我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇一

這禮物是題為《潤物細(xì)無聲》的班主任工作講座,，由羅湖外語學(xué)校魯艷老師呈獻(xiàn)。這份禮物像一條光潤厚重的珍珠鏈,，鏈上的每一顆珍珠就是魯艷老師工作中的一個(gè)小故事,。

聽講座前，主持人對魯艷老師所獲殊榮作了簡要介紹,。我想,，一定是位從交教幾十載的老教師，要不怎能有這么令人仰慕的成就?誰料想,，從聽眾位上款款走上發(fā)言臺(tái)的竟是位年輕的女教師魯艷,，她給我的第一印象是：友善，具有活力,。

從魯艷老師的講座中,，我深切領(lǐng)悟到作為一名教師更應(yīng)志存高遠(yuǎn)?！安幌氘?dāng)將軍的兵,，不是好兵”。魯艷老師正是以此來激勵(lì)自己,，嚴(yán)格要求自己的,。

“學(xué)高為師，身正為范”,，這是對老師的基本要求,。作為班主任更應(yīng)博學(xué)多才，魯艷老師的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，班主任老師不光要管住學(xué)生的身,，還要洞察學(xué)生的心，要“投其所好”,這就要求教師多學(xué)專業(yè)以外的知識(shí),，如：心理學(xué),。

教育學(xué)生，首先你得愛學(xué)生,，這樣的話是魯艷老師講座中使用頻率最高的,。她的工作經(jīng)驗(yàn)讓我懂得,，要達(dá)到教育好學(xué)生，管理好學(xué)生的目的,，首先要建立良好的師生關(guān)系,。在不經(jīng)意間對學(xué)生以誠相待，在細(xì)節(jié)上關(guān)心學(xué)生,，有原則地包容學(xué)生,。只有這樣，學(xué)生才會(huì)主動(dòng)走近你,，向你敞開心扉,，才樂意你的“召之即來，揮之即去”,。你對學(xué)生用心,，學(xué)生定會(huì)對你用情。

講座中,，魯艷老師提到了她的文章《愛學(xué)生,，也被學(xué)生愛著》。她說：“我愛學(xué)生,，同時(shí)也希望學(xué)生愛我,?！边@種希望不是奢望,，也不是狹隘的獲取。她的本意是要讓學(xué)生懂得感恩,，學(xué)會(huì)感恩。從文中可以看出,，老師愛學(xué)生不是虛假的工作態(tài)度,，學(xué)生愛老師也不是禮尚往來的敷衍。它是師生間真心真意的互動(dòng),，是學(xué)生人格升華的表現(xiàn),。因?yàn)閷W(xué)生懂得感恩,。那篇文章折射出魯艷老師的驕人工作成績,，也強(qiáng)調(diào)教師不可忽略對學(xué)生人格的塑造,。試想,，一個(gè)不懂感恩的學(xué)生,，長大后能回答社會(huì)嗎?

魯艷老師用愛,，用寬容，用真實(shí),，用言出必行這些基石鋪出一條班主任工作之路，沿著塑造自身人格魅力,，提高自身管理藝術(shù)水平的路徑，用無痕的教育,，無聲的關(guān)注,，引領(lǐng)學(xué)生向成功之顛攀登,。

講座結(jié)束了,，余音繞梁,。我深信,，魯艷老師還有很精彩的故事沒講完。她率真,，質(zhì)樸無華的語言,，那不著雕飾的故事，縈繞在我腦際,。她那經(jīng)得起檢驗(yàn),，行之有效，成熟的班主任工作經(jīng)驗(yàn)是一門藝術(shù),，我為這種藝術(shù)折服,。

我滿懷激情踏上返校汽車,，明天我將帶著今日所獲,，投身到工作之上,，融入到我的學(xué)生之中,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇二

一月十六日,，新區(qū)社發(fā)局組織全區(qū)班主任進(jìn)行了集體培訓(xùn),，聽了三位專家的講座，我受益匪淺，在做好班主任工作上我進(jìn)行了思考,，體會(huì)如下：

班主任同時(shí)也是一名教師，其身份和勞動(dòng)是雙重的,。它打破了工作與休息的界限,，需要付出更多的時(shí)間與精力，而其勞動(dòng)成果卻是隱性的,。因此,，在大多數(shù)情況下，班主任要有不為名,、不為利,、不計(jì)較個(gè)人得失的精神，一心撲在教育教學(xué)工作上,。正如陶行知先生說過：捧著一顆心來,，不帶半根草去。將培養(yǎng)下一代視為不可推卸的神圣天職,，否則一顆心總是牽掛著結(jié)果,，反而難有收獲。

捷克教育學(xué)家夸美紐斯認(rèn)為：“教師應(yīng)孜孜不倦地提高自己,，隨時(shí)補(bǔ)充自己的儲(chǔ)備量,。”兼有雙重身份的班主任更須不斷學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì),。小學(xué)班級的管理不僅是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù),。班主任在工作時(shí)必須懂得一定的教育規(guī)律,，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué),、心理學(xué),、班級管理學(xué)等一系列的理論知識(shí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng),，再嘗試著與教育實(shí)踐工作想結(jié)合,，循序漸進(jìn)，教學(xué)相長,。在新課改中,，要做好班主任工作，除了掌握專業(yè)知識(shí)和能力，還應(yīng)該見多識(shí)廣,，每天閱讀報(bào)刊,，關(guān)心國內(nèi)外大事，廣泛接受各種信息,，以適應(yīng)新形勢下求知欲高的學(xué)生的需求,；要學(xué)習(xí)生理衛(wèi)生常識(shí)，以便更好地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生的健康,；要一專多能,，以便能從多方面培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好，適應(yīng)新形勢發(fā)展的趨勢,。班主任通過不斷自我鍛煉,，努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐來提高自己的思想,、道德,、心理、知識(shí),、健康等素質(zhì),，使自己逐步提高教育科學(xué)、教學(xué)管理的能力,。

修養(yǎng)是指人們在思想意識(shí),、知識(shí)技能等方面長期的自我鍛煉，從而達(dá)到一定的程度或水平,。班主任的思想觀點(diǎn),、道德面貌對學(xué)生思想品德的形成、變化起著潛移默化的作用,。小學(xué)班主任,，其專業(yè)服務(wù)對象是小學(xué)生。小學(xué)生均有其特有的心理特征,。教師的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范,，講究技能技巧，不僅要重言傳,，更應(yīng)行身教,，言行一致，時(shí)時(shí)處處努力做好小學(xué)生的表率,。

