總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
初中校長年度工作總結(jié) 舞蹈校長年度工作總結(jié)篇一
“識輕重”就是清楚自己的工作重心,、重點、重任在哪里,。把時間、精力,、興奮點始終放在學校的教育教學管理上,。這些才是一個學校的立校之本，重中之重,，時刻不能放松的東西,。在此基礎上，抓安全(防火,、防風,、防盜;交通、建筑,、食堂),、管理(學生、教師、其他職工,、校園紀律,、衛(wèi)生)、學習(領導,、職工,、學生)、心理(尤其是學生青春期心理),、行為習慣等等,，圍繞中心重點，一切都變得條理清楚,，脈絡分明,。
“分粗細”，干工作最怕事無巨細,，眉毛胡子一把抓,，哪些是該抓的，要無微不至;哪是是不該過細過問的,，應粗放管理,。我在學校日常工作上，教育教學方面不厭其細,，做到提前想事,，深入觀事，冷靜解事,。而在其他方面則放手交給部門負責人,，放權(quán)放心，宏觀把握,，讓他們都有施展拳腳的空間,。如此一來，在教學上自然成果喜人,。今年的市教學大獎賽上,，又連奪了第四個總分第一，高考成績來看,，重點,、本科的上線率肯定名列前茅，更有三個學生考入清華,。
“定緩急”就是分清哪些是當務之急,，哪些可以放放再說。比如學校的班子,，一中的班子在全縣各校班子中也可以說得上是平均年齡偏大,，年齡大就容易懈怠，做事少激情。那么怎樣激發(fā)班子的工作熱情就是我的當務之急,?？梢宰院赖卣f，一中的班子到現(xiàn)在仍是激情不減,，分工合作,，團結(jié)如一，這也是取得成績的一個重要原因,。說到年齡偏大,，一中的班主任平均年齡也在35歲以上，但每天晚自習,，到9,、10點鐘到校二十七八個班主任是常事，靠的是什么?不是錢,，不是獎勵,，而是責任心、愛心,。而這又是對班主任的調(diào)動在起作用,。
總之，以往一年,，我的工作就是沉下去,，穩(wěn)下來，不好大喜功,，不急功近利,，務實肯干，事事為先,，守本職,，盡本分，做好我身為一校之長的內(nèi)事,。
兩年里,，我擔任副校長分管師德、群團,、安全衛(wèi)生、校務及班務管理工作,，在教育局的正確領導下,，在謝校長的帶領下，在班子成員的同心協(xié)力下,，在全體老師的支持和幫助下,，基本完成了分管的工作。現(xiàn)在從如下幾方面匯報：
一、踏踏實實做人
1,、進取
能擔任副校長是組織上和大家對我的信任,。為了更好地完成工作任務，我在思想上積極要求上進,，不斷提高政治理論素養(yǎng);利用分管師德的契機,，結(jié)合自身實際，始終以高標準嚴格要求自己,。真正做到：在思想作風上實事求是,、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落,、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重,、親切大方;在公共場所和學生面前，做到衣著整潔得體,，語言文明規(guī)范,、舉止文雅;努力在各方面做師生的楷模。
2,、真誠
對周圍的人我能熱情真誠相處,，年尊的老師我敬之為長輩。青年的視之為朋友,，我與他們同樂,，我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂;無論是在工作生活中，只要他們需要幫助,，我都給予支持,。因而，促進了領導班子整合力的形成,，促進了學校的穩(wěn)定發(fā)展,。
3、正直
在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕,，不瞻前顧后、不耍小聰明,。我常常告戒自己,、警醒自己;做任何事要以集體利益為重，以教師利益為出發(fā)點,。說真話,，做實事。當校長的好參謀,，做教師的貼心人,。
二,、勤勤懇懇做事
1、作為班子成員我深知以身作則是工作的基礎,，,。兩年中，我從不搞特殊化,，從沒有無故缺席,。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到校,，認真做好日常工作,，值好夜班。
2,、作為副校長我懂得應是校長的好助手,。兩年來，我非常注重平等對待教師和班子團結(jié),。我常與教師促膝談心,，了解教師的心聲，把教師想法帶到班子會上,。使學校方針,、政策能及時根據(jù)教師意見和建議修正、完善,。真正起到了教師和學校之間的橋梁及紐帶作用,。
3、分管工作常抓不懈
“師德是教師的靈魂”,、“少年是祖國的未來”,、“安全責任重于泰山”、“管理是學校的根本”
