總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇一

一,、務(wù)實工作：

1,、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生,。對打掃的干凈的宿舍給予表揚,，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈,、舒適的家園,。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識,，加強同學們的安全意識,，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學期,，我們?nèi)w自管委在老師的指導下,，積極配合學校在宿舍區(qū)進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

3,、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間,，深入寢室，與同學們溝通交流,。幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾,，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學習經(jīng)驗,。

4,、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識，讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴重,，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節(jié)約用水;我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等,。

5、開會方面：我們自管委實行不定期開會,，及時總結(jié)工作,、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點,，指出不足，明確今后工作重點,，提高自管委工作水平,，加強我們的團結(jié)意識。

二,、創(chuàng)新活動

1,、省級標準化公寓

省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導下積極配合做好了迎接準備,。同時,，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位,，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力,。

2、文明宿舍,、優(yōu)秀宿舍評比

為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu)，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上得到提高,。

3,、宿舍才藝大賽

在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣傳,，鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，調(diào)動各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽,。

4,、開放的活動室

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室，在那里我們可以下象棋,、圍棋,、玻璃跳子棋等等，享受緊張學習之余的放松,。最可貴的是我們可以在那里看新聞,，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。

在過去的工作當中,，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,，同樣也存在著一些不足之處和要改進的地方。

一,、待改進的地方

1,、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患,。

2,、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍,，水開著的浪費現(xiàn)象,。

3、在衛(wèi)生方面,，部分宿舍未達到標準,。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳,。

二,、今后的工作計劃

1、進一步加大防火,、防盜,、防震的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，努力消除一切安全隱患,。

2、加強自管委的團隊建設(shè),，并改進工作方式,，把宿舍管理和宿舍文明結(jié)合起來，提高同學們的綜合素養(yǎng),。

3,、舉辦更多的社區(qū)活動，豐富同學們的生活,，提高同學們的自主意識和安全意識,。

在今后的工作中，我相信我們自管委會更加認真,、努力,，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,，更好的為老師和同學服務(wù)!與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全,、文明、和諧的學習生活環(huán)境,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇二

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活,，本學年以服務(wù)學生和保障學生“學習時有精力,、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

一,、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃,，具體如下：

1,、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查,、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單,，這些評比成績與學生積分密切掛勾,。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責,，落實到人,。

二、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜,、防惡性事故的具體辦法,、措施。

三,、其次抓文明衛(wèi)生：

1,、在宿舍，組織學生成員,、各寢室長積極行動輪流值班,，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙,、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

2,、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，張貼文明用語,，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3,、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動,，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本),，實行文明宿舍的動態(tài)管理,，承認、鼓勵學生點滴進步,。

4,、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明,、講禮貌,、講衛(wèi)生、講道德,、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風,。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度,。

五、對學生違紀方面的管理：

1,、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,，調(diào)整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便,。

2,、課余時間走進學生宿舍，在平等,、友善的基礎(chǔ)上,，誠懇與學生交流、溝通,，耐心聽取學生反映的問題,，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3,、召開學生座談會,，認真聽取學生反映的問題，及時答復;

4,、各寢室設(shè)學生聯(lián)絡(luò)員,，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長,、班主任聯(lián)系,，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大,。

5,、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學生抽煙,、喝酒、點蠟燭,、鬧矛盾,、丟失錢物、潑污水,、隨地大小便等,，除制止、勸說,、糾正以外,，及時告知政教處人員。

六,、工作中存在的主要問題與不足

1,、對學生的衛(wèi)生教育教育,、安全意識教育應常抓不懈,。

2,、工作方法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人,、服務(wù)育人工作開展不夠深入,、扎實，科學管理,、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);

3,、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識,、服務(wù)水平尚待進一步提高。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5,、宿舍的文化建設(shè)、學生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇三

學生宿舍的管理,，一直是一個困擾我校學生管理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理,，更是重中之重,。學生宿舍管理在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導下,，并緊緊圍繞在學校的中心工作下,，堅持教育、管理,、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則,，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學管理為手段,，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。學生宿舍的管理,，在廣大同學的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體宿管成員的共同努力下不斷尋找工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法,，整體完成了學期前初定的工作計劃，并隨之學校改變方針而將改變工作程序,，也獲得了顯著的成績,。以下是我在本學期宿舍管理的工作總結(jié)：

