在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇一

約翰o亞卡威就是有責(zé)任心和責(zé)任感的典型,。1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰o亞卡威,。他在賽跑中不慎跌倒了,，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著,。所有選手都跑完全程后很久了,，直到當(dāng)晚7：30，約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn),。這時(shí)看臺(tái)上只剩下不到1000 名觀眾,，當(dāng)他跑完全程的時(shí)候,，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之后有人問他：“為何你不放棄比賽呢?”他回答道：“國家派給我由非洲繞行了3000多公里來此比賽,，不是僅為起跑而已--乃是要完成整個(gè)賽程”;是的,，他肩負(fù)著國家賦予的責(zé)任來參加比賽，雖然拿不到冠軍,，但是強(qiáng)烈的使命感使他不允許自己當(dāng)逃兵,。

在當(dāng)代社會(huì)，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量,。在ibm每個(gè)人堅(jiān)守和履行的價(jià)值觀念之一就是：“在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠信的品德,，永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”;在中國的海爾，“責(zé)任”貫穿于員工們的全部行動(dòng),。在新未來公司里,，董事長一直提倡的：“做老實(shí)人，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事,。”這也是責(zé)任意識(shí)的一種體現(xiàn),。責(zé)任在這里不僅僅是一種品德,，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心,。缺乏責(zé)任意識(shí),，其他的能力就失去了用武之地，所以,，在企業(yè)里,，責(zé)任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力,，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn),。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋,、創(chuàng)造,、舉行和實(shí)踐著自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價(jià)值觀念,。

《責(zé)任勝于能力》這本書告訴我們：責(zé)任產(chǎn)生忠誠,。而忠誠，會(huì)讓你承擔(dān)更大的責(zé)任,。一個(gè)人,，只有對(duì)他所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感，他才能對(duì)企業(yè)忠誠。他對(duì)企業(yè)忠誠,，才能贏得企業(yè)管理者對(duì)他的信任,，企業(yè)管理者才會(huì)把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他。

《責(zé)任勝于能力》這本書告訴我們：一個(gè)員工的能力再強(qiáng),，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,，即使能力稍遜一籌,，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來,。

《責(zé)任勝于能力》這本書還告訴我們：沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,，責(zé)任就是人性的升華。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇二

當(dāng)我讀了集團(tuán)公司推薦的《責(zé)任勝于能力》這本書,，感觸頗深：萬物都有其根源,，糧食的種子能帶來豐收的喜悅，花兒的種子能帶來世界的美麗,；萬事都有其根本,，無論是生活，還是工作,，都需要一種精神,，一個(gè)目標(biāo)，而這精神,、目標(biāo)的基礎(chǔ)就是責(zé)任,，所以說，責(zé)任就是成功的種子,。

,。一粒不起眼的種子，能破土而出,，能延續(xù)生命,；而責(zé)任這顆種子，則能培養(yǎng)人的態(tài)度,，磨煉人的忠誠,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，最終造就其優(yōu)質(zhì)的人生品格,?！柏?zé)任到此，不容推脫”猶如一顆種子，生根發(fā)芽破土,，成長開花結(jié)果,；“敢于擔(dān)當(dāng)，將責(zé)任貫徹到底”就會(huì)收獲一份喜悅,，收獲一份安然,。

