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員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇一

您好,！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎,、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則,。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間,，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。

新的一年,，新的期望，新的開始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。我雖然人卑言微,，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮,。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因為年輕,，很多東西都言不由衷，詞不達意,，表達起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處,，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝,。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇三

經(jīng)理好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是11年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

致辭

敬禮,！

申請人：xxx

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,，兩年來，我一向擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職，也鍛煉了自我的才能,。

而本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工課件下載[*]作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù),！

申請人：**

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇五

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一向在___工作,，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。但至今本人的薪水為___(稅后___多點),，遠低___平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥___/月,。兩者相加,，仍然低于___平均月薪水平。

以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際狀況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大,、監(jiān)管技術(shù)不斷提高,、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作,。

經(jīng)過慎重的考慮,，我部特提出加薪請求，理由如下：

1,、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉,、負責(zé),；

2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負責(zé)新員工的工作指導(dǎo),，承擔(dān)新員工的工作責(zé)任,；

3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準,。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可,。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性,，使其安心為公司服務(wù)。

因此,，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,，每月薪資標(biāo)準提高30-50元。

請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼,！

xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇七

尊敬的劉總,、吳總：

結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn)，以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動的實際情況,，企劃部員工特提出加薪申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實際情況，酌情考慮,，予以加薪,。

一年多以來來，企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,，通過企劃部全體員工的共同努力,，因澤美文化高度和品牌營銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來,，企劃部也是公司的直接后勤,，每一次大型的活動和布局，企劃部都直接參與,，貫穿全程,。就好比是一個party，party是我們布局,，客人是別人安排,，客人是我們招待，但是不管客人來不來,，來了多少,，party結(jié)束，鍋碗瓢盆還得我們洗,。最糟糕的是,，我們的團隊是最小的，于是加班加點就成為了順理成章的事情,。當(dāng)然,，任務(wù)當(dāng)前，企劃部一切以公司大局為重,。

一年來,，如果說我們的工作“量”，電腦的內(nèi)存最能說明問題,，160g的硬盤,，如今都擠不出空間。

一年來,，如果說我們的工作“質(zhì)”,，諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說明問題。因澤美的品牌高度和營銷高度絕對不輸于任何對手,。

一年來,，當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧，騎虎難下的時候，最后關(guān)頭,，往往出來收拾殘局的就是企劃部,。

一年來，如果比較我們在職的伙伴和離開的同事,，我們企劃部的中堅力量最沒變化,，無論是工作的薪水還是在職的福利。

一年來,，多次的大型活動,，當(dāng)所有伙伴離開的時候，企劃部的員工默默監(jiān)守,，籌劃下一階段任務(wù),。

一年來，憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,，有著足夠的本錢選擇跳槽,，同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹，想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”,，可是這個純粹的'團隊還是在公司領(lǐng)袖個人魅力的感召下選擇了留下,。

一年來，在我們實際收益沒有絲毫變化的情景里,，我們也有著做人的基本準則和在職的基本操守,，工作按時按質(zhì)，有條件的要完成,，沒條件,，硬著頭皮也要上。

一年來,，物是人非,，物價飛漲，結(jié)婚的結(jié)婚,，離開的離開。其他部門人員不斷的變化,，而企劃部團隊卻一直相對穩(wěn)定,，因為我們深深知道，和有理想,、有抱負,、有實干的人為伍，為共同的目標(biāo)拼命工作,、拼命賺錢總比朝三暮四,、走馬觀花來的更實際。當(dāng)然，隨著年齡的增長,，我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任,。

在此，特懇請諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實訴求,，并秉持關(guān)懷員工的真情實感,。敬請予以企劃部員工在原來工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,，并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,，我們的工作表現(xiàn)將對得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持，我們還將在工作中不斷進步,。

最后,，感謝公司一年多以來對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培，一年來企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實干務(wù)實,，企劃部將在以劉總,、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，勇往直前,，義無返顧,。

企劃部特此申請!

申請人：

20××年××月××日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫x，是公司x部門的,，從x時間進入公司到現(xiàn)在整整x時間了,，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己,，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍,，真實的感受公司企業(yè)文化,。

在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè),，努力扮演好自己在工作中的角色,，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容,，我從各方面都要求自己做到最好的一面,，體現(xiàn)良好的自我價值。

經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中,，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻,。

在自己質(zhì)變的同時,，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,，我的設(shè)想工資是xx,，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步,。

希望我的申請能得到公司的認可和同意,，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

為盼

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能,。

而本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),！

申請人：xxx

xxxx年x月xx日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的工作能力也在不斷升級和進步,。這些年,，我對公司,、同事產(chǎn)生了深厚的感情，同事也給了我很大的幫助,。領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧讓我一直充滿感激,，我一直非常努力地做好自己的工作，希望在未來的日子,，我可以和公司共同發(fā)展,。

然而，社會生活是實實在在的,，個人的發(fā)展要以滿足物質(zhì)需求為基礎(chǔ),，我相信，只要努力工作,、付出,，一定可以獲得自己理想的薪酬。

我自20xx年7月以來,，在公司工作已經(jīng)僅三年的時間,，一直在網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位上默默工作著。公司主管人員離職以后,，我一直身負多崗在工作,。雖然我的工作也存在很多不足，需要長期鍛煉與發(fā)展,。但是目前的薪酬水平確實無法滿足我獲取適當(dāng)?shù)纳钏健?/p>

