演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。
大國工匠精神演講稿篇一
在企業(yè)每個人都是員工,，只是每個人的工種不同!
人生處處是考場，人生事事是考題,，人生人人為我?guī)?
思路決定出路,，腦袋決定口袋!
事在人為，休言萬般皆是命,。境由心生,，退后一步自然寬.
先解決你的問題，然后再解決你反映的問題!
一個人一生的格局,，一生的收獲,，永遠(yuǎn)也超不過他思路中設(shè)計的東西。 一個人到了反思自己的時候,，將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,，將步入一個更偉大的起點。
人生最可怕的是好為人師,。
你有一個思想,，我有一個思想，互換的結(jié)果是我們都有兩個思想,。
學(xué)習(xí)一個人的成功經(jīng)驗固然重要,，去看到和規(guī)避別人的缺點也同樣重要! 工作是一件不得不做的事情,，工作還是一件我一定要去做的事情。
不說錯話的唯一方式是不說話,，不說話永遠(yuǎn)也不知道你是會什么,，能干什么，知道什么?不做錯事的唯一方式是不做事,，不做事的結(jié)果就是你永遠(yuǎn)也學(xué)不會做事!一個沒有主見和決策的人,，一輩子都不會有出息。
對錯并不重要,，重要的是我有我自己的觀點,。 對的就做，錯的就改,，拖延一個問題,，比做錯付出的代價可能會更大!
“希望總讓我激起生活的陽光，而生活總把我的希望破滅,，希望原諒生活的殘酷,，可生活依然不把希望放過!當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時候,，我要說我們再見了!”(古希臘----馬丁)
既然不能改變風(fēng)的方向,，那就學(xué)會改變帆的方向;既然不能改變事實的結(jié)果，就一定要學(xué)會改變心態(tài),。
開心你要做;不開心你也要做;開心做,，賺錢更開心!不開心做，賺錢也不開心,，不賺錢就更不開心,。
人生當(dāng)中，心在哪里,，收獲才會在哪里!
大國工匠精神演講稿篇二
今年的《政府工作報告》首次提及“工匠精神”,，引起各方關(guān)注?！肮膭钇髽I(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神,，增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,，這段話被屢屢引用,。有企業(yè)家認(rèn)為，“中國制造”的當(dāng)務(wù)之急是重新喚起工匠精神,，否則談不上成為制造強國,。也有學(xué)者指出,，倡導(dǎo)工匠精神，才能打磨出“中國制造”的金字招牌,，進而帶動更多的中國品牌大踏步走向世界,，實現(xiàn)制造大國向制造強國的轉(zhuǎn)變。
什么是工匠精神,、為什么要倡導(dǎo)工匠精神,、培養(yǎng)大國工匠需要怎樣的制度動力和文化支撐等，一系列問題需要探討和回答,。
耐心專注,、精益求精、務(wù)實敬業(yè),、極致嚴(yán)謹(jǐn),、追求完美……工匠精神的內(nèi)涵特質(zhì)為制造業(yè)發(fā)展鋪陳出明亮底色。它與創(chuàng)新創(chuàng)造相互聯(lián)系貫通,，被視為產(chǎn)業(yè)的靈魂,、品牌的基石。在工匠精神的引領(lǐng)之下,，人們對標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)謹(jǐn)甚至于苛刻,，對細(xì)節(jié)的關(guān)注精準(zhǔn)甚至于執(zhí)拗，大到航天器,，小到圓珠筆,，都盡顯細(xì)膩的心思、獨到的創(chuàng)新,、完善的功能,，努力為客戶提供無可挑剔的使用體驗。沒有一流的心性就沒有一流的技術(shù),，至臻品質(zhì)才能成就百年品牌,。歷數(shù)世界制造業(yè)的那些“老店”，無不依靠深耕細(xì)作,、推陳出新,，才在各自領(lǐng)域獨占鰲頭，實現(xiàn)了基業(yè)長青,。
工匠精神是“中國制造”的軟實力,。我國制造業(yè)歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，總產(chǎn)值已列全球第一,，但與世界先進水平相比仍是大而不強,、差距明顯，成本,、規(guī)模優(yōu)勢難掩質(zhì)量,、品牌方面的劣勢,。尤其要看到，當(dāng)前我國制造業(yè)正面臨發(fā)達國家和其他發(fā)展中國家“雙向擠壓”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，同時處于全面落實“中國制造20__”,、從“跟隨者”轉(zhuǎn)向“引領(lǐng)者”的關(guān)鍵時期。實現(xiàn)成功突圍,、轉(zhuǎn)型升級,、跨越發(fā)展，需要技術(shù)創(chuàng)新,，也需要匠藝精進,，把追求細(xì)節(jié)完美、質(zhì)量上乘的“匠心”融入設(shè)計,、生產(chǎn),、管理、服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),，有效解決設(shè)備可靠性,、精度保持性、質(zhì)量穩(wěn)定性,、消費安全性等問題,，做到大工業(yè)時代的精細(xì)管理、精品制造,。
工匠精神是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動能,。近幾年,，中國老百姓的海外“爆買”十分火熱,，反映出國內(nèi)市場潛力巨大、居民消費正在升級,，也折射出國內(nèi)產(chǎn)品供給沒能及時跟上的尷尬,。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目的是提高供給體系的質(zhì)量效率，精益求精的工匠精神與供給側(cè)改革無疑有著緊密聯(lián)系,。誰能提供好的產(chǎn)品,，誰就能贏得市場。面對越來越多“挑剔”的消費者,，面對日益增長的個性化,、定制化需求，以工匠精神來增加產(chǎn)品和服務(wù)的品種品質(zhì),，優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),，適應(yīng)市場需求，無疑是解決問題的關(guān)鍵所在,。
工匠精神是企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”,。以前的粗放型增長方式下,，企業(yè)可以通過低成本,、大規(guī)模的生產(chǎn)賺錢，產(chǎn)品“差不多”就行?，F(xiàn)在我國已經(jīng)進入深度的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整期,，要求企業(yè)必須向產(chǎn)品品質(zhì)要財富,。產(chǎn)品質(zhì)量的比拼，實質(zhì)就是企業(yè)精神與文化的比拼,。據(jù)了解,，現(xiàn)在世界上壽命超過220__年的企業(yè)，日本有3000多家,，德國有800多家,，秘訣就是工匠精神的傳承。今天的中國企業(yè)要打造“百年老店”,，同樣需要恪守工匠精神,，以精準(zhǔn)的企劃、精湛的技術(shù),、精益的制造,、精品的品質(zhì),、精誠的服務(wù)，生產(chǎn)打動人心的一流產(chǎn)品,，以此立身立世,。
培育和弘揚工匠精神，任重而道遠(yuǎn),。既需要企業(yè)家追求卓越,、生產(chǎn)者耐心堅守，更需要職業(yè)教育的改革,、職業(yè)精神的培養(yǎng),、制度體系的激勵、文化土壤的培育,，多管齊下,，形成崇尚工匠精神的社會氛圍，讓“中國制造”的底色更鮮明,、品牌更響亮,，讓全世界都愛上中國造。
大國工匠精神演講稿篇三
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家下午好,！
