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首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇一

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化戰(zhàn)略落地方案的規(guī)劃與執(zhí)行;

2.建立健全集團(tuán)化信息管理體系，規(guī)范全程全網(wǎng)的it運(yùn)營(yíng)管理并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、信息化系統(tǒng),、數(shù)據(jù)中心搭建及運(yùn)維，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，開(kāi)發(fā),、優(yōu)化各項(xiàng)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理流程化,、數(shù)據(jù)化,、信息化，系統(tǒng)架構(gòu)各項(xiàng)系統(tǒng)有效連接,，確保業(yè)務(wù)高效,、安全運(yùn)營(yíng);

4.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)成功案例,，提供可行,、高效的業(yè)務(wù)it解決方案，并統(tǒng)籌建設(shè)及運(yùn)維服務(wù)支持;

5.為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)工程運(yùn)營(yíng)管理的智能化,，提供規(guī)劃設(shè)計(jì),、建設(shè)施工、運(yùn)營(yíng)保障提供支持;

6.為產(chǎn)業(yè)園智能園區(qū)(含公寓,、酒店)的規(guī)劃設(shè)計(jì),、建設(shè)施工、運(yùn)營(yíng)保障提供支持;

6.提供及時(shí)高質(zhì)量的it技術(shù)服務(wù)支持;

7.負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)及日常管理,。

任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī),、信息管理、通信工程相關(guān)專業(yè);

2.20xx年以上信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，綜合性集團(tuán)公司背景優(yōu)先考慮;

3.熟悉移動(dòng)互聯(lián),、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、o2o等發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)綜合型業(yè)務(wù)集團(tuán)信息化建設(shè)有全局的認(rèn)識(shí);

4.掌握基本的it軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)工具，有國(guó)內(nèi)外主流erp系統(tǒng)上線實(shí)施管理,、智能園區(qū)建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5.具有卓越的執(zhí)行力,、系統(tǒng)思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

6.具有良好的敬業(yè)精神,，可承受較大壓力,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、對(duì)行業(yè)趨勢(shì),、技術(shù)機(jī)遇,、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)有高度敏感度，了解不銹鋼管行業(yè)的一些業(yè)務(wù)背景,，能夠圍繞公司戰(zhàn)略制定出技術(shù)發(fā)展路線圖，參與制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，不斷優(yōu)化和升級(jí)業(yè)務(wù)平臺(tái);

2,、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行,，保證技術(shù)領(lǐng)先性為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面保障;

3,、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，以及核心技術(shù)人才的培養(yǎng),、評(píng)估和激勵(lì);

4,、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，使各系統(tǒng)具有更好的穩(wěn)定性,、可擴(kuò)展性,、安全性;

5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程,，構(gòu)建相應(yīng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范;

6,、負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,。

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷，5年以上高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力,，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通大規(guī)模軟件系統(tǒng)的構(gòu)架設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,、軟件實(shí)現(xiàn),、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全等;

3、責(zé)任心強(qiáng),，能夠承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

4、執(zhí)行能力,、決策和戰(zhàn)略意識(shí)強(qiáng),，能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展。

5,、對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)變化有深刻理解,，對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度,，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇三

1. 高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,，全面負(fù)責(zé)整個(gè)信息平臺(tái)系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;

2. 負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括產(chǎn)品,、研發(fā),、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)中心建設(shè),、呼叫中心建設(shè)的管理;監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作,，有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績(jī)效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

3. 負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)管理制度和績(jī)效考核辦法，制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開(kāi)發(fā)管理流程;

4. 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;

5. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,，促進(jìn)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展,，并對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇四

1,、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì),，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo),、策略并落實(shí)實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點(diǎn),，促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃,、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作;緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;

3,、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線,、維護(hù)工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng),，做好人員配置與協(xié)調(diào),，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展;

5、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度,，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;

6,、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu),。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì),，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的研發(fā)實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu),、網(wǎng)站開(kāi)發(fā),、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)及運(yùn)維管理;

3.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展系統(tǒng)研發(fā),、上線前的測(cè)試工作,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

4.進(jìn)行公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)及管理,，包括專業(yè)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng),、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì),，全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。

5.負(fù)責(zé)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

6.組織跨部門主要負(fù)責(zé)人的工作會(huì)議,，確定年度,、季度工作計(jì)劃;

7.監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

8.對(duì)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，并與公司高層的中長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃保持一致;

