讀后感,，就是看了一部影片,，連續(xù)劇或參觀展覽等后,，把具體感受和得到的啟示寫成的文章,。讀后感書寫有哪些格式要求呢？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的讀后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇一

我認(rèn)為,，“責(zé)任”從大道理說(shuō)，就是一個(gè)單位員工,，特別是作為紀(jì)念館員工最基本的職業(yè)精神,，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做人、做事的基本準(zhǔn)則,。無(wú)論你所做的是什么樣的工作,，只要你認(rèn)真地、負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，你所做的就是有價(jià)值的,，你就會(huì)有意想不到的驚喜和收獲。

有這樣一個(gè)例子,。我想大家都知道,，我們館自1985建館以來(lái)從一個(gè)不知名小館到現(xiàn)在成為國(guó)內(nèi)一流及國(guó)際一流知名紀(jì)念館。特別是20xx年到20xx年這兩年是我館三期工程擴(kuò)建時(shí)期,。這兩年管領(lǐng)導(dǎo)一要抓管理紀(jì)念館的行政事務(wù),，國(guó)內(nèi)外的大小接待，二要參與擴(kuò)建工程及展陳的重要工作,。我最記憶是在20xx年距離新館開(kāi)館的前兩個(gè)星期管領(lǐng)導(dǎo)每天加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)第二天還要正常上班,。這種工作強(qiáng)度連我們這些70,、80后的年輕人想都不敢想更何況管領(lǐng)導(dǎo)們是五十年代呢,！真是自嘆不如！我想管領(lǐng)導(dǎo)們多年來(lái)工作強(qiáng)度一直這么大是什么精神力量促使他們這么強(qiáng)悍呢,？應(yīng)該是責(zé)任二字吧,！

這個(gè)事例說(shuō)明這樣一個(gè)道理，只有負(fù)責(zé)任的人,，才有資格成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,；缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，成就不了事業(yè)的同時(shí),，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中,，這種人將被社會(huì)所拋棄。

一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”,。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，認(rèn)識(shí)到,、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，這樣才能享受工作中的樂(lè)趣,。

有些事情不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人,。違反單位制度,，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人,。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)去拓展,、展現(xiàn)自己的工作能力,。

“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話,。如果你缺乏責(zé)任,，單位不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,，同事不愿意與你共事,，朋友不愿意與你往來(lái),，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)大家庭拋棄,。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)上,，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多,。只有責(zé)任和能力共有的人,，才是一個(gè)單位發(fā)展最需要的。讓我們?nèi)ズ煤玫仄肺丁柏?zé)任”二字的味道吧,！

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇二

愛(ài)默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求,?！?/p>

有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂,；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄,。在每個(gè)人的生活中,，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守,。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任是人性的升華,。我熱愛(ài)廣告這個(gè)行業(yè)，在這十幾年的時(shí)間里我始終對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿了熱情,。有激情就意味著受到了鼓舞,，鼓舞為激情提供了能量。賦予你所做的工作以重要性,，激情也就隨之產(chǎn)生了,。一個(gè)沒(méi)有熱情的員工不可能始終如一,、高質(zhì)量完成自己的工作,，更不可能做出創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)。

身為一個(gè)公司的最高決策者,，我深感責(zé)任的重大,。強(qiáng)烈的責(zé)任感能喚醒一個(gè)人的良知,，也能激發(fā)一個(gè)人的潛能。但在生活和工作中,，隨處可以見(jiàn)到這樣一些人,，他們失去了自己的責(zé)任感，只有等別人去強(qiáng)迫他們工作時(shí),，他們才會(huì)工作,，他們從來(lái)沒(méi)有真正考慮過(guò)自己身體內(nèi)到底有多少潛能。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，尤其是廣告這個(gè)行業(yè),，最需要的是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣,，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)的成功靠的是成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感，成員的成功靠的是彼此的責(zé)任感,。

我熱愛(ài)廣告這個(gè)行業(yè),，讓我樂(lè)此不疲地摸爬滾打了十年，還是充滿了熱情,。敬業(yè)是一種責(zé)任精神的體現(xiàn),，一個(gè)對(duì)工作有敬業(yè)精神的人，才會(huì)真正為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，自己也才能從中獲得樂(lè)趣,。這樣的員工是真正有責(zé)任感的員工。敬業(yè)是對(duì)責(zé)任的一種升華,。責(zé)任的確在某種程度上還有一種強(qiáng)制性,，因?yàn)橛凶约旱墓ぷ鞣秶陀胸?zé)任，這一點(diǎn)不容置疑,。但是敬業(yè)是員工的一種主動(dòng)精神,，不僅要完成自己的工作，而且要以一種高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)完成自己的工作,。要?jiǎng)?chuàng)造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該讓自己的員工具有真正的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神使企業(yè)具備了別人無(wú)法比擬的競(jìng)爭(zhēng)力,。打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是建立一種以種程度和責(zé)任為核心的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,。

做大事不拘小節(jié)，固然是一種處事態(tài)度,，但這往往也是一種很危險(xiǎn)的做法,，不拘小節(jié)有時(shí)會(huì)誤大事的事列不勝枚舉。無(wú)論是在工作還是生活中,，做事認(rèn)真仔細(xì),，才能把事做得盡善盡美,。客戶無(wú)小事,，客戶的事情再小,，也與客戶是否對(duì)公司100%滿意這種完美結(jié)局緊緊聯(lián)系在一起。每個(gè)客戶都希望員工重視他們的任何一件小事,，任何小的疏忽都會(huì)造成客戶的不滿,，甚至可能生產(chǎn)十分嚴(yán)重的后果。因此,，我教育員工,，客戶的每件小事都是大事，把每一件小事做到位,，大事也會(huì)隨之完整,。

與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，更應(yīng)該成為每一個(gè)企業(yè)職員的工作格言,。與公司同命運(yùn)并不是空洞的口號(hào),，更不是口頭上表示忠誠(chéng)，而是體現(xiàn)在具體的工作中,。企業(yè)是一條航行于驚濤駭浪中的船,，每一個(gè)員工都是船上的

