在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

雇傭方解除勞動(dòng)合同怎么賠償篇1

甲方(用人單位)名稱：__________乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號(hào)碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止,。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度)，乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差,。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,，包括：

(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì);

(2)制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃;

(3)制定有效,、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé),、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)的管理體系;

2,、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略,。

4、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,，確保營(yíng)銷工作的順利展開。

5,、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),，提升市場(chǎng)占有率,，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告，匯報(bào),、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,，根據(jù)工作需要,，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅,、費(fèi),、金，社會(huì)保險(xiǎn)),，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

2、每月10日起,，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時(shí),，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。

勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可變更本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方,。

第十五條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可解除本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的;

2、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。

3、私自利用甲方資金,、技術(shù),、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

4,、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的;

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;

6,、乙方無法提供真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的;

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié),、和諧社會(huì)言論的;

第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;

2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。但是，乙方在簽訂本合后,，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,，不得提前解除合同，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議,、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),，本勞動(dòng)合同終止。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第二十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不、不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

第二十三條甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

附則

第二十四條本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

第二十六條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

代理人簽字：__________

雇傭方解除勞動(dòng)合同怎么賠償篇2

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人

施工工地地址

第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 乙方工作起始時(shí)間 年 月 日

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 (甲乙雙方選擇適用)

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日,，乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同：

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,，乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為本工程施工范圍內(nèi),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算工時(shí),、不定時(shí)) 工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的許可決定,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

乙方從事電氣焊,、土建、水電,、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 ,。

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證。

七,、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方因工負(fù)傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期內(nèi)，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其他

第十七條,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十八條、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本合自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭方解除勞動(dòng)合同怎么賠償篇3

甲方(用人單位)名稱

法定代表人 住所地__

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)

聯(lián)系電話 郵編

乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別 文化程度_ _ 身份證號(hào)碼_ _出生年月_ _ 戶口所在_ 現(xiàn)住址__ 聯(lián)系電話__ ______郵編 _

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限類型為 (一) ：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：自年月日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 年 月日工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同試用期為 (一) ：

(一)無試用期,。

(二)試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事 管理 工作，具體以崗位聘任書為準(zhǔn),。乙方工作地點(diǎn)為 ,。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以 (周,、月,、季、年)為周期,，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(三)不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,，采用集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。除法律規(guī)定的特殊情形外,，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí),。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),，每月不超過三十六小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，參考當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線,，依法確定本單位的工資分配制度。

乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，待崗期間支付的生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钛a(bǔ)貼。

第九條 甲方按 不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,，具體按當(dāng)年定薪為準(zhǔn) ,。

第十條 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的,，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 雙方約定按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的起始標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十三條 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育、死亡等待遇,，按照相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更

第十五條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第十六條 甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行,。

第十七條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止

第十九條 甲乙雙方解除,、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條,、第四十二條、第四十三條,、第四十四條,、第四十五條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十條 乙方有本協(xié)議附件《_________有限公司獎(jiǎng)懲管理辦法》第十五條、第十六條之情形的,，視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系。

第二十一條 乙方違法解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條 解除,、終止本合同時(shí),， 乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接。

第二十三條 甲方在另支付乙方一個(gè)月工資的情況下,，可以解除本合同,。

九、其他事項(xiàng)

第二十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十五條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議,，約定競(jìng)業(yè)限制條款。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十六條 以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：

第二十七條 雙方約定的其它事項(xiàng)：

1,、乙方承諾在甲方工作期間不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職，不得到非競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼任實(shí)際職務(wù),，不得自行組建公司與甲方競(jìng)爭(zhēng),，乙方若有違反視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系,。并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如乙方惡性離職后從事同甲方有競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

不向任何單位和個(gè)人透露甲方的商業(yè)秘密;不泄露或帶走在甲方獲取的任何保密資料;不擅自使用或利用甲方商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，不向任何外單位和個(gè)人及職責(zé)無關(guān)者討論甲方的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)密及有關(guān)資料，如有違犯,，愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第二十九條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(公章)：

簽字日期： 年 月 日

乙 方(簽字)：

簽字日期： 年 月 日