當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

季度工作總結(jié)格式及篇一

一、前三季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況

20__年前三季度,，各項指標(biāo)完成情況如下：生產(chǎn)總值累計完成56.2億元,，同比增長4.3%;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值累計完成15.9億元，同比增長20.0%;規(guī)模工業(yè)增加值累計完成5.5億元,，同比增長7.8%;全社會固定資產(chǎn)投資累計完成5.84億元,，同比增長24.1%;社會消費品零售總額累計完成3.2億元，同比增長0.7%,，其中限額以上單位消費品零售額累計完成0.062億元,，同比下降67.8%;農(nóng)村居民人均可支配收入7058元,，同比增長8.9%。

二,、前三季度統(tǒng)計工作開展情況

(一)完成了全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作,，開展全國第四次經(jīng)濟(jì)普查清查摸底、編碼,、數(shù)據(jù)審核等一系列工作,。在第三次農(nóng)業(yè)普查工作中，完成了10.4萬戶農(nóng)戶,、544戶規(guī)模戶,、353戶農(nóng)業(yè)單位的錄入、審核,，改錯及上報工作,。在第四次經(jīng)濟(jì)普查工作開展前期，我局認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》(國發(fā)〔20__〕53號),、《陜西省人民政府關(guān)于做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》(陜政發(fā)〔20__〕7號)以及《咸陽市人民政府關(guān)于做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》(咸政發(fā)〔20__〕12號)文件精神,，以政府名義印發(fā)了《__縣人民政府關(guān)于認(rèn)真做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》(涇政發(fā)〔20__〕9號)，明確了普查的目的和意義,、對象和范圍以及內(nèi)容和時間,。提請縣政府組織召開了__縣政府第九次常務(wù)會，明確了縣級各部門以及各鎮(zhèn)在第四次經(jīng)濟(jì)普查工作中的工作職責(zé)以及工作要求,。向縣財政局提交了《關(guān)于申請__縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作經(jīng)費的報告》(涇政統(tǒng)發(fā)〔20__〕40號),，做好普查經(jīng)費保障。成立了__縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,，并以正式文件形式下發(fā)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員分工及工作職責(zé),，確保第四次經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展。同時,，我局多次召開會議,，組織鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn),，截止目前,，我局完成了全國第四次經(jīng)濟(jì)普查2409戶法人和產(chǎn)業(yè)活動單位、500戶個體戶的清查摸底及行業(yè)編碼工作,，正在進(jìn)行數(shù)據(jù)審核及糾錯工作,。

(二)全力做好營商環(huán)境監(jiān)測工作,。完成了20__年前三季度營商環(huán)境監(jiān)測評價工作。多次組織各相關(guān)單位召開營商環(huán)境工作協(xié)調(diào)會,、推進(jìn)會,，營商環(huán)境樣本框抽取工作會議，明確各部門在營商環(huán)境監(jiān)測工作中需要提供的資料,，確定37戶樣本企業(yè),，積極開展調(diào)查及樣本表收集,、填寫、錄入工作,，對其進(jìn)行整理,、匯總、審核及上報,，并形成縣域營商環(huán)境監(jiān)測分析報告和典型案例報告,。

(三)加強(qiáng)信息、分析工作,，提升統(tǒng)計服務(wù)水平

我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作的新形勢,、新情況和社會各界普遍關(guān)心的“熱點”、“焦點”問題,，積極開展統(tǒng)計調(diào)查研究,。一是努力提高統(tǒng)計分析水平，不斷豐富統(tǒng)計產(chǎn)品,，及時編印《統(tǒng)計月報》,、《統(tǒng)計手冊》、《統(tǒng)計法律法規(guī)匯編》《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品,，為各級領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)對象提供全方位、多角度服務(wù),，客觀及時反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況;前三季度累計完成統(tǒng)計信息93條,，縣網(wǎng)以上采用59條。二是不斷增強(qiáng)服務(wù)職能,，通過政府信息公開,、黨務(wù)信息公開網(wǎng)站等形式，及時對外發(fā)布統(tǒng)計信息資料,，以滿足政府部門和社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要,。三是加強(qiáng)統(tǒng)計分析監(jiān)測，加強(qiáng)對工業(yè),、投資,、貿(mào)易、農(nóng)業(yè),、建筑業(yè),、服務(wù)業(yè)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，形成觀點,，強(qiáng)化分析預(yù)警,，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù),。

(四)全面完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,。一是認(rèn)真完成統(tǒng)計年報和定報工作,。收集和編制各種統(tǒng)計報表是統(tǒng)計局的本職工作，為了高質(zhì)量地完成年報和定報,，各級統(tǒng)計人員充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，及時、準(zhǔn)確,、全面地完成了年報和定報任務(wù),。二是按時開展各種專項調(diào)查工作。

(五)納新工作穩(wěn)步推進(jìn),。圍繞目標(biāo)責(zé)任制考核和縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測考評等工作,，我們主動出擊，積極為我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋找新支撐,，前三季度納入8戶固定資產(chǎn)投資規(guī)上項目,，增加規(guī)下項目5個。一是抓招商,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。西咸新區(qū)的劃轉(zhuǎn)，不論是對工業(yè),、貿(mào)易,、投資的影響都是巨大的，因此在__縣剩余的空間里加大招商力度,，全力引進(jìn)新項目,，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新引擎”，增強(qiáng)發(fā)展后勁,，迫在眉睫;二是抓納新,，積極培育新的增長點。西咸新區(qū)劃轉(zhuǎn)后,，__縣剩余企業(yè)屈指可數(shù),，且規(guī)模比較小，下一步,，必須積極培育,、挖掘新企業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力,，從而保障經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展;三是抓項目,，主動服務(wù)企業(yè)。積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題,，洽談企業(yè)促落地,，在建企業(yè)促進(jìn)度，建成企業(yè)促效益,。督促企業(yè)如實上報,，提高網(wǎng)報質(zhì)量,。

(六)提高隊伍整體素質(zhì)。人的思想素質(zhì)如何決定著創(chuàng)建工作的成敗,。我局著眼于提高干部職工的思想政治素質(zhì)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,，狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立了政治理論學(xué)習(xí)制度和干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,，努力提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),，打造一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。我們堅持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù)來抓,，學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重“針對性”,，著重圍繞政治理論、職業(yè)道德,、統(tǒng)計業(yè)務(wù),、廉潔勤政等開展學(xué)習(xí)教育;形式上注重“多樣性”，采取“走出去,、請進(jìn)來,、坐下來”等形式，針對統(tǒng)計業(yè)務(wù)和工作中所涉及到的熱點,、難點問題,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，在局內(nèi)形成研究問題,、思考問題,、解決問題的良好氛圍。

(七)圓滿完成縣委,、縣政府交辦的各項中心工作，并落實“脫貧攻堅”活動各階段任務(wù),。按照縣上關(guān)于扶貧的統(tǒng)一安排,，我局牽頭幫扶安吳鎮(zhèn)徐巖村，我們多次帶隊進(jìn)村入戶,，噓寒問暖,，深入了解所有貧困戶的致貧原因。派駐1名駐村第一書記和1名駐村工作隊員進(jìn)駐安吳鎮(zhèn)徐巖村專項開展脫貧攻堅工作,，另外再安排2名骨干協(xié)助村干部整理貧困戶信息,，因地制宜制定具體的幫扶措施，根據(jù)貧困戶意愿和實際情況制定幫扶計劃,。截止目前,，我局共幫扶徐巖村貧困戶16戶，其中僅有3戶未脫貧,，另外13戶均為鞏固提高戶,，我們將繼續(xù)對貧困戶負(fù)責(zé),，確保貧困戶能早日脫貧。

(八)除以上工作之外,，我局前三季度還完成了20__年縣域經(jīng)濟(jì)考核工作,、綠色發(fā)展監(jiān)測工作以及國家統(tǒng)計局執(zhí)法檢查后續(xù)整改工作。

三,、存在的主要問題

回顧前三季度的工作,，雖然取得一定的成績，但我們的工作中還存在一些不可忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是思想觀念還不夠解放,，不能很好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;二是統(tǒng)計分析研究精品不多,，水平還有待進(jìn)一步提高;三是社會統(tǒng)計的內(nèi)容還不夠全面,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量還不盡如人意。對存在的問題,，我們將采取有效措施認(rèn)真加以解決;四是經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠高,，現(xiàn)已制定方案并組織鎮(zhèn)普查員進(jìn)行再次摸底、再次統(tǒng)計,。

四,、第四季度工作安排

(一)統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化協(xié)調(diào),，扎實做好各項常規(guī)統(tǒng)計工作,。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求完成月報,、季報、定報工作任務(wù);完成省,、市,、縣交辦的各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù)。

(二)圍繞中心,，服務(wù)大局,，著力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一是做好為縣委,、縣政府的決策服務(wù),，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點、難點問題進(jìn)行分析研究,，全面提升市考指標(biāo)分析和預(yù)判水平,，提出宏觀調(diào)控咨詢建議，推出一批分析透、建議好的統(tǒng)計產(chǎn)品,。二是做好縣域營商環(huán)境監(jiān)測,、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測、綠色發(fā)展監(jiān)測等工作,，圍繞縣委,、縣政府發(fā)展目標(biāo)，集中力量做好各項工作,，確保實現(xiàn)縣委,、縣政府既定目標(biāo)。

(三)加大培訓(xùn),，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是組織專業(yè)骨干定期參加省、市培訓(xùn),，加強(qiáng)與省市的交流和溝通;二是不定期邀請省局,、市局各專業(yè)對我局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，對涉及各專業(yè)的評估要點進(jìn)行精心講授,。

(四)繼續(xù)開展并做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查的培訓(xùn),、清查、摸底,、編碼,、數(shù)據(jù)審核、糾錯等工作,，同時完成全國第四次經(jīng)濟(jì)普查正式填表登記,，并做好各項指標(biāo)的填寫匯總工作。

(五)繼續(xù)做好聯(lián)網(wǎng)直報等日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)上報工作以及基本單位名錄庫更新維護(hù)工作,。

(六)繼續(xù)抓好脫貧攻堅工作,。積極響應(yīng)國家各項政策號召，制定適合徐巖村貧困戶的幫扶計劃,，并逐步落實,，確保貧困戶早日脫貧，鞏固戶越過越好,。

季度工作總結(jié)格式及篇二

1.一月份院感科對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了院感知識講座培訓(xùn)，重點講解了手衛(wèi)生制度,、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的規(guī)范處置,、醫(yī)院感染控制措施，提高了大家對院感知識的認(rèn)識,。

2.每月對全院重點科室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測,，以保證工作環(huán)境的安全，防止交叉感染的發(fā)生。

3.每月對全院所有出院病例進(jìn)行抗生素統(tǒng)計,，對抗生素使用情況及時上報,，指導(dǎo)臨床合理用藥。

4.針對手術(shù)室層流凈化環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測不合格情況,，深入科室查找原因,，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，加快對手術(shù)室層流凈化的維修,。

5.為防止重癥監(jiān)護(hù)室病人發(fā)生交叉感染,，降低醫(yī)院感染率，聯(lián)合醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部深入科室對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),，現(xiàn)場指導(dǎo)，采取控制措施,，提高大家對醫(yī)院感染的認(rèn)識,。

