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巾幗文明崗工作管理制度 巾幗文明崗崗位責(zé)任制度篇一
xx市第一人民醫(yī)院普外科“巾幗文明崗”工作匯報
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、全員行動,巾幗文明示范崗創(chuàng)建收獲頗多xx市第一人民醫(yī)院是三級綜合性醫(yī)院,,國家級“愛嬰醫(yī)院”,,被省、市人民政府命名為“文明單位”,、“文明單位標(biāo)兵”,、“職業(yè)道德示范單位”,該市首批誠信醫(yī)院之一,,擁有很好的群眾口碑,。其中普外科現(xiàn)有護(hù)理人員醫(yī)護(hù)人員34人,女性為20人,,其中醫(yī)生2名,,主管護(hù)師2名,護(hù)師8名,,護(hù)士8名,,??埔陨蠈W(xué)歷占50%以上,護(hù)師以上職稱占50%以上,。女性職工在我院各項工作中都發(fā)揮著重要作用,,為深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)文明示范崗的號召,,提高職工隊伍的整體素質(zhì),,充分發(fā)揮“半邊天”作用,自2008年普外科積極投入這一創(chuàng)建活動中,,由院領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo),,科主任、護(hù)士長具體負(fù)責(zé),。制定詳細(xì),、可行的工作計劃和制度,嚴(yán)格按照重點學(xué)科要求和巾幗文明崗要求進(jìn)行各項工作,,并制定了相應(yīng)管理措施,、考評制度與獎懲制度。普及創(chuàng)建知識,,宣傳教育深入人心,。醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生及本行業(yè)的特點,,研究制定創(chuàng)建工作計劃及重點,,認(rèn)真組織實施。巾幗文明崗標(biāo)識牌匾,、有關(guān)制度張貼在醒目位置,,同時發(fā)放宣傳彩頁,向社會公布部門監(jiān)督電話,,實行出院電話回訪,,使創(chuàng)建工作人人參與,人人評價,。終于在2010年10月被評為“巾幗文明崗”。創(chuàng)建的同時我們還取得了
其他多項成果,,2006年普外科被確定為院級重點學(xué)科,,2009年被選為xx市第二周期醫(yī)學(xué)臨床重點學(xué)科,2012年被授予安徽省特色??茖W(xué)科,,2013年入選省重點學(xué)科,并在今年的爭創(chuàng)全國三級醫(yī)院評選檢查中護(hù)理團(tuán)隊高分通過,。
二,、醫(yī)護(hù)協(xié)作,、精心護(hù)理,巾幗不讓須眉
現(xiàn)我院普外科積極動員組織女性在積極配合醫(yī)生做好本職工作的同時,,充分發(fā)揮自身主觀能動性,,貢獻(xiàn)自己的力量,廣泛開展巾幗文明示范崗活動,,提升自身業(yè)務(wù)水平,,參加多項社會公益活動,展現(xiàn)自身價值,,努力使這一具有重要意義的活動步入正軌,。
1、開展了小兒日間病房護(hù)理模式,,為縮短住院時間,,降低患者住院費(fèi)用,更好的服務(wù)患者,,我科率先針對部分病種開展“日間病房”護(hù)理模式,。入選的病種有小兒疝氣,做到當(dāng)日入院并手術(shù),,次日出院,。住院時間24-48小時,在小兒護(hù)理方面積累了豐富的經(jīng)驗,。
2,、連續(xù)6年配合參加全市婦女“乳腺癌”篩查工作,總?cè)舜芜_(dá)2萬人次,,讓很多乳腺惡性疾病及早被發(fā)現(xiàn),,接受治療,提前預(yù)防,,關(guān)愛女性健康,。
3、每年利用三八婦女節(jié),,在電臺,、電視及網(wǎng)站進(jìn)行女性健康知識講座,并深入學(xué)校,、廠礦,、社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行女性科普健康教育與乳腺疾病普查,。
4,、在重大公共衛(wèi)生項目中,積極組織參與、踴躍捐款,、捐物,、義務(wù)獻(xiàn)血。
5,、2011年市“示范工程開展活動中”,,xx護(hù)士長被予“先進(jìn)個人的”的稱號;xxx護(hù)士被評選為2011科室優(yōu)秀帶教老師,;xx護(hù)士獲2011全院“十佳護(hù)士”光榮稱號,。
一直以來我們辛勤付出所取得的先進(jìn)經(jīng)驗在本地區(qū)、本行業(yè)被宣傳推廣,;所取得的成績得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,被多家媒體采訪報道,獲得了良好的社會信譽(yù),。
三,、繼續(xù)教育、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,在創(chuàng)建文明崗活動中提升專業(yè)技術(shù)水平精湛的護(hù)理技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障,。醫(yī)院一貫重視護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作,采取多種形式,、多項措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),,有力地促進(jìn)了全院女性職工的業(yè)務(wù)能力提高,提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平,。
