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2023年大國工匠精神演講稿十三篇(優(yōu)秀)

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2023年大國工匠精神演講稿十三篇(優(yōu)秀)
時間:2023-05-13 22:41:46     小編:xiejingc

演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

大國工匠精神演講稿篇一

咱們先看看這個詞是啥意思:工匠精神,,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻,,精益求精的精神理念,。

具體點來說,就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,,不斷改善自己的工藝,,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細(xì)節(jié)有很高要求,,追求完美和極致,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,,把品質(zhì)從99%提高到99.99%,,其利雖微,卻長久造福于世,。

不像工業(yè)4.0那么復(fù)雜,,也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里。而這么簡單個概念之所以在中國會這么火,,原因更簡單,,連總理都不得不承認(rèn),咱們沒這個東西,。

關(guān)于為什么德國人日本人有工匠精神,,而我們中國人沒有,各種學(xué)者眾說紛紜,,最后其實就一個結(jié)論:人家日耳曼人就是牛,,民族性就是嚴(yán)謹(jǐn),人家精神境界就是高,。

這看起來好像說得通,,但是兔哥仔細(xì)研究了一下歷史,發(fā)現(xiàn)有點問題,,東德也是日耳曼人啊!東德經(jīng)濟(jì)崩潰的最重要原因,,就是產(chǎn)品質(zhì)量差,失去了社會主義陣營的市場后,,經(jīng)受不住西方的競爭,。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎?

對于中國制造而言,工匠精神將帶來怎樣的未來?事實上,,高鐵就是個很好的范本,。巨曉林對此深有感觸。他認(rèn)為,,中國從十幾年前才開始做高鐵,,到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領(lǐng)先,就是因為在國家重視之下,,高鐵從業(yè)者始終堅持著工匠精神,。政府工作報告中還提到,,要增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,。趙萍認(rèn)為,這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益,,還要考慮長期的社會效益,。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗為例說,一定要有定力,,不能什么賺錢就做什么,,要牢牢抓住做品牌的主線,才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“工匠精神為中國制造指明了方向,,對于我們從業(yè)者來說,,這是一種啟示,那就是中國制造轉(zhuǎn)型升級的時機(jī)到了,?!?李令紅將此視作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分。他分析說,,我們國家能制造出許多高精尖裝備,,但是長時間以來社會各界對工匠精神未能予以重視,這導(dǎo)致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩,,但是品質(zhì)不行,。“在升級換代之時,,我們要大力弘揚這個時代的工匠精神,,使中國制造能夠成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲嬲呦蚴澜??!?/p>

今天我們真正要學(xué)的,是工匠制度,,用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習(xí)慣,,再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神。

制度——習(xí)慣——精神,,這是中國制造文藝復(fù)興的必經(jīng)之路,,而這條路不能靠儒家,必須要靠法家,。

別用“工匠精神”的浪漫,,掩蓋“工匠制度”的缺失。

大國工匠精神演講稿篇二

近日,,江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理楊杰在公司召開的3月份月度辦公會上,,談了3月24日他在上海參加會議時,,聽了萬科集團(tuán)創(chuàng)始人王石有關(guān)工匠精神等方面的演講后,得到的一些體會,。他要求公司上上下下弘揚工匠精神,,夯實基礎(chǔ)服務(wù),做好精細(xì)物業(yè),,園滿完成今年各項指標(biāo)任務(wù),。“一石激起千層浪”,,參會人員由此拉開了對工匠精神的研討,。

淮左郡經(jīng)理助理張春華在發(fā)言中說:“在剛剛結(jié)束的兩會上,在政府工作報告中提出要培育精益求精的工匠精神,。當(dāng)下為什么要提出培育工匠精神?在我看來,出發(fā)點顯然不是要打造傳統(tǒng)手藝,,而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊藏的精益求精注入到現(xiàn)代企業(yè)中來,。我的理解是,工匠精神是千百年間流傳在古代工匠之間的很多規(guī)矩,,看似不符合今天的科學(xué)精神,,然而仔細(xì)想來,這些規(guī)矩里包含對人情的體察,、對自然的敬畏,、對師道的尊敬、對個人言行的約束,。工匠精神有著文化的烙印,,凝聚了祖先的智慧,值得今天的我們思索,?!?/p>

副總經(jīng)理仲軍認(rèn)為,好的作品都是通過精雕細(xì)琢,,而不是大而化之就能做好,,感覺現(xiàn)在很多人做事都是很浮躁,草草應(yīng)付,,沒有徹徹底底的把心定下來,,細(xì)節(jié)管理落實不夠?!安畈欢?、大概、還可以”等等是大家經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪,。企業(yè)的發(fā)展不能這樣,,我們更不能這樣,,必須以細(xì)節(jié)為抓手,考核為保障,,落實好每一件事,。

