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財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇一

按照工作崗位的不同,，本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個方面：

自20xx年8月—20xx年3月負責(zé)財務(wù)快報工作。該工作時間緊任務(wù)重,，需在月初較短時間內(nèi)（每月5日前）完成財務(wù)報表的編制,、上報等內(nèi)容。為能在較短時間內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位提供真實,、完整,、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)，本人每月堅持打好提前量,，提前做好大量的準備工作,，認真梳理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，審核各項賬務(wù)處理,，以保證快報按時按質(zhì)完成,。在近四年的44期財務(wù)快報編制工作中，無論是工作日還是節(jié)假日,，本人均能按時按質(zhì)完成快報編制工作,，并連續(xù)四年得到集團快報工作先進的通報。該項工作為公司領(lǐng)導(dǎo)管控經(jīng)營風(fēng)險,、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用,。

自20xx年—20xx年負責(zé)填報公司本部財務(wù)決算報表工作。財務(wù)決算是企業(yè)年度財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映,，涉及公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。由于該項工作時間緊,、工作量大,、過程復(fù)雜，在集團下發(fā)了決算編制通知后，本人及時解讀最新的編制要求,，提前做好財務(wù)基礎(chǔ)的準備工作,，并積極與業(yè)務(wù)部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào)，以確保各項財務(wù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)真實準確,，口徑銜接一致,。

自20xx年3月—20xx年3月負責(zé)會計主管工作。具體負責(zé)工作如下：

（一）認真做好日常的財務(wù)基礎(chǔ)工作

本人主要負責(zé)復(fù)核日常會計憑證,、付款合同通知單,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、財務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開具,、以及每周對貨幣資金,、增值稅普票、增值稅專票的盤點等相關(guān)工作,。

（二）修訂完善部分財務(wù)管理制度

結(jié)合公司實際,，本人于20xx年根據(jù)最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》,、《貨幣資金管理辦法》,、《票據(jù)管理辦法》、《稅務(wù)管理辦法》,、《會計基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理辦法》等相關(guān)財務(wù)制度,。

自20xx年—20xx年負責(zé)稅務(wù)管理工作。工作中本人認真學(xué)習(xí)和研究稅收政策法規(guī),，加強與稅務(wù)主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理安排為公司增加效益。

（一）順利完成“營改增”工作,，并進行分享

20xx年5月1日,，全國全面實施“營改增”工作。營改增工作時間緊,、任務(wù)重,、初期政策不明確，為貫徹落實好該項政策的實施,，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務(wù)人員參加相關(guān)中介機構(gòu),、稅局組織的營改增培訓(xùn)工作。同時,，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難,。至20xx年8月1日，順利完成營改增過渡期工作,，并結(jié)合公司實際,，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》,，為后期實施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，本人于20xx年9月從實際工作出發(fā),，結(jié)合增值稅介紹、營改增實施情況,、增值稅發(fā)票的管理,、增值稅納稅申報、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務(wù)人員進行了經(jīng)驗分享,，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。

（二）吸收合并工作

20xx年5月公司啟動吸收合并工作，本人作為財稅組的成員參與了啟動準備,、組織實施,、清算申報等階段的實施工作。其中：

（1）啟動階段中,，本人參與制訂了佛開吸收合并重組方案,，并分別從吸收合并的必要性,、可行性,、稅務(wù)效應(yīng)等方面進行專項分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了可行的決策建議,。

（2）實施階段中,，本人共組織開展了8次財稅組工作會議，完成了18篇財稅組工作簡報,，指導(dǎo)并完成佛開子分公司財務(wù)nc賬套遷移等工作,。

（3）清算申報階段中，本人配合佛開公司辦理土地,、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作,，并最終完成股權(quán)處置損失報告等。

（三）稅務(wù)的其他工作

1,、圓滿完成公司20xx,、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實到位,，及時準確的進行所得稅年度納稅申報,。

