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質(zhì)量主管崗位職責篇一

2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3,、負責管理團隊處理客戶抱怨,，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施,，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

4、了解客戶的政策和程序,，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

5,、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;

6、執(zhí)行診斷,、故障排除,、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

7、對團隊成員進行培訓,，包括產(chǎn)品,、工藝及質(zhì)量工具;

8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,。

質(zhì)量主管崗位職責篇二

1,、建立和完善新沂工廠質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。

2,、維護與監(jiān)督管理新沂工廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系,。

3、制定,、落實,、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理年度工作目標及工作計劃。

4,、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品來料,、生產(chǎn)過程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制,，與相關(guān)部門配合對供應(yīng)商稽核,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查處理、解決投訴內(nèi)容,。

5,、負責指定產(chǎn)品可靠性檢測方法和選用工具，出具,、審核測試報告,，提出改善意見。

6,、落實本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標,，負責本部門的職業(yè)安全三級教育和安全事故的應(yīng)急處理，配合內(nèi),、外審工作,。

7、合理安排、指導,、培訓和考核下屬工作,。

8、按上級要求及時匯報工作,，執(zhí)行上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù),。

質(zhì)量主管崗位職責篇三

1. 對遵守現(xiàn)有質(zhì)量規(guī)定及質(zhì)量目標負責;

2. 定期向質(zhì)量部經(jīng)理及當前經(jīng)理不在時向他的代理人員提交報告;

3. 根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖對其部門員工的結(jié)構(gòu)和資格培訓負責;

4. 對所有與質(zhì)量相關(guān)的批量生產(chǎn)任務(wù)的計劃和執(zhí)行負責。在特殊情況下,，作為解答內(nèi)部以及外部的質(zhì)量問題的聯(lián)系人;

5. 負責過程審核和產(chǎn)品審核的措施實施;

6. 負責批量生產(chǎn)中用于生產(chǎn)控制的統(tǒng)計工具的應(yīng)用及評估(例如：檢測工位,，硬件，客戶評估);

7. 推動引導pfmea在批量生產(chǎn)中的實施;

8. 負責過程分析,，促進各部門改進措施的實施以及對各部門員工進行質(zhì)量管理方面的培訓;

9. 負責客戶抱怨問題的現(xiàn)場確認,、分析和措施落實，全面支持cqe并協(xié)助客戶端質(zhì)量績效的監(jiān)控和改善;

10. 負責原材料(毛坯)質(zhì)量趨勢的監(jiān)控,，對高不合格率的毛坯進行處置,，并將信息反饋sqe。

質(zhì)量主管崗位職責篇四

1. 負責建立,、實施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運營;

2. 負責落實內(nèi),、外審工作,，確保公司體系證書持續(xù)有效;

3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核，組織公司相關(guān)部門,，落實檢查和協(xié)調(diào)工作,，確保公司體系證書持續(xù)有效;

4. 負責與各部門協(xié)商，確定原輔料,、半成品,、成品的質(zhì)量標準 ;

5. 負責部門人員培訓工作，包括培訓計劃的編制,、實施,、效果評估等;

6. 及時收錄最新的相關(guān)標準及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓學習;

7. 負責組織對不合格項目進行整改,、分析體系運行中潛在的不合格原因,。

8. 負責檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

9. 負責有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理,。

10. 上級領(lǐng)導交辦的其他事項,。

質(zhì)量主管崗位職責篇五

1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解,、落實執(zhí)行,、監(jiān)控閉環(huán)完成;

2.制定科室級質(zhì)量目標/kpi管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標/kpi分解和人員管理;

3.負責內(nèi)部團隊建設(shè)與下屬培訓，建立內(nèi)部人才梯隊;

4.建立和完善科室質(zhì)量流程,、質(zhì)量標準(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);

5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù),，完成質(zhì)量檢驗工作;

6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構(gòu),，配合完成審核及檢查工作及回復對策;

7.不斷提升質(zhì)量管理,，降低質(zhì)量成本;

8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題，主持本部門工作,，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;

9.負責對部門各崗位員工進行培訓,，提升其工作及專業(yè)能力;

真實評價部門員工的工作能力，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;

10.負責審核新進員工的培訓計劃,，并監(jiān)督培訓計劃的實施情況,，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;

11.負責組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;

12.負責部門月度kpi的分析和改進工作,，提交周報,、月報、年中(終)報;,。

質(zhì)量主管崗位職責篇六

1,、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測;

2、工藝用水的定期監(jiān)測;

3,、產(chǎn)品的初始污染菌,、無菌、eo殘留,、微生物限度檢驗并出具檢驗報告;

4,、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測及測試工作;

5、協(xié)助部門負責人完成日常安排的工作;

6,、部門內(nèi)體系文件的起草;

7,、驗證相關(guān)工作;

8、負責部門人員工作安排,，整體協(xié)調(diào);