副總經(jīng)理周丹認(rèn)為,很多人做不好事情,,原因很多,,但最重要的一個原因就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘛K^工匠精神,,一是要熱愛你所做的事,,二是要精益求精,精雕細(xì)琢地去做每一件事,。我們做精細(xì)化物業(yè),,首要就要夯實基礎(chǔ)服務(wù)。粗放式的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不能滿足業(yè)主日益“挑剔”的要求,,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,,進(jìn)一步提升品牌知名度,就必須從精細(xì)化做起,,培育精益求精的工匠精神,,提高自身基礎(chǔ)管理水平。公司每年評選“最美員工”,,省家政大賽保潔季軍趙桂云就是其中的杰出代表,,今后我們更應(yīng)加強(qiáng)舉辦工匠精神方面的培訓(xùn),培養(yǎng)出更多注重細(xì)節(jié),、精益求精的專業(yè)人才,。

財務(wù)部經(jīng)理助理吳彬在書面發(fā)言中寫道:偶然的機(jī)會,再次讀了《出租司機(jī)給我的mba課》,,雖然已過去了好幾年,,再讀時心里還是一樣震撼。我們應(yīng)該從這位出租車司機(jī)師傅身上學(xué)到什么呢?一是樂觀積極,,這世界上沒有平凡的崗位,,只有平凡的人;二是勤于思考,不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮,,掩蓋戰(zhàn)略的懶惰;三是不斷實踐,,像阿爾法狗一樣深度學(xué)習(xí),自我對弈,。如果做到這些,,那么你一定可以獲得你想象不到的成功。細(xì)細(xì)品味,一個問題浮現(xiàn)腦海:我的工作還有什么地方需要改進(jìn)?很多時候我會覺得天天都在做繁瑣而重復(fù)的事情,,有厭煩情緒,。但作為一個出租車司機(jī)都能把平凡、重復(fù)而且辛苦的工作做得如此精細(xì),、專業(yè),,相比之下,自己還有什么抱怨?財務(wù)工作像年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的開始。工作雖然繁瑣,,也沒有太多新奇,,但作為公司正常運轉(zhuǎn)的“命脈”,我深感自己崗位的重要,,同時也設(shè)定了新的目標(biāo),。

能林機(jī)電公司維保部副部長黃革認(rèn)為,工匠精神指的是嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、專注、敬業(yè),、堅持,凡事追求極致,,完美,。踐行工匠精神,對于維保工作就是要細(xì)致,,精益求精,,力爭完美,不光表現(xiàn)為對硬性維保工作要判斷準(zhǔn)確和維修快捷,,而且在服務(wù)態(tài)度方面也要熱情謙恭,。我們要充分運用工匠精神,把熱愛企業(yè),、熱愛崗位,,全心全意履行崗位職責(zé)的口號落在實處。

工匠精神是企業(yè)最寶貴的精神財富,,在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價值,。具有工匠精神,即使做平凡的工作,,也能成為最精巧的工匠;反之,,哪怕做最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。一個人的工作態(tài)度折射出人生的態(tài)度,,而人生態(tài)度決定了一個人一生的成就,。新能源物業(yè)人將銘記工匠精神,將質(zhì)量視為生命,,將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),,用工匠精神去夯實基本業(yè)務(wù)功底,守住核心并且守精本業(yè),,打造出本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給我們的業(yè)主,。

大國工匠精神演講稿篇三

今年,“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,,讓人耳目一新,。讀了本報7月16日刊登的陳小城先生的《重塑“工匠精神》”,覺得深受啟發(fā),,亦想一吐為快,。

工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢的精神理念,。其內(nèi)涵就是精益求精,,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)專注,,精致專一,。但是,縱觀當(dāng)今世界,,一年出版百篇著作的大有人在,,半年打造某某名城的比比皆是,更有百日橋,、十天房等,。這些問題不禁讓人想起過去“跑步進(jìn)入共產(chǎn)主義時代“的鬧劇。作為一個制造業(yè)大國,,我們難道就沒有工匠精神?還是說社會的浮躁,,讓我們忽視了這種精神的存在?

