在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
開展雙提升活動(dòng)篇一
由于多年來忙于工作缺少學(xué)習(xí),總也感到在新的形勢下需要更新知識,、開拓視野,。通過學(xué)習(xí)讓我覺得思維開闊,深感受益不淺,。很多理論知識,,就是這樣潛移默化地轉(zhuǎn)化成了可以在實(shí)際工作中運(yùn)用的技巧和可參考利用的資源。所以,,我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,在學(xué)習(xí)中,態(tài)度端正,,盡量克服工作忙的困難,,認(rèn)真聽講,及時(shí)作筆記,。
在學(xué)習(xí)上首先要做到,,一是勤學(xué)習(xí),只要對工作有利的,,都要認(rèn)真去學(xué),,要擠時(shí)間學(xué)。正如古人所言,士三日不讀書,,便語言無味,,面目可憎。一個(gè)人不學(xué)習(xí),、不愛讀書,,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,,就不能適應(yīng)工作的需要,。二是勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際,,光學(xué)不思應(yīng)叫“食而不化”,,學(xué)了要消化,要結(jié)合自己的工作實(shí)踐思考一些問題,。三是要勤積累,,只要對工作有價(jià)值,都要把它積累起來,,積累起來等于“厚積而薄發(fā)”通過學(xué)習(xí)解決問題,,因此一定要重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),,力求奮進(jìn),,把工作做好。學(xué)習(xí)最根本的目的還在于實(shí)踐,,運(yùn)用于本職工作,。我深深感到,只有持續(xù)不斷地積累,,才能有所前進(jìn),。學(xué)習(xí)不能急功近利,但要有一定的目標(biāo),,尤其要帶著問題學(xué),??鬃诱f:“學(xué)而不思則罔,,思而不學(xué)則殆?!敝挥兴伎贾袑W(xué),、研究地學(xué),在學(xué)習(xí)中思考,,在思考中學(xué)習(xí),,而不是泛泛地學(xué),才能真正有所收獲。由于所從事的工作性質(zhì),,需要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,,促使我不敢稍有懈怠,從工作中得到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,,得到真正的快樂,。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)身受其益,以今后的工作實(shí)踐中,,要把學(xué)習(xí)中的新理念,,新思路、新方法能夠自動(dòng)自發(fā)地貫穿于工作中去,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,增強(qiáng)了法律意識??傊?,應(yīng)做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在做人,,踏踏實(shí)實(shí)工作,。
開展雙提升活動(dòng)篇二
作為一名合格的干部,在強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí),,更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升,。做人一定要淺,淺得透明,,淺得正直,,淺得真實(shí)。正所謂,,為學(xué)實(shí)難,,在于“艱苦”,而為人不易,,則在于“真”,。要敢于面對真實(shí)的自己,敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己,,做一個(gè)真人,。
科級干部要以“修己”而達(dá)到高效管理,可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行:
一是樹志向,,要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”,,這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo),是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),,樹立我能為單位做些什么的志向;
二是立品格,,在工作交往中,,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,,正確地看待別人的不足,,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn),客觀的贊揚(yáng)別人的成績,,公正的評判別人的失誤,。
三是重情趣,要嚴(yán)守生活小節(jié),,培養(yǎng)健康情趣,,守住欲望關(guān)、愛好關(guān),、親情關(guān),、社交關(guān)。人人都有欲望,,個(gè)個(gè)都面臨誘惑,。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望,、頂?shù)米≌T惑,、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn),。朋友之間是相互影響的,,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,,擇善而交,,擇賢而交。對于交往,,可以互利,,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,,但不能虛榮討彩,。
科級干部是在一線上承擔(dān)具體管理工作的人,承擔(dān)著承上啟下的重要作用,,必須要在動(dòng)腦筋,、負(fù)責(zé)任、有作為,、做表率上下功夫,,要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn),,完成一個(gè)合格的科級干部落實(shí)與執(zhí)行,、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。
開展雙提升活動(dòng)篇三
有幸參加此次徐州醫(yī)科大學(xué)“高等院??萍壐刹柯穆毮芰λ仞B(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),,在近一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,增長了知識,、開闊了眼界,、提升了素質(zhì),收獲頗豐,,回顧整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,主要體會(huì)如下:
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本,、水平之源,。要成為一名合格的干部,首先就要樹立終身學(xué)習(xí)理念,,善于在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí),,善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部,,就要從三個(gè)方面著手:
有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略,,以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識,、新信息,。