2、每月及時完成個人所得稅的計算,、申報,、繳納等工作。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實施新個人所得稅的公告,，組織完成了個人所得稅改革新政培訓(xùn)工作,。

3,、在負責(zé)稅務(wù)管理期間，每月按時認證增值稅專用發(fā)票,；建立增值稅申報備查簿,；每季度按時辦理（董事、監(jiān)事,、勞務(wù)專家人員）發(fā)票開具等工作,。

（一）開展年度財務(wù)預(yù)算管理工作

1、組織召開全面預(yù)算工作會議

根據(jù)省國資委及集團要求,，本人負責(zé)組織召開了全面預(yù)算管理工作會議,，并對各部門預(yù)算管理員、各直屬單位的預(yù)算編制人員進行了預(yù)算報表填報的相關(guān)培訓(xùn)工作,。

2,、開展預(yù)算編制工作

根據(jù)預(yù)算編制時間安排，及時收集各部門,、各直屬單位預(yù)算材料,，按時完成公司本部、廣珠交通,、公司合并預(yù)算報表編制工作,。預(yù)算編制期間，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預(yù)算分發(fā)給各部門審核,，并匯總審核意見后進行反饋,。

3、根據(jù)集團要求,，按時上報預(yù)算假設(shè),、預(yù)算情況說明、會議紀要等預(yù)算材料,。

（二）加強預(yù)算執(zhí)行管理,，確保完成年度預(yù)算任務(wù)

為強化預(yù)算執(zhí)行進度管理，推進預(yù)算執(zhí)行工作,，根據(jù)集團及公司《全面預(yù)算管理辦法》要求,，本人及時將年度預(yù)算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門。同時,，負責(zé)完成季度預(yù)算執(zhí)行情況報表及分析報告,，及時將預(yù)算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預(yù)算管理委員會審閱。

（三）盈利預(yù)測工作

根據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃,，本人組織公司本部,、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預(yù)測工作,。

以上是本人進入公司本部以來負責(zé)的主要工作,。這些年雖然成長了不少,，但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中,，本人還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，努力工作，不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)水平,，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展,，付出微薄之力。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇二

辭舊迎新,、歲末總結(jié),，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對20_年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)部的各項工作,，提高財務(wù)部工作的效率,。

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流、工作安排,、匯報指導(dǎo),、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準確定位自身的工作目標;“要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié)、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,，資金收付、會計核算,、總賬管理,、稅務(wù)申報、價格審核,、及較低層次的財務(wù)管理工作,，財務(wù)部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì)、效“三位一體,、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標,。而設(shè)定正確的目標則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，我把財務(wù)部的目標分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術(shù)資源,、資產(chǎn)資源,、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值化,。部門負責(zé)人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估,，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在17種植蛔愫陀寫完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距17

1,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,，單據(jù)不全,、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護困難,，后續(xù)必須加強單據(jù)齊全,、制度流程真正執(zhí)行、相關(guān)崗位加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管、會計,、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn);

2,、會計核算方面，核算準確性,、及時型,、完整性急需加強，費用核算,、總賬,、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3,、財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務(wù)分析,、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,，預(yù)算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：20_年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。

5、信保業(yè)務(wù),，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展,，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式,、國家、費率等,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,，保證的資產(chǎn)項目有效實施,，為20_年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8,、資金管理,，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,，員工工資準時發(fā)放,，20_年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%。

10,、應(yīng)收賬款管理,，及時跟進應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性,，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,，20_年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11,、資產(chǎn)管理,，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫存管理不到位來評價20_年度資產(chǎn)管理工作,。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時,、準確,，加17咳嗽幣滴衽嘌導(dǎo)爸傅跡加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù),、表17消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行,、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13,、匯率管理,，20_年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響,。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20_年的財務(wù)工作做的更好,。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇三