工匠精神是對科學(xué)精神的回歸,是對浮夸,、浮躁風(fēng)氣的當(dāng)頭棒喝,。馬克思告訴我們,“在科學(xué)上是沒有平坦大道可走的,。只有那些在陡峭的山路上不畏勞苦,、奮力攀登的人,才有可能到達(dá)光輝的頂點”,。我國論文數(shù)量排名世界第一,,但引用率卻只有千分之幾,。曹雪芹一生就寫了一本《紅樓夢》,卻能傳誦千古,。何解?我想大概是因為我們有浮夸的風(fēng)氣,,我國不是沒有工匠,說起工匠,,我國的工匠也不在少數(shù),。

世人皆知趙州橋,它由隋朝匠師李春設(shè)計建造,,是當(dāng)今世界上現(xiàn)存最早,、保存最完整的古代單孔敞肩石拱橋。在漫長的歲月中,,雖然經(jīng)過無數(shù)次洪水沖擊,,經(jīng)歷過無數(shù)次風(fēng)吹雨打、冰雪風(fēng)霜的侵蝕以及八次地震的考驗,,卻安然無恙,,巍然挺立在清水河上。

我國古代出色的建筑家,、土木工匠們的祖師魯班,。當(dāng)今土木匠們用的手工工具,都是他發(fā)明的,。兩千多年以來,,他的名字和有關(guān)他的故事,一直在廣大人民群眾中流傳,。

這些都是我國歷史上的工匠,,在實現(xiàn)中國夢的今天,我們更應(yīng)以工匠前輩們?yōu)榘駱?,讓工匠精神在全社會形成一種共識,使其成為中國制造的內(nèi)在支撐,。

再者,,我們放眼世界,來看看德國的制造業(yè),。在歐債危機(jī)的大背景下,,歐洲各國經(jīng)濟(jì)哀鴻遍野,唯有德國一家風(fēng)景獨好,,成為歐元區(qū)屹立不倒的“定海神針”,。為何“德國模式”能夠勝出?究其根本,除了德國完善的社會市場經(jīng)濟(jì)體制和嚴(yán)格的金融監(jiān)管外,,牛氣十足的制造業(yè)是其抵御歐債危機(jī)的銅墻鐵壁,。無論是帳篷、鐘表、橋梁,,還是汽車,、火車、輪船,,“德國制造“處處蘊含工匠的精益求精之處,,讓產(chǎn)品大致具備了五個基本特征:耐用、務(wù)實,、可靠,、安全、精密,。

由此可見,,“德國制造”的光環(huán)并非與生俱來,“德國制造”之所以強(qiáng)大,,與德國政府的“工匠戰(zhàn)略”密不可分,。正是有了政府政策的支持,促進(jìn)了中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,,保障了德國的大量就業(yè),,使德國形成了龐大的社會中產(chǎn)階層,有效縮小了貧富差距,,為德國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境,。我們甚至可以毫不吝惜地說,“德國工匠”們的努力幫助國家很好地抵御了歐債危機(jī),。

回歸當(dāng)下,,工匠精神對現(xiàn)實社會的作用也不容小覷。工匠精神,,能喚醒民眾,,注重從小事做起,踏石有印,、抓鐵有痕,,形成講實效、務(wù)實不浮夸的社會氛圍,。即使在平凡的崗位,,只要有工匠精神的存在,也一樣可以成就一番事業(yè),。在當(dāng)今這樣一個追求速度與效率的時代,,這種完全不惜時間與精力,也一定要把工作做好做專做到極致的工匠精神,,實為難得,,應(yīng)予弘揚,。

大國工匠精神演講稿篇四

在職場中每一位員工都應(yīng)該具備一種精神,精神是一種信仰與力量,,這種精神與力量會催人奮進(jìn),,助人成長,甚至造成職場的核心競爭力!

在企業(yè)每個人都是員工,,只是每個人的工種不同!

人生處處是考場,,人生事事是考題,人生人人為我?guī)?

思路決定出路,,腦袋決定口袋!

事在人為,,休言萬般皆是命,。境由心生,,退后一步自然寬.

先解決你的問題,然后再解決你反映的問題!

一個人一生的格局,一生的收獲,永遠(yuǎn)也超不過他思路中設(shè)計的東西,。 一個人到了反思自己的時候,,將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,,將步入一個更偉大的起點,。

人生最可怕的是好為人師,。

你有一個思想,,我有一個思想,互換的結(jié)果是我們都有兩個思想,。

學(xué)習(xí)一個人的成功經(jīng)驗固然重要,去看到和規(guī)避別人的缺點也同樣重要! 工作是一件不得不做的事情,,工作還是一件我一定要去做的事情,。

不說錯話的唯一方式是不說話,,不說話永遠(yuǎn)也不知道你是會什么,,能干什么,,知道什么?不做錯事的唯一方式是不做事,,不做事的結(jié)果就是你永遠(yuǎn)也學(xué)不會做事!一個沒有主見和決策的人,,一輩子都不會有出息,。

對錯并不重要,,重要的是我有我自己的觀點。 對的就做,錯的就改,,拖延一個問題,,比做錯付出的代價可能會更大!

“希望總讓我激起生活的陽光,而生活總把我的希望破滅,,希望原諒生活的殘酷,,可生活依然不把希望放過!當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時候,我要說我們再見了!”(古希臘----馬丁)

既然不能改變風(fēng)的方向,,那就學(xué)會改變帆的方向;既然不能改變事實的結(jié)果,,就一定要學(xué)會改變心態(tài)。

開心你要做;不開心你也要做;開心做,,賺錢更開心!不開心做,,賺錢也不開心,不賺錢就更不開心,。

人生當(dāng)中,,心在哪里,收獲才會在哪里!