1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局,。

2,、順利實施宿舍晚間熄燈制度,。

3、配合校風學風建設(shè),，加強對學生的管理,。

1、堅決落實“依法治?！痹瓌t,，注重加強制度建設(shè)。

2,、與時俱進,，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索公寓管理新模式,。

3,、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的延伸。

4,、充分調(diào)動學生的積極性,，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示,，宿舍安全,、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,，文明宿舍建設(shè)座談等活動,，其它活動也將陸續(xù)開展。

1,、加大宣傳力度,。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導,。

2,、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,，宿管建立了例常巡查制度,，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

3,、重視安全管理工作,。

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足,，例如：學生住宿條件有待進一步改善,；宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距,；對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強,；學生公寓管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范,。

回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為學校的工作大局做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到，成績有限,，差距很大,！展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,，服從大局,，積極探索、開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇四

1、明確目標,，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開始的好習慣至關(guān)重要,。

每一條河流都有自己的方向,，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題,，有了明確的目標,，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做,，什么事情要做的較好,，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣,，以后的壞習慣很難改掉,。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理,。每天早晚堅持親自檢查,，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2,、宿舍衛(wèi)生管理,、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人,，人人為我,。”

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),，對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔,，以方便第二天的值日生,，做到“我為人人，人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,，提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照,，利用下一節(jié)班會課展示,，進而做到及時整改。

3,、落實室長負責制,，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓,，實行室長責任制,，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部,。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍,，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴格要求,，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標,。

5,、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題,，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題,。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學中，和同學談心,，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,，解決問題，了解學生的思想動向,，防患于未然,。

6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查,，制定規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式,，促進宿舍整體水平的提高,。根據(jù)學校領(lǐng)導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查,，嚴格檢查的結(jié)果,，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合,。同時,，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學校有關(guān)學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排,，我班采取了以上幾點做法,，在室長學生干部、,，宿舍區(qū)管理員老師,、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,，這份成績我班全體師生為之感到驕傲,。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化,。進而把自己的工作做得更好,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇五

尊敬的院領(lǐng)導們，各位委員干部們：

新學年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中,，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領(lǐng)導和后勤的支持,、關(guān)心下,，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,，在院領(lǐng)導和生活輔導員協(xié)助下,，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作,，得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可,，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結(jié)如下：

一,、加強學習,，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起,，才能有資格去管理學生,。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,，不像團委以及學生會是利用白天時間工作,，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3,、在宿管會成立以來,，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學生相互交流,，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管會在今后開展工作。

4,、我們平時以高標準嚴格要求自己,，工作學習用心進取,，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不用心性,，要用實際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題,。

二,、踏實認真工作，用心努力創(chuàng)新

1,、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人,，受到學生的威脅,。但是只要我們踏實認真工作，有理可說,，慢慢做好學生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行。

2,、在宿管會成立以來,，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到職責到位,。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題,，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干,、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當中得到鍛煉,。

3、注重實踐工作,，在工作中,，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃,。同時,，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經(jīng)驗,。以提高宿管會的工作質(zhì)量,，讓大家拓展視野,，增長才干，到達鍛煉自己的目的,，為以后工作做好準備

4,、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，此刻宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,，透過這樣的活動，大大增強群眾的凝聚力,。

三,、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題,，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確,，經(jīng)驗不足,。對外宣傳，工作力度不夠,。遇到復雜事情時,，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足,，期望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇六

宿管工作是校園管理工作的重中之重,，只有宿舍管好了,，領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺,。這幾年我校宿管工作,，抓得實，抓得細,，管得嚴,，管得活，取得了很好的成績,，具體我們做了以下幾方面的工作：

一,、首先是領(lǐng)導思想重視，認識清楚工作,。扎實把宿管工作當作校園的一次重要工作來抓,，把宿管員當作一個教育工作者，學生管理者來看待,，從競聘工作,、培訓上崗,、制度管理、組織督察,，環(huán)環(huán)相扣,，有力地保障了宿管工作的順利開展。

二,、從源頭抓起,，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高,。

過去我們也和多數(shù)校園一樣,，從教工家屬選拔宿管員，因選取面窄,，容易落入論資排輩的窠臼,，工作用心性不高，難于管理,。從20xx年起,，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應,，引入競爭機制,，預留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘,，搞活了一塘水,，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了,，工作職責心得到了強化,。