在人們的印象里，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項國家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點,。朱愛民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點,，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室“坐班”,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的火花,，促進了很多實際問題的解決。
對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問題,，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時,，也為企業(yè)減少了運營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題,，將理論與實際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進實際問題的解決。這其實就是在今年政府的工作報告中提到的“工匠精神”,。
弘揚工匠精神,，要增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài),，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家,，每個人都增強主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天,。弘揚工匠精神，要專心致志地對待工作,，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出，正在于他碰到問題不退縮,，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí)，掌握了相關(guān)技術(shù),，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌。長期的堅持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，有的人可能認(rèn)為，自己跟他的差距其實也不是那么大,。眼高手低,、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距,。
6年獲得22項專利,，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值，改善個人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的。一絲不茍,、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑,。
愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神,，爭當(dāng)技能狀元。愿全社會都能大力弘揚工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng),！
謝謝大家！
大國工匠精神演講稿篇四
這天的中國,，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn),，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。
在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,，并不起眼。
這像一個隱喻：在我們這個人口超過13億人的偌大國度里,，胡雙錢和他的鉗工同行們，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關(guān)注,。甚至,，直到今年的五一勞動節(jié)期間，中央電視臺個性節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,，仍有一些網(wǎng)友驚嘆,，“原先還有這樣一群人的存在”。
《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會熱議，截至5月7日,，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn)，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷、收入,，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守,，締造了一個又一個的“中國制造”,。
但有些同學(xué)認(rèn)為，只有救人才算是一種雷鋒精神,。其實,，我們干自己就應(yīng)干的事干好，也是一種雷鋒精神,。如作為學(xué)生,，我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”精神,，善于“鉆”和“擠”,，學(xué)好本領(lǐng)，長大后匯報社會,。如醫(yī)生護士,，遇到病人后，能救死扶傷,，使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻,，盡職盡責(zé)做好自己的工作，這都是雷鋒精神,。
近日,，在理解中國青年報記者采訪時，中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠精神,，在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,，‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r候,，我想，我們的中國工匠也就應(yīng)有這種榮譽感,，社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視,。”
胡雙錢:上海飛機制造有限公司高級技師
能夠不是官員也不是負(fù)責(zé)人但務(wù)必有別人難以替代的技術(shù)
50年來,，“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號,，雷鋒全心全意為人們服務(wù)的精神曾激勵著一代又一代人茁壯成長。然而,，隨著社會的進步與發(fā)展,，多元化文化的沖擊，雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡,。利欲熏心,、貪圖享受，甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角,。老人跌倒在地,，沒人去扶起;可憐的小悅悅，在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒,，卻有人笑他“傻”,。這是個的年代，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代,，那里有自私空虛的精神世界,。然而，社會發(fā)展,，仍然需要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng)，仍然呼喚“真,、善,、美”，雷鋒精神必將與時代同行,，成為時代精神的坐標(biāo),、人們心靈的動力、社會道德的共鳴,。
提到優(yōu)質(zhì)制造,，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國、日本等國家的制造業(yè),，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人,。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽,。
