時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧,!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
班主任幫扶計劃初一 班主任幫扶計劃開學第一課篇一
現(xiàn)代教育思想告訴我們,,師生關系和諧健康學生才會樂于接受教育,才會可能被培養(yǎng)成符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才,。我們班學困生生活條件還可以,,但他們學習、生活依賴性強,,為人自私,,懶惰心理強,還有的父母離異,。所以我必須采用多種方法,,通過各種途徑,摸清情況,,區(qū)別對待,,多給他們一點關愛,多一點肯定,,多一點幫助,,逐步建立親密,、和諧的關系,他們倍感親切,、溫暖,,讓他們安心并樂意學習,努力追上其他學生,。
1.定期對學困生進行考試和檢測,,及時了解補習情況。
2.讓學優(yōu)生自愿與學困生結成一幫一對子,,利用活動課或課下時間進行作業(yè)輔導,。
3.與學生和家長共同制定學生的個性成長檔案,制定出前進中每一步的具體目標和措施,,并由老師監(jiān)督實施,,及時調(diào)整前進步伐。
4.根據(jù)學困生基礎差的特點,,我精心制定一套相應的輔導內(nèi)容,,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優(yōu)缺,,盡量做到使每一個學困生都能聽懂,、學會盡快趕上其他學生。
5.經(jīng)常與家長溝通,,讓家長了解學生的成長與變化。
6.為學困生建立學習檔案,,把學困生根據(jù)學困學科各位任課老師取得聯(lián)系,,使老師在授課過程中加強對學困生的輔導和關注。
7.利用課余活動時間給老師提供交流反饋的機會,,不斷調(diào)整幫扶計劃,。使幫扶學困生成為每一位任課老師的責任。
8.學困生考評獎勵措施
根據(jù)每學期期末的成績,,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,,然后與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,,沒有進步的不予評價,。有進步的學生,期末要進行表彰,,頒發(fā)進步獎,,以示鼓勵。
幫助學困生是一件有著重要意義的工作,,我們每位教師應該親自走下講臺,、走到身邊,、彎下腰來,親切地關心他們,、幫助他們,,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,,在集體中一同健康快樂的成長,。
班主任幫扶計劃初一 班主任幫扶計劃開學第一課篇二
為貫徹落實市教育局的“百校扶百校”,、寶安區(qū)”千校扶千?!被顒?在原有基礎上不斷提高我校青年骨干教師的教學水平,促進幫扶學校的管理水平和教育教學水平不斷提升,,結合我校的實際,,特制定xx——xx學年度幫扶計劃。
促進我校和龍崗南約學校,,石巖料坑學校教師科研能力的提升,,促進三校青年教師專業(yè)化成長,達到互幫互助,,共同提高的效果,;提高教師教育教學能力的發(fā)展,遵照教育規(guī)律,,落實課堂教學40分鐘,,用好教學方法,減輕學生負擔,,提高課堂效率,,推進信息化教學,實現(xiàn)課堂教學質(zhì)量的全面提升,。
包括學校教育教學管理,、教師教科研能力的培養(yǎng)、教師專業(yè)素養(yǎng)等相關內(nèi)容,。
1,、組織學校中層干部到幫扶學校指導常規(guī)工作,提高管理水平,。包括校園文化建設和班主任管理策略,,及對安全教育及安全事故防范等方面進行學習。
2,、與兩個幫扶學校加強聯(lián)系,,開展各類教學公開課、示范課的聽課指導,,同時邀請對方教師來我校聽課交流,,加強對青年教師業(yè)務能力和教學水平的培養(yǎng),。
3、在藝術節(jié),,科技節(jié),,讀書活動月等活動開展時,組織教師與學生積極參與,,共同進步,。
4、交流學習集體備課,,各相對應的科組長用博客qq等形式進行網(wǎng)絡交流,。
5、共同開展課題研究,,交流學習校本研修,。
6、開展師德師風建設,,提高教學職責道德素養(yǎng),,消除教師職業(yè)倦怠。
7,、加強在教學資源方面的共享,。包括優(yōu)秀教學設計、教學課件,、習題和輔導資料,。
1、組織保障,。設立以校長主組長的結對幫扶工作小組,,全體中層干部為組員,有效開展各項活動,。
2、責任到人,。各部門負責人做好學年幫扶計劃,,按要求針對部門的工作開展各項交流學習
3、加強溝通交流,,爭取更多的學習機會
4,、加強與區(qū)教研室的聯(lián)系,爭取專家的引領
1,、邀請觀摩,。主要有校園文化建設、課題研究,、書香校園活動,、科組教研,、集體備課、學校特色活動等
2,、教學公開課,、示范課展示交流,或去對方學校聽課指導,。
3,、召開座談會:①領導班子座談會,②教師代表座談會,,③學生代表座談會,,④學生家長代表座談會。
班主任幫扶計劃初一 班主任幫扶計劃開學第一課篇三
1.為全面提高青年教師的工作能力,,加快青年教師的成長速度,,使青年班主任能盡快成為教育教學和班級管理的行家能手;
