工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇一

1、20xx年1—11月工作量為20xx萬項次,，增長6.20%,；業(yè)務收入1億元。

2,、科室按照iso15189的質量體系,，不斷完善各專業(yè)組工作流程，以及各項項工作,，確保檢驗質量,。進一步完善急診的標本處理流程，保障綠色通道暢通,。

3,、順利完成醫(yī)院職工的`體檢、高考體檢,、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務,。

4、積極配合醫(yī)院的gcp認證的申報工作,，為醫(yī)院8個臨床科室順利通過gcp評審盡到了科室的力量,。

5、成功申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學重點?？?。

6、檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地首次招收4名學員,，科室成立規(guī)培教學小組架構，規(guī)范安排規(guī)培教學,。

7,、每周組織科室中級以上的工作人員為實習生進行知識講座,，每月進行科室人員的三基學習和業(yè)務學習。

8,、為滿足臨床診治需求,，科室積極申報開展：小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目,。同時主動組織核心小組人員到小兒科,、呼吸內科、腎內科進行溝通,，讓臨床醫(yī)生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求,，聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作，滿足臨床要求,。

9,、配合醫(yī)務科工作，做好臨床床旁血糖的比對工作,。

10,、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病實驗室和hiv初篩實驗室的室間質評工作且成績優(yōu)秀,；重視室間質評的結果,，對偏差項目認真查找原因并及時糾正；繼續(xù)完善室內質控工作,，確保日常檢驗結果的準確性,。

11、科室根據醫(yī)院實際情況,，按照醫(yī)院消防安全防控工作部署,，組織全科員工學習消防知識，組織核心組對科室每個角落進行現場消防檢查,，對存在的問題,，積極整改，盡量避免意外事故的發(fā)生,，把消防工作落實到位,。

1、檢驗信息系統和血庫（輸血科）信息系統也是嚴重落后,，目前存在很多技術統計要求都無法解決,。

2、高質量的科研立項以及科研論文仍有待提高,。

3,、iso15189實驗室認可推進工作進展緩慢。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇二

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，提高檢驗隊伍素質,，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作,，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?，F將20xx年的檢驗科工作情景總結如下：

1、截止x月底,，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元,，較去年同期增長xx%，隨著標本量不斷攀升,，科室成員提前到崗,，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出,。

2,、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現各類故障,，認真研究積極應對及時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

3,、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息,、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質量控制關,。

4、時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,，在免疫,、生化、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通,。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協議,，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協議不僅僅解決了病人的看病難,，同時極大的'提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,，中心的生化檢驗項目增加了不少,，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集,、注意事項,、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內積極加強自身業(yè)務培訓學習,，堅持每月集中學習1次,。

6、科室服務水平不斷提高,。一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，全力搞好以病人為中心的服務工作,。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴,，年內無醫(yī)療事故發(fā)生。

1,、科室人員結構不盡合理,，科學分工難以實現。

2,、個別專業(yè)的設備落后,，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3,、新建立lis系統,，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決,。

4,、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展,。

5,、成員進修機會較少，業(yè)務素質有待提高。

20xx年我們將努力改善,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇三

在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結,。從失敗中總結經驗,。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的.一年更上一層樓,。

一、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表，醫(yī)護人員手,，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,。

二,、在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時,，積極參加省內室間質控,。從而保證了每天檢驗工作的.準確性。

三,、本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋,，運行標志等,。達到生物安全實驗室的標準。

四,、本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的,。

五、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據,。

六,、在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記。

七,、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件,。

八,、在勞動紀律方面,，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結,，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足,，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇四

20xx年，檢驗科在醫(yī)院各級領導的正確帶領下,，在兄弟科室的協助合作下,，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情，努力學習,，積極工作,，切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)療改革的步伐，在工作中取得了一定成績,，也存在一點的缺陷?，F總結如下：

過去的一年里，我科室全體人員牢固樹立服務意識,，大局意識,，改進工作作風，樹立全心全意為人民服務的思想,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，圍繞我院改革工作大局，積極開展各項工作,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,，發(fā)揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協作,，不計個人得失,，確保了年度各項指標的完成。

