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幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 19:39:44
幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會(十篇)
時間:2023-03-11 19:39:44     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇一

新時期教師道德規(guī)范中,,首要強調的就是愛崗敬業(yè),。作為班主任,,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,,因此,,我們要全身心地熱愛自己的崗位,,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,,只有這樣,,我們工作起來才會快樂;同時,,我們還要熱愛班級中的每一位學生,,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,,班主任的工作才能順利開展,,學生才樂于接受我們的教導。

有句話說“給孩子一杯水,,自己就得有一桶水,,甚至一泉水”。社會的進步,,使現(xiàn)在的學生知識面寬了,,懂得的也多。因此,,班主任除了專業(yè)的知識外,,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理,、世間百態(tài)等等,,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,,這對他們的學業(yè)更有幫助,;作為班主任,同時也要具有一定的能力素養(yǎng),,比如一些觀察識別能力(觀察班級中學生的一些思想動態(tài)以便及時處理),、組織管理能力(組織學生有序地參加各種活動),、談話協(xié)調能力(與班級中個別學生的交流等)……具備了這些能力,,班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手,。

一個班級的健康成長,,必定需要一個善于管理的班主任。所以,,班主任要想管理好班級,,必須在班級中選取幾個得力的班干部做為自己的助手,,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,,選一些班干部管班級紀律,,選一些班干部負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等,,學習,、生活、紀律等各項工作都有了負責人,,班主任的工作就輕松了不少,。(工作安排好了,班主任在平時,,更要注重對學生的教育,,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,,怎樣與同學相處,,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,,比教育學生做事更重要,。

要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,,所以,,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,,或家訪,,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,,并與家長達成共識,共同教育學生,。盡量為學生創(chuàng)造好學習環(huán)境,,使他們健康快樂的成長。

這次班主任培訓雖然時間不長,,但我學到感悟到很多班主任管理知識,,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,,轉變觀念,,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任,。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇二

在市、縣教育局的領導,、組織和精心安排下,,我有幸與縣各農村學校班主任參加了這次的鉛山縣年農村骨干班主任培訓。分別聽取了縣實驗小學王曉東老師《做一個有科智慧的班主任班級管理點滴》,、縣實驗小學郭榮校長的《班主任,、科任一個都不能少談談班主任與科任老師間的和諧藝術》、市教研室的《綜合實踐活動課程的理論與實踐》,、市五小梅校長的《給孩子成長一方樂土》以及縣紫溪小學戴良斌校長的《與天使在一起淺談學生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng)》五個講座,。

聽完這五次講座,我感覺到了市,、縣教育局的用心良苦,,也感嘆自己真是沒有白來,同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

作為教齡只有六年多的我,,無論是教學經驗還是班主任工作經驗都是不足的,,其主要原因是因為教育觀念跟不上。所謂思想決定著行動嘛!由于教學任務的緊迫,,教學質量的好壞時刻給我們敲著警鐘,,要抓好教學成績的提高同時又要做好班主任工作,確實是一件讓人感覺心有余而力不足的事,,并不是每個語數(shù)老師在兼任班主任時都喜歡占用學生上其它科目課時的,,我們何嘗不想像其它學科老師一樣休息休息、放松放松啊,,可是時間不等人啊!可能大多數(shù)老師也有同感吧?(其實我這也并不是在為自己辯解什么)所以班主任工作對于老師們來說,,它的地位是永遠次于自己所任教的科目的。在我自己這六年來的教學生涯中,,我也是如此,。這也就是我說的教育觀念跟不上的錯誤之一吧?我總是把完成所任科目教學任務、提高教學質量視為首任,,至于班級工作,,只要不出大事、不出安全問題就行了,。遇到學生鬧矛盾或是違反紀律等情況,,第一反映總是很惱火、氣憤,、頭疼,,然后批評學生,似乎也就平息了,。而并沒有站在他們的角度看問題,,并沒有深入了解他們,并沒有與他們溝通,,或許并沒有從根本上化解他們內心的矛盾,。這樣對學生來說我是不負責的班主任,同樣也就在樹立威信上打了個折扣,。

就像王曉東老師講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題,,多了解學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該建立一個優(yōu)秀的班集體;應該與學生家長有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強這安全管理,。對于這些,,每個老師都知道,可真正做到是很不容易的,。

王老師的演說贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲,,這掌聲中包含著真誠、佩服和贊揚,,她以聲情并茂的經驗之談向我們展示了一個智慧而又精干的班主任形象,。我在敬佩之余,更多的是對過去自己工作的自查,、自醒,。我認為自己在了解學生、對待學生民主以及與家長的溝通工作上,,我是做得不夠的,。特別是對待后進生,在自認為盡了自己的所能而無法使他們進步的情況下,,采取的措施就是聽之任之了,,除了責備、討厭甚至是放棄他們,,好像就無計可施了,。

而這幾天的學習,讓我感受最深的就是幾位前輩的執(zhí)著,、敬業(yè)精神,,他們的成就是來之不易的,我的付出和他們比起來又算得了什么呢?同時他們也給了我們信心只要功夫深,,鐵杵磨成針!他們讓我認識到了建立一個良好的班集體的重要性,,它對于我們所任各科的教學是有很幫助的:學生懂事、聽話,、遵守紀律,、愛動腦筋、互相幫助,、活潑開朗,,這些不都是學生各學科學習上所必須具備的嗎?