一次，家里裝修,，給樓下鄰居家里漏下了水,，鄰居很體諒，也很理解,，所以并沒有說什么,，而我也就客氣了幾句。然而,，沒有一個(gè)月的時(shí)間,，水管破裂又給樓下的鄰居漏下了水，我當(dāng)時(shí)心情很內(nèi)疚,，不知道說什么才好,，鄰居那一對(duì)老人沒有提任何要求又諒解了我。從那天起,，我很有意識(shí)的躲著他們,，進(jìn)樓道時(shí)，心總是懸著,，很怕遇見,。一天，孩子放學(xué)回來,，書包里多了一個(gè)自動(dòng)卷筆刀,，我問：“這是誰的？怎么在你書包里呀,！”孩子很自然的說：“噢,，那是同桌的，被我不小心碰到地上,，摔壞了,。我要去買個(gè)新的給他?！薄澳悄愕狼噶藛?？”“嗯，他原諒我了,，也沒有讓我賠,，可是，我認(rèn)為是自己的過失，應(yīng)該賠給他,，這樣我心里才踏實(shí),，媽媽，你說對(duì)嗎,？”孩子的話讓我很慚愧,，我才意識(shí)到，我每天回家心里總是不安的原因,，原來是我沒有承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。第二天，我就敲開鄰居的門,，真誠的向兩位老人為漏水的事道歉，并承認(rèn)自己沒有做出任何補(bǔ)救措施的錯(cuò)誤,，同時(shí),，也請(qǐng)了刷房師傅將房子全部粉刷，自己也主動(dòng)參加打掃,。一天下來,，真的是說不出的累，可是心里卻是發(fā)出心底的輕松,。孩子的成長有家長和老師的兩只手來呵護(hù),，老師已為她種下了責(zé)任的種子，不能從我的身上讓孩子流失它,，我要做的是堅(jiān)持守護(hù)它,，筑固它。

做一個(gè)有責(zé)任的人,，就是對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé),，更是對(duì)生活的負(fù)責(zé),。書中用許多生動(dòng)的故事，多方面的闡述責(zé)任的重要性,，我想,，這些不單單指工作，同樣適應(yīng)于生活,，因?yàn)榻?jīng)營生活與努力工作是同樣的：

把一粒責(zé)任的種子

深深地種在心底

縱是塊懶散的土地

也能改變其生長的方向

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇三

讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,，認(rèn)我對(duì)“責(zé)任”這個(gè)詞有了更深的認(rèn)識(shí)?！柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神,，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出，責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，是一種約束,，是做人,、做事的基礎(chǔ)。

作為教師的我們從事的是培養(yǎng)人,、塑造人的職業(yè),。如果在我們工作中不負(fù)責(zé)任，沒能使自己的學(xué)生成人,、成材,，這不僅僅貽害了一個(gè)人、一個(gè)家庭,，更是危害了國家和社會(huì),。因此我們必須負(fù)責(zé)任地工作，用心去愛護(hù),、去培養(yǎng)自己的學(xué)生,。良好的聽課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣,、書寫習(xí)慣,、讀書習(xí)慣、路隊(duì),、紀(jì)律,、衛(wèi)生等常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成，以及孩子們?nèi)粘５纳钍聞?wù)處理工作,，這些無不得付出愛心與真心,，才能讓孩子們買你的帳，從而順利圓滿的完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作,，為把他們培養(yǎng)成將來的棟梁之才打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

沒有做不好的工作，只有不付責(zé)任的人,，責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿則熱感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

受責(zé)任,，從本質(zhì)上說,，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上,，只有眼那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不付責(zé)任的人，首先失去的是對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去對(duì)自己的基本認(rèn)可,。失去別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán),。

無論你做什么樣的工作,，只要你能認(rèn)真地、勇敢地,、擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，你所能做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)活動(dòng)尊重和敬意,。有的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來很難,，有的卻很容易，不在于工的類別,，而在于做事的人,。只要你想、你愿意,，你就會(huì)做的很好。

我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色,。無論一個(gè)人但任何職務(wù),，做什么樣的工作，他都對(duì)他熱付有責(zé)任,，這就是社會(huì)法則,。

當(dāng)你在為公司工作時(shí)，無論老板安排你在哪個(gè)位置上,，都不要輕視自己的工作,，都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來。那些在工作中推委的人,，老是埋愿環(huán)境,，尋找各種借口，為自己開脫,。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者,，即使工作一輩子都不會(huì)出色。自身的能力只有通過奮斗,。

一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,，但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。責(zé)任勝于能力不容否認(rèn),。責(zé)任需要靠業(yè)績來證明,，業(yè)績是靠責(zé)任去創(chuàng)造,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇四

我讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，本書以通俗易懂的語言,，闡述了責(zé)任的重要性,；列舉了一些成功案例，使本書的精神內(nèi)涵具有了更強(qiáng)的說服力,，讀責(zé)任勝于能力讀后感,。

關(guān)于能力，本書中并不是說能力不重要,，一個(gè)人的能力有大有小,，能力小可以通過后天的學(xué)習(xí)提高、來彌補(bǔ)能力上的不足,；如果一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，雖然有很強(qiáng)的能力也可能給我們的單位、社會(huì)和他人帶來損害或損失,。

關(guān)于責(zé)任,，責(zé)任是一種精神、是敬業(yè),、是對(duì)價(jià)值的堅(jiān)守,、是對(duì)信念的執(zhí)著、是對(duì)工作的負(fù)責(zé),、是對(duì)社會(huì),、他人的負(fù)責(zé)任。責(zé)任是一種承諾,，一個(gè)有責(zé)任感的人,，在工作中就有了熱情，就能激發(fā)潛在的能力,，有能力又有責(zé)任感就會(huì)有使命感,，有了使命感、有堅(jiān)定的信念就能轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,，這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難,，履行好自己的職責(zé)，出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。

讀了這本書后,，結(jié)合我們的工作有以下幾點(diǎn)的體會(huì)

一、責(zé)任是愛心：做為一名教育工作者,，對(duì)青少年的課外教育和各種能力的.培養(yǎng),，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我們不但要教授他們知識(shí),、能力和技能,，更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心和愛護(hù),，讓他們?cè)趷鄣姆諊腥W(xué)習(xí)、去鍛煉,、去生活,，讓愛心伴著他們成長的每一步；讓他們從小就感受著愛,、傳遞著愛,，就能培養(yǎng)他們將來對(duì)社會(huì)、對(duì)人類,、對(duì)家庭,、對(duì)他人的責(zé)任意識(shí)；一個(gè)有責(zé)任心的有能力的人才是我們社會(huì)需要的人》,。

二,、責(zé)任是承擔(dān)：一個(gè)負(fù)責(zé)人的人，應(yīng)該敢于承擔(dān)社會(huì)負(fù)于的各種使命,，在生活中我們尊敬師長,、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心他人,、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定是我們的責(zé)任,。在工作中，我們認(rèn)真負(fù)責(zé),，腳踏實(shí)際,、勤奮苦干、努力完成各項(xiàng)任務(wù),把每一件小事做好,，每一件小事都要認(rèn)真去做,，在具體工作中鍛煉提高自身的能力,，把工作做的順暢,、完美是我們的責(zé)任。

三,、責(zé)任是榮譽(yù)：一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,、有榮譽(yù)感的人，就能在工作中多承擔(dān)責(zé)任,，熱情主動(dòng),，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為單位爭取榮譽(yù),，為自己樹立榮譽(yù),，為榮譽(yù)去工作，在平凡的工作中創(chuàng)造出輝煌的成績,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇五

對(duì)于很多人而言,，責(zé)任就意味著完成自己的分內(nèi)事,，其它的可以不必多慮。讀完《責(zé)任勝于能力》這本書,，我受益匪淺,，我第一次正視“責(zé)任”兩個(gè)字的力量

這本書對(duì)我觸動(dòng)很大，書中講明了一個(gè)道理,，就是說,，一個(gè)人無論能力大小，主要看你對(duì)工作,、對(duì)事情,，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任,，如果你的能力再大,，很能辦事，但由于你驕傲自滿,，不負(fù)責(zé)任,，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好,，這就說明,，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,，首先失去了對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，所以講,，這責(zé)任是一種俱有至高無上的價(jià)值,，是人生的一種追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和守信,，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成,。

一個(gè)人無論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成別人交給你的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅,，因?yàn)樵谪?zé)任面前,，人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則