小小的習(xí)慣撐起閃光的美德,，無形的修養(yǎng)會(huì)筑起睿智的人生。教師的威信是其內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)結(jié)果,，良好的師德對學(xué)生的影響無法估量,。學(xué)生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會(huì)將這些品質(zhì)內(nèi)化為自身的一部分,。威信的形成取決于眾多因素。首先要有忠誠于黨的教育事業(yè)的崇高理想,，熱愛學(xué)生,，做老實(shí)人，表里一致,，要言必行,，行必果。對工作勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，這是班主任取得威信的基本條件,。其次，班主任的儀表應(yīng)整潔,、大方,、美觀，應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代的精神面貌,，給學(xué)生一種有知識(shí)修養(yǎng)的印象,，使學(xué)生愿意接近，認(rèn)為班主任是一個(gè)可以依賴,、值得尊重的師長,。這樣，班主任的威信就會(huì)在學(xué)生心目中自然而然地形成,，并將是終身難忘的,。班主任的威信與班主任本身的教學(xué)水平有直接的關(guān)系，因此班主任更應(yīng)對所教的學(xué)科潛心研究,，達(dá)到較高的教學(xué)水平,。

小學(xué)班主任工作是長期性的教育教學(xué)任務(wù)。在新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過程中,，每位教師都有義務(wù)積極主動(dòng)地認(rèn)真研讀,、不斷反思，努力提高自身的管理能力,，真正落實(shí)素質(zhì)教育的主旨精神,。正如高度關(guān)注教育工作的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人加里寧曾經(jīng)說過,教師對學(xué)生的影響是“任何教科書、任何道德箴言,、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量”,。班主任工作任重而道遠(yuǎn)，我們要廣學(xué)博覽,，虛心向前輩老師請教,勤練“內(nèi)功”,，腳踏實(shí)地做好班主任工作,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇三

8月24日上午，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學(xué)班主任培訓(xùn),，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報(bào)告,，感到受益非淺。班級是由一個(gè)個(gè)生龍活虎,，各具個(gè)性的學(xué)生組成,，他們智力發(fā)展水平，文化素養(yǎng),，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣方面都存在著較大差異,，而班級管理是學(xué)校管理的一個(gè)有機(jī)組成部分，班級管理效果如何,，直接影響整個(gè)學(xué)校的工作,，怎樣才能使這群獨(dú)具個(gè)性，差異較大的孩子,，組成群眾具有團(tuán)結(jié)向上,，有很強(qiáng)凝聚力，這將是班主任工作的一個(gè)重要方面,，下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識(shí)的渴望”,。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體，他們有自己的思維與追求,，他們希望得到外界的信任,，期待著收獲的肯定和贊譽(yù)?！毕Ｍ侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn),，應(yīng)信任學(xué)生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識(shí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,，實(shí)現(xiàn)自我教育,，按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活,，工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級朝共同的目標(biāo)努力,，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例,，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性,。

教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界,，要消除師生之間的心理差異和心理屏障,，真正做他們的朋友，當(dāng)他們意識(shí)到老師可親,、可信,、可敬時(shí)就會(huì)視你為知已,，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通,，使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)思想情況,，實(shí)現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ),，運(yùn)用積極情感的感染性,、激勵(lì)性和動(dòng)力性，善于動(dòng)之以情,，感化教育做到春風(fēng)化雨,，潤物無聲，教育是心心相印的話語,，惟獨(dú)從心里發(fā)出話語才能達(dá)到心的深處，因此,，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田,。

教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷提高,，健康成長,，從現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求來看，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)，合作精神,，使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,，敢于面對現(xiàn)實(shí)，不懈努力,，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),，通過有效利用社會(huì)的條件和與他人的合作，去贏得合理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,，讓他們自己去選擇，給學(xué)生一些機(jī)會(huì),，讓他們自己去體驗(yàn),，給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決，給學(xué)生一個(gè)問題,，讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,，讓他們自己去鍛煉,，給學(xué)生一片空間，讓他們自己向前走”,，因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,，讓學(xué)生自己管理好自己。

比如說,，在擔(dān)任班主任的期間,，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動(dòng)性的統(tǒng)一,，除了安排了班委以外,，還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長，每周輪換一次,，給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會(huì),，讓他們參于班級管理，使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會(huì),，既服務(wù)了同學(xué),，又鍛煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問題和缺點(diǎn),。這對一年級孩子來說是很大的促動(dòng),，對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀(jì)律學(xué)生，在他們的管理中會(huì)出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,，不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),，不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會(huì)令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現(xiàn)就會(huì)感覺到慚愧,，在以后就會(huì)多加注意少犯錯(cuò)誤,，服從管理，遇到問題時(shí)先由學(xué)生說出解決的辦法,，老師給予正確的引導(dǎo),，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力,，還可增強(qiáng)他們的信心,，強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性，有了一定的約束能力,，這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,，充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補(bǔ)性，能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展,。

班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響,。

提高個(gè)人學(xué)識(shí)方面的素質(zhì)：1,、要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，自覺堅(jiān)持繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí),，始終站在教育知識(shí)的前沿,，掌握教育科學(xué)理論，把理論應(yīng)用于實(shí)際工作中去,。2,、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識(shí),，必備的教育學(xué)科知識(shí),，廣博的科學(xué)文化知識(shí)，還必須具備相應(yīng)的能力,，如：準(zhǔn)確生動(dòng)的語言表達(dá)能力,，完整的課堂教學(xué)組織能力，對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)能力,，自我調(diào)控能力等,。

提高管理方面的能力素質(zhì)：1、較強(qiáng)的組織能力能順利組織學(xué)生參加,、開展各種活動(dòng),，這是班主任最基本的一項(xiàng)要求。2,、要有創(chuàng)新開拓的科研意識(shí)。3,、慧眼識(shí)人的能力,。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生，再如何根據(jù)各人所長,，知人善任,。這就要求班主任具有“識(shí)人”的能力。

寒假期間,，我有幸參加了河北省組織的中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),。它是由國家教育部、財(cái)政部于20xx年開始全面實(shí)施的“中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃”的一個(gè)項(xiàng)目,，是提高中小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措,。

這次培訓(xùn)是以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，視聽專家講座,，學(xué)習(xí)專家成功經(jīng)驗(yàn),，并以qq群和論壇的方式進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。內(nèi)容涉及到有關(guān)班主任工作的理論研究,、典型個(gè)案分析,、以及班主任的經(jīng)驗(yàn)交流等方面的內(nèi)容,。這次培訓(xùn)對于我們年輕教師而言，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,，更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認(rèn)識(shí),，教育思路開闊了很多,，對今后的教育教學(xué)以及構(gòu)建和諧班級都有了新的目標(biāo)和方向，對我以后教師生涯會(huì)起到更大的作用,。