1,、截止20xx年11月,，我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經濟收入1106萬余元（不包含體檢業(yè)務收入）,，較好的完成醫(yī)院年初預定的增長指標,。

2、積極配合臨床科室開展工作,，不斷增加新的檢測項目,，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了d—d二聚體,、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要,。

3,、積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液,、免疫,、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性,，以及在各實驗室間的可比性。

4,、積極配合院控感科,，認真作好院內感染控制監(jiān)測工作,，對全院各手術間、治療室,、換藥室等房間的空氣,、物表、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作,，為我院院內感染控制工作保駕護航,。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現各類常見故障,，能認真研究，積極應對,，及時自行解決,，既保證了我科各類檢測的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

20xx年檢驗科不斷的加強技術力量,，開展新項目新方法，開展了d—d二聚體,、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測，滿足臨床需要,。

我科室目前有xx名員工,，其中檢驗人員13人，護理3人,，其中本科4人,，大專9人，中專3人,，6人本科在讀,，科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的`繼續(xù)教育課程,，積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協會舉辦的各種培訓班,，如安徽省檢驗協會檢驗年會，安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班,，蕪湖市生物安全培訓班,，蕪湖市艾滋病檢測培訓班，蕪湖市結核病檢測培訓班,，蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班,，蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班，皖南醫(yī)學院附屬弋磯山醫(yī)院,、蕪湖市第一人民醫(yī)院,、蕪湖市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓班等,。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓人數超過30人次。

一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,，注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性,。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動,，在血液、免疫,、生化,、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。

積極與臨床科室進行多層次,、全方位的溝通,，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,，在增設檢驗項目,、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫,，與臨床各科室密切配合,，努力滿足臨床的檢驗需求。

1,、人才儲備：檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協調,。

2,、檢驗技術的發(fā)展日新月異，個別專業(yè)的設備,、技術落后,。

3、檢驗質量管理和控制不到位,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇五

20xx年上半年，在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求,，而且給醫(yī)院帶來了經濟效益,，更重要的是提高了檢驗質量，增加了檢驗結果的可靠性,，落實了醫(yī)院“以病人為中心,，提高服務能力”的理念。

在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作,，轉變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院工作,，在工作中取得了一定成績，具體如下：

一,、努力完成各項經濟指標,。上半年共完成經濟任務246萬余元，檢查人次37500人次,，輸血收入28萬元左右,。上半年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270萬元左右。較去年同期增長30%,；

二,、對病人服務態(tài)度明顯改善,。我科門診每天平均接待病人100人次,，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息,、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質量控制關，病人對我們表現是滿意的,。

三,、勞動紀律明顯好轉。上班一般是提前五分鐘到崗,，下班都略有延時,，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,，一改以前遲到、早退陋習,。

四,、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,，堅持天天做，同時積極參加山東省臨床檢驗中心室間質量評價活動,，在凝血,、免疫、生化,、血液,、尿液。五個項目評價中均取得了優(yōu)異成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

五、積極開展院感監(jiān)測工作,。從2月份起,，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表,、醫(yī)護人員手,、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%,；

六,、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全,。上半年輸血科用全血1200ml,，懸浮紅細胞600u,新鮮冰凍血漿6萬余ml，單采血小板10個治療量,，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查,、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的`操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥,，未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

七,、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度,。做到及時通知,、及時報告、及時溝通,，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據,，并贏得了診治時間。

總之,，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設,、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇六

今年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下,，努力學習,，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作,，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題，現作以下總結：

我科室現有人員x人,，負責整個科室包括血液室,、體液室、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下,，我科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析,、凝血四項,、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得滿分,，以優(yōu)異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,，保了證檢驗科的工作制量。

科室人員均參加了不同項目的`各種培訓,，包括xxcdc,、xx區(qū)cdc、xx婦幼,、xx獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了xx血站、xx婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12,、葉酸,、afp、cea,、ca125,、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上,。