任職資格：

1.8 年以上豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，從事本崗位管理工作3年以上;

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈,，物流,，電商等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，精通大型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)分析,、數(shù)據(jù)分析與信息安全;

3.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;

4.有良好的溝通,、協(xié)調(diào),、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及創(chuàng)業(yè)激情;

5.具有高度責(zé)任心及使命感，能認(rèn)可并帶動(dòng)產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作氛圍,，能承擔(dān)一定的工作壓力;

6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，豐富的項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇六

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),，進(jìn)行各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃

2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu),，保障技術(shù)的合理性與可行性

3,、全面支持平臺(tái)日常安全運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)維護(hù),、升級(jí),，并組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案

4、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題

5、完成各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議

6,、上級(jí)交代的其他任務(wù)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上技術(shù)研發(fā),、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2、精通基于java,、php等語(yǔ)言的開(kāi)發(fā),，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程

3、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟硬件開(kāi)發(fā)及可行性研究,，具有信息化系統(tǒng)、軟硬件,、網(wǎng)絡(luò),、項(xiàng)目以及與之相關(guān)的知識(shí)和技能

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維,，及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和關(guān)鍵技術(shù)趨勢(shì)

5,、良好的談判技巧和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核,，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

2,、 研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,，負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn),，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì),、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析,、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

4,、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理,、協(xié)調(diào)和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

5,、 保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保公司軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃按時(shí)完;

6,、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作;

7,、 負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

8,、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng),，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

9,、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng),、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、全日制本科學(xué)校計(jì)算機(jī)或通信,、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;

2,、20xx年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3,、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化,、系統(tǒng)安全等;

4,、管理能力強(qiáng)、技術(shù)較全面,，.net,、android、ios,、java /c++,、php、數(shù)據(jù)庫(kù),、搜索引擎等都有涉獵;

5,、優(yōu)秀的創(chuàng)新拓展能力、學(xué)習(xí)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任心強(qiáng)，工作敬業(yè);

6,、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,，具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);

7,、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,，確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性;

2,、負(fù)責(zé)公司的lcos芯片開(kāi)發(fā)、液晶選配及封裝工藝,、lcos光學(xué)模組相關(guān)的技術(shù)研發(fā)管理工作,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或組織外包完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)方案開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),，把握整體進(jìn)度和預(yù)算,，控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

4、代表公司參與業(yè)界lcos生態(tài)圈建設(shè)和協(xié)作,，包括但不限于廣泛的客戶交流,，合作伙伴，業(yè)界和學(xué)界合作,，挖掘產(chǎn)業(yè)收購(gòu),、合作機(jī)會(huì),，制定競(jìng)合策略;

5、指導(dǎo),、管理并與其他專家協(xié)作,，共同保證企業(yè)在lcos技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域的商業(yè)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、參與全球客戶探討,、交流,，及時(shí)捕獲業(yè)界最新領(lǐng)域技術(shù)的動(dòng)態(tài);

7、培養(yǎng)下屬成員,，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能;能為團(tuán)隊(duì)崗位制定考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行績(jī)效考核,。

工作經(jīng)驗(yàn)要求/experience requirements：

1、研發(fā)管理能力強(qiáng),，具有十年以上研發(fā)和三年以上cto或技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷;

2,、海外一流院校或國(guó)內(nèi)博士學(xué)歷,，有集成電路,、液晶技術(shù)、光電集成知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、在芯片開(kāi)發(fā),、液晶選配及封裝工藝、光學(xué)模組開(kāi)發(fā)三個(gè)方面,，精通一個(gè),，熟悉其他兩個(gè)。

技能要求/skill：

1,、所從事技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的理論功底深厚,、精通相關(guān)的開(kāi)發(fā)軟件和工具;

2、具有國(guó)際視野有前瞻性,，了解掌握最新最前沿技術(shù)及趨勢(shì);

3,、可以強(qiáng)有力指導(dǎo)并參與產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的搭建，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題,，有很深的技術(shù)功底與研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4,、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、 工作責(zé)任心強(qiáng),、工作敬業(yè),、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神和挑戰(zhàn)欲望，具備創(chuàng)新精神,，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德;

6、對(duì)于行業(yè)演變很敏感,，技術(shù)全面,，具備與行業(yè)cto對(duì)話的能力。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu),、技術(shù)方向和總體規(guī)劃，保障各系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),、協(xié)作及持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

