總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

管理教學經驗總結篇一

1,、根據不同課文類型設計不同的形式，設計時并要圍繞教學內容,，學習目標來構思,，突出教學重點，避免華而不實,，偏離課堂教學的主題,，讓學生茫然不知所云。

2,、注意簡明,、概括。導語應力求做到以少勝多,，言簡意賅,，用一段簡明的導語，抓住課文內涵的要點實質和學習材料的核心內容,，有利于概括教學的主要內容,，使學生輕松掌握有關知識,。

3,、要生動、有感染力,。充滿色彩的生動的導語,，能使學生產生學習的興趣,，能感染學生，調動學生去領略課文的風采,，引起感情上的共鳴,。

二、創(chuàng)設良好的課堂氣氛,，課堂氣氛直接影響著教學效果,。教師是課堂教學的組織者和領導者，其知識,，人格和威信是一種巨大的精神力量,具有很大的教育震憾作用,，是影響學生情感、制約課堂教育氣氛的關鍵要素,。所以,，在課堂教學過程中教師對學生要“嚴”不能放任自流。當然,，“嚴”也不能嚴得過度,，以免給學生帶來心理上的壓力。

教師在課堂教學中還要有“激情”,，教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態(tài),，將知識技能傳遞給學生，使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃,。只要我們從內心深處去熱愛學生,，關心學生和愛護學生，積極主動地創(chuàng)造條件,，讓學生從中潛移默化地受到熏陶和感染,，良好的課堂氣氛自會形成，從而達到預期的教學效果,。

所思：要上一堂語文課難,，要上好一堂語文課更難。經歷備課轉折一關的時候,，所要做好的工序多而繁,，就像上面文章所說，要設計好精而簡的導語,，設計好嚴而松的課堂環(huán)境,，還需要語文教師具備充沛地激情，要牢牢抓住學生的“心”,，才能將課堂教學落于實處,。語文課雖然難，但是也有收獲成果的樂趣,。難并快樂著,。

新課程標準中明確指出：小學生要“養(yǎng)成讀書看報的習慣,，具有獨立的閱讀能力”。標準中又說：小學生的“課外閱讀總量不少于100萬字”,。要完成這一任務,，光靠課內是不行的，必須借助課外閱讀來完成,。

三,、尋求課內外閱讀的結合點

要有效地提高課外閱讀的質量，必須把課內閱讀和課外閱讀當作一個整體來考慮,。為此,，教師需要經常結合閱讀教學，了解學生閱讀動向,。

一次,，新的語文書發(fā)下后，學生新奇,，從頭到尾把它讀了一遍,。有一個學生問我：“老師，為什么法國著名昆蟲學家法布爾的衣袋里塞滿了蟲子?”我翻開蘇教版語文書第九冊,，看到了《塞滿昆蟲的衣袋》一文,，眼前一亮。原來課外閱讀興趣的根源就在這里,。于是,，我讓學生尋找科學家研究科學的故事來閱讀，跟學生一起,，在網上觀看科學家研究科學錄像和影片,。這樣，科學家熱愛科學的精神,，在學生的課外閱讀中領悟了,。

四、形成課外閱讀的氛圍

課外閱讀要講究最佳機會,。這一最佳機會,，因學生、教師,、環(huán)境的不同而不同,。一句話，教師要根據教學意境來確定課外閱讀的最佳機會,。這個意境的一般表象是：學生閱讀興趣應處于高潮,、亢奮的時機。每天早晨，我一到學校,，就去了解學生的閱讀興趣。一天,，我偶爾聽到兩位學生在爭論誰學的古詩多,。一個說：“我會背于謙寫的《石灰吟》!”另一個說：“我會背王冕寫的《墨梅》!”一個又說：“我會背王維寫的《鹿柴》!”另一個又說：“我會背李白寫的《早發(fā)白帝城》!我豁然開朗：原來，讀書興趣的源泉就在這里——聽和看,。于是,，我趕忙從學校的閱覽室里，借來了十多本《古詩集》,，發(fā)給學生輪流去讀,。在幾個禮拜中，全班45位學生,，都把十來本《古詩集》看完了,。正在此時，我在班級里舉行了一次詩歌朗誦會,。結果,，同學們爭著朗誦，多的能朗誦三十幾首古詩,，還有聲有色,。趁此機會，我向全班學生宣布了一個好消息：從現在開始,，同學們可以每周一次,，去閱覽室借書看。一時間,，班上讀書之氣蔚然成風,。

五、教給課外閱讀的方法

課外閱讀也要掌握方法,。掌握了方法,，就會解決“會學”的問題。通過二十幾年的語文教學,，我摸索出了幾種指導學生課外閱讀的方法：1,、編寫提綱法。主要給文章勾出提要,，列出提綱,。2、卡片摘錄法,。即在閱讀時,，把文章的要點或重點句、段摘錄在卡片上,。3,、符號代替法,。即根據自己的讀書習慣，設計多種符號,，在文中圈,、點、勾,、畫,。4、批語注釋法,。即在自己感受最深的地方寫上批注的文字,。5、索引法,。即用編索引的方法來讀書,，記下文章篇名、作者,、報刊的名稱期數,、頁碼，需要時翻索引,。6,、剪貼法。即把好的文章,、片斷剪下來,，貼在剪貼本上。這幾種方法均以學生“動手,、動脈,、動口”的實際閱讀訓練為主。

總之,，開展語文課外閱讀,，其意義、作用是非同尋常的,。課外閱讀“天地廣闊”這必將是提高語文素質的又一新篇章,。

管理教學經驗總結篇二

1. 確立教學工作始終是學校中心工作的認識。我校召開全體教職工大會進行宣傳發(fā)動,使全校各級領導及全體教職工明確教學工作是“一把手工程”,，成立以校領導為組長的教學質量督查小組,，親自抓教學質量。每學期至少安排一次教學工作專題會議,，研究教學工作的政策與措施,。要把教學工作做為主要日常工作，每學期至少安排二次教學工作的專題會議。主任要經常深入教學第一線調查研究,，提出改進教學工作的思路和措施,。學校各級領導、各個部門要牢固樹立為教學服務的思想,，重視教學,，關心教學，支持教學,。

2.確立教學質量是學校生命線的認識,。學校各級領導及部門必須進一步強化質量意識,、憂患意識,，牢固樹立質量生存、質量取勝,、質量發(fā)展的觀念,，把教學質量作為學校發(fā)展的頭等大事常抓不懈。

二,、 建立健全教學質量監(jiān)控體系

1.堅持各級領導聽課制度,。要求學校各級教學管理人員和教導主任每學期聽課至少20次，以便及時深入地了解和研究教學工作中的新情況,、新問題,，并提出解決方案，對不能定期研究教學工作,，提高教學質量措施不力,，沒有完成聽課任務的各級領導，年終考核視為不合格,。

2.強化教學檢查制度,。明確政教在教學管理中的職責，確保教學管理這一行政的暢通,、有序和高效,。建立教.組兩級教學質量監(jiān)控體系，各組通過開展互相聽課,、評課,、觀摩教學、召開學生座談會,、檢查教室日志等辦法形成組內的教學質量保證體系;學校教導處通過講評教師上課情況,，并通過校園廣播向全校發(fā)布等方式檢查全校的教學情況。學校對教學質量較高的組,，在年終考核中給予政策傾斜,，以促進學校整體辦學水平和教育質量的不斷提高。