一年來財務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與具體指導(dǎo)下，財務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)校工作重點,，堅持為教學(xué)和師生員工服務(wù)理念,，堅持《會計法》，堅持財經(jīng)制度和財務(wù)準則,，合理調(diào)配有限資金,，限度地保證教職員工的生活及教學(xué)工作的順利開展。20xx年,，主要開展的工作是：

1,、按照年初財政經(jīng)費預(yù)算指標，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,，遠遠無法滿足學(xué)校龐大的支出,，按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示，財務(wù)室先后多次從培訓(xùn)部調(diào)配資金700多萬元,，既償還了富滇銀行貸款200萬元,，同時透過合理安排和使用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展,。

2,、每月按時、按質(zhì),、按量上報財政部門和人事部門工資信息,，使職工能在固定時間領(lǐng)到薪水，生活和工作未受影響,。

3,、緊跟學(xué)校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯(lián)辦學(xué)生辦理銀行儲蓄卡3196張,，發(fā)放助學(xué)金xxxxx萬元,，受助人數(shù)4637人。助學(xué)金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學(xué)金暫行管理辦法》相關(guān)條款操作辦理,。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學(xué)費的政策規(guī)定,，辦理了20xx年秋季學(xué)期xxx人的退費手續(xù)，退學(xué)費金額xxxxx元,。

4,、20xx年3月,，州政府xx[20xx]30號文件批復(fù)我校學(xué)生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人，凈增1400人,。增加學(xué)生規(guī)模數(shù)相應(yīng)地就應(yīng)調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預(yù)算指標,。財務(wù)室相關(guān)人員及時將這一狀況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)作了反映，并得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，透過與財政部門相關(guān)科室用心協(xié)調(diào)和勾通,，最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預(yù)算指標84萬元，必須程度上緩解了學(xué)校經(jīng)費緊張的局面,。

5,、學(xué)費是學(xué)校收入的重要經(jīng)濟來源，也是財務(wù)工作不可缺少的一部份,。按照學(xué)校目前的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次,，收費工作發(fā)生了很大的變化：一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授專科生,、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)?？萍氨究粕欢鞘召M標準由原先的三個增加到此刻的8個,；三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間,，北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),，這樣就給本來人手較少,、業(yè)務(wù)較多的財務(wù)工作增加了工作量和工作時間，但無論如何,，財務(wù)人員始終任勞任怨,，以學(xué)校的大局為重，按要求完成收費工作任務(wù),，全年累計收取學(xué)費xxx萬元,。

總之，一年來雖然財務(wù)處全體人員本著盡心盡力,、盡職盡責(zé)為全校師生服務(wù)的工作態(tài)度和工作作風(fēng),，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：一是服務(wù)態(tài)度還有待進一步提高,，二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，爭取為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇四

在競爭激烈的市場中,，在公司

領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司20xx年上半年財務(wù)工作

總結(jié)如下：

在兩位老總的

領(lǐng)導(dǎo)下,，作為xx地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升x%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展

提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù),；在人事管理上加強了員工

思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)

提供了有力的保障。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

2、各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

3、公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。

加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低,；從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的,；怎樣才能解決員工的問題：

就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，“獎勤者,，罰懶者”,，做到獎罰分明，激勵機制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性,，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,；

加強管理,，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,，總之,，老總和部門負責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,；人、責(zé)任到崗,。

大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，肯請

領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年

工作計劃,，切實做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇五

作為xxx公司的一名員工,，見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長,，在大家的幫助下，我也在慢慢的學(xué)習(xí)并努力提高自己的工作能力,。但是自己認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，還存在許多的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適應(yīng)崗位,。

我的財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務(wù)工作人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠,，在實際工作中還存在許多不足之處,。

往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在一些細節(jié)問題，針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時不用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測,、分析工作,，按照公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《公司財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3.做深,、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的.一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓公司的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，對財務(wù)知識以外的與醫(yī)藥有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,，除了加強自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5.加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我自身的努力外，再提點建議：