這些名言警句我銘刻在心,。為此,，毎學期開學初就制定出切實可行的，擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校,，并堅決做到開學初,、期中、期末的三次工作檢查,。檢查時我常抽調(diào)村小校長參與,，讓他們有一個學習借鑒和相互督促的機會。每次檢查不流于形式,，檢查者都要認真填寫表格如實小結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。
作為一名教學副校長,，明確職責，當好助手,，創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風,。面對新形勢，新要求,，新觀念,。如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質(zhì)教育,，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人,，學生的引路人,，已成為我人生追求的全部內(nèi)涵。
一,、抓教學常規(guī)管理,，保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心,，如何抓好常規(guī)管理,，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。
1,、抓各類計劃的落實,，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性,。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上,。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,，保證教育教學工作具有科學性,、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理,，使工作有的放矢,，有目標、有方案,、有規(guī)劃,、有管理。在制定各類計劃時,。注意和加強可操作性,，保證目標明確，計劃合理,，管理到位,。使各類計劃清楚地反應學期各項工作,。我們共制定如下計劃：《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》,、《校本教研工作計劃》,、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》,、《教師業(yè)務學習計劃》,、《教師個人工作計劃》等。
2,、抓住教學環(huán)節(jié),，保證教育教學質(zhì)量逐步提高學期開學，我組織一線教師召開教育教學工作會議,，落實工作計劃,，明確工作目標，提出教育教學具體目標,。
(1),、 抓備課備講輔批考，備課是首要關鍵,。如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關鍵,。開學初，學校根據(jù)本校工作實際,，明確提出備課的具體要求,。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確,、重點突出,、難點突破、設計合理,、板書規(guī)范,、習題適當、反思跟上,。如何精備一堂課,，要求教師“掌握課標，吃透教材,，挖掘到位,，知識準確?！泵繉W期都要評出校內(nèi)優(yōu)秀教案,。在全校推廣展覽，并給予獎勵,。
(2),、抓課堂如何提高教學質(zhì)量,，課堂是龍頭環(huán)節(jié)。實施新課改以來,。學校明確提出：如何上好一堂課,，關鍵應做到：“主導作用到位，主體全員參與,，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契,，精講多練,，層次分明，因材施教,，各有所得,。”此外,，教師要講究語言藝術(shù),，板書規(guī)范工整，電教手段齊全,，教具使用合理,。其次，開展全員聽課,。教師講課要讓大家來聽,，來評。一堂課要經(jīng)得起推敲,、點評和“說長道短”,、“評頭論足”。教學領導要首先完成聽課任務,，每學期我按學校要求完成聽課節(jié)數(shù),。同時，檢查聽課情況：聽課節(jié)數(shù),，聽課人數(shù),，聽課學科。要求任課教師要開展：互相聽課,，互相評課活動,。聽課這一環(huán)節(jié)，給全校教師創(chuàng)造一種改進,，提高的機會,。同時，對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)會其到重要作用,。
(3),、抓反饋如何檢驗一堂課的教學質(zhì)量,。我在抓批改，反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章：