2.充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老班主任和班主任新秀的.職能作用,,通過傳,、幫、帶,,指導青年教師開展工作,。
凡教齡在三年以下的青年教師,都必須確定班主任工作的指導教,。師徒關系一旦確定,,非特殊理由,不得變更,,師傅一旦與徒弟確立師徒關系,,必須認真履行職責,擔當起指導徒弟的責任,,經(jīng)過一個輪次(半至一年)的指導與學習,,使徒弟達到具有較高的教育理論水平,具有較高的教育教學和班級管理能力,。
學習交流,、跟蹤管理、個別指導,、個案剖析,。
1.師傅:
(1)指導徒弟班主任學習有關法規(guī)、制度,,開展教育活動,。
(2)指導徒弟落實學校制定的各項制度的實施,指導班集體的建設(如:班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風,、形成良好的班級學習氛圍等),。
(3)指導徒弟結合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標,、創(chuàng)造性地開展班級的各項活動,,以及班級的日常管理。
(4)指導徒弟備好,、上好班會課,,指導開展學生的心理健康教育、勞動教育等,。每學期指導性聽徒弟班會等課不少于2節(jié),。
(5)指導徒弟班主任開展與學生家長的家訪、交流工作,,做好后進生的幫教工作,。
(6)每學期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作給予評定。
2.徒弟:
(1)徒弟要尊重師傅,,虛心向師傅學習,,盡快提高自己的班級管理能力。
(2)在師傅的指導下,,認真制定好每學期的班級工作計劃,,認真?zhèn)浜妹抗?jié)的班會課。管理好所負責的班級的日常工作,。每學期聽師傅班會課3節(jié)以上,。
(3)徒弟要爭取在一年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到:①訂好一份班級工作計劃,;②培養(yǎng)好一支班干部隊伍,;③建立一個良好的班集體;④上好一節(jié)班會課,,向學校領導和指導教師上一節(jié)匯報課,;⑤轉化好一個后進生;⑥寫出一份有水平的德育工作論文(或班主任經(jīng)驗總結),。
班主任幫扶計劃初一 班主任幫扶計劃開學第一課篇四
根據(jù)中央對精準扶貧的要求,,落實各級政府部門、教育主管部門文件精神,,通過多種途徑,,開展幫困扶貧活動,。
以“精準扶貧,,教育先行;教育扶貧,育人為本”的基礎性地位為導向,以“較好每一位學生,,溫暖每一個家庭”為根本任務,,以立德樹人,辦人民滿意教育為根本目標,,引領廣大教師堅守職業(yè)道德,,弘揚師德大愛,展示師德風范,,形成“比愛心,,比奉獻,比育人”的濃厚氛圍,,推動教育工作健康,、均衡、和諧發(fā)展,。
全面關愛,,精準幫扶,做仁愛之師
堅持教育健康,、共享,、和諧發(fā)展的目標,從根本上樹立熱愛學生,、關愛學生之心,,真誠理解,、關愛,、引導、教育每位學生,,在生活上,、學習上,、心理上幫助有困難的學生,,采取有效幫扶措施,,為他們營造健康,、和諧、平等的成長環(huán)境,。
一師結一生,,實現(xiàn)點對點,人對人的幫扶,,讓每一位教師走近貧困或學困生,真正理解他們、了解他們、關愛他們,,讓在生活上有困難的學生減輕負擔,,學習上有困難的學生不斷進步,做到“教育扶貧,,不落一生” ,。
1.學習輔導。對學困生的學習情況進行分析,,制定階段性幫扶計劃,,明確階段效果,加強學習方法和行為習慣的訓練,,幫助解決學習上的困難,,使其進步,。培養(yǎng)主動學習,,勤學好問的精神,,成為一名優(yōu)秀的學生,。
2.與家長共同制定學生的個性成長檔案,,制定出前進中每一步的具體目標和措施,,由校領導監(jiān)督實施,,及時調(diào)整前進步伐,。
3.情感關懷,。做好代理家長,,用心呵護幫扶對象,,讓他感受到親情與溫暖,,定期與幫扶對象的家長溝通,,了解在家的學習生活情況,,努力形成在校教師幫,在家家長督促的良好共育局面,。
班主任幫扶計劃初一 班主任幫扶計劃開學第一課篇五
教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結合的過程,教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,,也是對學校培養(yǎng)新教師工作的督促,。為了使教師的專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實際,,結合中心校精神,,特制訂新教師結對幫扶計劃。
學校成立教師成長結對幫扶領導小組,,領導小組組成成員名單如下:
組長:
組員:
結對對象:
1,、教齡在5年以下的新教師(不含5年)
2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)
3,、其它自愿參加的初級職稱教師
指導教師:
1,、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一,。
2,、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者