我認為一個理想的班集體是陽光的,,文明的,團結互助的,,積極進取的……這樣的集體有強大的凝聚力和感召力,,在這樣的大集體里的學生們的學習氣憤是濃厚的,給人以朝氣蓬勃的氣息,。幾位前輩分別向我們傳授了:對待學生問題上的理解,、溝通;班主任與科任老師的配合;與家長的溝通;綜合實踐活動課程的重要性;學生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng);班級工作的民主性等等,這些講授如同給我們充了電,,我將在做好科任教學的同時更加努力地做好班主任工作,。

為此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時,吸取別人的有效經驗,,打算以搞好班級文化建設為主,,在班干部任用、班級制度的建立衛(wèi)生包干教室布置等問題上盡量采取民主,,充分聽取學生的意見,,讓他們真正感受到自己是班上的主人,從而愛上自己的集體;在與家長有效溝通上,,王老師的家校聯(lián)系簿是我以前想做而又沒有付出行動的事,,總是怕麻煩,可我沒想到這其實是最行之有效的辦法了,,我可以采用以這種溝通方式為主,,其它溝通方式為輔的聯(lián)系方法,與家長共同管理學生;在對等學生上,,我將花比以前多得多的時間去與他們溝通,,真正了解他們,激勵他們,,讓他們有學習的興趣和信心,。

建立一個良好的班集體雖然會占用我們很多時間和精力,可這對我們的教學是一勞永逸的,,那樣學生學得輕松,、愉快,而老師也再不是一相情愿的教了,,它會讓老師和學生之間形成和諧的,、積極的教與學關系。

總之,,作為年輕教師的我,,在教學工作中應該積極進取、努力創(chuàng)新,不要因為小小的挫折而停止不前,,我愿成為一名優(yōu)秀班主任而斗!

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇三

這學期我校共組織了兩次班主任工作培訓,,這對我這個剛剛入行的新手來說,可以說是學習的好機會,,有一次培訓由于有特殊情況沒有參與,,第二次培訓我覺得對我個人而言,,影響非常大,,讓我在后階段的班級管理方面,有了很大的變化,。

以前,,我一味的知道要求學生要嚴,因為我剛接手的時候,,班上的紀律是全校出了名的差,,班上的成績是全年級最差,……這一系列的最擺在我面前,,我決定使用鐵血手段治理班級,,上第一次班會課就宣布了一系列的班規(guī)和懲罰條例,以應對班上將會發(fā)生的我所能夠想到的違紀,。通過一陣嚴打之后,,確實取得了一點成效,隔壁班的葉老師開始表揚我們班的學生中午沒在寢室大吵大鬧了,,英語老師反映上課紀律比以前好多了,,但是我總是覺得學生和我之間的關系并不好,很多事情都不敢說,,很多事情都不敢做,,就連上課舉手都畏畏縮縮的。于是我開始懷疑我鐵血政策的真正效果了,。

于是我開始和一些有經驗的班主任老師接觸后,,他們給我提出了很多好的方法,要讓孩子們聽話,,不能純粹靠罰,,要靠班主任的威信,而威信是靠平時的積累,,靠班級的凝聚力,,我記得朱小明老師說過一句最讓我受用的話:“要當好一個班主任,就必須讓班上調皮的同學怕你,,讓不調皮的同學不怕你,。”

當聽說學校組織我們全校班主任進行培訓交流的時候,我當時非常開心,,這不正是我向各位老師取經的好時候嗎,?

通過這次班主任培訓工作,使我受益匪淺,,很多有經驗的班主任都將自己平時如何對待學生的經驗傾囊托出,,讓我學會了如何跟學生打交道,如何和學生交朋友,,如何讓差生進步……

在今后的工作生涯中,,我將會用心去愛每一個學生,處處關心,,關心他們的生活,,關心他們的學習,關心他們的每一個小小的進步,。關心他們的生活,,能使他們在離開父母在學校生活的時候,仍然會有家的感覺,;關心他們的學習,,因為他們到學校來,他們的家長最大的愿望就是自己的孩子能夠學到真正有用的知識,;關心他們的每一個小小的進步,,這樣他會認為老師一直在關注他,這樣他會將每一件事都做到最好,,積小進步,,就一定可以取得更大的進步。

我相信,,只要我用盡我全部的愛,,去關心每一個學生,一定可以看到他們在各方面的進步,,學生的進步,,就是我最大的心愿。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇四

為提升班主任管理水平,,學校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓,,通過認真的學習,使我獲得了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用?!皩W高為師,,身正乃范”,,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。學生是具有模仿力的一個群體,,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用,。

師愛是最神圣的,,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,,那就不可能有教育,。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,,班主任對后進生要動之以情,,曉之以理,,激發(fā)他們的上進心,,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,,決不能對他們惡語相傷,,決不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較,。否則,會挫傷他們的自尊心,,使他們與老師產生敵對情緒,,而達不到教育的效果。

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,,才能使學生信服,,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,,并使之發(fā)揚光大,。

