在日常的學習、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
職場的禮儀禮節(jié)篇一
1、求職前
我們首先要準備一封求職信,,信要有自我情況的介紹,,要推薦自己還要涉及到自己想得到些什么,盡量做到言簡意賅,。求職信字跡要清晰,格式要標準,。自己是否清晰能夠看出你對這次求職的態(tài)度;格式是否標準它反映出你在學生時代的基本功如何,。在求職信中要做到謙虛恭敬、彬彬有禮,,讓人一看就有種神清氣爽的感覺,。態(tài)度要誠懇親切,而且對自己的描述一定要實事求是,,這樣企業(yè)和自己都有一個合適的位置,,對個人和企業(yè)都很重要。還有盡量做到語言簡潔,,最好能控制在1500字以內(nèi),。一封求職信的好壞在你以后求職應聘中有很重要的作用,他可以說得上是一塊敲門磚,,我們要認真的對待它,。
2、商務交談
進行商務交談時,,只需要說一兩次“謝謝”即可,,多了就會淡化感謝之意,也會讓你看起來多多少少有些無助和需要別人的幫助,。別交叉雙腿――容易令人覺得你太過隨意,。
3、初次會面
初次會面就是面試的時候,,面試官定然會對我們的情況做一些了解,,會問一些問題。我們在回答時,一定要態(tài)度誠懇,,做到知之為知之,,不知為不知。對于自己的說的話要負責,。說不知道并不丟人,,實事求是才是最好的回答。再有便是回答問題時要把握重點,、簡潔明了,、條理清晰。這樣才會給面試官一種清新愉快的感覺,,這樣面試才會繼續(xù)下去,。那么如何才能把握重點、條理清晰呢?其實大家可以采用一種總分總的格式,,即先表達自己的觀點,,然后再陳述自己的觀點,最后再總結(jié)自己的觀點,。在回答考官的問題時,,我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回答一個確切的答案和數(shù)值,。我們一定要讀懂問題,、巧妙應答。
4,、工作會議
如果會議的地點是在別家公司,,最多提前5分鐘到,提前太久會讓他們覺得不自在,,但是遲到又顯得非常沒有禮貌,。
在會議的時候,如果突然上打斷別人可能會很難收場,,所以雙方對峙的時候最好不要選擇在會議上,,在會議上打斷別人會讓其他人感到尷尬甚至憤怒。
,、商務宴請
商務宴請安排的餐廳很重要,,過于廉價有不重視對方的嫌疑,太過昂貴客戶又可能覺得你太過浪費,。所以不妨讓對方選餐廳,。最好提前一周安排好商務宴請,如果是你發(fā)出的邀請,,那你就是主人,,由你來付賬(不管發(fā)出邀請的是男士還是女士)。
、交換名片
交換的名片要保持干凈,,裝在名片夾中,,不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時,,讓名片正面對著對方,。收到名片后,不要看都不看就放起來,,至少看一眼,,顯示出興趣。如果對方并沒有主動交換名片,,稍等之后你可以遞上你的,,并表明希望交換名片,即使對方的職位比你高,,也會根據(jù)商務原則與你交換,。
7、與客戶用餐
如果對方點了開胃菜或甜品,,你也要照做,,要知道,獨自一人吃一道菜,,旁邊還有人眼睜睜看著,,那很尷尬,。不要滿嘴食物還高談闊論,,記住每次都只吃一小口食物,即使被突然發(fā)問,,你也可以快速咽下,。
職場的禮儀禮節(jié)篇二
我注意到在與同事和上司交往時,真誠尊重是禮儀的首要原則,。只有真誠待人,,才是尊重他人;只有真誠尊重,,方能創(chuàng)造和諧愉快的人際關(guān)系,,真誠和尊重是相輔相成的。真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度,,是待人真心實意的友善表現(xiàn),。
在社交場上,禮儀行為總是表現(xiàn)為雙方的,,你給對方施禮,,自然對方也會相應的還禮于你,這種禮儀施行必須講究平等的原則,平等是人與人交往時建立情感的基礎,,是保持良好的人際關(guān)系的訣竅,。
自信的原則是社交場合中一個心理健康的原則,唯有對自己充滿信心,,才能如魚得水,,得心應手。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質(zhì),。
信用即就講究信譽的原則,。孔子曾有言:“民無信不立,,與朋友交,,言而有信?!睆娬{(diào)的正是守信用的原則,。
化妝可以讓女性更具魅力,但不宜濃裝艷抹,。
過度打扮會讓人感到做作,,過于簡單會讓人感到隨便,總之有一個原則,,每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們,,符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價,。
套裝,、裙子、禮服,、夾克等應挑選穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍,、灰色、碳黑,、淡藍,、黑色、栗色,、銹色,、棕色、駝色,。
少而精,,重質(zhì)量輕數(shù)量,講究做工和面料,,要合身,。避免沖動性購買,,如果你是屬于這樣的人,那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配,。
精打細算,,量入為出,但不可貪圖小便宜因小失大,。采用一些天然面料如“棉,,絲,羊毛等,。
隨著女性年齡的增長,,頭發(fā)也應該相應剪短一些,一般來說女性到了30―35歲這個年齡也最多把頭發(fā)留到肩部,。
在職業(yè)女性中,,染指甲已經(jīng)司空見慣了,但指甲油的顏色不應該選得太亮麗,,這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上,,選一些和你口紅相配的顏色,有些人喜歡透明色指甲油,,它是大眾都能接受的顏色
不要把旅游鞋穿進辦公室,;
中跟或低跟皮鞋為佳;
保養(yǎng)好你的鞋,,把她擦的锃亮,;