學(xué)習(xí)完之后,最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力,,對一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì),、從局部到全局、從個(gè)性到共性,、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考,。平時(shí)的工作中要注重并善于總結(jié),對于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么,,其理論和實(shí)務(wù)是什么,,一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn),,一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何,,對一個(gè)問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力,。
只有實(shí)踐,,才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作,,用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平,,只有在具體工作中,,身體力行,勇于實(shí)踐,,不斷探索,,才能取得實(shí)效。
開展雙提升活動(dòng)篇四
我是一名小學(xué)教師,,很慶幸區(qū)教育部門為我們xx這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,得到名師傳授的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)指點(diǎn)。從教以來,,我接觸教育技術(shù)有很長一段時(shí)間了,,教學(xué)中總存在許多困惑,利用這次培訓(xùn)正好給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,雖然學(xué)習(xí)很緊張只有六天的時(shí)間,,但過得很充實(shí),受益非淺,,讓我充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,,在學(xué)習(xí)體驗(yàn)中感悟了現(xiàn)代教育理念與運(yùn)用信息技術(shù)支持教學(xué)創(chuàng)新的魅力。這與以往的培訓(xùn)相比,,本次培訓(xùn)具備很大的不同之處,。
“教育技術(shù)能力培訓(xùn)”的內(nèi)容和我們平時(shí)的教學(xué)工作緊密聯(lián)系,實(shí)用性很強(qiáng),。比如創(chuàng)建xxxx,,規(guī)劃主題單元等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)對我們的教學(xué)思路進(jìn)行了梳理,促使我們整合各方面的資源,,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義,,為我們今后能將信息技術(shù)運(yùn)用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)在老師的有效點(diǎn)撥下,,我們進(jìn)一步理解了信息技術(shù)對現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大意義,,了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法。
這一堂堂授課雖然還略顯生澀,,但也雛形頗具,,使我深受啟發(fā),并理清了自己的收獲:
1,、接受了教育技術(shù)這個(gè)新的專業(yè)術(shù)語,。以前每每談到教育技術(shù)能力就想到信息技術(shù),其實(shí)教育是一半科學(xué)一半藝術(shù),,現(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來考察教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),,運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題和設(shè)計(jì)教學(xué)策略,,力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能,通過優(yōu)化教學(xué)過程來獲得盡可能理想的教學(xué)效益,。
2,、深入領(lǐng)會(huì)了解了教育過程的各個(gè)環(huán)節(jié),。以前我們的教學(xué)更多的是重知識,、輕能力;
3,、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境,。在這里,我是作為一個(gè)學(xué)生的角色在課堂里感受合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí),,對比自己的學(xué)生如插秧苗式的傳統(tǒng)教學(xué)模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考,。
4,、矯正了一些有偏差的想法。以前學(xué)校教師每當(dāng)喊更新教育教學(xué)方法時(shí),,都會(huì)以條件有限為借口?,F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術(shù)除了利用信息技術(shù)外,只要合理,、科學(xué)地使用教育技術(shù),,同樣通過傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質(zhì)量的課。
培訓(xùn)只是一個(gè)手段,,培訓(xùn)只是一個(gè)開端,,對于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它細(xì)水長流,。我將因此而振作xx,,在教育天地中走得更寬,更遠(yuǎn),。
我堅(jiān)信,,短暫的培訓(xùn)將使我終身受益,并為我今后的教育教學(xué)拓寬道路,,我一定會(huì)好好珍藏且不斷充實(shí),!
開展雙提升活動(dòng)篇五
____年__月30日,醫(yī)院組織學(xué)習(xí)胡書孝教授主講的執(zhí)行力知識的學(xué)習(xí),,使我熟悉到甚么是執(zhí)行力,,簡單的定義是:按質(zhì)按量、徹徹底底的完成工作,,曉得管理就是服務(wù),。對待工作,,不找任何借口,不找理由,,要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出老實(shí)、負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,。結(jié)合到我們平時(shí)工作中,我以為要進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,,必須解決好執(zhí)行的題目,,把執(zhí)行變成自動(dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng),下面就此談一點(diǎn)個(gè)人在此學(xué)習(xí)中的熟悉,。
一,、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決題目的能力,做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更新觀念,,對待平常工作,不要總找借口,,要從本身動(dòng)身,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析熟悉進(jìn)步自己,,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作,我們在執(zhí)行某些任務(wù)時(shí),,總會(huì)碰到一些題目,,而對待題目有兩種選擇:一種不怕題目,千方百計(jì)解決題目,,想方設(shè)法消滅題目,,結(jié)果是美滿完成任務(wù),一種是面對題目,,一籌莫展,,不思進(jìn)取,結(jié)果是題目仍然存在,,任務(wù)也不會(huì)完成,,反思對待題目的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問到,,同是一項(xiàng)工作,,為何有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?