大國工匠精神演講稿篇五

家好!

就目前的大環(huán)境下,,個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止2019年,壽命超過22019年的企業(yè),,日本有3146家,,為全球最多,德國有837家,,荷蘭有222家,,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

說到工匠精神,,我第一個總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,,全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機(jī)械表殼里,,能有744個零件,,最小的細(xì)如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,,一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰,。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,,高鐵速度世界第一,擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一,,卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,,卻有 2300多個世界名牌。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說:“精益求精制造產(chǎn)品,,是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,只有更好,?!敝挥幸揽窟@種精神,我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品,,創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟(jì)中,,制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實現(xiàn)融合,,科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神,工匠也同樣需要創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品,、二流包裝、三流利潤,,其實這種認(rèn)識是片面的,,在市場經(jīng)濟(jì)條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品,超額利潤永遠(yuǎn)是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制,,重賞創(chuàng)新成功者,寬容創(chuàng)新失敗者,,堅決杜絕“干好干壞一個樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,,其實工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定,、踏實,、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號,,它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中。長久以來,,正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,,組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,,所以,,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神,、重塑工匠精神,,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,,他說,“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,,滿懷愛意,、細(xì)心觀察時,必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,,希望大家把博實扛在肩上,,產(chǎn)品放在心中,一步一個腳印的走下去,,祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

大國工匠精神演講稿篇六

當(dāng)下,,“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn),我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課,,讓它為中國騰飛,,做出積極擔(dān)當(dāng)。

從容獨立,、踏實務(wù)實,。“欲速則不達(dá)”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,,無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展,,太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”,,注定會留下粗糙,、浮躁的印記。無法讓人永久記住,。因此,,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠(yuǎn),,不眼花繚亂,,不惜力,不怕費事,。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,,不輕言放棄,用一步一個腳印的精神,,艱苦磨練,產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,,走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,在自己的行業(yè)干了35年,,“在車間里,,他從不挑活,什么活都干,,通過完成各種各樣的急件、難件,,他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,,自己卻堅守“初心”,,一切“走心”,像田野一樣安靜,,像詩歌一樣平和,?!办o能生慧”,“靜能生樂”,,所以,,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。讓技術(shù)發(fā)展,,離淺入深,不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生,,是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,在現(xiàn)實生活中,,卻“很無趣,,甚至連個愛好都沒有,有時甚至連表達(dá)都成問題”,?!?9年,他只做了一件事――讀懂砂子,,鑄好導(dǎo)彈”,。他將“木訥”當(dāng)做淡定,將“無趣”當(dāng)做安靜,,浮躁少了,,當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌。

精致精細(xì),,執(zhí)著專一,。《尚書?大禹謨》有云:“人心惟危,,道心惟微;惟精惟一,,允執(zhí)厥中?!痹诩夹g(shù)競爭,、人才競爭白熱化的當(dāng)下,要想謀求更輝煌的成果,,“差不多的思維”要不得,,它會讓自己流于庸俗,止于輕薄,、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細(xì),產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,,我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,,選定一個目標(biāo),努力用一生的時間和更多的精力,,精心打造,,永不放棄,不遺余力,,精益求精,,甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,讓技術(shù)和產(chǎn)品 “從99%到99.99%”的過程中,,迂回推進(jìn),,不厭其煩,努力堅守,,把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品,,當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻、耐心打磨,。久而久之,,就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢,,“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機(jī)零件,在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品,?!本?xì)到了何種程度,由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”,,“中國智造”、中國品質(zhì),,自然就能更上一層樓,。

我的演講完畢,,謝謝!

大國工匠精神演講稿篇七

工匠精神與企業(yè)發(fā)展 很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,,其實工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個企業(yè)的氣質(zhì),,耐心,、專注、堅持,、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

看過一則報道,說的是:截止20xx年,,壽命超過220xx年的企業(yè),,日本有3146家,為全球最多,,德國有837家,,荷蘭有222家,法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神--工匠精神! 宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是:企業(yè)自上而下、由里及外的對產(chǎn)品和服務(wù)精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。 “工匠精神”只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,,從而長久發(fā)展,。 微觀來看,“工匠精神”的核心就是:當(dāng)你做某件事的時候,,你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),,不要拒絕它,把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,,要用心跟它進(jìn)行交流,鍥而不舍,、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。 在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),,企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,,但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題,然而“工匠精神”卻是貫穿一個企業(yè)長壽發(fā)展始終的,。

