時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

教研室工作計劃書 學校教研室工作計劃篇一

1.開學前：各老師準備好教材、教學課程大綱,、課時授課計劃,、教學進度表、教案,。大綱,、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務(wù)辦,。

2.開學二周后：對所屬教師的教案,、大綱、課時計劃要審定和檢查,。

3.安排晚自習輔導答疑,，每位教師每周一晚上。

4.安排教師指導學生的導師的學生名單,，要求每位教師要經(jīng)常與被導的學生進行學習輔導,、談心等。關(guān)心愛護學生,，使學生心理與身體,、學習共同健康成長。

5.組織公開課觀摩,，特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,，集體討論各種教學方法，盡量推廣最好的教學方法,。促進教學方法的提高和多樣化,。

6.每位教師每學期要多聽課，多向其它教師學習,，取長補短,，并且有記錄,。

7.教研室主任要對每位教師進行聽課，掌握教學動態(tài),，檢查教學進程和教學方法,，教學水平和教學態(tài)度。

8.期中教學檢查：對每位教師的教案,、作業(yè)布置與批改,、輔導、聽課等進行檢查,，結(jié)合學校的教學檢查,，對位每位教師的教學工作進行量化考核，并且上報教務(wù)處和留系存檔,。

9.期末考試,、出卷、監(jiān)考,、閱卷工作

(1)每位教師對自己的課程要負責出a,、b兩套試卷，并附有標準答案和評分細則,。兩套試卷相同知識點不能超過30%,，要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監(jiān)考要嚴肅,、認真,、負責安排、公正無私,、關(guān)心愛護學生,。要有成績分析和試卷分析，以符合“正態(tài)分布”為理想試卷,。最后上報系教務(wù)辦并報校教務(wù)處,。

1.實驗課：有條件的要達到100%的實驗開出率，要有預(yù)約記錄,、實驗記錄和學生的實驗報告書,，期末一并交至系存檔,。

2.實訓：在校內(nèi)外實訓基地的,，也要存相應(yīng)記錄并存檔，要求有學生的實訓鑒定,、記錄,、結(jié)果一并存檔。

1.每個學生要有一名畢業(yè)論文指導教師,。

2.畢業(yè)論文的題目盡量一生一題,，不要重復(fù),。

3.畢業(yè)論文要有多次修改的記錄,，要有評語并存檔。

六,、鼓勵教師進行教學研究,，每學期的教研論文要存至個人業(yè)務(wù)檔案里,。

七、制訂本學期的科研課題和計劃,。

八,、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級,。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程,。

九、制作多媒體課件,。

十、組織參編,、主編各種教材,、講義和實驗指導書。

十一,、完成其它工作的計劃和協(xié)調(diào)工作,。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,，并結(jié)合期中教學檢查記入考核成績,，作為考核教師教學能力的指標之一。

教研室工作計劃書 學校教研室工作計劃篇二

全面貫徹落實中共中央《關(guān)于深化教育改革,，全面推進素質(zhì)教育的決定》,，按照淄博市教育局《關(guān)于開展課堂教學質(zhì)量效益年活動的實施意見》要求，以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,，狠抓《教學常規(guī)》和《教學管理常規(guī)》的落實,，加強教師隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，全面提高教學質(zhì)量,。

1,、要充分認識理論學習對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性,，提高學習的積極性和主動性,，加強針對性和實效性，結(jié)合實際合理選材,，學以致用,，提高學習質(zhì)量和學習效率。

2,、進一步認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,，加強現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新課程理論的學習,，全方位轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，用現(xiàn)代教育思想指導教研和教育教學實踐。

3,、完善理論學習的組織管理與檢查,，倡導全面學習與重點學習相結(jié)合，集體學習與自我學習相結(jié)合,，外出學習與內(nèi)部交流相結(jié)合,，抓好落實，使理論學習真正成為教育教學實踐的動力,。

1,、進一步加強校本研修工作。首先,，校本研修應(yīng)該從課程標準和教材的培訓抓起,，創(chuàng)造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓，使他們深入領(lǐng)會課標和新教材的精髓,，同時讓骨干教師經(jīng)風雨,、見世面、上層次,。外出學習教師回來后要向全體教師匯報,，達到一人外出學習集體受益、資源共享的目的,。其次,，切實抓好校本教研工作，把新課程教學研究的立足點放在學校,、放在課堂,。建立以促進學生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，以解決學科具體問題為目的的校本教研制度,。大力倡導集體備課,，提倡同學科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,，及時總結(jié)成功經(jīng)驗,，解決遇到的困難和問題，使不同年級的教師共同成長,。第三,，抓住機遇把專家和特級教師請進來，為教師做課,、講座，迅速提升教師的理論水平和教育教學能力,。