在管理上,，過去選用后勤人員管理,，限于工作潛力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧,，領(lǐng)導費心多,，工作難推動。前兩年,，我們把宿管工作改為政教處主管,，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理,，工作大有起色,，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實,。今年我們更進一步,，從宿管員中選拔職責心強,，潛力突出的同志，管理日常工作,，工作方式從“給我沖”轉(zhuǎn)成了“跟我來”,，由于管理者也是參與者，心貼得更近,，聯(lián)系更緊,，各項工作抓得更實在，更細致,，更完善了,。宿管員和校園、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了,。

三,、自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,，老師們戲稱為“沒錢吃飯,，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓,，月月評比,。

首先，每一天早上宿管員要督學生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,，床鋪要整理,，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊,，并在宣傳欄公告,，狀況嚴重的一個電話到年級辦，學生停課也要立刻回來返工,，搞了一兩次以后,，構(gòu)成了習慣就好辦了。其次,，每一天空上午把公共場所,、樓梯、過道,、廁所,、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細致地打掃一遍,，校園管理人員作一次巡查紀錄,，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,，再次,，每周六抽出一到兩節(jié)課,，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,，由相關(guān)處室進行檢查評比,，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假,，天空上要掃,，墻上抹，地下要洗,，床上桌上要整理,，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查,、評比,，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得,、時間,、精力、衛(wèi)生自然能搞得能夠,。

四,、學生管理方面

第一，校園從領(lǐng)導到學生,，都叫宿管員為某某老師,，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待,，樹立她們的威信,，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的職責心,。每學期結(jié)合校園教育工作會議對她們進行培訓,，使她們敢管、能管,。

第二,，要求宿管員熟悉狀況,，對所管理的學生要全面了解,，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,，某班住那幾個寢室,，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學生,，每個學生對應的班主任電話,、年級管理人員的電話,，問題學生名單，位置都要心中有本帳,，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,，綱舉目張，立刻能落實到人,、到班,。由于社會不良風氣的腐蝕，留守學生比例大,，問題學生不少,，家庭疏于管教，社會上的一些不良風氣,，如抽煙,、喝酒、抹牌,、賭博,、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學生中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡視,，晚上逐室清理,，學生會加強配合，每個年級學生會有宿管部,，每棟樓有樓長,，每層有層長，每室有室長,，每班有安全委員,、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。凡宿管員報上來的嚴重違紀的,，報一齊重視一齊，處理一齊,。

第三,，大事用心管，小事不放松,，每一天早上督促學生起床,，一到早操時間立即鎖門，未出門的學生作遲到處理,，由年級辦或班主任來領(lǐng)取,。白天嚴防異姓同學竄門，對請假回寢室的學生需掛班主任的批條，方能放進,，對來訪,、送東西的家長、親友進行登記,，晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進行督導,。對學生突發(fā)疾病等狀況及時協(xié)助處理，辛勤的耕耘,，獲得豐厚的回報,，寢室員對學生的關(guān)心，也獲得了學生和家長的支持,、肯定,。

五、我校宿管工作在校園領(lǐng)導重視,、班主任的支持,、學生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績，得到了校園比較一致的肯定,。

第一,，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

第二,，衛(wèi)生工作一天也沒松懈,，學生宿舍天天干凈、整潔,。

第三,，晚寢紀律較好，保證了學生充足的休息時間,。

第四,，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭,，又協(xié)作,，有一個健康向上的工作氛圍。

第五,，保障工作及時到位,，水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,，專人負責及時處理,，從未年皮推誘現(xiàn)象。

六,、存在的問題,。

第一,，由于學生發(fā)展較快,，從中師的400多人發(fā)展到此刻的5000多人,，學生人數(shù)20xx年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍,，學生住得比較擠,，條件達不到現(xiàn)代辦學要求。

第二,，由于設(shè)備老化,，用水用電負荷集中，人數(shù)多,，加上外部條件的限制,，發(fā)生故障在所難免，一但出問題,，小事也能造成很大的不便,，弄得管理人員精神高度緊張。

第三,，宿管員待遇不高,，與新勞動法的要求還有必須的距離，但是工作強度個性大,，每一天工作十幾個小時,，個性是有三棟樓，每棟只有一個宿管員,，基本上只要不放月假,，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，校園領(lǐng)導也很關(guān)心很同情,，但問題只能一步步,、慢慢解決。