對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也讓業(yè)務(wù)員們進行學(xué)習(xí),，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來有點難,。

最后，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇六

今年的工作可以分以下三個方面：

1,、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4,、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。

1,、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

2,、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3,、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。 財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因為公司立足的根本還是財務(wù),，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項工作的,。公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了,，只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇七

歲月如梭,，光陰似箭,，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來,，回顧過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：

（一）20xx年度公司主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：xx收入307.70萬元,；xx部收入324.72萬元；

xxx收入68.3萬元,。

（二）20xx年度公司經(jīng)營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元,，營業(yè)費用565.05萬元,，管理費用178.13萬元,，財務(wù)費用—2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元,，營業(yè)外支出1.81萬元,；凈利潤—272.9萬元。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3、20xx年xx人（系統(tǒng)上）,，xx部出租率53%（系統(tǒng)上）平均xx187.29元,。xx人次，xx毛利率50%,。平均xx112.2元,。

4、全年公司從xx有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元,，主要用于公司員工工資的發(fā)放,。

（三）財務(wù)工作

1、日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。

2,、月末結(jié)賬、上報報表工作,。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3,、每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

4,、poss機安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系xx縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,，000元申請增加到100,，000元）

5、與xx真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置,。

6,、20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬）,，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理xx）上報公司財務(wù)預(yù)算報表,。

（四）成本核算工作

1、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對xx日報表,，并計算月底xx庫存成本,；月底對xx、xx部,、進行盤點,；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強,。

（五）資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了xx固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

（六）人員培訓(xùn)、公司活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會,、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下,，配合了xxx部門20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作,。

（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時,，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事,，互幫互助,。

（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議,，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。例如：1,、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。2,、xx的欠款，達到16,，123.00元,。

3、銷售部人員xxx所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響,。

（一）財務(wù)工作

1,、繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作。5嚴格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

（二）財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度,，制定一套完整的公司財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件,。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,，嚴格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房,、前臺等）的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給公司造成損失的進行處罰,，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責(zé)任的重要性,。

1,、根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足xx需求的基礎(chǔ)上,，降低損耗，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度,。

2、公司要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合xx部,、xx部、xx所及廚房做好公司“團隊會議,、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好公司的營銷牌,，做好公司的營銷工作,。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度,。

3,、豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化,，提高員工對公司的歸屬感。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇八

xx年年在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)股全體同志緊緊圍繞省局,、市局工商工作會議精神和我局xx年工作“以促進經(jīng)濟發(fā)展為中心，開展五項執(zhí)法行動,，推進五項改革,，加大五大建設(shè)”這一總體要求，一如既往地貫徹和落實《會計法》,、工商法律法規(guī),。本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，結(jié)合財務(wù)工作實際,，加強財務(wù)管理,，理順財務(wù)關(guān)系，強化監(jiān)督意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督職能。現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)：

1,、認真搞好“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,，財務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式,，學(xué)習(xí)了xx的講話、社會主義榮辱觀,、溫對工商工作的重要批示,、《黨章》、《公務(wù)員法》,、六項禁令等,，并按要求認真作了筆記，寫出心得體會,。通過“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動，財務(wù)股全體黨員黨性觀念進一步增強,，團結(jié)的氣氛進一步濃厚，思想作風(fēng),、工作作風(fēng)得到進一步改進,。同時加強了基層黨組織建設(shè)，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子,。

2,、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)能力，3月份財務(wù)股全體同志參加了市局財務(wù)科組織的會計電算化培訓(xùn),，10月份全局財務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