6.一季度有10名醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露，分別對其傷口進(jìn)行規(guī)范消毒處置,，并注射乙肝免疫球蛋白,，及時進(jìn)行跟蹤隨訪。

7.選派兩名護(hù)士參加了高壓蒸汽滅菌鍋的培訓(xùn),，并取得了上崗資格,。

8針對我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)生的職業(yè)暴露，院感科制定了職業(yè)暴露的工作流程,，并下發(fā)給各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高了醫(yī)務(wù)人員的自我保護(hù)意識，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知識院感工作,，并為臨床一線人員購置了護(hù)目鏡,。

9.6月1日迎接了濟(jì)南市衛(wèi)生監(jiān)督所的監(jiān)督檢查，

下一步院感科將嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理;逐步落實抗生素使用原則,，合理使用抗生素;定期進(jìn)行院感知識培訓(xùn)，提高大家對醫(yī)院感染的認(rèn)識;及時做好重點科室的監(jiān)測,，確保醫(yī)療安全,。

季度工作總結(jié)格式及篇三

為充分發(fā)揮新莞人服務(wù)管理中心的橋梁紐帶的作用，根據(jù)市局部署,，20__年第一季度,，塘廈鎮(zhèn)新莞人服務(wù)管理中心分別在__社區(qū)中心(服務(wù)站)邀請新莞人代表(企業(yè)主管、企業(yè)員工代表,、個體經(jīng)商戶,、二手房東、房東等)召開新莞人服務(wù)管理工作座談會。會上,，新莞人代表們就廣東省居住證如何辦理,、居住證的使用功能以及新莞人的工作、生活,、就業(yè),、子女

讀書、社保,、環(huán)保等問題展開熱烈的發(fā)言,。中心人員認(rèn)真聆聽，做好記錄,，對所提問題能即時回答的馬上給予答復(fù),，對不能回答的問題記錄在案，對提出的意見和建議進(jìn)行梳理,。歸納有以下幾條：

1,、新莞人代表就居住證如何辦理，需要什么資料,，辦理的程序;居住證和暫住證的異同;居住證的服務(wù)功能,，辦理居住證有什么實惠;五年入學(xué)，七年入戶等的相關(guān)熱點問題進(jìn)行咨詢,。居住證的推行使新莞人更有親切感,、歸屬感。

2,、①二手房東反映,，出租屋的出租率還是相對低，租金不高,，租住人員的流動性比較大,，二手房東入不敷出，經(jīng)營非常困難;②由于租住的新莞人保險意識比較薄弱,，出租屋意外險難以推廣,，很多都是二手房東自己掏錢幫住客購買;③出租屋數(shù)字電視的安裝、維護(hù)收費貴,、大多數(shù)新莞人無法承受負(fù)擔(dān),，不愿安裝數(shù)字電視;④二手房東反映，視頻監(jiān)控畫面質(zhì)量模糊,，經(jīng)常出現(xiàn)黑屏,，視頻監(jiān)控費用高，難以承擔(dān);⑤二手房東及務(wù)農(nóng)工作者因無工作單位無法購買社保,、醫(yī)保，希望有關(guān)部門能夠盡快出臺新政策，切實為新莞人辦實事,。

3,、大部分新莞人都希望子女入讀公辦學(xué)校，但申請入讀公辦學(xué)校門檻高,、手續(xù)繁復(fù),，指引不夠清晰，希望能簡化辦理手續(xù),，建立完善的辦事指南,。新莞人子女入讀民辦學(xué)校讀書費用高，大多家庭承擔(dān)不起,，造成很多留守兒童或失學(xué)兒童,。

4、企業(yè)招工困難,、影響企業(yè)正常生產(chǎn),。隨著政府對企業(yè)的大力扶持，金融風(fēng)暴逐漸過去,，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境有所好轉(zhuǎn),，訂單逐步增多，節(jié)后出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象,。希望政府搭建平臺,，建立完善、長效的用工機(jī)制幫助企業(yè)解決招工難的問題,。

5,、提高政府行政部門(社區(qū))的服務(wù)意識，加強(qiáng)對企業(yè)的走訪,，為企業(yè)排憂解難,，解決企業(yè)實際問題。

6,、社區(qū)醫(yī)療建設(shè)不夠完善,，應(yīng)該加強(qiáng)硬件建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)門診醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升醫(yī)生的專業(yè)水平,。

7、政府加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),，營造良好的居住環(huán)境,，加大園林綠化、治安崗?fù)?、體育運動,、娛樂休閑以及購物等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

8、公交線路不夠完善,，出行不方便,，公交乘車費用高。

座談會的開展,，得到新莞人的熱烈回響,，真實感受到政府對新莞人的關(guān)愛。

根據(jù)以上問題,，中心向市局及相關(guān)職能部門反映,，以供決策。

季度工作總結(jié)格式及篇四

20__年以來,，行政辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及財務(wù)部,、供銷部的大力支持下，通過配合公司其他部門,，積極主動,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶著極強(qiáng)的責(zé)任心,，服從大局安排,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;按照20__年工作計劃及總體部署，我辦各項工作正有條不紊地開展,，現(xiàn)將20__年第一季度工作進(jìn)行小結(jié),，情況如下：

一、金溝煤礦土地預(yù)審前期手續(xù)辦理

在尹中華經(jīng)理的積極協(xié)調(diào)下,，通過與武漢設(shè)計院新疆分院就金溝煤礦工業(yè)廣場用地事宜進(jìn)行溝通,，目前設(shè)計院已按照縣國土資源局預(yù)審要求重新出圖，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,，正式出圖,，并進(jìn)行下一步申報工作。

二,、公司權(quán)證年檢手續(xù)

按照工商年檢程序，現(xiàn)已完成20__年度天緣,、金溝,、天祥、長運四個公司營業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)上年檢申報工作,，并順利通過網(wǎng)上預(yù)審,，書面年審材料也已準(zhǔn)備完畢，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后即可辦理書面年檢手續(xù),。

三,、天祥廢氣發(fā)電公司注銷手續(xù)

我辦已于20__年5月5日登報申明注銷,，并在天緣公司的經(jīng)營范圍中增加了“焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目”，天祥公司已可以注銷,，目前財務(wù)部正在辦理稅務(wù)注銷手續(xù),。

四、車輛年審,、保險續(xù)交、維修保養(yǎng)及加油工作

二月份順利完成了新n33646,、新n36061的年審工作,，三月份順利完成了新n51580及新n13073的年審工作，并對新n33646進(jìn)行全面維修及保養(yǎng),，新n36061,、新n51580、新n13073全部更換機(jī)油,，共完成維修工作4起,，保險續(xù)交4起，在車輛維修保養(yǎng)期間通過積極協(xié)調(diào),，保證了公務(wù)用車的正常運轉(zhuǎn)和人員的按時上下班;能及時進(jìn)行油卡的支票充值,，并嚴(yán)格按照誰駕駛，誰簽字進(jìn)行車輛的日常加油工作,，未發(fā)生一起因車輛加油不及時影響工作的的事件,。

五、公文的及時上傳下達(dá)及處理

第一季度共處理各類文件180余份,，在收文的第一時間能及時進(jìn)行上傳及下達(dá),，處理完的文件及時進(jìn)行立卷歸檔，加強(qiáng)了重要文件督辦工作,，沒有出現(xiàn)一起因文誤事的事件,，保證了機(jī)關(guān)公文工作的正常運轉(zhuǎn)，收文發(fā)文臺賬清晰規(guī)范,。

六,、人員招聘及面試工作

20__年以來，通過新疆人才網(wǎng)總站向我公司投遞簡歷的應(yīng)聘人員共計100余人,2月份下旬我辦對投遞簡歷的人員進(jìn)行積極主動的電話聯(lián)系,，目前電話聯(lián)系80人,，僅有11人進(jìn)行了現(xiàn)場及網(wǎng)上面試，45人后期陸續(xù)來公司面試,，其余24人因各種原因(電話聯(lián)系不通,、已有工作)聯(lián)系不成功，面試通過的6人已由我辦開具介紹信到廠區(qū)進(jìn)行試用,，以上電話聯(lián)系人員已建立詳細(xì)的《應(yīng)聘人員情況跟蹤表》;3月27日我辦帶廣告宣傳牌,、宣傳冊,、招聘簡章等資料到阿拉爾市塔里木大學(xué)參加了“20__年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生校園供需見面招聘會”進(jìn)行現(xiàn)場招聘，截止下午2點,，共有23人到我公司展位投遞簡歷,，其中男性4人、女性19人;應(yīng)聘者多為生物化學(xué)及農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生,，其中民族應(yīng)聘者11人(男性2人,、女性9人)，漢語水平均過級,，以上學(xué)生7月份方可畢業(yè),，預(yù)計八月份基本可簽訂就業(yè)協(xié)議，后期我辦會陸續(xù)通過各種途徑,，爭取為公司后期的發(fā)展儲備更多,、更好的人力資源。

七,、印信管理,、報刊郵件的發(fā)放

共加蓋印章120人次，印章使用,、管理齊全規(guī)范,、臺賬清晰;重大合同嚴(yán)格按照先審批后蓋章的程序進(jìn)行辦理;截止目前共發(fā)放報紙、信件800余份,，發(fā)放郵件及包裹220人次,，未發(fā)生一起差錯。

八,、檔案,、圖紙、文件整理及歸檔

1,、2月份重點進(jìn)行了天緣煤焦化及金溝的檔案資料整理工作,，3月份重點進(jìn)行了長運、天祥公司及黨,、工會等檔案文件的整理工作;按照區(qū)分公司及分類整理的思路,，對以上四個公司所有的圖紙、批復(fù)文件及文字資料進(jìn)行分類整理,，力求做到收集齊全,、嚴(yán)謹(jǐn)及時，共計整理圖紙100余份,、批復(fù)文件120余份,、文字資料及其它重要文件1000余份，并分類打印檔案盒標(biāo)簽,，通過細(xì)化檔案分類,，做到了查找快速方便及整齊美觀的效果,，也使辦公室人員逐步形成了及時整理檔案的好習(xí)慣，并將檔案資料整理工作日?；?，做到文件資料“隨辦隨歸”。

九,、考勤管理及食堂,、后勤的管理

通過制定嚴(yán)格的考勤管理制度及請假制度，考勤員每月對考勤儀數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對及匯總,，考勤表逐級進(jìn)行審批,，保證了考勤秩序的有效管理;每月25號前由食堂核算員對食堂物資進(jìn)行盤庫，每周制定詳細(xì)的菜譜,，做到事事有監(jiān)督，每月底將食堂盈虧張榜公示,，做到了公平透明,。

十、社保統(tǒng)籌的繳納,、人員體檢及勞動合同管理

截止三月份,，我辦共完成538人的社保統(tǒng)籌繳納工作，做到了月月有明細(xì),，對于新增,、減少的人員能及時進(jìn)行申報及停繳，沒有發(fā)生一起因社保統(tǒng)籌繳納不及時引起的勞資糾紛;共完成了30人的體檢工作,，保證了入職,、離職手續(xù)的正常辦理;對于合同到期員工及新入職員工能及時續(xù)簽、簽訂勞動合同,，保證了公司的合法用工,。