這次培訓(xùn)中既有教育專家們睿智的教育思想,、前沿的教育理念，又有專家們親身經(jīng)歷的成功案例,，還有來自同行們寶貴而精彩的經(jīng)驗(yàn)交流,，以及專家們對教師的網(wǎng)上視頻答疑，一個(gè)個(gè)鮮活的成功案例,，讓我不但掌握了心理學(xué)知識(shí),、班級管理技能，更給我以啟迪和思考,，讓我重新審視了自己,，發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點(diǎn)，理清了我內(nèi)心的迷茫與困惑,，感受到教育的美妙,，領(lǐng)悟到教育的真諦。

通過培訓(xùn),，我對班主任工作有了新的認(rèn)識(shí),，更加明確它在學(xué)校教育中的重要地位：班主任不僅僅是班級各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,，更是學(xué)生成長的引路人和激勵(lì)者,，是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。而且中學(xué)班主任工作還面臨著許多新的問題,、新的挑戰(zhàn),。教育改革的不斷深化、素質(zhì)教育的實(shí)施,、中學(xué)生成長的新情況,、新特點(diǎn)，對中學(xué)班主任工作提出了更高的要求,，并保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生,、分析學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長的情況，以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育,、引導(dǎo)和幫助學(xué)生的成長及進(jìn)步,。

我還認(rèn)識(shí)到，班主任的角色也由傳統(tǒng)的權(quán)威型向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換,。傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心,。班主任在班級管理中擁有絕對的權(quán)威，學(xué)生對班主任必須絕對服從,。權(quán)威型班主任培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì),、順從，但他們亦步亦趨,，依賴性強(qiáng),，獨(dú)立性差，缺乏主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，更談不上具備時(shí)代所要求的創(chuàng)新精神。時(shí)代呼喚一種新型的,、民主平等的,、和諧的師生關(guān)系，這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象,，代之以“對話者”,、“引導(dǎo)者”角色，提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度,。

在講座中,，魏書生先生說過：“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,，當(dāng)成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由,，多與每一個(gè)學(xué)生接觸,，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片,，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸，多鼓勵(lì)學(xué)生,，樹立學(xué)生的自信心,，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果,。

從幾位教育大師那里,，我學(xué)習(xí)到了很多的班級管理的知識(shí)。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操,、關(guān)于民主和科學(xué)的班級管理模式,，尤其是魏老師讓學(xué)生收書費(fèi)的事件和成立班級法院的成功案例，都值得我們學(xué)習(xí),。林丹華老師的“中小學(xué)生心理行為問題及其教育”,，林崇德老師的“班主任與心理健康教育”，對我們在學(xué)生心理教育方面都給予了極有力的指導(dǎo),。同時(shí),，在學(xué)習(xí)過程中的班級案例，既是接近學(xué)生生活的實(shí)際的案例,，也使我們在學(xué)習(xí)班級管理上便于學(xué)習(xí)和操作,。接下來的時(shí)間就是要把這些通過培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到新學(xué)期的班級管理之中。希望我能在下學(xué)期的班級管理方面取得更大的進(jìn)步,。使師生之間的關(guān)系更和諧,，班級學(xué)習(xí)氣氛更濃，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到更好的培養(yǎng),，班級凝聚力得到更好的發(fā)揚(yáng)!

效仿魏老師,，實(shí)施學(xué)生自治，每人值日一天,，輪流當(dāng)班委,，不合格者將被淘汰，從而激發(fā)學(xué)生的權(quán)利欲來管理班級,。魏書生曾經(jīng)說過：“普通學(xué)生能做的事情,，班干部不做;班干部能做的事情，老師不做……”不了解學(xué)生的管理是盲目的管理,，不尊重學(xué)生的管理是專制的管理,，不信任學(xué)生的管理是錯(cuò)誤的管理。對于學(xué)生個(gè)體要因材施教,，不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,，更不能脫離學(xué)生實(shí)際而過于死板的追求教條主義。

把班級按照學(xué)生的實(shí)際情況劃分成八個(gè)小組,。使對班級的管理轉(zhuǎn)化為對小組的管理,，而小組的管理則落腳到到對小組內(nèi)部互助合作有效性的調(diào)控上。每一組選一名小助手，班主任的角色也由以前的臺(tái)前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調(diào)者和小組管理助手,，學(xué)生的角色也由先前的被管理者轉(zhuǎn)化為管理者,，提高了他們的自我管理的積極性，最終實(shí)現(xiàn)班級管理的自動(dòng)化,。

對優(yōu)等生和學(xué)困生進(jìn)行“因材施教”,。使各個(gè)層次的學(xué)生都樂思好學(xué)，不懂就問,，博覽群書,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭取每天都能進(jìn)步一點(diǎn),。小組長記錄每天的進(jìn)步情況,，作為期末綜合素質(zhì)評定的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)學(xué)生自己管理自己,，充分展現(xiàn)自己,，形成一整套的管理制度、行為規(guī)范,，把本班營造成學(xué)習(xí)氣氛濃,、紀(jì)律良好、師生之間關(guān)系和諧的優(yōu)秀班集體,。

班主任培訓(xùn)結(jié)束了,。回憶這一段時(shí)間的培訓(xùn),，我真是收獲不少,，感觸頗多。我更加深刻的認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性,，明白了班主任不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。它將是我班主任生涯的一個(gè)里程碑,，始終指引著我的班主任工作的實(shí)施,。我要積極地去探索、去實(shí)踐,，把班主任工作做出自己的特色!

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇四

時(shí)間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)22年了,。這學(xué)期,，我有幸參加了小學(xué)班主任培訓(xùn),。大愛無疆,，心育無痕——新時(shí)期班主任工作的新境界，這是李方專家的講座，他精辟的理論使我受益匪淺,，讓我深深懂得了作為一個(gè)班主任的重要性,，班主任是班級中的管理者、策劃者,、領(lǐng)導(dǎo)者,，有著至高無上的權(quán)利。這樣無形中形成了班主任的權(quán)利威信,，而在權(quán)利之外的非權(quán)利威信,，需要的是班主任的精雕細(xì)琢：要把學(xué)生當(dāng)“人”看，用他們喜愛的方式,，和他們友好溝通,，更重要的是要有博愛之心，和一顆永遠(yuǎn)年輕的童心,。

在今后的工作中,，我會(huì)盡力按照優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛學(xué)生,，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇，任勞任怨,，力爭做學(xué)生心目中喜愛的班主任,。

下面我談?wù)剬Π嘀魅喂ぷ鞯膸c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一,、作為班主任,，首先要善于裝扮自己，內(nèi)在的高雅氣質(zhì),、知識(shí)韻味,，外在的得體裝束、優(yōu)雅舉止,，還有言談之中的文化底蘊(yùn),，妙語連珠，留給孩子的都是美的享受,，愛美之心人皆有之,！有人說：如果你不美，你就要會(huì)笑,；如果你不會(huì)笑,，你就要有才。在這樣一個(gè)優(yōu)美,、愉悅的氛圍中,，孩子們得到的是精神的滿足,，神清氣爽，賞心悅目,，學(xué)習(xí)起來得心應(yīng)手,。