工匠之行,,在行動中體悟修行的樂趣,工匠精神不是口號,,它存在于每一個人身上,,心中。長久以來,,正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,,在資源日漸匱乏的后成長時代,,重提工匠精神、重塑工匠精神,,是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

我們都知道企業(yè)的核心因素是人,,所以我們就需要把我們的員工培養(yǎng)成一個個“工匠”,。工匠工作獲得金錢,但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),,一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,??粗约旱漠a(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善,,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。這也正迎合了我們企業(yè)開展的“全員改善”“持續(xù)改進(jìn)”等一系列的活動,然而在開展這一系列的活動中,,一定要秉承“工匠精神”,,不能流于形式,不然辛苦之水便又付之東流了,。 在我們的生活中,,工作將占據(jù)相當(dāng)大的一部分時間,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,,方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”,。不可否認(rèn),,“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無聞,,無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想,,若沒有這種精神,,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,我們都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,,明天公司以我為榮”,,“我是公司中的一員,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”,。如果不

作奉獻(xiàn)的話,,整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會,,受損失的不僅是公司,,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己,。所以,,為了公司的利益,也是為了自己的利益,,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè),一個工作崗位,,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時,一個工作崗位的存在,,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,,東漢時有一少年名叫陳蕃,,自命不凡,,一心只想干大事業(yè)。一天,,其友薛勤來訪,,見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對,。這個故事生動的表明,,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,,家庭的興旺、公司的的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之,,態(tài)度決定一切,,一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化,,企業(yè)才會長壽發(fā)展,,基業(yè)長青才得以實現(xiàn);一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,只有秉承企業(yè)文化,、用心做事,,才能把事情做得出色,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

大國工匠精神演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛的同學(xué)們:

大家早上好!今天我演講的題目是“工匠精神與集體個人發(fā)展”,。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,,其實工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個集體的氣質(zhì),,耐心,、專注、堅持,、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。

工匠之行,,在行動中體悟修行的樂趣,工匠精神不是口號,,它存在于每一個人身上,,心中。長久以來,,正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,,這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,所以,,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神,、重塑工匠精神,是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過一則報道,說的是:截止20xx年,,壽命超過220xx年的企業(yè),,日本有3146家,為全球最多,,德國有837家,,荷蘭有222家,,法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神――工匠精神!

“在我們的生活中,,取得某一方面的異于常人的成就,,方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,,就是去熱愛這一部分的工作?!辈豢煞裾J(rèn),, “工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,,無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,,從而確保了一個集體的正常運轉(zhuǎn),。試想,若沒有這種精神,,一個集體將會怎樣?作為你所在的集體中的一分子,,我們都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以我所在的集體為榮,明天集體以我為榮”,“我是這個集體中的一員,,我應(yīng)該對我的集體負(fù)責(zé)”。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中,,我們應(yīng)該有工匠精神。比如:在學(xué)習(xí)的時候,,我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,。在生活當(dāng)中,,不要再大費力氣去尋找什么捷徑了,,承擔(dān)責(zé)任,把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了,。所以請大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實地,,傳承工匠精神,,做一個熱愛集體的成員,。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家,。

大國工匠精神演講稿篇九

我們生活和工作中總會遇到這樣的人,,他們也是非常忙碌,也是不斷的工作,,工作,,然而他們也是同樣的煩躁,勞累,。這樣他們就把工作做好了嘛?不是,,他們一直在勞累也真實地一直在應(yīng)付自己工作,一點也沒有提高,。他們似乎很委屈,,其實他們一點也不應(yīng)該感到委屈,他們?nèi)鄙僖粯訓(xùn)|西,。他們到底缺少什么呢?那就是:平凡,,務(wù)實,偉大的工匠精神!

工作是一種修行將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,、一項事業(yè),、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?

“一旦你決定好職業(yè),,你必須全心投入工作中,,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,,你必須窮盡一生磨練技能,,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”,。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),,以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,,工匠精神之于事業(yè),則是服務(wù)第一,,其他都是第二,。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:想必在讀的各位都有聽過(歐洲東方店?的案例),,此案例表明:成功不在大小,。很多企業(yè)都在追求做大,做強(qiáng);很多員工都在追求只想做 “大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,,什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,,這事業(yè)就是“大”,就是“強(qiáng)”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,,不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細(xì)節(jié)上的到位,,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接,、心靈互動,、價值分享”。,,我們的心靈財富,,精神財富,物質(zhì)財富也得到了成長,。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神,,教給我們的也不正是: 專注產(chǎn)品、重視積淀,、享受過程,,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著,。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,,而不是產(chǎn)品帶來的利潤,。只有這樣,,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式,。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時候,,時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進(jìn),。其中很多的道理可能我們都似曾相識,,但是:知道是沒有力量的,相信并做到才有力量,。工匠精神的最大價值在于:幫助每一個人樹立正確的“工作觀”,。 如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,是選對的?還是選貴的?這是一個問題,,是一個連哈姆雷特也會糾結(jié)的問題,。