作為班主任,我對于這些特殊學生,,首先親近他們,,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,,經常同他們交談,,了解思想狀況,抓住時機,,盡量做到多表揚,,多鼓勵,多給他們改錯的機會,,樹立自信心,,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績,。班主任要走進學生的心靈,,作為班主任是班級的組織者、教育者,,所而做為一個班主任要善待每一個學生,,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,,與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,,多鼓勵學生,,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你,。這樣才能搞好師生關系,。

總之,通過這次學習,,我充實了自己的頭腦,,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,,在以后的工作中,,我要多學習教育學、心理學等教育理論,,把理論用到實際工作中去,,不斷地總結經驗,經常地反思,,不斷地改進,、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,,幸福的,,快樂的班主任,。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇五

上周我校進行了教師培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,,通過外請老師和本校老師的經驗介紹使我獲益匪淺,,班主任培訓心得體會(劉子健),。下面談談我通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會,。

我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質及修養(yǎng),"正班先正己",。這些基本的素質包括愛心,,專心,信心,,耐心,,慧心,恒心等,。

首先談愛心,,學生都是愛老師的,關鍵的是老師能否感知學生的愛",。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上,,學生也是人,他們也有自己的人格,。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,,儼然救世主一樣,,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的,。就我班而言,,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,,與同學不能和諧相處,,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,,但在學生眼中卻不是這樣,,他們在學校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出,,必定會有收獲,。

教育不能沒有愛,,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生,,聽之任之,,不是放棄"嚴格的要求和嚴肅的紀律"。初中階段正是學生人生觀,、價值觀形成的階段,,具有很強的可塑性,正確的引導會讓學生前途一片光明,,引導不好會讓他們陷入歧途,。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發(fā)展,。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生,,而一旦他們觸犯校級校規(guī),則應毫不手軟,,一抓到底,。

再談談耐心和細心,要知道學生的發(fā)展過程不可能一帆風順,,教育不像工業(yè),,一次可以做出很多的產品,合格率也比較高,;相反卻有些像農業(yè),,我們都知道農作物的生長要符合一定的規(guī)律,比如氣候,、土壤,、溫度、濕度,。因此班主任要研究每一位學生,,要知道他身處的環(huán)境,考慮問題時,,多從他們角度出發(fā),。

常言說的好,學生學習成績不好,,頂多是次品,;身心素質不合格,是廢品,;思想品質不好,,那可就成了危險品,會給社會帶來危害,。因此班主任除了教書更重要的是育人,,要觀察他們的一言一行,。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,,當把這個消息告知班主任時,,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員,。這不得不讓人大跌眼鏡,,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校里,,換了環(huán)境可能就不一樣了,,這就要求我們平時的工作要細心一些,未雨綢繆,。

最后談一下恒心,,這里指班主任要有不斷學習的恒心。現(xiàn)在學生不像以前那樣,,相信老師就是權威,,今天打開電腦很容易在網站上找到教師的負面報道,尤其去年的"范跑跑"和"楊不管"事件,,學生會經常挑戰(zhàn)權威,,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,,可能你的專業(yè)課知識很精深也就行了,,你能讓學生為你的授課方式所折服,你就成功了,;而班主任除了要做一名優(yōu)秀的教師之外,,還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了,,調查發(fā)現(xiàn)學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的類型。

我們都知道中外的名師除了在本專業(yè)上有較深的造詣之外,,很多人都是多才多藝的,,如果你想成為優(yōu)秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,,多學點吧,,這是我在班主任培訓上得到的啟發(fā)。

當然在這里只是粗淺的談了我的一些看法,,作為班主任就應當具備良好的素質及修養(yǎng),,這里才能為我們的學生做表率作用,學生耳濡目染,,潛意識中就受到你的教化,。

這學期我將繼續(xù)我的班主任之路,,通過這次培訓,自己的理論水平和思想境界有了很大的提高,。我想人的一生總得有些追求,,而我正在實現(xiàn)自己成為一位優(yōu)秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,,一定會為創(chuàng)造更加輝煌的一中做出更多貢獻,。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇六

我參加了班主任培訓,聆聽了來自省內外專家的精彩報告,,使我對班主任工作有了更清晰,、更深入地認識。感觸最深的有三點:

專家說我們現(xiàn)在的教育是缺“德”的教育,。對學生進行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務,,更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位,。教學生勤勞善良,、自強不息、博學博愛,、以禮待人,、誠實守信、認真做事,。學生只有做好了人,,才能做好事,將來才能成為一個對社會,、對人類有所貢獻的人,。

有人說班主任工作無非就是班級瑣事小事,班主任更有“班媽”“班保姆”之稱,,沒什么難的,。但要做一名優(yōu)秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,,我們會遇到各種各樣的學生和問題,,一種方法可能解決部分學生的問題,不可能解決所有學生的問題,,并且一種方法長時間使用也會減效,、失效。這就要求班主任要“用心”,,多用眼睛去觀察學生,,多用耳朵去傾聽學生,多用腦子去思考學生,,及時發(fā)現(xiàn)學生身上的問題,,解決問題,,使學生在班主任的管理下健康、快樂地發(fā)展,。

我們應開展多種有效的活動,,如:生日演講活動,親情友情的加油站;輪流寫日記,,發(fā)現(xiàn)問題的最好方式;教師給學生讀美文,、黑板右角一天一則名人名言,師生同讀書,,同積累;評選班級十大杰出人物,,用身邊的榜樣影響學生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,,增進師生情;歌唱勵志歌曲;講哲理小故事……,。一個個活動有效、有趣,,一次次激起我試一試的念頭,。有效活動的開展貴在堅持!

