在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
區(qū)域運營主管工作職責篇一
2、積極按照招募標準考察意向合作伙伴,，根據(jù)招募流程,，完成城市服務商協(xié)議簽署、費用繳納,、建店形象確定,、系統(tǒng)開通等工作。
3,、負責維護現(xiàn)有合作城市服務商,，并進行運營管理指導，積極反饋或解決城市服務商的合理需求,，維護公司形象,。
任職要求：
2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;
3,、有較強的執(zhí)行力,、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;
4,、熟練使用office相關工作技能,。
區(qū)域運營主管工作職責篇二
1、策劃,，溝通和委派店長關鍵職責;
3,、不斷跟進訪問，確?；锇楸M責的執(zhí)行計劃;
4,、管理和分析財務報表，明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題;
6,、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象,。
任職要求：
2、有良好的服務意識，極強的溝通及抗壓能力;
4,、具有邏輯思維,、大局思維、管理思維,、營銷思維,、創(chuàng)新思維，有較強的抗壓能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、學習能力、應變能力,。
區(qū)域運營主管工作職責篇三
1. 負責所有直營中心的統(tǒng)籌,、運營及管理,，營造良好的企業(yè)文化氛圍;
2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定,、實施區(qū)域活動或推廣方案;
3. 制定工作計劃，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務指標;
4. 有效搭建,、培養(yǎng),、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關團隊;
5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務和教學質(zhì)量，提升家長滿意度;
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W歷;
3. 原教育培訓行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;
4. 有很強的溝通,、學習和計劃能力及執(zhí)行力;
5. 有設立新中心經(jīng)驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。
區(qū)域運營主管工作職責篇四
區(qū)域運營經(jīng)理需要掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,，并根據(jù)市場變化情況,，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則,。下面是本站小編為您精心整理的區(qū)域運營經(jīng)理的工作職責,。
職責：
1. 負責多家中心日常、經(jīng)營,、運營,、教學以及安全等方面的全面管理;
3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃，承接中心全年經(jīng)營指標,，完成月度招生任務;
4. 編制中心年,、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算,，并監(jiān)督實施;
7. 嚴格執(zhí)行公司各項制度,，控制整體運作成本及各項銷售費用;
7. 定期向總部匯報中心工作。
任職要求：
1. 性別不限,，本科以上學歷,。
2. 三年以上教育培訓連鎖品牌的相關工作經(jīng)驗。
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領導能力。
4. 具有良好的溝通能力,，較強的分析和商務談判能力,。
5. 具有良好的語言表達能力，良好的交流能力,。
6. 積極主動,，具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。
職責：
1,、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,，制定城市市場開拓計劃;
3、執(zhí)行連鎖店運營標準,，規(guī)范與提升操作流程
4,、負責城市團隊的組建及培養(yǎng)，打造具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊;
6,、建立店面培訓體系,，完善培訓內(nèi)容及實施管理辦法;
7、管控店面供應鏈及市場活動,，維護連鎖店體系管理質(zhì)量
任職資格：
1,、大專以上學歷，8年以上管理經(jīng)驗;
4,、對數(shù)據(jù)敏感,，具備數(shù)據(jù)分析處理的能力;
5、連鎖經(jīng)營企業(yè)的區(qū)域管理人員可考慮,，要具備門店開拓和運營的經(jīng)驗,。
職責：
3、 管理團隊建設,，培養(yǎng);
4,、 自建門店選址、裝修,、人員籌備等相關工作;
5,、 定期向總經(jīng)理匯報工作。
任職要求 ：
1,、大專以上學歷,，市場營銷、工商管理,、獸醫(yī)相關專業(yè)優(yōu)先;
2,、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3,、具有較強的溝通表達能力,，抗壓能力強 ,。
職責：
1、策劃,，溝通和委派店長關鍵職責;
3,、不斷跟進訪問，確?；锇楸M責的執(zhí)行計劃;
4,、管理和分析財務報表，明確找出區(qū)內(nèi)業(yè)績的趨勢和問題;
6,、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象,。
任職要求：
2、有良好的服務意識,，極強的溝通及抗壓能力;
4,、具有邏輯思維、大局思維,、管理思維,、營銷思維、創(chuàng)新思維,，有較強的抗壓能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、學習能力,、應變能力。
職責：
2,、積極按照招募標準考察意向合作伙伴,，根據(jù)招募流程，完成城市服務商協(xié)議簽署,、費用繳納,、建店形象確定、系統(tǒng)開通等工作,。
3,、負責維護現(xiàn)有合作城市服務商，并進行運營管理指導,，積極反饋或解決城市服務商的合理需求,，維護公司形象。
任職要求：
2,、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;
3,、有較強的執(zhí)行力、溝通能力,、團隊協(xié)作能力強;
4,、熟練使用office相關工作技能,。
區(qū)域運營主管工作職責篇五
1、負責省區(qū)銷售管理工作,，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標
3,、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品,、銷售,、庫存等;
任職資格：
1、有化妝品或快消品,、零售行業(yè)5-8年相關經(jīng)驗;
2,、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
區(qū)域運營主管工作職責篇六
1. 負責多家中心日常,、經(jīng)營,、運營、教學以及安全等方面的全面管理;