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇三

通過(guò)對(duì)《責(zé)任勝于能力》的閱讀，使我的感悟很深：

首先,，責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言,。每個(gè)人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的,。我們不能,。對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任，要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,，把每一件小事做好,。一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作,，關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。只要你認(rèn)真地,、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得別人的認(rèn)可與尊重,。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的、家庭的、工作的,、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活，也將被生活所拋棄,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載,。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī),，正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”,。

其次，我們?cè)谧约旱墓ぷ髦?，要?ài)崗敬業(yè),，熱愛(ài)本職工作。培養(yǎng)工作熱情,，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任。當(dāng)然,，責(zé)任勝于能力,，這并不是對(duì)能力和知識(shí)的否定。一個(gè)只有責(zé)任心而無(wú)能力的人,，是無(wú)用之人,。真正的責(zé)任心，是行動(dòng)而不是語(yǔ)言,，是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的,，而不是口頭上的談?wù)摚鴺I(yè)績(jī)又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的,，缺了責(zé)任心誰(shuí)也看不上你的才華,，所以責(zé)任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，不能把個(gè)人情緒帶到工作中去,，只要積極、自覺(jué),、主動(dòng)地去完成工作,，才能充分發(fā)揮自己的才干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

再次,，我認(rèn)為，“責(zé)任”從大道理說(shuō),，是最基本的職業(yè)精神,，從小的來(lái)說(shuō)也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。缺乏責(zé)任心的人,，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),，成就不了事業(yè)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō),，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人。違反工作制度,，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),。沒(méi)有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

最后,、責(zé)任更意味著要勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò),，不為過(guò)失找借口。在工作當(dāng)中難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，面對(duì)錯(cuò)誤,，大多數(shù)人雖然知道自己錯(cuò)了，但卻沒(méi)有勇氣承認(rèn),，或把犯錯(cuò)的理由歸結(jié)于別的因素,。自己的過(guò)錯(cuò)要自己承擔(dān),，這是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，工作中犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,，不要采取消極的逃避態(tài)度,，而應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，馬上想一想自己應(yīng)怎樣做,，才能最大限度地彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò),。工作無(wú)小事，更無(wú)小錯(cuò),，任何一個(gè)小錯(cuò)誤都有可能引起嚴(yán)重的后果,，造成不可挽回的損失,?！叭丝梢圆粋ゴ蟆⑷丝梢郧遑?，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任”,。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任,，扛著它,，就是扛著信任與重托。

今后的工作中,，我將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中寓含的哲理和警示,，把工作做的更細(xì)、更好,。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇四

叔本華說(shuō)：“上帝給我們一具肩膀,，就是教你來(lái)挑擔(dān)子的?！睆哪撤N意義上講,，人的責(zé)任很大程度上取決與他所承擔(dān)的責(zé)任?！敦?zé)任勝于能力》一書中的事例告訴我們,，責(zé)任是獲取成功的必備的素質(zhì)，是邁向成功的必經(jīng)之路,，一個(gè)有責(zé)任感的人是充滿人格魅力的,。

作為一名教師，我覺(jué)得首先要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),。人的行為是受意識(shí)支配的,，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,，就會(huì)有一種潛在的意識(shí),，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠(chéng)信，才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn),。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),，熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極提高教學(xué)能力,，開(kāi)發(fā)課程資源,、鉆研教材；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,，再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān),，再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù)；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,，再也不會(huì)推卸責(zé)任,，再也不會(huì)漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,，就再也不會(huì)無(wú)所事事,、游手好閑、“做一天和尚撞一天鐘”了,。

其次,，要關(guān)注細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起,。責(zé)任不是停留在口頭,，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的,、復(fù)雜的,、長(zhǎng)期的過(guò)程，具有突發(fā)性,。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人,，人的思想、行為,、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的,，容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化,，及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo),。如，學(xué)生作業(yè)沒(méi)做,，同學(xué)之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，上課無(wú)精打采,，值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育他們,、引導(dǎo)他們,。前段時(shí)間班上有一女生上課無(wú)精打采，作業(yè)錯(cuò)誤率很高,，與以往認(rèn)真仔細(xì)的她判若兩人,。我也沒(méi)有過(guò)多詢問(wèn)，只是提醒她這段時(shí)間學(xué)習(xí)退步了,，要加油,。但是，幾次提醒后卻沒(méi)有什么效果,，于是,，我把她叫到我身邊，打算和她談?wù)?。她走到我身邊,，我們開(kāi)始了談話：“你最近這段時(shí)間的學(xué)習(xí)老師很為你擔(dān)心,，怎么了,，有心事嗎？”沒(méi)等我問(wèn)完,，她已經(jīng)哽咽了,，“我媽媽今天動(dòng)手術(shù)，很嚴(yán)重的,?！甭?tīng)完我明白了，我趕忙安慰她并鼓勵(lì)她,。說(shuō)也奇怪,，經(jīng)過(guò)這次交流后，她上課發(fā)言又積極了,。盡管我們的對(duì)話很簡(jiǎn)短,，但是讓我感受到關(guān)注是那么的重要，哪怕是很小的一件事,。

最后,，要全面提高自身素質(zhì)。一個(gè)有責(zé)任的教師應(yīng)該是一個(gè)不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平的教師,。事實(shí)上,，只有責(zé)任與能力并有才能真正實(shí)現(xiàn)自己的教育理想，獲得真正的成功,。

作為從事教育工作的我,，一定會(huì)在教育園地中精心呵護(hù)著每一朵小花,。因?yàn)樵玳_(kāi)的花也好，晚開(kāi)的花也好,，我相信每一朵花在我的細(xì)心呵護(hù)下遲早都會(huì)開(kāi),，保護(hù)好花就是保護(hù)好希望，用愛(ài)心,、耐心和信心去澆灌撫育他們,。

我愿意做門前的夾竹桃的樹(shù)枝，為了上面的繁花朵朵而彎下腰,！

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇五

近日,，企業(yè)中開(kāi)展讀書月活動(dòng)，我讀到一篇?jiǎng)?lì)志經(jīng)典書目,，名曰《責(zé)任勝于能力》,，感受頗深，現(xiàn)與大家一起分享心得,。