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應(yīng)該是我們追求目標(biāo),夢想,,實現(xiàn)人生價值的舞臺,。“明確目標(biāo),,把夢想當(dāng)做信仰,。”這句話很對,,我們需要擁有一個夢想,,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標(biāo)。明確這個目標(biāo)以后,,我們就需要尋找方法,,達(dá)成目標(biāo),實現(xiàn)夢想,。

工匠精神的價值在于精益求精,,對匠心、精品的堅持和追求,,專業(yè),、專注、一絲不茍且孜孜不倦,。 這就是工匠精神,,也是追求極致的精神。其利雖微,,卻長久造福于世,。 真正的踐行者,一定是工匠精神的受益者,,用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,。用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大,。擁有修行的狀態(tài),,才會帶給一個人無窮的力量,無窮的熱情,,無窮的創(chuàng)造力,,無窮的熱愛,無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài),,才能讓你的生命沉淀下來,,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的 貪欲,,才能讓你專注,、聚焦,,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。 我們這個時代有太多的演講家,,他們步履匆匆,、高談闊論,仿佛一切盡在掌握,,而這個時代所真正缺乏的,,就是那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)和人,。但正是這樣的企業(yè)和人,,才是我們社會長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。歷史是個大舞臺,,你方唱罷我登場,。平凡而偉大的人,正是這種專心做事的工匠,。

一步一腳印,,可以走得堅定,走得遼遠(yuǎn),。愿工匠精神發(fā)揚,,讓社會少一些浮躁,多一點沉淀,。

那么讓我們一起開始“真修實行”吧!放下功利心,、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,,修煉自己的心性,。精細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,,反思反省,,實務(wù)精進(jìn)。帶著“工作是一種修行”的工作觀,,每天享受通過努力獲得的成長,,取得的成績,達(dá)成的結(jié)果,。也正是帶著修行的心去工作,成為一個快樂的工匠師,。去實現(xiàn)價值,、去創(chuàng)造財富、去建造一個帝國,。讓社會明白,,褪盡鉛華,真正珍貴的,是誠意的用心與對夢想的堅執(zhí),。

德國人祖孫好幾代都會專注認(rèn)真地去做一件事情,,一件產(chǎn)品,甚至一個永遠(yuǎn)重復(fù)的服務(wù),,所以德國東西得到了全世界的認(rèn)可和尊重,。相對于德國人,我們中國人和我們中國人的企業(yè)常常一年甚至一個季度就會換好幾種工作或是改做好幾種產(chǎn)品,,浮躁大于靜心,,華麗大于務(wù)實,徘徊大于從容,,中國,人雖多,,但又能如何創(chuàng)造出專注專業(yè)永恒的精品? 難道我們中國人不就是最需要這種執(zhí)著的工匠精神嘛?!

大國工匠精神演講稿篇十

這天的中國,不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn),,華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,中國商飛大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,,并不起眼,。

這像一個隱喻:在我們這個人口超過13億人的偌大國度里,胡雙錢和他的鉗工同行們,,顯得寡言少語,,也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至,,直到今年的五一勞動節(jié)期間,,中央電視臺個性節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,仍有一些網(wǎng)友驚嘆,,“原先還有這樣一群人的存在”,。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后,,工匠的故事很快引起社會熱議,,截至5月7日,相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),,包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,,之所以走入鏡頭,并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入,,而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,靠著傳承和鉆研,,憑著專注和堅守,,締造了一個又一個的“中國制造”。

但有些同學(xué)認(rèn)為,,只有救人才算是一種雷鋒精神,。其實,我們干自己就應(yīng)干的事干好,,也是一種雷鋒精神,。如作為學(xué)生,我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”精神,,善于“鉆”和“擠”,學(xué)好本領(lǐng),,長大后匯報社會,。如醫(yī)生護(hù)士,遇到病人后,,能救死扶傷,,使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)做好自己的工作,,這都是雷鋒精神,。

近日,在理解中國青年報記者采訪時,,中央電視臺新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞部副制片人,、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,這樣的工匠精神,,在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴,。正如一位網(wǎng)友的評論所言:“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r候,,我想,,我們的中國工匠也就應(yīng)有這種榮譽(yù)感,社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視,?!?/p>

胡雙錢:上海飛機(jī)制造有限公司高級技師

能夠不是官員也不是負(fù)責(zé)人但務(wù)必有別人難以替代的技術(shù)