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇七

4月13、14日,,我有幸參加了為期兩天的“守正創(chuàng)新,、鑄魂育人”全國中小學班主任新時代“政治強、情懷深,、思維新,、視野廣、自律嚴,、人格正”綜合素質與素養(yǎng)高級研修班”培訓,。這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,,也是一次思想認識的提升,,更是一次心靈的蕩滌。我深刻地認識到班主任工作的重要性,,班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,,更需要藝術性和實效性。兩天的培訓中我們聽取了中國教師發(fā)展研究中心研究員,、北師大生命教育研究中心講師余國良老師的分享《今天,我們怎樣做教師》;全國優(yōu)秀班主任張勝利老師的《班級主流文化的魅力》;全國十大最美教師,、高級教師薛月娥的《做一名智慧的班主任》;心理咨詢師張桂薇的《教師良好的心理狀態(tài)調整》這一系列的講座,。其中,給我印象最深刻的是薛月娥和余國良老師的分享,,他們讓我了解了更多前沿性的教育理念,,收獲了更多受益終身的工作經驗,,同時對班主任工作有了進一步的理解和感悟,懂得了如何運用恰當?shù)姆绞?、方法和智慧去幫助孩子,,同時不斷提高班主任的素養(yǎng),知行合一,。余國良老師認真而不較真的教育理念,,玩、服務,、啟迪,、引導的教育屬性。讓我領悟到教育有順序之分,,應該是:先關注孩子的生命安全;再關注孩子的身心健康;然后關注孩子的習慣養(yǎng)成;最后關注孩子的內力覺醒,。薛老師的作為班主任必須擁有的四樣東西:揚在臉上的自信;長在心底的善良;融進血里的骨氣;刻進生命里的堅強。聽這次講座,,我學會了一個新名詞“同理心”,,同理心就是尊重學生、理解學生,、教育和管理學生的一個基本途徑,、一項基本能力。站在對方的角度,,以對方的立場,、觀點、情感來認知和體驗這個世界,,認知和體驗他人所遇到的事情,。老師要以學生的眼光去看待學生的世界,這是與他人溝通交往的基本前提,。這種理解和體驗他人內心世界的過程,,對老師來說不僅僅是一種心態(tài)、一種感覺,,一種能力,、一種修養(yǎng)。

這次的學習深深觸動了我,,作為班主任,、老師,我談一談自己的幾點感悟和收獲,。

“班主任一定要做一個快樂的人,。”這是全國十大最美教師薛月娥老師在會上說的。作為班主任,,要用自己滿腔的愛去關心尊重每一個學生,,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,,體現(xiàn)出班主任的責任心,,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育,?!坝讼扔摹保案腥诵恼?,莫先乎于情”,。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,,有一顆愛學生的心,。通過學習,使我明白作為一名教師,,只要愛學生,,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,,尊重意味著信任,、理解、寬容和接納,,充分地重視和欣賞每一個學生,,耐心地傾聽他們的意見,接納他的感受,,包容他的缺點,,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任,、一名好教師,,既是知識的塑像,更是愛的化身,,只有接近學生,,用愛去感召學生,,才能教育好學生。因此,,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,,并使之升華。

沒有愛的智慧是危險的,,而無智慧的愛是蒼白的,。教育要真正起到作用,教師的智慧,、獨特的方法,、寶貴的經驗是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打,,而是水的軟磨,,將堅硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。遇到突發(fā)事件,,只有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,,因為我們工作的對象是人,,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時所采用的方法也不盡相同,。其根本的原則就是既能處理好問題,,又不能傷害學生的自尊。小學老師是走在學生心尖上的人,,稍有不慎就會傷害一個幼小的心靈,。所以我們對待學生要用放大鏡發(fā)掘學生的閃光點;用反光鏡摘掉學生的缺點;用顯微鏡彰顯學生的個性。

要做好一個班主任,,無論在為人與工作上都應該成為學生的表率,,應該嚴格地以師德規(guī)范要求自己,真正做到為人師表,、以身作則,。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,,正人先正己,,如果要求學生遵守紀律,不遲到不早退,,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,,那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響,處處起示范作用,,成為學生學習效仿的楷模,。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象,。

班主任在專業(yè)成長過程中,,要堅持讀書、寫作,、思考,、追尋教育之道,促進自我發(fā)展,。

⑴樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神,。遵循“德育為首,教學為主,,素質為本,,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班,、照本宣科,、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育模式,。面向全體學生,,促進學生的全面發(fā)展。

⑵堅持閱讀,,養(yǎng)成讀書的習慣,。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,,生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來,。

⑶堅持專業(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個性和特色,,只要你有追求和想法,,隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的故事,,你不寫就成為過眼煙云,,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,,無數(shù)塊的磚頭疊加起來,,就把你推向一個高峰。

⑷不斷思考,,善于反思,。反思是教師專業(yè)成長的捷徑,,教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高。