十一、辦公用品的計劃制定及保管發(fā)放

進(jìn)入20__年以來,，基本上做到了每月進(jìn)行一次辦公用品的計劃制定,，本著節(jié)約的原則，杜絕了辦公用品的重復(fù)采購,，辦公用品由專人進(jìn)行管理,，共發(fā)放辦公用品42人次，辦公用品領(lǐng)用臺賬清晰規(guī)范,，保證了正常的辦公秩序,。

十二、完成了外部接待及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

季度工作總結(jié)格式及篇五

季度工作總結(jié),，就是把一個季度時間段內(nèi)(三個月)的工作情況進(jìn)行一次比較全面的,，比較系統(tǒng)的總回顧,，總檢查、總評價,、總分析,、總研究，分析成績,、不足,、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作文當(dāng)中的一種比較常見的,，是對已經(jīng)做過的以往工作進(jìn)行一個相對理性的思考?？偨Y(jié)與計劃當(dāng)然更是相輔相成的,，我們要以計劃為根本依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。

一,、總結(jié)的基本要求

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。

2.成績和缺點,。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn),。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識,。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等,。

二,、總結(jié)的注意事項

1.一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

3.要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

三、總結(jié)的基本格式

1,、標(biāo)題

2,、正文

開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文,。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題,，明確方向,。

3、落款 署名,，日期

季度工作總結(jié)格式及篇六

為認(rèn)真貫徹落實__鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)有關(guān)會議文件精神,，結(jié)合當(dāng)前交通運輸安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指示安排部署,，__交管所現(xiàn)將一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一,、結(jié)合交通運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，于20__年3月16日由鎮(zhèn)黨委委員,、武裝部長付明同志帶隊,，安監(jiān)中隊王化偉，交管所張健,、徐振,、錢磊一行5人對金宗、萬事通坤聯(lián)3家物流公司開展安全生產(chǎn)大檢查,。檢查過程中聽取了3家公司負(fù)責(zé)人對抓安全生產(chǎn)工作情況的匯報,。重點檢查公司內(nèi)部在抓人員管理、車輛管理,、設(shè)備設(shè)施,、安全生產(chǎn)、質(zhì)量信譽考核,、gps監(jiān)控管理等方面主要安全措施落實情況,。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)：例如有些車輛未配備滅火器、或者滅火器過期,、交接班記錄不齊全等存在的問題提出了明確整改建議和要求,。并下達(dá)了隱患整改通知書，責(zé)令該公司利用最短時間整改完畢,，確保一季度安全生產(chǎn)工作安全穩(wěn)定運行,。其中，共檢查出隱患部位3處,，下達(dá)責(zé)令整改隱患通知書2份,，整改落實3處，收回2份,，已全部整改到位,，及時消除了安全隱患,，從而確保了運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定運行。

二,、積極配合各駐所片區(qū)中隊履行管理職能,，在__夏樓等主要路口對過往車輛開展安全檢查。1-3月份共檢查過往車輛90余輛,，懸掛條幅2幅,，發(fā)放宣傳單30余份，查處超限超載及改型車輛5輛,，有力確保了轄區(qū)道路的安全暢通,。

三、加強(qiáng)源頭執(zhí)法管理,。在田陳煤礦設(shè)立源頭監(jiān)督管理辦公室,，安排專人值守,，監(jiān)督車輛的裝載情況，嚴(yán)把“三關(guān)”即進(jìn)場關(guān)、過磅關(guān),、出場關(guān),，及時有效杜絕了車輛超限,、超載情況發(fā)生,。其中，共檢查進(jìn)出礦車輛120余輛次,，堅決杜絕超限超載情況發(fā)生,，有力確保了田陳煤礦運輸安全生產(chǎn)秩序良好運行。

四,、及時開展道路養(yǎng)護(hù)安全檢查,。不斷加大養(yǎng)護(hù)巡查力度，其中,，通過巡查清除非公路標(biāo)志牌5個，堆積物3處,，及時消除了道路上的安全隱患,，確保了轄區(qū)道路的安全暢通。

第二季度安全生產(chǎn)工作計劃：

1,、積極支持配合各駐所片區(qū)中隊持續(xù)開展道路交通安全生產(chǎn)大檢查,，重點整治超限、超載,、超員“三超”等違章行為,，確保道路交通安全秩序的良好運行。

2,、強(qiáng)化對轄區(qū)內(nèi)客運,、貨運、維修、駕培企業(yè)的安全監(jiān)管,，不定期開展安全生產(chǎn)大檢查,，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)正常運行。

3,、采取多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳,，加強(qiáng)源頭執(zhí)法管理，明確專人負(fù)責(zé)值守,，嚴(yán)把“三關(guān)”監(jiān)督車輛的進(jìn)場關(guān),、過磅關(guān)、出場關(guān),，堅決杜絕超限超載等違章行為的發(fā)生,，確保了田陳煤礦運輸安全生產(chǎn)秩序良好運行。

季度工作總結(jié)格式及篇七

社區(qū)安全生產(chǎn)工作在辦事處安監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)及各部門支持下,，按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃,，安全生產(chǎn)月活動計劃及上級下達(dá)的各項任務(wù)和控制指標(biāo)，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作,。20__年第二季度沒有重大事故發(fā)生，安全態(tài)勢平穩(wěn),，有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將該季度安全生產(chǎn)工作報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實

在街道安監(jiān)辦的指引下,，社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,，堅持安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理的方針,，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產(chǎn)長效模式為目標(biāo),，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎(chǔ)工作,，狠抓事故隱患整改,，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢安穩(wěn),。

二,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管 開展安全生產(chǎn)檢查

按照街道安監(jiān)辦部署，結(jié)合本社區(qū)實際,，制訂了高洪社區(qū)隱患排查治理活動實施方案,，確定排查范圍,、時間、內(nèi)容和工作目標(biāo),，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),，建立健全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),，有效遏制重特大事故的發(fā)生,，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況,，進(jìn)一步推動各項工作的落實,，高洪社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進(jìn)行三次檢查的方式，積極督促單位時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位,。同時做好煙花爆竹排查工作,，在排查過程中，未曾發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn),、存儲,、銷售煙花爆竹的事件，該方面安全狀況良好,。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn) 提高安全意識

進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳和教育,，是掌握安全常識,，提高安全觀念的重要途徑。高洪社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際,，認(rèn)真分析社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,，制定可行的宣傳，教育方法,，把安全生產(chǎn)宣傳,，教育，培訓(xùn)落實到實處,，通過組織集體學(xué)習(xí),、張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料等形式,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識,，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感,。

四、狠抓工作落實

堅持每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,，對存在安全隱患的及時指出,，并限期整改,，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。截至目前,，我社區(qū)無一例安全事故發(fā)生,，群眾滿意率達(dá)到98%以上。

季度工作總結(jié)格式及篇八

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織機(jī)構(gòu)健全

我局堅持把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由局長任組長的愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以一把手親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有與工作相適應(yīng)的專職工作人員,、落實專項工作經(jīng)費,。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，分析形勢,、查找不足,、修定措施、解決問題,，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排,、同布置、同檢查,、同考核,、同評比、同獎懲,，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管,、事事有人問，有效地促進(jìn)了愛衛(wèi)工作順利開展,。

二,、豐富教育形式內(nèi)容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣

我局采取靈活多樣,、喜聞樂見的形式,，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無煙會議室,、無煙辦公室,，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣,。還通過開展“六講”(講科學(xué),、講清潔、講健康,、講秩序,、講整潔,、講文明)衛(wèi)生活動，進(jìn)行“三德”(社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德)，“三觀”(世界觀,、人生觀,、價值觀)，“三主義”(愛國主義,、集體主義,、社會主義)等內(nèi)容的教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力,，增強(qiáng)了文明公德意識,，培養(yǎng)了文明市民素質(zhì)。

三,、完善衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格落實責(zé)任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則,，嚴(yán)格落實責(zé)任承包制,。先后制定和完善了《院內(nèi)管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》,、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》,，認(rèn)真履行《門前三包》、《院內(nèi)四自》責(zé)任制,。工作中通過定崗,、定人、定區(qū)域,，堅持每日小掃除,，每周大掃除，每月檢查評比,，根據(jù)檢查情況,，進(jìn)行打分并通報，年終納入目標(biāo)考核,，有效杜絕了亂堆,、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生,，確保了各項制度落到實處,，各項責(zé)任落在人頭。

四、狠抓環(huán)境建設(shè),，塑造良好形象

兩年來，我局始終把“改善辦公環(huán)境,、提高辦公效率,、塑好單位形象”擺在首位，在單位經(jīng)費十分緊缺的情況下,，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極出主意,、想辦法，擠出足夠的經(jīng)費,，定期購置廁所清潔劑,、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚,、拖帕,、毛巾、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,，改善工作環(huán)境;做到維護(hù)措施落實,，管理有專人，新設(shè)置垃圾集中收集點,，做到定期消毒,，按時清運無積存。我局環(huán)境設(shè)施建設(shè)達(dá)到了“綠化,、凈化,、美化、亮化”總要求,，在轄區(qū)內(nèi)保持了我局良好的窗口形象,。

五、狠抓除“四害”工作,，預(yù)防傳染病發(fā)生

對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn),、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅,。按照“五統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法,，在局辦公區(qū)內(nèi)組織了兩次滅鼠防病活動,，禁止使用各種劇毒藥物，防止人,、畜中毒事故的發(fā)生,。做到單位不漏室，居民不漏戶,，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),，確保了除“四害”工作落實,，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。

兩年來,，我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績,，干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善,，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié),。一是業(yè)務(wù)經(jīng)費欠缺，基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善;二是干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進(jìn)一步提高,。今后我們將始終不渝地按照區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作,，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻(xiàn),。

季度工作總結(jié)格式及篇九

20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合檢驗科檢驗科的工作要求,，工作上積極主動,，求真務(wù)實，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、思想政治方面

按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理條例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急，想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,，安排我參與護(hù)理組排班,，工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3,、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面

積極參加醫(yī)院和檢驗科檢驗科組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,，堅持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。

面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,，學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展,，爭取20__年檢驗技師的職稱考試,。

在新的一年，我將加強(qiáng)實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進(jìn)一步堅定自己的理想和信念,，虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長補(bǔ)已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

季度工作總結(jié)格式及篇十

在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，得到很多收獲,，臨近年終，我感覺有必要對的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

1)熟悉采購的流程,，讓自己從下單到收料,，每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手，讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式,。在收料單的錄入中,，每個物料到料情況都由自己經(jīng)手，讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況,。下單的傳真及確認(rèn),。讓我學(xué)了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,，需要注意些什么事項,，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟悉此物料,，且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系,。方便以后的調(diào)貨事宜,。明年一定把這份工作做到更細(xì)致，讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,，堅持確認(rèn)再確認(rèn),，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,，尤其是遠(yuǎn)程的物料,。學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量,，能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,，自己請款資金會不會影響的資金流動，明年會把遠(yuǎn)程物料計劃更詳細(xì),，讓自己了解所有物料的進(jìn)度,。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的,。