第四,，管理工作是一個踢皮球的過程,，施加的力度越大，反彈也就越大,，學生宿舍的問題反映到年級班主任,，大多數(shù)能及時處理，有時,，班主任不在校內(nèi)或正在上課,，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩,。

第五,，留守學生、問題學生、心理有毛病的學生,，工作難做,，既要嚴格管理，又要人性化處理,，對一般宿管員來說確實難度太大,，超出了她們潛力范圍。

第六,，宿管員有統(tǒng)一要求,，各年級有不同的安排，班主任各有個性,，學生更是千差萬別,，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),，確實是一個值得深入探討的問題,，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面,，我們將借鑒外圍經(jīng)驗,，深入研究，逐步提高管理效益,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇七

自從去年秋,，被校園領(lǐng)導從一線教學人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務(wù),，為學生生活服務(wù)的思想,。一學年來，在校園領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一、透過常規(guī)化精細化的管理,，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,。

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此,，我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié),，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的幫忙下還打印裝訂“學生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”,，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比,。

在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長,。透過專門召開的舍長會議,，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,，我將24個舍長分成ab兩班,，實行ab兩班輪班倒的方式進行，每班檢查一周,。另外,，將每班又分成男舍長組和女舍長組,，分別檢查男生宿舍和女生宿舍,，每一組各是6個舍長，各負其責,。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分,。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域,。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間,。每日檢查的時間透過協(xié)商定在每一天早上的大課間。

同時,，在寄宿生集會中強調(diào),，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查,，重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,，能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈,、整齊的宿舍居住環(huán)境,。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長，但是,，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了,，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進行指導。指導舍長怎樣量化打分,，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊,，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學,，還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶,。透過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,，日日整齊的效果,。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導的肯定與好評,。

二,、運用深入巡查法和評比打分的方式,，管好寄宿生的紀律。宿舍寄宿生紀律的好與壞,，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成,，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此,，在20xx年秋季開學初，我首先利用宿舍的文化牌,，指導寄宿生對“做禮貌舍員,，創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象,，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。

在紀律管理中,，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,，管理員還對宿舍進行一日早,、中、晚至少三次的深入巡查,。個性是下晚自習后,，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理,，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量，為第二天的課堂學習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的安全隱患自然就少了,。此刻,，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習慣,。

三、經(jīng)過曉之以理,，動之以情的情感教育,，配合校園做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過近一年的宿舍管理,，使我感悟最深的就是,，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門,，清點一下寄宿生的人數(shù),，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人,。也就是要做好寄宿生的思想工作,，管住寄宿生的心。

在這一學年中,，我碰到過寄宿生偷錢的,，亂拿別人生活物品的，打架的,，罵人的,，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應對寄宿生這些不良的行為,，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否及時?它都會影響到宿舍的風氣,，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果,。

為此，我總是采取曉之以理,，動之以情的情感教育方法,，利用課余休息時間進行個別談話,，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生,。

透過因人而異,，因事不同的教育,，此刻宿舍中偷錢的，打架的,，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了,，宿舍風氣也好多了。

四,、以一顆慈母之愛心,，關(guān)心寄宿生的身心健康。

由于寄宿生大半的時間都是在校園度過的,，他們又遠離父母,，缺乏父愛、母愛的呵護,，在校園生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑,。因此,，當寄宿生在生活中遇到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心,，去關(guān)心寄宿生的身心健康,。比如：

五六年級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措,，感到很茫然的哭泣時,，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍,，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識,。另外，還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生,。經(jīng)過我的一番耐心細致的引導,，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了。

當個別寄宿生在晚上想家了,，或者思念在外打工的父母了,，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心,，安慰他們要學會堅強,。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線,，給他們縫補,，或者教他們學著自己縫補。

當有的寄宿生洗了衣服,，遇到下雨,，我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右,，在實行最后一次巡查宿舍時,，如果天氣冷，發(fā)現(xiàn)那個同學在熟睡中掀翻了被子,，我總會情不自禁地去為他們蓋好,。

透過這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個寄宿生的心,，營造出一個充滿愛意,，溫馨如家的宿舍。

五,、盡職盡責，及時處理宿舍中的突發(fā)事件,。

在這一年的宿舍管理中,，遇到了一些無法預知的突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯(lián)系其家長,，一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治,。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了，就及時的向吳校長匯報,，安排保安給幫忙修理,，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動,，打壞了同宿舍的舍友,，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用,。個性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了,，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家,，多虧了吳校長和李輝老師的幫忙,，最后才將他找回來一事。在此我要個性感謝他們!