那么,，中國呢“作為一個制造業(yè)大國，我們難道就沒有這種工匠精神,，還是說社會的浮躁,，讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說。
這也成了《大國工匠》制作的初衷,。選題確定后,，拍攝對象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中，找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠,，并非易事,。
更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中,，不乏一些大工程項目的指揮官,、負(fù)責(zé)人，但制作團隊卻堅持一點,，尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,，他們能夠不是官員也不是負(fù)責(zé)人，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn),?！?/p>
他，小草一樣平凡,，泥土一樣樸實,，即使擦肩而過，也不會留下深刻印象,。然而他用他的平凡,，傳遞著愛和奉獻，他用他的普通,，讓無數(shù)人為他感動,。一個平凡的名字響徹大江南北，傳遍了全世界,，華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰,。他,，就是我們的雷鋒。
胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今,，他都是一名工人身份的老師傅，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子,。
《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議,，截至5月7日,，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入,，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守,，締造了一個又一個的“中國制造”。
現(xiàn)今中國,，應(yīng)對著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。從五四運動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧，讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪,，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持走中國特色社會主義道路，堅持實現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向,，激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想,，奏響更激昂的青春樂章。這是我們對五四運動的紀(jì)念,，也是對五四精神的傳承,。
20xx年，中國新一代大飛機c919立項,，對胡雙錢來說,，這個要做百萬個零件的大工程，不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,，有時還要臨時救急,。一次，生產(chǎn)急需一個特殊零件,，從原廠調(diào)配需要幾天的時間,。為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工，這個任務(wù)交給了胡雙錢,。
岳群至今記得,，在節(jié)目中，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,，令人難以想象：“一個零件要100多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的，所以成本相當(dāng)高,。因為是有36個孔,，大小不一樣,，孔的精度要求是0.24毫米,。”
0.24毫米,，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,，這個本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件，那時只能依靠胡雙錢的一雙手,，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床,。
不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù)，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。
僅用了一個多小時,，36個孔悉數(shù)打造完畢，一次性透過檢驗,，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能,。
大國工匠精神演講稿篇五
家好!
就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止2019年,，壽命超過22019年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗,、朗格、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里,，能有744個零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰。
而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一,，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,，卻有 2300多個世界名牌,。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好?！敝挥幸揽窟@種精神,，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經(jīng)濟中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實現(xiàn)融合，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神,，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝,、三流利潤,，其實這種認(rèn)識是片面的，在市場經(jīng)濟條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品,，超額利潤永遠(yuǎn)是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機制,，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅決杜絕“干好干壞一個樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。
很多人認(rèn)為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。
工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說,，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>
最后，希望大家把博實扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去,，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!