2)年底參與單價的錄入及整理，真正介入到單價里面,，也可以說進(jìn)入采購的一個大門,，才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮，了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,，能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購,，好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己,，那才是真正好的采購,。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,，得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個采購的大門里面,。

3)參與erp的工作錄入及整理,。最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是今年最大的幫助了,，通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置,，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存,，等,。讓所有的物料都明白化，及精確化,。所有物料有依可詢,，有據(jù)可依,。

4)參與盤點工作。讓自己在實踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量,。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存,，為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,，讓倉庫成為零庫存,，讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

自己對自行車的不了解,，有點盲目的調(diào)貨,，對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底，沒有做到位,，做事不夠細(xì)心,，考慮不周全。物料跟催不緊,，不清楚物料的緊迫性,，處理問題沒有力度，不夠果斷,。明年努力清楚工作的重要性,，努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來,。用一顆感恩的心面對自己的工作,，調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價,，適質(zhì),，適量，適時,，適地,。希望明年工作能責(zé)任到個人，分工明確規(guī)定,。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確,。

--年是收獲的一年，也是充實的一年,，和大家一起工作更是一件很愉快的事,。通過本年度的工作和學(xué)習(xí)，使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,，并在各個方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工,，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

季度工作總結(jié)格式及篇十一

一,、基本格式

(1)標(biāo)題：一般是根據(jù)中心內(nèi)容,、目的要求、總結(jié)方向來定,。同一事物因總結(jié)的方向,、側(cè)重點不同，其標(biāo)題也就不同,。

(2)前言：即寫在前面的話,，活動總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡練的文字概括活動時間,、地點,、背景。

(3)正文：正文是活動總結(jié)的主體,。正文的四個部分包括：情況概述,、成績經(jīng)驗、存在的問題和教訓(xùn),、今后努力的方向,。其中成績經(jīng)驗是主要部分，存在的問題是指在實踐活動中受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題等,。

(4)結(jié)尾

(5)署名和日期

二,、活動總結(jié)要素

(1)活動背景

(2)活動目的

(3)活動起止時間

(4)活動開展情況(需要一些數(shù)據(jù)支持)

(5)活動總體評價

三,、活動總結(jié)的內(nèi)容要求

(1)標(biāo)題：注意新穎,，體現(xiàn)活動特色

(2)首部：活動時間。地點,，背景

(3)人員：主要參加的人員和單位

(4)流程：主辦單位以及參與人員

(5)正文：經(jīng)驗,、教訓(xùn)

四、活動總結(jié)的注意事項：

寫活動總結(jié)應(yīng)注意,，要掌握全面情況和進(jìn)程,，要如實的反映情況。對成績不夸大,，對缺點不掩飾,。文字要簡明扼要，材料要剪裁得體,，分清主次側(cè)重,，條理要清楚。同時寫作中一定要有觀點,，有實踐活動中的事例,，總結(jié)要鮮活,，令人信服，達(dá)到較好的效果,。

季度工作總結(jié)格式及篇十二

在這個學(xué)期,，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一,、堅持認(rèn)真?zhèn)湔n。

網(wǎng)絡(luò)上找到好的課件資源然后根據(jù)自己的講課特點修改,，再與其他老師進(jìn)行討論定稿,，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,，課后及時對該課件再進(jìn)行更好的修改，歸納成集,。

二,、努力增強(qiáng)我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,。

使講解清晰化,，條理化，準(zhǔn)確化,，條理化,，準(zhǔn)確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

三,、與同事經(jīng)常交流,，虛心請教劉部長和觀看網(wǎng)絡(luò)上名師課堂,。

在教學(xué)上，有疑必問,。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極與其他老師探討,，同時，多聽老師的課,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進(jìn)工作。

四,、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到有針對性,，有層次性。

對于畢業(yè)班學(xué)生,，學(xué)習(xí)能力早已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的差距,，所以對于后進(jìn)生，我給他們的作業(yè)時以基礎(chǔ)為主,。而對于優(yōu)生,，卻要準(zhǔn)備很多的拓展題目，為了做到這點,，我常常到百度文庫和好的初中數(shù)學(xué)網(wǎng)站去搜集資料,，對各種輔助練習(xí)進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,，對于這些優(yōu)生,，作業(yè)做到面批面改，分析作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),，進(jìn)行透切的評講,。

五,、做好課后輔導(dǎo)工作。

作為班主任和九年級數(shù)學(xué)教師,，聯(lián)合英語高老師,、科學(xué)王老師，利用晚自習(xí)前的半小時和晚自習(xí)結(jié)束后的1小時時間,，給部分學(xué)生進(jìn)行單獨輔導(dǎo),，使之成績提高。

季度工作總結(jié)格式及篇十三

為了更好地完成今年的健康教育工作計劃,，切實為我鄉(xiāng)廣大群眾身體健康而工作,，我院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在全院職工共同努力下，圍繞著疾控工作目標(biāo),，我們采用了出宣傳欄,，播放健康教育宣傳片，發(fā)放宣傳材料,，舉辦講座,，張貼標(biāo)語，懸掛橫幅,，定期培訓(xùn)等各種形式,，積極開展豐富多彩的健康教育活動。

一,，定期出健康教育宣傳欄

根據(jù)每月疾病高發(fā)特點,，每月出一期宣傳欄，每期都有特色并有相關(guān)記錄,。

二,，播放健康教育宣傳片

每月3號集市日利用二樓辦公室播放婦幼保健，傳染病以及各種疾病相關(guān)知識,。

三,，資料發(fā)放

今年的1、3,、5月去了學(xué)校發(fā)放學(xué)生心理保健知識,，預(yù)防手足口病，珍愛生命,，遏制艾滋等健康教育資料,。不定期在大集等地發(fā)放針對結(jié)核，腫瘤等健康教育處方,，對高危人群進(jìn)行宣傳教育,。

四，開展免費體檢活動

由我院組織并聯(lián)合各村村醫(yī)在我院為重點人群及老年人免費做健康體檢,，并在此期間做針對個人的健康教育咨詢達(dá)100余次,。

五，張貼標(biāo)語與橫幅

今年我院制作并懸掛了防治糖尿病,，高血壓,，食用碘鹽預(yù)防艾滋等條幅和標(biāo)語，內(nèi)容簡潔明了,，通俗易懂,。

六，開展健康教育講座及活動

按照年初計劃，我院每月舉辦一次健康教育講座和每季度舉行一次健康教育活動,。以此為村民提供健康教育知識,。

七，健康教育培訓(xùn)工作

建立并實施健康教育例會制度,，要求每半年讓村醫(yī)在我院進(jìn)行健康教育內(nèi)容及相關(guān)知識的培訓(xùn),，并保存會議記錄和相關(guān)資料。并定期在院內(nèi)組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行健康教育學(xué)習(xí)活動,，以便在診療中進(jìn)行健康教育宣傳,。并積極參加上級組織的公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)等。

在半年的工作之中,，我院在健康教育反面雖然做出了一些成績,，但是還有許多的不足之處，我院在今后的工作中將繼續(xù)努力做好并做實健康教育工作,，為廣大居民健康做出新貢獻(xiàn),。

季度工作總結(jié)格式及篇十四

本學(xué)期我校團(tuán)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚社會主義核心價值觀,，根據(jù)團(tuán)縣委等上級團(tuán)組織的指示精神和學(xué)校20xx年工作部署,，圍繞“抓好基礎(chǔ)團(tuán)建，重在支部建設(shè),，強(qiáng)化團(tuán)員意識,，注重引領(lǐng)作用，培養(yǎng)良好習(xí)慣,，建設(shè)文明校園”這一工作主題,，做好共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮學(xué)生會的作用,，加強(qiáng)校園衛(wèi)生,、紀(jì)律巡查。同時繼續(xù)開展學(xué)生社團(tuán)活動,，豐富校園文化生活,，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。各項工作有序有效開展,，獲得共青團(tuán)xx縣委的充分肯定,，獲評xx縣五四紅旗團(tuán)委光榮稱號。

一,、抓好基礎(chǔ)團(tuán)建夯實工作基礎(chǔ)

1.積極開展了“青年大學(xué)習(xí)”主題活動,，加強(qiáng)對十九大精神和團(tuán)的xx大精神宣傳學(xué)習(xí),，明確工作方向,，堅定理想信念。

2.加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，重點抓好基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作,、班級團(tuán)支部建設(shè)和團(tuán)員先進(jìn)性教育,，充分發(fā)揮共青團(tuán)在學(xué)生中的先鋒引領(lǐng)作用。

（1）按照發(fā)展團(tuán)員“十程序”“九環(huán)節(jié)”“三公示”要求,，初三年級發(fā)展了x名新團(tuán)員,，團(tuán)青比例為x%；

（2）堅持“三會兩制一課”制度,，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),，注重引領(lǐng)示范；

（3）評選和表彰了初三年級和高三年級20xx學(xué)年優(yōu)秀團(tuán)干部x人和優(yōu)秀團(tuán)員x人,。

（4）在初二年級確定了第一批入團(tuán)培養(yǎng)對象x名,。

（5）及時做好新團(tuán)員錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)。

二,、重視社團(tuán)管理提高綜合素質(zhì)

1.召開我校第五屆學(xué)生會成立大會,，學(xué)生會干部參與值周工作中的學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等檢評工作,，承擔(dān)“漂流書報架的管理工作,，進(jìn)行校園文明巡查，為創(chuàng)造整潔優(yōu)美,、書香飄溢的校園做出了貢獻(xiàn),。

2.開展社團(tuán)活動，活躍校園文化,。本學(xué)期,，由于校綜合大樓在建，缺少活動場所,，影響社團(tuán)活動開展,，但校足球隊、二十四節(jié)令鼓隊等社團(tuán)堅持開展活動,，積極參與校園文化活動,，成績突出。

3.辦好“金色年華”校園廣播站,，精選欄目內(nèi)容,，貼近學(xué)生，貼近生活,，傳播新思想,，充實正能量。

三,、積極開展活動培育四有新人

1.聯(lián)合少工委積極開展了青年志愿服務(wù)活動,，保護(hù)母親河，愛護(hù)水資源。3月1日,，組織160余人綠絲帶志愿者在交匯口沿岸區(qū)域開展“清理河岸垃圾助力幸?！钡闹驹富顒樱?月4日,，為響應(yīng)在“世界環(huán)境日”期間組織“河小青”志愿者開展巡河護(hù)河集中活動的通知,，我校152名志愿者在河岸開展“撿拾白色垃圾保護(hù)母親河”實踐活動。志愿者們用自己的實際行動保護(hù)環(huán)境,，保護(hù)水資源,。

2.積極參與我校20xx年“國際幸福日”系列活動，聯(lián)合少工委分別前往趙博生烈士紀(jì)念館和xx縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”為主題的清明祭掃烈士墓活動,。

3.五四期間,，認(rèn)真開展“青年大學(xué)習(xí)”主題系列活動。

（1）舉辦“青年大學(xué)習(xí)”主題團(tuán)日活動,。由團(tuán)委書記黃為我校200名團(tuán)員,、入團(tuán)積極分子上團(tuán)課，宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和共青團(tuán)基本團(tuán)務(wù)知識,。