二、要有一顆博愛之心,，善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn),，及時(shí)對癥下藥，適時(shí)贊美他們,，提醒他們,，并教給他們贊美別人的方法，以及自我反省的方法,?！澳阆矚g老師夸獎(jiǎng)你嗎？”夸夸后進(jìn)生,，找出優(yōu)點(diǎn),，如：愛勞動(dòng)、懂禮貌,、樂于助人,，他們都有著可貴的品質(zhì)，情商很高,。對老師的批評欣然接納,，態(tài)度誠懇，并能很快改正錯(cuò)誤,。這樣的孩子不會(huì)出現(xiàn)大的精神問題,，即使到了社會(huì)，遇到挫折也會(huì)想方設(shè)法找到解決的辦法,，而不會(huì)走投無路,。讓我們擔(dān)心的反而是那些好學(xué)生，他們很少犯錯(cuò),，即使犯錯(cuò),，老師也舍不得批評他們，久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習(xí),。我是這樣做的：一視同仁,，出現(xiàn)錯(cuò)誤同樣對待，決不姑息養(yǎng)奸,，把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,，養(yǎng)成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,，不會(huì)滋長一些惡習(xí),。

三,、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養(yǎng)他們的情商,，學(xué)會(huì)感恩。教育他們真誠承擔(dān)過錯(cuò),，做一個(gè)誠實(shí)的人,，并知錯(cuò)改錯(cuò)。課余,，經(jīng)常用故事和詩歌引導(dǎo)他們,，教給他們做人的道理，在老師繪聲繪色的故事中,，他們懂得了感恩,，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教導(dǎo)之恩,，感謝同學(xué)們的幫助之恩,，同時(shí)付諸了行動(dòng)。在家經(jīng)常做力所能及的家務(wù),，在校團(tuán)結(jié)同學(xué),、尊敬老師、樂于助人,、遵守校規(guī),，校外尊老愛幼，助人為樂,。他們還知道勇于承擔(dān)過錯(cuò),，誠實(shí)勇敢，知錯(cuò)改錯(cuò),，使孩子們養(yǎng)成會(huì)群體中,，有著各種各樣的規(guī)范，只有按照既定的規(guī)范處世,，才能和諧相處,，如魚得水。一個(gè)人在社會(huì)的成就,，80%來自于他的情商,，而只有20%來自于他的智商。情商高的人合作能力好,，性格好,，品德好，是一個(gè)受歡迎的人,，這樣的人發(fā)展前途無量,。在單位我們更是深有體會(huì),，我們很喜歡和友好的人打交道，而不喜歡理睬孤芳自賞,、自作聰明,、性格孤僻的人。

四,、賞罰分明,，灌輸一種思想：不管是誰，只要努力,，老師就喜歡,；只要進(jìn)步，老師就表揚(yáng),。在我的班級,，沒有不好的孩子，只有努力與否的學(xué)生,。盡量把孩子縱向比較,，每個(gè)人都和自己以前比，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。對于接受較慢的孩子,，進(jìn)步后更會(huì)大加贊賞，精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì),，讓他們懂得世上沒有不聰明的學(xué)生,，只要努力，人人都能學(xué)好,！在這樣的氛圍中,，孩子們學(xué)習(xí)起來很有動(dòng)力，學(xué)習(xí)風(fēng)氣蔚然成風(fēng),，每天都很開心的上課,，玩耍，寫作業(yè),，迫切想得到老師鼓勵(lì)的話語,，以及那贊賞的目光，還有那友好的撫摸,！作為班主任,，我能深深感受到他們對我的喜了良好的行為和品德習(xí)慣。我們生活在一個(gè)社愛,，那是一種發(fā)自內(nèi)心的感情,，妙不可言。

五,、參與到孩子們的活動(dòng)中,，和他們一起玩樂,，師愛無限。跳繩,、拔河,、丟手絹等都是孩子們喜愛的游戲，課余多和他們一起,，只要有了老師的參與,，孩子們玩起來絕對投入，會(huì)玩才會(huì)學(xué)得更好,！看到孩子們開心的笑臉，滿頭大汗,、樂此不疲的滿足樣子,，好象自己也回到了悠然的童年！只要有一顆童心,，有一顆愛心,，人就不會(huì)變老！師愛不只是付出,，不只是關(guān)懷,，更不是“施舍”。師愛應(yīng)該是心與心的碰撞,，是彼此的尊重,。只有講究策略和藝術(shù)，走進(jìn)學(xué)生心靈的愛才能了解他們真正需要什么,。把愛在不經(jīng)意間傳遞給他們,，潤物細(xì)無聲。師愛不同于父母的慈愛,，它肩負(fù)著社會(huì),、家庭的重托，應(yīng)該是理智的,、嚴(yán)格的,，因此決不能為了“愛”而去“縱容”、“溺愛”,?！皣?yán)格”的愛讓學(xué)生們懂得愛的深意，懂得在嚴(yán)格中磨礪,，為班主任迎來更多的尊重,。我關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，因?yàn)樗麄兌紵o比可愛,。沉思中潛藏活力,，調(diào)皮中充滿慧,。

一個(gè)人，無論其事業(yè)做多大,，職位有多高,，但班主任在其心目中的位置卻是永遠(yuǎn)不會(huì)改變的。班主任無疑是學(xué)生成長過程中最重要的老師,，學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成,、理想和信念的確立等等，都與班主任的教導(dǎo)有關(guān),。一個(gè)有愛心的班主任,，一個(gè)學(xué)生喜愛的班主任，影響的可能不只是幾十個(gè)人,，甚至是幾代人,。我們要做對學(xué)生有影響力的老師。愛自己的學(xué)生,，學(xué)生自然會(huì)愛你一輩子,！

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇五

本周末，我有幸參加了教育局組織的全國青年優(yōu)秀班主任大講堂活動(dòng),，通過這次培訓(xùn)我收獲很多,。從賈高見老師和田麗霞老師的專題講座中，我感受到作為一名出色的班主任應(yīng)該做些什么,，在遇到問題時(shí)應(yīng)該怎樣解決,。通過這次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專家老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗(yàn),，能使我們的工作更輕松有效。下面我談?wù)剠⒓舆@次培訓(xùn)的心得體會(huì),。