3.建立教學信息反饋網，保證教學信息反饋暢通,。制定《關于實行教學反饋制度的暫行規(guī)定》,，采取多種形式、多種途徑,，打通管理者,、教師、學生之間的教學信息通道,。通過實施領導干部聽課制,、學生評教制、教導處的檢查制,，建立縱橫教學信息反饋網,，保證教學信息反饋渠道的暢通。

三,、努力提高教育技術手段的現代化和教育信息化程度

四,、重視教研活動，不斷提高教師的教育教學水平

1.堅持教研活動制度,。教導處根據學校的要求,，指導各教研組制定出具體可行的教研活動計劃，保證每周一次的教研活動時間和內容,。各組開展的教研活動計劃,、實施情況均應記錄在《教研工作記錄》中，每學期結束,，教導處收繳匯總后,，通報全校，以此促進教學質量的提高,。

2.堅持聽課制度,。要求教師互相聽課每學期不少于10次，相互學習,，取長補短,，促進授課質量提高，教導處每學期要考核各類人員的聽課情況,。

3.每年召開一次教學總結會,。促進教學經驗的交流，提高教師的業(yè)務水平,，推動教學質量提高,。

4、建立課程責任教師制度,，提高課程的教學質量,。

五,、加強研究型教研組建設，搭建教研平臺(管理模式)

工作,，以及以教研組名義組織的例行工事的所謂“學習”,，這些都不能算作是研究型教研組的活動。研究型教研組應該是研究問題,，而不是完成任務,，應該是把教學工作中存在的突出問題梳理出來，對其進行深入的思考,，歸納出解決問題和改善現狀的方案,，然后用實踐去驗證。研究型教研組活動不是簡單地組織公開課,，而應該以課堂教學為核心,，完善課堂教學管理，針對不同的課型,，不同的主講者,，依據不同目的組織課堂教學的評議,、比較,、取舍活動。一個學?！罢n堂教學管理”究竟有多少種類的課型?目前還沒有一個統(tǒng)一的界定,，不過從目前教學管理的實踐來歸納，基本上有四種課型,，即“達標課”“研究課”“示范課”和“優(yōu)質課”,。學校在學期(學年)內有序開展這四種課型的教研活動，使教師的教學水平處于一個不斷發(fā)展的提升的過程,?！斑_標課”是每位教師上課的底線，要求基本功達標,，教學理念達標,，上好了“達標課”，才能上“研討課”,，“研討課”有特色,、價值，才能推薦上“示范課”,。只有在完成前三課的基礎上,，才有資格參加校級以上“優(yōu)質課”展示與評比。教師圍繞著這四課型而進行有階段性,、有梯度的漸進式發(fā)展,，明確努力方向,，教學水平的提高才有保障和動力。

六,、構建學科教研文化,，催生個人教學特色(教研特色)

17世紀英國著名的哲學家萊布尼茨給我們留下了一句至理名言：“世界上沒有兩片完全相同的樹葉?！薄叭藗兘涍^長期的探索和研究,，發(fā)現不僅自然界中沒有兩個完全相同的事物，在社會中也沒有兩個完全相同的個體和人格,?！弊鳛橐粋€學校的學科教研組，多則幾十人的群體,，教師們畢業(yè)院校不同,，成長背景不同，不同的個體,、不同的個性特征,，也在客觀上要求管理要有利于發(fā)展個性和發(fā)揮自己的愛好和特長。特別是新一輪課程改革推進中,，新課程的設置需要個性化的教育,，必修課、選修課,、綜合實踐活動課,，校本課程等的開設，使教師在教好必修課的前提下,，能在其他領域中充分發(fā)揮自己的愛好和特長,，展示個人教學特色，只有教師具有個性化的教學特色和本領才能保證學生的愛好,、興趣得到充分的發(fā)展,。因此，學科教研組對學科教師的管理和要求有其特殊性的一面,，要互相兼容并重,，允許學術思想自由，要創(chuàng)設一個民主寬松的學術氛圍是構建學科教研文化的基礎,。

其一,，尊重教師個性。教師要有個性,，首先必須具有自主性,。學校應該建立與新課程相適應的教學管理制度，創(chuàng)造有利于研究的氛圍,，使教師有機會對改革中遇到的問題進行公開而自由的討論,，賦予教師自主權,，鼓勵思維的獨立性，激發(fā)教師的主體性,、創(chuàng)造性,，這樣使得教師在教學過程中，不再受拘束與模仿他人或服從他人,，在工作中充分發(fā)揮自己的主見,，作出自己的決定，形成自己的教學特色,。

其二,，倡導教師自我反思。舍恩為“反思性實踐者”提出了兩個基本理念：一是參與行動研究的教師應著眼于整個生活的反思而不只是教學的反思;二是所有實踐者的反思而不只是教室之內的反思,。教師要對自己的教學行為進行反思,，它不是一般意義上的“回顧”，而是教師對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現象進行反思,，從中發(fā)現問題,，改進自己的工作并形成理性認識，在這個過程中,，逐漸成為具有自覺改進意識與自我提高能力的專業(yè)人員,。反思的目標必須指向今后的教學行為，它是聯系教師先前的教學經驗與今后的教學行為之間的橋梁,。它不是脫離行動的純思辨的行為,，而應該是通過反思引起教學行為的變化,。同時,，反思時必須站在一定的理論高度開放自己的眼界，汲取“他人的經驗”,，并將他人的經驗轉化為自己的“設計”和自己的“行動”,。

其三，不斷學習教育理論,。首先,，學習先進教育理念，轉變教育觀念,，使自己站得高,，看得遠。這樣才有可能產生出“教學生三年,，想學生三十年,，想國家三百年”的教育行為。其次,，提倡帶有研究色彩的理論學習,，那種圍繞問題并指向問題解決的理論學習,，這樣的學習，教師獲得的不是“那是什么”的科學知識,，得到的是“如何做”的實踐智慧,。這樣，學習的結果不是成果的學術化,，而是問題的解決和教學行為的完善與改造,。因此，學校不要去刻意追求教師發(fā)表了多少篇論文,，而應注重教師教學行為的改善和學生學習方式的轉變,。

其四，不斷豐富自己的人文素養(yǎng),，科學素養(yǎng),，熱愛學生，使自己的情感得到豐富,。此次課程改革,，在課程設置上以分科為主，同時包含了綜合課程,、綜合實踐活動,、綠證、以及研究性學習,。由于課程內容和課題研究涉及多門學科知識,，教師若不改善自己的知識結構、開闊教學視野,，是很難適應課程改革,。因此，除了專業(yè)知識外,，教師還應涉獵科學,、藝術等領域，做到科學與人文的和諧統(tǒng)一,。

七,、 加強師資隊伍建設，尤其是中青年教師隊伍建設

1.加強教風師德建設,。提高教學質量,，教師是關鍵，教風師德建設關系到學校學風,、校風的建設,，制定《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教學工作中,，提倡樂于奉獻,、忠于職守,、嚴謹求實、率先垂范的工作作風,。