大國工匠精神演講稿篇六
工匠，一種信仰“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”什么是工匠精神?核心是一種精神,、一種信念或者說一種情懷,，是把一件工作、一項事情,、一門手藝當(dāng)作一種信仰,，一絲不茍把它做到極致，做到別人無可替代,。30年間,，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間雕刻工藝大師,，在繼承中創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中繼承，奉獻了不少大型作品,，體現(xiàn)的不正是我們當(dāng)下念茲在茲的工匠精神么?
走進沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊，疏處大量留白,，頗富中國畫意蘊,。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié)，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷,。
何世良說，生于斯長于斯，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到今天,，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品,，從個人到團隊協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一直在堅持,，未離開過半步,。
“知之者不如好之者，好之者不如樂之者,?！迸d趣是最好的老師，“好之”“樂之”,，方能不改初衷,，一以貫之。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時間里,，傳承8代，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。
創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說,，“如果師傅教會我雕荷花，我一輩子只會雕荷花,，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢?一輩子都不能超越師傅，機械式傳承意義不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命?！?/p>
何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采用電動工具雕刻,，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加，千方百計讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度。
工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡,，不是不能超越前輩，否則技藝就不會進步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝,、新技術(shù)，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然,，這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20__”中,，創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點,，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力,，中國制造只能原地踏步。
傳承,，一份責(zé)任
傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多，很少人能堅持下去,。
不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。
讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng)、提高工匠福利待遇,、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。
工匠精神有多重要?舉個例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰又知道,，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元,。20__年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。
一個優(yōu)秀工匠可以帶動一群人，一群工匠可以帶動一個明星企業(yè)，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競爭力，工匠精神重要性可見一斑,?！笆濉逼陂g，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20__年的70%,。從這個戰(zhàn)略高度,，廣州不僅需要討論工匠精神，對工匠精神的再度詮釋,，還要進行工匠精神培育的全新實踐,，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能。
不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計劃5年投入約35億元，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團隊成員),，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20__名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。
大國工匠精神演講稿篇七
我們生活和工作中總會遇到這樣的人,，他們也是非常忙碌，也是不斷的工作,，工作,，然而他們也是同樣的煩躁，勞累,。這樣他們就把工作做好了嘛?不是,，他們一直在勞累也真實地一直在應(yīng)付自己工作，一點也沒有提高,。他們似乎很委屈,，其實他們一點也不應(yīng)該感到委屈，他們?nèi)鄙僖粯訓(xùn)|西,。他們到底缺少什么呢?那就是：平凡，務(wù)實,，偉大的工匠精神!
工作是一種修行將畢生歲月奉獻給一門手藝,、一項事業(yè)、一種信仰,，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?
“一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言,，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”,。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
工匠精神在歐洲,，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),，以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確，工匠精神之于事業(yè),，則是服務(wù)第一,，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,，講述著我們的這種堅持：想必在讀的各位都有聽過(歐洲東方店?的案例),，此案例表明：成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,，做強;很多員工都在追求只想做 “大事”而不想做“小事”,。試問：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”,，就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細(xì)節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接,、心靈互動、價值分享”,。,，我們的心靈財富，精神財富,，物質(zhì)財富也得到了成長,。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神，教給我們的也不正是： 專注產(chǎn)品,、重視積淀,、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別,。他們身上或許會少了商人的敏銳,，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣,，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式,。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,，時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進,。其中很多的道理可能我們都似曾相識,，但是：知道是沒有力量的，相信并做到才有力量,。工匠精神的最大價值在于：幫助每一個人樹立正確的“工作觀”,。 如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀，是選對的?還是選貴的?這是一個問題,，是一個連哈姆雷特也會糾結(jié)的問題,。
