在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇一

約翰o亞卡威就是有責(zé)任心和責(zé)任感的典型,。1968年墨西哥奧運(yùn)會比賽中,，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰o亞卡威,。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿,，一拐一拐地跑著,。所有選手都跑完全程后很久了，直到當(dāng)晚7：30,，約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn),。這時(shí)看臺上只剩下不到1000 名觀眾，當(dāng)他跑完全程的時(shí)候,，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼,。之后有人問他：“為何你不放棄比賽呢?”他回答道：“國家派給我由非洲繞行了3000多公里來此比賽，不是僅為起跑而已--乃是要完成整個(gè)賽程”;是的,，他肩負(fù)著國家賦予的責(zé)任來參加比賽,，雖然拿不到冠軍，但是強(qiáng)烈的使命感使他不允許自己當(dāng)逃兵,。

在當(dāng)代社會,，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。在ibm每個(gè)人堅(jiān)守和履行的價(jià)值觀念之一就是：“在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠信的品德,，永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識”;在中國的海爾,，“責(zé)任”貫穿于員工們的全部行動(dòng)。在新未來公司里,，董事長一直提倡的：“做老實(shí)人,，說老實(shí)話，辦老實(shí)事,?！边@也是責(zé)任意識的一種體現(xiàn)。責(zé)任在這里不僅僅是一種品德,，更是一種能力,，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責(zé)任意識,，其他的能力就失去了用武之地,，所以，在企業(yè)里,，責(zé)任是勝于能力的,。無論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn),。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè),。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng)造、舉行和實(shí)踐著自己的企業(yè)文化,、職業(yè)精神和價(jià)值觀念,。

《責(zé)任勝于能力》這本書告訴我們：責(zé)任產(chǎn)生忠誠。而忠誠,，會讓你承擔(dān)更大的責(zé)任,。一個(gè)人，只有對他所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感,，他才能對企業(yè)忠誠,。他對企業(yè)忠誠，才能贏得企業(yè)管理者對他的信任,，企業(yè)管理者才會把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他。

《責(zé)任勝于能力》這本書告訴我們：一個(gè)員工的能力再強(qiáng),，如果他不愿意付出,，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌,，他也能通過努力,、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。

《責(zé)任勝于能力》這本書還告訴我們：沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人,。責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任就是人性的升華,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇二

當(dāng)我讀了集團(tuán)公司推薦的《責(zé)任勝于能力》這本書，感觸頗深：萬物都有其根源,，糧食的種子能帶來豐收的喜悅,，花兒的種子能帶來世界的美麗；萬事都有其根本,，無論是生活,，還是工作，都需要一種精神,，一個(gè)目標(biāo),，而這精神、目標(biāo)的基礎(chǔ)就是責(zé)任,，所以說,，責(zé)任就是成功的種子。

,。一粒不起眼的種子,，能破土而出，能延續(xù)生命；而責(zé)任這顆種子,，則能培養(yǎng)人的態(tài)度,，磨煉人的忠誠，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，最終造就其優(yōu)質(zhì)的人生品格,。“責(zé)任到此,，不容推脫”猶如一顆種子,，生根發(fā)芽破土，成長開花結(jié)果,；“敢于擔(dān)當(dāng),，將責(zé)任貫徹到底”就會收獲一份喜悅，收獲一份安然,。