2.加強青年教師上崗培訓,。學校根據《教師資格認定辦法》，在組織上崗教師進行教育學,、心理學,、教育法、職業(yè)道德等課程培訓的基礎上,，還著重抓好現代教育技術和教學基本技能的培訓,。擬制定《晉升技術職務教師教學水平評估辦法》，評估合格者方可取得申報資格,，保證晉升職務的教師具有相應職務的教學水平,。

3.教導處要加強青年教師培養(yǎng)，實行中年教師指導制,。各組要為青年教師安排指導教師,，并要求指導教師制定切實可行的指導方案，幫助青年教師盡快提高教學水平,。

4.積極為年青教師進修創(chuàng)造條件,，支持年青教師攻讀在職本科課程，提倡年青專業(yè)教師到生產第一線參加社會實踐,，提高理論水平和實踐能力,。

八、健全制度,，嚴格管理,，加強教風建設

1.認真執(zhí)行《教師工作手冊》，以保證正常的教學秩序,。

2.認真執(zhí)行《教學事故認定及處理辦法》,，并切實與教師考核和聘任掛鉤。

3.實行教考分離,。本學期考試命題依然應用教育局統(tǒng)一命題試卷，試卷實行流水批閱,，提高考試的信度和效度,，使考試成為檢測、反饋,、評價和提高教學質量的有效手段,。

4.加強校園文化建設，建立專業(yè)報告制度,，定期舉辦各種專業(yè)報告會,，營造自由,、積極、濃厚的學習氛圍,。鼓勵教師探究自己的課堂模式,，力爭打出自己學校的品牌 。

5.開展一年一度的“優(yōu)秀教師” 評選工作,，優(yōu)秀教師獲得者給予精神獎勵和物質獎勵,。

6.把教學質量作為教師考核的重要指標。教師教學工作的好壞是衡量教師工作的主要標準,，也是考核教師工作和教師職務聘任的關鍵條件,。在教師職務評聘中，實行教學質量考核一票否決權制度,。對于教學效果差,，學生反映強烈的教師，教導處經調查后上報主管校長批準,，可暫?；蛉∠涫谡n資格，并及時更換教師,。

九,、加強學風建設，充分調動和發(fā)揮學生學習的積極性和主動性

1.優(yōu)良校風,、學風,、班風是保證教育質量的重要前提。學校各級部門,，特別是各組,，通過開展學風、班風建設活動,，把學風建設作為學校教學工作,、學生工作的一項重要內容常抓不懈。針對新形勢下學生的思想實際,，加大學生思想政治工作和文化素質教育,，營造健康向上的校園文化，弘揚努力學習,、刻苦拼搏的精神,，引導學生樹立正確的學習觀、成才觀,、就業(yè)觀,。全校師生要排除社會上不良風氣的干擾，努力形成良好的育人環(huán)境。

2.對學生要嚴明學習紀律,、嚴格考試管理,、嚴肅考場紀律，采取有效措施,，堅決杜絕考試作弊現象,，對于違反考試紀律的學生嚴格執(zhí)行《學生考試紀律與違紀處分條例》。

十,、學生的綜合能力有了飛躍,，升學質量始終名列前茅

培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，這既是社會主義制度對教育的要求,，也是社會主義現代化建設的需要,。我國社會主義的教育是提高全民族的素質，這就是說提高是每個人的素質,，而不是少數人的素質,。學校教育應面向所有的學生，使每一個學生都得到發(fā)展,。所以,，在教學工作中，只注意培養(yǎng)一部分學生,，忽視另一部分學生的做法是違反黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī)的,，是十分錯誤的,。當前仍有不少學校還在片面追求升學率，只注意培養(yǎng)少數學習成績好的學生,，忽視了大多學生,，嚴重挫傷了大多數學生的學習積極性。這些不良現象在我校是不存在的,。

值得注意的是,，全體學生并不是都得到等量發(fā)展。學生是各有特色的,，他們在思想,、智力、體質,、性格,、興趣、愛好等方面存在一定的差異,，在家庭教育方面也有差別，所以在教育上就不能單純用一種要求,、一種模式去對待每一個學生,，而是根據學生的具體情況區(qū)別對待,。比如一個班里的學生，大致可分為優(yōu)秀生,、一般生,、學困生，而且每一類學生中的每個學生的表現也是不同的,。在教學過程中教師應把一般要求和因材施教結合起來,，從而做到長善救失，使每一個學生都得到全面發(fā)展,。教學管理人員在教學質量管理中必須堅持全體學生都得到發(fā)展的觀點,，注意研究和發(fā)現每個學生的特點，既要花大力氣培養(yǎng)優(yōu)秀學生,，幫助他們更快成長，也要調動各方面的教育力量使大多數學生都成為優(yōu)秀學生，同時要求教師對學困生給予更多的熱情,、切實的關懷和幫助,，使住他們盡快得到良好的轉化。

總之,，自從課改以來,，我校在教師的量化考核中加大了教學分的考核力度。使教師課堂模式構建有了質的飛躍,，達標課,、研討課、示范課,、優(yōu)質課,、都能把新的教育理念滲透其中，每學期任課教師都建立學困生幫扶對象,，使學困生也能有一個發(fā)揮自己的舞臺,，學業(yè)成績都有了提高。近幾年,，我校在重點中學的升學數上,，始終占到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)前幾名，為此多次受到教育局的嘉獎,。我校是減負與教學質量齊頭并進,，都收到了非常好的效果。

管理教學經驗總結篇三

普通高中開設美術欣賞課,，是加強學校素質教育的一項重要措施,。高中美術欣賞教學為發(fā)展學生整體素質服務:以學生發(fā)展為本,注重學生的個性發(fā)展和全面發(fā)展，最終使學生學會學習,學會做人,終身受益。隨著高中新課程改革的不斷深入,，創(chuàng)新教育隨之步入課堂,。這就要求我們教師必須轉變傳統(tǒng)思想觀念，充分利用各種教學手段以及教學資源來適應新的課程改革標準,。新的課程標準和以往的教學有了非常大的變化,，這不僅表現在課本內容的編排上，更多的體現在教學的形式將打破舊的傳統(tǒng)模式,，創(chuàng)新教學將粉墨登場,。

高中美術鑒賞課是讓學生在面對古今中外優(yōu)秀的美術作品時，在教師的引導和學生的參與下,，通過對美術作品的分析和評價,，理解藝術家的創(chuàng)作初衷和體悟美術作品中內在的精神涵義。因為優(yōu)秀的美術作品是時代精神的文化結晶,，對美術作品的鑒賞關系到人們生活品質的提高,。所以擴大學生的知識面，提高學生的藝術修養(yǎng),，樹立正確的審美觀,，真正起到陶冶學生情操，促進學生身心健康發(fā)展美術鑒賞意義深遠,。美術鑒賞是用運感知,、經驗和知識對美術作品進行感受、體驗,、聯想,、分析和判斷，獲得審美享受,，并理解美術作品與美術現象的活動,。美術鑒賞模塊教學要求學生掌握一定的美術語言和鑒賞方法，了解美術學科各科的各個門類,，通過鑒賞中外優(yōu)秀美術作品,，逐步提高審美能力，形成熱愛本民族文化,、尊重世界多元文化的情感和態(tài)度,。作為面向全體學生，以素質教育為宗旨的普通高中美術課程,，審美能力的培養(yǎng)和人文修養(yǎng)的提高是其問題所在,，因此，美術鑒賞的模塊教學是高中美術整套教材的基礎和重心,。