責(zé)任是獲取成功的必備素質(zhì),。責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路,。一個(gè)有責(zé)任心并有能力的人是充滿人格魅力的。責(zé)任本身就是一種能力,，那么什么是能力呢,？能力。永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載,，能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗,。所謂一樹一菩提,，一沙一世界，生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的,，如果一切歸于有序,，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié)，因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，做好自己的工作,，就必須從細(xì)節(jié)做起。沒有好的負(fù)責(zé)態(tài)度,，在強(qiáng)的能力在好的本事也沒用,，一切將成為空談。

我們要腳踏實(shí)地,，從一點(diǎn)一滴做起,。責(zé)任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn),。任感是簡單而無價(jià)的,。世界上根本沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，工作就意味著責(zé)任,。只要把自己的事情做的比別人更專注,，更迅速,。更正確,。更完美。

生命一分鐘對(duì)自己負(fù)責(zé)任六十秒,。勇敢的擔(dān)負(fù)起己自的責(zé)任,。人生才會(huì)充實(shí)。生活才有意義,。有句話說的好,；機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有著有責(zé)任心的人,。讓我們?cè)谧非筮@種偉大的精神中獲取動(dòng)力。不斷的充實(shí)完善自我,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇六

這本書從封皮就很驚人“暢銷15年,，累計(jì)銷售2000000冊(cè)”，開始閱讀的前幾頁,，很枯燥,，感覺就是在說大道理，雖然舉例子說明,，但還是感覺晦澀,，為了有始有終，還是繼續(xù)堅(jiān)持閱讀,。

讀著讀著,，忽然發(fā)現(xiàn)有很多字眼、句子,、段落震撼自己的心靈,，羅列一部分如下：

1、價(jià)值觀屬于“道”,?；疖囉谢疖嚨牡溃囉衅嚨牡?。飛機(jī)有飛機(jī)的道,。火車只要走在軌道上,，就能夠平安運(yùn)行到達(dá)目的地,。如果火車離開了軌道，將導(dǎo)致災(zāi)難,。有約束感才意味著安全,。感到有約束雖然不舒服，卻說明走在正確的道路上,，能夠保證走得遠(yuǎn),。

感悟：公司有制度約束對(duì)員工是好事，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬有要求也是好事,，無規(guī)矩不成方圓,，有約束才能讓自己大方向不偏離正軌。

2,、我們?cè)诼殘鲋薪?jīng)常聽到這樣的話：“這不歸我管”,、“我很忙，實(shí)在沒時(shí)間考慮那么全面”、“經(jīng)理,，我試過了,，真的沒有辦法”。表面看來,，這些理由堂而皇之,，事實(shí)上，有些事情很多人不是不會(huì)做,，也不是沒有辦法做,，而是不想對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。

感悟：這段話看著很眼熟,，因?yàn)樯磉吔?jīng)常會(huì)發(fā)生這樣的事情,，就是平時(shí)說的推事，什么都不愿意管,，這樣的基層員工對(duì)公司損失不大,，而高管中出現(xiàn)這樣的問題對(duì)公司是致命的，當(dāng)然也從側(cè)面反映企業(yè)文化沒有宣傳落實(shí)到位,。

3,、敬畏心，就是要心存敬畏,、畏懼,。所謂“敬畏”，即敬重,、畏懼之意,。它是人生的一種態(tài)度，更是一種信念,。古有箴言：“凡善怕者,，必身有所正，言有所規(guī),，行有所止,，偶有逾矩，亦不出大格”,。

感悟：生于憂患,，死于安樂，時(shí)刻保持敬畏之心,，工作時(shí)候保持被辭職的風(fēng)險(xiǎn),，就不會(huì)出現(xiàn)工作懈怠，工作推脫的現(xiàn)象,。只有敬畏工作,，才會(huì)嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)地把工作做好,，否則就會(huì)出現(xiàn)懶散現(xiàn)象,，工作毫無起色，工作一團(tuán)糟,。敬畏工作的人知道工作機(jī)會(huì)來之不易,，因而懂得珍惜，會(huì)加倍努力,。反之,，則會(huì)認(rèn)為工作來的很容易，因而不僅不加以珍惜,，甚至認(rèn)為自己大材小用,、懷才不遇，從而產(chǎn)生怨氣,，拿自己的工作當(dāng)兒戲,，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,，這是一種極其危險(xiǎn)的心態(tài),，它不僅是阻礙你成長和發(fā)展的絆腳石，很有可能將你和成功永遠(yuǎn)隔絕開來,。