2,、繼續(xù)執(zhí)行全區(qū)骨干教師定期研討制度。整合全區(qū)骨干教師的力量,，以教材的通研和課堂教學為重點,，著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經(jīng)驗。各學校要給骨干教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,，為定期研討提供便利條件,。同時加強對骨干教師的管理與指導，使骨干教師在校本研修,、課堂教學中發(fā)揮引領(lǐng)作用,，確保課改實驗工作的順利進行。

1,、各校領(lǐng)導要借課堂教學質(zhì)量效益年的東風,，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立“教學中心”意識,，真正把精力投放到教學管理和提高教學質(zhì)量上來,；認真分析教學改革的發(fā)展趨勢和本校教學動態(tài)，研究制定適合本校發(fā)展的教學管理制度,，向教學管理的精細化要質(zhì)量,。

2、各校要扎實抓好“兩個常規(guī)”的落實,。重視教學過程的監(jiān)控,，加大教學過程管理的力度。要嚴把四個關(guān)口,，一是嚴把集體備課關(guān),，制訂集體備課活動流程，加大對集體備課的過程督查。同時要抓好教師個人的二次備課,，突出個性化教學風格,，杜絕網(wǎng)上粘貼教案，防止只備不用的現(xiàn)象發(fā)生,。二是嚴把課堂教學關(guān),，強化以學生為主體的自主、合作,、探究,，堅持面向全體，建立課堂教學監(jiān)控機制,。三是嚴把作業(yè)批改關(guān),，作業(yè)批改要認真，抓實學生的錯題訂正,。四是嚴把輔導關(guān),，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作,。為了進一步促進兩個常規(guī)的落實,，本學期各學校要分別舉行優(yōu)秀教師的《落實教學常規(guī)》和教研組長、學校中層領(lǐng)導《落實教學管理常規(guī)》的論壇活動,。

3,、轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，改革評價方法,。在新理念指導下,，各校都要建立起一套評價主體多元、評價項目多種,、評價方式多樣的發(fā)展性評價體系,。做到定性評價與定量評價相結(jié)合，結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合,。使評價功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展,，達到促進發(fā)展的目的。

4,、搭建交流平臺,，城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展。全面了解和準確把握各校教學的實際狀況,，針對問題,制定措施,集中力量抓好薄弱學校的轉(zhuǎn)化工作,。積極開展優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng)活動，解決城鄉(xiāng)之間教育教學發(fā)展不平衡問題,。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)學校聯(lián)片交流活動,，各校每學期至少要組織一次務(wù)實高效的教學聯(lián)誼活動,。

1、學校要落實課題實驗方案,，實現(xiàn)教研與科研的整合,，突出研究的目的性、針對性和實效性,。教育科研要降低研究重心,，規(guī)范科研管理，提高研究質(zhì)量,，倡導“問題即課題,，教學即教研，成長即成果”的科研理念,。要把課程改革,、課堂教學、培養(yǎng)學生良好的習慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務(wù),，以改變授課方式和學習方式為突破口,，強化學生的主體意識，增強學生的探究和創(chuàng)新意識,，培養(yǎng)學生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力,。

2,、各校要積極開發(fā)利用好各種教育資源，拓寬教育渠道,，開展校本課程和地方課程的研究,，進行校內(nèi)外、課內(nèi)外的科技教育活動和社會實踐活動,，開展相關(guān)學科整合的研究,，提高師生的研究能力及認識社會、適應(yīng)社會的能力,。

1,、課堂教學改革的重點是改變一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統(tǒng)方式,，激活學生的主體意識與主動學習的意識,。課堂上教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習的促進者，由管理者變?yōu)橐龑д?，教學中實現(xiàn)師生互動,，教學相長。開展探究性學習,、自主學習,、合作學習，實現(xiàn)學習方式的轉(zhuǎn)變，提高學生學習的積極性,、主動性,。本學期教研員到基層學校聽課視導除對課堂進行具體指導外，還要對各校教師課堂教學情況進行全面調(diào)查,，對典型的課例進行分析研究,。