人類如果沒有創(chuàng)造,，永遠(yuǎn)也不會(huì)進(jìn)步。作為一個(gè)班主任,，要有主見,，要相信自己行，但不能孤芳自賞,；要學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的東西,，但不能照搬套用；要有敏銳的創(chuàng)造性思維,，對任何事物要有獨(dú)到的見解,，只有不斷地通過感性思維向理性思維飛躍，才能創(chuàng)造性地做好工作。賈老師就是一位創(chuàng)造性的教師,，他自己創(chuàng)造了開展了很多活動(dòng),，學(xué)生和老師從中都有很大的收益。如：星熠花農(nóng)活動(dòng),，學(xué)生培養(yǎng)了動(dòng)手能力,，也讓自己的課余生活豐富多彩了。

我們要想做一個(gè)智慧型的班主任,，首先必定是一位學(xué)習(xí)型的班主任,。學(xué)習(xí)不僅能更新知識(shí)，更新教育教學(xué)觀念,，豐富文化底蘊(yùn),，更能提升智慧水平。教師經(jīng)常進(jìn)行反思,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，可以尋找到新思想,，新方法來解決教學(xué)中所面臨的問題,，促進(jìn)教學(xué)方式的不斷改進(jìn),；可以樹立正確的,，有效的教學(xué)行為，還可以把自己的水平提高到一個(gè)新的境界,，新的高度,。會(huì)反思的班主任就是智慧的班主任。作為老師,，尤其是作為班主任,，要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)孩子的潛能,，不失時(shí)機(jī)地表揚(yáng),，對他的行為進(jìn)行肯定與強(qiáng)化。當(dāng)學(xué)生遇到問題時(shí),，我們不要過分去追究學(xué)生的責(zé)任,，要從教師教學(xué)著手，查找原因,，并努力去改變這種現(xiàn)狀,，用一種寬容的心態(tài)去等待學(xué)生的轉(zhuǎn)變。學(xué)生一錯(cuò)再錯(cuò),，作為教師,，愛和感化應(yīng)該勝過批評教育。要做智慧型教師，還要懂得取舍,。

班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,，公平對待，不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,，對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛,。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法；正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),，分清是故意的,，還是無意的，是惡意的,，還是善意的,，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴,，不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,，走到學(xué)生中,，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去,，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽,。

教育實(shí)踐證明：良好的行為習(xí)慣是在長期的,、反復(fù)的訓(xùn)練中形成的。我在平時(shí)的教育教學(xué)中注重從多方面借助活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,。

在班級開辟“良好行為習(xí)慣明星榜”專欄,，定期評比，在學(xué)生中樹立榜樣,，從而使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣：不亂扔紙屑,，不隨地吐痰，不亂涂亂畫等,。平時(shí),，我利用品德課，讓學(xué)生通過自評,，比一比誰的好習(xí)慣多,；讓學(xué)生通過互評,，找找別人身上有哪些好習(xí)慣，自己身上還有哪些不良習(xí)慣,，并制定自改計(jì)劃,。對那些具有良好習(xí)慣的學(xué)生定期表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),，號(hào)召同學(xué)向他們學(xué)習(xí),，通過多元化評價(jià)，讓學(xué)生主動(dòng)參與,，自主反思,，鞏固學(xué)生好的行為習(xí)慣，改正不良行為習(xí)慣,。讓學(xué)生在校做個(gè)好學(xué)生,，在家做個(gè)好孩子。為學(xué)生長大后形成良好的個(gè)性品德,、行為習(xí)慣奠定基礎(chǔ),。賈老師也有高招，很多事件讓賈老師有所反思,，在處理事件的過程中培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣,，方法非常好，我就缺乏處理事件的能力,。

要做一個(gè)輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng)，在班上有影響力,、凝聚力,、還有責(zé)任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時(shí)間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任,、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,，然后自愿報(bào)名，在全班同學(xué)面前表決心,，再由全班同學(xué)舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,，管理有方法的班干部也不是難事了,。但聽了報(bào)告我才知道還可以多設(shè)立幾個(gè)獨(dú)立的部門。

總之,，這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多東西,，也認(rèn)識(shí)到自己在管理班級上的不足。在今后的工作中,，我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇六

今年的全縣中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn)于今天在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行,，參加的人數(shù)之多,，是大家都沒有預(yù)料到的。原先偌大的一個(gè)會(huì)議室,，被擠得滿滿的,，去晚的好多人只有站在門口，負(fù)責(zé)的教育局領(lǐng)導(dǎo)顯然也沒有考慮到會(huì)出現(xiàn)這種情況,，跟著忙里忙外的,，抬桌子，搬椅子,，忙的是滿頭大汗,，總算讓每個(gè)人都坐下了。

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一段還算簡短的開場白以后,，培訓(xùn)工作切入正題,，上午由實(shí)驗(yàn)中學(xué)的邢老師進(jìn)行知識(shí)講座——《班主任工作研修》。

首先邢老師提了一個(gè)問題：在座的各位,，從內(nèi)心來講,，您愿意做班主任工作嗎？要求實(shí)事求是的回答,。愿意的舉手,，只有7人舉手；做不做都無所謂的舉手,，有3人,；不愿意的舉手，邢老師數(shù)了數(shù),，大概有近40人,，其他人都沒有表態(tài)。

然后邢老師又問為什么,？先請了幾位不愿做班主任的老師來說明自己的看法,，主要有這么幾點(diǎn)：現(xiàn)在的學(xué)生太難管理,，有時(shí)不知道怎么去管；學(xué)校班主任會(huì)開得太頻繁,，班主任的事太多,；教學(xué)任務(wù)太繁重，感覺沒時(shí)間做班主任,；對班主任的考核,、考評不公正、不夠透明,，干的不如不干的,，不干的不如搗蛋的；班主任待遇沒有很好的得到體現(xiàn),；學(xué)校給班主任的工作壓力太大,，什么事都往班主任身上推；有時(shí)會(huì)遭到學(xué)生的暴力侵襲,，到時(shí)沒處說理去,，班主任是一項(xiàng)危險(xiǎn)的工作......

