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醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇一

2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作,。審閱班主任工作計(jì)劃,，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

3.團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任,、學(xué)生與任課教師,、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素,。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè),、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作,。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作,。

4.關(guān)心、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作,。

5.處理本年級偶發(fā)事件,，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告,、年級通報(bào)批評等處分;對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報(bào)教導(dǎo)處。

6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生,、先進(jìn)班組評比條例,，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生,、班主任,、任課教師獎勵處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),。

7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),，負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作,。

8.定期^?開年級組教師會議,，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo),。根據(jù)本年級的階段性特點(diǎn)及情況,，有計(jì)劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo),。

9.及時(shí)向教師,、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難,。

10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實(shí)際,，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校,，督促班主任做好家訪工作,。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇二

一,、加強(qiáng)教研組思想建設(shè)

組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng),，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,，提高規(guī)范履行職責(zé)意識。形成積極向上,、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),、團(tuán)結(jié)合作、是非分明的工作氛圍,，爭創(chuàng)文明班組,。

二、加強(qiáng)教研組常規(guī)管理

1,、計(jì)劃管理,。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，期初制定教研組工作計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計(jì)劃,、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃;做好新學(xué)期工作動員,、布置。

2,、過程監(jiān)控,。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況,、作業(yè)批改情況,、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補(bǔ)差情況及考試命題情況等,。定期向教導(dǎo)處匯報(bào)工作實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)控,，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進(jìn)行。

3,、總結(jié)反思,。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作,、專題研討活動總結(jié)等,。各類資料要求如實(shí)、完整,、規(guī)范,。

4、日常行政事務(wù)管理,。包括考評,、代課、教科書預(yù)定,，與實(shí)驗(yàn)員共同做好教學(xué)用具申購,、保管、相關(guān)實(shí)驗(yàn)室(或語音室)管理,、相關(guān)報(bào)表填寫,，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作,、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單,、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作,。

四,、加強(qiáng)教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

每學(xué)期有專題研修項(xiàng)目，并有計(jì)劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課,、聽課,、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動向,，研究考試命題的原則和方向，并及時(shí)在各年級教學(xué)工作滲透;落實(shí)新教師的帶教工作等,。

五,、加強(qiáng)備課組管理

審查并指導(dǎo)各備課組工作計(jì)劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次)、主動參加備課組活動,，以便及時(shí)掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教,，積極開展有效的義務(wù)的分層補(bǔ)缺補(bǔ)差活動。

六,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？荚嚬芾碇贫?/p>

根據(jù)學(xué)校考試工作條例,，認(rèn)真做好命題,、閱卷、質(zhì)量分析等工作,。(指導(dǎo)各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析,，提出明確的后續(xù)工作重點(diǎn)及方向。

七,、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程,、研(探)究型課程教學(xué)工作，指導(dǎo)教師積極參加各類競賽,。

八,、配合教研室落實(shí)教材預(yù)定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作,。督促本組教師,，不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。

九,、以身作則,，服從學(xué)校工作大局，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和臨時(shí)任務(wù),。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇三

1,、全面負(fù)責(zé)車間小組生產(chǎn)運(yùn)作安排，組織和管理工作,，;

2,、組織協(xié)調(diào)班組員工按照公司相關(guān)作業(yè)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

3、監(jiān)督管理車間員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;

4,、管理車間現(xiàn)場安全,、衛(wèi)生

5、組織班組員工定期進(jìn)行生產(chǎn)安全教育培訓(xùn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇四

1,、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃;

2,、合理安排生產(chǎn)任務(wù);

3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系;

4,、組織生產(chǎn)會議;

5,、下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單;

6,、追蹤各類生產(chǎn)訂單,，對不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理;

8,、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí),，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”的要求;

9、監(jiān)督物料控制;

10,、組織出貨事宜;

11,、處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件;

12、負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的績效,，根據(jù)其績效對主管,、組長級管理人員建議任免權(quán);

13、組織各車間員工定期培訓(xùn),。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇五

1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃,，制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

2.負(fù)責(zé)定期對照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況,，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,。

3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析,，上交旅行社經(jīng)理審批。

4.負(fù)責(zé)開發(fā)主題旅游路線,。

5.負(fù)責(zé)操作team-up系統(tǒng),。

6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對具體線路起草定價(jià)報(bào)告,，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行,。

7.負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)會議旅游的開發(fā),、規(guī)劃與實(shí)施,。