2、課堂上要認真落實新理念,，努力把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,。同時根據(jù)淄博市教育局《關(guān)于開展課堂教學質(zhì)量效益年活動的實施意見》，制定適合我區(qū)實際的實施方案,，開展各類研討會,、展示會，通過不同形式展現(xiàn)課堂教學質(zhì)量與效益成果,。

3,、繼續(xù)開展好“五個一”活動，即教師每周做一次教后記,，每學期向?qū)W校提供一個典型個案,，每學期上一節(jié)校級以上(含校級)研討課，每人建立一個班級學生成長檔案,，每月提供一個問題(向同年級同學科教研組或備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題),。

1、根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于加強教研員隊伍建設(shè)意見》的文件精神,，逐步建立一支思想素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的教研員隊伍，發(fā)揮他們在全區(qū)教師中的引領(lǐng)和示范作用,。積極開展教研員深入基層學校聽課視導,、蹲點包校、執(zhí)教公開課,、兼職教學等活動,，使教研員成為我區(qū)先進教育理念的傳播者，教育教學的示范者,，教學管理的指導者,，教師專業(yè)成長的引領(lǐng)者，在課堂教學和教研中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

2,、各學科在全區(qū)教師中挑選出優(yōu)秀的教師組成骨干教師隊伍，根據(jù)實際制定出具體的培養(yǎng)目標,、培養(yǎng)周期和主要措施,。教研員,、學校領(lǐng)導要進行跟蹤聽課，從備課,、上課,、作業(yè)設(shè)計等方面進行具體指導，通過執(zhí)教觀摩課,、外出學習培訓等方式,，使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。本學期舉辦教學能手評選活動,。

3,、加強對教學新秀的培養(yǎng)。對青年教師學校領(lǐng)導要多給他們一些關(guān)心和指導,，鼓勵他們多參與一些骨干教師的交流活動,，多尋找一些學習的機會，多承擔一份教學改革的重任,，幫助其迅速成長,。

4、實施名師帶動戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮教學能手,、學科帶頭人和區(qū)級、市級,、省級名教師的帶動作用,。以老帶新，以新促老,，責任到人，鼓勵教師積極進取,，開拓創(chuàng)新,，成名成家。創(chuàng)設(shè)比,、學,、趕、幫,，人人爭先,，團結(jié)協(xié)作的氛圍，使教師在研究中提高,，在協(xié)作中成長,。

要重視信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)備在教學改革中的作用,，拓寬教育領(lǐng)域,，努力實現(xiàn)網(wǎng)上教研,、網(wǎng)上論壇和網(wǎng)上家訪，整體推進教學方式的現(xiàn)代化,。

1,、網(wǎng)上教研：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展、校園網(wǎng)的普及,，給教師的教學研究工作帶來極大的便利,。因此，充分發(fā)揮教育局域網(wǎng)資源共享的作用,，實現(xiàn)網(wǎng)上教研,。網(wǎng)上教研的內(nèi)容包括：教材分析,教學設(shè)計,教學反思,教學方法、思想觀念,；優(yōu)秀教學案例,、教學課件展示，教學論文交流等,，教研員和基層學校教師就以上內(nèi)容在網(wǎng)上展開對話與研究,。

2、網(wǎng)上論壇：領(lǐng)導,、教研員,、教師、學生以各種實名或虛擬名字登陸教育信息網(wǎng),，就教育教學的有關(guān)問題進行充分討論,，提出問題，相互解答,；經(jīng)驗交流,，相互切磋，解決教學中的疑難問題和教師身邊的實際問題,，使之更好地成為我們學術(shù)交流的場所,，有效提高教師的理論水平。

3,、網(wǎng)上家訪：教師和家長的溝通異常重要,，創(chuàng)辦家校聯(lián)網(wǎng)的多媒體系統(tǒng)，教師上網(wǎng)與家長交換意見,，使家長及時掌握孩子的學習情況,、思想情況，隨時隨地發(fā)表自己的建議,，實現(xiàn)教師與家長之間實質(zhì)意義上的互動,，并且不受時間和空間的限制。

教研室工作計劃書 學校教研室工作計劃篇三

根據(jù)學校對教研室工作的要求,，以全面提高教育教學質(zhì)量為重點,，以實施素質(zhì)教育為目標,，以課題為引領(lǐng),，以教師隊伍建設(shè)和學生發(fā)展為根本，以整體推進課堂教學改革為中心,，發(fā)揮教務(wù)教研處“指導,、服務(wù),、督查,、創(chuàng)新”的功能,，扎扎實實開展教務(wù)處的工作,，實施規(guī)范、科學,、精細化的教學管理,，加強教科研和教師繼續(xù)教育培訓管理工作，全面提升教師業(yè)務(wù)能力,，加強過程管理,，注重質(zhì)量管理，向過程要質(zhì)量,。

