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招商主管崗位職責(zé)要求篇一

(2),、建立品牌資料庫(kù),，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫(kù)和商場(chǎng)品牌組合;

(3),、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)指標(biāo)完成招商任務(wù);

(4),、對(duì)各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行起草,、修訂,、管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

(5)、根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)招商規(guī)劃布局,、營(yíng)運(yùn)方案,、租金政策等提出可行性工作建議;

(6)負(fù)責(zé)對(duì)公司各下屬項(xiàng)目進(jìn)行日常招商工作;

(7)、負(fù)責(zé)開展公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，指導(dǎo)和幫助員工的工作,，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶情況,，做好備選客戶儲(chǔ)備工作;

(9)收集比對(duì)匯總分析市場(chǎng)招商信息,，制定招商策略;

(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù),。

招商主管崗位職責(zé)要求篇二

1,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,，制定招商加盟計(jì)劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

3,、保證加盟店的開拓與合理布局;

4,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5,、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督;

6、為客戶解決開店疑問(wèn),、投資分析以及市場(chǎng)分析等問(wèn)題;

7,、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系,，促進(jìn)成交,。

1、熱愛(ài)銷售,；

2,、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),，有較強(qiáng)的`搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力,，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn);

招商主管崗位職責(zé)要求篇三

1、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)研究,、產(chǎn)品定位,、招商運(yùn)營(yíng)工作;

2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計(jì)劃;

3,、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

4,、對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)招商合同的管理,、建檔、查詢;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的`工作,，協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理,。

1,、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2,、兩年以上商業(yè)地產(chǎn),，百貨招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠,、品行端正,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇四

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo),；

2,、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃,、落實(shí)考核制度,；

3、制定值班人員安排表,，監(jiān)督招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度,；

4、組織各項(xiàng)例會(huì),，分析上周情況,、問(wèn)題、提出建議,；

5,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息,、調(diào)研搜集信息，整理,、匯總,、存檔；

6,、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,，及時(shí)提出可行性建議；

7,、 整理匯總,、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié),，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議,；

8、比較,、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素,，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議,；

9、熟練掌握入駐流程,，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐,、裝修、日常投訴,、撤場(chǎng)等手續(xù),；

10、負(fù)責(zé)部門文件,、來(lái)往表單的'登記,、存檔、核對(duì),。

招商主管崗位職責(zé)要求篇五

1,、根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃,、商鋪的調(diào)整計(jì)劃,、考核方案等；并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談,；

2,、掌握公司加盟、招商政策及流程,，負(fù)責(zé)接受加盟意向,、進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢,，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo),；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng),、裝修等銜接工作,；參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶,、儲(chǔ)備招商資源,，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款,；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,；

5,、熟練掌握信息化管理系統(tǒng)（erp系統(tǒng)：sap、ps,、oms等）,，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的'系統(tǒng)維護(hù)工作

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇六

(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好公司招商管理工作,。

(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作,。

(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的.拓展工作,。

(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種,。

(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量,。

(8)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

(1)學(xué)歷：大專以上,，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先,。

(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程,，具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通,、應(yīng)變能力,，擅長(zhǎng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化,。

(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞,，開拓進(jìn)取心強(qiáng),、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng),、抗壓性強(qiáng),。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具,，開展工作和業(yè)務(wù),。

招商主管崗位職責(zé)要求篇七

1、維護(hù)老客戶,，幫助客戶訂貨查貨,、讓老客戶升級(jí)代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系,。

2,、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策,，邀約客戶來(lái)公司考察,，達(dá)成合作。

3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商,。

4、根據(jù)公司提供資源,，微信溝通開發(fā)新合作客戶

5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,，能熟練講解給客戶,。

6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn),，抓取痛點(diǎn),，能獨(dú)立給客戶介紹。

7,、遵守公司的'規(guī)章制度,，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行,、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè),。

8、熟悉部門招商流程,，制定招商任務(wù)和計(jì)劃,，各大節(jié)日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的任務(wù)量,，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加,。

9,、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息,，通過(guò)外賣平臺(tái),，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作qq發(fā)布公司信息,、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景,、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等,，引導(dǎo)客戶前來(lái)合作,。

10、了解同行招商政策,，開發(fā)客戶方式,，好的借鑒過(guò)來(lái)

招商主管崗位職責(zé)要求篇八

1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營(yíng)管理工作,，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃,、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見(jiàn);

2,、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判,，合同簽約執(zhí)行等;

3,、及時(shí)了解市場(chǎng)品牌的'動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌,，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)形象,，提升項(xiàng)目業(yè)績(jī);

4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場(chǎng),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,、客戶數(shù)據(jù)分析等;

5、按照公司政策,完善營(yíng)運(yùn)部門的運(yùn)作模式,、規(guī)范流程操作;

6,、定期向上級(jí)提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),，以作為決策工作的有效依據(jù),。

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上商業(yè)綜合,、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。

2,、具有較強(qiáng)的綜合管理能力,，良好的談判技巧及溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力;

3,、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇九

1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,。

2,、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。

3,、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),，努力提高空置房的利用率，增加公司收入,。

4,、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的.租金，并做好帳目登記,。

5,、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房,、店房資料檔案,。

6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作,。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

8,、制訂階段性招商成果工作計(jì)劃。

9,、針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)有市場(chǎng)拜訪、意向統(tǒng)計(jì),。

10,、針對(duì)現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析,、整理,、回訪。

11,、對(duì)潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

12、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù),；

13,、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況,；

14,、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；

15,、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴,；

16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容,；

17,、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；

18,、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況,；

19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員,；

20,、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；

21,、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改,；

22,、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī),、招商目標(biāo),、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估,、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題,、成交因素等；

招商主管崗位職責(zé)要求篇十

1,、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作,；

2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備,，并提供相關(guān)的`書面資料,；

3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度,、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施,；

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合,；

5,、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；

6,、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì),、招商推薦會(huì)的召開；

7,、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策,，制訂招商方案；

8,、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)及各種單體設(shè)計(jì)方案的討論,；

9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對(duì)招商人員的培訓(xùn)工作,；

10,、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見(jiàn),；

11,、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十一

1,、根據(jù)招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃,，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

2、配合招商經(jīng)理,，建立及完善各類租賃擋案,，做好租戶在租賃各階段的服務(wù);

3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的.招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo),，積極開拓客戶,，確保招商計(jì)劃的完成;

4、負(fù)責(zé)電話接聽,，客戶來(lái)訪接待,，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

5,、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定,，執(zhí)行招商保密制度;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

招商主管崗位職責(zé)要求篇十二

1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況,，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議;

2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理,，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶,、產(chǎn)品、市場(chǎng),、效能等維度的分析并提供合理對(duì)策,，跟蹤所實(shí)施的.市場(chǎng)活動(dòng)，整理形成定期效果分析報(bào)告;

3,、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品,、市場(chǎng)、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制,，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動(dòng)態(tài),，定期收集整理并提供決策指引;

4、參與公司crm,、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善,，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);

5、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,、市場(chǎng),、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析,，針對(duì)性給出策略建議,。

6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng),，制定,、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核標(biāo)準(zhǔn),，確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。

7,、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略,。