9.負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制。

10.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作,。

11.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求,，并參與招聘。

12.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上報(bào)旅行社經(jīng)理,。

13.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施,。

14.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。

15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作。

2,、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解,、實(shí)施，及時(shí)處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝,、技術(shù)問題,，保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)百行。

3,、協(xié)同車間對所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn),、堅(jiān)持“安全___”的原則。 做好班前班后的安全檢查,，各個(gè)崗位的安全自檢,。

4、協(xié)助車間或品質(zhì)管理人員開展工藝管理活動,，正確指導(dǎo)一線員工的操作,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅(jiān)持原則,。

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的正常使用、清理,、檢查,、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問題,，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

6、嚴(yán)格管理度領(lǐng)用材料,，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，努力降低各種原、輔材料,、小配件和用品的消耗,。

7、加強(qiáng)與員工溝通,，關(guān)心員工,，了解并及時(shí)向車間主任反映員工的心理波動，解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)國家發(fā)展與改革委員會,、財(cái)政部批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，完成各項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的收費(fèi)工作,。

2.負(fù)責(zé)組織本組員工協(xié)調(diào)處理與收費(fèi)工作相關(guān)的各種問題;及時(shí)催繳欠費(fèi),。

3.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。

4.負(fù)責(zé)組織本組員工研究行政許可事項(xiàng)收費(fèi)工作中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和建議,。

5.負(fù)責(zé)組織本組員工做好行政收費(fèi)票據(jù)專用章的日常保管工作,。

6.負(fù)責(zé)組織本組員工對各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，定期報(bào)送預(yù)算管理處和受理中心領(lǐng)導(dǎo),。

7.具體負(fù)責(zé)組織本組員工提供需要對外發(fā)布的相關(guān)信息;維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁中的相關(guān)內(nèi)容與功能,。,，

8.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)收費(fèi)工作實(shí)際,，以不斷提高收費(fèi)工作質(zhì)量與效率為目標(biāo),起草或修訂收費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(sop)，報(bào)預(yù)算管理處審核批準(zhǔn),。

9.負(fù)責(zé)組織行政事業(yè)性收費(fèi)檔案的整理與保管;財(cái)政部《非稅收入一般繳款書》的領(lǐng)取,、保管、登記與核對,。

10.負(fù)責(zé)組織本組員工協(xié)助預(yù)算管理處接受財(cái)政部,、審計(jì)和票據(jù)主管部門的核查與審計(jì)工作。

11.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量,，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度,，做好服務(wù)、廉政,、安全和保密工作,。負(fù)責(zé)考核組員工作。

12.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作,。

13.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào),。

14.完成預(yù)算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇八

1.熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識;

2.了解企業(yè)相關(guān)不同的貨物的特性以及儲存方法和運(yùn)輸方式;

3.具備規(guī)劃能力,，能對企業(yè)貨物進(jìn)行合理的儲位規(guī)劃;

4.較強(qiáng)的分析判斷能力;

5.具備較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和溝通能力;

6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能建立一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍;

7.具備員工培訓(xùn)能力,，能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能,。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇九

1，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理,，管理一個(gè)生產(chǎn)組,。30-50人左右。

2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn),，品質(zhì)管理,。減少產(chǎn)品報(bào)廢。

3,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料,，產(chǎn)品報(bào)廢，入庫數(shù)據(jù),，生產(chǎn)報(bào)表的管理,。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

4,，負(fù)責(zé)員工的安排,，生產(chǎn)效率的管理，確保達(dá)成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,，滿足出貨的需要,，

5，生產(chǎn)早會的主持,，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育,，員工的請假，考勤,，紀(jì)律,，離職，的管理,。

6,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，不良品的管理,，降低生產(chǎn)不良,，嚴(yán)格控制物料報(bào)廢。

7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn),，保養(yǎng),，報(bào)修，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損,。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場6s的管理,，具有良好的6s管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇十

1,、監(jiān)理組長是公司派駐現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理組的授權(quán)負(fù)責(zé)制人,。全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的工作，對外代表公司履行合同義務(wù),，對內(nèi)對公司負(fù)責(zé),。

2,、根據(jù)監(jiān)理合同和工程具體情況確定監(jiān)理班子人員及分工。

3,、編制監(jiān)理規(guī)劃,。組織監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制。召開監(jiān)理工作交底會,。