50年來,“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號,,雷鋒全心全意為人們服務(wù)的精神曾激勵著一代又一代人茁壯成長,。然而,隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,,多元化文化的沖擊,,雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡。利欲熏心,、貪圖享受,,甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角。老人跌倒在地,,沒人去扶起;可憐的小悅悅,,在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒,卻有人笑他“傻”,。這是個的年代,,那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代,那里有自私空虛的精神世界,。然而,,社會發(fā)展,仍然需要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng),,仍然呼喚“真、善,、美”,,雷鋒精神必將與時代同行,成為時代精神的坐標(biāo),、人們心靈的動力,、社會道德的共鳴。

提到優(yōu)質(zhì)制造,,人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國、日本等國家的制造業(yè),,以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,,僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人,和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人,。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,,也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽。

那么,,中國呢“作為一個制造業(yè)大國,,我們難道就沒有這種工匠精神,還是說社會的浮躁,,讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說,。

這也成了《大國工匠》制作的初衷,。選題確定后,拍攝對象的尋找是一道難關(guān):要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,,找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠,,并非易事。

更讓他們始料未及的是,,在諸多單位推薦的工匠名單中,,不乏一些大工程項目的指揮官、負(fù)責(zé)人,,但制作團(tuán)隊卻堅持一點,,尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,他們能夠不是官員也不是負(fù)責(zé)人,,但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn),。”

他,,小草一樣平凡,,泥土一樣樸實,即使擦肩而過,,也不會留下深刻印象,。然而他用他的平凡,傳遞著愛和奉獻(xiàn),,他用他的普通,,讓無數(shù)人為他感動。一個平凡的名字響徹大江南北,,傳遍了全世界,,華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰。他,,就是我們的雷鋒,。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,至今,,他都是一名工人身份的老師傅,,但這并不妨礙他成為制造中國大飛機(jī)團(tuán)隊里必不可缺的一分子。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后,,工匠的故事很快引起社會熱議,截至5月7日,,相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,之所以走入鏡頭,,并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入,而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,,靠著傳承和鉆研,,憑著專注和堅守,,締造了一個又一個的“中國制造”,。

現(xiàn)今中國,應(yīng)對著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。從五四運動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧,,讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅持走中國特色社會主義道路,,堅持實現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向,激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想,,奏響更激昂的青春樂章,。這是我們對五四運動的紀(jì)念,也是對五四精神的傳承,。

20xx年,,中國新一代大飛機(jī)c919立項,對胡雙錢來說,,這個要做百萬個零件的大工程,,不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,有時還要臨時救急,。一次,,生產(chǎn)急需一個特殊零件,從原廠調(diào)配需要幾天的時間,。為不耽誤工期,,只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工,這個任務(wù)交給了胡雙錢,。

岳群至今記得,,在節(jié)目中,胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,,令人難以想象:“一個零件要100多萬元,,關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,所以成本相當(dāng)高,。因為是有36個孔,,大小不一樣,孔的精度要求是0.24毫米,?!?/p>

0.24毫米,,相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,這個本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,,那時只能依靠胡雙錢的一雙手,,和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床。

不但磚雕,,包括嶺南風(fēng)格特色建筑,,也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,,某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),,這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

僅用了一個多小時,36個孔悉數(shù)打造完畢,,一次性透過檢驗,,也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。

大國工匠精神演講稿篇十一

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好!

什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,,精益求精的精神理念?!肮そ尘瘛钡暮诵脑谟趯W?。

巴菲特把他的成功歸結(jié)為“專注”。專注是對于專業(yè)精益求精的追求,,正是由于專注,,才成就了托馬斯·愛迪生這個美國歷史上最偉大的發(fā)明家;正是由于專注,才誕生了沃爾特·迪斯尼這位享譽(yù)世界的動畫片之父;正是由于專注,,才讓大家認(rèn)識了美國靈魂樂教父詹姆斯·布朗,。

建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量,、提效率,、促生產(chǎn)上,心無雜念,、全神貫注地朝著這個方向,,凝心聚力,目標(biāo)如一,。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”,、“過得去”,,要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,把簡單招數(shù)練到極致,將工作做出境界、做成精品。工作中難免會遇到困難和問題,,一定要有滾石上山的勇氣和氣魄,,善始善終,、善做善成,。

全市廣大黨員干部要大力發(fā)揚“工匠精神”,,將精益求精、嚴(yán)謹(jǐn),、耐心,、專注、堅持,、敬業(yè)等精神,,內(nèi)化為個人內(nèi)在的素質(zhì)。各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,,耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,,不達(dá)目的,、絕不放棄,推動我們的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量,、水平不斷上層次,,一步一個腳印,、一年一個臺階,,努力實現(xiàn)建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的奮斗目標(biāo),。

我的演講完畢,謝謝大家!

大國工匠精神演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

第一、什么是工匠精神?