在這一年的宿舍管理中,，我雖然是盡職盡責,，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預料的失誤,，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安,。期望校園領(lǐng)導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓,，完善管理措施,，盡量減少失誤。將宿舍管得更好,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇八

學生宿舍的管理,，一直是一個困擾我校學生管理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理,，更是重中之重,。今天我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法，和在座的各位領(lǐng)導和各位班主任作一下簡要的匯報,，以期達到拋磚引玉,，促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展，不足之處,，懇請批評指正,。

一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動,。所以一些學生的不良習慣,，就要治標治本,，先從思想入手，刨根尋源,，對癥下藥,。

中學生，正處于思想的成型期,?？紤]問題不成熟，容易形成懶散,、拖拉,、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在,。但每一個學生的內(nèi)心深處,，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn)，他們也想做得好些,，獲得別人的表揚,。于是，結(jié)合學生的實際,，我適時開展以下教育：

1,、做人教育，常抓不懈

從思想教育開始,，大講特講如何在今天做一個好學生,、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子，如何加強自己的思想水準,，建立正確的道德觀和價值觀,。我告訴他們：“今天你做好了，就有很多同齡人,，也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,，你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地,?！边@里的個人素質(zhì)，除了思想不落后,，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習,、生活習慣。對于成績好的學生,，我要求先成人,、再做雙優(yōu)秀生；對于成績差的,，我啟示他們：學習方面,，由于種種原因,，有差距，那么生活習慣等非智力的方面,，我們還要再甘心落后嗎？

對于學生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上,，我細心的給予了解釋，這是互補的兩個方面,。通過衛(wèi)生活動,，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度，體現(xiàn)在學習上,，不也可以獲益嗎,？由于打掃得好，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應付各種檢查,，學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了,，把對學習的態(tài)度拿出來,，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎。

所以,，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲。

2,、盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,，及時有針對性地提出改進意見。

可能無論我們怎樣要求,，總有學生不能按時完成任務(wù),，或做得不盡如人意。這時,，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,，要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因，如因貪玩,，應付心理還是特殊原因,。然后抽絲剝繭，分清利害關(guān)系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性,。

3,、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,，宿舍環(huán)境的建設(shè),，也是非常重要的?？赡軐W生無意識的一些動作,，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說：換位思考吧,，你,，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務(wù),，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛(wèi)生,，為你服務(wù),，你也要學會維護和珍惜。這樣,，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了，心情愉悅,，又保證了正常的休息,，進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率?；顒娱_展以來,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

學生的這個年齡階段,，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,，確定長處，指出不足,，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們,，一樣是學生,，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們應該做得更好,！參觀回來,，不用我再多說什么，學生自己的要求與進步就十分明顯了,。

“好學生是夸出來的”,，對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,，最好還要適當?shù)闹赋霾蛔?，也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵,，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束,，課間操集合，準自習之前,，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等,。真的,，你可以看出，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習,、精神,、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好,。

1,、明確打掃順序，防止短時間的重復打掃,。

由上到下,，由陽臺到門口，先床鋪后地面的順序,。

2,、安排值日，分工明確

舍長全權(quán)負責,，我指導詳細公平的進行分工,，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

3,、加強相互監(jiān)督,、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育，形成良好的輿論環(huán)境,，做好相互監(jiān)督工作,，及時提醒,；或針對一些特殊的情況，讓其他同學及時對值日生給予幫助,。樹立良好的整體意識,，加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。

4,、從嚴要求,，重在落實

5、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,，讓學生知道你很負責,。并責令他們限期整改。

6,、加大精神和物質(zhì)投入

讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了，和他們一起整理,，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的。

另外,，做的工作要讓他們知道,，如被鎖在學生宿舍，我開玩笑似的說過以后,，學生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！奔皶r打掃做得越來越好,。再如用壞的物品，自備了維修包,，以便及時維修等,。

此次打掃，為學生準備好刷廁所的必需品等,，學生自己就刷的十分干凈了,。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了，一重視,，就會出效果,。