人的一生必須承擔(dān)各種各樣的責(zé)任,，有社會(huì)的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績(jī),。一個(gè)人工作做得好與壞，最關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。只有明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力,，才能克服困難完成工作。

責(zé)任勝于能力,。曾看到一則這樣的報(bào)道：現(xiàn)在企事業(yè)單位招聘員工,，只招那些211、985高校畢業(yè)的學(xué)生,，其它學(xué)校的學(xué)生則不考慮,。在現(xiàn)實(shí)生活及工作中，人們往往看重一個(gè)人的能力,，責(zé)任經(jīng)常被忽略,。

一個(gè)員工的能力強(qiáng)是件好事,，但他不愿意付出，不能為公司創(chuàng)造更多價(jià)值,，而一個(gè)愿意為公司全身心付出的員工,，即使能力稍差一些，也能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值,，我覺(jué)得這才是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵,。

當(dāng)然責(zé)任勝于能力，并不是對(duì)能力的否定,，一個(gè)只有責(zé)任心而無(wú)能力的人,，也是無(wú)用之人。但真正的責(zé)任心,，是用實(shí)際行動(dòng)而不是靠嘴巴說(shuō),，是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的，而業(yè)績(jī)又要靠能力去創(chuàng)造和完成的,。缺了責(zé)任心,，誰(shuí)也看不上你的才華，所以責(zé)任心本身就是一種能力,。能力體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗,。

作為公司的一員,，在工作中,，我們應(yīng)認(rèn)清自己的責(zé)任,，明白自己所從事的崗位責(zé)任，積極主動(dòng),，認(rèn)真做好每一件事,，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，并勇敢的擔(dān)當(dāng)起來(lái),。有句話說(shuō)：“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”,。我想這句話道出了許多人的真實(shí)想法,。

不做不錯(cuò)，工作可以保住,，大家都不愿犯錯(cuò),，因此都不愿多做事，這是典型的推卸責(zé)任,。沒(méi)有一個(gè)人做事能做到盡善盡美,，做任何事也不可能讓所有人都滿意,，但我們做事一定要盡心盡責(zé)，哪怕做錯(cuò)了,，只要我們敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,，主動(dòng)積極改正錯(cuò)誤，一樣可以將工作做好,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)，公司的發(fā)展正處于困難時(shí)期,，我們要打破常規(guī),，勇敢面對(duì)“不可能”。書中多次提到對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),，我們以前總以為是為別人工作,，為公司做事，不知道自己的工作目標(biāo)和方向,，叫我們干什么就干什么,。

現(xiàn)在我們要全身心投入工作中，多想辦法,，少找借口,，敢于承擔(dān)責(zé)任，把公司的一切事情都當(dāng)自己的事情看待,，這樣才能贏得尊重,。要學(xué)會(huì)吃虧，不要為一點(diǎn)點(diǎn)小事斤斤計(jì)較,，對(duì)待工作要抱著只是舉手之勞,，順便做做。

不要認(rèn)為工作積極主動(dòng),，多做事的人是傻的,，其實(shí)這是對(duì)自已、對(duì)別人,、對(duì)公司負(fù)責(zé)的一種精神,。除此以外，我們還要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí),，無(wú)論在什么崗位,，在什么環(huán)境下都要用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，用飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度,，自覺(jué)地積極努力工作,。同時(shí)不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己，挖掘自己的潛力,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

通過(guò)這次讀書活動(dòng),，讓我明白了：無(wú)論地位高低，收入多少,，高度的責(zé)任感都是我們必須具備的一種心態(tài),，這是人生的原則。

勇于負(fù)責(zé)才能讓自己有尊嚴(yán),，擁抱責(zé)任就是擁抱機(jī)會(huì),。一個(gè)具有高度責(zé)任感，忠于職守的人才是真正的敬業(yè),。一個(gè)積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的人,，必定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇六

讀了《責(zé)任勝于能力》這本書使我受益非淺,，人的一生中承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的，家庭的,，工作的等等,。對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己分內(nèi)的事,，然后理所當(dāng)然的拿薪水,，把自己的工作看成一中謀生手段，也是對(duì)社會(huì)的一種責(zé)任,。其實(shí)我們應(yīng)該懂得責(zé)任不僅是一種品德,，更是一種能力，而且是其它所有能力的核心,。我們來(lái)到這個(gè)世界上,，每一個(gè)人都有自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，所以我們要認(rèn)清自己的責(zé)任,。

現(xiàn)代管理學(xué)大師彼得,。德魯克認(rèn)為“企業(yè)的第一任務(wù)是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。其次,，贏利，誰(shuí)違反這個(gè)規(guī)則,，誰(shuí)就會(huì)被市場(chǎng)淘汰”三鹿集團(tuán)為了牟取私利,，促使這個(gè)國(guó)際上響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃放谱呦驕缤鲋贰?/p>

責(zé)任不僅是企業(yè)的立足之本，也是個(gè)人的成功之本,，對(duì)工作負(fù)責(zé)才能對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),。每個(gè)行業(yè)都應(yīng)有各自所承擔(dān)的責(zé)任，責(zé)任能改變我們的工作態(tài)度,，決定著工作成績(jī),。一個(gè)人不論社會(huì)地位高低,，能力大小，多有一份責(zé)任感就會(huì)多一份回報(bào),。

作為一名教育者,，我樂(lè)于其中并感到自豪“知識(shí)改變命運(yùn)，教育成就未來(lái)”就這句話而言足以表明教育的重要性,。我們教師工作的對(duì)象是人,，是正在成長(zhǎng)中的學(xué)生。教師以怎樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生,，決定著學(xué)生的成長(zhǎng),，并影響著他們的未來(lái)，這就需要我們教育者實(shí)實(shí)在在的擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,。要擔(dān)負(fù)責(zé)任我們就必須明確自己的崗位職責(zé),，也就是要知道自己在做些什么，這是履行責(zé)任的前提,。正如一位成功學(xué)的