（2）評選表彰了初三年級和高三年級20xx學(xué)年優(yōu)秀團(tuán)干部x人和優(yōu)秀團(tuán)員x人,。

（3）開展五四主題網(wǎng)絡(luò)活動，組織團(tuán)員青年積極關(guān)注團(tuán)中央推出的“青年大學(xué)習(xí)”微信小程序,，觀看《入團(tuán)第一課》《共青團(tuán)第一課：三會兩制一課》教育視頻,。

4.五四期間，舉辦了我校第四屆學(xué)生硬筆書法作品大賽,，并制作優(yōu)秀作品集,。

5.配合政教處積極開展的“優(yōu)秀每一課優(yōu)秀每一刻”主題教育實踐活動，要求團(tuán)員在活動中要起先鋒模范作用,，為團(tuán)旗添光彩,。

6.積極開展團(tuán)的xx大精神宣傳學(xué)習(xí)活動。組織團(tuán)員青年認(rèn)真觀看團(tuán)的xx大開幕盛況,，撰寫心得體會,。

7.認(rèn)真開展了全國第28個節(jié)能宣傳周活動。通過校宣傳欄,、黑板報,、手抄報等形式宣傳節(jié)能知識，倡導(dǎo)綠色低碳生活,，踐行“節(jié)能降耗保衛(wèi)藍(lán)天”宣傳周主題,。

四、其他工作

1.積極做好團(tuán)縣委等上級團(tuán)組織交給的臨時工作任務(wù),。

2.積極參與我校相關(guān)的各項迎檢工作,。

3.及時做好了智慧團(tuán)建系統(tǒng)新團(tuán)員錄入工作,。

季度工作總結(jié)格式及篇十五

自20xx年3月份組建以來，在亞洲包裝中心和xx集團(tuán)的親切關(guān)懷和支持下,，在xx市地方政府的大力支持下,，一年來取得了“當(dāng)年組建,、當(dāng)年開工,、當(dāng)年完成樁基工程”的佳績，提高了知名度,，擴(kuò)大了影響力,，得到了地方政府和有關(guān)單位的一致好評，現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié),，20xx年度的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工匯報如下,。

一、公司組織機(jī)構(gòu)逐步完善,，公司管理制度建立健全

1,、公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

公司成立之初衷，是為了海寧包裝大廈項目的開發(fā)建設(shè),，隨著項目開發(fā)的不斷推進(jìn),，公司先后設(shè)立了行政部、工程部,、前期部,、財務(wù)部和營銷部等5個職能部門，既滿足了項目開發(fā)的需要,，也為公司的后續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ),。自今年3月份組建公司以來，在短短一個多月的時間內(nèi),，我們迅速構(gòu)建了公司框架,，租賃海寧市皮革城大廈12樓作為公司辦公場所，采購各類辦公設(shè)施和辦公用品,，完善了公司的硬件設(shè)施,。引入中高級管理人員7名，招聘到崗員工14名,，其中高級職稱2名,、中級職稱2名、助理工程師3名,，為公司的可持續(xù)性發(fā)展提供了優(yōu)秀人才,。

2、行政管理工作

管理出效益，要打造一個規(guī)范化的管理公司,，必須要有一整套完善的規(guī)章制度，作為公司的行為準(zhǔn)則,。4月底,，我們制定了每位員工的崗位職責(zé),，編制、修改和完善了公司5大類管理制度,，即《辦公室管理制度》,、《人事管理制度》、《工程管理制度》,、《財務(wù)管理制度》和《營銷管理制度》,。經(jīng)過反復(fù)討論，又形成《公文處理辦法》,、《檔案管理制度》,、《招聘管理制度》、和《現(xiàn)金管理制度》等42項細(xì)化規(guī)范,，日常使用表格72張,，共計7.6萬字，并已將《海寧亞包長海建設(shè)投資有限公司管理制度匯編》裝訂成冊,。

公司自組建以來,，就明確規(guī)定每周召開例會，每月召開月度會議,，以總結(jié)本周,、本月的工作情況，制定下周,、下月的工作計劃,。一年來，共召開周度會議40次,，月度會議9次,。

同時，為了讓員工增加對建筑領(lǐng)域和房產(chǎn)知識的了解,，掌握各項工作流程,，以提高業(yè)務(wù)水平，公司共舉辦以商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,、建設(shè)項目管理基礎(chǔ)知識,、前期工作流程等內(nèi)容為主的培訓(xùn)課程15次，包括內(nèi)部授課13次,、參觀考察1次,、外派培訓(xùn)1次。并相應(yīng)地建立了員工培訓(xùn)信息檔案,、編寫了培訓(xùn)報告,。

每月底,，我們還會對員工進(jìn)行當(dāng)月工作績效考核。員工考核內(nèi)容分為工作任務(wù),、工作能力,、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感和紀(jì)律性5大類;部門領(lǐng)導(dǎo)以上分為工作能力,、工作態(tài)度,、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào),、授權(quán)指導(dǎo)和成本意識6大類,?？己藝?yán)格按等級層層進(jìn)行,，由員工自評、部門經(jīng)理考核和總經(jīng)理審核組成,，保證了績效考核的公平,、公正和公開，并將考核結(jié)果作為今后晉升加薪的依據(jù),，以此不斷激勵員工的工作熱情和敬業(yè)精神,。

3、后勤保障工作

本著“以人為本,、節(jié)約開支”的原則精神,，我們積極開展生活后勤工作，解決杭州派駐工作人員的后顧之憂,。3月中旬,，公司租賃海寧當(dāng)?shù)剞r(nóng)居房2層，作為公司員工宿舍,，并采購了相應(yīng)的生活物品,。同時，開辦了員工食堂,，解決了員工的午餐問題,，既節(jié)約了公司的開支，又保證了飲食的安全衛(wèi)生,，贏得了公司員工的一致好評,，為他們在海寧全身心地投入工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

4,、文書檔案工作

20xx年3月至12月,，按照公司相關(guān)的規(guī)章制度，我們共保存省市地縣政府文件,、光盤,、證件和批文等原始材料共計91份;整理,、記錄外部收文29份、發(fā)文18份;編制,、簽訂合同40份,，其中工程類合同16份、前期類合同13份,，行政類合同6份,，相應(yīng)建立檔案13冊;同時完善了公司有關(guān)合同、文件的登記,、借閱,、存檔手續(xù)，并全部保存了電子檔案目錄,，以便隨時查閱,。

同時，為了切實有效地保證公司公章的安全使用,，規(guī)范化地執(zhí)行公司相關(guān)制度,。公司將公章、財務(wù)章,、法人章,、圖紙更改章和工程技術(shù)專用章移交給相關(guān)使用負(fù)責(zé)人，并簽訂《印章保管協(xié)議》6份,。規(guī)定印章的使用和借用都需總經(jīng)理簽字審批,，截止20xx年12月31日，共使用公章141次,。

二,、前期手續(xù)基本完成，前期費用厲行節(jié)約

1,、項目立項及報批,、報建

前期部近一年來為保障項目的順利開展，主要完成了以下具體工作：

一,、申領(lǐng)公司房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì);

二,、編制項目可行性研究報告和環(huán)評報告，并取得項目立項批文;

三,、取得方案評審批復(fù);

四,、申領(lǐng)建設(shè)用地規(guī)劃許可證;

五、工程項目報建備案;

六,、申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的前期準(zhǔn)備工作,，包括：房屋面積預(yù)測、人防

工程圖審,、日照分析,、協(xié)調(diào)容積率事宜,、交評委托、建筑地域名及門牌號申領(lǐng)等,。

2,、施工現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作

總部經(jīng)濟(jì)區(qū)的地塊原為農(nóng)田，四周的市政配套條件比較差,，也沒有對外的施工出入口,。為了使施工單位順利進(jìn)場施工，前期部在當(dāng)?shù)卣闹С窒?，與另外三家建設(shè)單位積極協(xié)調(diào),，辦理了項目區(qū)域路燈遷移，臨時交通設(shè)施設(shè)置,，綠地占用,，西側(cè)主干道開口等一系列事宜;引入基本原點，申報,、安裝臨時用水和用電;辦理了樁基先行手續(xù),，包括取得樁基先行批文意見,，辦理質(zhì),、安監(jiān)手續(xù)等。確保了8月份樁基工程的順利開工,。

3,、前期費用

前期部在辦理前期手續(xù)的過程中，堅持“厲行節(jié)約”的原則,，近一年來多次與雷評,、交評、市政設(shè)計,、水務(wù)公司,、中國電信、電力局等服務(wù)單位協(xié)調(diào)商討,，共計繳納前期相關(guān)費用52.28萬元,，對比政府相職能部門的收費標(biāo)準(zhǔn)，累計減免各項合同服務(wù)費用約30萬元,。

三,、工程建設(shè)準(zhǔn)備有序開展，完成樁基工程施工

1,、方案設(shè)計和施工圖設(shè)計

公司于20xx年4月份確定杭州市建筑設(shè)計院為海寧包裝大廈項目的設(shè)計單位,，并于4月份完成了項目概念性設(shè)計方案，6月份完成了項目方案設(shè)計,，于6

月28日通過方案審批,，8月份完成了初步設(shè)計修改方案,，11月份完成了全部施工圖設(shè)計。

2,、專業(yè)設(shè)計

同時,，工程部還參與或主辦完成了海寧包裝大廈基坑圍護(hù)方案設(shè)計、海寧包裝大廈地質(zhì)勘察,、幕墻方案設(shè)計,、智能化方案設(shè)計及預(yù)埋施工圖設(shè)計和樁基檢測等。

3,、招標(biāo)工作

招標(biāo)工作是項目建設(shè)的重點之一,，工程部嚴(yán)格按照公司《招標(biāo)管理實施細(xì)則》的規(guī)定開展招標(biāo)工作，20xx年,，我們通過公開招標(biāo)方式選定合作單位并簽訂合同三份,，包括《主體設(shè)計合同》、《監(jiān)理合同》和《樁基施工合同》;采用邀請招標(biāo)方式選定合作單位并簽訂合同一份,，即《招標(biāo)代理合同》;其余臨建小項目采用直接發(fā)包方式進(jìn)行分包,。目前，公司尚處公開招標(biāo)進(jìn)行階段的工程還有兩項,，即電梯供貨及安裝工程和主體總包工程,。電梯供貨及安裝工程目前已完成隊伍考察及標(biāo)書編制，近日即可下發(fā);主體工程項目已完成隊伍考察及標(biāo)書編制工作,，待工程量清單調(diào)整完成后,，年后可下發(fā)。

4,、樁基施工

20xx年8月23日,，經(jīng)過一段時間的緊張籌備，在各方施工條件已經(jīng)具備的情況下,，公司舉行了盛大的樁基工程開工儀式,，并邀請了海寧市政府各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟單位、亞包總部金總,、長海集團(tuán)唐總參加開工典禮,，標(biāo)志著海寧包裝大廈項目工程的正式啟動。