1、我局嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定,，按照黔工商財（1999）24號文件規(guī)定,，每月所收行政性經(jīng)費都于次月8日前上繳到市局，同時將上級局撥入經(jīng)費撥款到位,。所有收費全部納入財務(wù)管理,，及時、足額上繳行政性收費和罰沒款,，支出納入預(yù)算管理,。工商所人員工作業(yè)績、收入不允許與收費,、罰沒款數(shù)額掛鉤,。工商所經(jīng)費開支嚴格實行報賬制，按照年初預(yù)算，嚴格執(zhí)行會簽報銷程序,，憑單據(jù),、發(fā)票經(jīng)局財務(wù)股審核后報分管財務(wù)的副局長審批報銷，報銷后的單據(jù)由局財務(wù)股統(tǒng)一保管,。

2,、罰沒款嚴格按規(guī)定實行處罰與收繳分離，簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據(jù)給當(dāng)事人,，并當(dāng)場收取現(xiàn)金交內(nèi)勤于當(dāng)天存入農(nóng)行罰沒款專戶,；一般程序案件本應(yīng)由辦案人員在下達處罰決定后，開具《處罰繳款通知書》給當(dāng)事人到指定的農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點繳款,，并由銀行開具《代收罰沒款收據(jù)》給當(dāng)事人,，但由于一是擔(dān)心當(dāng)事人不去繳款，罰沒款流失,，二是現(xiàn)在農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點不愿意代收,、開票，票據(jù)易丟失,?；谝陨显颍ど趟谵k理一般案件時對當(dāng)事人暫扣部分資金（上繳局財務(wù)）,，在下達處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒款專戶,。再由當(dāng)?shù)卮沾U機構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”，由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫,。

3,、嚴格按國家規(guī)定收費、罰款,。嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》批準的收費項目,、收費標準、收費范圍收取行政性收費,，在《收費許可證》規(guī)定范圍內(nèi),，運用“陽光收費”平臺，實行定額征收,，并按規(guī)定的渠道及時,、足額上繳上級局，做到應(yīng)收盡收,，應(yīng)繳盡繳,。

4、嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》所規(guī)定的收費項目,、收費范圍,、收費標準進行收費,，并實行一點一證。不存在擅自設(shè)立收費項目,、擴大收費范圍,、提高收費標準。

5,、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準的收費項目,，一律不準搭車收費、代收代扣,，在登記注冊,、年度檢驗,、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門,、社團,、企業(yè)、個體工商戶收取任何費用,。

積極籌措與運作資金,，努力確保全局工作正常運轉(zhuǎn)。由于今年市局對分局實行定額撥款后,，比以前年度經(jīng)費供給量有所減少,，我們的執(zhí)法辦案圍繞打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂,、創(chuàng)衛(wèi)工作等進行。財務(wù)狀況本身就很困難,，這些工作需要投入大量資金,，局黨委化壓力為動力，積極向地方政府申請資金,，今年向政府申請到16萬元經(jīng)費,，緩解了資金缺口的壓力。

1,、全局收支實行預(yù)算管理,，下屬各部門均不設(shè)支出賬戶，支出執(zhí)行報賬制,，收費,、罰款數(shù)額的多少與工作業(yè)績、個人收入不掛鉤,，不存在下達收費,、罰款指標，沒有將收費,、罰款作為考核,、任用干部的依據(jù),。年初做好年度總預(yù)算，重點保證人員工資及執(zhí)法辦案經(jīng)費,，工商所經(jīng)費實行定額管理,，開支嚴格實行報賬制，按照年初預(yù)算,，嚴格執(zhí)行會簽報銷程序,，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財務(wù)股審核后報分管財務(wù)的副局長審批報銷,，報銷后的單據(jù)由局財務(wù)股統(tǒng)一保管,。單位重大開支及專項開支報局黨組審批進行分配。