大師說(shuō)過(guò)“認(rèn)清自己在做些什么,，就已經(jīng)完成一半的責(zé)任。教師所肩負(fù)的責(zé)任是使祖國(guó)的幼苗茁壯成長(zhǎng),，教師不僅要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),，還要對(duì)學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。我們所傳授的不僅是學(xué)生的學(xué)業(yè),，還要讓他們擁有良好的道德與習(xí)慣,。以及教會(huì)他們成為勇于承擔(dān)責(zé)任的人。教師的言行舉止都會(huì)潛移默化的影響學(xué)生,，因此教師更應(yīng)積極的承擔(dān)起自己的責(zé)任,，為我們的學(xué)生起表帥作用。

然而,，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,，責(zé)任卻經(jīng)常被人們忽視，人們總是片面的強(qiáng)調(diào)能力,，用能力來(lái)衡量人,，評(píng)價(jià)人。此書強(qiáng)調(diào)的是務(wù)實(shí)精神,，一個(gè)人盡新盡責(zé)的工作就是百分之百地對(duì)子機(jī)的行為負(fù)責(zé),，那么這個(gè)人就擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感，這種責(zé)任感不斷提升能力,，平臺(tái)也不斷擴(kuò)大,，承擔(dān)責(zé)任，弱者可以變強(qiáng)，強(qiáng)者可變更強(qiáng),，逃避責(zé)任強(qiáng)者邊弱,，弱者更弱。

從某種意義上講,，責(zé)任已成為人的一種立足之本,，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,，即使是一個(gè)自由者,，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)，組織和人員發(fā)生往來(lái),。在這個(gè)過(guò)程中責(zé)任感是最基本的能力,。如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你,，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,，搭檔不愿與你共事，朋友不愿與你來(lái)往,，親人不愿給你信任,。你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。

對(duì)于一名教育者而言,，認(rèn)清責(zé)任還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我們必須增強(qiáng)自己的責(zé)任感。每個(gè)人都有責(zé)任,，但不等于每個(gè)人都有責(zé)任感,。責(zé)任是讀任務(wù)的一種責(zé)任和承擔(dān)，而責(zé)任感指一個(gè)人對(duì)待任務(wù)的態(tài)度,。我們知道自己的責(zé)任,，但不很好的履行也是枉然，所以我們要認(rèn)清責(zé)任,，還要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。這樣才能使我們的學(xué)生更加優(yōu)秀，使他們獲得蝴蝶破繭而出的美麗,，讓他們永遠(yuǎn)晶瑩在生命的精彩中,。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇七

我拿到《責(zé)任勝于能力》一書，認(rèn)真的品讀后,，我深刻的體會(huì)到：責(zé)任無(wú)處不在,，能力固然重要，但責(zé)任卻必不可少,。我們每個(gè)人都有自已所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，在社會(huì)，身為社會(huì)一份子,，我們有尊紀(jì)守法的義務(wù)和責(zé)任,，有維護(hù)社會(huì)和諧的責(zé)任；在家里,，不管是擔(dān)任哪種角色,，都應(yīng)該承擔(dān)其應(yīng)有的家庭責(zé)任；在企業(yè),，我們有維護(hù)企業(yè)利益和為企業(yè)創(chuàng)利潤(rùn)的責(zé)任,。不管我們身在何處，做何事,，除了有能力之外,，更需要相應(yīng)的責(zé)任心，只有擔(dān)起全部的責(zé)任,，我們的能力才能得以更大的發(fā)揮,，個(gè)人魅力才能得以展現(xiàn)。

首先,，我們常常提及的安全要靠責(zé)任來(lái)維系,。80%交通事是因?yàn)樗緳C(jī)缺乏責(zé)任感而造成的，他們有的由于疲勞駕馭,，有的是酒后駕車,，有的甚至為無(wú)牌駕馭，他們都抱著僥幸心理咨詢,，沒(méi)有對(duì)自已和對(duì)他人負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,，以致于出事后才捶胸頓足，后悔晚矣,！有能力的人善于處理問(wèn)題,，而有責(zé)任心的人卻可以預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。我們需要有能力的人,，更需要有有能力且責(zé)任心的人,。在我們車間更是如此，設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn),，需要有責(zé)任心的員工細(xì)心保養(yǎng)和維護(hù),，需要有責(zé)任心的員工細(xì)心的檢查每個(gè)安全隱患，并將安全隱患杜絕在未發(fā)生之前,。特別是車間煤氣使用設(shè)備,，這更需有要高度責(zé)任心的人員，每天嚴(yán)格按安照規(guī)定細(xì)心的檢查每個(gè)安全點(diǎn),、管道,，不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),，如此我們的安全才可有保障。在管理上,，需要安全責(zé)任措施落實(shí)到人,，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工責(zé)任感,。

然后,，是我們每個(gè)人都盼望的幸福，只有完全的承擔(dān)起我們?nèi)松巧母鞣N責(zé)任,，人生價(jià)值得到他人承認(rèn),，我們才會(huì)感到幸福。美滿的家庭都差不多,，比如妻賢子孝,，夫妻恩愛(ài)，兄妹和睦等,，因?yàn)榧彝コ蓡T都負(fù)起了他們的責(zé)任,，所有這個(gè)家庭才幸福。另外,，在社會(huì)和工作中被人所需求也是一種幸福,，被人需求首先它是一種責(zé)任，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命,，才有被人需求的資本，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,，失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，失去的是別人對(duì)自己的信任與尊重,，那他還有什么幸?？裳阅亍?/p>

最后,，責(zé)任也是個(gè)人成功的基石,。無(wú)論做什么工作，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人,，才能出色地完成任務(wù),，才能發(fā)揮自己的價(jià)值。如果我們只看責(zé)任的正面,，確實(shí)那壓力重重,，但如果看看責(zé)任的背后，我們會(huì)看到機(jī)會(huì)多多,?！柏?zé)任有多大,，事業(yè)就有多大”，擴(kuò)大我們的“責(zé)任圈”同時(shí),，也就擴(kuò)大了我們的“成功圈”,。責(zé)任就是對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),，一旦養(yǎng)成對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任感,，我們即使面對(duì)逆境，也會(huì)鼓足勇氣,；面對(duì)誘惑,，也會(huì)不為所動(dòng)。我們會(huì)想盡辦法克服工一切困難,，奔向我們的目標(biāo),，奔向成功。