2,、具體負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向做總體把握,，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn);

3,、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)維,，信息安全管控等工作,，全面保障開(kāi)發(fā)工作的推進(jìn)及質(zhì)量;

4、組織,、管理開(kāi)發(fā)資源,，培養(yǎng)和組建技術(shù)梯隊(duì)，提升開(kāi)發(fā)人員的技術(shù),、效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5,、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議,。

任職要求：

1,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),，5年或以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/it咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，3年或以上項(xiàng)目經(jīng)理或同職責(zé)崗位任職經(jīng)歷。

2,、在項(xiàng)目管理體系下,，明晰項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，能夠獨(dú)立完成預(yù)定項(xiàng)目目標(biāo)的工作經(jīng)歷,，具備大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),。

3、具有8年以上豐富的項(xiàng)目管理,、產(chǎn)品研發(fā),、管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。從事本崗位管理工作5年以上;

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù),，精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,、數(shù)據(jù)分析與信息安全;

5,、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;

6,、有良好的溝通,、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及創(chuàng)業(yè)精神;

7,、具有高度責(zé)任心及使命感,，能認(rèn)可并帶動(dòng)技術(shù)工作氛圍，能承擔(dān)一定的工作壓力,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各產(chǎn)業(yè)中心信息化規(guī)劃，制定信息化項(xiàng)目建設(shè)方案;

2,、負(fù)責(zé)決策,、業(yè)務(wù)、執(zhí)行層面的信息流整合,，完成信息系統(tǒng)選型實(shí)施,，搜集研究公司內(nèi)外部信息為決策提供依據(jù);

3、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施,，監(jiān)督各項(xiàng)信息項(xiàng)目和維護(hù)工作的開(kāi)展,，確保對(duì)集團(tuán)總部及各產(chǎn)業(yè)中心運(yùn)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2,、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),，5年以上it管理經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)信息部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、系統(tǒng)掌握企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)技術(shù),，熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理,，具有erp系統(tǒng)全面實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉oa、crm,、scm,、plm、shr等主流應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施與集成;

4. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,，良好的溝通,、拓展,、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和大局觀;

5. 工作流程的優(yōu)化和改造能力,，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十一

1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研究工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,。

2,、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的技術(shù)戰(zhàn)略,、技術(shù)路線圖的制定與實(shí)施推進(jìn),。

3、管理公司的整體核心技術(shù),，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,。

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)基于集團(tuán)公司技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖的基盤架構(gòu)平臺(tái)及前端平臺(tái)的規(guī)劃,、應(yīng)用推廣,，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

5,、參與重大項(xiàng)目的決策,，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)/選拔公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),，監(jiān)督重大技術(shù)研發(fā)的活動(dòng)，并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo),。

7,、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作。

8,、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十二

職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施,，參與產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)可行性分析;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目提供全面的技術(shù)保障;

3,、負(fù)責(zé)為工程師解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到的技術(shù)問(wèn)題,，提升工程師的技術(shù)水平;

4、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,，制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;

5,、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃和人員管理;

6,、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善;

7,、負(fù)責(zé)規(guī)范化研發(fā)流程以及過(guò)程的質(zhì)量控制,。

任職資格

1、5年以上電子產(chǎn)品,、安防監(jiān)控,、汽車輔助駕駛或高校教育產(chǎn)品等行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備設(shè)計(jì)優(yōu)秀web架構(gòu)的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉java開(kāi)發(fā),、web前端開(kāi)發(fā)、ios開(kāi)發(fā),、android開(kāi)發(fā)等技術(shù),，擁有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4、了解webrtc,、音視頻處理等在線音視頻聊天技術(shù)者優(yōu)先;

5,、有內(nèi)部技術(shù)分享交流活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)文化的建設(shè);

6,、有良好的技術(shù)人員圈內(nèi)影響力或人脈資源者優(yōu)先,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十三

1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,，全面負(fù)責(zé)整個(gè)it研發(fā)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2,、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作,，從集團(tuán),、具體產(chǎn)品線、商業(yè)規(guī)劃角度,，分別制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,，對(duì)it技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;