3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃,，承接中心全年經(jīng)營指標,，完成月度招生任務;
4. 編制中心年、季,、月度銷售計劃及市場銷售費用預算,，并監(jiān)督實施;
7. 嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本及各項銷售費用;
7. 定期向總部匯報中心工作,。
任職要求：
1. 性別不限,，本科以上學歷。
2. 三年以上教育培訓連鎖品牌的相關工作經(jīng)驗,。
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領導能力,。
4. 具有良好的溝通能力，較強的分析和商務談判能力,。
5. 具有良好的語言表達能力,，良好的交流能力。
6. 積極主動,，具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力,。
區(qū)域運營主管工作職責篇七
區(qū)域運營總監(jiān)負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源,，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系,、規(guī)劃并實施。以下是本站小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責精選,。
職責：
3,、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法,，統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設;
5,、與總部各職能部門,、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ;
6,、完成公司和上級領導安排的其他工作事項,。
任職資格：
1、大專及以上學歷,，教育或市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
3,、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責任心,，有一定抗壓能力;
5,、有較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應變能力,，工作態(tài)度積極;
6,、能接受周末安排工作、平時安排休息,。
職責：
1,、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負責區(qū)域工作規(guī)劃,，確保各項關鍵指標達成;
3,、了解行業(yè)信息，分析競爭對手,，為公司相關決策提供支持;
4,、負責區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度,、決議,，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程,。
6,、了解行業(yè)信息，分析競爭對手,，為公司相關決策提供支持
任職要求:
1,、本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè),，運營管理工作經(jīng)驗5年以上;
2,、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通,，具有服務意識和主動提升業(yè)績意識;
職責：
1,、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標
3,、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象,、貨品,、銷售、庫存等;
任職資格：
1,、有化妝品或快消品,、零售行業(yè)5-8年相關經(jīng)驗;
2、熟悉商場及零售門店運營管理,，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
職責：
1. 負責所有直營中心的統(tǒng)籌,、運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍;
2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定,、實施區(qū)域活動或推廣方案;
3. 制定工作計劃,，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務指標;
4. 有效搭建、培養(yǎng),、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關團隊;
5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務和教學質(zhì)量,，提升家長滿意度;
任職要求：
1. 大專或以上學歷;
3. 原教育培訓行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;
4. 有很強的溝通,、學習和計劃能力及執(zhí)行力;
5. 有設立新中心經(jīng)驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優(yōu)先,。
職責：
1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，為重大營銷決策提供建議和信息支持,。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃,。
3,、協(xié)助搜集國內(nèi)外3c行業(yè)政策、友商信息,、客戶信息等,，分析市場發(fā)展趨勢。
4,、根據(jù)年度銷售目標,，制定相應的工作計劃和預算，并組織執(zhí)行,。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營,，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標,。
5,、客戶關系管理，重要客戶關系維護,，與客戶建立并保持良好的合作關系,。
6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點,，提出營銷方案建議,，協(xié)助分公司實施落地,。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2,、市場營銷,、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
3,、工作經(jīng)驗要求5年以上3c銷售經(jīng)驗;
4,、擅長制定銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算和獎勵計劃。
5,、熟練使用word,、excel等辦公軟件。
6,、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用,。
區(qū)域運營主管工作職責篇八
2、完善招商運營中心相關管理制度,、流程,，以及招商運營政策的運用;
4、根據(jù)項目定位,，尋找和確定目標客戶并進行跟進;
6,、完成公司及分管領導交辦的其他各項工作任務。
任職資格：
3,、具有出色的客戶服務意識,，較強的業(yè)務拓展和商務談判能力;
4、市場敏銳度高,，能根據(jù)市場情況提出切實可行的招商方案;
5,、品行端正、勤奮好學,、主動性強,，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