工匠精神,無外乎三點要求:一絲不茍,,精益求精,,一以貫之,。三個詞,十二個字,,數(shù)十年如一日,,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。

第二,、工匠精神的發(fā)展

從古至今,中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講,,中國匠人造就了一部匠品輝煌史,。

今天的中國,不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先,,華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

時下提到工匠精神,許多人都再說德國,、日本,。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,,人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變,。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”,,以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

知恥而后勇,,德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時間,德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),,堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng),,終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年,日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品,。此后的20年,,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?;圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,,用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史,,由于歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,,假冒偽劣,、粗制濫造還時有發(fā)生。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,,每個人都是匠人,。在崗位上堅守本分、不斷進(jìn)取,、努力專研,,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下,,個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,,為全球最多,,德國有837家,荷蘭有222家,,法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎,?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,!

說到工匠精神,,我第一個總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,,卻有讓人不得不服的理由:小小機(jī)械表殼里,能有744個零件,,最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰,。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,,其實工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),,堅定,、踏實、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號,,它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,,在資源日漸匱乏的后成長時代,,重提工匠精神、重塑工匠精神,,是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四,,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,,他說,“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,滿懷愛意,、細(xì)心觀察時,,必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?!?/p>

最后,希望大家把博實扛在肩上,,產(chǎn)品放在心中,,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,!

大國工匠精神演講稿篇十三

工匠,,一種信仰“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴,?!笔裁词枪そ尘?核心是一種精神、一種信念或者說一種情懷,,是把一件工作,、一項事情、一門手藝當(dāng)作一種信仰,,一絲不茍把它做到極致,,做到別人無可替代。30年間,,何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人,、嶺南民間雕刻工藝大師,在繼承中創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中繼承,,奉獻(xiàn)了不少大型作品,體現(xiàn)的不正是我們當(dāng)下念茲在茲的工匠精神么?

走進(jìn)沙灣何世良工作室,,記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉、荔枝,、龍眼,、洋桃等嶺南佳果,構(gòu)圖疏密有致,,密處葉果層疊,,疏處大量留白,頗富中國畫意蘊,。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),,香蕉的飽滿、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,,甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余,,不禁好奇,是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說,,生于斯長于斯,自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,,放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕、灰雕,,長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,,讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到今天,,從木雕到磚雕,從家具到大型磚雕作品,,從個人到團(tuán)隊協(xié)作,,從默默無聞到行業(yè)翹楚,他一直在堅持,,未離開過半步,。

“知之者不如好之者,好之者不如樂之者,?!迸d趣是最好的老師,“好之”“樂之”,,方能不改初衷,,一以貫之。那些杰出工匠一輩子,,甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,在200多年的時間里,,傳承8代,,為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,,一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良說,“如果師傅教會我雕荷花,,我一輩子只會雕荷花,,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢?一輩子都不能超越師傅,,機(jī)械式傳承意義不大,。師傅教你的是技法,你用技法去創(chuàng)新,,這才是徒弟的使命,。”

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實踐中,,譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,,采用電動工具雕刻,速度提高一倍,,提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,,在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,,因此壁雕幅面積甚大,,為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,,千方百計讓雕刻物“凸”出來,,成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,,容易崩折,,故一般磚雕鏤空較淺,此壁鏤空度極大,,深厚而面廣,,景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡,不是不能超越前輩,,否則技藝就不會進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),,傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,,這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20__”中,創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點,,第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明,創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),,沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力,,中國制造只能原地踏步。

傳承,,一份責(zé)任

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,,隨著老一輩工匠離去,后輩一旦跟不上,,這門手藝就有失傳的危險。采訪中,,記者了解到,,嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,不僅面臨著制作材料的枯竭,,還有人才斷層之虞,,能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了。如再不重視,,和許多老手藝一樣,,磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,,不讓磚雕后繼無人,,何世良成立磚雕工作組。由于磚雕市場日益萎縮,,愿意學(xué)藝傳承者并不多,,很少人能堅持下去。

不但磚雕,,包括嶺南風(fēng)格特色建筑,,也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,,某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),,這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個行業(yè)中,培養(yǎng)出更多的大國工匠,,不可能一蹴而就,,需要一代人觀念的更新,更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志,,如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇,、重點扶持某些行業(yè),使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精,,并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要?舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉,,謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,可誰又知道,,廣州地鐵二號線首次引進(jìn)國外屏蔽門時,,單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,,經(jīng)過廣州工匠努力,,維修價格已降至不足1萬元。20__年起,,廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。

一個優(yōu)秀工匠可以帶動一群人,一群工匠可以帶動一個明星企業(yè),,一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競爭力,,工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,,廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動,,先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20__年的70%。從這個戰(zhàn)略高度,,廣州不僅需要討論工匠精神,,對工匠精神的再度詮釋,還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實踐,,為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動能,。

不久前,廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,計劃5年投入約35億元,,在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊成員),每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20__名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,,廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入,亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。

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