在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇一

傳染病的預(yù)防工作歷來是國家重視,、民眾受益的大事,，也是幼兒園衛(wèi)生工作的重要組成部分。預(yù)防為主是傳染病防治工作的指導(dǎo)方針,。為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,，切實(shí)保障師生員工的健康,，特制定幼兒園傳染病預(yù)防控制與管理制度：

1、提高認(rèn)識(shí)：提高師生衛(wèi)生意識(shí)是防病的基礎(chǔ),，要做到“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早治療,、早隔離”，并實(shí)行接觸人群的健康監(jiān)察與有相關(guān)體征人群的醫(yī)務(wù)監(jiān)察,，是控制傳染病蔓延與流行的重要措施,。

2,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：幼兒園成立園長、主任,、班級(jí)教師、衛(wèi)生保健教師組成的幼兒園健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)施對傳染病預(yù)防等幼兒園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),，及處理突發(fā)事件,。

3、常規(guī)工作分工：

（1）由保健醫(yī)負(fù)責(zé)日常的傳染病預(yù)防工作,，采取多種形式進(jìn)行宣傳教育,，使師生了解傳染病的預(yù)防與相關(guān)的體能鍛煉知識(shí)，從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，積極參與體育鍛煉,，不斷提高公共衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生意識(shí),。

（2）利用家長學(xué)校,、幼兒園廣播、網(wǎng)頁,、宣傳板等，向師幼,、家長,、社會(huì)宣傳有關(guān)傳染病的防治知識(shí)，取得家長的支持,，配合做好防治工作。

（3）后勤主任與保健醫(yī)負(fù)責(zé)幼兒園室內(nèi)外,、校園環(huán)境的衛(wèi)生打掃及檢查指導(dǎo),，對一些易忽視的衛(wèi)生死角，加強(qiáng)督查,，組織人力,，進(jìn)行經(jīng)常性清掃，確保園內(nèi)環(huán)境的整潔,。檢查結(jié)果與考核掛鉤。

（4）加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生長效管理,，由保育員,、班主任協(xié)助保健室堅(jiān)持晨檢工作。

（5）由保健醫(yī)對體檢異常者進(jìn)行跟蹤了解,，督促就醫(yī)，及時(shí)反饋診斷結(jié)果,，采取相應(yīng)措施。

1,、保育員,、班級(jí)教師負(fù)責(zé)每天對本班幼兒健康狀況動(dòng)態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)與某些傳染性疾病相關(guān)的癥狀或因病缺課情況,，應(yīng)詢問幼兒健康狀況并做好相應(yīng)記錄,，如病例數(shù)超過正常時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保健醫(yī),，并提供班級(jí)幼兒的基本情況,。對班級(jí)幼兒的發(fā)病情況作動(dòng)態(tài)了解,，每天早上報(bào)告給保健醫(yī)生,。

2,、保健醫(yī)生負(fù)責(zé)每天檢查晨檢情況,，并記錄歸檔,。出現(xiàn)傳染病疑似病例時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)將發(fā)生地點(diǎn),、時(shí)間、主要病征,、發(fā)病人數(shù),、發(fā)病班級(jí)、可能原因,、采取措施、現(xiàn)狀和趨勢向疾病預(yù)防控制中心和教育行政部門報(bào)告,。負(fù)責(zé)對出現(xiàn)癥狀的幼兒進(jìn)行暫時(shí)隔離，必要時(shí)護(hù)送相關(guān)醫(yī)院就診,。負(fù)責(zé)每天1次接受班主任晨檢情況,，統(tǒng)計(jì)后上報(bào)疾病預(yù)防控制中心和教育行政部門,。

3,、對病愈返園的幼兒,，返園當(dāng)天必須先到幼兒園保健室,，經(jīng)保健醫(yī)檢查后（衛(wèi)生部門出具的返園證明）,，方可進(jìn)入教室上課,。

4、接到疾病預(yù)防控制中心疫情解除通知后,，方可對幼兒園采取解除控制措施。

1,、組建傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)，統(tǒng)一組織,、協(xié)調(diào)應(yīng)急工作,。