人一旦有了責(zé)任心,生活就有了真正的含義和靈魂,。愿我們所有的人們都把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上,，讓人生散發(fā)出金子般的光輝。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇八

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，書架上的一本叫作《責(zé)任勝于能力》的書吸引了我的眼球,。突然有一種親切的感覺(jué)，抑或似曾相識(shí)卻感知甚少,。取之,，閑暇之余認(rèn)真拜讀。果然,，我對(duì)于責(zé)任的淺顯認(rèn)識(shí)與作者的深刻理解有著太大的差距,。

在沒(méi)有讀這本書以前，我認(rèn)為工作就意味著完成自己的本分工作,，按部就班地履行好自己的職責(zé),，拿著一份自以為與付出勞動(dòng)相平衡的工資。一切都是那樣的心安理得,。工作就是自己的謀生手段,，也是個(gè)人對(duì)企業(yè)的一份責(zé)任。一個(gè)普通的職工,，踏踏實(shí)實(shí)地工作,，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。

《責(zé)任勝于能力》這本書,，運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,，用淺顯易懂的道理闡釋出其深刻的內(nèi)涵，其實(shí)責(zé)任也需要求真務(wù)實(shí)的精神,。通過(guò)學(xué)習(xí)我懂得了,，責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神,，也就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任需要寵辱不驚的精神,，不能整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂,；假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”。一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人不能逃避責(zé)任,，對(duì)于自己的責(zé)任應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng),。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,。能力,，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,，而對(duì)待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績(jī)。我們?cè)谝郧暗墓ぷ髦?，就是沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)中有著太重要的內(nèi)涵,，履行好自己的職責(zé)，抱著“平平淡淡才是真”的工作態(tài)度,，不去充分發(fā)揮自己的潛能,，有著“事不關(guān)己、高高掛起”和得過(guò)且過(guò)的心理,。遇到困難不能積極主動(dòng),，迎難而上。讀了此書我才恍然大悟,，回想以前的工作,，通過(guò)與此書比較，才真正認(rèn)識(shí)到,、了解到自己的責(zé)任,。只有清楚了自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫,、被動(dòng)式，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),，并能享受工作樂(lè)趣,，取得成績(jī)的快樂(lè),。

漠視與積極之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單地說(shuō),，漠視的本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，然后是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),。積極態(tài)度的本質(zhì)就是做個(gè)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,。

“責(zé)任重于泰山”，這句話隱藏著太多豐富的道理,，也是能否成功的關(guān)鍵，甚至是靈魂,。這是我們經(jīng)常講的一句話,，字面意思淺顯易懂，卻需要太多人在思想上有所重視,，并具體分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)上,。只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，無(wú)論是企業(yè)或者個(gè)人才能注入新鮮的血液,，通過(guò)不懈的努力取得成功。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量,?？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任,，已經(jīng)成為人的一種立足之本,，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。能力與責(zé)任是共存的,，能力是責(zé)任的具體體現(xiàn),，責(zé)任是能力的先導(dǎo)，責(zé)任可以贏來(lái)榮譽(yù),。為榮譽(yù)而工作,，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任,，用滿腔熱情地做事為榮譽(yù)而工作,，用辛勤的勞動(dòng)換取他人的信任與尊重,。

責(zé)任就是勇于擔(dān)當(dāng)，事無(wú)巨細(xì)都要思量自己肩上的責(zé)任,。責(zé)任是一種信念,，只有堅(jiān)定了信念，人才有追求與夢(mèng)想,，通過(guò)對(duì)責(zé)任的實(shí)踐,，才能擁有美滿和幸福。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇九

愛(ài)默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格,，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求,，一種至高

無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?！必?zé)任,，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命,，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán),。清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，并勇敢地扛起它,，無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問(wèn)心無(wú)愧的,。人可以不偉大，人也可以清貧,，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任,。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任,，扛著它,，就是扛著自己生命的信念。

責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢,，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解,。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任,。無(wú)論你所做的是什么樣的工作,，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，你所做的就是有價(jià)值的,，你就會(huì)獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)很難,，有的卻很容易,，無(wú)論難還是易，不在于工作的類別,，而在于做事的人,。只要你想、你愿意,，你就會(huì)做得很好,。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力,，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會(huì)有生活的寧?kù)o和美好,。任何一個(gè)人懈怠了自己的責(zé)任,，都會(huì)給別人帶來(lái)不便和麻煩，甚至是生命的威脅,。我們的家庭需要責(zé)任,，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛(ài)。我們的社會(huì)需要責(zé)任,，

因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安,、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力,、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。有一個(gè)叫“責(zé)任者”的游戲,。游戲規(guī)則是兩個(gè)人一組,，兩個(gè)人相距一米遠(yuǎn)的距離。整個(gè)游戲必須在黑暗中進(jìn)行,，一個(gè)人向另一個(gè)人的正面平躺倒下去,，另一個(gè)人站在原地不動(dòng)，只是用手接著對(duì)方的肩膀,，并說(shuō)：“放心吧,，我是責(zé)任者,。”接人者要確保能扶住倒下者,。游戲的寓意是讓每個(gè)人意識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的重要性,，讓每個(gè)人做一個(gè)責(zé)任者。

那責(zé)任到底是什么,？

我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,。無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，

做什么樣的工作,，他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則,，這是道德法則,，這

還是心靈法則。

在這個(gè)世界上,，每一個(gè)人都扮演著不同的角色,，每一種角色又都承擔(dān)著

不同的責(zé)任，從某種程度上說(shuō),，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成,。

責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命,，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。

責(zé)任是永恒的職業(yè)精神，如果能力像金子一樣珍貴,，那么勇于負(fù)責(zé)的精神更為可貴；無(wú)論一個(gè)民族,、一個(gè)國(guó)家,，還是一個(gè)組織、一個(gè)人,。

一個(gè)民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神，這個(gè)民族就沒(méi)有希望,；