再請?jiān)敢庾霭嘀魅蔚陌l(fā)言，只有兩位老師發(fā)表了自己的看法,，一位說道：做班主任是對自己的一種挑戰(zhàn),，男人嘛？就要有一股沖勁,；另一位只是簡單地說：當(dāng)班主任其實(shí)挺好的,。

在接下來的時(shí)間里，通過一些班主任工作的案例,，讓大家相互討論,，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，看從中學(xué)到了什么,？對自己在今后的工作中有什么借鑒意義,？歸納了一下大家的意見，主要有以下幾點(diǎn)：

1.班主任的工作要講究方式和方法,，不能單憑一腔熱情,，要做好和學(xué)生及學(xué)生家長的溝通,，不能以居高臨下的態(tài)度去和學(xué)生家長談話,，以免引發(fā)不必要的沖突。

2.班主任工作不能超越自己的管理權(quán)限,，不能限制他人人身自由,，要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，以免因情緒過激造成不必要的后果,。要知道“沖動(dòng)總是以愚蠢開始,，以后悔結(jié)束”,。

3.班主任管理學(xué)生時(shí)要學(xué)會(huì)放手，要做學(xué)生的引路人,，而不是管理者,，應(yīng)逐漸培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和自我管理意識(shí)，不能事事包辦,，面面俱到,。

4.班主任在進(jìn)行正當(dāng)教育的情況下，若有家長故意來校找茬,，絕不能隨意妥協(xié),，要維護(hù)自己的人格和尊嚴(yán)。

5.班主任在學(xué)期初,，制定班紀(jì),、班規(guī)時(shí)，應(yīng)該要求全體學(xué)生共同參與,，適當(dāng)采納學(xué)生的意見,，一起來制定，效果會(huì)更好一些,。

6.班主任要有很強(qiáng)的法律意識(shí),，要學(xué)會(huì)用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

當(dāng)然,，做好班主任工作絕沒有我們想象的那么容易,，其中的艱辛只有他們自己才能體會(huì)得到。特別是在現(xiàn)在的教育環(huán)境下,，更需要我們廣大的班主任老師多一分辛勞,、多一份耐心、多一份付出,。因?yàn)樯鐣?huì)寄予了班主任很大的期望,，學(xué)校寄予了班主任很大的壓力，學(xué)生和家長寄予了班主任很大的期待,。

無論是什么原因,，只要你正在做班主任，那就不要埋怨,、不要?dú)鈶?、不要郁悶，要做就做一個(gè)快樂的班主任吧,！

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇七

本人很榮幸于20xx年x月x日至7月x日前往天祝職教中心參加了縣教育局舉辦的小學(xué)班主任培訓(xùn),，首先感謝學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此次培訓(xùn)為期四天,。在培訓(xùn)期間,，我認(rèn)真聽取了來自武威十九中教師葉祥元,、涼州區(qū)教育局教研室馮亞瑾等

專家及我縣一中、華中,、城關(guān),、安一校等學(xué)校的幾位優(yōu)秀教師關(guān)于班主任工作的講座。講座從班級管理,、班主任心理輔導(dǎo)技能,、如何做班主任、享受班主任工作的快樂等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作,。本次培訓(xùn)，使我對班主任工作重新有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，下面我就本次培訓(xùn)中的滴點(diǎn)感受向各位老師做個(gè)粗略匯報(bào),。

“育人先育心”,，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心,。通過學(xué)習(xí),，使我明白做為一名教師，只要愛學(xué)生,，就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡,。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅,、可畏而不可親的,，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育的目的,。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生，尊重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,，耐心地傾聽他們的意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點(diǎn),，分享他們的喜悅??我深深地知道,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識(shí)的塑像,，更是愛的化身，只有接近學(xué)生,，用愛去感召學(xué)生,，才能教育好學(xué)生。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,，以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華,。

班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,，所以,，新時(shí)期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己,。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),，在實(shí)踐中

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì),，才能嚴(yán)于律己,，以身作則，在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣,。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì)聽到：什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級,。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚?p>思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生,。新課程，我們老師,，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格,、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響,。

心理學(xué)研究也表明,，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個(gè)班級受到表揚(yáng)多，則這個(gè)班級學(xué)生

思想品德,、紀(jì)律,、成績就會(huì)越來越好，因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長避短,，促使他們不斷進(jìn)步,，相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,，便會(huì)失去信心，就會(huì)使他們自暴自棄，很難進(jìn)步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特,；你的冷眼下有牛頓,；你的譏笑中有愛迪生,。因此，在教育學(xué)生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵(lì),。另外,，集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子,。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí)，而且能教育和影響每一位學(xué)生,。有位教育家講過：“教育了集體,，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量,?！彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵(lì)學(xué)生,，使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。

班級應(yīng)該是有個(gè)性的,，獨(dú)特的。一個(gè)好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長的園地里,，老師,，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設(shè)是重中之重,。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動(dòng),，引導(dǎo)班級中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,，培養(yǎng)班級主人翁意識(shí)。集集體的力量，科學(xué)

管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。

教師無法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,，處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團(tuán)隊(duì)

精神，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關(guān)系,，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識(shí)的提高,，我們應(yīng)該利用家長這個(gè)群體,，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,，老師,，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存,?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”,。

班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大,。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動(dòng)真情做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,，一個(gè)新型魅力班主任,。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)

心得體會(huì)。實(shí)踐出真知,！相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中,。

8月15,、16日我有幸參加了全市舉辦的中小學(xué)班主任培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法,，使我受益匪淺,。下面我簡單的就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)。

一,、班主任的一言一行,，對學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。所以,，新時(shí)期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己,，以身作則,，在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。作為班主任是班級的組織者,、教育者,，所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,，做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸，縮短師生間的心理距離,，與學(xué)生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,，多鼓勵(lì)學(xué)生,，樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他，他才會(huì)尊重你,。這樣才能搞好師生關(guān)系,。

二、一切最好的教育方法,，一切最好的教育藝術(shù),，都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中。因此,，作為一名教師,、一名班主任，首先應(yīng)該是愛孩子,。那老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢,？平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上,，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助,。還要抽時(shí)間和他們談心、交流,，共同活動(dòng),，縮短師生距離。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,，使自己的工作順利進(jìn)行,，使學(xué)生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰,。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,，才能達(dá)到最佳的教育效果。

三,、在教育學(xué)生時(shí),，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，?dǎo)之以行,。在融洽的師生情感中,，學(xué)生會(huì)把老師的批評看作是對自己的愛護(hù)，把老師的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵(lì),，從而引起情感的共鳴,，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣，收到“親其師,，信其道,，受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,，以維護(hù)自己“神圣”的地位,。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,、愛護(hù)學(xué)生,，富于同情心，這樣就會(huì)受到學(xué)生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈,，學(xué)生就會(huì)親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。

四、要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),。著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)說過這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。在某些同學(xué)身上的優(yōu)點(diǎn)不太多,，我們只要一發(fā)現(xiàn)他的某個(gè)優(yōu)點(diǎn),，就要進(jìn)行表揚(yáng)，并不斷強(qiáng)化,。我認(rèn)為作為一名老師,，不能以學(xué)習(xí)成績?nèi)ピu價(jià)學(xué)生的好壞，因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),，我們應(yīng)該善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),，即便是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能是開啟他們心靈窗口的金鑰匙,。因此,，我們在教育學(xué)生的過程中，要用全面,、發(fā)展,、欣賞的眼光去看學(xué)生,，實(shí)事求是地評價(jià)學(xué)生，熱情鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,。