盡管這一年我們取得了一定的成績,，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法,，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇七

20xx年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫助下,，我們齊心協力,，圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作特質,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質,，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F總結如下：

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識,，大局意識，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派,，不對人說三道四，不打小報告,，不對上級決策妄加評論,。顧全大局，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,，相互幫助。

積極響應黨的號召,，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手,，慷慨解囊,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，”全心全意為病人服務,。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的`工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因，取得病人的認可,。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系,，發(fā)現兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧,，加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,，在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯系,，提供有利的診斷依據,。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。

面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座,、網上繼續(xù)教育等,，學習知識、新進展,。爭取明年檢驗技師的考試,。

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇八

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力,，樹立新的管理理念,，加強綜合素質學習提高，提升檢驗科形象,，已完成全年工作目標及任務?，F將20xx全年工作總結如下：

一：檢驗科在人員少,，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,，質控,，定標等工作，確保檢驗結果的準確,。在質量管理方面,，在認真做好每一天的室內質控同時，積極參加省內室間質控,。從而保證了每一天檢驗工作的準確性,。

二：檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心，勤懇,，節(jié)儉的工作作風,，在保證結果準確及提高經濟效益的.前提下，能省則省,，絕不因為怕麻煩,，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴,，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元,，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本,，避免了浪費,。讓節(jié)儉成為一種習慣！

三：檢驗科堅持“急病人所急,，想病人所想,，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者,。也做到了從標本理解,、檢驗項目統計、檢驗結果,、危急值上報,、報告單發(fā)放,、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立,。

對工作中發(fā)現的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性,。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,，上班不遲到,，不早退，不串崗,，不曠工,，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核,。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

五：今年檢驗科新開展檢驗項目9項,，包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列，凝血四項,，電解質分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀,，日本希森美康全自動血液分析儀,，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍,，提高了檢驗科的整體服務質量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng)經濟效益187萬余元,，共檢驗項目96170項,。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下,，發(fā)揚吃苦耐勞精神,，保質保量的完成了全年的檢驗工作。

20xx年工作計劃

1：明年我們科要高度重視提高員工綜合素質,，業(yè)務潛力,，操作技能，服務理念,。

2：繼續(xù)發(fā)揚節(jié)儉傳統觀念,，把耗材試劑成本降到最低。

3：充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結果準確可靠,，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度,。

4：加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協調會議機制,。檢驗地帶網

20xx年即將過去,，20xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足,，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自我滿意，醫(yī)生滿意,，病人滿意,，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌,，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇九

光陰似箭，日月如梭,，一年一度的工作接近尾聲,，在20xx年里，我嚴格按照檢驗技術操作規(guī)程操作,，嚴防差錯事故,，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌,，對待病人主動,、耐心。堅持以“關愛服務,，以人為本”的服務理念,，病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準,，病人的'感動是我們追求的目標,，優(yōu)質服務是永無止境。

今年在醫(yī)院領導和科主任的正確指導下,，檢驗科同志齊心協力,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，圍繞科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作準備通過等級醫(yī)院評審,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質。嚴格要求自己,，在科主任的帶領下,、全體同事的協助下，保質保量的完成了各種檢驗工作和任務,。

今年的二甲評審于其說是一次二甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作,，那還不如說是一次深刻學習機會，在這次創(chuàng)建過程中我們學會如何做好科室的醫(yī)療質量,、安全,；怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。為二級甲等醫(yī)院評審做了積極大量的工作,。

今年參加全省臨床檢驗室間質量評價活動,，血凝項目的質控評價均達到質量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。全面執(zhí)行室內質量控制,，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,。

今年在全面建設醫(yī)院管理信息系統,，讓醫(yī)生及時全面了解患者的各種診療信息,，為快速準確診斷奠定良好基礎,；檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時,，也能把醫(yī)生護士各種可能的差錯降到最低,，達到醫(yī)療質量化。優(yōu)化就醫(yī)流程,，及時支付和結算,，逐步實現無紙化，最終達到多方受益,。