在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,，可以說,，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢,？需要我們每一個人,，尤其是班主任來思考、計劃,、付諸實施,。最重要的，仍然是重視,。

1,、繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性。

2,、及時維修宿舍損壞部位,，上報了，維修的不及時,，學生,、領(lǐng)導會對班主任產(chǎn)生誤會。

3,、解決宿舍晾曬衣服的難題。

總之,，通過對各宿舍的參觀學習,，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點，這些正是我們以后所要學習的地方,。我們也相信,，只要我們思想重視、付出努力,、常抓不懈,，我們學校宿舍管理工作會再上一個新臺階，我們學校的學生管理的各項工作,，也會因此次活動的成功開展而做得更好,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇九

尊敬的院領(lǐng)導們，各位委員干部們：

新學年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中,，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領(lǐng)導和后勤的支持,、關(guān)心下,，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,，在院領(lǐng)導和生活輔導員協(xié)助下,，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可,，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習,、工作總結(jié)如下：

一、加強學習,，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1,、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,，只有提高自身修養(yǎng),，從自身行為做起，才能有資格去管理學生,。

2,、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作,，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。

3、在宿管會成立以來,，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題,，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管會在今后開展工作,。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己,，工作學習用心進取,，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不用心性,，要用實際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題,。

二,、踏實認真工作，用心努力創(chuàng)新

1,、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人,，受到學生的威脅,。但是只要我們踏實認真工作,，有理可說，慢慢做好學生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行,。

2、在宿管會成立以來,，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到職責到位。也堅持每周給各部門部長開例會,，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,，從細節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3,、注重實踐工作,，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃,。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流,，學習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量,，讓大家拓展視野,，增長才干，到達鍛煉自己的目的,，為以后工作做好準備

4,、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，此刻宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,，透過這樣的活動，大大增強群眾的凝聚力,。

三,、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題,，工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經(jīng)驗不足,。對外宣傳,，工作力度不夠,。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法,。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足,，期望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇十

大學生宿舍是大學生之家，是學生學習,、生活,、休息的場所，是提高學生思想素質(zhì)的陣地,。為打造學生宿舍標準化,，維護宿舍樓學生的正常生活秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習,、生活環(huán)境和健康向上的精神家園,，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪笔怯蓪W生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織,。我們以“自我管理、自我服務(wù),，自我教育”為口號,，全心全意為同學服務(wù)。進入大學,，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長,，成為自管委成員之一。兩年來,，自己學到了許多知識,，也積累了一些實踐經(jīng)驗和處事能力。被老師選入自管委,，就意識到自己的責任,，嚴格要求自己，做好自己份內(nèi)的事情,。兩年的時間即將結(jié)束,，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下,，在廣大同學的支持下,，以創(chuàng)建“健康,、衛(wèi)生、舒適,、文明”的宿舍環(huán)境為目標,，不斷務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新,，還是取得了可喜可賀的成績,。在為期兩年的工作中，有好的地方,，也有不足之處,，以下是我對這兩年工作的一個總結(jié)。

一,、務(wù)實工作：

1,、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生,。對打掃的干凈的宿舍給予表揚,，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈,、舒適的家園,。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜,、防火和安全用電的相關(guān)知識,，加強同學們的安全意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度,。在大一下學期,，我們?nèi)w自管委在老師的指導下，積極配合學校在宿舍區(qū)進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等,。

3,、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間，深入寢室,，與同學們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學習方面遇到的困擾,，并毫無保留的跟她們分享我的生活,、學習經(jīng)驗。

4,、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識,，讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴重，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節(jié)約用水;我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等,。

5,、開會方面：我們自管委實行不定期開會,，及時總結(jié)工作、布置任務(wù),，肯定優(yōu)點,，指出不足，明確今后工作重點,，提高自管委工作水平,，加強我們的團結(jié)意識。

二,、創(chuàng)新活動

1,、省級標準化公寓

省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導下積極配合做好了迎接準備,。同時,，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位,，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力,。

2、文明宿舍,、優(yōu)秀宿舍評比

為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu),，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上得到提高,。

3、宿舍才藝大賽

在這個活動中,，我們自管委到各個宿舍大力宣傳,，鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動各宿舍成員的參賽積極性,，為我們二幢爭取榮譽,。

4、開放的活動室

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室,，在那里我們可以下象棋,、圍棋、玻璃跳子棋等等,，享受緊張學習之余的放松,。最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等,。