一個(gè)組織不負(fù)責(zé)任,，就會(huì)作繭自縛，失去客戶，最終倒閉,；

一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,，就會(huì)被人輕視，失去信任,，碌碌無(wú)為,。

對(duì)于民族而言，只有每個(gè)人都承擔(dān)責(zé)任,，做民族的脊梁,，中華民族才能真正崛起！

對(duì)于組織而言,，只有每個(gè)人的責(zé)任匯聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,，這個(gè)組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步,、才會(huì)真正具備核心競(jìng)爭(zhēng)力,！

對(duì)于個(gè)體而言，只有每個(gè)人選擇責(zé)任,、承擔(dān)責(zé)任,、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正增強(qiáng)內(nèi)控力,，成為強(qiáng)者,！

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇十

責(zé)任就是人天賦的職責(zé)和使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。

記得在古代,，有許許多多的人想做皇帝，在他們看來(lái)做皇帝可以做任何事情,，并且可以讓所有人去討好自己。但做成一個(gè)合格的皇帝,，又有幾個(gè)呢,？從古至今成為天子的不過(guò)幾十人而已，為什么只有如此少的人成功呢,？原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,，就是一種對(duì)責(zé)任的漠視，每當(dāng)有人去成為萬(wàn)人之上時(shí),，就會(huì)迷失自己,，放棄自己對(duì)責(zé)任的守護(hù)，轉(zhuǎn)而去追求權(quán)利以滿足自己的私欲,。這不得不說(shuō)是一個(gè)重大的失敗,。

其實(shí)，做為一個(gè)人類，去爭(zhēng)取高等的職位是一種積極向上的表現(xiàn),，這并有什么錯(cuò)誤,。為在追求的過(guò)程中，每個(gè)人都明白自己該做什么也就說(shuō)在這時(shí)期,，他們還是明白什么是責(zé)任,，自己的責(zé)任又是什么，這時(shí)的他們可以說(shuō)是一個(gè)稱職的人,。但在得到之后呢,，他們開(kāi)始迷失了自我，走上了迷茫的旅途,。這就是社會(huì)的犧牲品,。

權(quán)利、利益……這是一個(gè)個(gè)誘人的東西,，在當(dāng)代社會(huì)中有幾個(gè)人可以去完全抵御呢,？很少有人可以保持自我，畢竟在如今社會(huì)環(huán)境中我們保持自我太難了,。其實(shí),，換句話說(shuō)責(zé)任就對(duì)自己所負(fù)責(zé)的忠誠(chéng)和信守，任就是對(duì)自己工作出色的完成,，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任就是人性的升華。

愛(ài)默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格,，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！?/p>

在這個(gè)世界上,，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,。從某種程度上說(shuō),，對(duì)角色扮演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。正是責(zé)任讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持,，讓我們成功時(shí)保持冷靜,，讓我們絕望時(shí)懂得不放棄。因?yàn)槲覀兊呐蛨?jiān)持不僅僅為的自己,，還為了別人,，就是社會(huì)法則、道德法則,，也是心靈法則,。

目前有個(gè)最為直接的例子就可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,。“三鹿”奶粉事件不就是這樣的嗎,？“三鹿”一個(gè)多么大的企業(yè)啊,，作為我們中國(guó)奶制品行業(yè)的龍頭，可以說(shuō)在各個(gè)方面都是走在前頭的,，它的品牌效應(yīng)給人的就是安全,，可靠等一系列有保證的代名詞。但是自從奶粉事件后,，人們幾乎不再相信品牌效應(yīng),，因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)就連“三鹿”如此大的品牌都不能良好進(jìn)行誠(chéng)信操作，那其他還不是龍頭的企業(yè)有談何誠(chéng)信呢,？

誠(chéng)信,，是目前全球極度呼吁的一個(gè)名詞，就目前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)說(shuō),，也是誠(chéng)信的缺失導(dǎo)致的,，但很多人還沒(méi)有明白誠(chéng)信一次到底是什么含義?！罢\(chéng)信”歸根到底就是對(duì)責(zé)任的誠(chéng)信,。試想，如果說(shuō)我們每個(gè)人都是在面對(duì)責(zé)任時(shí)站在后頭,，總是嗤之以鼻,，那我們社會(huì)恐怕要倒退幾十年了。中國(guó)的美德有許多,，像仁義忠孝,，對(duì)責(zé)任的認(rèn)知同樣也包括在其中。其實(shí)中國(guó)并不缺少什么,，精神我們多得是,，道德我們自古就不缺，但為什么還是有很多人無(wú)法對(duì)自己負(fù)責(zé),，無(wú)法對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)呢,？就是因?yàn)槲覀冇懈鞣N各樣的“寶庫(kù)”，但是我們不知道去利用,，去學(xué)習(xí)，那就算我們擁有再多也是空談的,。

我對(duì)能力并不是很看重,，畢竟能力是靠培養(yǎng)的，沒(méi)有人可以在以下生就可以完成許多事情,，很多情況下,，我們寧愿選擇笨一點(diǎn)的'人,，也不選擇有很強(qiáng)的工作能力，卻缺少責(zé)任心的人,，道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,，因?yàn)闆](méi)有責(zé)任心，什么事情都不可能完成,，因?yàn)樗恢匾?，自然不行?/p>

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇十一

“現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人，但每個(gè)企業(yè)單位真正需要的則是既有能力又富有責(zé)任感的人才,！”這是《責(zé)任重于能力》一書的中心思想,，這本書例舉了很多企業(yè)單位的事例，結(jié)合員工的工作實(shí)際,，運(yùn)用大量生動(dòng)具體的案例,，論述了責(zé)任對(duì)于一名員工的重要性。

《責(zé)任重于能力》這本書告訴我們：責(zé)任是一種使命責(zé)任,，從本質(zhì)上說(shuō),，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上,，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù),。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán),。清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任,，并勇敢地扛起它，無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是問(wèn)心無(wú)愧的,。人可以不偉大,，人也可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任,。任何時(shí)候,，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它,，就是扛著自己生命的信念,。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢,，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解,。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí),，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。 《責(zé)任重于能力》這本書還告訴我們：責(zé)任重于能力,。有一位偉人曾說(shuō)："人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后,。"責(zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作,，并將自己的潛能發(fā)揮到極致,。