工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應(yīng)該是我們追求目標(biāo),，夢想,，實現(xiàn)人生價值的舞臺,。“明確目標(biāo),，把夢想當(dāng)做信仰,。”這句話很對,，我們需要擁有一個夢想,，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標(biāo)。明確這個目標(biāo)以后,，我們就需要尋找方法,，達成目標(biāo)，實現(xiàn)夢想,。
工匠精神的價值在于精益求精,，對匠心、精品的堅持和追求,，專業(yè),、專注、一絲不茍且孜孜不倦,。 這就是工匠精神,，也是追求極致的精神。其利雖微,，卻長久造福于世。 真正的踐行者,，一定是工匠精神的受益者,，用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價去做一件事情,，那是一種純粹的偉大,。擁有修行的狀態(tài)，才會帶給一個人無窮的力量,，無窮的熱情,，無窮的創(chuàng)造力，無窮的熱愛,，無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài),，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,，才能抑制你的 貪欲,，才能讓你專注、聚焦,，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”,。 我們這個時代有太多的演講家,，他們步履匆匆、高談闊論,，仿佛一切盡在掌握,，而這個時代所真正缺乏的，就是那些埋頭苦干,、默默奉獻的企業(yè)和人,。但正是這樣的企業(yè)和人，才是我們社會長遠(yuǎn)發(fā)展的基石,。歷史是個大舞臺,，你方唱罷我登場。平凡而偉大的人,，正是這種專心做事的工匠,。
一步一腳印，可以走得堅定,，走得遼遠(yuǎn),。愿工匠精神發(fā)揚，讓社會少一些浮躁,，多一點沉淀,。
那么讓我們一起開始“真修實行”吧!放下功利心、拾起公德心,、在工作中去提升自己的人格,，修煉自己的心性。精細(xì),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,，反思反省，實務(wù)精進,。帶著“工作是一種修行”的工作觀,，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績,，達成的結(jié)果,。也正是帶著修行的心去工作，成為一個快樂的工匠師,。去實現(xiàn)價值,、去創(chuàng)造財富、去建造一個帝國,。讓社會明白,，褪盡鉛華，真正珍貴的,，是誠意的用心與對夢想的堅執(zhí),。
德國人祖孫好幾代都會專注認(rèn)真地去做一件事情,，一件產(chǎn)品，甚至一個永遠(yuǎn)重復(fù)的服務(wù),，所以德國東西得到了全世界的認(rèn)可和尊重,。相對于德國人，我們中國人和我們中國人的企業(yè)常常一年甚至一個季度就會換好幾種工作或是改做好幾種產(chǎn)品,，浮躁大于靜心,，華麗大于務(wù)實，徘徊大于從容,，中國,人雖多,，但又能如何創(chuàng)造出專注專業(yè)永恒的精品? 難道我們中國人不就是最需要這種執(zhí)著的工匠精神嘛?!
大國工匠精神演講稿篇八
什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)做事,、精益求精,、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”,。
增城各級勞模源于廣大勞動大眾,，在他們當(dāng)中，有艱苦創(chuàng)業(yè),、開拓進取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力、攻克艱難,，獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,，立志耕山，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃,、破案如神，嚴(yán)懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者,、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機關(guān)干部;有把青春獻給國防事業(yè),、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)是一種美德,，是對事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”,，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè),，才可能成就一番事業(yè),。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業(yè),，通過刻苦學(xué)習(xí),、努力工作，不斷實踐,，增強能力,，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事,。古人云：“天下大事必做于細(xì),。”工匠的成長必須有一種老實的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，甘愿從基礎(chǔ)做起，從小事做起,，樂于扮演拾遺補缺,、跑龍?zhí)椎慕巧挥羞@樣才能不斷積累經(jīng)驗,，逐步獲得社會承認(rèn),，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史,，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出,，英雄橫空,，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑,。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，汲取其思想精華和高深的智慧,。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,，決不能滿足于墨守成規(guī),。只有不斷創(chuàng)新,，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨門絕活”,，成為行家理手,、時代先鋒。
“數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝”,，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo),，積極弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和文明進步作出更多貢獻,。
大國工匠精神演講稿篇九
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好!
什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念,?！肮そ尘瘛钡暮诵脑谟趯Ｗⅰ?/p>
巴菲特把他的成功歸結(jié)為“專注”,。專注是對于專業(yè)精益求精的追求,，正是由于專注，才成就了托馬斯·愛迪生這個美國歷史上最偉大的發(fā)明家;正是由于專注,，才誕生了沃爾特·迪斯尼這位享譽世界的動畫片之父;正是由于專注,，才讓大家認(rèn)識了美國靈魂樂教父詹姆斯·布朗。
建設(shè)臨空經(jīng)濟強市,，要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量,、提效率、促生產(chǎn)上,，心無雜念,、全神貫注地朝著這個方向，凝心聚力,，目標(biāo)如一,。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”,，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，把簡單招數(shù)練到極致,，將工作做出境界、做成精品,。工作中難免會遇到困難和問題,，一定要有滾石上山的勇氣和氣魄,，善始善終、善做善成,。
全市廣大黨員干部要大力發(fā)揚“工匠精神”,，將精益求精、嚴(yán)謹(jǐn),、耐心,、專注、堅持,、敬業(yè)等精神,，內(nèi)化為個人內(nèi)在的素質(zhì)。各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,，耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,，不達目的,、絕不放棄，推動我們的工作標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量,、水平不斷上層次，一步一個腳印,、一年一個臺階,，努力實現(xiàn)建設(shè)臨空經(jīng)濟強市的奮斗目標(biāo)。
我的演講完畢,，謝謝大家!
