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2022年管理會(huì)計(jì)師報(bào)名入口官網(wǎng)大全

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 11:04:21
2022年管理會(huì)計(jì)師報(bào)名入口官網(wǎng)大全
時(shí)間:2022-11-10 11:04:21     小編:admin

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

公司員工績(jī)效考核表

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崗位:管理會(huì)計(jì)

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指標(biāo)類型:硬性指標(biāo)

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考核周期:月度

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考核日期 :

序號(hào)

KPI

KPI

說(shuō)明

信息來(lái)源

考核目的

計(jì)算方式

考核標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)分

權(quán)重

得分

1

印章保管

指授權(quán)保管公司公章及財(cái)務(wù)章,、合同章等

?

有違規(guī)事件、上級(jí)反饋

加強(qiáng)印章管理,,防止印章的亂用

每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)公章管理不當(dāng)?shù)目?0分

100

?

10%

?

2

財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

指每月末,、季末向財(cái)政部門、統(tǒng)計(jì)部門,、上級(jí)總公司等報(bào)送財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表

上級(jí)反饋,、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門投訴,、總公司投訴

保證公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中資金流動(dòng)的明確性

每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有按時(shí)報(bào)送或沒(méi)有各部門都報(bào)送的扣10分

100

?

10%

?

3

各類往來(lái)賬核對(duì)

依本公司與供應(yīng)商雙方往來(lái)對(duì)賬單核對(duì)往來(lái)業(yè)務(wù)是否準(zhǔn)確無(wú)誤應(yīng)收賬款,、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核對(duì)

上級(jí)反饋,、往來(lái)賬目,、單據(jù)

保證賬務(wù)往來(lái)的正確無(wú)誤

每發(fā)現(xiàn)一次不核對(duì)或核對(duì)馬虎出錯(cuò)的扣10分

100

?

30%

?

4

記賬憑證

負(fù)責(zé)將與成本無(wú)關(guān)的其他所有原始單據(jù)分類計(jì)算,編制記賬憑證

上級(jí)反饋,、記賬憑證

保證財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確無(wú)誤

每發(fā)現(xiàn)一次制作憑證錯(cuò)誤的扣5分

100

?

50%

?

綜合得分

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被考核人:

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考核人:

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審核人:

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