隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

財(cái)務(wù)合同審核篇一

甲,、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī),，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,，于____________年____________月____________日訂立本合同。

一,、服務(wù)范圍

甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢,。

2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

3.制訂財(cái)務(wù)管理制度,。

4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度,。

5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,。

6.投資融資咨詢,。

7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè),。

9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù),。

二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

1.委托服務(wù)期間自____________年____________月至____________年____________月止,。

2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________________元,，于簽約后一次性支付。

三,、甲方乙方的基本義務(wù)

(一)甲方的基本義務(wù)

1.與乙方誠(chéng)信合作,，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,。

2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費(fèi),。

4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突,。

(二)乙方的基本義務(wù)

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益,。

3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密,。

四,、生效,、違約處理及其他約定事項(xiàng)

1.本在簽約并付費(fèi)后生效,。

2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,，任何一方均可向人民法院起訴,。

甲方：____________乙方：____________

財(cái)務(wù)合同審核篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

在雙方共同遵守《會(huì)計(jì)法》、《稅法》及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的前提下,，就甲方委托乙方代理財(cái)務(wù)工作,，在平等互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以滋共同遵守：

一,、雙方商定在甲方年?duì)I業(yè)額_____萬(wàn)元以下,，代理費(fèi)為_____元/月。

超過_____萬(wàn)元,，每超過一個(gè)_____萬(wàn)元,，每月另加_____元，年末一次結(jié)清,。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.將經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確全面的提交給乙方，并接受乙方的會(huì)計(jì)專業(yè)指導(dǎo),，在具體經(jīng)營(yíng)過程中有疑問應(yīng)及時(shí)與乙方指定的責(zé)任會(huì)計(jì)溝通,。

2.按照合同約定的代理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付酬金，支付時(shí)間為每月會(huì)計(jì)及稅務(wù)報(bào)表作出后,。

年度提成在每年的年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表作出后,。

3.甲方因故須解除合同，須提前一個(gè)月通知乙方,，以便乙方做好財(cái)務(wù)交接準(zhǔn)備工作,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方承諾,，用正版安易財(cái)務(wù)軟件為乙方作帳,，恪守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密,。

2.認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),，及時(shí)準(zhǔn)確的做出財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)報(bào)稅,。

3.接受甲方的監(jiān)督,，在甲方經(jīng)營(yíng)過程中遇到會(huì)計(jì)方面的疑難問題，應(yīng)及時(shí)予以解答,。

4.負(fù)責(zé)甲方的工商,、稅務(wù)年檢的財(cái)務(wù)協(xié)助工作,，配合稅務(wù)稽查，協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務(wù)的關(guān)系,。

5.對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,，在取得協(xié)商一致的意見后，進(jìn)行帳務(wù)處理,。

6.合同終止時(shí)按規(guī)范做好財(cái)務(wù)交接工作,。

四、其他約定

1.本合同有效期為一年從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,，期滿如繼續(xù)委托代理財(cái)務(wù)工作則本合同自動(dòng)延續(xù),，不另簽合同。

2.本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

3.新辦企業(yè)在辦理稅務(wù)登記手續(xù)期間按一個(gè)月支付代理費(fèi),。

4.非新辦企業(yè)，在交接財(cái)務(wù)手續(xù)時(shí)由乙方對(duì)其以前的財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理,，清理所發(fā)生的費(fèi)用及產(chǎn)生的工作量的收費(fèi)雙方另行商定,。

5.財(cái)務(wù)作帳所發(fā)生的材料及其它財(cái)務(wù)耗材，由甲方承擔(dān),。

6.雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，協(xié)商解決，協(xié)商不成由法院裁判,。

甲方：_______________

(簽字)蓋章：_______

簽字日期：__年__月__日

乙方：_______________

(簽字)蓋章：_______

簽字日期：__年__月__日

財(cái)務(wù)合同審核篇三

甲?方：?法定代表人：

乙?方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任――崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的.工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。?每周周________為休息日,。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四,、_____和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

六,、社會(huì)_____和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)_____,，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)_____的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

（五）________________________________________________________,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老_____（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療_____情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________,。