鞋的顏色必須和服裝的顏色相配,總之有一個原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色,,如果比服裝顏色淺,,那么必須和其他裝飾品顏色相配。
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智,,能力和經(jīng)驗等,,所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾,,不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈,,這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾,,但不宜太長太大,。
雖然眼鏡讓人感覺文氣,但它抹殺了女性特有的親和力,,比較古板刻薄,,盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細致,,不要塞的滿滿的,。
淺色襯衣仍舊有權(quán)威性,;
脖子長的女士不適合穿v型衫;
買一兩件戴花邊的襯衣,;
職場3a”原則
①要嚴以律已,,寬以待人,接受別人是最重要的,。
②在人際交往中,,最不受歡迎的人是做人比較刻簿的人。自以為是,,囂張放肆,,目中無人的人也不受歡迎。
③接受的三個要點:1)接受交往對象,。例如,,老師不能拒絕學生;商家不能拒絕顧客,。2)接受對象的風俗習慣,。習俗是長期的文化習慣,很難說誰對誰錯,。少見多怪的人不容人,,見多識廣的人比較寬容待人。3)接受交往對象的交際禮儀,。
要讓對方感覺自己受到重視,,不要讓人家覺得受冷落。重視別人不是讓人難堪尷尬,,而是欣賞的重視,。例如:有些人專愛找缺點,挑毛病來滿足自己的小虛榮心,,言下之意――看這點我就比你強,!搞得談話不愉快,這是最不明智的做法,。
要以欣賞的態(tài)度肯定對方,,要實事求地贊美別人自以為的長處。
例如:你對一個胖子夸他如何苗條,,就等于拿人家“開涮”,。又如:夸孩子時一般都挑孩子的優(yōu)點說,如果長相實在沒有可說的,,比如新生兒,,本來就像個小老頭兒似的,那么你就說比父母都好看就行了,。
職場的禮儀禮節(jié)篇三
①斜排式或縮行式(indented form ),。
這種排列的要領在于信頭,、結(jié)束語、簽名和發(fā)信人姓名都靠右或偏右,,而封內(nèi)地址和稱呼則左邊,,如果以上任一要素要分行排列時,后行要比前行縮入兩個(或三個)英文字母;正文每段開始要縮入五個英文字母,,段與段之間要空一行,。這種形式講究勻稱美觀,是傳統(tǒng)的排列范式,,目前只有少數(shù)英國人喜歡用,。
②正排式或垂直式或齊頭式(blocked form )。
這種排列的要領 在于每個要素都從左邊開始排列,,每一行都不向右縮入,,因而整封信的左邊成一垂直線右邊參差不齊。這種形式雖然打字時方便省事,,不需考慮左邊縮入,,但不勻稱美觀,所以使用它的人也不很多,。
③改良式或混排式(modified form ),。
這種排列集上述兩種形式之所長,信頭,、結(jié)束語,、簽名和發(fā)信人姓名排在右邊,封內(nèi)地址和稱呼排在左邊,,但每個要素分行時每行都不向右縮入;正文每段開始縮入五個英文字母,,而段與段之間可不空行。這種形式兼顧及方便省事與勻稱美觀,,因此,,它是目前極為流行的英文書信范式。
①因為手寫有時難免不好辨認,,所以英文書信最好是打櫻
②信封的書寫一般是收信人名址寫在信封正面的中央而發(fā)信人名址可寫在正面的左上方或者信封的背面,,書寫形式應與信內(nèi)風格一致。
③書信的折疊也應有講究,。
職場的禮儀禮節(jié)篇四
白領女性在工作中與上司打交道,,言行舉止一定要謹慎,,鋒芒畢露不可取,,畏首畏尾,把上司敬若鬼神也不好,。應該把握每個上司的性格,,言行舉止謹小慎微,,這樣方可全身而退。
在上司面前展現(xiàn)才華,,并不是僅靠夸夸其談,,紙上談兵就能實現(xiàn)的。要“敏于行而納于言”,。
我們要充分表現(xiàn)才華,,但也要考慮我們面對的是什么上司,有時可以含而不露,,恰到好處地展示,。中華民族的美德是謙遜、謹慎,。
比如:當你總想說“我要??”的時候,,請試著說“我們要??”,你就會發(fā)現(xiàn)你在無形之中打破了隔閡,,消除了對方的戒備心理,,使你們的關(guān)系感覺變得親近。如此別人面子上舒服,,你也就不會有什么麻煩了,。
“我要??”之說可以證明你是一個有極強表現(xiàn)欲的人,那么在社交場合就太危險了,。因為人們對于總想說“我比任何人都強”的人,,存在著自然抵制的心理。這其中,,面子上的冷暖是讓人受不了的主要原因,。對于比自己強的人(包括想表現(xiàn)得比自己強的人),極端的例子可以達到“有你無我,,有我無你”的地步,。自顯才華,使對方面子下不來,,常常不會有好結(jié)果,。對于明智的人來說,即使有時不是自己所為,,也絕不可一時逞強,,讓人下不了臺階,從而也使自己陷入尷尬境地,。
商界“讓利銷售”的宣傳,,其真正的含義是“吃小虧賺大便宜”,利用消費者的普遍心理贏取利潤,,不是有句話叫“薄利多銷”嗎,?事實上,,減價一分歸別人,六或九分歸自己,,絕沒有做無利生意的,。在此無意研究這類生產(chǎn)經(jīng),倒是由此得到啟發(fā):把好處讓給別人不一定是壞事,。
記得有這樣一則故事,,說的是一個恩愛家庭的故事;有一天,,妻子還在洗衣服,,可是洗衣機突然停掉了,,丈夫走過來,打開洗衣機,認真地看起來,,孩子們圍在一旁,,引以為自豪的眼神中似乎是說:“瞧,,爸爸真棒,。”
這時,,細心的妻子在一旁,,無意中發(fā)現(xiàn)原來是電源插頭的接線脫落了,她沒有驚動聚精會神的丈夫和孩子們,,悄悄地把線頭接上,。同時丈夫的“工程”也告完成。他合上洗衣機,,示意妻子插上電源,。開關(guān)一按,洗衣機重新轉(zhuǎn)動了起來,。妻子對孩子們說:“爸爸真行,!”可以清楚地看到,丈夫原本無把握的眼神,,一下就變得得意了,,好像在說:“看還是我行吧!”