①開放性習題,。教師在布置作業(yè)時,，由過去的固定習題改為開放性習題，由學生自主選做,。習題難易程度具有不同檔次,，習題數(shù)量也由學生自主選定。
②ab卷,。每次小考,、反饋、測驗都采用ab卷,。兩張試卷,，是按學生層次具有梯度性。分值相同,，由學生自主選答,，不同的學生答不同的試卷各有所得和心理滿足感，這在很大程度上也控制了流失生,，營造了一種學生樂學,，教師樂教的校園氣氛。
③月考制,。為了及時反饋教學情況,，提高課堂教學質(zhì)量。我校建立了月考制,，每月舉行月考,，內(nèi)容都是近期所學知識，試題由任課教師自擬,。體現(xiàn)雙基,，側(cè)重技能。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力,。
④質(zhì)量分析會,。定期召開教學質(zhì)量分析會。由包組領導親自主持會議,，年組長做綜合發(fā)言,，學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績,。找出差距與不足,。想出改進方法，提高教學質(zhì)量。
3,、抓師資隊伍,，保證教師綜合素質(zhì)的提高。學校的教育教學質(zhì)量取決于教師的教學水平,。教師的教學水平取決于教師的綜合素質(zhì),。幾年來，我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法,。
(1),、抓培訓幾年來，我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓,。____—____學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬余元,。我們先后去長春、吉林,、公主嶺、東豐等地參觀學習,。假期又有部分學科骨干教師參加縣級以上培訓,。通過外出學習和培訓，教師的視野寬了,，眼界遠了,，觀念新了，方法多了,?！耙磺袨榱藢W生，為了學生的一切,，為了一切的學生,。”成了他們終身追求的目標,。他們越來越對教學工作產(chǎn)生極大的樂趣和瘋狂的投入,。
(2)、抓學習我校在抓教師業(yè)務學習,，校本培訓,，繼續(xù)教育上投入之大，力度之大是空前的,。為了使教師在極短的時間內(nèi)迅速提高個人素質(zhì),，學校精心制定《業(yè)務學習計劃》，每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》,。____年學校共出資一萬七千元,，購買了大屏幕、多媒體設備，新上電腦12臺,，書籍,，光盤等。今年又計劃購買微機30臺,。重新改進微機室與電教室,，切實提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力。學校為教師定了大量的刊物和資料,。同時,，還為教師個人購買了大量書籍。學校每周三組織教師集中學習,、業(yè)務輔導,、業(yè)務講座。教師人人有自學筆記和體會文章,，____年在遼源市課改工作階段性總結(jié)會上,。我校教師7人的論文被收集發(fā)表。____年我校共有25篇文章在市級刊物上發(fā)表,。校內(nèi)教師論文集,，共收集全校教師精品論文28篇。
二,、抓新課改工作實施,，保證教育教學質(zhì)量逐步提高 __x__秋季我校開始了基礎教育課程改革工作，歷時5年多的時間,，我主抓了此項工作,，取得了飛躍式的進展。
我們的具體做法是：圍繞一個中心,，抓住兩個關鍵,，制定5年規(guī)劃，啟動四項工程,。取得多項成果,。
1、圍繞一個中心：以基礎教育課程改革工作為中心,，全面實施新課改,，用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學校。
2,、抓住兩個關鍵：在實施新課改兩年的時間里,，我們感到：實施的關鍵在教師，深入的關鍵在評價,。
3,、制定5年規(guī)劃：我們結(jié)合學校具體情況,，提出了實施新課改的整體框架，制定了5年發(fā)展規(guī)劃,，明確每個階段的發(fā)展目標,，提出了創(chuàng)四個一流的宏偉設想：三年內(nèi)實現(xiàn)“一流的環(huán)境，一流的隊伍,，一流的設備,，一流的質(zhì)量?！?/p>
4,、啟動四項工程：
(1)、抓學習與培訓,，促教師綜合素質(zhì)的提高;
(2),、抓課改教學模式的改革，促龍頭環(huán)節(jié)作用的凸顯;
(3),、抓評價機制的改革,，促師生個性化的發(fā)展;
(4)、 抓校園文化活動的開展,，促師生整體素質(zhì)的提高,。