1,、加強教學常規(guī)管理

（1）加強教研組、學科隊伍建設(shè),，加強教研組長的培養(yǎng)和鍛煉,，加強對教研活動和集體備課的指導，保證充足的活動時間以提高效率。

（2）嚴格課堂教學常規(guī)管理,，提高備課,、聽課,、批改作業(yè)等常規(guī)檢查的實效,。

2,、加強教學質(zhì)量監(jiān)控

（1）認真落實各年級教學質(zhì)量檢測。

（2）加強分析評價,，組織好教學質(zhì)量分析,。3、進一步加強生本教育新課堂創(chuàng)建研究與實踐

4,、抓好課題研究,，做好迎接“雙有效”教學現(xiàn)場會工作

1、初一重在習慣養(yǎng)成,、知識平穩(wěn)過渡,，初二重在學生分化期的學習引導，初三重在知識落實與能力提高,。

2,、以新課堂創(chuàng)建研究為先導，不斷發(fā)現(xiàn)教學問題,，更新教學觀念,，改進教學方法,，開啟師生智慧，培養(yǎng)學生各種能力,，提高教學質(zhì)量,。

3、積極探索,，在教學上敢于創(chuàng)新，繼續(xù)深化適合我校學生發(fā)展的新課堂教學模式,。

4,、形成教風正、素質(zhì)優(yōu)的教師團隊,，和諧共進,、積極向上，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展,。促成完善學者型、研究型學科教師隊伍建設(shè),。

1,、滲透生本教育思想，構(gòu)建和諧高效課堂模式

全面落實教學課程計劃,，努力構(gòu)建符合生本教育需求的新課堂教學模式,，設(shè)計以提高學生學習效率為核心的教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,。注重教法、學法的研究與落實,，教學中做到面向中下層,，課堂上讓學生學好第一遍，在重視學生知識積累的前提下,，注重學生能力的培養(yǎng),；課堂教學起點恰當，容量適度,，落腳點準,，不僅要讓學生學懂學會，還要強調(diào)學生當堂鞏固,，注重遷移,、運用；復(fù)習突出“講,、練,、評,、補”四結(jié)合，強化答題技巧,、答題規(guī)范訓練,。所有教師都要從研究學法入手，切切實實改革教法,，認認真真指導學法,；更要把學法指導滲透到教學全過程之中，指導學生自主學習,，有目的,、有計劃地加強學生自主學習方法的指導和訓練，養(yǎng)成良好學習習慣,，提高自主學習能力,。

2、落實教學基本要求,，不斷提高課堂效益

每位教師要認真學習,、把握和運用新課標、新教材,，認真研究新課標思想和理念,，特別要研究所教學科的新課程標準，做到以新思想,、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學,。把教學“五認真”真正落實到教學管理的全過程：一是認真?zhèn)湔n，備課要在吃透課標,、教材的前提下,，強調(diào)備好學生、備好教法,，備好例題和練習,；二是認真上課，要努力提高課堂教學效率,，杜絕廢課,，不講廢話，充分發(fā)揮學生的主體作用,；三是認真選編,、批改、評講效能作業(yè),，效能作業(yè)要精選精編,，認真批改，講評到位,，做到有發(fā)必收,、有收必改,、有錯必糾、有練必評,，任課教師和學生要建立錯題檔案,，抓實學生的錯題訂正，提高目標達成度,；四是認真輔導,，在集體輔導的基礎(chǔ)上切實加強個別輔導，同時要科學合理配置各學科課時和輔導時間,；五是認真組織考試,，要不斷研究考試的模式與方法，從批改分析到整合講評,，都要以效果為落腳點。