這是一位體貼,、聰明的好妻子,,她把榮譽讓給了丈夫,使丈夫在孩子面前賺了面子,。如果他還聰明的話,,他應該知道自己除了毫無把握的擺弄之外,什么也沒做,過后能從妻子那里得到真情,,也就會因體會妻子的用心而感激她,。從妻子的角度看,,她的做法所產(chǎn)生的良效,,與“讓利銷售”不是有異曲同工之妙嗎?好的'東西每一個人都喜歡,,同理,,自己喜愛的東西也不愿輕易讓給別人,這也是人之常情,。從孩提時起,,就會因為別人搶走了自己的東西而“哇哇”大哭。然而,,你已不是小孩子,,已經(jīng)理解“忍耐”的含義,“好東西要讓給別人”,,你應該明白這其中的道理,,無論是夫妻間,還是下屬對待上司,。
職場的禮儀禮節(jié)篇五
禮儀,,是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。學習禮儀,,有利于我們更好的立足與社會并糾正了我們?nèi)粘I钪械囊恍┎涣剂晳T,,也為我們今后的就業(yè)提供了一些借鑒。
學習職場禮儀,,不僅能夠糾正日常生活中的一些不良習慣,,也為今后的就業(yè)提供了一些借鑒。一個人舉止得體,,言語文雅,,就給別人留下了良好的印象。正所謂,,愛美之心,,人皆有之。
雖說現(xiàn)今崇尚的是自然美,,但兩者并不沖突,。恰到好處的打扮和修飾,不僅不會顯得過分招搖,,反而塑造了個人的良好形象,,展現(xiàn)了個人的道德素養(yǎng)。
學習職場禮儀可以提高思想政治素質(zhì)。一個知書不達禮,,知識水準和道德水準嚴重不協(xié)調(diào)的學生,,不可能成為一個優(yōu)秀人才。
一個優(yōu)秀人才,,不僅應當有高水平的專業(yè)知識,,還必須有良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)。禮儀是良好品德修養(yǎng)的表現(xiàn)形式,,也是良好道德品質(zhì)養(yǎng)成重要途徑之一,,良好的道德品質(zhì)需用彬彬有禮的方式去體現(xiàn)。
比如著裝,,在不同的季節(jié),、場合,就要有適合其季節(jié),、場合的不同的裝扮,。并不見得非得穿著漂亮、時尚才是美,,這也不是我們要追求的目標,。得體大方的衣著,同樣能展現(xiàn)個人的美好形象,。如果在平時,,我們大都隨意任行,從來沒有注意過自己的一些行為舉止是否得體,。
在職場中,,學好職場禮儀更顯得重要。穿著得體,、談吐優(yōu)雅,、舉止大方,無言中增加了自己的印象分,。對于一個即將面臨就業(yè)的職場,,更應該了解一些職場禮儀方面的知識。
光有專業(yè)知識還不夠,,還要懂得一些面試的技巧,。有些人很優(yōu)秀,但在求職中卻屢屢不順,,很多時候往往是在一些細節(jié)上出了問題,。因此,在面試之前,,我們要給自己來一個精心的打扮,,這不僅是對自己負責,,同時也是對面試官的一種尊重。在面試的過程中,,我們要做到自信,、有禮。如此我們將邁出了成功的第一步,。接下來的,,如果我們已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,那么,,一切的問題也都能迎刃而解了,。
如今現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為,,尤其是人的交往范圍已逐步從人際溝通擴展為公眾溝通,,從面對面的近距離溝通發(fā)展到遠程溝通,從慢節(jié)奏,、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏,、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通變化,,對人類社會交往的內(nèi)容和方式提出了更高要求,。
職場白領是知識層次較高的群體,在禮儀修養(yǎng)方面應當提出更高的要求,。所以我們更加要認識到學習職場禮儀的重要性,。
首先,加強職場禮儀修養(yǎng)是完善職場人格的需要,。人格是一個人的各個心理過程之特性的總和,,是一個人比較穩(wěn)定的、影響自身所有行為并與他人有區(qū)別的心理特征的總和,,是其內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的統(tǒng)一體,。思想教育成功的關(guān)鍵是與日常生活人際交往中的具體言談舉止緊密聯(lián)系在一起,它容易強化人的思想觀念,、道德心理和禮儀意識,,促進健全人格的形成。
其次,,加強職場禮儀修養(yǎng),,有助于提升職場人文精神。言行舉止,,是文明還是野蠻,,是高雅還是粗俗,這是人的文化底蘊深淺的具體體現(xiàn),,也是人文教育效果的直接檢驗,。一個文明的人,講話應有文化內(nèi)涵,用語文明,,行為舉止應合乎道德規(guī)范,,行為文明。
職場應通過對禮儀規(guī)則,、禮儀態(tài)勢和語言的學習,、訓練,習得高雅的禮節(jié),、禮儀,,養(yǎng)成禮儀周全的交往風度,表現(xiàn)出謙恭禮讓,、動靜有節(jié)的大家風范,。在這個過程中,職場必然會從中汲取寶貴的人文營養(yǎng),,提升人文精神,。
最后,禮儀修養(yǎng)有助于職場增強自信心,。人無自信不能立,。增強自信心是思想道德修養(yǎng)的重要任務。
有的職場人性格孤僻往往是由于不善人際交往造成的,,而不善人際交往,,又往往與不懂禮節(jié)禮貌有關(guān)。一些職場由于不善于人際交往而形成的孤僻性格,,使他們極易喪失自信心,,產(chǎn)生自卑感。他們不但在校期間生活缺乏愉快感,,畢業(yè)后也因缺乏自信而就業(yè)困難,。無疑,良好的禮儀修養(yǎng)會促進職場人際交往的發(fā)展和人際關(guān)系的改善,,從而增強他們的自信心,。
職場白領有必要學習和掌握職場禮儀,在以后的生活或者工作中,,都是有意義的,。規(guī)范職場禮儀,既要令其與職場的實際需要相適應,,又要堅持科學的態(tài)度,。
職場的禮儀禮節(jié)篇六
男士穿西裝要遵循三色原則,上衣,,褲子,,襯衫,,領帶,鞋襪,,不應超過三種顏色,。三一律就是鞋子,腰帶公文包必須是一種顏色,。女士職場著裝必須符合個性,、體態(tài)特征、職位,、企業(yè)文化,、辦公環(huán)境,志趣等等,。女性的穿著打扮應該靈活有彈性,,要學會怎樣搭配衣服、鞋子,、發(fā)型,、首飾,、化妝,,使之完美和諧。最終被別人稱贊,,應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮,,那只是東西好看,不是穿著好,。
也許在你就職的公司不要求每天穿著正裝,,但是你必須準備好幾套合身的正裝和禮服,以便不時之需,。除非你是在創(chuàng)意滿滿的時尚公司就職,,最好不要穿的太出格,身上的配飾不要超過3種,,而且不要過于夸張,。此外,最需要注意的是你的絲襪,,如果絲襪破了一個大洞,,你一定會尷尬的想找個地縫鉆進去,因此,,抽屜中或包包中準備一雙備用絲襪是必須的,!