然而，讓我們感到萬(wàn)分遺憾的是,，在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中,，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力,。的確,，戰(zhàn)場(chǎng)上直接打擊敵人的，是能力,；商場(chǎng)上直接為公司創(chuàng)造效益的,，也是能力。

而責(zé)任,，似乎沒(méi)有起到直接打擊敵人和創(chuàng)造效益的作用,。可能正是因?yàn)檫@一點(diǎn),，導(dǎo)致人們重能力輕責(zé)任,。當(dāng)然，責(zé)任重于能力,，并不是對(duì)能力的否定,。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人，是無(wú)用之人,。而責(zé)任則需要用業(yè)績(jī)來(lái)證明,，業(yè)績(jī)是靠能力去創(chuàng)造的。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),，員工的能力和責(zé)任都是動(dòng)態(tài)的,。

《責(zé)任重于能力》這本書還告訴我們：責(zé)任承載能力

工作中，當(dāng)你試著樹(shù)立起責(zé)任感后,，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)：工作其實(shí)并不枯燥,，而是充滿了樂(lè)趣；自己也不平庸,，而是非常出色,。要想讓自己變得不可替代，就要對(duì)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái),。拿破侖曾說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有人能阻止你成為最出色的人,，除了你自己?！辈还苣銖氖率裁礃拥墓ぷ?，不管你是領(lǐng)導(dǎo)還是職員，只要有可能,，就擴(kuò)展自己的職責(zé),，讓自己承擔(dān)更多的責(zé)任。成功的關(guān)鍵不在于我們?cè)?jīng)取得過(guò)多么大的成就,，而是取決于我們是否無(wú)可替代,，不否能在未來(lái)有更好的發(fā)展。認(rèn)真負(fù)責(zé)地專注于自己的工作,，不僅能讓我們出色地完成任務(wù),，還能讓我們從中學(xué)到許多東西。最后,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，自己的工作能力越來(lái)越高，自身的價(jià)值也在工作中不斷得到實(shí)現(xiàn),。

責(zé)任重于能力的觀點(diǎn)對(duì)于我今后改進(jìn)工作有很大的作用,，思想上的轉(zhuǎn)變必將指引行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變，我將努力使自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)履行責(zé)任的人,，在我所從事的食品稽查工作上一步一個(gè)腳印的走下去,，天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè),；人生在世,，生一日當(dāng)盡一日之勤。我堅(jiān)信“責(zé)任成就人生”,，我將盡心盡力的做好自己的本職工作,。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇十二

近日工作之余，認(rèn)真地閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,。

這本書針對(duì)職業(yè)精神與價(jià)值觀念進(jìn)行了系統(tǒng)的討論,，深刻地剖析了在工作中“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則，是一本鼓勵(lì)人勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,，走向成功的難得的好書,。

在這本書中，對(duì)責(zé)任做了非常精辟的闡釋,，責(zé)任首先是一種使命,，是一種與生俱來(lái)的伴隨著每一個(gè)生命的使命。事實(shí)上,，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命,。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，首先會(huì)失去社會(huì)對(duì)他的認(rèn)可,，失去別人對(duì)他的信任,，甚至失去自身的立命之本。

工作意味著責(zé)任,。沒(méi)有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人。無(wú)論做什么工作,，敢于承擔(dān)責(zé)任的人,，就會(huì)出色地完成任務(wù)。就會(huì)發(fā)揮自己的價(jià)值,；反之,，不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人，就會(huì)懈怠自己的責(zé)任,，就可能給別人帶來(lái)不必要的麻煩,，不是所有的職業(yè)都需要高學(xué)歷、高能力,，但所有的職業(yè)都需要高度的責(zé)任心,、責(zé)任感。從這個(gè)意義來(lái)看,，我們每個(gè)人,，無(wú)論在那個(gè)崗位，都要看重自己的工作,，進(jìn)而增強(qiáng)高度的責(zé)任感,、使命感。一個(gè)對(duì)自己的工作有高度責(zé)任感的人,，會(huì)花更多的時(shí)間去尋找更多機(jī)會(huì)和可能性,，更值得信任。同時(shí),，他因此得到更多人的信賴,，更多地把握了掌控自己命運(yùn)的機(jī)會(huì)和能力。一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人,，更是對(duì)自己命運(yùn)負(fù)責(zé)的人,。從這個(gè)角度來(lái)看，工作是為自己做的,。

責(zé)任勝于能力,。在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力,。一個(gè)員工能力強(qiáng)是件好事,，但是，如果他不愿意付出,，他就不能為所在企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值,。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌,，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。當(dāng)然,，責(zé)任勝于能力,，并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人,，是無(wú)用之人,。而責(zé)任需要用業(yè)績(jī)來(lái)證明，業(yè)績(jī)是靠能力去創(chuàng)造的,。

責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng),。忠誠(chéng)是一種職業(yè)的責(zé)任感，是一種對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),，是對(duì)從事職業(yè)的敬業(yè)精神,。一旦養(yǎng)成對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任感，我們即使面對(duì)逆境,，也會(huì)鼓足勇氣,；面對(duì)誘惑，也會(huì)不為所動(dòng),。會(huì)克服艱難險(xiǎn)阻,，執(zhí)著勇敢，發(fā)揮潛能,，奔向成功并樂(lè)在其中,。是國(guó)家養(yǎng)育了我們，是給了我們成長(zhǎng)的空間,，是企業(yè)給了我們成功的機(jī)遇,。當(dāng)我們對(duì)企業(yè)懷感恩之心。對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),，也將喚醒我們的責(zé)任感,、自信心，激發(fā)人格的力量,。我們會(huì)因?yàn)橐獡?dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，會(huì)調(diào)動(dòng)起所有的潛能，發(fā)展自己的能力。