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f.甲乙雙方需要約定的

___________________________________________

九,、勞動(dòng)合同終止的條件

其它事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期滿的,；

2.________________________________________________________________________

3.________________________________________________________________________

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。提出_____要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)_____裁決不服的,，可以自收到_____裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十一、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

財(cái)務(wù)合同審核篇四

第一章 總 則

第一條 為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)合同的內(nèi)部控制，避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,，制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范所稱合同是指平等主體的自然人,、法人及其他組織設(shè)立,、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議

第三條 企業(yè)在建立并實(shí)施合同內(nèi)部控制制度中,，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制,，并采取相應(yīng)的控制措施：

(一)權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確，合同應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級(jí)和歸口管理;

(二)合同談判應(yīng)當(dāng)保證雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等,，合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應(yīng)當(dāng)審查,，合同起草

應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

(三)合同審核應(yīng)當(dāng)建立不同部門會(huì)同審核制度，財(cái)會(huì)部門,、內(nèi)部審計(jì)部門和合同歸口管理部門應(yīng)對(duì)合同

出具審核意見;

(四)合同訂立程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī),，合同專用章應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回并妥善保管，合同訂立形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

(五)合同履行應(yīng)有監(jiān)控,，合同變更或解除應(yīng)當(dāng)履行必要的程序,，合同違約與糾紛審批程序和處理流程應(yīng)

有明確規(guī)定。

第二章崗位分工與授權(quán)審批

第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制,。

不相容崗位(或職責(zé))應(yīng)包括：

(一)合同的談判與審批;

(二)合同的審批與執(zhí)行,。

第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同授權(quán)委托制度，明確企業(yè)內(nèi)部各單位,、各部門授權(quán)范圍,、授權(quán)期間和被授

權(quán)人條件等。

企業(yè)對(duì)外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(zhǎng)(或者法定代表人,、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,，以下簡(jiǎn)稱董事長(zhǎng))

簽章或者授權(quán)委托他人代理簽章。

授權(quán)代理簽章的,，企業(yè)董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán),。

具有民事行為能力

的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同，不得轉(zhuǎn)委托,。

第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理層級(jí)安排，建立合同分級(jí)管理制度,。

屬于上一級(jí)合同管理單位權(quán)限的合同,，下一級(jí)單位不得簽訂。

如下一級(jí)單位認(rèn)為確有需要簽訂超越權(quán)限的

合同,，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),，經(jīng)上級(jí)合同管理單位批準(zhǔn)后,，依授權(quán)或委托簽訂。

第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行合同歸口管理制度,。

企業(yè)可以根據(jù)合同管理需要,，指定合同歸口管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及下級(jí)合同管理單位的合同管理工作進(jìn)

行規(guī)范,。

歸口管理部門一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位,，由具有法律專業(yè)資格的人員擔(dān)任。

第三章 合同草案編制控制

第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確合同簽訂范圍,，對(duì)符合規(guī)定條件的業(yè)務(wù)(如單價(jià)或總價(jià)在一定限額以上),，應(yīng)當(dāng)簽

訂合同。

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,，規(guī)范合同正式訂立前的談判,、資格審查與草擬等流程，確保合同

的簽訂符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益,，防范合同簽訂過程中的舞弊,、欺詐等風(fēng)險(xiǎn)。

第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同內(nèi)容對(duì)標(biāo)的物的生產(chǎn)商,、價(jià)格及變化趨勢(shì),、質(zhì)量、供貨期和市場(chǎng)分布等方面進(jìn)

行綜合分析論證,，掌握市場(chǎng)情況,，合理選擇合同對(duì)方。

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同談判的管理,，確保雙方權(quán)利義務(wù)公平對(duì)等。

重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的合

同應(yīng)當(dāng)指定法律,、技術(shù),、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)人員參加談判,，必要時(shí)可以聘請(qǐng)外部專家參與,。

對(duì)于談判過程

中的重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予以記錄。

第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬簽約對(duì)象的民事主體資格,、注冊(cè)資本,、資金運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)保證能力,、市