在樁基施工過程中期間,，工程部不論風(fēng)吹日曬,，憑著高度負(fù)責(zé)的精神和科學(xué)管理的態(tài)度始終戰(zhàn)斗在工程第一線。他們在施工工地設(shè)立辦公室,，派工程師定點現(xiàn)場管理,，督促施工單位精心組織施工，堅持現(xiàn)場輪流值班制度，休息日也不例外,，并全程控制工程進(jìn)度,、工程成本、施工質(zhì)量,，確保了工程的順利進(jìn)行,。監(jiān)理單位對工程認(rèn)真負(fù)責(zé)，監(jiān)督施工單位安全生產(chǎn),、文明施工,。經(jīng)過106天的緊張艱苦施工，共完成工程樁582根,、圍護(hù)樁366根,、水泥攪拌樁1681根，樁基檢測質(zhì)量全部合格,，整個施工過程未發(fā)生一起安全質(zhì)量事故,，圓滿完成了樁基工程施工任務(wù)。

四,、營銷策劃工作啟動,，宣傳推廣準(zhǔn)備全面展開

1、項目市場調(diào)查

營銷部首先完成了市場調(diào)研工作,，對海寧市寫字樓及商業(yè)市場進(jìn)行了初步調(diào)研,，分析研究了整個海寧的宏觀經(jīng)濟(jì)、投資環(huán)境,、商業(yè)環(huán)境,、樓盤現(xiàn)狀、餐飲娛樂業(yè)現(xiàn)狀及房產(chǎn)走勢等,，并對項目本身進(jìn)行了swot分析，形成了《市場調(diào)研及項目定位報告》,。

2,、項目定位報告和整體營銷策略報告

其次，營銷部完成了項目整體定位,，并制定了相應(yīng)的整體營銷策略,，形成了《海寧項目定位及初步營銷策略報告》。根據(jù)上述報告的整體思路完成了項目開盤前營銷計劃及費用預(yù)算,。

3,、項目vi系統(tǒng)設(shè)計

同時，營銷部全面展開項目vi系統(tǒng)的設(shè)計工作,，目前已取得的設(shè)計成果有：

1,、完成項目名稱命名及l(fā)ogo設(shè)計：項目名稱命名為，體現(xiàn)質(zhì)感與高品位;logo的設(shè)計以包裝的英文字母“p”為主體，結(jié)合建筑的外形設(shè)計而成,。

2,、建立鉑金國際的vi系統(tǒng)：已完成了名片、信紙,、中式/西式信封,、手提袋、ppt規(guī)范,、光盤,、紙杯、辦公用筆,、檔案袋/文件袋,、徽章、胸牌,、貴賓卡,、合同書封面、企劃書封面,、工作證,、參觀證、來賓卡等物料的設(shè)計稿,。

3,、完成售樓處及項目現(xiàn)場導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計稿件：包括停車場出入口標(biāo)識、停車場指示牌,、出口標(biāo)識,、多向指示牌標(biāo)識、電梯指示牌,、空調(diào)機(jī)房標(biāo)識牌,、報警器提示牌、禁煙指示牌,、售樓處主力標(biāo)識牌等,。

4、完成項目現(xiàn)場圍墻廣告設(shè)計,。

目前正在進(jìn)行戶外標(biāo)識類及銷售中心標(biāo)識類的導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計,。

4、現(xiàn)場售樓處選址

11月,，營銷部分別對水月亭路,、西山路西山一品、金茂大廈底樓等位置進(jìn)行了考察和篩選,，經(jīng)測算費用成本及考慮便利性,，最終建議在項目地自建售樓中心,，并已獲總部同意。

季度工作總結(jié)格式及篇十六

我是北京冠__地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜__,，我于20__年10月21日進(jìn)入公司,，開始為期三天的無薪試用，20__年10月26日正式進(jìn)入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標(biāo),、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報：

一,、工作內(nèi)容

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn);

2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;

3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二、工作目標(biāo)

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向,。

試用期中,，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

三,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計劃如下：

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料,，為方便講解,，制作成ppt。培訓(xùn)后,，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，主要是在通路,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確,、有理有據(jù),。

5、在3天內(nèi),，結(jié)合認(rèn)購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6,、在試用期，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到、不早退,、不曠工,，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

四,、執(zhí)行效果

華人管理教育第一人余世維曾經(jīng)說過決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了無薪試用的工作任務(wù),。剛進(jìn)入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程,、所需資料、按揭貸款還款方式,、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn),。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn),，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進(jìn)行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時,、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識,，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn),。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問,，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善,，更加詳細(xì),，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補(bǔ)充公司資料,，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中,。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印,、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項,，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全,，辦理按揭的路走通了,。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細(xì),、具體、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì),，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要,，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4,、我根據(jù)認(rèn)購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄,、更新,、上報，有新的認(rèn)購信息或簽約信息,，我會及時記錄,，從不怠慢，并認(rèn)真核對,，因此確保了各項信息的一致,。

5、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中，反復(fù)思考,，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力,。

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務(wù)目標(biāo)是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),，我的工作計劃如下：

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,，我可以犧牲自己的休息時間進(jìn)行加班，在當(dāng)天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負(fù)責(zé)人審核,，審核通過，我們將在第一時間進(jìn)行合同打印,，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同,。另外，通過多次交往,，我與市房管局合同備案的負(fù)責(zé)人建立了良好的友誼,，這將有助于合同備案工作的開展。

2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料，我的目標(biāo)是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準(zhǔn)備齊全,。我預(yù)計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天,、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,，并讓銀行放款,。

當(dāng)然,，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標(biāo)：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),，我必須做到：

1,、做好自己的本職工作;

2、與房管局備案科,、抵押科,、工行個貸中心的負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，并維持自己在他們心目中的良好印象;

3,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去,，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持,，所以喜愛,。不可否認(rèn)，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團(tuán)隊,。同時，我還把北京冠智當(dāng)作了自己的家,，為了把家打扮的更漂亮,，我有義務(wù)去努力的工作。我堅信：只有不懈努力,，才能不斷超越,。努力改變命運!

季度工作總結(jié)格式及篇十七

我于--年7月畢業(yè)于--工程師范學(xué)院自動化專業(yè)，于20--年6月取得維修電工技師職業(yè)資格證書,。參加工作以來我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力地提高思想道德水平，認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí),，不斷地探求新知,，銳意進(jìn)取，積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,，完整履行好一個技師的工作職責(zé),，起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,，大大地做好了傳,、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),，在學(xué)校的教學(xué)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高個人素質(zhì)

沒有堅定真確的政治方向,，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身進(jìn)步,。有人說：一個人要成才,，必須得先做人，此話有理,。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功,，必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的，看事要用心,、做事要專心,、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯,。所有首先工作態(tài)度要端正,，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心聽取別人的指點和建議，要團(tuán)結(jié)同事,、禮貌待人,，服務(wù)熱情。

二,、 端正工作態(tài)度,，起好教師的帶頭作用

自從進(jìn)入學(xué)校參加工作開始，我就協(xié)作從事學(xué)校的相關(guān)機(jī)電事務(wù),，包括實驗室基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查,。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除,，這就是擺在我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗和責(zé)任,。作為我是一位電氣專業(yè)教師和一名電工技師，身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭,。因此,，在平時的工作中，我不僅要求自己班級學(xué)生,，要認(rèn)真仔細(xì),，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理,。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求：一要在帶學(xué)生做實訓(xùn)項目時,，必須自己先做一遍，找出容易出現(xiàn)安全隱患的地方;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我

始終堅持以盡我最大努力做好每件事,，以學(xué)校的利益為重。包括在實驗室的使用和管理過程中,，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,，為學(xué)生們贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為學(xué)校的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在學(xué)校分配任務(wù)時,，在一般教師完成起來比較困難的任務(wù)時,，自己要主動踴躍承擔(dān)，更不能與同事們推諉扯皮,，要做出師者風(fēng)范,，勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,，在實踐中,，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高技術(shù)水平

長到老,，學(xué)不了這句話是我的座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,，一天不學(xué)，就被落后,。特別是電氣自動化這一塊,，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新,。一年來,，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己,，不斷地掌握新知,。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》,、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》,、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學(xué)習(xí)這些知識的過程中,，我學(xué)到了很多新的知識,，如：plc編程控制原理，abb變頻器設(shè)置和控制原理,、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。

四、發(fā)展技藝互傳,，實現(xiàn)社會服務(wù)

在平時的工作中,，我經(jīng)常與其他同事進(jìn)行技術(shù)探討與交流，把自己所學(xué)到的知識與大家共享,，并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識,，實現(xiàn)共同進(jìn)步。我們每位教師還開設(shè)了一次研討課,。這學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),，從聽課的過程中學(xué)習(xí)同行的教學(xué)方法的同時也學(xué)習(xí)了一些新的知識，如電子裝配等,，并通過自學(xué)和向同事學(xué)習(xí)的方法學(xué)習(xí)了單片機(jī)控制,。

五、以各種競賽為契機(jī),，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能與創(chuàng)新意識

1.認(rèn)真組織各種形式的技能訓(xùn)練與競賽,。 扎實開展電類專業(yè)通用技能實訓(xùn)的教學(xué)工作,，10級電子(1)(2)班兩個班進(jìn)行了為期五周的控制電路安裝、電子元器件的識別與檢測,、電子焊接,、萬用表裝調(diào)及電動機(jī)控制線路等項目的技能實訓(xùn);結(jié)合新單招技能考核要

求，組織了08級電子班學(xué)生進(jìn)行技能實訓(xùn);負(fù)責(zé)工藝設(shè)計,、安裝電氣控制柜成套設(shè)備共20多臺,，培訓(xùn)4個班級。

2.認(rèn)真組織并成功開展福建省“亞龍杯”中等職業(yè)學(xué)校技能競賽的光機(jī)電一體化設(shè)備的組裝與調(diào)試項目,。所指導(dǎo)的學(xué)生盧銀福和劉漢城在省賽中取得了二等獎,。

根據(jù)本人所從事的工作及取得的業(yè)績，對照《國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》自認(rèn)為已達(dá)到維修電工的高級技師水平,。

季度工作總結(jié)格式及篇十八

尊敬的陳董事長,、親愛的同事們：

大家下午好!今天我們?nèi)w灃盛人在這里歡聚一堂，我非常高興能夠在這個既溫馨又祥和的時刻和大家共同回顧過去,，展望未來,。新春伊始，萬象更新,。我們告別了忙碌而豐收的20xx年,，迎來了令人期待的20xx年，首先請允許我代表公司向大家拜個早年,，恭祝各位：

鼠年吉祥,、身體健康、工作順利,、家庭幸福!

回想20xx年公司創(chuàng)立之初,，公司僅有35個人。人手不足,，條件不好,，環(huán)境不良，渠道不通,，業(yè)務(wù)困難,，競爭激烈，是當(dāng)時的一個殘酷現(xiàn)實,，真是應(yīng)了“萬事開頭難”的俗話,。但是，正是憑著明確的目標(biāo),，堅定的信念,，彼此的信任，互相的吸引,，大家堅持下來了,。人手不足,，就一人頂倆;條件不好，就創(chuàng)造條件;環(huán)境不良,，就苦中作樂;渠道不通,，就攻堅拓展;業(yè)務(wù)困難，就踏破鐵鞋;競爭激烈,，我們就勇于競爭,，因為沒有競爭的事業(yè)是沒有前途的事業(yè)!融合團(tuán)隊的智慧，公司一步一步的壯大起來,，發(fā)展至今總計已有100多余人,，也鍛煉出了一批骨干力量。在這里我鄭重承諾：公司永遠(yuǎn)不會忘記你們以及你們曾經(jīng)為公司做過的重要貢獻(xiàn),，你們將可以得到更多的成果分享!誠然,，公司更需要你們作為榜樣，帶動更多的新生力量,，密切融入到公司團(tuán)隊中來,，為公司的發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn),，創(chuàng)造新的成就!