關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念熟悉的題目,觀念決定思路,,思路決定前途,,觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),,能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,,只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,,才能始終保持快速發(fā)展,,才能始終布滿蓬勃旺盛的精力,我們要熟悉到,,任何一個(gè)事物的發(fā)展,,不單單是戰(zhàn)略決策等等,,更重要的是各級職員的執(zhí)行能力,。
二、進(jìn)步執(zhí)行力就要做到面對困難,、勇往直前,,如胡教授所講的唯物辯證法以為,,任何事物的發(fā)展都不是風(fēng)平浪靜的,,以工作實(shí)際動(dòng)身,加快知識更新,,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),,不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲(chǔ)備,做到學(xué)以致用,,用有所成,,在發(fā)現(xiàn)題目中主動(dòng)思考,終究把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作,、解決題目,,世上無難事,只怕有心人,。
三,、熟悉的高度決定執(zhí)行的力度,對上級的唆使和下達(dá)的工作任務(wù),,熟悉不到位,,不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性,就會(huì)消極懈怠,,馬虎應(yīng)對,,甚而隨便下降執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求,熟悉到位,是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力,,只有把思想切實(shí)同一到上級的決策高度上來,,才能徹徹底底、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令,,在工作中放不開手腳,,凡事都要等到萬事俱備,有十足掌控才敢往做,,怕有閃失,,怕出錯(cuò)誤,怕負(fù)責(zé)任,,前怕狼后怕虎,,顧慮重重,憂心忡忡,,在等待觀看中失往良機(jī),,最后甚么都沒做成,甚么也沒做好,。
四,、進(jìn)步執(zhí)行力就要做到老實(shí)做人,認(rèn)真做事,,我們常說,,誠老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,,做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),,做事也要有一個(gè)做事的原則,但具體到實(shí)際工作中,,經(jīng)常是有制度,,有措施,也有違章,,究其緣由,,就是一個(gè)態(tài)度題目,一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的題目,,一個(gè)做人是不是老實(shí),,做事是不是認(rèn)真的題目。
聯(lián)系到我們平時(shí),,對待每位前來辦事的職員,,要用一顆感恩之心,像對待自己的親人一樣對待,,這樣才會(huì)有一種良好的心態(tài),,才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度,老實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每項(xiàng)決策,要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,,沒有任何借口,,要把服從為美德,工作中無小事,,工作就意味著責(zé)任,,不管在任何崗位,不管做甚么工作,,都要懷著熱忱,,帶著情感往做,而且要全力以赴,,盡職盡責(zé)地做好,,對待工作,不要說不行,,有時(shí)困難重重,,也要果斷往執(zhí)行,他人不會(huì)干的,,自己要能干,,他人會(huì)干的,,自己要更會(huì)干,。
五、進(jìn)步執(zhí)行力沒有,,只有更好,,當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)良成績,遭到表彰嘉獎(jiǎng)時(shí),,總是說,,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,,爭取更大的成績,,這是一種戒驕戒躁和老實(shí)謙虛的表現(xiàn),但也同時(shí)說明一個(gè)道理,,那就是,,不管干甚么工作,做甚么事,,固然獲得了一定成績,,但盡不是終究的,只能算是階段性的成功,,還要再接再礪,,好上加好。
六、目標(biāo)在展現(xiàn)過程當(dāng)中,,監(jiān)督就是追蹤考核,,確保一個(gè)科室,能依照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表往實(shí)現(xiàn)他的目標(biāo),,我們就要不斷監(jiān)督和跟進(jìn),,就可以有效暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和題目,使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來調(diào)和和糾偏,,從而按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo),,監(jiān)督假如得不到嚴(yán)厲的對待,輕易造成職責(zé)不明確,,沒法考核,,對目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位,,結(jié)合實(shí)際工作,,我以為,我們單位實(shí)行的“績效考核”制度,,就是進(jìn)步執(zhí)行力的重要舉措,,對各科室及每個(gè)職工的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化,便于考核,,做到賞罰分明,,這將對規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效力,,進(jìn)步大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的增進(jìn)作用,,監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌,。
在今后的工作中,,我將勤于思考、多學(xué)多干,,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,,在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中進(jìn)步,,我將這次學(xué)習(xí)作為出發(fā)點(diǎn),,在自己的工作崗位上掌控好每個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫串學(xué)習(xí)中,,真正將治病救人的人性主義精神發(fā)揚(yáng)光大,,為我院的進(jìn)一步振興做出貢獻(xiàn)。