3,、強化集體備課,，整合教學資源

加強教研組學科建設(shè)，抓實備課組活動,。積極推行“集體備課,，資源共享，課后反思”的集體備課制度,。開展備課組觀摩和交流活動,，抓實組內(nèi)聽課活動,，對聽課提出更加明確更加具體的要求,。年級學科備課組每周集中備課一次,，組員不得無故缺席,，全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,，貢獻個人智慧,、尋求共同發(fā)展,，服從組長分工,，主動承擔組內(nèi)工作,。努力做到“五定”,、“五議”、“六有”,，“五定”即定時間,、定地點、定每周進度,、定教學內(nèi)容,、定中心發(fā)言人；“五議”即議學生學習狀況,、議備課中疑難問題,、議可供的教學方法手段,、議課后心得體會、議教改動態(tài)信息,?！傲小奔从兄攸c，有措施,，有收獲,，有提高，有記錄,。各備課組將課堂教學研究,、教學方法研討、學生能力培養(yǎng)研究,、學生學習方法指導作為備課組活動的核心內(nèi)容,。

效能作業(yè)的布置量適中，作業(yè)的目的要放在通過信息反饋,、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題上,，反對貪多貪難、食而不消,，作業(yè)必須對教學內(nèi)容具有典型性,、基礎(chǔ)性和概括性。對資料中的習題要加以分析,，去粗取精,，對參考資料的內(nèi)容加以比較、適當補充,。作業(yè)要分層,，以減輕學生負擔為根本原則。要“日日清”“周周清”,。

4,、加強業(yè)務(wù)精細管理，確保教學規(guī)范有序

進一步加強教學常規(guī)管理,，要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”（有效備課,、有效選題、有效訓練,、有效講評,、有效自學、有效補差）,；依據(jù)《區(qū)文教體局關(guān)于加強教學常規(guī)管理,，促進基礎(chǔ)教育課程改革實施意見》，結(jié)合學校實際修訂和完善教學管理,、常規(guī)管理,、考核管理等方面的制度,，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

5,、強化學科組織建設(shè),，建立校本教研制度

完善學科教研組制度；定期組織學科教研活動,，加大學科教學研究力度,；實施全面質(zhì)量管理，健全和完善聽課,、評課等制度,；加強學科內(nèi)、外部之間的交流與合作,，加強與市,、區(qū)同級學校的聯(lián)誼，真真切切地在學科教學研究和教學活動等方面做到互通有無,，開展經(jīng)常性的相互交流,。

6、提升教研水平,，強化教學實效性

走一條“教學、科研一體化”的道路,，向科研要質(zhì)量,，以科研求生存、求發(fā)展,。以課題研究為中心,，教研科研有機融合，通過課堂教學實踐形成一些典型性,、普遍性,、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究，各教研組,、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃,，做到有準備、有主題,、有質(zhì)量,，堅持理論與實踐相結(jié)合，在深層次上開展教學研究,。

組織骨干示范,，引導課堂教學，充分發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用,，以達到引領(lǐng)和示范的作用,。本期以迎接省課題“雙有效教學”活動現(xiàn)場會為契機,，，組織一批教師展示新課堂研究匯報課,，同時加強新聘教師管理工作,，使他們盡快進入狀態(tài)。教師一學期聽課不少于10節(jié),，年級組長,、教研組長、備課組長,、行政領(lǐng)導不少20節(jié),。組織好教師的論文撰寫、交流,、評比,、推廣工作。

7,、增強教學輔助功能,，確保一線穩(wěn)定有序

加強班級圖書館、閱覽室,、實驗室,、微機室、文印室的管理,，將學校教學業(yè)務(wù)管理規(guī)定的具體專項要求落到實處,，做到物品完好、維修及時,、賬冊完整,、記錄齊全，為教學一線提供安全,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),；教輔工作管理，教材分發(fā),、排課調(diào)課,、制卷打印、考務(wù)安排,、資料收繳等要嚴格有序,，為教學常規(guī)管理的有效落實做好先行保證。做好迎接河北省均衡教育檢查工作,。

8,、組織好教師參加河北省遠程教育、生本教育等培訓工作。

教研室工作計劃書 學校教研室工作計劃篇四

本學年中學教研室以保持教研工作的穩(wěn)定性,、連續(xù)性,、自動化為工作目標，仍以服務(wù)基層學校,，指導教學為中心任務(wù),，以校本培訓、教學常規(guī)管理為重點,，根據(jù)新形勢發(fā)展,，有所充實、有所創(chuàng)新地開展工作,。

1,、深入基層學校，開展教學交流指導,，進行教育調(diào)研,，積極建言獻策，提供決策參考,。

要經(jīng)常性地下到基層學校尤其是教研薄弱校,，參與教研活動和進行課堂聽課指導和教研活動引導。積極介入高中新課程,，認真搭建交流平臺,，利用教育教學案例的示范作用，交流和傳播優(yōu)秀教學案例,，以起到信息交流和優(yōu)質(zhì)教育資源共享的效果,。