場(chǎng)信譽(yù),、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行資格審查，以確定其是否具有對(duì)合同的履約能力和獨(dú)立承擔(dān)的能力

,，并查證對(duì)方簽約人的合法身份和法律資格,。

第十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)草擬合同,。

合同原則上由承辦部門起草，重大合同或特殊合同可以由企

業(yè)法律顧問或聘請(qǐng)外部專家起草,。

如由對(duì)方起草合同,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提出意見。

國(guó)家或行業(yè)有示范合同文本的,，企業(yè)可以優(yōu)先選用,，但在選用時(shí)，對(duì)涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款應(yīng)當(dāng)加以審

查,，必要時(shí)可以進(jìn)行修改,。

第四章 合同審核控制

第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同會(huì)同審核制度。

合同承辦部門在正式訂立合同前,，應(yīng)當(dāng)將合同草案送有關(guān)部

門會(huì)同審核,。

第十五條 企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金收付、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行審核,，

重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注以下事項(xiàng)：

(一)經(jīng)濟(jì)性：符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范疇;

符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,。

(二)可行性：資信可靠，資金充裕;

具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力;

擔(dān)保方式切實(shí),、可靠,。

(三)嚴(yán)密性：數(shù)量、價(jià)款,、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確;

計(jì)算方式正確;

財(cái)務(wù)等有關(guān)附件齊備,。

(四)合法性：資金來(lái)源合法;

資金使用合法;

結(jié)算方式合法。

第十六條 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金,、資產(chǎn)的來(lái)源和使用程序進(jìn)行抽查審核,，重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注

以下事項(xiàng)：

(一)資金來(lái)源合法，資產(chǎn)的所有權(quán)明確,、合法;

(二)資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法;

(三)資金,、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;

(四)價(jià)款、酬金的確定正確,、合理,、合法，資金結(jié)算,、酬金的支付方式明確,、具體、合法,。

第十七條 企業(yè)歸口管理部門負(fù)責(zé)對(duì)合同整體進(jìn)行審核,，重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：

(一)合法性：包括主體合法、內(nèi)容合法和形式合法,。

主體合法是指簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為

能力;

內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實(shí),、有效,，無(wú)悖法律、法規(guī),、政策,，無(wú)顯失公平的內(nèi)容。

(二)嚴(yán)密性：條款齊備,、完整;

文字表述準(zhǔn)確;

權(quán)利,、義務(wù)具體明確;

手續(xù)完備;

附加條件適當(dāng)、合法

,。

(三)可行性：資信可靠，有履約能力;

擔(dān)保方式切實(shí),、可靠,。

(四)程序性：符合合同訂立的一般程序;

相關(guān)合同審核部門審核意見齊全,。

第十八條 合同審核部門對(duì)合同進(jìn)行審核后，應(yīng)當(dāng)提出書面審核意見,，并由審核人和審核部門負(fù)責(zé)人簽字

,。

審核意見應(yīng)當(dāng)明確、具體,，避免使用模糊性語(yǔ)言,。

第十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同退改重審制度。

對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)誤,、遺漏和不妥之處,，審核部門應(yīng)當(dāng)

予以明確并提出修改意見。

合同承辦人修改之后,，應(yīng)當(dāng)重新提交審核,。

第五章 合同訂立控制

第二十條 經(jīng)審核同意簽訂的合同，應(yīng)當(dāng)由合同歸口管理部門進(jìn)行編號(hào)并報(bào)企業(yè)董事長(zhǎng)或授權(quán)代理人簽字