那么,，在教學中,，怎樣才能使學生充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，提高學生對美術鑒賞課的興趣呢?我認為：高中美術鑒賞教學必須解決好以下幾個問題,，才能適應新課程改革潮流,，使創(chuàng)新教育在美術課中得以充分體現,。

第一,、創(chuàng)設課堂氛圍，改變教學方式,，以學生的發(fā)展為根本

興趣是最好的老師,。俗話說：教學有法，但無定法,，貴在得法,。作為教師，如果失去了讓學生對這門課的興趣,，那在新課程已步入課堂的今天是不合格的,。

學生的學習興趣、學習的積極性和課堂質量也往往是在輕松,、愉悅的課堂氛圍中產生,。教授美術鑒賞我有這樣的體會：創(chuàng)設輕松、愉悅的課堂氛圍會使學生產生良好的心情,，有了好的心情就會使課堂變得活躍,，必然就會讓學生積極的思考，師生之間的配合與互動油然而生,。那么怎樣才能做到如上教學效果呢?教師是人類靈魂的工程師,。這句話大家都不陌生，為了太陽底下最光輝的職業(yè),，教師首先要動腦筋使得每一節(jié)課都會讓學生感到有新意,。只要能做到畫面上有一個閃光點就是一幅好的繪畫作品。所以,，努力使每一節(jié)課都讓學生感到老師的良苦用心,，學生自然會為之所動。舉一個簡單的例子：在上每一堂課的時候,，在學生走進教室時聽到的都是高雅,、優(yōu)美的鋼琴曲，當然在上中國民間美術時換上了那純樸,、高亢的陜北民歌,。此舉雖然簡單，但效果明顯,。創(chuàng)設輕松,、愉悅的課堂氛圍是挖掘學生的潛力,、開發(fā)學生智力和創(chuàng)造能力的最佳途徑之一。再加上藝術課的自身魅力,，定會提高課堂教學的效率,。

在整個課堂教學的過程中，要充分體現學生的主體性,。學生是學習的主人,，要始終尊重學生的自主地位。因為他們有自己的理想和個性,，他們有著獨到的思想與見解,。只要在輕松愉悅的教學環(huán)境中，在尊重學生自主地位的基礎上,，學生才能夠敢于質疑,，敢于發(fā)言，敢于冒險,，學生的潛力才能夠得到充分發(fā)揮,。教師的一個微笑，學生的一份信心,，課堂上教師要發(fā)揮主導作用,。要做到與學生親切、和諧,、主動拉近與學生之間的距離,，營造一個和諧的、美的環(huán)境,。在對教學內容進行認真分析中,，研究并理解教材的主要目標，教學的重點,、難點,，將教師自身的知識和情感融入到教材的講授中，才能培養(yǎng)學生良好的心理素質和創(chuàng)新能力,。美術鑒賞是用運感知,、聯想、比較,、分析和判斷獲得審美享受,，并理解美術作品內涵的美術活動。因此,，我們在教學中以講解,、討論、比較等方式展開教學活動,。同時,，鼓勵學生文字形式描述,、表演來完成對美術作品的理解，鼓勵學生在學習過程中上網收集課程相關資料,，加深對美術作品的理解,。還可以組織學生到美術館、博物館和相關自然資源進行參觀,、調查等多種學習形式,。

以往，在我們的美術鑒賞教學中,，許多學生喜歡被動的地聽老師講解,、分析。在評價藝術作品時,，也盡量尋求一種傳統(tǒng)的標準和說法，所以使得一些學生人云亦云,，思想毫無創(chuàng)意,。在美術鑒賞活動中，鼓勵學生交流,，其實就是在培養(yǎng)學生獨立思考的能力,，以及與人交往的能力，這也正是新課程標準所大力提倡的,。因此,，我們教師在美術鑒賞活動中應改變過去傳統(tǒng)的被動接受式的教學方法，尋找一些教學策略,，讓學生主動學習,，主動地參與。新課程標準提倡自主學習,、合作學習以及研究性學習,，這就是培養(yǎng)學生積極主動地參與學習的幾種很好的學習方式?？傊?，我們教師要秉承新課程標準的精神，以學生的發(fā)展為根本,，遵循高中學生的認知規(guī)律,，從學生的經驗出發(fā)，選取貼近學生生活的學習內容,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,、合作精神以及探索未知世界的勇氣。盡可能為每一位學生提供終身學習和進一步發(fā)展的平臺,。

第二,、不斷提升教師審美素養(yǎng)

俄國革命民主主義文藝批評家別林斯基認為：對于“我們來說,，沒有知識就沒有欣賞。如果有人說,，某一件作品使他感到歡欣鼓舞,，但卻認識不清楚這種情感到底是什么，追求不出這種快感之所由來,，那么,，這種人就是自欺欺人。為一部不能理解的藝術作品而引起的喜悅,，是一種令人痛苦的喜悅”,。可見,，在美術鑒賞活動中,，掌握一些基本的鑒賞方法是非常必要的。

新教材和過去的教材相比較最大的區(qū)別是對鑒賞基礎知識的強調,，這樣,，會使學生在掌握了一定的基礎理論的基礎上學習美術鑒賞。學習美術鑒賞,，首先要了解美術語言,，它包括美術元素和組織原理。美術元素是美術中最基本的組成元素,，憑借這些元素,，如：點、線條,、形體,、明暗、色彩,、肌理,、空間等，藝術家可以創(chuàng)作出各式各樣的美術作品,。組織原理包括：對稱與均衡,、節(jié)奏與韻律、多樣與統(tǒng)一,、比例與尺度,、動感與靜感等，藝術家在進行藝術創(chuàng)作時,，要借助這些組織原理來進行構圖和安排,。

高中美術鑒賞第一課就是.美術作品的特征。那么,，作為老師就應首先廣泛的涉獵專業(yè)知識提高專業(yè)水平豐富自我,。俗話說：工欲善其事,，必先利其器。師者：傳道,、授業(yè),、解惑,。如果我們教師自身在專業(yè)領域碌碌無為,，那么,，怎樣為學生答疑,。新課程標準不僅對老師專業(yè)素質的要求越來越高，而且與其相關的知識面也越來越寬,，只有不間斷的學習才能適應并勝任高中美術教學,，這是創(chuàng)新美術教學的一個大前提,，也是終身教育的根本所在。馬克思主義認為,，審美教育是人認識世界,、改造世界和自身的一個重要手段,。因此,，審美教育對人的發(fā)展具有很重要的現實意義,。社會的發(fā)展賦予我們教師新的時代氣息,，看著那一個個渴求新知的眼神我們責無旁貸。