1,、配合一年一度“5·12”國際護(hù)士節(jié),在全院進(jìn)行了崗位技術(shù)練兵活動,,14名護(hù)士參加,,選出了6位護(hù)士授予了“崗位技術(shù)能手”稱號,并受到市衛(wèi)生局及醫(yī)院的表彰獎勵,。
2,、重視護(hù)理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。開展了以基礎(chǔ)知識,、基本技能,、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動。今年到目前為止院護(hù)理部進(jìn)行三基考試3次,,18人參加,,合格率達(dá)100%;組織護(hù)理人員操作考核4次,,18人參加。同時科室按層級組織相應(yīng)的理論和操作考核,不斷提高女職工的業(yè)務(wù)理論水平,,操作水平以及溝通交流能力,。
3、堅持每周一次科室人員講課,、每月一次醫(yī)療教學(xué)查房,、每月一次護(hù)理查房活動,定期安排實習(xí)生業(yè)務(wù)講座,,定期組織病人召開工休會,,科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項學(xué)術(shù)講座。
四,、團(tuán)結(jié)友愛,、互幫互助,創(chuàng)和諧巾幗文明崗
我們的工作是平凡單調(diào)的,,甚至是枯燥乏味的,,我們每天面對的是病人,有的不僅不能配合我們的工作,,甚至以叫喊,、吵鬧、打罵來回應(yīng)我們的辛勤付出,。曾經(jīng)我們彷徨過,、抱怨過,甚至曾經(jīng)動搖過,。但風(fēng)雨中有護(hù)理姐妹同行,,開心時的眼神,委屈時的擁抱,,忙碌時的幫忙,,困難時的關(guān)心,總能讓我們忘卻工作的煩惱和病人的不理解,,這些簡單的動作就可以緩解我們的壓力,,增強(qiáng)我們繼續(xù)工作的信心,讓我們意識到了團(tuán)結(jié)的力量和為集體工作的榮譽(yù),。
我們將一如既往服從院領(lǐng)導(dǎo)和科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),,堅定我們的信念,從身邊的小事做起,,不斷接受教育,,不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),加強(qiáng)自身與人溝通能力,,培養(yǎng)集體意識和集體榮譽(yù)感,,展現(xiàn)當(dāng)代女性的風(fēng)采,,努力為巾幗文明崗活動的深入開展開創(chuàng)新的一頁。
普外科
2013年7月25號
巾幗文明崗工作管理制度 巾幗文明崗崗位責(zé)任制度篇二
庫曲灣收費(fèi)站創(chuàng)建“巾幗文明崗”
開創(chuàng)文明服務(wù)新平臺
“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是婦女工作與黨的中心工作緊密結(jié)合的成功實踐,,是組織,、凝聚和激勵廣大婦女的有效載體,是新形勢下加強(qiáng)公民道德建設(shè),、提升文明程度,、構(gòu)建和諧社會的一個重要途徑,也是促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有力抓手,。今年,我收費(fèi)站成立了“巾幗女子收費(fèi)班組”,,創(chuàng)建了巾幗文明崗,,崗位創(chuàng)建后,如何不斷創(chuàng)新機(jī)制,、創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新活動內(nèi)容,提高創(chuàng)建活動的有效性,,增強(qiáng)生命力,,持續(xù)有效地發(fā)揮好作用,一直是我們思考的問題,,通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,,就“巾幗文明崗”創(chuàng)建以及如何長效管理我們進(jìn)行了積極的探索,初步形成了收費(fèi)站《巾幗文明崗管理長效機(jī)制》,,我們的主要的做法是:
一,、“巾幗文明崗”的創(chuàng)建,取得顯著成效,。
“巾幗文明崗”的創(chuàng)建為廣大職業(yè)女性提供了一個展示女性風(fēng)采的平臺,,隨著創(chuàng)建工作的不斷深入和開展,廣大職業(yè)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲,,對創(chuàng)建的認(rèn)識不斷深化,。大家充分認(rèn)識,創(chuàng)建工作不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建,,而是與崗位業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,、與評優(yōu)創(chuàng)先緊密結(jié)合,與單位建設(shè)緊密結(jié)合,,真正體現(xiàn)了“創(chuàng)建的目的是為更好的服務(wù)”,。崗位在創(chuàng)新服務(wù)方式,完善服務(wù)功能,,提高服務(wù)質(zhì)量下功夫,,推進(jìn)了
一系列便民服務(wù)方式,。推出了“微笑”服務(wù)制度、“首辦”責(zé)任制,、“一站式 ”服務(wù)制度,、“限時辦結(jié)”制度、六項特色服務(wù)制度(包括常事快辦,、特事特辦、陪同式,、預(yù)約,、延時、上門服務(wù)),、綠色通道服務(wù)制度等,。推出了“三聲”(來有迎聲、問有答聲,、走有送聲),、“四心”(提供服務(wù)熱心、解釋工作耐心,、處理爭議公心,、接受意見虛心)、“五服務(wù)”(微笑服務(wù),、形象服務(wù),、便民服務(wù)、委屈服務(wù),、真情服務(wù)),。“三聲,、四心,、五服務(wù)”的服務(wù)概念,這一系列服務(wù)制度的推進(jìn),,提升了服務(wù)質(zhì)量和層次,。新穎的服務(wù)方式、貼心的服務(wù)內(nèi)容,、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量,,真正樹立起為群眾辦實事、辦好事的良好形象,,受到了辦事群眾的一致好評,。