4,、組織設(shè)計(jì)施工圖的審核。參加設(shè)計(jì)交底會及設(shè)計(jì)施工圖的會審,。

5,、參加并組織施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審定。

6,、對分包單位及供貨單位資質(zhì),、資格的審定。

7,、檢查工程開工手續(xù)程序和準(zhǔn)備工作,。

8、審定簽發(fā)開工報(bào)告,。簽發(fā)監(jiān)理備忘錄,、監(jiān)理通知單及停工通知單。

9,、編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理專題報(bào)告及質(zhì)量評估報(bào)告,。

10,、檢查審閱專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記、監(jiān)理工作記錄及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,。

11,、核定月完成工作量、月付款申報(bào)表及工程索賠或費(fèi)用追加報(bào)審表,。

12,、主持工地會議，研究和解決施工中的各種問題,。組織項(xiàng)目監(jiān)理組人員學(xué)習(xí)有關(guān)工程建設(shè)和建設(shè)監(jiān)理方面的法律,、政策和規(guī)定，開展業(yè)務(wù)交流活動,。

13,、參與并組織工程安全及質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收,，若是重大問題,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司,。

14、參加并組織工程竣工預(yù)檢,、初檢和終檢,。

15、組織審查竣工資料,，組織整理編制向建設(shè)單位提交的監(jiān)理資料和向監(jiān)理單位送交的監(jiān)理資料,。

16、編寫監(jiān)理工作總結(jié),。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇十一

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點(diǎn),，對部門組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及整合，并通過建設(shè)規(guī)章制度,、流程等手段科學(xué)運(yùn)營,，搭建讓行政it整體業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性運(yùn)營的組織體系;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費(fèi)用預(yù)算，并在執(zhí)行中審核各項(xiàng)費(fèi)用,，確保支出的合理性,，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預(yù)算調(diào)整,、匯總,、分析、平衡等;

3. 領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)管理工作,，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性;

4. 領(lǐng)導(dǎo)公司物資安全,、食品安全、消防安全和網(wǎng)絡(luò)安全搭建,、建設(shè),、檢查，保證辦公室各項(xiàng)安全措施到位;

5. 領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作,，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,、統(tǒng)一的公司形象;

6. 定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

7. 及時(shí)反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8. 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

9. 指導(dǎo)、鼓勵,、鞭策,、激勵、培訓(xùn)下屬各業(yè)務(wù)員工;

10. 確保業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度,，提升行政整體形象和服務(wù)質(zhì)量;

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇十二

1,、財(cái)務(wù)管理：編制財(cái)務(wù)管理需求表格;各項(xiàng)業(yè)務(wù)及合同相關(guān)財(cái)務(wù)審核，并提出意見;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,，保證各項(xiàng)目財(cái)務(wù)的正常工作,。

2,、預(yù)算管理：參與公司全年全面預(yù)算;審核各項(xiàng)目預(yù)算合理性，并匯總合并,，檢查,、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。

3,、會計(jì)核算：組織財(cái)務(wù)核算工作,，各項(xiàng)收付款及成本費(fèi)用;各項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析表、經(jīng)營報(bào)表等,。

4,、內(nèi)控管理：負(fù)責(zé)建立和更新付款合同等重要經(jīng)濟(jì)合同的臺賬，建立清晰的檔案清冊,，并指導(dǎo)會計(jì),、出納做好保管工作。

5,、稅務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司的稅金申報(bào),，積極維護(hù)和處理稅務(wù)關(guān)系.

6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)各項(xiàng)專項(xiàng)工作,。

醫(yī)療組長崗位職責(zé)篇十三

.協(xié)助生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人共同制定生產(chǎn)部管理方針以及制定各項(xiàng)工作目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)追蹤執(zhí)行結(jié)果;

2.協(xié)助生產(chǎn)車間組長對于各項(xiàng)重大異常的處理;

3.主導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)制程改善的信息收集與提出，推動周邊部門一起完成改善;

4.主抓生產(chǎn)部每月的品質(zhì)完成情況并根據(jù)定期召開檢討會;

5.作為生產(chǎn)部關(guān)于新產(chǎn)品導(dǎo)入的對應(yīng)窗口;

6.協(xié)助生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人共同完成生產(chǎn)部的各項(xiàng)專案提升工作;

7.擔(dān)任生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人的代理人工作;

8.協(xié)助生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與干部儲備培養(yǎng);

9.生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù),。