第三,、多元的評價方式

傳統(tǒng)的教學評價已經遠遠不適應現代的教育發(fā)展,。新課程標準對評價的建議是：“具有開放性的、能促進學生發(fā)展和改進教師教學的以及推進美術課程不斷發(fā)展的評價體系”,。教師的發(fā)展關系到教育的發(fā)展,，這已經達成了共識。所以,，教育要發(fā)展首先要對老師已經形成的傳統(tǒng)教學模式逐一改變,，教師要以新的教學理念武裝自己。正如評價建議中所說：“建立以美術教師自評為主,，校長,、教師、學生,、家長等共同參與的評價制度,，使美術教師從多渠道獲得反饋信息，不斷改進教學,，促進自己不斷成長,。”通過多元的評價,，我們的教學才能夠發(fā)展,，我們的工作才更有意義。比如,，新課程開設以來,，在新的評價體系下我校開展了一系列的教學競賽活動，參與聽課的面很廣有本學科專家,、學校領導,、本學科教師、其他學科教師,，這樣一來多方面的反饋意見接踵而來,。當然,，在問題之初是覺得有些茫然，不知所措,，可當認真的梳理過后可謂是撥云見日,，新課程的教學理念在這里徹底的體現出來。學生的主體意識增強了,，老師在課堂上也比以往輕松了,。

傳統(tǒng)的教學評價只有對美術作業(yè)的評價，是全部由我們教師實施的評價,，而且整個過程都是由老師憑借個人的教學經驗評判,。對學生的成長而言處于一個即盲目又被動的地位，這顯然以遠遠不能適應新的課程評價標準體系,，新的課程評價要以學生的發(fā)展為標準,，學生健康全面發(fā)展是我們教學的核心。同樣,，我們學科有其特殊性,，和其它學科有著很大的不同。雖然也有量化評價,，但基本上處于主觀,、隨意和無序的狀態(tài)，所以提倡多元的,、多主體的評價才能夠從根本上解決問題,。我認為，在多主體的評價方式中尤其要重視學生的自我評價,。自我評價的能力是學生學會學習,、形成可持續(xù)發(fā)展的重要標志。所以,，必須重視學生自我評價能力的培養(yǎng),。

第四、利用多媒體電教設備提高教學質量

在步入數字時代的今天,，運用多種電教聲訊設備進行教學,，以加強視聽直觀效果的現代化教學手段，成為一種新的綜合性教學形式,。多媒體教學手段主要有幻燈,，錄像，投影儀,，實物投影等,。多媒體教學把以往人們常用的直觀教具如掛圖等準確、逼真地通過屏幕反映出來,。具有如下的特點：1,、形象直觀，聲畫合一,。2,、簡捷靈活，動態(tài)感強,。3,、信息量大，傳遞迅速,。4,、形式活潑，表現力強,。由于上述特點,，和傳統(tǒng)教學手段相比，多媒體教學手段有如下優(yōu)勢：(1)節(jié)省課堂教學時間,。(2)對一些理論知識通過畫面可得到非常直觀的詮釋,。(3)為調動學生的思維創(chuàng)造條件。(4)聲畫并用,，充分刺激學生感官,，有利于提高學生的求知興趣。

教學追求最佳教學效果,，正確利用多媒體設備提高教學質量,。運用多媒體教學手段也存在一個最佳使用效果的問題。在教學中,，影響多媒體輔助教學的因素很多,，根據知識特點合理運用多媒體。高中美術鑒賞教材中大部分內容都要仰仗多媒體教學手段的輔助才能輸送給學生,，但各個知識點在內容和形式上就有各自的特點,，這就決定了如何使用的問題。如繪畫鑒賞需靜態(tài)的圖像,，而建筑鑒賞則更多的運用動態(tài)圖像等,。即使上述因素都考慮的很好，也不一定取得最佳教學效果,，這里還有一個使用的藝術問題,。即何時用，怎樣用,，尤其是用什么樣的語言把直觀教具和正常教學連在一起,，使其渾然一體。打破舊的教學模式需要在實踐中創(chuàng)新,，時代賦予我們教師更高的要求和使命,。

總之,，高中美術教學要求教師要確立以人為本的教學理念，以激發(fā)和維持學生的興趣為主,，提高學生的審美能力為核心,，讓學生在快樂中學習“美術”，讓學生因為有“美術”而快樂,。

管理教學經驗總結篇四

(一)教師管理方面,，主要體現在以下幾個方面：

1、年級組長所放位臵不高,，缺乏憂患意識,，責任意識。

2,、沒能充分調動年級組內教師的工作積極性,，團隊的凝聚力不強。

3,、思想上有惰性,，工作沒多動腦筋，少了一股沖勁,。

4,、對薄弱學科的教師培養(yǎng)力度不夠，時緊時松,。

5,、面情觀點重，對看到的違紀違規(guī)教師放任自流,，沒能嚴格履行自己的職責,。

6、與學校領導的溝通不夠,。

(二)班級管理方面出現的問題：

1,、有個別班主任到崗不及時，關鍵時間點缺少經驗,。

2,、有個別班主任對學生要求過低，導致班內整體成績下滑,，課任教師有怨言,。

3、有個別班主任與科任教師溝通不夠,，沒有擰成團,，整體戰(zhàn)斗力不高。

4、也有個別班主任學校榮辱觀念不強,，平時愛說一些喪氣話兼有“撞鐘”現象,。

(三)教師自身的原因

語文組

1、在有些教學內容把握上有待提高,，用活用好新教材,，用最易懂的方式、方法使學生學到知識,，同時又突出重、難點,，抓住考點,。

2、活躍課堂氣氛方面不夠,，課堂教學效率不高,。課堂教學缺乏一定激情，課堂教學氣氛有些沉悶,，在教學過程中曾試圖加入更多的教學互動環(huán)節(jié),，但感覺效果不理想，多次課堂上提問都沒有學生響應,。很多舊知識的回顧達不到效果,。有提問技巧的問題，但也有學生學習態(tài)度也是一個原因,。駕馭課堂,，組織調控教學活動能力不高，造成課堂缺乏狀態(tài),。缺乏活力,、缺乏激情、缺乏效率,。以至學生學習語文效果差,。

3、對小組合作學習這種新的教學方式仍把握不好,，在教學過程中,，講的仍過多，留給學生的時間過少,，也就是對不生不放心,，該“放”的沒有“放”。

5,、自身學習不夠,，缺乏積極精神，有自滿心理,，進取心不夠,，同時對學生少了以前的耐心,，細心，全心,，有時明明知道某孩子存在這樣那樣的小問題,，由于沒有時間沒有精力及時對他們提醒或鼓勵，沒有管理他們,，沒有關心他們,，導致他們成績直線下滑而不知不覺。

6,、沒能認真多關注學生,，沒有多花時間走近學生和學生平等交流，鼓勵學生學習的信心沒能多和學生一起探討學習的方法和建議,。沒有想好的方法想辦法調動學生的學習積極性和主動性,，學生缺乏積極進取精神，和學習目標,。

數學組

2,、自身的責任心不夠，還存在懈怠心理,。來到城關中學2年了,，在這里我感覺成長了許多，改變了許多,，但是還不夠,，還沒能真正學習領會到城中教師們身上的那種敬業(yè)精神、崇高的職業(yè)道德和強烈的責任感,、使命感,。

3、對小組合作學習這種新的教學方式仍把握不好,，在教學過程中,，講的仍過多，留給學生的時間過少,，也就是對不生不放心,，該“放”的沒有“放”。

4,，對學生的思想工作做的仍不到位,，所帶的班級，仍有相當一部分學生學習的態(tài)度不夠端正,，甚至厭學,，對這部分學生也進行了勸學工作，但力度不夠，也許是方法不對路,，沒有找準切入點,，沒有引起學生思想的共鳴。