3、深入研究互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),，并結(jié)合必要的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用落地,，對(duì)公司的用戶端、商戶端,、以及工作支持系統(tǒng)進(jìn)行整體性的研發(fā)設(shè)計(jì),，尊從公司的發(fā)展策略逐步實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站,、app(ios/android),、數(shù)據(jù)平臺(tái)、大型供銷系統(tǒng)等相關(guān)的技術(shù)研發(fā)與管理工作，對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)展,、產(chǎn)品質(zhì)量和迭代開(kāi)發(fā),，統(tǒng)籌、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、驗(yàn)收研發(fā)人員工作任務(wù)和產(chǎn)出成果，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);

5,、開(kāi)發(fā),、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)分析,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù),，并對(duì)系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);開(kāi)發(fā)規(guī)范,、編碼規(guī)范,，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正,，杜絕bug頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),、激勵(lì),、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作,，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情,、工作質(zhì)量和工作效率，帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成最終工作目標(biāo),，激發(fā)創(chuàng)新;

7,、作為公司的決策層，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,，制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和技術(shù)計(jì)劃，就技術(shù)方向向公司提供專業(yè)的咨詢,、建議和規(guī)劃方案,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十四

職責(zé)：

根據(jù)公司發(fā)展制定技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新;

主導(dǎo)公司橙魔方平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì),、優(yōu)化,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)公司基于真三維daas和paas平臺(tái)的構(gòu)架,、研發(fā),、設(shè)計(jì)，與公司現(xiàn)有的saas進(jìn)行交互，形成技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,，最終實(shí)現(xiàn)公司真三維空間地理信息平臺(tái)的構(gòu)建;

設(shè)計(jì),、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對(duì)系統(tǒng)安全性,、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定,，確保公司技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)分派，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo),，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)體系,，保持團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力增長(zhǎng)。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷及以上,，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有平臺(tái)搭建,、團(tuán)隊(duì)管理,、it系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力，能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,，把控項(xiàng)目的節(jié)奏;

3. 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)有深入了解和跟蹤,，對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度;

4. 精通主流開(kāi)發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架,，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢(shì);

5. 具有有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、協(xié)調(diào)能力，很好的開(kāi)拓精神及帶隊(duì)伍的能力;

6. 有海外工作經(jīng)歷或一線互聯(lián)網(wǎng)公司平臺(tái)架構(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保開(kāi)發(fā)按時(shí)完成,，并達(dá)到要求的質(zhì)量保準(zhǔn),。

2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,，規(guī)劃公司內(nèi)部系統(tǒng),、產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架與開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃,、審查和監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目管理進(jìn)程,。

3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,，包括他們的培養(yǎng),、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)與團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo),，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,、研發(fā)、設(shè)計(jì)，完成對(duì)于平臺(tái)整體搭建,、維護(hù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

5,、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

【任職要求】

1,、大專及以上學(xué)歷,，七年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉java,，.net等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期及流程,，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)并保證進(jìn)度和質(zhì)量;

3,、優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)，制定研發(fā)規(guī)范,，提高開(kāi)發(fā)效率,，保證系統(tǒng)的高可靠和靈活擴(kuò)展能力，負(fù)責(zé)核心組件開(kāi)發(fā);

4,、對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核,、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

5、有良好的溝通能力,、職業(yè)道德,、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受高強(qiáng)度工作壓力;

6,、具備良好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的技能,，包括進(jìn)度安排控制、風(fēng)險(xiǎn)控制,、質(zhì)量管理,、配置管理等;

7、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè),、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、熟悉金融交易系統(tǒng)業(yè)務(wù),，精通大型交易系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全,。

2,、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn),。

3,、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等事務(wù)。

4,、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題,，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化。

5,、團(tuán)隊(duì)的建設(shè),、激勵(lì)、考評(píng),、培養(yǎng)等相關(guān)工作,，提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和工作效率。

任職要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。

2,、良好的良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),，團(tuán)隊(duì)合作和管理能力，責(zé)任心強(qiáng),，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神,。

3、5年以上系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

4、有參與開(kāi)發(fā)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu),、設(shè)計(jì)以及程序編碼經(jīng)驗(yàn),。

5、了解金融科技趨勢(shì),，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十七

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

2,、 研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線,，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,，負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

3,、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì),、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺(tái)支持,、數(shù)據(jù)分析,、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

5、 保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行,，確保公司軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃按時(shí)完;

6,、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作;

7、 負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

8,、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,、效率和技術(shù)能力;

9,、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1.整體負(fù)責(zé)it板塊的團(tuán)隊(duì)建設(shè),、管理,、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

2.組織規(guī)劃針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)it技術(shù)的收集與可行性研究,、立項(xiàng),、研發(fā)和上線;

4.規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā);

5.對(duì)運(yùn)營(yíng)做支撐以及技術(shù)支持等;

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),，有軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，大軟件項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),、分析,、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、計(jì)劃能力、管理能力,、溝通能力.