指導教師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。并指定結對幫扶對象,。
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為保證結對幫扶成效,,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:
(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié),每月送科教室審核檢查,。
(2)在指導教師指導下,,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,,撰寫教學反思1篇和總結1篇,。學期結束時送科教室審核。
(3)在指導教師指導下,,每學期上校級公開課1次以上,。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄,。
(4)每學期編制有代表性的試卷1份,,由教研組對試卷作出恰當?shù)脑u價,。上交教務處留檔備查。
(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次,。學期結束時上交科教室接受檢查,。
(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。
(1)對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次,。
(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次,。
(3)指導班級管理工作每月不少于1次。
(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次,。
(5)指導幫扶教師開展課題研究,。
以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養(yǎng)手冊,。
幫扶教師與指導教師完成各項工作,,年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮,。
班主任幫扶計劃初一 班主任幫扶計劃開學第一課篇六
通過一學期的師徒結對,讓我在班級管理上,,在師德修養(yǎng),、為人處事等方面上都受益匪淺。
回望上一學期,,令我與我的師傅趙老師感到欣慰是:
1,、不管是自己的教育學生的水平與能力,還是自己的管理班級與應變能力,,都有了不同程度的提高,。
2、我本身在活動中情緒就很高漲,,很容易影響到孩子,,很容易親近孩子,也就是說活動中號召力比較強吧,!趙老師也很欣賞我風格,。
3、在活動中我發(fā)揮特長,,緊抓學生興趣,,上好每一節(jié)課。
4,、我也做到了勤反思,、善反思,在反思中可以使教育水平得到提高,,并能對學生的學習狀況及思想狀況做出及時準確的評價,,對自身的教育教學行為做出改進,。
這個學期為了更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,彌補自己的不足,,我做了以下的計劃:
1.多學習班級管理方面的優(yōu)秀報刊雜志,、名家專著、教育信息,,以先進的理念武裝自己,,揣摩班級管理技巧。
2 .每月邀請師傅來聽一節(jié)我的班會課,。課后主動找?guī)煾到涣?,請師傅指出班會課中暴露出的不足,寫下反思,,梳理以完善自己的教育管理理念和管理技巧,,及時在以后的班級管理實踐中改善。
3.每個月觀摩師傅的一節(jié)班會課,。課前研究師傅所教班會的那一課,,自己思考該如何安排教育內(nèi)容,,本著謙虛學習的心態(tài),,聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,,多多提問,,才能進步。
4.和師傅一起觀看名家課例碟片,,一起討論,,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
5.經(jīng)常和師傅溝通,,探討在班級管理上的疑惑和想法,。
6.在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,,請師傅指點,。
趙老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育管理工作有很大的收獲,,可以使我在教育班級管理中進步的更快,。并對兒童的學習狀況及思想狀況做出及時準確的評價,對自身的班級管理做出改進,。多進行反思,,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進班級管理的方法和提高管理技能的對策,。
在本學期的工作中,,我還要不斷地向自己的師傅和其他老老師學習,。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,,敬業(yè)愛生,,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,,不斷增加自身的人文底蘊,,做孩子心目中和藹可親的好老師,好班主任,!