反思也是一種研究,,葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,,但他堅持寫多年反思就有可能成為名師?!泵總€生命都是奇跡,,我們每個人都有無窮的潛力。

班級應該是有個性的,,獨特的。一個好的班級評判標準,,不光在成績的高低,,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,,老師,、學生是不是都感到幸福快樂,。作為班主任,,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”,,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,,培養(yǎng)班級主人翁意識。集體的力量,,科學管理班級,,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生,,但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂,。除此而外,,我們還要正確處理好與班級科任老師的關系,處理好與家長的關系,。對學生的教育,,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,,處理好與同事,,任課老師在工作上生活上的關系,,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,,我們應該利用家長這個群體,,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,,老師,,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存,?!俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,,付出比結果更重要”,。

有人說:“不變的老師,流水的學生,?!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,,老師和學生一起成長才是真正的教學相長,。”讓我們用心思考,,用心感悟,。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,。”總會有那一瞬間,,一顆流星,、一點流螢,在廣袤的夜空,,都是亮麗的風景,,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片云彩,,不論其美丑,,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,,不論其優(yōu)劣,,所以我們才桃李滿園,。班主任的工作是瑣碎的,但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求,,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動真情,、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,,一個新型魅力班主任,。

總之,一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,,能站在學生的角度看問題,,多了解學生、愛學生,,讓每一個學生都生活在希望之中,應該要有自己的魅力,,應該善用激勵方式,,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我,,聽了他們的報告,我看到了自己工作的不足,,今后在工作中要從小事做起,,教育學生講究方法,注重策略,,繼續(xù)努力學習,,做一個快樂的教師。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇八

我參加了中小學骨干班主任培訓活動,,感悟頗多,。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!以下是我在這次培訓過程中的一點心得體會,希望能與各位同行切磋與交流,。

書是我們的精神家園,,古今成大事者,,皆以勇氣和智慧之高為最甚。我們需要擁有人生的最高境界,,擁有人生美麗的境界,,人生最快樂的境界。只有讀書能使我們擁有這一切,。歌德說:“讀一本好書,,就是和許多高尚的人談話?!蹦悴豢赡芑氐竭^去,,也不可能提前進入將來,但書籍可以把你帶到過去和未來,。有人說,,不讀書的人只生活在現(xiàn)在,而讀書人是同時生活在三個時代——過去,、現(xiàn)在和未來,。你不可能走遍世界各地,但書籍可以把你帶到地球的每一個角落,。擁有了書,,就像擁有了良師益友,享受他們的無窮快樂,。

“腹有詩書氣自華”,。沒有書本的滋潤,缺少智慧的陽光,,人的精神世界就會干縮枯萎,,思想底色就暗淡無光。為人師者,,本應具有較為深厚的文化底蘊,,專業(yè)化的理論修養(yǎng),寬厚仁愛的人文精神,,獨具魅力的人格品質,。這一切無不建立在廣泛吸收優(yōu)秀文化精髓和接受名家大師經典洗禮的基礎上。多讀一點諸子百家,、唐詩宋詞,,就會多一分高雅的品位;多讀一點蘇霍姆林斯基、陶行知,,就能多把握一分教育的真諦,。

欲求教好書,必先做讀書人。教師只有有了一定的寬度和深度的閱讀,,才能口吐蓮花,、妙語連珠;才能讓我們的課堂不僅僅是傳授知識,培養(yǎng)技能的訓練場,,更是傳遞思想,,啟迪智慧,充滿人文情懷和生命活力的大課堂;才能最大限度地實現(xiàn)教書育人的終極目標,。

教書之人愛讀書,、多讀書,不僅是職業(yè)需要,,更應成為教師的一種習慣,,一種生活方式。

活動中,,對朱永春老師的報告印象深刻,,他認為:“無視學生心理健康和精神品質,直奔分數(shù)成績的功利主義教學行為是注定失敗的,,‘教書育人’和‘育人教書’的效率和效果猶如01和10,,不可等量齊觀?!毙碌慕逃蝿莺腿蝿找笪覀兘處煆摹敖虝恕敝卦诮獭皶?,以“本”為本的經師自覺地轉型為“育人教書”重在育人,以人為本的人師,。教師的職業(yè)不單單只是完成一本書的教學,完成知識的傳授,,而是如何真誠地與學生溝通,,讓學生對老師“著魔”,完成一個人入世之初最基本品德塑造,,激勵學生朝著積極的人生目標前進,,把培養(yǎng)樂觀自信、誠信自律,、自主創(chuàng)新的學生當成任務,,把夢想、責任,、感恩的價值置于知識之上,。

“育人教書”,要求教師“正常育人,,育正常人”,,必須尊重學生的成長規(guī)律,堅持以人為本的理念,,將教育與學生的幸福,、自由,、尊嚴緊密結合起來,使教育真正成為人的教育,。唯有激活他們的內心驅動力,,才能徹底改變“不愿學”的問題,才能打開他們的心靈之窗,,才能改變他們對一切麻木的現(xiàn)狀,。因此,“育人教書”旨在通過德育的力量激活學生的內心驅動力,,激活學生的自信,、自尊、夢想,、學習興趣,。

在活動中,專家們在講座里告訴我們:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,,能站在學生的角度看問題,,多了解學生,愛學生,,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。