二、科學(xué),、規(guī)范創(chuàng)建,、管理“巾幗文明崗”,。
在“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,,遵循經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律,,滿足廣大婦女發(fā)展多元化、需要多樣化的特點,,科學(xué)化,、規(guī)范化的管理提高“巾幗文明崗”的質(zhì)量,把創(chuàng)建,、鞏固,、提高三者有機(jī)結(jié)合起來,形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制,。
1,、創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷完善“巾幗文明崗”管理辦法,。
進(jìn)一步完善創(chuàng)建條件和程序,,切實做到成熟一個、創(chuàng)建一個,,寧可少而精,,不搞多而亂,努力提高“巾幗文明崗”品牌社會信譽(yù),,對“巾幗文明崗”實行動態(tài)管理,,成立
“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組,每季度一次對站“巾幗文明崗”進(jìn)行全面檢查,,可采取自查,、抽查的形式進(jìn)行,對不符合條件的“巾幗文明崗”收費(fèi)員進(jìn)行調(diào)整,。督促其加強(qiáng)管理,,以保證 “巾幗文明崗”的質(zhì)量和創(chuàng)建效果,促進(jìn)創(chuàng)建活動長效機(jī)制的形成,。對于部門,、單位、崗位,、人員的調(diào)整,,“巾幗文明崗”必須及時作相應(yīng)的調(diào)整,讓“巾幗文明崗”管理工作不脫節(jié),。
2,、創(chuàng)新活動載體,進(jìn)一步提升了“巾幗文明崗”的創(chuàng)建水平,。
把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與三個文明建設(shè)緊密結(jié)合,,融崗位技能,、服務(wù)質(zhì)量、行業(yè)特點為一體,,不斷創(chuàng)新活動載體,,推動創(chuàng)建層次的提升和三個效益作用的發(fā)揮。與本單位業(yè)務(wù)及發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,,根據(jù)不同崗位的特點,,提出不同活動要求,制定出具有自己鮮明特點的創(chuàng)建活動方案,,要與其它創(chuàng)建結(jié)合起來,,任何創(chuàng)建工作,都是為了規(guī)范工作順序,、提升服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)技能,,提高職工素質(zhì),、調(diào)動職工積極性,更好地為社會,、老百姓服務(wù),。因此,各種創(chuàng)建工作需結(jié)合起來,,如臺帳資料中相關(guān)的制度、宣傳,、學(xué)習(xí),、活動、業(yè)務(wù)工作等可只建一套臺帳資料,,各種創(chuàng)建都可以用,,即可減少工作量,又可節(jié)約成本,;上墻宣傳也可以綜合利用,,只要特出一些各自的特色。
3,、樹立典型,,發(fā)揮示范效應(yīng)。
“巾幗文明崗”是廣大職業(yè)女性建功立業(yè)的主要載體,,通過“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作,,要不斷提高廣大女職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進(jìn),,努力在機(jī)制和工作上創(chuàng)新,組織婦女,、宣傳婦女,、教育婦女、服務(wù)婦女,,不斷提高組織團(tuán)結(jié)動員婦女圍繞中心服務(wù)大局的能力,;要樹立典型,宣傳先進(jìn)經(jīng)驗和做法,,推出一批“樹得起,、站得住、走得遠(yuǎn)”的新典型,,帶動廣大女職工學(xué)科學(xué),、學(xué)技術(shù),立足本職崗位,,不斷有新思路,、新創(chuàng)造、新作為,,以典型引路,、靠榜樣帶動是一條行之有效的工作方法。要為她們開展工作和成長進(jìn)步創(chuàng)造有利條件,。對在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中成績突出的女干部,,積極地加以培養(yǎng)、推薦和使用,,真正地發(fā)揮好婦女的“半邊天”作用,,為女性人才的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