總之,，通過這次學(xué)習(xí)，我充實(shí)了自己的頭腦,，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育方法,，心態(tài)得到了良好的改變，在以后的工作中,，我要多學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)等教育理論，把理論用到實(shí)際工作中去,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常地反思,，不斷地改進(jìn)、提高班主任管理水平,，爭做一名受歡迎的,，幸福的，快樂的班主任,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇九

近期,，我有幸聽了兩位老師的班主任培訓(xùn)，感觸很深,，收獲很大，對我今后的教育教學(xué)工作具有重要的指導(dǎo)意義。

一、充分認(rèn)識(shí)到了班主任工作的重要性

通過培訓(xùn),，我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項(xiàng)工作的管理者,、協(xié)調(diào)者,，更是學(xué)生成長的引路人和激勵(lì)者,，是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣,。同時(shí)小學(xué)班主任工作面臨許多新問題,、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變化、教育改革的不斷深化,、小學(xué)生成長的新情況,、新特點(diǎn),，對小學(xué)班主任工作提出了更高的要求，班主任就要用更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生,、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況，以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育,、引導(dǎo),、幫助學(xué)生成長進(jìn)步,。

二,、經(jīng)受了一次

思想的磨礪與升華

思想經(jīng)受了一次歷練,。尊重學(xué)生這個(gè)理念我們早就知道，可實(shí)際上自己又怎么做的呢,？在參加班主任培訓(xùn)中,，我邊學(xué)習(xí)、邊思考,。由原來的逃避，到敢于面對自己的不足,，到后來積極思考自我超越的辦法,，有一種“豁然開朗”的感覺。

其實(shí),，在物質(zhì)之外,，老師更看重的是自己的工作價(jià)值能否得到學(xué)校的承認(rèn)，是否擁有一個(gè)良好的發(fā)展空間,，我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異,。我校的班主任無論在校內(nèi)還是校外，參加比賽還是什么活動(dòng),，

領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)密切關(guān)注,，時(shí)刻給你加油鼓勵(lì),，是我們成長發(fā)展的基礎(chǔ)，是動(dòng)力的源泉,。

思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野,，我們背負(fù)著責(zé)任，播種著、耕耘著,、收獲著,。我們一直都在為改變別人命運(yùn)而奔忙，驀然回首,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己,！當(dāng)我們能夠左右了自己的

思想,，讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨，歷盡風(fēng)塵滄桑,，仍然執(zhí)著于遠(yuǎn)方時(shí),，會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn),，我們的生命與事業(yè)也會(huì)走向遠(yuǎn)方！

每一次期末班主任工作會(huì)議上總要聽這么多班主任的工作,，我有一點(diǎn)感想：其實(shí)，我們的只能說是對一學(xué)期工作的一個(gè)回顧而已,，算不上真正的總結(jié),。因?yàn)椋嬲目偨Y(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,，是一種反思,、一種頓悟，所謂：思者先行,，道在其中,。我想，這正是我們所欠缺的吧,。其實(shí),，在工作的過程中，我們經(jīng)常會(huì)有一些一閃而過的感想,，有時(shí)侯在課堂上剛發(fā)生,，或在課間捕捉到了什么，總是一到辦公室就急于和同事分享,。但往往樂過,，笑過，說過就止了,，不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié),。我自己就是這么一個(gè)不善于反思和總結(jié)的人，因此同樣的問題可能會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò),。這次細(xì)細(xì)反思這一個(gè)學(xué)期的班主任工作,，得出一些不足之處，向老師們?nèi)〗?jīng),。

當(dāng)了7年的班主任,，帶了四批學(xué)生，每批學(xué)生都有同樣的問題存在,，就是班級的衛(wèi)生工作搞不好,，比如：地面上有細(xì)碎的垃圾，可能上節(jié)課剛打掃干凈,，下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了,；而且往往一放學(xué)，很多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在,；又如：窗臺(tái),、講臺(tái)有灰塵,，等等。這就很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級,，如：三（1）班,、三（2）班、五（4）班等,，每次進(jìn)去檢查,，實(shí)在是挑不出什么毛病來，很是讓我感慨,。我想,，那一定是班主任的原因了。反思了一下,，可能平時(shí)對學(xué)生強(qiáng)調(diào)得還不夠多,，相對應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠，使學(xué)生也對衛(wèi)生工作不夠重視,，這些需加強(qiáng),。那么肯定還有一些我所沒想到的，向老師們?nèi)〗?jīng),。

在學(xué)期初,，我定了一個(gè)目標(biāo)：繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部，尋找第二梯隊(duì),，激發(fā)學(xué)生的潛能,。一年半下來，原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務(wù)了,，因此,，從班級的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，我們應(yīng)該選好第二梯隊(duì),，接過第一梯隊(duì)的接力棒,，使班級管理再上新臺(tái)階，目前看來,，學(xué)生比起上學(xué)期是有進(jìn)步,，但是我覺得這些進(jìn)步是學(xué)生年齡大了一歲以后自然而然的一種成長，并不是老師的作用,。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒問題了,，但是班干部工作的積極主動(dòng)性體現(xiàn)得還不夠，如何讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,，培養(yǎng)有個(gè)性的人,，使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活,，學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理,，也是值得我們思考的一個(gè)問題,。

雖然說孩子畢竟是孩子，很多時(shí)候需要老師再三的教育和提醒,，但是我覺得培養(yǎng)學(xué)生的自覺性是很必要的,。學(xué)生的自覺性包括學(xué)習(xí)上的自覺和行為上的自覺。但是不管你怎么說,，對于他們,，總只是如一陣風(fēng)吹吹過：眼保健操還是有人偷眼；一段時(shí)間不提醒,，手指甲又忘剪了；早上到了學(xué)校以后又在玩了,，甚至把眼睛都弄傷了……我班推出的“爭當(dāng)小明星”制度,，就是想通過競爭小明星的手段，提高學(xué)生的自覺性,。這種競賽,，貧富差距不能拉得太大，不然學(xué)生就會(huì)失去興趣,，從而使競賽失去效果,。對于優(yōu)生，要讓他跳一跳摘到桃子,；對于后進(jìn)生,，有時(shí)侯我們要送桃子給他。

當(dāng)然,，任何的事物對孩子們來說都會(huì)從一開始的新鮮感到后來的“審美疲勞”,，我班“爭當(dāng)小明星”制度，已經(jīng)實(shí)施一年半了,，對于個(gè)別學(xué)生來說,，可能產(chǎn)生了“審美疲勞”，因此,，我改如何改進(jìn)制度,，增強(qiáng)學(xué)生的競爭感，使這一項(xiàng)措施更為規(guī)范,，可行性更強(qiáng),。與老師們共同探討。現(xiàn)在好象很流行“定位”這個(gè)詞語,，教學(xué)設(shè)計(jì)先要有“目標(biāo)定位”,，企業(yè)管理有“人才定位”、“競爭定位”,，我想我們的班主任工作也得有定位,，如：班主任性質(zhì)的定位,、和家長關(guān)系的定位，班級管理的定位,，等等,，有了定位，就有了努力的方向,。