大國工匠精神演講稿篇十
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的演講!在這里我來談?wù)勎业娜c認(rèn)識,。
第一,、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?
說到工匠精神，很多人的第一反應(yīng)是日本制造,。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹,。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位,。她一開始很好奇為什么不擴張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮,，關(guān)鍵不在于數(shù)量,，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。
從這個小故事,，我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵,。它指的是一種精工制作的意識，一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié),、每道工序,、每個細(xì)節(jié)都精心打磨、精益求精,，專注,、精確、極致,、追求卓越,。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的,，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機的,，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的，能讓每一個主婦手起刀落,，輕松省力;做保溫杯的,，能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉,，如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟效益、“短,、平,、快”的粗制濫造。當(dāng)然,，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外，只不過,，相較于粗制濫造賺快錢,，堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路,。你要靜得下心,、耐得住寂寞、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫,，因此，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質(zhì),。
第二、為何呼喚工匠精神?
毫無疑問,，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一,。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物，他一定住在中國,。因為所有東西都是‘中國制造’,。”一方面,，中國制造在全球市場具有極高的占有率,，但另一方面，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般,，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨,。
據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示，過去的一年,，中國游客在日本消費總金額為14174億日元,，即822億人民幣。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,，中國大陸游客消費總額比中國臺灣,、韓國、香港,、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣),。
但去年，中國的實體消費市場卻很低迷,。有報道指出,，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的，如馬桶,，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價低質(zhì)的刻板印象，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體,。
隨著中國經(jīng)濟的崛起,，人們物質(zhì)生活水平的提高，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),，中國人的消費結(jié)構(gòu),、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,，大家都圖個廉價實用,，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,，“物不美價廉”已無法滿足人們的需求，價格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意,、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷,、參與感,。
只可惜，中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足,，大家口袋里有錢，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費市場長期為歐美,、日韓等國壟斷。
雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失,，與此同時,，美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競爭加劇,、外需萎縮,、內(nèi)需不足、成本上升,，中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,，中國制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn)。
第三,、如何培育工匠精神?
顯然,，工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,，它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,，加強技術(shù)創(chuàng)新,，其最終目的是“增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌”,，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。只是,，轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號就能夠完成的,。道理大家都懂,，問題的關(guān)鍵在于，我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?
試想一下,，如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,，你技術(shù)精湛、追求完美,，每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨,，可惜，你所在的企業(yè),、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來評判產(chǎn)品質(zhì)量。因此,，你的績效是廠里最差的,、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見、你拿著最低的薪水,，廠里的效益一差,，你還可能第一個被下崗。此時,，你還會恪守工匠精神嗎?