1,、加強財務(wù)管理,。認真執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)、制度,。重申了票證管理制度,，認真執(zhí)行市局下發(fā)的接待制度。全面,、真實,、及時的提供財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,。今年5月份,，全局干部調(diào)整，財務(wù)股人員減少,，財務(wù)股內(nèi)部進行了崗位輪換,，在減員不減量（工作量）的情況下，將原來手工做的公積金賬和醫(yī)保金賬全部納入電算化,，通過全體財務(wù)人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整地提供了財務(wù)核算資料并報送到相關(guān)部門和人員手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時,、有用的財務(wù)會計核算資料,。每月我們按時向市工商局財務(wù)科上報工商系統(tǒng)財務(wù)報表及編報說明，通過各種數(shù)據(jù)的說明及分析,，能夠反映我局每月,、每季度的收支與上一年同期比的增減,，從中可以看出工商管理工作上的成績和不足之處，為監(jiān)管工作找到突破口,。

今年1——11月份我局完成工商管理各種行政性收費***萬元,，比上年同期增長4。86%,。其中“兩費”收繳***萬元,，比上年同期增長3。37%,，規(guī)費收繳***萬元,，比上年同期增長47。70%,。罰沒款入庫****萬元,，比上年同期增長***%。

截至今年11月底,，我局已完成各項經(jīng)費撥款***萬元,，比上年同期減少2。58%,。其他收入**萬元,，比上年同期減少47。53%,。

今年1——11月份,，我局已完成各項開支***萬元，比上年同期減少9,。54%,，其中人員經(jīng)費***萬元（含工資、補貼,、離退休人員工資和補貼、臨工工資及撫恤費等）,，比上年同期增長9,。3%。

公用支出***萬元,，比上年同期減少32,。2%。其中交通費**萬元（含車輛維修,、油料,、養(yǎng)路費、保險費,、停車費,、過路費）,，比上年同期減少48。91%,，修善費**萬元,，比上年同期增加304。44%,；招待費***萬元,，比上年同期減少0。21%,。

2,、認真落實資金管理的有關(guān)規(guī)定，堅持會計出納分設(shè),、銀行印鑒分管和按月監(jiān)督核對的原則,。財務(wù)工作堅持規(guī)范化，制度化,，賬務(wù)處理嚴格執(zhí)行國家會計基礎(chǔ)規(guī)范要求,。財務(wù)股堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格進行控制,，加強財務(wù)印章的管理和使用,，定期與銀行核對，確保本局資金的安全,、完整,。

3、以審計法規(guī)和財經(jīng)法規(guī)為依據(jù),，增強依法理財意識,，維護財經(jīng)紀律，促進工商系統(tǒng)的廉政建設(shè),。

xx年年4月份,，基層工商所6位負責(zé)人工作變動，財務(wù)股和監(jiān)察室對負責(zé)人的變動進行了離任審計,，進一步的促進了廉政建設(shè),。

票證管理是工商行政管理機關(guān)財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理工作的重要組成部分,。我局嚴格按照省,、市局的要求，統(tǒng)一使用由省財政廳印制的各種工商行政管理專用票證,，局財務(wù)股設(shè)票證會計和票證出納崗位進行票證管理,，做好票證的領(lǐng)發(fā),、保管、使用,、填制,、結(jié)報、記帳,、制表,、繳銷、歸類裝訂,、保存等工作,，并對使用票證的部門的票證管理工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,。每月按時,、準確向市局報送票證報表。要求各部門使用的各種專用票證不能混用,，必須規(guī)范填寫票據(jù),，每月按時向局財務(wù)解繳。在保障正常運轉(zhuǎn)的情況下,，嚴格控制基層單位的票證庫存量,。每季度進行一次票證檢查，做到賬賬相符,、賬實相符,、賬表相符，錢票兩清,。年終結(jié)票,，做到有票見票，無票繳錢,。

加強國有資產(chǎn)管理,，認真搞好資產(chǎn)清查，進一步摸清家底,。結(jié)合我局固定資產(chǎn)管理情況,，維護國有資產(chǎn)的安全和完整，提高資產(chǎn)使用效率,，xx年年11月，財務(wù)股起草制定了《***工商分局xx年資產(chǎn)清查工作方案》,，并牽頭組織全局開展資產(chǎn)清查工作,。目的是進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,，合理配置資源,，提高資源使用效益打下良好的基礎(chǔ),。清理資產(chǎn)工作預(yù)計到20xx年4月結(jié)束。

