讀后感,，就是看了一部影片,，連續(xù)劇或參觀展覽等后,，把具體感受和得到的啟示寫成的文章,。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考，一起來看看吧

杜拉拉升職記讀書筆記字 《杜拉拉升職記》讀后感篇一

杜拉拉升職記1,，主要描述的就是杜拉拉從一名剛畢業(yè)的學(xué)生到一名工薪階層的轉(zhuǎn)變,。杜拉拉的奮斗史，不可以說有多么的轟轟烈烈,，最終由多么的成功,，但是對(duì)于大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考,，因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>

杜拉拉幾年之內(nèi),，在美資500強(qiáng)的企業(yè)中能從一個(gè)無名小卒，成長(zhǎng)為人事行政經(jīng)理,，用自己的經(jīng)歷總結(jié)出職場(chǎng)或者說是人生的許多道理,。杜拉拉或許說是幸運(yùn)的，因?yàn)樗玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和提拔,，在公司中史無前例的提拔為人事行政經(jīng)理,，但是在這個(gè)“史無前例”之后杜拉拉付出了多少,？

從杜拉拉身上我們可以學(xué)到很多，其中我總結(jié)以下幾點(diǎn)：

1,、積極的工作態(tài)度,，聰明：聰明是一個(gè)人天生具有的，但是爆出積極的工作態(tài)度卻是每個(gè)人都可以做到的,。杜拉拉頂著助理經(jīng)理的頭銜,，卻可以在資源稀缺的情況下，將一名經(jīng)理的任務(wù)完美的完成,，不分晝夜的加班,，從而得到了老板的賞識(shí)和培養(yǎng)。

2,、善于抓住機(jī)遇：當(dāng)杜拉拉任務(wù)圓滿完成,，卻得不到上級(jí)的提拔和實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的承諾的時(shí)候，經(jīng)過多次交涉,，杜拉拉無奈直接面陳老板,，老板對(duì)杜拉拉十分賞識(shí)，最終杜拉拉做了行政經(jīng)理,，并且是人事行政經(jīng)理,。

3、主動(dòng)好學(xué),，勇于思考：杜拉拉無論做為一名助理經(jīng)理還是一名人事行政經(jīng)理,，并不是說什么東西她本身就會(huì)的，這個(gè)過程就要牽扯到一個(gè)“學(xué)習(xí)”的問題,。向頂頭上司學(xué),，向同行學(xué)，向同事學(xué),，事事處處皆學(xué)問,。

4、良好的溝通能力：上級(jí),、下級(jí),、平級(jí)，處處需要溝通,，這時(shí)候拉拉就表現(xiàn)出她良好的溝通能力,。拉拉在替玫瑰擋陣的時(shí)候，一直不得工作要領(lǐng),，知道自己升為經(jīng)理,，揣摩總結(jié)出了跟上司李斯特溝通的技巧。自己可以任苦任勞的干，但是要讓自己的上司知道,，自己隱忍著什么都做了,，上司不但不知道，萬(wàn)一沒做好,，也都是自己的責(zé)任,，因?yàn)樗荒荏w會(huì)你的難處。另外一個(gè)就是跟下屬的溝通技巧,，對(duì)于自負(fù)又很要面子的也要講究策略,，一如書中的周亮，拉拉批評(píng)他,，爬起不到效果,，所以采取了以他人帶動(dòng)周亮的策略，讓周亮站在領(lǐng)導(dǎo)者的位置用拉拉自己的東西去要求周亮的下屬,，以期達(dá)到讓周亮也學(xué)習(xí)的目的,。縱是繞了一大圈,，可是拉拉懂得如何針對(duì)不同的人,，采取不同的策略。如在設(shè)計(jì)裝修上的順利完成,，如撤掉不賺錢的辦事處等等都有體現(xiàn),。

5、執(zhí)行力強(qiáng),；對(duì)于上級(jí)交待任務(wù),，無論是做銷售助理還是讓其一個(gè)人做裝修工程，拉拉都會(huì)抓住每一個(gè)細(xì)節(jié),，按質(zhì)完成,，哪怕是一個(gè)插座的位置也將要求對(duì)方放在最合理的`位置；

6,、善于總結(jié)：每次出現(xiàn)問題或完成任務(wù),，她都會(huì)自我總結(jié)，以做到有則改之,，無則加勉，在這浮躁社會(huì)里,，能靜下來反省自己,。

杜拉拉升職記讀書筆記字 《杜拉拉升職記》讀后感篇二

前段時(shí)間我閱讀了《杜拉拉升職記》，它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,，講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。