新世紀(jì)新階段,,全面建設(shè)小康社會,,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會對我們提出了新任務(wù),、新要求,,婦女工作充滿著生機(jī)與希望?!敖韼轿拿鲘彙钡膭?chuàng)建活動,是教育和引導(dǎo)廣大婦女立足本職創(chuàng)一流、促進(jìn)發(fā)展作貢獻(xiàn)的活動,,是激勵廣大婦女爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位建功,、崗位成才的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。從“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來,我站各崗位結(jié)合本單位,、本崗位的工作特點,,開展了一系列主題鮮明,、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動,,探索出了許多新經(jīng)驗,取得了顯著成績,?!敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動,,從一開始就具有強(qiáng)大生命力,,我們將克服困難和難題,發(fā)揮優(yōu)勢,,找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、女性需求和婦女工作的最佳結(jié)合點,,在“黨政所急,,婦女所需,婦女所能”的交匯點上定位工作。隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,,婦女的知識結(jié)構(gòu),、社會經(jīng)歷和思想狀況都發(fā)生了深刻變化,,我們要及時掌握并適應(yīng)這些變化,不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新,,進(jìn)一步提高廣大婦女的素質(zhì),使她們在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城市建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
巾幗文明崗工作管理制度 巾幗文明崗崗位責(zé)任制度篇三
“巾幗文明崗”創(chuàng)建措施
一,、將創(chuàng)建活動與科室業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,做到兩不誤,、兩促進(jìn),。
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了創(chuàng)建全國“巾幗文明示范崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,;將巾幗文明崗的創(chuàng)建作為2014我科的一項重要工作融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中,,配合全院做到控制住院及門診次均費(fèi)用,降低醫(yī)藥比,,緩解群眾看病難,、看病貴的問題。在爭創(chuàng)活動中,,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,細(xì)化崗位指標(biāo),,制定獎懲措施,,把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人,,積極開展各項活動,,做到了活動有文字記載,,有圖片資料,并將創(chuàng)建崗位目標(biāo),、崗位職責(zé)及開展的各種活動情況在我院網(wǎng)上,、宣傳欄上進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的宣傳力度,,崗位創(chuàng)建活動的各種資料齊全,,檔案資料完整、管理規(guī)范,。
二,、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建中提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一,,我科對此一直常抓不懈,。特別是開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來,對我科醫(yī)護(hù)人員提出了更高要求,。為此我科制定了巾幗文明崗社會服務(wù)承諾,,規(guī)范了職工的執(zhí)業(yè)行為,主動接受社會群眾監(jiān)
督,。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,,全面提升我科醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(一)制定“巾幗文明崗”社會服務(wù)承諾,,規(guī)范職工的執(zhí)業(yè)行為,,主動接受社會群眾監(jiān)督。
主要內(nèi)容有:著裝整潔,,掛牌上崗,,禮貌接訪、文明待人,、熱情服務(wù),、態(tài)度和藹,不推諉,、訓(xùn)斥,、刁難病人;合理用藥,,合理檢查,,不開大處方,不做不必要的檢查,;嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,不多收費(fèi)、濫收費(fèi),,執(zhí)行患者住院費(fèi)用“一日清單制”,;制定服務(wù)承諾書,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員 “九不準(zhǔn)”,正視社會關(guān)注的焦點,,拒收紅包,,謝絕回扣,嚴(yán)禁開單提成,。
(二)通過創(chuàng)建文明科室,,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情和主觀能動性。
我科是我院的重點???,26名工作人員全是女性,她們的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的形象,。她們在工作中認(rèn)真細(xì)致,著裝整齊,,嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)范,,耐心解答患者及家屬的疑問,確保無差錯發(fā)生,,體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌,。為了方便患者就診治療,全體醫(yī)護(hù)人員在科主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下常常加班加點,,節(jié)假日也不能正常休息,但她們卻從無怨言,。