把學生對我的愛還給他們,把幸福,、快樂的青少年時代還給他們,,把我對學生的愛珍藏起來,把班主任的工作有頭有尾的做下去,?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,把這一件事當一項我愛的事情來做,。

對于學生中出現(xiàn)的問題,教師一定要研究學生的心理,,思索學生的動機,,站在學生角度體會學生的感受,使用的辦法通常都比較緩和,,但是正好擊中學生要害,,犯了錯誤的學生,不但乖乖認錯而且心服口服,,教師的任務通常也能很好地貫徹下去,。學生的行為表現(xiàn)完全出自自愿,并非老師強迫,但卻是老師的目的,。

教師在平時的教育中要尊重學生,,也就是要平等地對待他們,凡事以理服人,,不要去壓制學生,。批評也好表揚也好,務必要讓學生心服口服,。學生有思想情緒了,,不要認為這是一件小事,一定要抽時間做學生的思想工作,,千萬不要有“小孩子的事,,沒什么大不了”的思想;戰(zhàn)術上重視學生,就是要研究他們,。了解教育學和心理學的基本原理,,知道各個年齡段孩子的特點,不把自己的意志強加給學生,,不作違反教育規(guī)律的事情;要做到戰(zhàn)術上重視對手,,教師必須勤勉,要關心學生,,與他們親近,,要知道他們想什么,喜歡什么,,討厭什么,,要經常參加學生的活動,要及時予以關注,,不要忽略學生一絲小小的變化,,對于學生的不良言行,教師要勇于指出來,,遇到學生做了違反原則的事情,教師應該大義凜然,,堅決與學生的不良行為作斗爭,,學生犯了很大的錯誤,也不要驚慌失措,,更不要一棍子打死,。要懷有寬容之心。用長遠的眼光來看,,學生的錯誤都是可愛的錯誤,,現(xiàn)在的調皮大王將來很有可能是和你感情最深的學生。教師的心態(tài)要平和,要有主帥的胸懷與氣質,,這也是戰(zhàn)略上藐視學生的表現(xiàn);在具體處理學生問題的時候,,教師要精心備課,要精心布置戰(zhàn)術,,要善于等待時機,。教師要深諳因材施教的準則,要重視學生的差異,,對不同的學生采取不同的方法,。做到要么不出手,一出手必得手,,這是戰(zhàn)術上重視學生的表現(xiàn);教師要冷靜地看待自己的不足,,要清楚自己的長處和短處,對于不能做的事情,,不去勉強做,,自己失誤或做錯的地方,要勇于承認,,平時,,教師也要善于聽取他人尤其是學生的意見,要學會反思,,對于師生沖突和矛盾,,教師要有承擔百分之百責任的勇氣。

學生畢竟還是可愛的,,雖然有時候犯了很嚴重的錯誤,,但孩子畢竟還是孩子,對孩子要有愛心,,要理解他們,。

學生的衛(wèi)生、禮儀教育很重要,,關系到他們以后的習慣,,從小抓起,從日常中的點滴中著手,,細致落實,,常抓不懈,定會有收獲,。

我覺得養(yǎng)成教育不在一朝一夕,,不可能畢其功于一役,而在于長期堅持,,不斷鞏固和擴大教育成果,。著名教育家陶行知說過:“兒童都有希望獲得被認可的天性,。”在學期初,,我們全體同學一起制定出文明計劃,,開展“行為習慣分數(shù)誰最多”的活動,只要你對照文明計劃做得對的,、好的,,不管是誰都能加到分數(shù)。例如,,有個叫小明的隊員,,平時做作業(yè)時總是拖拉又不正確,這天他及時又準確地完成了作業(yè),,不僅得到老師的夸獎,,還獎到分數(shù),看他興奮的樣子,,我們都替他高興,。排隊出操時做到“靜、齊,、快”的孩子都能加分,。有分數(shù)加的時候是他們最開心的時候,同學們你追我趕積極地比著,,每天,、每星期、每月,、每學期,,他們都在不斷地要求自己。為了形成比,、學,、趕、幫的良好風氣,,尤其做好后進生的轉化工作,,我又倡議在全班里開展“手拉手”結對子活動,創(chuàng)造一種大家共同進步的良好氛圍,。

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用?!皩W高為師,身正乃范”,,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘,。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,,要求學生做到的,教師首先做到,,而且要做的更好,,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,,他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新,、不怕困難、對人以誠相待,、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,,而我首先就要使自己成為這樣的人,。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,,在實踐中總結經驗,提高自身素質,,才能嚴于律己,,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。

學生是具有模仿力的一個群體,,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,,所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務,,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,,并力求擦的干干凈凈,,行動是無聲的語言,,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,,都自覺地按照老師的分工,,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,,看誰干的又快又好,。

班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關學科修養(yǎng)。它表現(xiàn)在兩個方面,,精通和知新,。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,,了解學科的歷史,、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,,掌握重點,、難點,抓住要領,,舉一反三,,運用自如,在教育教學中,,不僅是傳授這些知識,,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,,講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,,對未知充滿渴望,。要不斷吸取新信息、新知識,、新理論,,不斷充實自己,完善自己的知識結構,。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇九