努力改善基層工商所的辦公條件,，今年,，**工商所辦公樓在經(jīng)過市局批準審批后進行了裝修，進一步的改善了老城工商所的辦公條件,。在財力緊張的情況下,，對**所、**所,、**所進行了維修,。

按市局要求，xx年年1——10月按時,、保質(zhì)完成了下列工作：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款的清理,、在用車輛情況清理、專項資金使用情況,、行政性收費和罰沒款收繳情況清理,、財政供養(yǎng)人員信息報送、xx式工商制服的發(fā)放工作等,。

1,、增強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強會計核算工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,，保證財務(wù)工作的真實,、完整，維護全局整體利益,。

2,、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，推行機關(guān),、基層工商所財務(wù)管理明朗化。嚴格按部門職責(zé)做好本質(zhì)工作,，圍繞全局工作重心,，努力工作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

3,、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。

財務(wù)核算崗位工作總結(jié) 財務(wù)崗位年度總結(jié)篇九

自今年月份調(diào)入××××物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，

總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級

領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（一）耐心細致地做好財務(wù)工作,。自接手××××管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,，我細化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合××××的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳,、催收，××年全年的服務(wù)費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議第1版權(quán)所有,。

（二）積極主動地搞好文案管理,。半年來，我主要從事辦公室的工作,，××××的文案管理上手比較快,，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中

整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

（三）認真負責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是月份開始交與我負責(zé)的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

在××××工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，

總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)

（四）只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，××年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,；

（二）食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難；

（三）綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

針對××年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系；

（二）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）管好財,、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支,；

（四）想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作,。

物業(yè)公司財務(wù)文員工作

總結(jié)公司財務(wù)部員工年終

總結(jié)

大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)幾年了,，工作了也很長時間了，每年總會有一些新的事情發(fā)生,，每年都會過的不平常,，也會過的更充實。在每年年度要結(jié)束的時候,，照例要寫出我的個人的年終

總結(jié),，不是為了交給公司看，也不是單純的應(yīng)付差事,，而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作

總結(jié),，在年終的時候

總結(jié)出來。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤,，提高自己,。

在過去的一年里，我感覺自己總體上還是不錯的,，沒有什么大的食物,，進步也不小，這是我最想看到的結(jié)果,。

200x年x月x日的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的

總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。我是200x年9月有幸被xxxxxxx錄用,，在xx進行培訓(xùn),。于10月8日正式到xx就職,，至今已有很長時間了。

xx北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人,。所以,，我擔(dān)負著出納和會計輔助工作。工作伊始,，人員少,、工作雜、業(yè)務(wù)多,，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作,。

財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報,。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開,。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,，即采用新中大a3財務(wù)軟件,，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來,。這為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室,，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門,。但在夏部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動

提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。由于xx公司是籌建階段,，工程、生產(chǎn),、后勤需要的資金量巨大,，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的

精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步。爭取更好的工作成績,。

誰不想自己進步呢,，誰不想自己工作時的業(yè)績是公司最好的呢，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢,，這些都是人之常情,，很正常的。前提是你想獲得這些成績,，就必須努力的工作,，是自己的素質(zhì)全面提高，那樣的話,，如果你漲薪水了,，提職了，誰都沒有話說,，你不升職都不正常了,。

所以我要在未來的一年中爭取更大的進步，既然在公司工作,，就要為工作著想,，做出更大的業(yè)績來，回報公司對自己的信任,，那才是一名真正好的員工,，就這樣的員工，你說那個老板不想要,？何愁沒有工作,？

我相信我在未來的一年能夠取得長遠的進步的，我也相信公司的業(yè)績會好的,，希望每個人在新的一年里都有自己的進步,！