相互溝通時存在二八原則,因此溝通的要點是耐心,、誠懇,、放慢語速,。即便在討論時,也要先耐心聽完對方的建議,;不同觀點和看法要在對方停止說話后再表達,;肢體動作也要十分注意,不要用手指指著對方,,更不要傾斜身體或抖動,。如果你不太同意他的觀點,也要先贊美一下,,直接的反對會讓對方非常尷尬,。不同的工作性質(zhì),會有不同類型的溝通方式,,初入職場,,多聽少說,先學會適應這個環(huán)境,,再適當表達個性,。
在享受職場美餐的時候,可不能像家庭聚會那樣隨意,。記住不要口含食物說話,,更不要揮舞餐具,指向他人,。如果手機剛好響起,,先判斷一下此時自己適不適合離場,然后輕聲對旁邊的人示意,,再安靜的走開,。此外,如果是來自同事或客戶的宴請,,記得第二天打電話或發(fā)短信致謝,。
第一次與人見面,一定要記得做自我介紹,,雙方的陌生感不利于進一步的溝通,。簡單的幾句話,介紹自己的姓名,、就職的公司和職位即可,。如果身邊還有其他人,作為中間人,,記得先介紹自己,,然后按照年齡或位尊介紹,比如先介紹長者或者高職位的人,,先介紹女性以示尊重,。
職場的禮儀禮節(jié)篇七
1,、 說話是雙方面的,甚至是多方面的,,一次好的談話,,不只要講,還要很善于聽,,不只要把自己的話講好,,還要善于聽別人的話,而自己所要說的話,,也不能像演講一樣,,可以事先完全準備妥當,照講無誤,,而是要有很多隨機應變的才能,。
2、 當你面對一個人談話的時候,,如果你只一大套一大套地把自己想好的話講出來,,而不了解對方的看法和興趣,不能觀察對方對你的話有什么反應,,有什么疑問,,不能及時地解除對方心理的癥結(jié),那你就不能算是一個好的談話者,。
3,、 在談話時,你的思想至少要順著兩條線發(fā)展,,一條線是你自己的,一條線是對方的,。一方面你自己當然要有你自己的立場,、態(tài)度和推理的方法,一方面你還要懂得對 方的立場,、態(tài)度 和推理的方法,,如果你談話的對象,不只一個人,,那么,,你的工作就更為復雜,你所要顧到的方面就更多,。因為每個人的思想,、嗜好和推測都是不同的。
4,、 讓別人先說,,一方面是表示你的謙遜,,使別人感到高興,一方面你可以借此機會,,觀察對方的語氣神色以及來勢,,給自己一個推測的機會,這才是兩全的方法,。
5,、 在社交上,我們也??吹皆S多人,,因為喜歡表示和別人不同的意見,而如此得罪了許多朋友,。我們?yōu)槭裁匆蛣e人發(fā)生爭辯?起因是由于彼此主張不同,,因而彼此結(jié)上仇恨,這對于每個人在社會上生存活動最不好的事情,,所謂冤家少一個好一個,,因為每一個人都有著他的自尊心。
6,、 說話要真誠,,不要表里不一,虛偽滑頭,,幾乎每一個人,,都更喜歡忠實的朋友。
1,、 你和對方在交談進行中,,說話目的在于使人全部明了,別人聽不清,,就不懂,,就是浪費。說話時聲音要清楚,,快慢要合度,。說一句,人家就聽懂一句,。良好的談話,,應該是用大方、熟練的語句,,而且有豐富的字匯,,可以應付說話的需要,使內(nèi)容多彩多姿,,扣人心弦,。
2,、 說話有節(jié)奏,快慢合適,,抑揚頓挫是獲得聽眾的唯一秘訣,。不可忘記在應快時要快,應高時要高,,應慢時要慢,。因為我們談話的目的是說明一些事情,使人發(fā)生興趣,。所以要清晰,,要明示。
3,、 在火車里,,在飛機里,或者是在別人放爆竹的時候,,提高聲音說話是不得已的,,但是平時就不必要也不能太大聲了。如果在公共場所,,便會令你的同伴感到難堪,。
4、 每說一事,,要創(chuàng)造一個新名詞,,把一個名詞在同一時期中重復來用,是會令人生厭的,。一個名詞不可同時用來形容各種對象,。和你所說的意義毫不配合的口頭禪,還是極力避免吧,。
5,、 知道怎樣去運用聲音、語調(diào)和姿態(tài)等,,還是不夠的,說話的方法是將字眼變成聲音,,說話要越簡潔越好,,字眼不可多用,話未說出時,,應先在腦里打好了一個自己所想表達的意思的極簡單的輪廓,,然后根據(jù)這輪廓敘述出來。
6,、 太深奧的名詞不可多用,,除非你是和一位學者討論一個學術(shù)上的問題,,否則,滿口深奧名詞,,即使用的恰當,,也是不太好的,隨便濫用學術(shù)上的名詞,,聽不懂的人根本不知道你說什么,,且會以為你有意在他面前炫耀你的才學;聽得懂的人則覺得近乎淺薄。
7,、 俏皮而不高雅的粗語俚言,,人們初聽時覺得新鮮有趣,偶爾學著說說,,積久便成習慣,,結(jié)果是隨口而出。那些話試想在社交場上,,給人聽見了,,會發(fā)生怎樣的反感呢?一句不當?shù)脑捠菚⒖探档湍愕牡匚坏摹?/p>
1、 我們要對人說規(guī)勸的話,,在未說之前,,先來給人家一番贊譽,使人先嘗一些甜,,然后你再說上規(guī)勸的話,,人家也就容易接受了。無論他人說什么,,你不可隨便糾正他 的錯誤,,若因此而引起對方的反感,你就不能成為一個良好的聽者了,。批評或提意見,,也要講究時機和態(tài)度,但最重要的,,是不可傷害他的尊嚴,。否則,好事會變壞 事,。
2,、 你能和任何人繼續(xù)談上十分鐘而使對方發(fā)生興趣,你便是一等的交際人物,,因為"任何人"這個范圍是很廣的,。你若具有一般的常識,即使你不能有各種專長的學 問,也足夠應付各式各樣人了,。因為即使你不能應付如流,,你總會提問題。問話,,是使對方開口的***,。問話,是一個打開對方話匣的最好方法,。但問話雖是小 事,,但提問技巧卻要相當考慮研究了。