我們曾經(jīng)取得的成績是值得肯定的,。但是，我們要重新審視當(dāng)前的行業(yè)環(huán)境,，國家已著手對房地產(chǎn)行業(yè)作新一輪的宏觀調(diào)控,，各種縮緊政策隨時可能出臺,，整個行業(yè)都存在較大的不可預(yù)測的風(fēng)險性，由此帶來的市場壓力將會增大,，競爭會更加激烈,，市場不容樂觀。然而,，我們也要看到中國房地產(chǎn)行業(yè)的巨大潛力和深度市場：國家進(jìn)一步推動的城鎮(zhèn)化改造，以及城鎮(zhèn)化過程中個人對住房的需求,，決定了商業(yè)廣場,、寫字樓、商住房等地產(chǎn)產(chǎn)品的剛性需求;而且,，惠州市的市政路橋修建,、改建正是方興未艾，這是一個長期的工程,，在未來數(shù)十年內(nèi)都需要持續(xù)推動,。因此，我們既要在市場的寒冬中感受到危機(jī)的存在,，也要看透本質(zhì)透析行業(yè)發(fā)展的前景,，我們更要抓住機(jī)會推動促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展壯大!

過去的20xx,，在公司全員的共同努力下，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?。我們完成了電器城,、百丘田、稔山稔石項目,、亞婆角一期合作項目完成了前?1%手續(xù),、207道路改造完成工程進(jìn)度80%。與此同時,，我們順利開展了208,、209道路改造工程、天和家園項目,、亞婆角二期項目征地工作和空殼山中通龍源項目前期開發(fā)工作,，皇庭假日酒店的裝修也接近尾聲。在過去的一年,，我們公司的規(guī)章制度得到了進(jìn)一步的建立與完善,，企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的塑造，員工的工作理念也得到了進(jìn)一步的提升;過去一年,，公司也涌現(xiàn)出了許多任勞任怨,、埋頭苦干的好員工，通過共同的努力,，使公司贏得了社會各界的認(rèn)可,。我為有你們這樣的同事感到驕傲，并為自己能為灃盛這樣具有實力,、富有朝氣,、永葆競爭力的公司服務(wù)而感到自豪?？偠灾?，在過去的一年，我們不但取得了新的成績,，也贏得了新的榮耀,，這將為我們贏得新的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

然而,，成績只屬于過去,。公司要壯大，管理就迫切需要提升,，人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能亦同時需要加強(qiáng),，個人應(yīng)主動提高標(biāo)準(zhǔn)要求，才能順應(yīng)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。我們更要審查自己,，發(fā)現(xiàn)不足,，提出問題，并徹底解決問題!

下面,，我將談?wù)劰灸壳霸诮?jīng)營管理方面主要存在的不足,。對此，我總結(jié)了六個關(guān)鍵詞,，就是“盲,、茫、忙,、亂,、堵、差”,。接下來,，我將一一進(jìn)行解析：

一、組織管理方面

目前公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置已不能適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展要求,，主要體現(xiàn)在：組織機(jī)構(gòu)不完善,，系統(tǒng)劃分不明確，部門分工不合理,，協(xié)同監(jiān)管不到位,，橫向溝通不順暢。具體體現(xiàn)在：

1,、部門設(shè)置不完整,，有的管理部門缺失，從而造成管理工作的不到位,，或者專業(yè)化程度不夠,，工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量達(dá)不到要求;

2、各管理系統(tǒng)的劃分,，沒有遵循相似,、關(guān)聯(lián)、有效的原則,，從而形成系統(tǒng)設(shè)置交叉,，系統(tǒng)職能不清晰，造成系統(tǒng)管理的實際盲點;

3,、部門職能分工未能真正遵循有效管理幅度和統(tǒng)一管理的原則，也形成部門職能的交叉,，或者是管理幅度過大形成實際上管理不到位,。

4、部門之間的橫向聯(lián)系不足,，有效溝通不暢,，各部門之間銜接有待加強(qiáng),，未能有效整合、提高效能,，未能形成“合而強(qiáng),、分而精”的理想局面。以上問題,，給我們的工作帶來一定的“盲目性”,，戰(zhàn)略不清晰，目標(biāo)不明確,，結(jié)果當(dāng)然不理想,。

二、流程管理方面

公司的管理包含很多項業(yè)務(wù)管理流程,，每個流程包含很多環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)應(yīng)該建立相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，每個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有監(jiān)督,、有考核以糾正偏差,，提高執(zhí)行力，方能達(dá)成效果,。

而目前公司的流程管理相當(dāng)薄弱,。譬如：工程開發(fā)管理流程、工程建設(shè)招投標(biāo)流程,、合同管理流程,、工程物資采購流程、財務(wù)預(yù)算控制管理流程,、人事招聘管理流程,、培訓(xùn)開發(fā)管理流程等，要么沒有,，要么沒有貫徹落實執(zhí)行,。流程如水，“道不順則流不暢”,。業(yè)務(wù)管理流程的不健全,，造成了很多工作不明確由誰負(fù)責(zé)，不清楚各自職責(zé)權(quán)限,，公司的方針政策得不到貫徹落實,，甚至無從下手，不知從何做起,?？傊枪芾怼盎靵y”，執(zhí)行忙亂，結(jié)果一片凌亂,。流程的不清晰,，帶來的是執(zhí)行過程的不順暢，從而造成執(zhí)行人的“茫然”不知所措,。

三,、制度建設(shè)方面

流程建設(shè)管理的缺失，帶來的就是制度建設(shè)的不足,。因為流程不合理,，則很大程度決定了制度無法保障，執(zhí)行沒結(jié)果,。沒有了制度就沒有了依據(jù),，而這種情況下，即使有了制度也無法落實執(zhí)行,，也等于沒有,。“無以規(guī)矩,，不成方圓”,，沒有制度支撐，那么就會形成“事先沒有標(biāo)準(zhǔn),，過程無法控制,，結(jié)果無法考核”，無法達(dá)成有效的管控,。

四,、項目管理方面

目前，公司有幾個項目在同時履行,，我了解項目部的工作人員們都比較忙,，比較累，而且項目做得還不夠順,，煩心事一大堆,。當(dāng)然，這種局面是由內(nèi),、外綜合因素造成的,。那么，在無法改變外在環(huán)境的情況下,，我們只能通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和增加人力來改善提升,。

項目管理方面存在的問題，我想各項目部的負(fù)責(zé)人最清楚,。工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,，技術(shù)交底不夠清晰，文件傳達(dá)不夠到位;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠規(guī)范，質(zhì)量要求不夠嚴(yán)格,，質(zhì)量管理細(xì)節(jié)不夠精細(xì)化;以及施工計劃不科學(xué)、分工安排不合理,、計劃執(zhí)行不落實,、進(jìn)度控制不到位、計劃期限無保障;再如工程合同管理不夠規(guī)范,，工程預(yù)算不夠精確,，財務(wù)管理不夠統(tǒng)一，安全管理不夠嚴(yán)格,，甲方乙方溝通不夠協(xié)調(diào)順暢,，現(xiàn)場管理比較雜亂等諸多問題，都亟待加強(qiáng),。而且關(guān)鍵的,，項目部與公司總部之間的信息溝通比較欠缺或不及時，項目履行進(jìn)度報告,、關(guān)鍵事項計劃報批,、存在問題及項目部提議的解決方案等未能及時上報公司決策層，造成總部對項目情況的信息了解不明或滯后,，過程控制不得力,，十分不利項目的整體運營，甚至影響到公司的業(yè)務(wù)計劃,。

因此,，項目管理整體方案的計劃性、科學(xué)性,、合理性,、可操作性十分關(guān)鍵，否則,，“忙”也是瞎忙,，白忙，成效不大,。

五,、制度執(zhí)行方面

這一段時間，公司根據(jù)管理需要,，也出臺了一些基本的管理制度,，有如：考勤管理制度、獎懲管理制度,、員工行為規(guī)范和會議管理制度等,，但總體來說，執(zhí)行不到位，監(jiān)督不嚴(yán)格,，獎懲激勵未落實,。如果我們有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，有執(zhí)行沒監(jiān)督,，有監(jiān)督?jīng)]考核,，有考核沒獎懲約束，那么,，執(zhí)行結(jié)果只能是“差”!

舉個例子：公司前段時間頒布實施了考勤管理制度,，規(guī)定上午上班時間為8：30分。據(jù)了解,，經(jīng)過一段時間的推行后,，發(fā)現(xiàn)大部分人員都能嚴(yán)格遵守。但是,，也還有部分人員有遲到現(xiàn)象,，有的上班打卡時間竟然是在9：00以后，遲到時間多達(dá)半個小時以上,。希望今后各部門加強(qiáng)本部門員工的考勤管理,，行政部要加強(qiáng)監(jiān)管力度。

六,、財務(wù)控制方面

財務(wù)管理是公司管理的核心內(nèi)容之一,。目前公司的財務(wù)預(yù)算管理、財務(wù)風(fēng)險管理,、財務(wù)成本控制,、財務(wù)審批流程、財務(wù)報銷制度,、公司財務(wù)與項目財務(wù)的統(tǒng)一管理等都還不完善,。

七、有效溝通方面

管理的問題,，歸根結(jié)底是溝通的問題,。目前我們的內(nèi)、外部溝通都需要加強(qiáng),。

例如甲,、乙方之間存在許多分歧，許多問題協(xié)調(diào)后還是不能有效解決;為什么我們內(nèi)部有的問題主管部門不能發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題后不能及時反映和處理;為什么一件事情安排了人去執(zhí)行,，但執(zhí)行過程沒有匯報，執(zhí)行結(jié)果沒有總結(jié)報告?這一系列方面的問題一是制度不健全,，但更重要的是沒有形成有效溝通的機(jī)制,，信息渠道建設(shè)不完善,，造成了信息傳遞的“堵塞”。

管理有問題,，合作方有意見,，員工有建議，沒有一個良好有效的反映和申訴渠道,，從而無法與主管部門或公司領(lǐng)導(dǎo)建立銜接,，信息無法有效傳遞，方案提案無法上報,，導(dǎo)致問題一直存在或重復(fù)產(chǎn)生。從而積小成多,，本來是小問題,，卻因處理的不及時，形成大問題而變得更加棘手,，更難解決,。20xx年，我們可能有2-3個新增項目要正式啟動,。項目任務(wù)的加重以及公司提升經(jīng)營管理的內(nèi)在需求,，都促使我們要下定決心快速的做出相應(yīng)的變革，對于以上各類問題進(jìn)行整理,、整頓,、解決。我們要逐步建立起系統(tǒng)的管理體系,，加大規(guī)范管理力度,，理順各業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化各部門職能管理,，明確各崗位職責(zé),，切實體現(xiàn)各司其職，各負(fù)其責(zé),。要做到工作有計劃,，方案有分析，執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),，過程有監(jiān)督,，結(jié)果有總結(jié)。具體要求是：