能力重要,，責(zé)任更重要，做個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)家庭負(fù)責(zé),、對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的有用之才,。

讀《責(zé)任勝于能力》有感 責(zé)任勝于能力讀書報(bào)告篇七

《責(zé)任勝于能力》一書以責(zé)任,、忠誠、能力為重點(diǎn),，通過大量生動(dòng)的案例,，闡述了忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系等,。讀過之后,，感觸很深。年初我從生產(chǎn)運(yùn)營部調(diào)到安全質(zhì)量部管安全工作的這段時(shí)間,經(jīng)常有人問我,，管安全是不是比管生產(chǎn)輕松,，我說：工作崗位沒有輕重之分，只有責(zé)任心強(qiáng)弱之分,。安全工作重點(diǎn)是事前管理,，以預(yù)防為主，如果責(zé)任心不強(qiáng)的人，只要未發(fā)生事故,，他的工作就很輕松,；反之，責(zé)任心強(qiáng)的安監(jiān)人員,，每天進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,，都會(huì)多多少少發(fā)現(xiàn)一些違章現(xiàn)象或不安全隱患，只有用心長治才能放心久安,。

在管安全的這個(gè)職位上,，使我深深的意識(shí)到肩上的責(zé)任重大，我覺得要做好安監(jiān)人員,，必須做到“三勤”即勤走現(xiàn)場,、勤敲警鐘、勤學(xué)知識(shí),。

勤走現(xiàn)場,。由于生產(chǎn)現(xiàn)場是員工作業(yè)的場所，而現(xiàn)場環(huán)境變化大,，最容易出現(xiàn)違章,，因此現(xiàn)場最需要安監(jiān)人員監(jiān)督。我覺得愛坐辦公室的人,是做不好安監(jiān)人員,。如果一個(gè)安監(jiān)人員去現(xiàn)場回來后,，一無所獲，只有兩種結(jié)果：要么現(xiàn)場非常好,，無違章,、違規(guī)現(xiàn)象；要么熟視無睹,，習(xí)以為常,。但是能做到前者的幾乎不可能，安全工作沒有最好,，只有更好,；而后者就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此一個(gè)稱職的安監(jiān)人員應(yīng)該是走出辦公室,，走進(jìn)現(xiàn)場,，走到管理一線。

勤敲警鐘,。從事安監(jiān)工作,除了多唱黑臉以外,，還需要婆婆嘴，不論大會(huì)小會(huì),，還是現(xiàn)場角落,，都必須把安全工作當(dāng)做晨鐘暮鼓時(shí)時(shí)敲響,。同時(shí)，從本質(zhì)型安全出發(fā),，更該從技術(shù)措施層面敲安全警鐘,，也就是采用“二票三制”、安全技術(shù)交底,、安全注意事項(xiàng)交待,、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等手段,，全面提高安全防范意識(shí),。

勤學(xué)知識(shí)。從事安監(jiān)工作既要安全知識(shí),，還要專業(yè)技能,，無論是法律法規(guī)、制度規(guī)章,，還是專業(yè)知識(shí),、操作技能，你都要一清二楚,。管生產(chǎn)必須管安全,，反過來管安全更要懂得管生產(chǎn)，要做到常了解,、善總結(jié),、勤琢磨，才能提高安全管理工作水平,。

如今這個(gè)社會(huì)不缺少有能力的人,，而是缺少既有能力又有責(zé)任的人。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人,。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵點(diǎn)在于有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。因此，要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，做好自己的工作,，就必須從安全細(xì)節(jié)做起，從安全小事做起,。