3,、 所以我們每次接觸到一個人物時,,必須先看四周的環(huán)境,并明白對方近來的生活情形如何,,倘若對方正是得意的時候,,你不可在他面前光說不得意的話,俗話說得好:得意人面前不說失意話,。
4,、 如果你要人家遵照你的意思去做事,總應用著商量的口氣,。譬如有一位主管要求屬下做事時,,總是用著商量的口氣說:"你看這樣做好不好呢?"他雖然站在發(fā)號施令的地位,可是他懂得人家是不愛聽命令的,,所以不應當用命令的口氣,。
5、 若要別人也和你自己一樣地相信你的意見,,你必須供給對方相當充分的資料,。叫人足夠相信你的意見,既不是盲從,,也不是武斷,。在這同時,你還要表示愿意考慮別 人和你不同的意見,,請對方提出更多的說明,、解釋和證據(jù)來使你相信。你要表示,,假使對方能夠使你相信他的意見,,那么你就立刻拋棄你自己原來的看法。
6,、 按言語是鐵,沉默是金的說法,表示沉默比多話好,。言語是一個人的行為的影子,,我們常因言多而傷人,言語傷人,,勝于刀傷;因為刀傷易痊,,舌傷難愈。多說招怨,,瞎說惹禍,。正所謂言多必失,多言多敗,。只有沉默 永遠不會出賣你,,保持沉默便是保護自己安全。
7,、信口開河,、放連珠炮,都是不好的說話方式,。信口開河并不表示你很會說話,,相反的,證明你說話缺乏熱誠,,不負責任,。至于說話像放連珠炮,那只有使人厭煩,,因為你一開口,,別人就沒有機會啟齒了,結(jié)果當然是自討沒趣,。
8,、 若是到了非說不可時,那么你所說的內(nèi)容,、意義,、措詞、聲音和姿勢,,都不可不加以注意,。在什么場合,應該說什么?怎樣說?都值得加以研究,。無論是探討學問,、 接洽生意、交際應酬或娛樂消遣時,,種種從我們口里說出的話,,一定要有重點,,要能具體、生動,。不鳴則已,,一鳴驚人。
9,、 一個冷靜的傾聽者,,不但到處受人歡迎,且會逐漸知道許多事情,。話多不如話少,,話少不如話好,多言不如多知,,即使千言萬語,,也不及一件事實留下的印象深刻。 多言是虛浮的象征,,凡有道德者,,不可多言;有信義者,必不多言;有才謀者,,不必多言,。多言取厭,虛言取薄,,輕言取侮,。唯有保持沉默,別人將以為你是一位哲 學家,。
首先要注意交談時的面部表情和動作:
在與同事或上司談話時眼睛要注視對方談話時間的2/3,。并且要注意注視的部位。若注視額頭上,,屬于公務型注視,,不太重要的事情和時間也不太長的情況下;注視眼睛上,屬于關(guān)注型注視;注視睛睛至唇部,,屬于社交型注視;注視眼睛到胸部,,屬于親密型注視。所以對不同的情況要注視對方的不同的部位,。不能斜視和俯視,。
要學會微笑,微笑很重要,。保持微笑,,可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。
另外,,要盡量避免不必要的身體語言,。當與別人談話時不要雙手交叉,,身體晃動,一會傾向左邊,,一會傾向右邊,,或是摸摸頭發(fā)、耳朵,、鼻子給人以你不耐煩的感覺。一邊說話一邊在玩筆,,有的人特別喜歡轉(zhuǎn)筆,,好像在炫耀,你看我轉(zhuǎn)的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按,。這樣做是很不禮貌的,。
當談話者超過三人時,應不時同其他所有的人都談上幾句話,。談話最重要的一點話題要適宜,,當選擇的話題過于專業(yè),或不被眾人感興趣應立即止住,,而不宜我行我素,,當有人出面反駁自己時,不要惱羞成怒,,而應心平氣和地與之討論,。
在自己講話的同時也要善于聆聽。談話中不可能總處在“說”的位置上,,只有善于聆聽,,才能真正做到有效的雙向交流。聽別人談話就要讓別人把話講完,,不要在別人講得正起勁的時候,,突然去打斷。
假如打算對別人的談話加以補充或發(fā)表意見,,也要等到最后,。在聆聽中積極反饋是必要的,適時地點頭,、微笑或簡單重復一下對方談話的要點,,是令雙方都感到愉快的事情,適當?shù)刭澝酪彩切枰摹?/p>
要掌握好告辭的最佳時機,。一般性拜訪,,時間不宜太長,也不宜太匆忙,。一般以半小時到一小時為宜,。若是事務,、公務性拜訪,則可視需要決定時間的長短,??腿颂岢龈孓o的時間,最好是與主人的一個交談高潮之后,,告辭時應對主人及家人的款待表示感謝,。如果主人家有長輩,應向長輩告辭,。
職場的禮儀禮節(jié)篇八
是一種靜態(tài)姿勢,,顯示出禮貌、穩(wěn)重,、端莊挺拔和教養(yǎng),。
基本站姿:雙手自然下垂相握于腹前,雙腿并攏或腳跟并攏,,或挺胸,、收頜、頭頸腰成直線,。
站立時,,可將重心置于一腳上,即一腿伸直,,另一腿則略彎曲或前伸,,雙腿一直一斜。
不雅的站姿:全身不端正,,頭歪,、肩斜、臂屈,、胸凹,、腹凸、背弓等,。雙腿叉開過大或雙交叉別腿,;手腳隨意亂動,下意識的做小動作,,如弄衣服及醫(yī)療器械,、咬手指,腳尖亂點亂畫,,雙腳踢來踢去,,腳勾東西,蹭癢,,脫鞋或半脫鞋,,腳跟踩在鞋后跟上等等,;還有表現(xiàn)散漫,站沒站樣,、隨意扶,、拉、倚,、靠,、趴、蹬,、跨,、無精打采、自由散漫,。