故事的主人公杜拉拉,，女,，名校本科畢業(yè)，在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,，終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè),，任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后,，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管，剛剛摸清門道不再挨上司罵后,，就被派到公司總部上海,，負(fù)責(zé)一次重大裝修，同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé),。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),，也逐漸成熟起來，終于如愿以償?shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座,。上任后,，在經(jīng)歷了無數(shù)次洗禮后，徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,，成為一名出色的外企“白骨精”,。同時(shí)，也收獲了自己30歲的愛情,。

閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,，這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實(shí)例清晰地描述了處事之道,，這些道理不僅適用于職場(chǎng),，運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。

杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),，知識(shí)面廣,。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑，要成為高級(jí)白領(lǐng)心無點(diǎn)墨還是不行的,。她的能言會(huì)辯,，超強(qiáng)邏輯分析能力，也是日積月累而成,，天生聰慧只是原因之一,。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀,。對(duì)于身邊發(fā)生的事,，她會(huì)放到全局中去分析理由,，設(shè)立目標(biāo)，制定方案,。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷,。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),，也在于她平時(shí)的用心,。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力,，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力,。

杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單,、認(rèn)真、勤奮的人,。她沒有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,，她沒有找借口推脫,、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法,、盡自己最大努力把工作做得更加完美,。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。

如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,，反而不能全心投入,，所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。

總之,，杜拉拉的機(jī)靈,，聰慧，她的心態(tài)調(diào)整,、職場(chǎng)處事,、人資行為經(jīng)驗(yàn)，尤其是她的敬業(yè)精神,，都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,。

杜拉拉升職記讀書筆記字 《杜拉拉升職記》讀后感篇三

《杜拉拉升職記》這本暢銷小說，我連續(xù)看了兩遍,，很喜歡,，可以說是一個(gè)拉拉迷。小說語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,、條理清晰,，語(yǔ)氣輕松詼諧，邏輯思維縝密,，值得職場(chǎng)白領(lǐng)認(rèn)真研讀,。全書以杜拉拉職場(chǎng)生涯為主線展開，走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景,，受過良好的教育,，靠個(gè)人奮斗取得成功。從開始進(jìn)入db時(shí)的銷售助理,，到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人,，一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干,、謙虛好學(xué),、意志堅(jiān)強(qiáng)，別人不愿做的工作,，交到她手里總能出色的完成,，證明了自己不俗的能力，進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜,。穿插進(jìn)行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情,，在公司“搬家”引起的沖突中，王偉對(duì)拉拉有了不錯(cuò)的印象,，之后展開熱烈追求,，經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解,、分離后,，最后有情人終成眷屬，全書也有一個(gè)美好的結(jié)局,。

小說中的主要人物分析：

主人公杜拉拉工作勤奮努力,，不懼怕壓力，勇于接受挑戰(zhàn),。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級(jí)的溝通有障礙時(shí),，她非常善于總結(jié)自己的不足，并找到最佳的解決途徑,。倔驢杜拉拉處在支持部門,，做的是不被看好的行政，拉拉評(píng)介著倔強(qiáng)的個(gè)性,，在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績(jī),，隨著工作的推進(jìn),，自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后,，接受的是典型中式教育,，不懂得爭(zhēng)取與勞動(dòng)相同的報(bào)酬，在跨國(guó)公司歷練中逐漸被美國(guó)文化同化,，不再是傻干的黃牛,，知道按勞取薪的規(guī)則，在自己的爭(zhēng)取下終于得到了經(jīng)理的職位,，收入也頗為可觀,。

成為經(jīng)理后的杜拉拉：首先挑戰(zhàn)與壓力并存，拉拉聰明好學(xué),、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的,，她的快速成長(zhǎng)得到了上級(jí)老板的夸獎(jiǎng)和同事的認(rèn)同?？勺诮?jīng)理的位子上,，拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的太多了。她工作不計(jì)辛苦,，關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作,。當(dāng)然，為了讓老板器重自己,，防止下屬有機(jī)會(huì)超越,，也做了一些防范。

與同事和屬下相處：拉拉溝通協(xié)條能力卓越,，精彩之處不止一次的讓人嘆服,。因此和各部門同事關(guān)系良好，也能夠提攜下屬,。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因,，但帕米拉自身也存在一定問題。

在愛情方面,，拉拉與王偉的感情為全書增色不少,，我欣賞拉拉對(duì)王偉感情的把握。王偉條件好,，對(duì)女朋友要求較高,，能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉，可見拉拉獨(dú)特的魅力,。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情,，是以學(xué)識(shí)、能力,、智慧取勝,。

拉拉的優(yōu)點(diǎn)：善于溝通,、勤于思考、做事積極主動(dòng),，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),。

拉拉的缺點(diǎn)：刻薄,，不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤,，容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，不過她改進(jìn)的很快,。

因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說的主角,，所以分析的比較細(xì)致，希望大家能夠喜歡,。