前文提到,，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質(zhì),，其實,，放大了看，工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明,。我們的國家,、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌,、百年老店、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制,，乃至社會心理、共識和氛圍,。
應(yīng)該看到,，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,，但德國通過“法律,、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,，促進了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場,。因此，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵,，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制,、法律法規(guī),，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán),，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,，工匠精神自會生根發(fā)芽,。
大國工匠精神演講稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué)們：
大家好!我是四組的劉智勝,，是滄州站的一名管理干部。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表,，與大家交流心得體會,，我感到非常榮幸。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實的,，是高效和快樂的,。在這三天里我們學(xué)到了知識、增長了才干,、增進了友誼,，凈化了思想、錘煉了黨性,、堅定了信念,，我感到受益匪淺，也必將受益終生,。
今天我和大家交流的題目是：用"工匠"精神,，踐行黨員先進性。不妥之處請大家批評指正,。
張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,，先從人性講起，到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,，再到共產(chǎn)黨員的先進性教育,，語重心長、推心置腹,。我感覺這就是給我講的,，我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務(wù)之間的差距,，我捫心自問作為干部我有沒有達到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn)。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的,、工作方法簡單的,、不注重理論學(xué)習(xí)、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,，查看自己有沒有在黨不言黨,、不愛黨、不護黨,、不為黨,，有沒有給黨抹黑的言行。通過學(xué)習(xí),，我汗顏自己在理論學(xué)習(xí)上的不夠,，在職工群眾中的帶頭作用不強和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí)，我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,，也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí)，我更深感到自己在抓安全上的精神不專,、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神,。我問了一下百度，度娘說：所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強調(diào)的是精雕細(xì)琢,、細(xì)節(jié)刻畫、崇尚完美極致,，這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的,。
姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下,。我感覺這就是給我講的,，回首8年前，我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大,，可是一覺醒來,，到了現(xiàn)在，我們已經(jīng)不得不進行"供給側(cè)改革"了,，一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息,。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路、水路運輸已經(jīng)成為現(xiàn)實,。姜段長給我們敲響了警鐘：要是整個運輸市場都沒活干我們不說什么,，關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走，這我們必須進行反省和進行大刀闊斧的改革,。"只要思想不滑坡,、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的,、最快樂觀的，是站在最前面的,，是我們這次學(xué)習(xí)回去后,，要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容。然而,，這一切振興鐵路運輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,，沒有安全作為保障，我們今天的所談所想就是空中樓閣,。
對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,，更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,，再小的石頭都會跌跤;如果團結(jié)一致,、眾志成城，即使處于劣勢和下風(fēng),，也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利,。
張主席給我們講了四個故事，我感覺這還是給我講的,，我曾傾聽過家里的老人講過怎么進行支前的故事,，講了戰(zhàn)斗的艱苦，我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的,。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,，"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑，感觸很深,，尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館,，我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的，人心的向背是決定一個政黨,、一個政權(quán)興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大,。"建國偉業(yè)" 中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,，卻始終一身膽氣。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點江山,，討論國家民族的未來,，那是一種什么精神和境界。然而,，正是他們的"工匠"精神和勇于獻身才締造了我們的中華人民共和國,。