a.注意順序:就坐時合乎禮儀順序的有兩種:其一:優(yōu)先尊長,請尊長先入坐,;其二:同時入坐,,適于平輩與親友同事之間,但注意不能搶先入坐,。
b.講究方位:無論從哪個方向走向坐位,,入坐、離坐均要從左側(cè)一方,,簡稱左進左出,。
c.落坐及調(diào)坐都要注意安靜無聲。
d.入坐得法:就坐時應走到座前轉(zhuǎn)身,,背對坐位入坐,,距離較遠時可將右腳跟后移半步,待腿接觸坐位邊緣后再輕輕坐下,。穿裙裝女士入坐通常先用雙手擺平裙后葉,,再隨后坐下。
e.離坐謹慎:不要突然跳起,,發(fā)出聲響或起來過快將東西掉落地上,。
下蹲姿勢禁忌:在公共場所下蹲時,不能:
a.面對他人,,這會使他人不便,;
b.背對他人,對他人不夠尊重,;
c.雙腿平行叉開,,稱為“洗手間姿勢”,不文雅,,而且容易“走光”
a.正式場合:有尊長者時,,坐下時不應坐滿坐位,,更不能將身體靠在坐位的背部,大體占據(jù)坐位2/3處即可,。坐姿要端正,,頭頸上身挺直,呈直角,,正襟危坐,,男士雙腿不應寬過肩,女士就坐后,,務必要并擾雙腿,,穿短裙時要更加注意。
b.非正式場合:允許坐定后雙腿疊放或斜放,,雙腿交叉疊放時應力求膝部以上并攏,,又腿斜放與地面構(gòu)成45℃夾角最佳。雙腳自然下垂于地面上,,腳尖對正前方或朝向側(cè)前方,,雙腳向并攏、平行或一前一后,;正坐時,,雙手掌心向下,疊放于大腿之上或放在身前桌面上,,或以其一左一右扶住坐位兩側(cè)的扶手,。側(cè)坐時,雙手相握疊放身體側(cè)向的那條大腿上最為適宜,。
c.禁忌的坐姿:
頭部:仰頭靠坐背,,低頭注視地面,左顧右盼,,閉目養(yǎng)神,、搖頭晃腦;
上身:上身前顧后仰,,歪向一側(cè)或趴向前方及兩側(cè),;
手部:雙手端臂或抱于腦后、雙手摸摸,、碰碰敲敲,、打打或肘部支撐在桌上或雙手置于其下或雙手夾在大腿中間;
腿部:將腳抬得過高,,以腳尖指向他人,,或是使對方看到腳底,翹到自己或他人的坐位上,以腳踩踏其他物體,;
兩腳腳跟著地,,腳尖朝上搖蕩抖動不止。
輕松,、矯健,、優(yōu)美、勻速,、不慌不忙,、穩(wěn)重大方、全身伸直,、昂首挺胸,、雙肩平衡、兩臂擺動,、步履輕盈靈敏,、快慢適當、收腹挺胸,、雙眼平視,、柔步無聲、充滿活力,。
禁忌:方向不定、忽左忽右變化多端,,瞻前顧后或身體亂晃不止,。速度多變,速度多變搞得聲響大作,,八字步態(tài)難看不美,。
垂放是最基本的手姿,一般有兩種:
a.雙手自然下垂相握于腹前,;
b.雙手伸直下垂,,掌心向內(nèi)貼放于大腿兩側(cè)。
禁忌:易引起誤會的手姿:ok姿:日本人此姿代表――錢,;英美人此姿代表ok,;拉美人此姿代表――下流。
不衛(wèi)生的手姿:頭皮,、耳朵,、眼屎、鼻孔,、剔牙,、抓癢、腳丫,。
不穩(wěn)重的手姿:手亂動,、亂摸,、亂放、咬指甲,、抬胳膊,、抱大腿。
職場的禮儀禮節(jié)篇九
“1.64米的個頭,,窈窕的身材,,青春的面龐?!睙o論從哪個角度說,,廣州大學旅游學院禮儀隊的美女阿麗都是優(yōu)秀的,曾經(jīng)做過旅游文化節(jié)接待人員的她待人接物更是不在話下,。
但11月以來,,廣州相繼多場校園招聘會舉行,阿麗都沒有找到理想的崗位,,最終到一家三星級賓館做起了實習生,。
阿麗說,系列招聘會中,,自己海投了不少簡歷,,招聘會跑了一場又一場,最后只有這家賓館最有誠意,,不斷向自己拋出橄欖枝,。如今自己先在賓館實習,如果一切順利將考慮簽約,。記者了解到,,實習期阿麗的工資是包吃包住800元一月,轉(zhuǎn)正后會達到1400元一月,。但阿麗說,,目前自己還在矛盾中,是否和這家用人單位正式簽約,,她期待能有更好的工作,。
記者了解到,阿麗目前的工作是賓館前臺接待,。之前還曾經(jīng)到客房實習過,,“客房部要天天鋪床疊被,甚至洗馬桶,。但我不介意,,我們學酒店管理專業(yè)就是要從基層做起!”阿麗說,多數(shù)情況下,,這樣的工作會由中?;蛘叽髮.厴I(yè)的學生完成,本科生不會涉及這樣的崗位,。
盡管阿麗的工作并不是很如意,,但記者了解到,在他們班上,,40多名學生,,得到用人單位提出簽約意向的不到一成,在今年這樣的就業(yè)危機下,,阿麗已算是十分幸運了,。
一班60人
目前簽約的不到10人
記者隨后調(diào)查廣州多所高校發(fā)現(xiàn),受金融海嘯影響,,就業(yè)遭遇寒潮,,廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年,多數(shù)高校反映簽約率降低了二到三成,。
此前,,國務院出臺了促進就業(yè)的七大措施,不少畢業(yè)生都反映,,國家重視就業(yè),,并付諸實踐,確確實實地解決就業(yè)難的問題,,讓他們也看到了希望,。但是,就業(yè)難的問題還是無法得到根本性的解決,。就業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬萬的大學畢業(yè)生,就業(yè)寒冬才剛剛開始,。