一次,，家里裝修，給樓下鄰居家里漏下了水,，鄰居很體諒,，也很理解，所以并沒有說什么,，而我也就客氣了幾句,。然而，沒有一個(gè)月的時(shí)間,，水管破裂又給樓下的鄰居漏下了水,，我當(dāng)時(shí)心情很內(nèi)疚，不知道說什么才好,，鄰居那一對老人沒有提任何要求又諒解了我,。從那天起，我很有意識的躲著他們,，進(jìn)樓道時(shí),，心總是懸著，很怕遇見,。一天,，孩子放學(xué)回來，書包里多了一個(gè)自動(dòng)卷筆刀,，我問：“這是誰的,？怎么在你書包里呀！”孩子很自然的說：“噢,，那是同桌的,，被我不小心碰到地上,，摔壞了。我要去買個(gè)新的給他,?！薄澳悄愕狼噶藛幔俊薄班?，他原諒我了,，也沒有讓我賠，可是,，我認(rèn)為是自己的過失,，應(yīng)該賠給他，這樣我心里才踏實(shí),，媽媽,，你說對嗎？”孩子的話讓我很慚愧,，我才意識到,，我每天回家心里總是不安的原因，原來是我沒有承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。第二天，我就敲開鄰居的門,，真誠的向兩位老人為漏水的事道歉,，并承認(rèn)自己沒有做出任何補(bǔ)救措施的錯(cuò)誤，同時(shí),，也請了刷房師傅將房子全部粉刷,，自己也主動(dòng)參加打掃。一天下來,，真的是說不出的累,，可是心里卻是發(fā)出心底的輕松。孩子的成長有家長和老師的兩只手來呵護(hù),，老師已為她種下了責(zé)任的種子,，不能從我的身上讓孩子流失它，我要做的是堅(jiān)持守護(hù)它,，筑固它,。

做一個(gè)有責(zé)任的人，就是對自己負(fù)責(zé),，對工作負(fù)責(zé),，對家庭負(fù)責(zé)，更是對生活的負(fù)責(zé),。書中用許多生動(dòng)的故事,，多方面的闡述責(zé)任的重要性，我想，這些不單單指工作,，同樣適應(yīng)于生活,，因?yàn)榻?jīng)營生活與努力工作是同樣的：

把一粒責(zé)任的種子

深深地種在心底

縱是塊懶散的土地

也能改變其生長的方向

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇三

讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，認(rèn)我對“責(zé)任”這個(gè)詞有了更深的認(rèn)識,?！柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出,，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),，是一種約束，是做人,、做事的基礎(chǔ),。

作為教師的我們從事的是培養(yǎng)人、塑造人的職業(yè),。如果在我們工作中不負(fù)責(zé)任,，沒能使自己的學(xué)生成人、成材,，這不僅僅貽害了一個(gè)人,、一個(gè)家庭，更是危害了國家和社會,。因此我們必須負(fù)責(zé)任地工作,，用心去愛護(hù)、去培養(yǎng)自己的學(xué)生,。良好的聽課習(xí)慣,、作業(yè)習(xí)慣、書寫習(xí)慣,、讀書習(xí)慣,、路隊(duì)、紀(jì)律,、衛(wèi)生等常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成,，以及孩子們?nèi)粘５纳钍聞?wù)處理工作，這些無不得付出愛心與真心,，才能讓孩子們買你的帳,，從而順利圓滿的完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作，為把他們培養(yǎng)成將來的棟梁之才打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

沒有做不好的工作,，只有不付責(zé)任的人，責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿則熱感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,。

受責(zé)任,，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命,，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上，只有眼那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不付責(zé)任的人,，首先失去的是對自己的基本認(rèn)可，其次失去對自己的基本認(rèn)可,。失去別人對自己的信任與尊重,，甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán)。

無論你做什么樣的工作,，只要你能認(rèn)真地,、勇敢地、擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，你所能做的就是有價(jià)值的,，你就會活動(dòng)尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來很難,，有的卻很容易,，不在于工的類別，而在于做事的人,。只要你想、你愿意,，你就會做的很好,。

我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色。無論一個(gè)人但任何職務(wù),，做什么樣的工作,，他都對他熱付有責(zé)任，這就是社會法則,。

當(dāng)你在為公司工作時(shí),，無論老板安排你在哪個(gè)位置上，都不要輕視自己的工作,，都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來,。那些在工作中推委的人，老是埋愿環(huán)境,，尋找各種借口,，為自己開脫,。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者，即使工作一輩子都不會出色,。自身的能力只有通過奮斗,。