三,、把創(chuàng)建工作和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,切實保證醫(yī)療質(zhì)量和安全
我科以創(chuàng)建為目標(biāo),,以加強(qiáng)醫(yī)療管理為措施,,以保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全為根本。在日常醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,病區(qū)加強(qiáng)醫(yī)療關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,,建立健全各項制度,定期進(jìn)行檢查考核,,對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),,提升醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療安全意識,切實落實首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制及三級醫(yī)師查房制,,防范了醫(yī)療事故的發(fā)生,,保障醫(yī)療安全。
(一)配合醫(yī)院開展了“院前急救技術(shù)競賽”和定期“護(hù)理基礎(chǔ)操作考核”,,全面提高了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)醫(yī)療水平和護(hù)理技能,,使全體醫(yī)務(wù)人員練就一身過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
(二)狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。開展了以基礎(chǔ)知識,、基本技能、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動,。要求每人每月寫學(xué)習(xí)筆記,,并在每月考核時進(jìn)行檢查,以不斷提高女職工的業(yè)務(wù)理論水平,。
(三)堅持每月一次科室人員講課,、每周一次教學(xué)查房、每月一次護(hù)理查房活動
科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項學(xué)術(shù)講座,。
四,、把創(chuàng)建工作和抓好專業(yè)調(diào)整、開拓新的服務(wù)領(lǐng)域結(jié)合起來,,促進(jìn)科室工作的全面發(fā)展
我科把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好專業(yè)調(diào)整,、開拓新的服務(wù)領(lǐng)域結(jié)合起來,依托醫(yī),、教,、研綜合實力的基礎(chǔ)上,積極拓展新業(yè)務(wù),,注重引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)的治療手段,,使學(xué)科建設(shè)不斷完善,醫(yī)療服務(wù)市場不斷擴(kuò)大,,臨床教學(xué),、科研工作取得了長足發(fā)展,兩個效益顯著提高,,促進(jìn)科室工作的全面發(fā)展,。2013年來,我科陸續(xù)引進(jìn)了子宮肌瘤聚焦超聲,,盆底康復(fù)治療儀,,直視超導(dǎo)人工流產(chǎn),pac優(yōu)質(zhì)人流服務(wù)等技術(shù),。同時中西醫(yī)結(jié)合治療婦科炎癥等領(lǐng)域居全市領(lǐng)先水平,。
五、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建中促使醫(yī)患關(guān)系更和諧發(fā)展
醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展是我科的追求,。我科在各項醫(yī)療護(hù)理活動中一直致力于建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系,。如,我科實行首診負(fù)責(zé)制,,我科對每一位患者都有責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)健康服務(wù),。我們對出院回家的患者打電話詢問其病情和飲食生活,,及時了解其病情及健康狀況,給予健康指導(dǎo),,是真正的把關(guān)懷送到患者的家里,。我科的姑娘們視病人為親人,用愛心,、耐心,、責(zé)任心急病人所急,想病人所想,,一心一意為病人服務(wù),。
巾幗文明崗要求我們既要有同情、敏銳,、冷靜,、嚴(yán)肅、開朗,、無私,、勤快、求實的素質(zhì)要求,,又要我們團(tuán)結(jié)一致,,互相幫助。我相信,,我們已經(jīng)有能力去爭創(chuàng)國家級巾幗文明崗這個光榮的崗位,,而我們也將不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),,積極為社會提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù),,立足明天,再創(chuàng)輝煌,!