2、當(dāng)事件發(fā)生時(shí),，幼兒園應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍和流行的情況,，停止進(jìn)行集體性活動(dòng),，避免發(fā)病班級(jí)學(xué)生進(jìn)入集體活動(dòng)場所，對發(fā)病較多班級(jí)的學(xué)生,，相對限制活動(dòng)區(qū)域,，必要時(shí)使用備用教室,，防止發(fā)病班級(jí)之間的交叉感染,。疫情嚴(yán)重時(shí),，報(bào)請相關(guān)部門后,，考慮停課,。

3,、幼兒園需加強(qiáng)同疾控中心的聯(lián)系，保持信息通暢,，密切關(guān)注幼兒的發(fā)病狀況,。

4,、開展健康教育宣傳，利用健康教育課,、廣播,、網(wǎng)頁,、板報(bào)等多種形式,，堅(jiān)持正面宣傳,，避免不必要的恐慌情緒,，使之自覺配合教育部門,、衛(wèi)生部門做好幼兒園內(nèi)的傳染病預(yù)防控制工作,。根據(jù)不同季節(jié)傳染病發(fā)生特點(diǎn),，宣傳傳染病的危害與防治知識(shí),，增強(qiáng)疾病預(yù)防的意識(shí)和能力,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,，形成健康文明生活方式。

5、幼兒園發(fā)生傳染病流行時(shí)，對發(fā)病班級(jí)教室進(jìn)行徹底消毒,，加強(qiáng)教室內(nèi)空氣流通，要經(jīng)常開窗通風(fēng)。對食堂、廁所進(jìn)行消毒,，以切斷傳染病的傳播途徑,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇二

1,、宿舍成立疫情管理小組,，建立疫情報(bào)告體系。設(shè)置專人監(jiān)督,，檢查宿舍的疫情管理及消毒情況,，積極應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,。

2,、每天對住宿人員進(jìn)行體溫檢測,，發(fā)現(xiàn)有體溫高于37.3℃時(shí),，及時(shí)通知項(xiàng)目部疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行隔離觀察或住院治療,。

3、宿舍實(shí)行日報(bào)制度,，每天不少于兩次,，上報(bào)體溫及人員出行情況,。

4,、宿舍住宿人員不得私自將無關(guān)人員帶進(jìn)宿舍住宿。

5,、進(jìn)出生活區(qū)必須佩戴口罩,，并每天進(jìn)行更換,，防止細(xì)菌感染,。

6,、宿舍公共區(qū)域有專人進(jìn)行每天不少于2次的消毒,，重點(diǎn)部位如宿舍門把手、餐桌,、碗柜、衛(wèi)生間等,，應(yīng)重點(diǎn)消毒，增加消毒頻率,。

7,、宿舍住宿人員必須注意個(gè)人衛(wèi)生,，各宿舍住宿人員嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度,。

8,、宿舍內(nèi)注意通風(fēng)及用電、用水,、用火安全,，做到人走燈關(guān),、水關(guān),、火滅,。

9,、保證飯前及便后洗手，碗筷,、水杯,、毛巾不混用,。

10,、食堂必須采用分餐進(jìn)食，避免人員密集扎堆,，防止感染,。

11、就餐時(shí),，必須認(rèn)真洗手，不得在就餐時(shí)扎堆,，避免面對面就餐，避免就餐時(shí)說話,。

12,、進(jìn)入宿舍生活區(qū),，在就餐時(shí)最后一刻才能摘下口罩,。

13,、有電梯宿舍,，乘坐電梯必須佩戴口罩,，每天對電梯按鈕進(jìn)行消毒，按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼,，更不得接觸口罩,，到達(dá)樓層后及時(shí)洗手才能防止感染,。

14,、宿舍專人負(fù)責(zé)消毒,、清掃,、垃圾統(tǒng)一地點(diǎn)存放,、統(tǒng)一外運(yùn)，嚴(yán)禁私自亂扔,，清掃人員必須做好防護(hù)各項(xiàng)安全措施,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇三