在過去的工作當中,，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著一些不足之處和要改進的地方,。

一,、待改進的地方

1,、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患,。

2,、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍,，水開著的浪費現(xiàn)象,。

3、在衛(wèi)生方面,，部分宿舍未達到標準,。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳,。

二,、今后的工作計劃

1、進一步加大防火,、防盜,、防震的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，努力消除一切安全隱患。

2,、加強自管委的團隊建設(shè),，并改進工作方式，把宿舍管理和宿舍文明結(jié)合起來,，提高同學們的綜合素養(yǎng),。

3、舉辦更多的社區(qū)活動,，豐富同學們的生活,，提高同學們的自主意識和安全意識。

在今后的工作中,，我相信我們自管委會更加認真,、努力，發(fā)揚吃苦耐勞,、甘于奉獻的精神,，更好的為老師和同學服務(wù)!與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全、文明,、和諧的學習生活環(huán)境。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇十一

又到一年期末時,，在即將過去的一年中,，我作為學生公寓的一名理員,，在學校后勤管理處的領(lǐng)導下，秉承“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷進取,，時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管—理—員而努力著。

首先,，我認為,，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過去的一年中,，我認真做好日常的值班管理,、生活秩序管理、作息管理,、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件,。學期初,，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況,。一段時間下來,，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ),。另外,，通過平時和同學們之間的關(guān)愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,，我與很多同學都有了較深的交流和溝通,，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,，工作起來也比較得心應手,。

其次，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作,，做好日常維修情況的跟進,、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用,、運轉(zhuǎn)良好,，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上,，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,，并親自參與、監(jiān)督,。保證了每次維修工作的及時,、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障,。

再次,，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定,。當我值守夜班時,，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,，并適當詢問晚歸的原因,，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍,。

此外,，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面,，例如對學生的衛(wèi)生教育,、安全教育應常抓不懈，科學管理,、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管—理—員,。

最后,，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管—理—員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次,。

女生宿舍管理工作總結(jié) 宿舍管理工作總結(jié)篇十二

學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年,。在學校政教處的領(lǐng)導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務(wù)指標。下面就x學年工作總結(jié)如下,。

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1,、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督,。

三是加大成本管理力度,，嚴格控制費用支出。先后制定了《關(guān)于加強本級費用支出管理的通知》,、《關(guān)于下達x年本級費用預算的通知》等制度規(guī)定，進一步明確了費用預算編制程序,、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任,，嚴格費用管理制度。自覺維護財務(wù)預算的強制性和嚴肅性,，從優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)入手,，嚴格審批程序，加大重點項目壓縮力度,，最大限度發(fā)揮費用支出的有效性,。對本部費用實行預算制，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施,，重點壓縮本部的低值易耗品,、計算機耗材、招待費,、宣傳用品費,、印刷費等費用支出項目，切實制止不合理的各項支出,。 優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下,，大力壓縮車輛使用費、維修費,、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用,。

2、抓好學生晚歸,、不歸現(xiàn)象,。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸,、不歸信息送給各分院。

3,、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導,、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水,、電,、門、窗、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務(wù)的工作,。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣,。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管,、好人好事的表揚,、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等,。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習,、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟,、亂,、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

“老號”一直是營業(yè)部放號的主要號碼資源，因它的號頭較特殊(一般為139379,、139388,、138388等)，便于記憶,，所以一直為廣大用戶所青睞,。但由于老號在boss系統(tǒng)的操作較為復雜，所以給營業(yè)廳正常的選號,、開戶帶來許多不便,，再加上對營業(yè)員辦理業(yè)務(wù)的時限要求，造成老號發(fā)展較為緩慢,。面對新號碼號源緊張,，老號操作復雜的局面，我親自測試老號操作的全部流程,，并咨詢相關(guān)部門,，然后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)支援中心將所有號碼的狀態(tài)設(shè)為共享，并根據(jù)各廳對老號的需求再讓我們相關(guān)技術(shù)人員在網(wǎng)站上制作了查詢程序,，即所有營業(yè)廳的號碼實現(xiàn)號源共享,，營業(yè)廳在為用戶選號時，只需在系統(tǒng)上輸入號碼便會有相應的提示(是否可以辦理),，而代銷商及大客戶的號碼單獨屏蔽只供其自己選擇使用,。

回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到,離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。