我目前的薪酬是1620元,，在這座城市我的租房、水電,、通信費,、交通費、伙食費等各項基本開支就已經(jīng)基本達到這個數(shù)字,，實在無任何結(jié)余可言,。

為此，我真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮我的加薪請求,，我希望能夠加薪xx元,。如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的加薪請求，我將更加做好工作,，向更高的工作目標(biāo)奮斗,。

此致：

敬禮！

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xxxx月進入公司以來,，至今已近倆年,，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近不斷發(fā)展壯大,，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之,，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自去年1月份有幸進入公司以來,，已有一年,，期間一直擔(dān)任公司的美工職務(wù)。抱著**公司是我家,，繁榮昌盛樂大家的心態(tài),，一直很努力的工作,，雖然過程中也有過松懈，但就整個20xx年的工作情況來看,，個人認為還是在一定程度上為公司創(chuàng)造了價值，并且也得到了公司同仁的認同,。我在工作中不斷提高個人工作經(jīng)驗技術(shù)的同時,，有幸能夠為公司添磚加瓦，略盡綿薄之力倍感榮幸之至,。

我家本是工薪階層,，來京務(wù)工倍感不易。而今父母年事已高,，于家中尚要艱辛工作,，每每想到這里頓覺臉面無光，我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重任,，但目前收入低薄,，每月只有****元，而我朝國都消費之高乃有目共睹之現(xiàn)狀,，雖省吃儉用,，又不沾煙不近女色，每月僅能自給,。而今物價又如芝麻開花般節(jié)節(jié)高升,，房屋的租金也齊頭并進般上揚，如今我已囊腫羞澀,，近如食不果腹之境遇,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中甚是慨嘆。

但～想公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便如孤獨置身于大海中猶見浮舟,，黑夜中如遇燈塔，心中便有了繼續(xù)走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,，或為長輩或為兄長，游子之心必也能感同身受,。為我輩加薪之愿望想必早已有之,，只礙于工作繁忙一時淡忘。

如今國家在不斷發(fā)展,，各行各業(yè)也在這一片大好的環(huán)境下良性發(fā)展,。公司也不斷的在前進,，業(yè)務(wù)開展也越來越順利。我所從事的工作也不斷的在各個領(lǐng)域得到認可,，行業(yè)待遇隨著工作技巧和經(jīng)驗的增加也在不斷提高,。不久前，我曾經(jīng)帶過的小師妹也傳來了可人的喜訊,，在新的工作環(huán)境中薪水已近*k之多,，在替她高興之余心中難免產(chǎn)生強烈的落差。但是,，看到公司在行業(yè)內(nèi)不斷攀升,，我有信心公司的未來會越來越好，我們的待遇也會隨之水漲船高,。

回望過去的一年,，我的收獲頗豐。不僅成功完成了公司網(wǎng)站的改版,，新的公司宣傳冊在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與指導(dǎo)下也即將印刷成冊,；集團公司宣傳冊、企業(yè)化標(biāo)準,、網(wǎng)站的投入,，也在這段時間內(nèi)順利的完成；而且我更為自己能夠為濟南工控項目的開發(fā)奉獻自己一點微薄的力量所驕傲,。雖然這一年很忙碌,，在工作中也第一次面對眾多需求同時進行所帶來的思路混淆，但是我為自己能夠最終完成這些倍感欣慰,，為能夠幫助公司,、集團公司和濟南分公司高興。當(dāng)然,，這其中也有很多的不足需要今后加強與改善,。同時我也由一名簡單的美工，逐步擔(dān)負起了部分內(nèi)務(wù)方面的工作,，在另外一片新的領(lǐng)域也有了很大的提高,。這些都是在其他任何一家公司都很難學(xué)習(xí)到的寶貴經(jīng)驗，是我職業(yè)人生發(fā)展中非常重要的一年,。

千言萬語匯成樸實明快的一句話：我希望公司能夠鑒于對我工作的肯定,，我申請2月份開始能夠?qū)⑽业脑滦皆谠瓉淼幕A(chǔ)上增加1000元。

當(dāng)然,，加薪不是目的,，只是希望自身的價值能夠被公司所認可，能夠達到行業(yè)中的較高水準。

字里行間文符頗陋,，言語拙頓,，望領(lǐng)導(dǎo)海涵。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇十三

公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx年x月進入公司,，x年x月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxx元,，按照公司的財務(wù)制度要求，x崗的工作范圍是x,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從x年x月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是邀功,，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的'本意,，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請人:

xx年x月x日

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇十四

20xx年01月15日

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在我的基本月薪是****元,，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我

今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠

慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

致禮！

員工加薪申請書50字以內(nèi) 員工加薪申請書經(jīng)典篇十五

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從畢業(yè)后一直在xxxxxx工作,，至今已經(jīng)是第xxxxxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。

2、xxxxxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxxxxx（稅后xxxxxx多點）,，遠低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xxxxxx/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以xxxxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮,！

xxxxxx敬呈

xx月xx日