廣商05級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)班的小曾告訴記者,,他們班一共有60人,目前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到10人,?!罢业焦ぷ鞯耐瑢W,待遇普遍在20xx元左右,,也有1500元不包吃住的,,由于待遇比較低,不少同學也處于觀望狀態(tài),?!?/p>
據(jù)記者了解,其他學校的就業(yè)形勢也不樂觀,小鄭是廣東金融學院工商管理專業(yè)大四學生,,55人的班里,,目前只有兩三個人找到工作,工作層次并不高,。廣州大學廣播電視新聞學專業(yè)同學告訴記者,,班上52人,簽約超過5人,。而去年該專業(yè)這個時候簽約率大概高出一半,。
回家過年都沒心情了
半年找工作殫精竭慮,不少畢業(yè)生們近段時間都停止了找工作的步伐,?!靶列量嗫嗾伊舜蟀肽辏€是沒有找到工作,,回家過年都沒心情了,。”中山大學的小林說,。據(jù)了解,,中大地球信息科學與技術(shù)畢業(yè)班共有76人,除了十幾人保研外,,有近30人都準備考研,,小卓也是其中一位。小卓告訴記者,,目前他們班找到工作的也就四五人,,很多因為待遇等方便都比較差,不少同學都不愿意去,。
此外,,廣州大學電氣工程及其自動化班上40人,只有一個人簽了合同,。整個專業(yè)80人,,只是簽了2個,還有3個在考慮中,。有學生告訴記者,,昨天去學院蓋章的時候,發(fā)現(xiàn)自己原來是全學院是第一個人蓋章就業(yè)的人,!
職場的禮儀禮節(jié)篇十
握手是人與人的身體接觸,,能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時,,我們常常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征,。強有力的握手,、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。女性們請注意:為了避免在介紹時發(fā)生誤會,,在與人打招呼時最好先伸出手,。記住,在工作場所男女是平等的,。
注意交談時的面部表情和動作:
在與同事或上司談話時眼睛要注視對方談話時間的2/3,。
學會微笑。保持微笑,,可以使我在大家的心中留下好的印象,;也可以使我感到自信。
盡量避免不必要的身體語言,。
注意掌握談話的技巧:
在自己講話的同時也要善于聆聽,。
積極反饋。適時地點頭,、微笑,、贊美。
掌握好告辭的最佳時機,。
直呼老板名字
以"高分貝"講私人電話
開會不關(guān)手機
讓老板提重物
稱呼自己為"某先生/某小姐"
對"自己人"才注意禮貌
職場的禮儀禮節(jié)篇十一
說法一:戰(zhàn)爭期間,,騎士們都穿盔甲,除兩只眼睛外,,全身都包裹在鐵甲里,,隨時準備沖向敵人。如果表示友好,,互相走近時就脫去右手的甲胄,,伸出右手,表示沒有武器,,互相握手言好,。后來,這種友好的表示方式流傳到民間,,就成了握手禮,。當今行握手禮也都是不戴手套,朋友或互不相識的人初識,、再見時,先脫去手套,,才能施握手禮,,以示對對方尊重。
說法二:握手禮來源于原始社會,。早在遠古時代,,人們以狩獵為生,,如果遇到素不相識的人,為了表示友好,,就趕緊扔掉手里的打獵工具,,并且攤開手掌讓對方看看,示意手里沒有藏東西,。后來,,這個動作被武士們學到了,他們?yōu)榱吮硎居颜x,,不再互相爭斗,,就互相摸一下對方的手掌,表示手中沒有武器,。隨著時代的變遷,,這個動作就逐漸形成了現(xiàn)在的握手禮握手禮的由來握手是我們?nèi)粘I钪凶畛S玫降亩Y節(jié)。
說法三:來源于原始社會,。當時,,原始人居住在山洞,他們經(jīng)常打仗,,使用的武器是棍棒,。后來他們發(fā)現(xiàn)可以消除敵意,結(jié)為朋友,,而最好的表達方式是見面時先扔掉手中棍棒,,然后再揮揮手。
現(xiàn)代握手禮通常是先打招呼,,然后相互握手,,同時寒暄致意。握手禮流行于許多國家,,在交往時最常見的一種見面,、離別、祝賀或致謝的禮節(jié),。
首先,起立,。在商務環(huán)境中,這條標準對男女通用,。如果因為身體嵌在餐桌下不方便起身,你應該立即稍稍起身,,然后說,,“原諒我不能站起來,,很高興見到你,?!?/p>
迎向?qū)Ψ?。如果兩人距離較遠,,那需要馬上迎向?qū)Ψ剑诰嗥?米左右伸出右手,握住對方的右手手掌,。
神態(tài),。專注、認真、友好。
眼神交會。我意識到謙虛可能會使你不直接看向?qū)Ψ降难劬Γ菍τ谖鞣饺藖碚f,,眼神交會表明你的注意力完全集中在且只集中在對方身上,。
微笑,。微笑傳達出溫暖,、率真,同時也傳達出你對對方的興趣。
致意,。重復對方的名字不僅僅是種恭維,,也幫你記住對方的名字,“你好,,史密斯先生,。”
時間和方式,。握手的恰當時間應為兩到三秒鐘,上下動兩到三次,,然后松開,。握手應該是手掌對手掌,而不是指尖對指尖,。
握力,。握力含義很深,,不可過輕或者過重,。輕握代表猶豫與膽怯,。握得太用力表示過于熱情或?qū)M,。中等握力傳達出信心和權(quán)威,。
伸手順序,。一般情況下,,講究“尊者居前”,,即由身份較高者首先伸手。
(1)女士同男士握手時,,應由女士首先伸手,。如女方不伸手,沒有握手的意愿,,男方可點頭致意或鞠躬致意,。