一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度,。責(zé)任勝于能力不容否認(rèn),。責(zé)任需要靠業(yè)績來證明，業(yè)績是靠責(zé)任去創(chuàng)造,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇四

我讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,，本書以通俗易懂的語言，闡述了責(zé)任的重要性,；列舉了一些成功案例,，使本書的精神內(nèi)涵具有了更強(qiáng)的說服力，讀責(zé)任勝于能力讀后感,。

關(guān)于能力,，本書中并不是說能力不重要，一個(gè)人的能力有大有小,，能力小可以通過后天的學(xué)習(xí)提高,、來彌補(bǔ)能力上的不足；如果一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，雖然有很強(qiáng)的能力也可能給我們的單位,、社會和他人帶來損害或損失。

關(guān)于責(zé)任,，責(zé)任是一種精神,、是敬業(yè)、是對價(jià)值的堅(jiān)守,、是對信念的執(zhí)著,、是對工作的負(fù)責(zé)、是對社會,、他人的負(fù)責(zé)任,。責(zé)任是一種承諾，一個(gè)有責(zé)任感的人,，在工作中就有了熱情,，就能激發(fā)潛在的能力，有能力又有責(zé)任感就會有使命感,，有了使命感,、有堅(jiān)定的信念就能轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難,，履行好自己的職責(zé),，出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。

讀了這本書后，結(jié)合我們的工作有以下幾點(diǎn)的體會

一,、責(zé)任是愛心：做為一名教育工作者,，對青少年的課外教育和各種能力的.培養(yǎng)，負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我們不但要教授他們知識,、能力和技能，更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關(guān)心和愛護(hù),，讓他們在愛的氛圍中去學(xué)習(xí),、去鍛煉、去生活,，讓愛心伴著他們成長的每一步,；讓他們從小就感受著愛、傳遞著愛,，就能培養(yǎng)他們將來對社會,、對人類、對家庭,、對他人的責(zé)任意識,；一個(gè)有責(zé)任心的有能力的人才是我們社會需要的人》。

二,、責(zé)任是承擔(dān)：一個(gè)負(fù)責(zé)人的人,，應(yīng)該敢于承擔(dān)社會負(fù)于的各種使命，在生活中我們尊敬師長,、團(tuán)結(jié)同事,、關(guān)心他人、維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定是我們的責(zé)任,。在工作中,，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)際,、勤奮苦干、努力完成各項(xiàng)任務(wù),把每一件小事做好,，每一件小事都要認(rèn)真去做,，在具體工作中鍛煉提高自身的能力，把工作做的順暢,、完美是我們的責(zé)任,。

三、責(zé)任是榮譽(yù)：一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,、有榮譽(yù)感的人,，就能在工作中多承擔(dān)責(zé)任,，熱情主動(dòng)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，為單位爭取榮譽(yù),，為自己樹立榮譽(yù)，為榮譽(yù)去工作,，在平凡的工作中創(chuàng)造出輝煌的成績,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇五

對于很多人而言，責(zé)任就意味著完成自己的分內(nèi)事,，其它的可以不必多慮,。讀完《責(zé)任勝于能力》這本書，我受益匪淺,，我第一次正視“責(zé)任”兩個(gè)字的力量

這本書對我觸動(dòng)很大,，書中講明了一個(gè)道理，就是說,，一個(gè)人無論能力大小,，主要看你對工作、對事情,，有沒有責(zé)任心,，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能力再大,，很能辦事,，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任,，很容易辦的事情,，也會辦不好，這就說明,，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了對自己的基本認(rèn)可,，其次失去了別人對自己的信任與尊重,，所以講，這責(zé)任是一種俱有至高無上的價(jià)值,，是人生的一種追求,，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信,，責(zé)任就是對自己工作的出色完成,。

一個(gè)人無論能力大小,，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成別人交給你的各項(xiàng)工作,，你所做的一切就有價(jià)值,，就會成功,，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅,，因?yàn)樵谪?zé)任面前,，人們會變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華,，是做人的準(zhǔn)則