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)公司整體核心技術(shù),，制定技術(shù)決策和技術(shù)方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高并發(fā)高可用;

2,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)選型,、架構(gòu)實(shí)施與優(yōu)化，解決項(xiàng)目中的重要技術(shù)問(wèn)題;

3,、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;

4,、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)各個(gè)小組的人才梯隊(duì)搭建及培養(yǎng)，營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

5,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào),，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度，確保完成。

崗位要求：

1,、計(jì)算機(jī),、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2,、精通java或php開(kāi)發(fā)技術(shù)、主流數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā);

3,、熟悉android、ios等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研發(fā),，熟悉web開(kāi)發(fā)技術(shù),，技術(shù)研究深入，具備獨(dú)立的系統(tǒng)架構(gòu)能力;

4,、精通主流企業(yè)級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架,，具有豐富的企業(yè)級(jí)應(yīng)用解決方案制訂經(jīng)驗(yàn);

5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥行業(yè)及發(fā)展,，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品有自己的見(jiàn)解,，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)出穩(wěn)定、高效的系統(tǒng)架構(gòu);

6,、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，豐富的高并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);3年以上公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目管理,、規(guī)劃,、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)或大型在線交易支付系統(tǒng)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥平臺(tái)研發(fā),、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7,、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力，認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司文化,，具備事業(yè)心,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1,、參與公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品,、核心業(yè)務(wù)的規(guī)劃和討論,，對(duì)公司整體項(xiàng)目和技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);

2、管理公司產(chǎn)品和技術(shù)迭代,，制定版本總體需求規(guī)劃,，保證最終版本質(zhì)量;

3、主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃以及計(jì)劃實(shí)施,，解決關(guān)鍵的架構(gòu),、技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能;

4,、完善團(tuán)隊(duì)管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才;

5,、完善體系和制度建設(shè)，提高組織業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,。

任職資格：

1,、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，211,、985院校為佳;

2、20xx年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，至少5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理背景(超過(guò)50人為佳),，須有移動(dòng)app技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管家項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)先;

3,、有電商平臺(tái),、支付行業(yè)等大型互聯(lián)網(wǎng)公司行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

4、具備極客精神,，對(duì)技術(shù)有極強(qiáng)的熱愛(ài)和追求,，既是資深的，也是有逼格的leader;

5,、具備大并發(fā),、分布式架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù),，如tomcat, mysql, rabbitmq，nosql技術(shù)等;熟練使用主流的微服務(wù)框架,，如spring cloud, dubbo等;

6,、善于技術(shù)培訓(xùn)分享,，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，以及組織協(xié)調(diào)能力,，擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

7,、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強(qiáng)，善于前瞻性思考,，能為團(tuán)隊(duì)指明清晰的業(yè)務(wù)方向,。

首席技術(shù)官的主要職責(zé)篇二十一

職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;

2,、根據(jù)公司發(fā)展階段，制定產(chǎn)品研發(fā)體系和技術(shù)研發(fā)規(guī)范;

3,、管理公司的核心技術(shù),，高效組織團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;

5,、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量做最后評(píng)估,，并對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化意見(jiàn);

6、了解用戶對(duì)于產(chǎn)品的反饋和建議,，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn);

7,、制定研發(fā)部的培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才;

8,、組織配合公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)事項(xiàng);

9,、完成公司安排的其他工作

技能要求:

1、背景：大專以上學(xué)歷,，在行業(yè)領(lǐng)域20xx年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),，至少3年同等崗位管理、有至少2個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)用戶的項(xiàng)目成功上線經(jīng)驗(yàn)(有電商行業(yè)/社交類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)選其一);

2,、知識(shí)：精通最新行業(yè)專業(yè)知識(shí),，包括但不限于：平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、分布式,、高并發(fā),、微服務(wù)等技術(shù)，有克服高難度項(xiàng)目難點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn);

3,、技能技巧：把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,，精通關(guān)鍵技術(shù)并運(yùn)用;

4、個(gè)人能力：優(yōu)秀的判斷,、決策,、計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力