2、建設(shè)校本培訓和案例課題研究基地校,，使之校本培訓、校本教研,、教科研研究的樣板和示范作用,。

參與基地校的教研活動，進行教育科研的引導,，幫助他們規(guī)范開展“十一五”課題實驗研究,。跟蹤市級管理課題《普通中學課堂教學發(fā)展性評價》實驗校的實驗研究進展情況，進行督促與指導,。深入校本培訓基地校,，共同探討校本培訓的途徑、內(nèi)容與方法等,，使校本培訓基地校能夠取得示范和引領(lǐng)作用,；在此基礎(chǔ)上，開好寧德市校本培訓現(xiàn)場會,。

3,、充分利用優(yōu)質(zhì)教育教學資源,，自主學習，自我提升,。

教研員要根據(jù)自身實際,、學習興趣、和研究主攻方向,，制定自我發(fā)展學習計劃,。充分利用專業(yè)報刊雜志資料，和清華大學教育扶貧遠程教學站,、福建教師繼續(xù)教育平臺等豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,，獨立自主地不懈學習，不斷提升自身的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平,。

4,、堅持周學習活動制度，建設(shè)同伴互助機制,。

繼續(xù)認真組織好處室的周學習活動,，讓教研員交流學習收獲與心得、反思評析與思維碰撞,，成為促進思維創(chuàng)新,，共同進步提高的橋梁與中介。使教研室成為校本培訓中,，同伴互助的垂范者,。

5、參加高層次水平的學習和研討會,，創(chuàng)設(shè)專業(yè)引領(lǐng)的機會,。

努力創(chuàng)造條件，特別要用好福建省教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺,、福建師大文學院的扶貧共建活動,，使教研員有機會參加高層次水平的學習培訓，和學術(shù)研討會,，接受專家的引領(lǐng)和專業(yè)的指導,。

6、《關(guān)于教育教學案例的形成,、應(yīng)用和傳播的研究》課題實驗,。

繼續(xù)組織課題組成員參加中國教育學會“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于教育教學案例的形成、應(yīng)用和傳播的研究》的實驗研究,，分析和反思教育管理和教學行為,，在敘事研究、行動研究中，提高教研員的教育科研能力,。加強六所實驗學校的溝通聯(lián)系,，堅持每學期一次的聯(lián)席會議制度，使課題實驗研究同步進行,，共同提高,。積極向基層學校宣傳教育教學案例研究課題，做好教育教學案例的應(yīng)用與傳播工作,，發(fā)揮課題研究與實際應(yīng)用的作用,，使課題實驗來自實踐，又在實踐中去檢驗,。

7,、加強校本課題的實驗研究與管理。

繼續(xù)開展中學課堂教學評價實驗研究,，做好課題實驗校的跟蹤指導和管理,，和成果交流研討活動。將中學課堂教學評價課題實驗研究與《關(guān)于教育教學案例的形成,、應(yīng)用和傳播的研究》課題實驗緊密結(jié)合研究,，匯編《中學課堂教學評價》實驗研究成果手冊。依照《福安市教育科研管理辦法》,，規(guī)范學校課題研究過程和研究行為,，加強教科研的管理。

8,、教研員一方面要繼續(xù)認真學習高中新課程的課程標準和相配套的文件精神,，提高對初高中新課程的認識；另一方面要深入學校,，密切跟蹤新課程的進展,，發(fā)現(xiàn)和研究出現(xiàn)的問題，與學校共同研究克服問題的方法,。建設(shè)好中學教研室博客,，使之在信息傳遞、經(jīng)驗交流,、資料共享方面繼續(xù)發(fā)揮作用,。牽線搭橋,，適時組織初,、高中新課程教學研討會。

9,、引領(lǐng)和幫助恢復(fù)各學科教研會活動,。

學科教研會活動是教師專業(yè)成長的重要平臺，教研室應(yīng)該重視發(fā)揮學科教研會在教學指導、專業(yè)引領(lǐng),、活動開展方面的作用,。與市教育學會密切配合，協(xié)助各學科教研會進行換屆改選,，按時組織召開研討會（年會）活動,。

10、學生學科競賽,。

在寧德市教育局和教育學會的規(guī)范組織下,，組織福安市中學生參加全國中學生學科的競賽活動。協(xié)助市局做好初中全科綜合知識競賽,，學科質(zhì)量抽考工作,。