5,、也有的教師雖然工作扎實,，卻不能很好的組織教學，管理好學生,，有對學生只嚴不親的,，有對學生只親不嚴的，有對學生不管不問的,，這樣造成教師與學生兩張皮,，只能是事售功半，出力不討好,。

6、個別教師沒能認清自己的責任,，缺乏危機意識,。

英語組

1、 工作中缺少了思考,，盡管是在努力的工作著,，只是這里面缺少了思考，缺少了用心,。

2,、被動發(fā)現問題并缺少交流，英語最大的問題在閱讀和作文,，早在八年級上學期就發(fā)現的問題,，可一直就不知道用什么方法來提高學生的閱讀和作文能力，也沒有采取什么有效的措施,。

3,、特殊學生的關注和輔導沒有到位。由于時間有限,，再加上學生的叛逆導致無暇關注,，和特殊學生特別是英語成績偏科的學生的交流不多，與學生缺少交流和溝通,，在教學工作中,，覺得他們難于溝通，就缺少甚至放棄溝通,，所以就這樣惡性循環(huán),。

4、教學方法不靈活，課堂上老是不敢放手讓學生自己探究,，生怕學生不會,。老是受集體備課的課件的限制。

5,、對待問題學生缺乏耐心,，教育方式簡單不夠耐心細致。

物理組

1,、講課方式,、教學方法上。我有時講課時,，還采用了灌的方式,，當學生半天想不出來的時候，我就著急,，怕教學任務完不成,，我就把所有的步驟、思路都講出來了,，這樣不利于培養(yǎng)學生動腦動手的習慣,，久而久之學生自己動腦就越來越少了，他們想的是老師總是要講的,。就等著老師講了,。

2、備課不備學生,，不了解學生具體情況,。對學生的基礎與能力估計過高，出現“能聽懂課,，不會解題”的原因,。

3、有時沒有給學生施加壓力,，及時督促學生完成學習任務

4,、有時輔導學生不到位，布臵的作業(yè)檢查有時不落實不及時,、訓練題的針對性不強,，不能起到鞏固知識的作用。

5,、感覺個別教師的責任心不強,，教學水平有待提高。 .

(四)學生方面

文科

1,、學生學習缺乏自覺性,，不愿意積累記憶,，沒有筆記的習慣，沒有梳理知識的習慣,，知識遺忘性很大,，不預習，不復習,，作業(yè)還存在抄襲或者不完成現象,。

2、班級學生內心浮躁,，不能靜心學習,，學風不濃。多數學生沒有明確的學習目標,，沒有動力,，缺乏學習興趣和整體好學氛圍。學生學習缺乏自覺性和積極性,。

3,、學生學習習慣差學 ，課前準備做的差,，課堂聽講不認真,，說話分心等不聽講的同學天天都有，以至有時得停下來組織課堂紀律,。這影響老師和學生的情緒。學生不注重記筆記,，記筆記反應慢,，書寫速度慢。不能積極思考問題并舉手回答問題,。

4,、學生作業(yè)應付差事，有抄襲現象,。

5,、基礎知識和技能學生不愿意記憶和積累。

6,、學生學習習慣差學 ,，課前準備做的差，課堂聽講不認真,，說話分心等不聽講的同學天天都有,，以至有時得停下來組織課堂紀律。這影響老師和學生的情緒,。學生不注重記筆記,，記筆記反應慢,，書寫速度慢。不能積極思考問題并舉手回答問題,。

理科

1,、.課前不預習，被動聽課

2,、聽課時精力不集中,，缺乏思考,既不預習又不認真聽課就失去了解原理的基礎。聽課時身在教室心在外面,。

3,、不懂裝懂，缺乏學習的興趣和動力,，抄襲作業(yè)的現象嚴重,。

4、不能及時復習鞏固,，幾乎是學過即忘,。

5、對老師的依賴性太強,，上課不記筆記,，消極聽課

6、八年級普遍的書寫都很有問題,，這也是對閱卷的老師來說是沒有耐心去看,，導致正確的題也得不到滿分。

7,、基本技能不過關,，這主要反映在計算和解方程及化簡求值上，審題不清,，讀題不細,，基本計算能力有待提高，沒有養(yǎng)成良好的解題習慣,，審題能力及解題的綜合能力不強,。

(五)其它方面

1、課程設臵得太多,，學習任務重,，沒有預習和復習鞏固的時間

2、休息時間不夠,，得不到應有的休息;我們這里的學生有的是跑讀,，回去就很晚了，在加上回家了還吃點飯,，還有的學生家長管的不嚴,，在看看電視,，休息的時間就少了。

3,、八年級學生處于轉型期,，學生思想燥動不安，膽大頑劣,，沒有七年級時的學習激情,，也沒有九年級的緊迫感，教師很難調動其內在的學習動力,。

三,、反思問題、探索方法,、有效整改

1,、強化責任意識，改正工作態(tài)度,，改良工作方法,，增加對教學工作的精力投入，要有工作的積極性,，沒有積極性那就不要談什么教學了,。要在上課上下功夫，要把時間交給學生,，不要怕浪費時間,，盡量的讓學生自己去完成任務。

5,、進一步落實分層教學,、分層輔導，制定并落實學生幫扶計劃,。針對差異，分層次教學,，分層次輔導,，分層次布臵作業(yè)。根據學生認識的基礎進行因材施教,，充分調動各類學生的學習積極性,，讓他們在各自的認識水平上都有所提高。

6,、根據學生的成績和學生的思想變化情況,，進一步做好各類學生的政治思想工作。鼓勵考得較好的學生要繼續(xù)努力,，再接再勵,，勉勵考得較差的學生不要氣餒,，振作精神，搞好今后的學習,，不斷培養(yǎng)學生的進取精神和頑強意志,。

7.統(tǒng)一思想，凝心聚力,，齊抓共管,。以學校召開的八年級全體教師會的要求來落實，及時組織集體備班,，找問題,、想策略，統(tǒng)一思想,、提高認識,。

8.明確任務，細化管理,。班主任及任課教師認清班級面臨的形勢,，明確自己的職責，分工明確,、責任到人,，細化管理過程。強化難度訓練及答題規(guī)范性,?？迫谓處煵荒軆H滿足于給他們課本知識，應收集典型題目,，尤其是近幾年中考中壓軸題等類似題型,，讓這類學生鉆研。

9.制定計劃,，重點整治,，突出難點。 整改要有切實可行的計劃,，抓住學生常規(guī)管理這一重點,，切實解決學風培養(yǎng)這一難點問題。認真搞好集體備班,。

10,、教師要樹立危機意識，增強責任感,，要向徐光喜同志搶著上課學習,，這種行為不提倡，這種精神要學習,，我們教師要勤到班,，勤下班輔導,，和學生建立好良好的師生關系，要讓學生喜歡你這個老師,，進而喜歡學習你這科,。

11、班主任堅持“勤”和“導”,。針對目前班級情況,，盡力做到一“勤”和二“導”。勤跟班,，發(fā)現苗頭及時處理,。每天教室坐班不少于2節(jié)，每月在班中開展一次書面形式的學生調查,，及時了解學生情況,。重視學生心理健康，關心愛護學生,，積極疏導學生心理問題,，幫助學生順利渡過叛逆期。采用電話家訪和家長來訪等形式,，家校聯合共同教育“雙差生”,。重視學法指導，鼓勵學生樹立信心,。