責(zé)任是獲取成功的必備素質(zhì),。責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)有責(zé)任心并有能力的人是充滿人格魅力的,。責(zé)任本身就是一種能力,，那么什么是能力呢？能力,。永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載,，能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,，責(zé)任決定成敗,。所謂一樹一菩提，一沙一世界,，生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的,，如果一切歸于有序，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié),，因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，做好自己的工作，就必須從細(xì)節(jié)做起,。沒有好的負(fù)責(zé)態(tài)度,，在強(qiáng)的能力在好的本事也沒用，一切將成為空談,。

我們要腳踏實(shí)地,，從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn),。任感是簡單而無價(jià)的。世界上根本沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作,，工作就意味著責(zé)任。只要把自己的事情做的比別人更專注,，更迅速,。更正確,。更完美。

生命一分鐘對自己負(fù)責(zé)任六十秒,。勇敢的擔(dān)負(fù)起己自的責(zé)任,。人生才會充實(shí)。生活才有意義,。有句話說的好,；機(jī)會永遠(yuǎn)留給那些有著有責(zé)任心的人。讓我們在追求這種偉大的精神中獲取動(dòng)力,。不斷的充實(shí)完善自我,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇六

這本書從封皮就很驚人“暢銷15年，累計(jì)銷售2000000冊”,，開始閱讀的前幾頁,，很枯燥，感覺就是在說大道理,，雖然舉例子說明,，但還是感覺晦澀，為了有始有終,，還是繼續(xù)堅(jiān)持閱讀,。

讀著讀著，忽然發(fā)現(xiàn)有很多字眼,、句子,、段落震撼自己的心靈，羅列一部分如下：

1,、價(jià)值觀屬于“道”,。火車有火車的道,，汽車有汽車的道,。飛機(jī)有飛機(jī)的道?；疖囍灰咴谲壍郎?，就能夠平安運(yùn)行到達(dá)目的地。如果火車離開了軌道,，將導(dǎo)致災(zāi)難,。有約束感才意味著安全。感到有約束雖然不舒服,，卻說明走在正確的道路上,，能夠保證走得遠(yuǎn)。

感悟：公司有制度約束對員工是好事，領(lǐng)導(dǎo)對下屬有要求也是好事,，無規(guī)矩不成方圓,，有約束才能讓自己大方向不偏離正軌。

2,、我們在職場中經(jīng)常聽到這樣的話：“這不歸我管”,、“我很忙，實(shí)在沒時(shí)間考慮那么全面”,、“經(jīng)理,，我試過了，真的沒有辦法”,。表面看來,，這些理由堂而皇之，事實(shí)上,，有些事情很多人不是不會做,，也不是沒有辦法做，而是不想對事情的結(jié)果負(fù)責(zé),。

感悟：這段話看著很眼熟,，因?yàn)樯磉吔?jīng)常會發(fā)生這樣的事情，就是平時(shí)說的推事,，什么都不愿意管,，這樣的基層員工對公司損失不大，而高管中出現(xiàn)這樣的問題對公司是致命的,，當(dāng)然也從側(cè)面反映企業(yè)文化沒有宣傳落實(shí)到位,。

3、敬畏心,，就是要心存敬畏,、畏懼。所謂“敬畏”,，即敬重,、畏懼之意。它是人生的一種態(tài)度,，更是一種信念,。古有箴言：“凡善怕者，必身有所正,，言有所規(guī),，行有所止，偶有逾矩,，亦不出大格”,。