,，同時(shí)加蓋單位印章或合同專用章,。

第二十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專用章專人保管和收回制度,。

印章管理部門(或崗位)不得對(duì)未經(jīng)編號(hào)或

缺少合同審核、報(bào)簽文件以及代簽而缺少授權(quán)委托書的合同用印,。

合同用印后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回合同專用章

并妥善保管,。

第二十二條 企業(yè)對(duì)于重要合同,，原則上應(yīng)當(dāng)與合同對(duì)方當(dāng)事人當(dāng)面簽訂,。

對(duì)于確需企業(yè)先行簽字并蓋章

，然后寄送對(duì)方簽字并蓋章的,，應(yīng)當(dāng)采用在合同各頁(yè)碼之間加蓋騎縫章,、使用防偽印記等方法對(duì)合同文書

加以控制,，防止對(duì)方當(dāng)事人任意增減、修改合同條款和內(nèi)容。

第二十三條 正式訂立的合同，除即時(shí)清結(jié)外,，一律應(yīng)當(dāng)采用書面形式,，包括合同書,、補(bǔ)充協(xié)議、公文信

件,、數(shù)據(jù)電文等,。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時(shí)簽訂書面形式合同的，應(yīng)當(dāng)在事后采取相關(guān)補(bǔ)簽手續(xù),。

第二十四條 合同訂立后,，承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將合同副本及相關(guān)審核資料返還合同歸口管理部門和財(cái)會(huì)部

門等有關(guān)部門備查;

合同正本由承辦部門負(fù)責(zé)履行、保管,，并按有關(guān)要求及時(shí)歸檔,。

第二十五條 國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn),、登記等手續(xù)生效的合同,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理

批準(zhǔn)、登記等手續(xù),。

第二十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同保密制度,。

任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過程中涉及的商

業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第二十七條 下級(jí)合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、歸集,，并編制合同報(bào)表，報(bào)上級(jí)合同歸口

管理部門,，由上級(jí)對(duì)下級(jí)合同訂立情況進(jìn)行檢查,。

第六章 合同履行控制

第二十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)控合同的履行情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不履約行為,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,，

并向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào);

對(duì)其中的重大合同，應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)和經(jīng)理(或者總裁,、廠長(zhǎng),，以下簡(jiǎn)稱經(jīng)理)

匯報(bào),。

第二十九條 對(duì)合同已訂立，但發(fā)現(xiàn)有顯失公平,、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形,，已經(jīng)或可能導(dǎo)致企

業(yè)利益嚴(yán)重受損，合同承辦部門有責(zé)任及時(shí)向合同歸口管理部門,、企業(yè)董事長(zhǎng)和經(jīng)理報(bào)告,，并采取合法有

效措施，制止危害行為的發(fā)生或擴(kuò)大,。

必要時(shí)可以請(qǐng)求機(jī)構(gòu)或人民法院對(duì)原合同予以變更或解除,。

第三十條 變更或解除合同應(yīng)當(dāng)由合同雙方達(dá)成書面協(xié)議。

變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;

解除合同還應(yīng)當(dāng)報(bào)有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),。

第三十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的合同驗(yàn)收制度。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立或指定獨(dú)立的合同驗(yàn)收職能部門,，根據(jù)合

同內(nèi)容制作驗(yàn)收清單,，確保合同所有內(nèi)容得以實(shí)現(xiàn)。

第三十二條 企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核執(zhí)行結(jié)算業(yè)務(wù),。

凡未按合同條款履約的,，或符合簽訂合

同條件而未簽訂合同的，或驗(yàn)收未通過的業(yè)務(wù),，財(cái)會(huì)部門有權(quán)拒絕付款,。

第三十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同違約處理制度。

對(duì)方違約的情形,，應(yīng)當(dāng)按合同條款約定收取;

違約金不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失時(shí),，應(yīng)當(dāng)要求對(duì)方賠償損

失。

凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄追索權(quán)者,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任,。

企業(yè)自身違約的情形，應(yīng)當(dāng)由合同承辦部門以書面形式報(bào)告企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人,，經(jīng)批準(zhǔn)后履行相應(yīng)賠償責(zé)任

,。

第三十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立處理制度。

合同在履行過程中發(fā)生糾紛的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)》等法律法規(guī)，在規(guī)定時(shí)效內(nèi),，及時(shí)與對(duì)方協(xié)商談判并向企業(yè)

有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的合同糾紛解決方法，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,，由雙方董事長(zhǎng)簽字并加蓋單位印章或

財(cái)務(wù)合同審核篇五

第一章?? 總? 則

第一條? 為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)合同的內(nèi)部控制,，避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響

,，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》

,，制定本規(guī)范,。

第二條? 本規(guī)范所稱合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設(shè)立,、變更,、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議