這次我有幸參加了“知行中國——中小學班主任教師培訓學習”遠程培訓學習,,通過這次培訓學習我收獲很多。一個個真實的案例,,既反映了班主任的教育智慧,,也再現(xiàn)了學生的可愛與個性,讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習,,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,,對每件事情都要認真進行反思、總結,,才能不斷進步,;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,,都要認真對待,。也使我重新認識了自己的班主任工作,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,,對班級管理有了更多的策略指引?,F(xiàn)將自己參加這次培訓學習所學知識技能應用于班主任工作實踐過程中的體會——如何做好小學班主任工作總結一下:

做一個合格的班主任,必須努力去學習,,不斷提高自身的管理水平和能力,。

一是向書本去學,學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段,以及管理藝術,;

二是向同行學習,,要經常向管理有方、管理有道,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,,同他們互相切磋、互相交流,、取長補短,;

三是向家長和學生學習,現(xiàn)在各種信息傳播渠道暢通,,好多知識教師并不比學生和家長知道得多,,特別是一些家長有他們獨特的教育孩子的方法,這就要求我們班主任要虛心向學生和家長學習,,這不僅是我們自身的需要,,而且我們虛心的學習態(tài)度還能潛移默化地影響學生,讓他們明白學無止境,;

四是做中學,、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,,自己得有一桶水,,這就要求班主任在工作中不斷地學習,,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,,以適應其工作的需要和提高工作效率與質量,。

班主任要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,,對于不同類型的學生要用不同的愛,。①對優(yōu)秀生班主任往往忽視對其教育,而恰恰是這種忽視,,使一些優(yōu)秀生自身存在的缺點(如優(yōu)越感強,、耐性差等)不斷擴大,無法發(fā)揮優(yōu)秀生應有的模范榜樣作用,。也就缺少了集體建設應有的凝聚力,,因此對于優(yōu)秀生在德、智,、體等方面應提出更高的標準要求,,使之成為真正的全面發(fā)展的優(yōu)秀生,成為班集體建設的領頭羊,。②差生一般學習成績差,,行為習慣差,組織紀律差,。在心理上則較敏感,、自卑, 容易與老師產生對立情緒,,班主任在愛優(yōu)秀生的同時,,還要更愛差生,與他們建立起一種亦師亦友的良好關系,,在此基礎上,,糾正差生身上的缺點就容易多了。③對家庭經濟困難的學生要時刻關心他們的生活,,讓他們明白,,困難挫折是人生的寶貴財富,戰(zhàn)勝困難挫折,,你就成為強者,。④對家庭經濟優(yōu)越的學生,讓他們清楚,,優(yōu)越的生活是父母辛勤勞動換來的,,明天更美好的生活尚須自己去努力。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?!坝H其師,信其道”,,這樣,,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

班主任對全班所有學生都要一視同仁,,公平對待,,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛,。面對千差萬別的學生,應該看到每個學生身上的發(fā)光點,,全面地,、辨證地認識學生,不宜過早地給學生下結論,,還要為學生提供公平的競爭,。

平等地對待學生還要求班主任和學生保持平等的地位。站在學生的角度所想,、所感是對學生進行思想品德教育的敲門磚,。班主任以學生的眼光看問題、看世界,,這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,,才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關愛學生,,為學生提供最適合的教育,。班主任只有真正走到學生中,到學生休息的課間中去,,到宿舍中去,,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種的平等氣氛,,讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切,。

作為班主任要耐心地引導孩子們,讓孩子們在學習上形成一定的好的學習習慣,;要有意識地去除孩子們在生活上“衣來伸手,,飯來張口”的依賴性,以及其他生活的不良習慣,讓他們都能養(yǎng)一種好的生活習慣,,這要靠班主任的不斷滲透及影響,,從教會學生如何飲食、如何高效休息等,;對孩子們的文明習慣我們應從小處多加引導,,讓他們的言行既文明又得體。

教育家魏書生說過:“無論是家長還是教師你希望孩子或學生是個什么樣的人,,那你就應當先作這樣的人,。”是啊,,身教重于言教,,榜樣的力量是無窮的!學生,,特別是小學生都有很強的向師性,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,,是班級工作的主要操作者,,在班集體建設中起著主導、決定作用,。一個優(yōu)秀的班集體,,是班主任長期辛勤勞動和智慧的結晶。班主任的言行,、道德品質影響著學生的言行和道德品質,。作為既是教師又是班主任的我們,對祖國,、對黨,、對社會主義的熱愛直接表現(xiàn)為對教育事業(yè)的忠誠、執(zhí)著和無私奉獻以及日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,,最能給學生以極強的示范作用和影響,,從而轉化為特殊的感召力感召學生。

首先,,班主任要對教室,、宿舍的衛(wèi)生、物品的擺放要有明確的要求,,給學生創(chuàng)設一個整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境,;其次班主任要營造一個催人奮進的文化氛圍,關于教室的布置,,班主任是總設計師,,布置時要美觀大方,溫馨和諧、積極上進,,讓孩子們在這樣的環(huán)境中學知識,、學做人。

教師一時或一天踏實認真去完成并不難,,難的是節(jié)節(jié),、日日、周周,、每個學期,、每個學年都達到踏實認真,勤奮用心,。班主任管理班級和引導學生不要抓一段時間,,放松一段時間,貴在“恒心”,。作為班主任要堅持日日如此,,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節(jié),。