巾幗文明崗工作管理制度 巾幗文明崗崗位責(zé)任制度篇四
怡昌學(xué)校創(chuàng)建“巾幗文明崗事跡材料”
近年來,,我校婦委會,在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下,,帶領(lǐng)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策,,積極投身教育教學(xué)改革,開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動,,取得了一定成績,,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、學(xué)校概況
怡昌學(xué)校是市教育局直屬的一所九年制達(dá)標(biāo)學(xué)校,,現(xiàn)有教學(xué)班17個,,在校學(xué)生692人。有教職工人,其中女職工人,,占教職工總數(shù)的%,;教職工中大專以上學(xué)歷人,有高級教師人,,學(xué)校班子中,,女同志3人,其中1名女校長,主管學(xué)校工作,兼校婦委會主任。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,,各班都配有“四機(jī)一幕”、“閉路電視系統(tǒng)”,、“空調(diào)設(shè)施”等,,設(shè)立了了各種師生活動室、圖書及常規(guī)教具,、儀器基本滿足教學(xué)需求,。
近年來,學(xué)校全面推行素質(zhì)教育,,積極開展教育教學(xué)改革,,辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后榮獲“”,、“”,、等多項榮譽(yù)稱號。教師篇論文分別在國家,、省,、市獲獎或發(fā)表交流。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,努力提高女職工整體素質(zhì)
學(xué)校廣大女職工擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,,熱愛教育事業(yè),,教書育人,為人師表,,能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,,構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型集體,女職工整體素質(zhì)不斷提高,。一是重視政治理論學(xué)習(xí),,提高政治素養(yǎng)。近年來,,我校教職工堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,學(xué)習(xí)十八大報告和會議精神,深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,及時收看中央新聞,,了解國家大事和發(fā)展動態(tài),。
二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平,。學(xué)校積極鼓勵和支持女教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,,多方創(chuàng)造條件并在時間上給予充分保證,使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高,,如今名女教職中,,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人,,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),;多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓教師走出去聽課,、參觀,,參加各級各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗,,不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專職女教師,,教育教學(xué)能力,、教育科研水平都有了大幅度提高,達(dá)到了人人會教書,、人人會研究的良好局面,。
三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),樹立良好教師形象,。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,,增強(qiáng)女職工的服務(wù)意識,牢固樹立一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切的思想,,做到教書育人,服務(wù)育人,。多年來,,學(xué)校扎實學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動,,舉辦多種形式的以“愛崗,、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動,,教職工的師德素養(yǎng)明顯提高,,特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生,、惡語中傷家長的現(xiàn)象,學(xué)校良好的教風(fēng),、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成,。名女教師分別被先進(jìn)教育工者、優(yōu)秀教師,、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀班主任,。
三、積極投身改革實踐,,為素質(zhì)教育撐起一片藍(lán)天
學(xué)校百余名女教師中,,幾乎90%都在教學(xué)一線,擔(dān)任班主任,、輔導(dǎo)員和各科教學(xué)工作,。她們?nèi)ν七M(jìn)素質(zhì)教育,大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,,探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式,。近年來,,學(xué)校開展的教學(xué)賽講,、教師“三筆字”比賽,美文誦讀等活動,,先后有多人次女同志獲獎,。
04年秋實施的新課改,王琪等一批中青年女教師勇敢但起課改的重任,,她們邊學(xué)習(xí),、邊實踐、邊研究,,把學(xué)校新課程改革搞得扎扎實實,、轟轟烈烈,取得了不少成功的經(jīng)驗,,學(xué)校多次被省市評為課改先進(jìn)學(xué)校,、校本教研示范學(xué)校。她們也與新課改一同成長,,青年女教師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干,、學(xué)科帶頭人,王亞麗,、王佳,、林莉莉、張林娜,、蘇麗,、許芳晴、李晶、劉平等20多位老師多次代表學(xué)校參加省市教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動均取得了優(yōu)異成績;女教師劉艷,、譚慧燕的校本小課題《美術(shù)課堂學(xué)生環(huán)保意識的培養(yǎng)》分別獲得省市
課題研究成果獎,。07年,女老師率先學(xué)習(xí)推廣了校園集體舞,,啟動了陽光體育活動,,08年推行了新版眼保健操。校園集體舞,、繩操,、花樣跳繩、拉丁舞等參加市上比賽獲得五個第一的好成績,。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的中堅力量,。