。

第三條? 企業(yè)在建立并實(shí)施合同內(nèi)部控制制度中,，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制

,，并采取相應(yīng)的控制措施：

（一）權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確，合同應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級(jí)和歸口管理,；

（二）合同談判應(yīng)當(dāng)保證雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等,，合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應(yīng)當(dāng)審查，合同起草

應(yīng)當(dāng)規(guī)范,；

（三）合同審核應(yīng)當(dāng)建立不同部門會(huì)同審核制度,，財(cái)會(huì)部門、內(nèi)部審計(jì)部門和合同歸口管理部門應(yīng)對(duì)合同

出具審核意見,；

（四）合同訂立程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī),，合同專用章應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回并妥善保管，合同訂立形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,；

（五）合同履行應(yīng)有監(jiān)控,，合同變更或解除應(yīng)當(dāng)履行必要的程序，合同違約與糾紛審批程序和處理流程應(yīng)

有明確規(guī)定,。

第二章崗位分工與授權(quán)審批

第四條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制,。

不相容崗位（或職責(zé)）應(yīng)包括：

（一）合同的談判與審批；

（二）合同的審批與執(zhí)行,。

第五條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同授權(quán)委托代理制度,，明確企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門授權(quán)范圍,、授權(quán)期間和被授

權(quán)人條件等,。

企業(yè)對(duì)外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(zhǎng)（或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,，以下簡(jiǎn)稱董事長(zhǎng)）

簽章或者授權(quán)委托他人代理簽章,。授權(quán)代理簽章的，企業(yè)董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)委托書,。具有民事行為能力

的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同,，不得轉(zhuǎn)委托。

第六條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理層級(jí)安排,，建立合同分級(jí)管理制度,。

屬于上一級(jí)合同管理單位權(quán)限的合同，下一級(jí)單位不得簽訂,。如下一級(jí)單位認(rèn)為確有需要簽訂超越權(quán)限的

合同,，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)合同管理單位批準(zhǔn)后,，依授權(quán)或委托簽訂,。

第七條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行合同歸口管理制度。

企業(yè)可以根據(jù)合同管理需要,，指定合同歸口管理部門,，負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及下級(jí)合同管理單位的合同管理工作進(jìn)

行規(guī)范。歸口管理部門一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位,，由具有法律專業(yè)資格的人員擔(dān)任,。

第三章?? 合同草案編制控制

第八條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確合同簽訂范圍，對(duì)符合規(guī)定條件的業(yè)務(wù)（如單價(jià)或總價(jià)在一定限額以上）,，應(yīng)當(dāng)簽

訂合同,。

第九條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范合同正式訂立前的談判,、資格審查與草擬等流程，確保合同

的簽訂符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益,，防范合同簽訂過程中的舞弊,、欺詐等風(fēng)險(xiǎn)。

第十條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同內(nèi)容對(duì)標(biāo)的物的生產(chǎn)商,、價(jià)格及變化趨勢(shì),、質(zhì)量、供貨期和市場(chǎng)分布等方面進(jìn)

行綜合分析論證,，掌握市場(chǎng)情況,，合理選擇合同對(duì)方。

第十一條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同談判的管理,，確保雙方權(quán)利義務(wù)公平對(duì)等,。重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的合

同應(yīng)當(dāng)指定法律、技術(shù),、財(cái)會(huì),、審計(jì)等專業(yè)人員參加談判，必要時(shí)可以聘請(qǐng)外部專家參與,。對(duì)于談判過程

中的重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予以記錄,。

第十二條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬簽約對(duì)象的民事主體資格,、注冊(cè)資本、資金運(yùn)營(yíng),、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)保證能力、市

場(chǎng)信譽(yù),、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行資格審查，以確定其是否具有對(duì)合同的履約能力和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力

，并查證對(duì)方簽約人的合法身份和法律資格,。

第十三條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)草擬合同。合同原則上由承辦部門起草,，重大合同或特殊合同可以由企

業(yè)法律顧問或聘請(qǐng)外部專家起草,。如由對(duì)方起草合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提出意見,。