總之,這次班主任培訓學習讓我學到了太多太多,,讓我看到了自己的差距,,讓我找到了更好的班主任工作策略, 面對具體細致,、瑣碎繁雜,,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度,,細致扎實的工作作風,,嚴格科學的管理方法,靈活有效的帶班藝術,,民主平等的師生關系充分調動學生的積極性,,保證和促進教育教學活動的順利開展,提高教育教學的效益,。在今后的工作中,,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

幼兒教師班主任培訓心得體會 教師班主任培訓心得體會篇十

這次,,我參加了上海市的骨干班主任培訓活動,對待這次培訓學習,,我非常珍惜,,始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加每一次活動,,認真學習,,勤記筆記,在各位專家和學者的報告中我汲取著新的教育觀念,、反思自己著教育教學工作,。

這次培訓內容豐富,有上至中國科學院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報告,,又有一個半小時的學習沙龍交流,。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的互動,,對我既有觀念上的洗禮,,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,,也有教育技藝的增長,。這是收獲豐厚的一次培訓,也是震顫我心靈的一次培訓,。

每一次的報告都是那么精彩!

帶著教育實踐中的種種疑問,,我走進了培訓課堂。報告中,,精彩的講座一次次激起我內心的感應,,更激起了每一個人的反思。在這種理論和實踐的對話中,,老師們喜悅的收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。記得黃靜華老師的報告,,作為一個在班主任崗位上奮斗了一輩子的老師,,她從1、人格感染——把“學會做人”寫在學生的心坎上,。2,、愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。3,、契機運用——引領學生收獲成功,。4、心靈相融——為成長的生命保駕護航,。5,、潛能發(fā)現(xiàn)——讓學生自信地做最好的自己。6,、集體凝聚——師生共建溫馨家園,。7,、家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。8,、反思升華——與學生一起前行,。這八個方面告訴我們作為一個受學生愛戴的成功的班主任應具有的品質。她的報告在我心中產生了共鳴,,讓我重新去審視我的職業(yè),,讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報告《溫馨教室的建設》,,他在報告中直面了一些自己曾經犯過的一些錯誤,,讓我從一個新的角度重新認識自己的教育,更加認清了自身存在的缺點和不足,,使我從的迷茫中看到了希望,,這是自我實踐的希望,是成就教育實踐的希望,,更是讓學生全面發(fā)展的希望,。

每一次的報告都指明了我前進的方向!

在培訓中骨干教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,,讓我從自身出發(fā)尋找差距,,反復地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結,。對我來說,,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機,。

在今后的教育中,,我要更新學生觀,。更關注的是學生的“主動性”“潛在性”和“差異性”,,更關注學生發(fā)展的潛力和多樣性的統(tǒng)一,關注潛能的開發(fā),,把學生的現(xiàn)在作為起點而不是終點來看待,。日常的教育中,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生都存在的,,僅僅表現(xiàn)為“希望”,、“喜歡”等標志著發(fā)展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的,、創(chuàng)造的,、獨特的意義。我要把學生作為“能動的人”來教育和培養(yǎng),,教育的一切圍繞學生健康主動的發(fā)展,,這一切反映了教育理念的深度和廣度,。我真切地感到如果新的學生觀在能夠在我們的頭腦中扎根,我們就能給學生更多的發(fā)展空間,,為學生撐起一片更廣闊的天空,。

其次是真正的“師愛”,一切的教育源于“愛”,。教師真誠地愛學生,,尊重學生,天長日久就會使他們內心感受到溫暖,,產生一種精神力量,。這是促使學生前進的內部動力,是學生接受教育的前提,。教師對學生的熱愛與期待可以對學生產生巨大的感召力,,推動力,促使學生追求進步,,積極向上,,并樹立起強烈的自信心。學生對教師采取的態(tài)度,,和他的學科興趣,、學習成績之間存在密切的關系。學生喜歡的教師,,他的學科就容易引起學生的興趣,,學生對該門課的努力程度高,學習成績也就好,。反之,,學生不喜歡的教師,連同他教的學科也受到學生的輕視,,學習成績也就不好,。學生所喜歡的教師,一般都是關心愛護學生的教師,。所以對一些后進生,,更應付出比其他學生更多的信任和關愛,一點點打開他們閉鎖的心靈,,讓他們感到老師對他們是一片真心,,是真正對他們好。所以,,教師的愛對學生的教育起著至關重要的作用,。教師的教育要求只有溶解在對學生的愛的情感里,才能轉化為學生自身的需要,,引起他們積極反應,,從而達到教育目的,,獲得教育的成功。這次做報告的專家,、學者無一例外的提到了對他們的一生起著巨大影響的老師,,聽來令人動容。

這次扎扎實實的培訓,給了我自我完善和提高的機會,。 雖然一個階段的學習即將結束,,但終身的學習還在繼續(xù),在今后工作中,,我要更加努力,,發(fā)揚優(yōu)點,開拓進取,,取得更新的成績,。最后向各位為我們做報告的專家、學者致敬,,同時感謝主辦方為我們一線的骨干班主任提供了這么好的學習的平臺!

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