學(xué)校堅持全面育人的原則,既注重學(xué)生全面發(fā)展,,又積極發(fā)展學(xué)生特長,。06年至今,學(xué)校開發(fā)了由女同志擔(dān)任的校本課程禮儀課和寫字課,,培養(yǎng)學(xué)生的文明素養(yǎng)和良好寫字習(xí)慣,;女教師作教練組建了學(xué)生體操隊合唱隊、舞蹈,、書畫,、電腦等興趣活動小組,堅持經(jīng)?;顒?,提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。通過舉辦藝術(shù)節(jié),、書畫展等活動,,讓學(xué)生的藝術(shù)才華得到了充分展示,98年至今,學(xué)生的書畫,、電腦制作及作文活市級以上獎勵3120人次,,舞蹈《中國,為你喊加油》選入今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會,。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍(lán)天,。每年的新生入學(xué)家長都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到。自豪和驕傲,。
四,、健全組織,豐富活動,,形成婦女工作特色
我校重視婦委會班子建設(shè),,成立了婦委會組織,,制定了婦委會的職責(zé)并積極發(fā)揮婦委會的職能,促使管理科學(xué)化,、民主化,,努力提高全體女職工的創(chuàng)新意識、法制意識和維權(quán)意識,,形成了學(xué)校婦委工作特色,。
我們發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),利用相關(guān)節(jié)日和假日組織活動:“三八”綠色行動,、春天登山春游,、冬季健康跑等,精心組織女老師排練節(jié)目,,參加上級婦聯(lián)組織的活動,,先后有健身秧歌、健美操,、舞蹈參加省市活動頻頻獲獎,。婦委會著力抓好家長學(xué)校建設(shè),完善制度,,堅持授課,,07年家長學(xué)校被評為“國家示范家長學(xué)校”,。04年12月以來還開展了“教子有方”,、“環(huán)保媽媽”“巾幗建功標(biāo)兵”“五好文明家庭”評選活動,,共表彰環(huán)保媽媽80名,,教子有方者40名,巾幗建功標(biāo)兵16名,,五好文明家庭8戶,。
五、發(fā)掘女性魅力,,展示我校特色
女人的細(xì)心,、愛心、溫心,、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源,。她們擔(dān)任的班主任、中隊輔導(dǎo)員,、教研組長,、年級組長、課外活動教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點和優(yōu)長,,它們參與了校內(nèi)外各種活動的組織與指揮,,為學(xué)校贏得了榮譽(yù),。女教師王佳07年參加陜西省雙合格家長演講獲得三等獎;學(xué)校聾啞班的孩子們經(jīng)常接受老師們主動送去的衣物,、文化用品和現(xiàn)金,;地震中,女職工捐錢捐物達(dá)2萬元以上,。
目前,,一個團(tuán)結(jié)向上,和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱情,,高昂的斗志,,努力拚搏,奮發(fā)圖強(qiáng),,以百倍的信心和干勁,,朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
巾幗文明崗工作管理制度 巾幗文明崗崗位責(zé)任制度篇五
“巾幗文明崗”昆明市工商銀行江岸支行事跡
江岸支行是個業(yè)務(wù)量大,、業(yè)務(wù)品種多,、功能齊全的綜合營業(yè)網(wǎng)點。支行全體員工深知,,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,,就難以提供快捷的服務(wù);沒有高素質(zhì)的員工,,就難以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵,。江岸支行是由12人組成的基層營業(yè)網(wǎng)點,其中9名女員工,,平均年齡34歲,,她們靠著真誠服務(wù),揮灑辛勤的汗水,,取得了令人稱道的業(yè)績,。
巾幗服務(wù)暖人心。作為工行基層網(wǎng)點,,貼心服務(wù)客戶是創(chuàng)建“巾幗文明崗”的基本要求,。多年來,江岸支行的女員工們正是靠優(yōu)質(zhì),、溫馨的服務(wù)留住了客戶,,發(fā)展了業(yè)務(wù),樹立了形象,。日常工作中,,她們做到了接待客戶突出“禮”字,說話和氣突出“美”字,,接人待物突出“熱”字,,解答問題突出“耐”字,,關(guān)心老弱突出“幫”字,辦理業(yè)務(wù)突出“準(zhǔn)”字,,節(jié)約時間突出“快”字,,環(huán)境優(yōu)美突出“潔”字。做到了一張笑臉相迎,,一杯開水送暖,,一把凳子讓座,一顆誠心辦事,。
2012年10月14日的早上,,一位女士在三號柜臺辦理新開卡,從定期提出前支取7萬存入新開卡中的業(yè)務(wù),,到了下午該客戶又到三號柜臺堅持要再辦理一張新開卡,,柜員巫楊立即提高了警惕,反復(fù)詢問了客戶,,但客戶堅持要把剩余的十多萬存入后匯走,,再三詢問后才知客戶接到詐騙電話,并按照電話提示已在atm上把7萬元匯走,,現(xiàn)又接到電話要求再把剩余的十多萬匯出,,柜員巫揚(yáng)立即阻止了客戶,馬上報告了網(wǎng)點主管報警處理,,為客戶挽回了剩余的十多萬元的損失,。
2012年12月12日,客戶黃女士在atm 機(jī)上插卡存錢,,存完錢后忘記拔卡,,打著電話就離開了。隨后,,排在她身后的人,,很“默契”地取走該卡的5500元錢后并取走了該客戶的銀行卡,。黃女士過了一小時匆忙趕來我行詢問是否有人把她的卡還給銀行時,,我們才知道這位女士發(fā)生了什么,我行的客戶經(jīng)理孫玲當(dāng)即過來安穩(wěn)黃女士的情緒,,問清事情的經(jīng)過后,,立即幫她查看了卡上余額,得知卡上的錢被取走后,,客戶的情緒十分激動,,網(wǎng)點副行長宋雯立刻調(diào)看了當(dāng)時的監(jiān)控錄像查看是誰取走該女士的錢,因取錢的人并沒有將她的卡放入atm 機(jī)內(nèi)無法查找取款人的信息,,在沒有任何線索的情況,,宋雯又耐心細(xì)致的繼續(xù)查找當(dāng)天的監(jiān)控,,終于在半小時前發(fā)現(xiàn)取款人在另外一臺atm上出現(xiàn)過,經(jīng)過反復(fù)分析排除,,終于找出了取款人,,并查找到該人的信息,很快找到該人,,幫黃女士找回了丟失的錢和銀行卡,。黃女士對我行感激不盡,并給我行的宋副行長及全體員工送來了一面為民排憂解難,、全心全意服務(wù)的錦旗,。