12,、常規(guī)教學要不打折扣，各學科組每周檢查一次,，及時通報,，年級組隨時抽查，發(fā)現落實不夠的學科組及個人,，要及時上報,。

13、班級管理要加強,，嚴格落實“齊抓共管”這一目標,，配合德育處，對班主任的到崗到位及時通報,。

14,、加強團結,，增強團隊意識,，尤其是組內教師要密切配合，要不折不扣地完成組內安排任務,。

15.對問題學生齊抓共管 本屆學生每班都存在一定數量的問題學生,，特別是七班的李學富,、魏有航六班的陳新、唐龍偉,、諶志康五班的郭濤一班的盧俊,、黃新豪三班的劉虎、左俊,、葉光奎,，這部分學生的一些行為有時會對班級、年級組的工作帶來很壞的負面影響,。所以我們的班主任及科任教師要經常關注他們,，關心他們共同做好其思想工作。

16.建立師生談心及家訪制度班主任,、課 任 老師積極主動與學生談心,，通過師生互相交流溝通，老師及時,、深入了解了學生思想動態(tài),，也使學生更加 相信 老師、理 解 老師,，確立了良好的師生關系,。班主任采取了多種形式與家長溝通，了解了每位學生在家里的表現,，同時將其在校的表現告知父母,，家校之間的及時溝通，將潛在問題消滅在萌芽狀態(tài),，幫助學生健康成長,為年級組工作有效開展創(chuàng)造條件,。

管理教學經驗總結篇五

金風送爽的九月是一個收獲的季節(jié)，同時對于我來說,，也是一個充滿希望的季節(jié),，因為20xx年9月1日我光榮的成為了一名人民教師。一轉眼我在教師這個崗位工作了快一年了,，在這一年里我最大的感受就是“痛并快樂著”,，因為到了一個新的環(huán)境，處處都充滿著陌生,，身心都要受到洗禮,，但是看到我可愛的學生又使我充滿著愉悅。我慢慢的喜歡上了這種感覺,，這里有我可愛的學生,，有關心我的同事，對于學校領導和老師們對我的關心，我是深深的受到了感動,，我真心的想對他們說：“謝謝你們了”,。下面就是我工作以來的感受和心得體會。

首先,，教育教學方面——認真?zhèn)湔n,，注重積累。

一是認真?zhèn)湔n對教學十分重要,。教學中,，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié),。備課充分,，能調動學生的積極性，上課效果就好,。一開始每備一篇新課時,，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。因為第一年教學,，沒有任何經驗,，那這一學期該怎么安排授課內容?成了我思考的問題。于是,，每天我都花費大量的時間在備課上,，認真鉆研教材和教法，對照自己定的單元進行學習要求,，找出重點,、難點，進而組織安排上課的思路,。此外,，在備課的過程中，除了準備課本上要求的內容外,，還盡量多收集一些有趣的游戲作為補充,，提高學生的上課的興趣。

二是重視課堂40分鐘的教學實踐,。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的,。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,，教態(tài)自然大方,，語言生動活潑，并且每天都以愉悅,、飽滿的精神面貌面對學生,，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在上課過程中，應留心注意學生的反應,，及時變更教學的方法，注意加強和學生的交流,，以提高學生學習的積極性,。

三是多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教,。身教勝于言教,，教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會,。聽有經驗的教師的課,，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西,，經常有“聽君一節(jié)課,，勝思一整天”之感。

其次,，學習上——活到老,，學到老。

我認為,，學習可以提高一個人的自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,，只有不斷的學習，才能不斷的提高,。要學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,，學習教育方法來提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,，增強科研意識和改革意識,，積極參與教育實踐，提高自己的教育教學能力?，F代社會是知識爆炸的年代,，我們不能滿足現狀，而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐,。還有就是我們每周都要寫讀書筆記,，這對我們提高自身的學習有很大的幫助。對于一個新教師,，一定要樹立終身學習的目標,，只有不斷的學習，才能快速的成長,。在20xx年的11月份和寒假,，教育局組織我們新教師進行集中培訓，我十分感謝教育局和學校給我提供了這次的學習機會，通過這次教師理論培訓,，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,，使我受益匪淺。

最后,，思想方面——積極進步,，有責任心。

作為教師,，責任心是工作成敗的關鍵,，也是良好師德的具體體現。沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,，所以時刻要用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束,、鞭策自己，緊記自己是教師的身份,，做到以身作則,，為人師表。熱愛和關心學生,。做到既教書又育人,。

在工作的這一年中我在學校擔任音樂教師，通過自己的親身實踐使我對怎樣上好音樂課有了更深刻的認識,。下面我根據自己在音樂教學上的實踐說說我的心得體會,。

一、在音樂實踐活動中培養(yǎng)學生學習技能

著名音樂家卡巴列夫斯基曾經強調：“在中小學音樂教育教學中,，無論是直接的音樂表現,、歌唱、演奏及游戲,，還是間接的音樂表現,、音樂欣賞及音樂基礎知識的講授和基本技能的訓練，都有很強的理論性和實踐性,。所有的教學內容無一不是通過實踐活動來體現的,。”在音樂教學中有大量的操作實踐活動尤其是技巧技能的訓練,，教師要盡量為學生提供實踐的機會,，讓學生自己去感受、體驗,、領悟,。音樂教師要設計出由易到難的教學方法，巧妙設問,，調動學生學習音樂的興趣,，激發(fā)學生的參與意識,，使其積極地投入到音樂游戲活動中。學生對音樂的感受,、理解,、鑒賞、創(chuàng)作,、評價只是從興趣,、情感入手，沒有感性的實踐,，音樂教學活動就不存在，樂譜,、音樂知識將是一堆無意義的符號與抽象的概念,。學生在歌唱、演奏,、欣賞一首音樂作品的同時,，感受到了音樂帶來的愉悅，但這僅僅是一種表象,。只有通過對音樂作品的分析,、指導，學生才能知道正是這些密集的節(jié)奏,、變幻的速度和力度及多種音樂手段的運用,，才使人獲得了愉悅的感受。

二,、以情感激發(fā)學生的學習動力

情感是促進學生樂學的動力,。教材中的情感因素是通過教學過程中教師的分析、表現和與學生的情感交流來完成的,。教師與學生之間的情感交流程度直接影響著學生的學習興趣與參與程度,，因此，教師應注意傾注豐富的情感,，以此引起學生的情緒波瀾,，喚起學生的情感和美的體驗，激起學生強烈的求知興趣和欲望,，從而順利地完成教學任務,。首先，教師應注意建立平等,、民主,、合作的師生關系，要重視師生之間那種積極的,、融洽的情感交流,，對學生傾注全身心的愛,。久而久之，學生便會對教師產生親切感,、信賴感,。正所謂“親其師，信其道”,，學生就會把對教師的愛遷移到學習音樂上,，逐漸地對學習音樂產生良好的情緒和強烈的愿望。其次,，教師要以自己的情感牽動學生的情感,。教師的語言、動作,、范唱,、指揮和神態(tài)等，無不傳遞出情感的信息,。當教師與學生情感的信息重疊在一起時,，大家的喜怒哀樂之情便自然、和諧地融匯成一體了,。