國(guó)家或行業(yè)有示范合同文本的,，企業(yè)可以優(yōu)先選用，但在選用時(shí),，對(duì)涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款應(yīng)當(dāng)加以審

查,，必要時(shí)可以進(jìn)行修改。

第四章?? 合同審核控制

第十四條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同會(huì)同審核制度,。合同承辦部門在正式訂立合同前,，應(yīng)當(dāng)將合同草案送有關(guān)部

門會(huì)同審核。

第十五條? 企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金收付,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行審核,，

重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注以下事項(xiàng)：

（一）經(jīng)濟(jì)性：符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范疇；符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,。

（二）可行性：資信可靠,，資金充裕,；具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力,；擔(dān)保方式切實(shí)、可靠,。

（三）嚴(yán)密性：數(shù)量,、價(jià)款、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確,；計(jì)算方式正確,；財(cái)務(wù)等有關(guān)附件齊備,。

（四）合法性：資金來(lái)源合法；資金使用合法,；結(jié)算方式合法,。

第十六條? 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金、資產(chǎn)的來(lái)源和使用程序進(jìn)行抽查審核,，重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注

以下事項(xiàng)：

（一）資金來(lái)源合法,，資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法,；

（二）資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法,；

（三）資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法,；

（四）價(jià)款,、酬金的確定正確,、合理,、合法，資金結(jié)算,、酬金的支付方式明確,、具體、合法,。

第十七條? 企業(yè)歸口管理部門負(fù)責(zé)對(duì)合同整體進(jìn)行審核,，重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：

（一）合法性：包括主體合法、內(nèi)容合法和形式合法,。主體合法是指簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為

能力,；內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實(shí)、有效,，無(wú)悖法律、法規(guī),、政策,，無(wú)顯失公平的內(nèi)容。

（二）嚴(yán)密性：條款齊備,、完整,；文字表述準(zhǔn)確；權(quán)利,、義務(wù)具體明確,；手續(xù)完備；附加條件適當(dāng),、合法

,。

（三）可行性：資信可靠，有履約能力,；擔(dān)保方式切實(shí),、可靠,。

（四）程序性：符合合同訂立的一般程序；相關(guān)合同審核部門審核意見齊全,。

第十八條? 合同審核部門對(duì)合同進(jìn)行審核后,，應(yīng)當(dāng)提出書面審核意見，并由審核人和審核部門負(fù)責(zé)人簽字

,。審核意見應(yīng)當(dāng)明確,、具體，避免使用模糊性語(yǔ)言,。

第十九條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同退改重審制度,。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)誤、遺漏和不妥之處,，審核部門應(yīng)當(dāng)

予以明確并提出修改意見,。合同承辦人修改之后，應(yīng)當(dāng)重新提交審核,。

第五章?? 合同訂立控制

第二十條? 經(jīng)審核同意簽訂的合同,，應(yīng)當(dāng)由合同歸口管理部門進(jìn)行編號(hào)并報(bào)企業(yè)董事長(zhǎng)或授權(quán)代理人簽字

，同時(shí)加蓋單位印章或合同專用章,。

第二十一條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專用章專人保管和收回制度,。印章管理部門（或崗位）不得對(duì)未經(jīng)編號(hào)或

缺少合同審核、報(bào)簽文件以及代簽而缺少授權(quán)委托書的合同用印,。合同用印后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回合同專用章

并妥善保管。

第二十二條? 企業(yè)對(duì)于重要合同,，原則上應(yīng)當(dāng)與合同對(duì)方當(dāng)事人當(dāng)面簽訂,。對(duì)于確需企業(yè)先行簽字并蓋章

，然后寄送對(duì)方簽字并蓋章的,，應(yīng)當(dāng)采用在合同各頁(yè)碼之間加蓋騎縫章,、使用防偽印記等方法對(duì)合同文書

加以控制，防止對(duì)方當(dāng)事人任意增減,、修改合同條款和內(nèi)容,。

第二十三條? 正式訂立的合同，除即時(shí)清結(jié)外,，一律應(yīng)當(dāng)采用書面形式,，包括合同書、補(bǔ)充協(xié)議,、公文信