在上級和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都取得長足進(jìn)步,。在銀行行業(yè)“巾幗建功”活動中,,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,,弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng),、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì),、提高服務(wù)質(zhì)量,、大力推行規(guī)范辦公,在銀行系統(tǒng)這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象,。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,,工行領(lǐng)導(dǎo)非常重視,,結(jié)合本行實際,制定了2013年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,,同時根據(jù)銀行行業(yè)特點,,擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),,以確保創(chuàng)建活動有制,、有序、有效地開展,。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,,從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于日常工作和管理中,,提出了“服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響工行名片:一是充分利用好銀行大廳的顯示屏,,為群眾提供便捷的信息和服務(wù),;二是制作服務(wù)指南和辦事流程,,為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡,、宣傳畫,、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢,。
二,、明確思想,措施得力
她們以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,堅持“服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,,創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動,,立足崗位,,有計劃,、有步驟,扎扎實實地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動,。從硬件,,軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三,、強(qiáng)化服務(wù),,樹巾幗新形象
為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬的女工隊伍,,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,一直在“深,、實,、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情,,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,,急人之所急,想人之所想,,待人似待已,熱情周到,。
(一)狠抓業(yè)務(wù),、強(qiáng)化素質(zhì),、樹良好形象。思想決定行動,,員工素質(zhì)高,,工作就
會由被動變?yōu)橹鲃印楦玫嘏囵B(yǎng)良好的工作作風(fēng),,她們實現(xiàn)了“窗口不缺崗,,工作無差錯,辦事講原則,,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾,;實行“三聲服務(wù)”,對待服務(wù)對象做到“來有迎聲,,問有答聲,,走有送聲”;對待每項業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,,“受理一手清,,答復(fù)一口清,知一次清”,。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,。她們堅持從細(xì)微之處入手,,從點點滴滴抓起,著裝儀表,、待人接物,、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)銀行柜臺人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),,使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,,樹立良好的外在形象,營造良好的服務(wù)環(huán)境,。
(二)堅持文明服務(wù),,規(guī)范管理。工行緊緊圍繞全國“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動,,重視創(chuàng)建內(nèi)涵,,變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明,全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),一是建立健全“公示制”,。大力推行政務(wù)公開,,將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示,,讓廣大人民辦得清楚,交得明白,。同時設(shè)立了舉報箱,、意見箱、監(jiān)督電話,,向業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”,,接受社會輿論監(jiān)督,使人民群眾真正了解有關(guān)法律依據(jù)和相關(guān)政策,。
二是實施“首問負(fù)責(zé)制”,。制定文明服務(wù)用語20句,文明服務(wù)禁語20句,。實行站立微笑服務(wù),,積極處理群眾的投訴和舉報,及時解答顧客的咨詢,,簡化辦事程序,。三是強(qiáng)化監(jiān)督。廣泛接受社會群眾監(jiān)督,。四是實行便民,、延時服務(wù)。在銀行大廳增設(shè)了便民服務(wù)柜,、桌椅板凳,、提供了飲用水、報刊等便民設(shè)施,。
四,、誠實守信,積極參與社會各項公益活動
在搞好本職工作的同時,,她們組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育,,樹立婦女職工自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)的新女性意識。同時她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項社會公益活動,,目前工行全體女員工都志愿加入“巾幗志愿者”的行列,,開展業(yè)務(wù)服務(wù),、愛心服務(wù)、便民服務(wù),,堅持“外樹形象,、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,,樹公仆形象”為目標(biāo),,全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,,巾幗姐妹們立足崗位,,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,,扎實做好本職工作,,在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我深深地感到我們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持,,我將以此為契機(jī),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,,為建設(shè)工行更輝煌的明天,,為建設(shè)和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。