(2)長輩同晚輩握手時,應由長輩首先伸手。當年齡與性別沖突時,,一般仍以女性先伸手為主,,同性老年的先伸手,年輕的應立即回握,。
(3)上司同下級握手時,,應由上司首先伸手。
(4)賓主之間握手:客人抵達時,,應由主人首先伸手以示歡迎,,如接待來賓,不論男女,,女主人都要主動伸手表示歡迎,,男主人也可以先伸手對女賓表示歡迎;客人告辭時,,應由客人首先伸手,以示主人可以就此留步,。
(5)一人與多人握手時,,既可按照由尊而卑的順序,也可按照由近而遠的順序,。
(6)異性間的握手,,女方伸出手后,男方應視雙方的熟悉程度回握,,但不可太用力,,一般只象征性的輕輕一握即可。
握手禁忌,。與人握手時,,如果不遵守約定俗成的禮儀規(guī)范,會被認為失禮,。以下情況是不禮貌的:
(1)用左手與人握手,。
(2)伸臟手、病手與人握手,。
(3)用雙手與人握手,。熟人之間例外。
(4)握手時目光左顧右盼,。
(5)戴墨鏡與人握手,。
(6)戴手套與人握手。社交場合中女士戴薄紗手套與人握手例外,。
(7)交叉握手,,即越過其他人正在相握的手同另外一個人相握。
(8)長久地握著異性的手不放。
握手禮儀的禁忌
不要用左手相握,,尤其是和阿拉伯人,、印度人打交道時要牢記,因為在他們看來左手是不潔的,;
在和xxxx信徒交往時,,要避免兩人握手時與另外兩人相握的手形成交叉狀,這種形狀類似十字架,,在他們眼里這是很不吉利的,;
不要在握手時戴著手套或墨鏡,只有女士在社交場合戴著薄紗手套握手,,才是被允許的,;
不要在握手時另外一只手插在衣袋里或拿著東西;
不要在握手時面無表情,、不置一詞或長篇大論,、點頭哈腰,過份客套,;
不要在握手時僅僅握住對方的手指尖,,好像有意與對方保持距離。正確的做法,,是要握住整個手掌,。即使對異性,也要這么做,;
不要在握手時把對方的手拉過來,、推過去,或者上下左右抖個沒完,;
不要拒絕和別人握手,,即使有手疾或汗?jié)瘛⑴K了,,也要和對方說一下“對不起,,我的手現(xiàn)在不方便”。以免造成不必要的誤會,。
職場的禮儀禮節(jié)篇十二
1,、及時接聽
電話鈴聲把握“不過三”原則,三聲鈴響內(nèi)接起即可,。如果有事沒能及時接聽,,應向來電者致歉。
2,、禮貌用語
要采用禮貌用語,,切忌使用“說!”“講!”這類命令式的詞語,。應先自我介紹,簡單敘述下自己的情況,,讓對方確定所打的電話是無誤的,。其次要吐字清晰,保持良好的心情通話,,讓對方產(chǎn)生想與你溝通的心情,。
3、等對方先掛電話
當對方在與你說再見的時候,,同時你也要禮貌的回復對方一下,,等待對方先把電話掛掉,確認通話結(jié)束后再把電話掛掉(掛電話時要小心不要發(fā)出過大的聲音),。
如果兩人距離較遠,,那需要馬上迎向?qū)Ψ剑诰嗥?米左右伸出右手,,眼神交會,,面對微笑地握住對方的右手手掌。兩到三秒鐘是握手的恰當時間,,上下動兩到三次,,然后松開。握手應該是手掌對手掌,,而不是指尖對指尖??刂莆樟?,不可過輕或者過重。
握手順序講究“尊者居前”,,即由身份較高者首先伸手,。
1、異性間的握手,,應由女士優(yōu)先伸手,,男方根據(jù)雙方的熟悉程度回握,不需要太用力,,象征性的輕輕一握即可,。如遇到女方?jīng)]有握手的意愿,不伸手的,,男方可點頭或鞠躬致意,。
2、賓主間的握手:客人抵達時,,應由主人優(yōu)先伸手表示歡迎,,對于接待來賓,,不論男女,女主人都應主動伸手表示歡迎,,男主人也可以先伸手對女賓表示歡迎;客人告辭時,,應由客人先伸手,以示主人可以就此留步,。
3,、一人與多人間的握手,既可按照長幼尊卑的順序,,也可按照遠近距離,。
問候時態(tài)度要積極主動、熱情大方,、友好真誠,。在正式的交往場合中,要直接以問好作為問候,,特別是在初次接觸的陌生商務及社交場合,,如:“您好”、“大家好”,、“早上好”等,。在非正式、熟人之間的交往場合中,,以某些約定俗語成的問候語,,或者在當時條件下可以引起的話題。如:“最近過得怎樣”,、“忙什么呢”,、“您去哪里”等。
兩人之間的問候,,通常是“位低者先問候”,。即身份較低者或年輕者首先問候身份較高者或年長者。當遇到多人時,,這時既可以統(tǒng)一地加以問候,,比如說“大家好”。也可以長幼尊卑或者距離遠近依次逐個加以問候,。
1,、遞送名片
遞送名片時,面帶微笑注視著對方,,雙手奉上,,要注意的是名片文字正對對方,手指切勿蓋住文字,,稍稍欠身,,以示尊重,。名片的遞送應在自我介紹之后,在尚未弄清對方身份時,,不要急于遞送名片,,更不要把名片當傳單任意發(fā)散給別人。在面對多人時,,要依照職位高低或由近及遠的順序依次進行交換,。
2、接受名片
接受名片時,,為表示尊重,,應該起身并面帶微笑,注視著對方,,雙手接過名片并表示感謝,,當即看一遍名片,確認下對方姓名和頭銜之后回敬一張本人的名片,,如果身上沒有帶名片,,應及時向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>
3、存放名片
接到別人的名片后,,不可隨意擺弄或扔在桌子上,,這樣的行為會顯得很隨意,很不禮貌,,應細心放入上衣口袋或者名片夾中,,仔細保管好。