感悟：生于憂患,，死于安樂，時(shí)刻保持敬畏之心,，工作時(shí)候保持被辭職的風(fēng)險(xiǎn),，就不會出現(xiàn)工作懈怠，工作推脫的現(xiàn)象,。只有敬畏工作，才會嚴(yán)格要求自己,，高標(biāo)準(zhǔn)地把工作做好,，否則就會出現(xiàn)懶散現(xiàn)象，工作毫無起色,，工作一團(tuán)糟,。敬畏工作的人知道工作機(jī)會來之不易，因而懂得珍惜,，會加倍努力,。反之，則會認(rèn)為工作來的很容易,，因而不僅不加以珍惜,，甚至認(rèn)為自己大材小用、懷才不遇,，從而產(chǎn)生怨氣,，拿自己的工作當(dāng)兒戲，滿足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，這是一種極其危險(xiǎn)的心態(tài)，它不僅是阻礙你成長和發(fā)展的絆腳石,，很有可能將你和成功永遠(yuǎn)隔絕開來,。

能力重要，責(zé)任更重要,，做個(gè)對自己負(fù)責(zé),、對家庭負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé),，對社會負(fù)責(zé)的有用之才,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇七

《責(zé)任勝于能力》一書以責(zé)任、忠誠,、能力為重點(diǎn),，通過大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵,、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系等,。讀過之后,，感觸很深。年初我從生產(chǎn)運(yùn)營部調(diào)到安全質(zhì)量部管安全工作的這段時(shí)間,經(jīng)常有人問我,，管安全是不是比管生產(chǎn)輕松,，我說：工作崗位沒有輕重之分，只有責(zé)任心強(qiáng)弱之分,。安全工作重點(diǎn)是事前管理,，以預(yù)防為主，如果責(zé)任心不強(qiáng)的人,，只要未發(fā)生事故,，他的工作就很輕松；反之,，責(zé)任心強(qiáng)的安監(jiān)人員,，每天進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，都會多多少少發(fā)現(xiàn)一些違章現(xiàn)象或不安全隱患,，只有用心長治才能放心久安,。

在管安全的這個(gè)職位上，使我深深的意識到肩上的責(zé)任重大,，我覺得要做好安監(jiān)人員,，必須做到“三勤”即勤走現(xiàn)場、勤敲警鐘,、勤學(xué)知識,。

勤走現(xiàn)場。由于生產(chǎn)現(xiàn)場是員工作業(yè)的場所,，而現(xiàn)場環(huán)境變化大,，最容易出現(xiàn)違章，因此現(xiàn)場最需要安監(jiān)人員監(jiān)督,。我覺得愛坐辦公室的人,是做不好安監(jiān)人員,。如果一個(gè)安監(jiān)人員去現(xiàn)場回來后，一無所獲,，只有兩種結(jié)果：要么現(xiàn)場非常好,，無違章、違規(guī)現(xiàn)象,；要么熟視無睹,，習(xí)以為常。但是能做到前者的幾乎不可能,，安全工作沒有最好,，只有更好；而后者就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。因此一個(gè)稱職的安監(jiān)人員應(yīng)該是走出辦公室,，走進(jìn)現(xiàn)場,，走到管理一線。

勤敲警鐘,。從事安監(jiān)工作,除了多唱黑臉以外,，還需要婆婆嘴，不論大會小會,，還是現(xiàn)場角落,，都必須把安全工作當(dāng)做晨鐘暮鼓時(shí)時(shí)敲響。同時(shí),，從本質(zhì)型安全出發(fā),，更該從技術(shù)措施層面敲安全警鐘，也就是采用“二票三制”,、安全技術(shù)交底、安全注意事項(xiàng)交待,、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等手段,，全面提高安全防范意識。

勤學(xué)知識,。從事安監(jiān)工作既要安全知識,，還要專業(yè)技能，無論是法律法規(guī),、制度規(guī)章,，還是專業(yè)知識、操作技能,，你都要一清二楚,。管生產(chǎn)必須管安全，反過來管安全更要懂得管生產(chǎn),，要做到常了解,、善總結(jié)、勤琢磨,，才能提高安全管理工作水平,。

如今這個(gè)社會不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有責(zé)任的人,。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人。一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵點(diǎn)在于有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。因此,，要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，做好自己的工作,，就必須從安全細(xì)節(jié)做起，從安全小事做起,。