三,、讓學生在愉悅的情景中參與學習

人的情感的誘發(fā)總是在一定的情境中進行的，鮮明,、生動,、形象的情境能喚起人們相應的情感。在教學中,，教師應注意挖掘教材中的情感因素,，充分利用錄像、幻燈,、錄音,、畫面等形象、直觀的手段創(chuàng)設誘人的情景,，渲染氣氛,，讓學生主動參與學習，從而引導他們在理解的基礎上進入作品的藝術和意境之中,，去獲得情感的共鳴,。

(一)利用畫面的創(chuàng)設情境。在教一年級歌曲《柳樹姑娘》時,，上課前,，我先畫了一張畫，貼在教室的黑板上,。畫上有綠柳,、青草,、桃花，柳樹的枝頭上有兩只小黃鸝鳥在唱歌,。學生一進教室,，就感到了春天的氣息，被畫面上濃濃的春意所吸引,，情感得到激發(fā),。在上課時啟發(fā)學生談談對春天的認識和感受，這樣便充分發(fā)揮了學生的想象力,，學生的情感得到了激發(fā),，加深了他們對歌曲的理解，很快就記住了歌詞,。

(二)利用多媒體,，創(chuàng)設情境。我覺得在音樂教學中如果運用多媒體教學,，那么學生很快就能融入到教學情境中,。在愉快的氣氛中很快的學會歌曲,。但現在很多學校里沒有多媒體設備,，我所在的學校也沒有，我相信在以后的學校建設中都會配備,，那么我們的課堂效率也會有所提高,。

四、唱歌教學的多樣性

在小學唱歌教學中,，最常使用的傳統(tǒng)教學方法是由老師進行范唱,，學生進行模唱的學習歌曲的方法，即“聽唱法”,。它的優(yōu)點是：學生可以直接地,、簡便地學習歌曲，同時可以把主要注意力放在歌曲的情感和韻味的體驗及表達上面,，比較有利于學生在有限的課時內能較多地練唱歌曲,。但是，讓學生長時間地進行模唱,，學生會感到很被動,，覺得很枯燥，造成“鸚鵡學舌”,，雖然歌曲很快會唱了,，但學生根本沒有參與音樂思考，阻滯了他們對唱歌的興趣,，而且這種方法過于單一,，不利于采用多種教學內容和教學手段來發(fā)展學生多方面的音樂才能,，并且難以適應比較長、比較復雜的歌曲學習,，尤其是合唱歌曲,。

在一次聽縣級音樂優(yōu)質課評選時，有一位教師在教唱六年級歌曲《陽關三疊》時,，采用了畫旋律線,、用圖示比較、難點突破,、綜合能力訓練相結合的方法,。讓學生先模唱歌曲的旋律，進而要求學生自己把旋律換成歌詞,。這就在“聽唱法”的基礎上減少了老師逐句歌唱的過程,，增加了學生動腦思考的活動及學生與旋律的接觸，對培養(yǎng)學生識譜及樂曲感受能力都有幫助,。然后采用“圖示比較”法,，將曲譜中旋律的高低變化用線條表示出來，使視覺形象與聽覺形象結合起來練唱,，對歌曲中各樂句間出現的重復,、模進和內在聯系進行辯唱，以加深記憶,。這對于激發(fā)學生的學習興趣,、培養(yǎng)學生的樂感、創(chuàng)造思維都有很大的幫助,。再用“難點突破法”,，將歌曲中難以掌握的部分，先重點練會,，再練唱全曲,。最后通過“綜合能力訓練法”，將歌曲的主題,、節(jié)奏型難點及歌唱聲音的要求編成短小的輔助練習,，分別通過唱、聽,、記,、看等練習方式，進行基本能力的訓練,，讓學生有充足的空間來領悟歌曲旋律,，歌詞的內涵，這對于歌曲整體的把握及情感體驗有很大幫助,，既完成了會唱歌曲又提高音樂知識技能的教學任務,。這位老教師的教學方法打破了傳統(tǒng)的教學方法,，值得我們新老師學習和借鑒。

五,、通過表演和自編舞蹈體會音樂作品

音樂藝術的一個突發(fā)特征就是具有音樂形象的不確定性,，它是看不見摸不著的。要讓孩子去實實在在地感受音樂,，應該有一種良好的載體,。于是，我讓學生將學過的歌曲通過小組的合作自編成舞蹈,。這樣既激發(fā)了他們自我表現的欲望,，又使他們進一步感受到了音樂深刻內涵的魅力。我根據低年級學生活潑好動的特點,，以及具有強烈表現自我的心理,，按照音樂審美教育的目標和音樂教學的規(guī)律，將學生分成小組,，指導學生邊唱歌邊表演,，或將歌曲集體創(chuàng)編為舞蹈。

這一年來,，通過不斷的學習和實踐,，使我在各方面都有了很大的提高，但是距離一名合格教師的標準和要求,，還有一定的差距和很多不足的地方,，為逐步的向一名合格教師靠攏,，我要力爭做到：熱愛學生,，給我們的學生多一些愛心，關心,責任心,，寬容心,，細心，獻身教育事業(yè),。教師被譽為“蠟燭”,，點燃了自己，照亮了別人,，這是教師獻身精神的真實寫照,。我，一位平凡的教師,，要為教育事業(yè)添磚加瓦,，不斷提高自身素質，努力成為一位優(yōu)秀教師,，學生喜歡的教師,，社會滿意的教師,。爭取在最短的工作學習中、提高自己的業(yè)務能力,，豐富自己的教學經驗,。

以上是我一個音樂教師通過這次新教師培訓的一些心得體會。作為一名新教師,，我時刻準備著,，勤于學習，樂于教學,，用愉快的心情應對每一天的工作,。

管理教學經驗總結篇六

1 、備課,、上課

教師備課要一課一案,，不準無教案上課，教案應項目齊全,，體現知識性,、思想性和能力性的統(tǒng)一。

( 1 )導入

( 2 )回憶舊知識

( 3 )呈現有組織的新知識或信息

( 4 )聯系新舊知識

(5) 遷移與運用,。

教師要積極利用多種教學輔助手段等,，積極創(chuàng)設環(huán)境，激活學生思維,。

2 ,、作業(yè)的布置和修改

教師布置作業(yè)要適度、精選,，不能隨心所欲,，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性,。教師布置作業(yè)要向學生提出明確要求,，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè),，不得讓學生代批作業(yè),、試卷等。發(fā)現錯誤要及時在錯題集上記錄,，并及時講解,。

3 、聽課,、評課的開展

聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長,、業(yè)務主任不得少于 60 節(jié),，教師不得少于 15 節(jié)，組內研討課要求本組教師必須聽;各類校級公開課要求同組教師,，同學科教師必須聽,。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師,，到其他學校聽課一次,，學人之長，補己之短,。研討課,、公開課、調研課等課上完后,，各教研組要組織本組教師進行評課,，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,，切記流于形式,，并寫出想應的總結。

4 ,、常規(guī)檢查落實

教師教案,、聽課記錄、政治學習筆記,、業(yè)務學習筆記由教研組長每月檢查一次,，教務處每學期檢查一次。并做好相應的記錄和評價,，同時,，把檢查結果和教師考核結合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣,。