責(zé)任不允許尋找借口,。借口與責(zé)任心有關(guān),。一個(gè)有高度責(zé)任心的人，是從來(lái)不找借口的,。即使工作遇到困難,，他努力尋找的是解決問(wèn)題的方法、途徑,，是認(rèn)定了目標(biāo)后的百折不撓,。而一個(gè)缺乏責(zé)任心的人，考慮更多的是“盡力就可心安”,，而對(duì)于完不成任務(wù),，因?yàn)檎业搅俗砸詾楹锨楹侠淼慕杩冢梢韵蝾I(lǐng)導(dǎo)交差,，就放棄了追求成功的努力,。常此以往，因?yàn)槿狈Τ晒Φ捏w驗(yàn),，在企業(yè)受損失的同時(shí),，個(gè)人的自尊心、自信心也逐漸萎謝,，難以有追求成功的愿望,，難于獲得成功的人生。再以我們教師行業(yè)為例,，每一次教學(xué)失誤,，都會(huì)威脅到每個(gè)孩子的成長(zhǎng)，威脅到社會(huì)的發(fā)展,。幾個(gè)自以為充分的理由和借口,，在事實(shí)面前，會(huì)是多么的蒼白和無(wú)力,。

學(xué)習(xí)使我懂得：工作意味著責(zé)任,，工作呼喚責(zé)任，工作需要忠誠(chéng),，工作要做到更好,。

責(zé)任勝于能力讀后感800字 責(zé)任勝于能力的書篇十三

“學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機(jī)會(huì),，而是一種選擇!學(xué)會(huì)感恩,，選擇責(zé)任!”這段文字出自《責(zé)任勝于能力》一書。在對(duì)書中章節(jié)一遍遍的品讀中我深深感受到感恩與社會(huì),、與企業(yè),、與家庭都意味著一種比泰山還重的責(zé)任，當(dāng)我們真正學(xué)會(huì)了感恩，便意味著選擇了一份責(zé)任,，而這份責(zé)任會(huì)促使我們?cè)跉v練中超越自我,。

平日里，我們常說(shuō)能力有大小,，而感恩之心卻能夠從某種程度上強(qiáng)化責(zé)任,，提升我們的能力。換句話說(shuō)感恩讓責(zé)任成為一種自覺(jué)行為,，感恩讓責(zé)任變成一種自律意識(shí),。書中舉了這樣一個(gè)事例：某外貿(mào)公司普通職員楊小麗文憑不高，從事遞交文件,，打掃環(huán)境衛(wèi)生,、清理垃圾等雜務(wù)，雖說(shuō)工作不起眼還很繁雜辛苦,，而她卻對(duì)這份工作心存感激，把自己當(dāng)成公司的“主人”,，工作中,，她把印壞的紙或背面空白的廢紙裁成小張分給同事做便條，把回收廢紙和紙箱賣的錢捐給工會(huì),，周末上班從不報(bào)加班費(fèi),，在她工作的地方?jīng)]有不該亮的燈，沒(méi)有滴水的籠頭,，地上也沒(méi)有紙屑,。兩年后，她在高學(xué)歷員工羨慕的眼神中被破格提拔為總務(wù)主任,，進(jìn)入了公司中層主管行列,。其實(shí)，因感恩而勇?lián)?fù)責(zé)任的楊小麗為我們傳遞了一個(gè)訊息,，也就是這個(gè)時(shí)代的新主張：“這是個(gè)要負(fù)責(zé)的新時(shí)代,，這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任,?！?/p>

當(dāng)然，學(xué)會(huì)感恩并不僅僅是培養(yǎng)一種情結(jié),，它是要從情感深處孕育,、萌發(fā)一種超強(qiáng)的責(zé)任和超強(qiáng)的能力，也就是說(shuō)感恩讓我們背負(fù)責(zé)任超常發(fā)揮,，感恩讓人變得強(qiáng)大而無(wú)私,。書中提到“人在關(guān)鍵時(shí)刻，最容易放棄責(zé)任，逃避責(zé)任!”而感恩卻會(huì)將這種本能或潛意識(shí)無(wú)限縮小,，將人性的潛質(zhì)無(wú)限放大,，懂得感恩的人在播種責(zé)任中收獲幸福。書中的事例很直接,，有位學(xué)計(jì)算機(jī)的年輕人大學(xué)畢業(yè)后一直找不到理想工作,，眼看身上的錢快用完了，就在這時(shí),，他歷經(jīng)艱難從200多名應(yīng)試者中脫穎而出,，考取了一家電腦公司，上班后,，他深知這份工作來(lái)之不易,，于是，他勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，最終考取了國(guó)際和國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)工程師資格證，并在公司做到了很高的職位,，站在成功者的角度,，他只說(shuō)這份工作來(lái)之不易，是感恩給了他動(dòng)力,，所以,，再苦再累的活也難不到他。由此,，我想學(xué)會(huì)感恩就意味著對(duì)恩情的堅(jiān)守和執(zhí)著,，就會(huì)義無(wú)反顧地選擇責(zé)任，選擇堅(jiān)持,。如果沒(méi)有這種對(duì)責(zé)任的堅(jiān)持,，只有初中文化的許振超是不可能從一個(gè)普通碼頭工人成長(zhǎng)為橋吊領(lǐng)域?qū)＜?如果沒(méi)有這種堅(jiān)持全國(guó)勞模王順友也不可能在寂寞的郵路上堅(jiān)守一生......

所以，當(dāng)我們學(xué)會(huì)感恩,、懂得感恩時(shí)就會(huì)牢牢抓住責(zé)任,，就會(huì)為了履行責(zé)任對(duì)自己狠一點(diǎn)，正如作者楊宗華說(shuō)的：“我愛(ài)我自己,，但我絕不溺愛(ài)我自己,。”或許有人會(huì)說(shuō)背負(fù)太多責(zé)任會(huì)被壓垮,，其實(shí)不然,，責(zé)任象山不是山，每個(gè)人身上的家庭責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任和崗位責(zé)任都是相互融會(huì)的動(dòng)力而不是包袱,，它是一種沉甸甸的情和義,，是讓你矢志不渝為之奮斗的力量源。

如果你也是企業(yè)的一名員工,，你做到了嗎?有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。

做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。