件,、數(shù)據(jù)電文等。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時(shí)簽訂書面形式合同的，應(yīng)當(dāng)在事后采取相關(guān)補(bǔ)簽手續(xù),。

第二十四條? 合同訂立后,，承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將合同副本及相關(guān)審核資料返還合同歸口管理部門和財(cái)會(huì)部

門等有關(guān)部門備查；合同正本由承辦部門負(fù)責(zé)履行,、保管,，并按有關(guān)要求及時(shí)歸檔。

第二十五條? 國(guó)家有關(guān)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn),、登記等手續(xù)生效的合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理

批準(zhǔn),、登記等手續(xù),。

第二十六條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同保密制度。任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過程中涉及的商

業(yè)秘密和技術(shù)秘密,。

第二十七條? 下級(jí)合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、歸集，并編制合同報(bào)表,，報(bào)上級(jí)合同歸口

管理部門,，由上級(jí)對(duì)下級(jí)合同訂立情況進(jìn)行檢查。

第六章? 合同履行控制

第二十八條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)控合同的履行情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不履約行為,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，

并向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),；對(duì)其中的重大合同,，應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)和經(jīng)理（或者總裁、廠長(zhǎng),，以下簡(jiǎn)稱經(jīng)理）

匯報(bào),。

第二十九條? 對(duì)合同已訂立，但發(fā)現(xiàn)有顯失公平,、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形,，已經(jīng)或可能導(dǎo)致企

業(yè)利益嚴(yán)重受損，合同承辦部門有責(zé)任及時(shí)向合同歸口管理部門,、企業(yè)董事長(zhǎng)和經(jīng)理報(bào)告，并采取合法有

效措施,，制止危害行為的發(fā)生或擴(kuò)大,。必要時(shí)可以請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院對(duì)原合同予以變更或解除。

第三十條? 變更或解除合同應(yīng)當(dāng)由合同雙方達(dá)成書面協(xié)議,。

變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同,；解除合同還應(yīng)當(dāng)報(bào)有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)。

第三十一條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的合同驗(yàn)收制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立或指定獨(dú)立的合同驗(yàn)收職能部門,，根據(jù)合

同內(nèi)容制作驗(yàn)收清單,，確保合同所有內(nèi)容得以實(shí)現(xiàn)。

第三十二條? 企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核執(zhí)行結(jié)算業(yè)務(wù),。凡未按合同條款履約的,，或符合簽訂合

同條件而未簽訂合同的，或驗(yàn)收未通過的業(yè)務(wù),，財(cái)會(huì)部門有權(quán)拒絕付款,。

第三十三條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同違約處理制度。

對(duì)方違約的情形,，應(yīng)當(dāng)按合同條款約定收取違約金,；違約金不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求對(duì)方賠償損

失,。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄追索權(quán)者,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

企業(yè)自身違約的情形,，應(yīng)當(dāng)由合同承辦部門以書面形式報(bào)告企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人,，經(jīng)批準(zhǔn)后履行相應(yīng)賠償責(zé)任

。

第三十四條? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同糾紛處理制度,。合同在履行過程中發(fā)生糾紛的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等法律法規(guī),，在規(guī)定時(shí)效內(nèi),，及時(shí)與對(duì)方協(xié)商談判并向企業(yè)

有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的合同糾紛解決方法,，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,，由雙方董事長(zhǎng)簽字并加蓋單位印章或

合同專用章后生效。

合同糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的,，可以依合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決,。合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同承辦

部門及其他有關(guān)部門研究仲裁或訴訟方案，報(bào)企業(yè)董事長(zhǎng)和經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。委托代理人參加仲裁或訴訟

的須經(jīng)董事長(zhǎng)授權(quán),。

糾紛處理過程中，任何單位或個(gè)人未經(jīng)合同歸口管理部門審核,、企業(yè)董事長(zhǎng)同意,，不得向合同另一方作出

實(shí)質(zhì)性答復(fù)或承諾。

財(cái)務(wù)合同審核篇六

甲方：_______________

乙方：_______________

雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日