個人還是存在著很多不足,，以后努力克服，以便更好的勝任工作,。只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把工作做好。與同事的交流,，與同事做好溝通,，解決工作上的情緒問題，在工作中正確認識自己,。在學習上,，積極參加醫(yī)院、科室的各種業(yè)務學習,，順利完成了各類學分,。查看業(yè)務相關書籍、論文,。加強自身綜合素質,，取長補短，努力提高工作能力,。

展望20xx年,，我一定以更加嚴謹的態(tài)度、飽滿的熱情投入到工作去,，不斷學習,，不斷完善，克服不足,。爭取做出更優(yōu)異的成績,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇十

檢驗科在醫(yī)院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下,，檢驗科全體人員努力學習,、積極工作，轉變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，科主任帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現小結如下：

一,、用健康向上的價值觀武裝頭腦,，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，團隊意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，在科室人員較少,，任務較多的情況下，不怕苦,，不怕累,，調動科室全體同志精誠協作，高質量的完成任務,。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動,，大力提倡和支持醫(yī)院文化建設，科室凝聚力得到了比較明顯的改善,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇,，其中核心期刊3篇，濃郁了學習氛圍,。20xx年,，科室除了繼續(xù)加強建設外，更積極吸取前沿知識,，陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班,、臨床輸血技術規(guī)范新版本內容學習班、檢驗學術會議等,，進一步完善了科室的制度建設,，科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術委員會委員，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查,。同時在保證科室工作正常運轉的前提下,，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內部潛力,，提高個人專業(yè)素質和水平,，科室堅持月考制度，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力,。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,，嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點組室的交接班,，做到交接班人員必須在場,，必須口頭和書面交接班，必須做好交接班登記,。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,，強調了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅持制度化管理,，每個組,、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強,，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底,，科室共完成住院12萬余,、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查,，發(fā)出各類報告單共5萬余張,，發(fā)出臨床用血100300ml,，較好的保障了臨床診療。

三,、為基層老百姓服務不動搖,。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,，盡科室力量為基層群眾服務，積極為社區(qū)群眾進行義診,、健康體檢,、對口支持，全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,，得到了廣大群眾的贊揚,。

四、安全管理不放松,?？剖覐乃枷肷先胧郑寻踩ぷ髯鳛橐豁椊洺Ｐ怨ぷ鱽碜?，同時完善各項安全制度,，用流程規(guī)范、用制度引導科室人員做好安全工作,。各重點組室均有專門負責人,，個別組室有良好的質量管理控制系統。從年初至今,，未發(fā)生一起臨床用血事故,，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的.醫(yī)療糾紛。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育,，科室用水用電,、防火防盜等基礎安全得到進一步加強。

五,、科室硬件的更新和sop的重建,。從今年下半年開始，科室絕大部分儀器設備開始全面更新,，為保證檢驗報告的及時性和準確性,，科室全體人員經常放棄周末的休息時間，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理,，至本月月底，科室所有的儀器設備已經形成了生產力,。同時,，科室已著手建設和制定新的sop文件,，為下一步規(guī)范化管理鋪路。

六,、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、人才建設,、人員思想動態(tài)、制度建設,、人情檢查,、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取取得更好的成績,。

檢驗科科室醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇十一

1.儀器設備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),，全自動生化分析儀，電解質儀,，更換了尿液生化分析儀,，一臺化學發(fā)光，一臺uf50,，一臺血凝儀,，

2.人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉,。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀,。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

3.檢測項目

新增性激素六項,、皮質醇?；謴蚭sbl檢測,。

4.質量控制

接受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院,、溫州醫(yī)學院,、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校,、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。截至目前,，實習教學工作進展良好，實習生管理規(guī)范有序,。

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的.經費支持。

2.公開發(fā)表b類論文三篇,。

3.申報院內新技術新項目兩項,，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項,。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

1.根據醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東檢驗科各項工作,，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng),、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,，降低了急診標本轉送用車頻率,。

2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動檢查中,，表現優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排,，不講條件,，不講價錢，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。