11、專題輔導培訓,。在組織中學見習期教師,、中學初級教師職務(wù)晉升常規(guī)培訓的同時，組織校本教研,、校本培訓,、校本課程開發(fā)、校本課程資源開發(fā)其中的一到兩個專題,，進行培訓,。

12、教師案例課題征文,。繼續(xù)組織20xx年的全市中小學教師教育教學案例的征集和評選活動,。

教研室工作計劃書 學校教研室工作計劃篇五

組織全組教師認真學習市教育局教研室教育工作會議精神，根據(jù)學校的數(shù)學教學的實際狀況,，在上級各級組織的`統(tǒng)一安排下,，為了體現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”教育理念，為學生優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),，讓學生“學會選取,、學習、卓越發(fā)展”,，特制定如下教研組工作計劃,。

教研組建設(shè)，以爭創(chuàng)先進教研組為動力,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揮我們組的優(yōu)勢，用心改善教學教研方法,，聚集全組教師的工作熱情和創(chuàng)新力,，努力使我們數(shù)學教研組在有朝氣,、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機與活力,。

1.強化理論學習,，提高教學水平和潛力?！皢柷牡们迦缭S,，為有源頭活水來”，教師不學習,，教研活動就會成本“無本之木,，無源之水”。教研組校本教研,，狠抓理論學習,，學習《課程標準》，學習學科刊物,、教研教改信息,，使“善學才能善研，善研才能善教”,，成為我們?nèi)M數(shù)學教師的共識,，同時要不斷更新教師的教學觀念，以先進的教學理念武裝,，服務(wù)于日常的教學工作,。

2.聚焦日常的數(shù)學教學，關(guān)注課堂教學和質(zhì)量,。在新課程標準的要求下,，個性是數(shù)學教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，以學生為主體,，運用啟發(fā)式教學和開放式教學,，努力避免出現(xiàn)“繁、難,、雜”等多種形式的題海戰(zhàn)役,。教師不再是知識的權(quán)威，而是充當學生的組織者,、合作者和助手的主角,。學生也不再是知識的接收者，被動學習,，而是與教師一樣途徑獲取信息,。提倡教師上好每一節(jié)課，課堂教學質(zhì)量,。

3.加強群眾備課組活動的開展工作,。群眾備課組活動，以定期的和不定期的備課組活動為主,。每周的群眾備課,，平時不定期的交流教學心得、教學方法,，以及時提高每個教師的備課質(zhì)量,。要求每個人主備―個案，群眾研討―共案,，個性修改―特案,，課后反思―定案。

4.教師之間要隨堂聽課,、評課,。聽課前備課，設(shè)計教案,，互相切磋,。聽課后評議，就教學設(shè)計,、教學方法,、教學手段的使用，教學思想的滲透反思,。組內(nèi)教師每學期用心參加聽,、評課。組織教師外出聽課,，博采眾長,。

5.九年級數(shù)學備課組要狠抓二0一三年度畢業(yè)班數(shù)學教學，輔優(yōu)補差,。九年級在原有基礎(chǔ)上提高數(shù)學質(zhì)量,，調(diào)動學生和教師的用心性，認真復(fù)習,。七年級,、八年級要用心倡導新的教學方法和教學理念，全面提高學生的數(shù)學思想,、數(shù)學基礎(chǔ)知識,，設(shè)計最理想的教學方案，力求使教學由淺入深,，由易而難,，形象、生動,，使學生樂學,、愛學,。抓好差生，后進生的轉(zhuǎn)化工作,，給以更多的和愛護,。

6.關(guān)愛青年教師的健康成長。為了使每位青年教師盡快成長起來,，早日挑起大梁,，教研組對關(guān)注青年數(shù)學教師的培養(yǎng)。實施新,、老教師結(jié)對子,，為青年教師搭建施展才華的平臺，使青年教師由稚嫩走向成熟,，使的青春熱情和蘊藏的巨大潛能,，迅速成長為市級、學校骨干,。

7.抓好教科研,，提升教師的理論素養(yǎng)。全體教師應(yīng)具有科研興教思想,，自覺進行教科研實踐,。在平時的教學中，積累素材,，用心撰寫數(shù)學教學論文。

