認(rèn)真品味一部作品后，大家一定收獲不少吧,，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧,。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

杜拉拉升職記讀后感篇一

前二個星期從網(wǎng)高低載了電子版來看，前后花了十來天時光看完全本書,，原認(rèn)為這本書我不太愛好,，后來我深深的往下看，發(fā)覺這本書很有意思,。使我更深刻得認(rèn)清職場內(nèi)的龐雜,，要想提升就要不斷的學(xué)習(xí)、盡力的工作,，要有事業(yè)心,、義務(wù)心，機遇是自己爭奪的,，機遇總是給有籌備的人,。

拉拉很能捉住對方的心理，在工作中、處事中她的思想總是很超前,。從她剛畢業(yè)到國營單位,，qq影音愛麗絲夢游仙境版下載，qq詞典稍后將推出,，在到民營企業(yè),，然后看到她進db都不斷的在成長、提高,。做任何事情都在總結(jié),，找適合的方式往解決問題。剛進db就遇見一個難相處的直接上司——玫瑰,。剛開端工作拉拉遇見艱苦就找玫瑰磋商事情如何的處置,，玫瑰本身就對拉拉心存壞意?？傉依碛刹粠屠鉀Q問題,，一點也不支撐下屬的工作，造成拉拉在工作中很被動,，蒙受到很大的壓力。于致拉拉在處置問題上硬著頭皮的解決掉,。也在經(jīng)后拉拉自己能獨力的.解決問題,，不在太理會玫瑰這個人。

在書中看到拉拉對裝修辦公樓感到是名工程師,，對裝修做到全方位的斟酌,，做了周全的裝修計劃，既提出問題所在之處,，又提出解決問題的方式,，企業(yè)中這種人是很受歡迎的，不是你埋怨什么,，而是你解決了多少,。我是個依附性很強的人，剛出校園進進社會實習(xí)的我,，在一家企業(yè)上班,，就有很大的感想，老說上級引導(dǎo)沒有教我學(xué)這,，學(xué)那的,，說本身事情都是問題多，條件又不好,，老覺的上級會處置,，而實事那段時光我過的很苦楚，工作上小事又多，大事上就像個無頭蒼蠅一樣無從下手,。而后來我分開,，我也總在思考和總結(jié)為什么會呈現(xiàn)那種問題。這就是缺乏獨立思考和獨立解決問題的才能,，同時也欠缺學(xué)習(xí)才能,。

拉拉做事是個很獨立的人，先從做玫瑰廣州的主管,，在提升做李斯特的直接下屬,。玫瑰對拉拉不太愛理采，李斯特對拉拉又完整放權(quán)讓她去做事,。在兩位引導(dǎo)下做事,，拉拉也只能靠自己的才能往解決。

唉,！不寫了,，實在總想在往下寫寫，民工父親的幸福,，還有很多感想要寫的,，但是自已實在寫不動了，不知怎么寫,，自個沒有什么文筆,，寫了亂七八糟的內(nèi)容只是個人的感觸，看這本書中,，心里發(fā)生一種迫不及待的想法,，想在懂得拉拉本人的相干信息，但在網(wǎng)上找不到,，也想看看拉拉是長的如何美麗的一位人物,，也不知是否像書中刻畫的那樣。

杜拉拉升職記讀后感篇二

最初,，知道這本書還是學(xué)長告訴的,，經(jīng)過學(xué)長的引薦，寒假前我搞到了這本書,，讀完之后,，感受如下：

本書的作者李可是一位有十余年外企生涯的職業(yè)經(jīng)理人，典型的歐美500強企業(yè)文化的長期熏陶,，使她成為一個生動的熱愛生活的人,。

書中呈現(xiàn)了一種目前我們不曾經(jīng)歷但不久后我們必定要經(jīng)歷的一種求職狀態(tài)和公司生活。主角杜拉拉從一名外企db中國公共客戶部的一個銷售助理做起,，逐漸升為廣州區(qū)行政主管,，之后開始負(fù)責(zé)外圍區(qū)域招聘的職責(zé),。他的所見所聞所感，可以讓我們比較詳細(xì)的了解一下外企生活,。

姚楊年過而立競聘經(jīng)理失敗,，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇,，反遭小蘇翻臉無情,；林如成被下屬的發(fā)財氣得發(fā)瘋，但無從干掉業(yè)績不錯的股神楊瑞,；tony林認(rèn)為培訓(xùn)生制度智商太低,，卻被迫協(xié)助好大喜功的hr成就功名。對八十后沙當(dāng)當(dāng)而言,，愛人不是問題,，問題是房子的產(chǎn)權(quán)。對七十后杜拉拉而言,，失戀不是問題,，問題是沒有更好的戀情。

書中呈現(xiàn)的種種沖突,，矛盾,，在當(dāng)代社會環(huán)境下變得很現(xiàn)實，白領(lǐng)們拼命的賺錢,，晉升,，以減輕日益膨脹的房價等社會問題所帶來的壓力，在這個競爭社會中,，能力變得很重要，尤其是綜合能力包括專業(yè)知識,，人際關(guān)系,，社會閱歷，處事經(jīng)驗等等,。而這本書在求職面試和人際關(guān)系兩個方面很有借鑒意義,。讀后一思考感覺差距挺大。

和書中的人物比起來,，大一的我還略顯稚嫩,，原本以為考上大學(xué)了，可以稍微放松一下,，懈怠一下,，可是目前看起來為時尚早，生活應(yīng)該更加放松,，更加自信,，更加快樂，更加努力，更加充實,。儲能是當(dāng)務(wù)之急,，iq和eq都要提高。大一的我們要加油了,！

杜拉拉升職記讀后感篇三

前段時間在大家的推薦和熱烈反映下,，我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》，閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動和震撼,，今天借此機會與大家一起分享一下,。

《杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵志類的書籍，講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),，在工作中又是如何表現(xiàn),，從而一步步由平凡走向成功的故事。

在閱讀這本書的過程中,，感動點很多,，比如：杜拉拉的真誠、勤奮,、靈活,、聰明，再比如：杜拉拉的處事方式,、行為原則,、工作方法等等，都讓我有種豁然開朗的感覺,，而這些所有的感動中給我印象最深的莫過于主人公對待工作的態(tài)度和她的工作方式,。

主人公杜拉拉在工作中是一個簡單、認(rèn)真,、勤奮的人,，她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計較，把自己的利益得失放在第一位,，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項巨大工程的時候,，她沒有找借口推脫、沒有計算自己是否吃虧,，而是想盡一切辦法,、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識和經(jīng)驗,。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級和同事的一致認(rèn)可和好評,，如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,，反而不能全心投入,。

簡單并不代表不動腦筋，杜拉拉是一個非常善于動腦的人,，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度,，在專業(yè)技能上她把握機會給自己充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果,。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式,。

杜拉拉確實是非常善于動腦筋的人，她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,，找出自己工作的主線路,，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果，使自己目標(biāo)明確,。而且她善于總結(jié),，根據(jù)公司的實際情況她找出了自己獨

特的匯報工作方式，清晰明了,，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙,，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自己的工作更加順暢,、更加出色,！

主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對我是產(chǎn)生了一定影響的，比如：工作方式方面,，較之以前,，我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式，這對提高自己的工作效率,、提高工作技能是一個很好的促進,。

橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同,。同樣一本書每個人的看法或許都不一樣,，那是因為我們的需求不同，但有一個共同點,，那就是——這本書對我們的工作和生活都是有極大幫助的。

在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家,，有機會一定要看看,，因為它會讓我們覺得受益匪淺。