一,、完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

組織改革迫在眉睫,，勢在必行。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的戰(zhàn)略性原則,，我們的機(jī)構(gòu)改革必須以公司現(xiàn)狀為出發(fā)點,，以未來發(fā)展為著眼點,，以科學(xué)有效為關(guān)鍵點，建立以基于目前公司經(jīng)營管理需要,，放眼公司戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展的發(fā)展型組織機(jī)構(gòu),。目前，機(jī)構(gòu)設(shè)置已經(jīng)初具雛形,，但仍然需要進(jìn)一步作充分的研究,、討論、驗證,，必要時也要各部門負(fù)責(zé)人參與進(jìn)來,，充分聽取你們的意見、建議,，以便各職能部門能明確公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),，同時進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解，促進(jìn)各部門更好的規(guī)劃,、執(zhí)行本部工作任務(wù),，從而更好的理解、支持,、適應(yīng)并推動公司整體管理的提升,。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程建設(shè)

公司的業(yè)務(wù)流程建設(shè),，應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門為主導(dǎo),，由行政部門來組織，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門來協(xié)助,，通過共同研究討論,、共同配合來完成流程建立。最終把各個關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程綜合起來,，編制公司業(yè)務(wù)流程手冊,，今后一切工作按照流程、程序來推動,。

三,、深化制度建立與職能職責(zé)劃分

對于公司的基本管理制度，主要以行政部為主導(dǎo),，其它關(guān)聯(lián)部門積極配合來完成,。即由行政部提出方案，關(guān)聯(lián)部門給議案,，共同研討以定案,。而對于業(yè)務(wù)模塊應(yīng)建立的制度，原則上由各部門提供方案,，由行政部審核,，經(jīng)董事長,、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。行政部應(yīng)與各部門溝通,，明確需要建立的制度方案,，并列明清單，作出制度建立計劃,，有步驟的制訂與推行,。

同時，各部門的職能,、各工作崗位的職責(zé),，要建立系統(tǒng)的工作說明書予以清晰劃分，要明確各崗位任職資格和工作標(biāo)準(zhǔn)以及績效考核要求等,，一定要落實到部門,，具體到崗位。四,、強(qiáng)化項目管理與技術(shù)管理根據(jù)新的組織機(jī)構(gòu)，公司的工程項目原則上由工程部和房地產(chǎn)項目部分管,，項目開發(fā)和工程技術(shù)則由總工室統(tǒng)一管理,。工程部主要負(fù)責(zé)市政道路改造類項目管理，房地產(chǎn)項目部主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)類項目管理,，總工室主要負(fù)責(zé)工程項目的前期開發(fā)管理及項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立,、技術(shù)支持和工程項目的預(yù)決算，各項目的財務(wù)管理由公司財務(wù)部統(tǒng)籌管理,，項目部財務(wù)人員歸口公司財務(wù)部直屬領(lǐng)導(dǎo),。今后，各個項目在投資開發(fā)前,，一定要由總工室,、開發(fā)辦主導(dǎo)對項目進(jìn)行充分的調(diào)研與論證，要對項目的地段信息,、市場調(diào)研,、實地勘察、項目定位,、產(chǎn)品設(shè)計,、經(jīng)濟(jì)分析等方面進(jìn)行綜合的分析驗證后，編制生成項目開發(fā)報告書與項目經(jīng)營計劃書等可行性分析報告,，上報公司以做出正確的決策,。

當(dāng)然，在原有的項目施工過程中,，因為綜合方面的原因,，我們還有許多具體的,、緊急的工作需要去解決落實：如207、208,、209項目的征地和拆遷等問題,，需要我們拓寬思路，改變方法,，轉(zhuǎn)變形式,，以得出更具有可操作性的解決方案。

五,、建立有效溝通渠道

有效溝通渠道一般包括公司例會,、部門例會、專題討論會,、公司信箱等,。今后，原則上要求公司例會至少每月召開2次,，由總經(jīng)理主持;部門例會至少每周1次,，由部門負(fù)責(zé)人主持;專題討論會應(yīng)根據(jù)管理需要，由業(yè)務(wù)主導(dǎo)部門人員負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門人員召開,，以及時解決處理問題,。而項目部還應(yīng)該形成每日早會、晚會的習(xí)慣,，早會利用簡短的時間簡要的布置當(dāng)天工作,、明確標(biāo)準(zhǔn)要求和提出注意事項，晚會則簡要總結(jié)當(dāng)天的任務(wù)完成情況,，分析存在的問題及得出解決方案,。所有的會議一定要形成會議紀(jì)要并下發(fā)各責(zé)任人，對會議決議事項一定要有專人跟進(jìn)過程及結(jié)果,。

我們還將公布總經(jīng)理的電子郵箱與行政總監(jiān)的手機(jī)號碼,，進(jìn)一步拓寬溝通渠道，豐富溝通方式,。員工有意見申訴的,，有合理化建議提案提報的，都可以通過以上途徑辦理,。

六,、切實提高執(zhí)行力

執(zhí)行力是檢驗組織工作的標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行結(jié)果是檢驗執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)如今,，我們已經(jīng)具備了較好的工作條件和環(huán)境，公司可以提供充分的財力,、人力,、物力支持,，今后流程、制度等都會進(jìn)一步完善,。但是,，僅有這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，目前我們許多工作,，并不是沒有要求和規(guī)定,，但就是因為執(zhí)行不到位，才沒有達(dá)成預(yù)期的目標(biāo),。所以沒有執(zhí)行力,，一切等于零，注定得不到好結(jié)果!有執(zhí)行就必須有監(jiān)督,。今后,，我們將推行部門負(fù)責(zé)制。各項工作的執(zhí)行,，要形成以部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,，以項目執(zhí)行人為第一責(zé)任人，以總經(jīng)辦,、行政部為主要監(jiān)察責(zé)任人,，進(jìn)行綜合管理，對工作計劃與實際進(jìn)度進(jìn)行實時監(jiān)督,，確保執(zhí)行到位，目標(biāo)達(dá)成,。如果未能按時按量按要求完成工作任務(wù)目標(biāo)的,，必須要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

提高執(zhí)行力,，一是需要組織和管理體制支撐,，二是靠監(jiān)督機(jī)制的督促檢查，但更需要各部門和員工個人的自動自發(fā),，以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來規(guī)范和自我約束，達(dá)成自我提升!

七,、提升員工福利水平,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

公司得到了發(fā)展壯大，一定會讓我們的員工分享勝利成果!創(chuàng)建互利共贏平臺,，提升福利待遇水平,，建立職業(yè)發(fā)展通道，以公司與員工的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系共同推動公司的進(jìn)一步發(fā)展,。

今后,，我們將有針對性的開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),、管理技能開發(fā)等培訓(xùn)項目，以內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展,，以提升員工的專業(yè)能力水平,，輔以科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)個人自我實現(xiàn)的需要,。同時,，通過外來優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，帶來新的理念,，借鑒新的方法,，注入新的活力。

而公司的企業(yè)文化建設(shè)也需要進(jìn)一步建立與完善,。企業(yè)文化是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的信念支撐和精神支柱,，也是員工達(dá)成職業(yè)化*的有力支持。我們要逐步確立企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神以及價值取向和cis識別系統(tǒng),，以提升公司形象，使客戶認(rèn)同公司的產(chǎn)品與文化,。同時通過不同形式的活動開展來活躍公司經(jīng)營管理氛圍,，加強(qiáng)部門之間、人員之間的溝通與合作,。這些方面公司都已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,，并將編制形成系統(tǒng)的《企業(yè)文化手冊》，經(jīng)過研究討論成熟后將逐步有序推行實施,。

總而言之,，20xx是公司的管理年、制度年,、流程再造年,。公司要在今年達(dá)成兩個統(tǒng)一：一是公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向與部門工作任務(wù)目標(biāo)要達(dá)成統(tǒng)一;二是工作程序流程管理和人力資源管理要務(wù)實的達(dá)成統(tǒng)一。根據(jù)“木桶原理”,，只有整體管理水平提高了,，公司才能可持續(xù)的良性發(fā)展，否則管理的短板必將拖住發(fā)展的后腿,。

展望20xx,，公司將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，做大做強(qiáng)之路,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。我們需要進(jìn)一步優(yōu)化資源整合，提高經(jīng)營管理水平，強(qiáng)化員工專業(yè)能力,，提高執(zhí)行力,，提升團(tuán)隊核心競爭力。當(dāng)然,，細(xì)節(jié)決定成敗,。我們既要從大處著眼，更要從小處著手,，從日常工作的點滴做起,，做好身邊的每一件事并堅持下去，通過量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,，我們一定能一步一步的達(dá)成理想目標(biāo),。“態(tài)度決定一切”,，做與不做是你的選擇,。但是，昨天的選擇決定了你今天的狀況,，今天的狀態(tài)決定了你明天的結(jié)果,。“優(yōu)勝劣汰,，適者生存”是必然的發(fā)展規(guī)律,。如果你做不好，達(dá)不到工作的要求,，跟不上公司發(fā)展的步伐,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后仍然沒有改進(jìn)與提高，你將會被無情的淘汰,。這決不是危言聳聽!

公司發(fā)展至今,，離不開全體員工的艱苦奮斗和努力貢獻(xiàn)，是大家共同創(chuàng)造的成果,，公司永遠(yuǎn)不會忘記你們!而且公司更加希望,，你在灃盛實業(yè)不僅僅是打一份工,，為了眼前的一份工資,，更應(yīng)該把它當(dāng)作自己職業(yè)生涯和事業(yè)發(fā)展的一個平臺，把個人的成長與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來,，協(xié)同發(fā)展,，打造共贏，一起開創(chuàng)更加美好的明天!

20xx已經(jīng)來了,，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力，為我們共同的灃盛，為我們共同的目標(biāo),，為我們共同的事業(yè)而繼續(xù)努力奮斗!

最后,，我再次向各位以及家人致以最美好的新年祝福，并祝愿大家在接下來的團(tuán)年宴會上開開心心!

謝謝大家!

季度工作總結(jié)格式及篇十九

非常感謝您給我到貴公司從事工作的機(jī)會,，對此,，感到無比的榮幸。

本人,，畢業(yè)于x大學(xué),，所學(xué)專業(yè)為，于20xx年x月x日開始在電商部工作,，目前職位為客服專員,。進(jìn)入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學(xué)習(xí)中,，對公司有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了公司“誠信,、勤奮,、求實、創(chuàng)新”的核心價值觀,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié),。

工作上,，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,，配合數(shù)據(jù)專員,，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格,，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域的熱銷產(chǎn)品,，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標(biāo)題進(jìn)行第四次標(biāo)題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導(dǎo)入等等,。作為售前客服,，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求,。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

思想上,，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進(jìn),，愛護(hù)公司的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,，到了工作時間,，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn),、進(jìn)取,、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到,。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好,。

在此,，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。