以上就是自己在這一個(gè)學(xué)期班主任工作中的一些粗淺的思考,，一個(gè)學(xué)期下來，小紅旗只得了10面,，對家訪也松懈了,，學(xué)生的行為習(xí)慣都有不好的苗頭，等等,。其實(shí)我的感受還有一點(diǎn),，那就是：不管是班主任工作，還是教學(xué)工作,，都是良心活,，付出和收獲都是成正比的。想要做得好,，唯一的方法便是用心做,、用力抓，不抓,、不做,，學(xué)生的成績不可能上來，班級的各方面也只會(huì)退步,，就像這學(xué)期,，自己在班級工作上所花的力有點(diǎn)少了，收獲的也少了,，這也算是自己的一點(diǎn)心得吧,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)題目篇十一

本學(xué)期我有幸參加了縣小學(xué)班主任骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。講座從法律,，心理,，德育，藝術(shù)等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作,。本次培訓(xùn)，讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,。使我看清楚了當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展新形勢,，也了解到現(xiàn)代學(xué)生的觀念轉(zhuǎn)變，與現(xiàn)代學(xué)生的時(shí)代發(fā)展要求,。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我受益匪淺,。以下是我對班主任工作的一點(diǎn)看法。

這是老生常談,，也是老生“必”談,。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則,。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育,；沒有愛便沒有真誠，因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”,。教師的愛應(yīng)該像母親般細(xì)膩,，像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認(rèn)為：“如果教師只有對事業(yè)的愛,，那么他是一個(gè)好教師,，如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛，那么,，他要比一個(gè)讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,，他就是一個(gè)完美的教師,。”教師的愛并不是一般意義的愛,，它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,，它是道德與人格的統(tǒng)一，它要求教師具有獻(xiàn)身于教育的遠(yuǎn)大理想,，它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神,。

班主任是教師隊(duì)伍里的排頭兵，所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出,。對于士兵來說,，服從命令是天職；對教師來說,，熱愛學(xué)生是教師的天職,，一個(gè)人在選擇職業(yè)的時(shí)候，就應(yīng)該在胸中形成這種觀念,。教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合,，它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私，像父親熱愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,，像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚，像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,，像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷,。

教師的一舉一動(dòng),、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,，要求學(xué)生做到的,，教師首先做到，而且要做的更好,，更具有示范性,，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,，他的世界觀,、他的品德、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人,，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人,。”我們希望自己的學(xué)生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新,、不怕困難、對人以誠相待,、有同情心和責(zé)任感,、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我們首先就要使自己成為這樣的人,。

學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng),，并在某些方面進(jìn)行模仿,，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,，為了使每位同學(xué)都能認(rèn)真,、負(fù)責(zé)地完成任務(wù)，我首先拿起一塊抹布,，帶頭擦玻璃,，并力求擦的干干凈凈。行動(dòng)是無聲的語言,，不需要任何鼓動(dòng)性的語言,，就已充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來,，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,，看誰干的又快又好。

事實(shí)證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀(jì)守法,，教師就不能有違法亂紀(jì)行為,；教育學(xué)生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動(dòng)手,，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人,，否則,，即使你說的天花亂墜，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng),，也不會(huì)得到滿意的效果。

一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。它表現(xiàn)在兩個(gè)方面,，精通和知新。一方面是對已掌握的知識(shí)達(dá)到濫熟于心的程度,；另一方面是不斷獲取新的知識(shí)。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,，了解學(xué)科的歷史,、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會(huì)作用,，掌握重點(diǎn),、難點(diǎn)，抓住要領(lǐng),，舉一反三,，運(yùn)用自如，在教育教學(xué)中,，不僅是傳授這些知識(shí),，而且要運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家，對未知充滿渴望,。

要不斷吸取新信息,、新知識(shí)、新理論,，不斷充實(shí)自己,，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。上海市盧灣區(qū)第一中心小學(xué)副校長吳蓉瑾老師的《新視野,、新探索——班主任角色轉(zhuǎn)變中的新認(rèn)識(shí)》中就一再提到,，要想成為一名優(yōu)秀的班主任，首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,，因?yàn)檎n越講得好,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師對學(xué)生的影響就越大，越容易受到學(xué)生的崇拜,。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí),。

目標(biāo)就是方向，有了方向才有動(dòng)力,。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況,，擬定全班在知識(shí)、能力,、情感等方面的總體目標(biāo)和階段目標(biāo),，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么，以避免盲目,、低效地學(xué)習(xí)和生活,，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。而且要將集體的目標(biāo)動(dòng)力落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上,，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步,，使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。

比如,，對于一年級剛?cè)雽W(xué)的孩子,，我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活，怎么聽課,，怎么發(fā)言,，怎么排隊(duì)等一系列常規(guī)問題，然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護(hù)環(huán)境,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個(gè)年齡段都有每個(gè)年齡段的目標(biāo),。目標(biāo)的制定不是主要的目的,，而是如何通過努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,，我們在制定目標(biāo)時(shí)要根據(jù)小學(xué)生的年齡與心理特征來制定,，目標(biāo)必須要有激勵(lì)性和切實(shí)性，要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,，不能好高騖遠(yuǎn),，以免喪失孩子們的信心。

魅力班級應(yīng)該是有個(gè)性的,，獨(dú)特的,，獨(dú)一無二的。一個(gè)好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),，不在成績的高低,，名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,，在這個(gè)班級中,，老師，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,，快樂,。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素,，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時(shí)刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲,。比如；不同節(jié)奏的鼓掌等,。掌聲折射的是人的心聲,，它能從不同角度去影響著每一個(gè)學(xué)生。此外,，還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，尤其是潛能生,，鼓勵(lì)其舉手,，善于觀察，用其所長補(bǔ)其所短,。再者,，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神,。一個(gè)魅力班級的文化建設(shè)是重中之重,。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動(dòng),，引導(dǎo)班級中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,，培養(yǎng)班級主人翁意識(shí)。集集體的力量,，共同開創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級,。

總之，這期本班主任的培訓(xùn)彌補(bǔ)了我以前在班主任工作中的一大空白,，使我的綜合素質(zhì),、班級管理水平和工作能力都得到了提高，這對我來說是一筆寶貴的財(cái)富,，我將揣著這份收獲和啟迪在我今后任重而道遠(yuǎn)的班主任工作崗位上,，繼續(xù)努力奉獻(xiàn)，我相信只要通過理論和實(shí)際結(jié)合,，用心管理班級,，肯定會(huì)收到事半功倍的成就。