二月份

1.學習各級教育部門的工作意見,。

2.制定數(shù)學教研組活動計劃,。

3.組織數(shù)學各年級備課組、教師個人制定工作計劃,。

三月份

1.學習教研活動計劃,，統(tǒng)一教學進度。

2.組織校內(nèi)公開課,。

3.聽評課階段總結(jié),。

4.作業(yè)批改、教案檢查,。

5.組織教師參加第八屆全國初中數(shù)學青年教師優(yōu)質(zhì)課觀摩,。

四月份

1.各年級數(shù)學教師以各自任教的教科書中“數(shù)學活動”和“課題學習”為課題，嘗試合作學習,。

2.理論學習,，撰寫論文和教學案例。

3.搞好公開課研討課活動及評課,，注重評價性,、實效性,、操作性。

4,、期中數(shù)學質(zhì)量分析,。

5.組織九年級數(shù)學教師參加中考數(shù)學研討會。

五月份

1.九年級數(shù)學中考模擬試卷的考試成績的分析和探討,。

2.針對各年級學生特點，對照已經(jīng)制定活動計劃進行反思,。

3.非畢業(yè)班年級進行數(shù)學特長競賽,。

六月份

1.迎接期末考試，組織好非畢業(yè)班的復(fù)習工作,。

2.進一步加強非畢業(yè)班的后進生的轉(zhuǎn)化工作,。

3.撰寫本學期的教育教學論文或個案分析。

4.對本學期工作進行總結(jié)和反思,。

教研室工作計劃書 學校教研室工作計劃篇六

汽車教研室建設(shè)工作計劃分為專業(yè)建設(shè),、課程體系建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和實訓室建設(shè)四個方面,。計劃需要在實踐中不斷完善,。

專業(yè)建設(shè)必須符合市場規(guī)律，以滿足職業(yè)市場需求為前提,，同時帶有一定的前瞻性,，考慮社會發(fā)展給職業(yè)市場需求可能帶來的變化。

近年來中國汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展給汽車專業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的動力,。汽車行業(yè)的職業(yè)需求量很大,，其中包括汽車檢測與維修方面的專業(yè)技術(shù)人員。雖然國內(nèi)有眾多的高校開辦了汽車維修方面的專業(yè),，但從歷屆畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,，該專業(yè)的就業(yè)率很高。隨著國內(nèi)汽車保有量的不斷增加,，該專業(yè)的就業(yè)率會繼續(xù)保持高位,。所以我們應(yīng)該堅持辦好汽車檢測與維修專業(yè)。

隨著學校升格為本科,，汽車專業(yè)也面臨著升本的抉擇,。是升還是不升？升格為什么樣的本科專業(yè),？考慮到今后國民教育水平的整體提高和就業(yè)市場對知識技能及學歷要求的提高,，汽車專業(yè)必須有自己的本科專業(yè)。進一步考慮我們學校當前師資和教學軟硬件條件的實際,，可以考慮建設(shè)“汽車服務(wù)工程”本科專業(yè),。

課程體系建設(shè)是高職教育的核心之一,。課程體系建設(shè)應(yīng)該以就業(yè)為導向，總目標是要適應(yīng)社會需求,，滿足職業(yè)對專業(yè)人才的技能需求,。

課程體系建設(shè)必須滿足學生就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和個人成才的需要,。具體到專業(yè)課程設(shè)置中,，應(yīng)該體現(xiàn)出順應(yīng)專業(yè)技能的發(fā)展，淘汰部分陳舊過時的課程或者課程內(nèi)容,。

專業(yè)教學計劃應(yīng)該在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實施中出現(xiàn)的問題以及行業(yè)的發(fā)展變化，適時調(diào)整修訂,。以三年修訂一次為妥,。

汽車教研室的師資面臨專業(yè)教師不足和結(jié)構(gòu)不合理兩方面的問題。應(yīng)該力求通過吸納專業(yè)教師,，解決這兩方面的問題,。目前至少需要招聘2名專業(yè)教師。

汽車檢測與維修專業(yè)有其特殊性,，需要有動手能力強的專業(yè)教師或者實訓教師,。而這方面的人員往往是學歷低待遇要求高，這是由市場決定的,。引進這樣的專業(yè)人員,，需要學校在待遇方面能突破常規(guī)。

實訓室建設(shè)應(yīng)該圍繞為專業(yè)課程服務(wù)展開,。

結(jié)合桂林洋新校區(qū)實訓室建設(shè),，我們提出了包括功能劃分、設(shè)備配置,、場地布置以及分步實施規(guī)劃的汽車實訓室建設(shè)規(guī)劃,。