三天的學(xué)習(xí)，我沒有學(xué)夠,。我對"工匠"精神有了更深層次的理解,，對黨員在歷史變革中的使命感更強,。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子，鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強基石,，我們要吃苦在前享受在后,，我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為。
我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng),，帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展，做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻,，用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進性,。謝謝大家!
大國工匠精神演講稿篇十二
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好,！
“傳統(tǒng)服裝行業(yè)競爭壓力大,，學(xué)藝的過程又很枯燥乏味，工資待遇也不高,，現(xiàn)在的年輕人都不愿意來做學(xué)徒,。即使有也很難熬過三年學(xué)徒期，無法出師,?！?月31日，靜安區(qū)政協(xié)的委員馬穎慧在靜安區(qū)政協(xié)一屆一次會議上指出,，上海傳統(tǒng)技藝正面臨人才斷層,、后繼無人的窘境,，引起委員們的強烈共鳴,，大家一致呼吁弘揚“工匠精神”，救救滬上“老字號”,。
靜安區(qū)擁有豐富的滬上“老字號”資源,，漫步陜西北路，“白玉蘭”真絲,、“第一西比利亞”,、“美新點心”等。其中,，魯庵印泥制作技藝,、亨生奉幫裁縫縫紉技藝、龍鳳旗袍手工制作技藝,、鴻翔女裝制作技藝,、王家沙點心制作技藝、陸氏傷科療法,、大美華布鞋制作技藝等等,，都是滬上“老字號”非遺技藝的典型代表,。
但近年來，眾多滬上“老字號”品牌陷入青黃不接,、人才斷檔,、后繼乏人的繼承荒。一項調(diào)查顯示,，在上海被調(diào)查者中僅有1%的人愿意當(dāng)工人,。國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目、龍鳳旗袍制作技藝第四代傳承人方素文告訴記者,，這些年在“君子不器”等觀念的影響下,，很多年輕人已經(jīng)不愿意從事技術(shù)工作，這種人才發(fā)展中“匠人精神”的缺失,，不僅讓“老字號”品牌甚至很多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)陷入繼承荒,，也抑制了老品牌自身創(chuàng)新創(chuàng)造活力的迸發(fā)，更讓中國制造遭遇“人才瓶頸”,。
有委員指出,，一些“老字號”企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模小、歷史負(fù)擔(dān)重,、人員結(jié)構(gòu)老化等原因,，市場化能力和品牌創(chuàng)新動力明顯不足。加之“老字號”品牌的工匠整體收入不高,，國家級,、市級的“老字號”非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，難以得到與自身精湛技藝相匹配的收入,，學(xué)徒收入則更加有限,，造成了像方素文這樣的“老字號”技藝非遺傳承人招不到學(xué)徒，或者只能招收外地學(xué)徒,。但在上海生活成本日益提高的壓力下,，部分有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)徒無法安心學(xué)藝，跳槽離職率很高,。
委員在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),，被認(rèn)定為靜安區(qū)級非遺傳承人的，目前尚只是榮譽,，沒有相關(guān)津貼,。此外，根據(jù)現(xiàn)有國家相關(guān)政策,，國家級非遺傳承人每個項目只限一位,，這讓該技藝師承的其他中高級技師看不到希望，從而導(dǎo)致動力不足、人才流失,。
那么,，如何拯救“老字號”呢？有委員倡導(dǎo),，當(dāng)今社會需要重視匠人,、匠藝、匠心的培養(yǎng),，加大對勞動技術(shù)能手,、手工藝能手等特殊人才的關(guān)注和扶持力度。還有的委員發(fā)現(xiàn),，靜安區(qū)政府相關(guān)部門就曾牽線逸夫高級職校與“老字號”企業(yè)對接,，為非遺傳承人輸送了一批學(xué)員，取得了顯著成效和社會反響,。因此建議讓靜安區(qū)域內(nèi)眾多的國家,、市、區(qū)級的非遺技術(shù),、“老字號”品牌文化和歷史走進學(xué)校,、走進社區(qū)。同時關(guān)心好區(qū)域內(nèi)各級非遺傳承人,、中高級技師隊伍,，進一步調(diào)動非遺傳承人的積極性。
據(jù)了解,，去年靜安區(qū)相關(guān)部門做了積極探索和有益嘗試,，率先推出了《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人資助計劃》，作為區(qū)文化發(fā)展專項基金的一個項目,，對區(qū)內(nèi)非遺傳承人帶教學(xué)徒及學(xué)徒本人進行資助,，在一定程度上對保護和鼓勵非遺技藝的傳承起到了積極作用，對非遺傳承人及學(xué)徒也產(chǎn)生了激勵效果,。
今年全國“兩會”上,，在政府的工作報告中提到,，要“鼓勵企業(yè)開展個性化定制,、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”,。
新靜安的“老字號”品牌眾多,，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)豐富，非遺傳承人才集聚,，資源優(yōu)勢明顯,，基礎(chǔ)工作也較為扎實，委員們呼吁，以每年6月份的文化遺產(chǎn)日為契機,，喚起對老字號非遺技藝傳承的重視,。
謝謝大家！
大國工匠精神演講稿篇十三
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好!
什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精的精神理念?！肮そ尘瘛钡暮诵脑谟趯Ｗ?。
巴菲特把他的成功歸結(jié)為“專注”。專注是對于專業(yè)精益求精的追求,，正是由于專注,，才成就了托馬斯·愛迪生這個美國歷史上最偉大的發(fā)明家;正是由于專注，才誕生了沃爾特·迪斯尼這位享譽世界的動畫片之父;正是由于專注,，才讓大家認(rèn)識了美國靈魂樂教父詹姆斯·布朗,。
建設(shè)臨空經(jīng)濟強市，要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量,、提效率,、促生產(chǎn)上，心無雜念,、全神貫注地朝著這個方向,，凝心聚力，目標(biāo)如一,。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”,、“過得去”，要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，把簡單招數(shù)練到極致，將工作做出境界,、做成精品,。工作中難免會遇到困難和問題，一定要有滾石上山的勇氣和氣魄,，善始善終,、善做善成。
全市廣大黨員干部要大力發(fā)揚“工匠精神”,，將精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心,、專注,、堅持,、敬業(yè)等精神，內(nèi)化為個人內(nèi)在的素質(zhì),。各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”，耐住寂寞,、經(jīng)住誘惑,，不達目的、絕不放棄,，推動我們的工作標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量、水平不斷上層次,，一步一個腳印,、一年一個臺階，努力實現(xiàn)建設(shè)臨空經(jīng)濟強市的奮斗目標(biāo),。
我的演講完畢,，謝謝大家!