1,、用分餐就食,使用一次性飯盒錯(cuò)峰打菜,避免人員密集,。

2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩,，打菜人員之間必須至少保持2米以上距離,。

3,、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐,，新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風(fēng)的地方就餐,。

4、嚴(yán)禁對著食堂內(nèi)飯菜咳嗽,、打噴嚏。

5,、打菜分多批次進(jìn)行,，嚴(yán)防扎堆,。

6,、飯前必須洗手,，洗手時(shí)長不少于20秒。

7,、餐廳每日消毒兩次,，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品需高溫消毒,。操作間保持清潔干燥,，嚴(yán)禁生食和熟食混用,，避免肉食生吃,。

8、規(guī)范食品進(jìn)貨渠道,，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作,。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品,。

9,、食堂就餐實(shí)行分時(shí)間段分批開飯制，之間保持安全距離,、專人負(fù)責(zé)監(jiān)管,。

10、epc項(xiàng)目部及分包商,，就餐時(shí)間派專人負(fù)責(zé)食堂監(jiān)督管理，糾正違章,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇四

1,、首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須在保安室門口接受體溫測量,，并建立臺(tái)帳,。

2,、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現(xiàn)場觀察區(qū),，嚴(yán)禁直接進(jìn)入生活區(qū),，不合格人員執(zhí)行政府管控措施。

3,、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫(yī)用口罩，測溫人員必須穿防護(hù)服,，佩戴防護(hù)眼罩,、防護(hù)手套等。

4,、接受測量體溫的人員必須自覺排隊(duì),，間隔二米,，嚴(yán)禁扎堆，擾亂秩序,。

5、體溫測量人員必須通過掃二維碼查詢14天活動(dòng)軌跡,，截屏交給值班人員,，做好登記。

6,、首次體溫測量合格的人員進(jìn)入現(xiàn)場后,，需按照每日至少兩次的標(biāo)準(zhǔn)在觀察區(qū)進(jìn)行體溫測量，為期14天,，并建立體溫檢測臺(tái)帳,。

7,、進(jìn)入觀察區(qū)未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區(qū)。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇五

1,、加強(qiáng)宿舍樓的管理工作,，為學(xué)生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,。

2,、堅(jiān)守崗位,，按時(shí)開鎖宿舍門,，做到只要學(xué)生在宿舍起居,，管理員就必須在宿舍工作,，不得擅離職守，做好交接班手續(xù),，責(zé)任明確。

3,、認(rèn)真做好學(xué)生的住宿安排工作。

4,、做好宿舍財(cái)產(chǎn)管理,，教育學(xué)生要愛護(hù)室內(nèi)財(cái)產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施,。損壞財(cái)產(chǎn)要照價(jià)賠償。

5,、認(rèn)真做好宿舍的用水,、用電管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行開關(guān)燈時(shí)間,，節(jié)約用水,、用電,。

6,、認(rèn)真做好防火,、防盜,、防觸電等工作,，每日每次學(xué)生離開宿舍后要進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,，避免不測事故的發(fā)生。

7,、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理工作，及時(shí)督促學(xué)生清理房間衛(wèi)生,，保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔,。

8,、認(rèn)真做好每日熄燈前查房工作,，對于夜不歸宿的學(xué)生要及時(shí)登記匯報(bào)處理。

9,、每日要做好值班記錄、防火檢查記錄,、疫情記錄等,。

10,、堅(jiān)決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿,。

11,、禁止管理員在宿舍出售物品或食品,。

12、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物,。

13、及時(shí)督促學(xué)生離宿到班上課,，認(rèn)真檢查，不得將學(xué)生鎖在宿舍樓,。

14、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用,。

15,、做好衛(wèi)生間的管理工作,，督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃,。

16、無主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自調(diào)整班次,。

17、認(rèn)真做好宿舍主管部門安排的其它工作,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍管理規(guī)定。

2,、毛巾實(shí)行一人一巾一用一消毒,，被褥一人一套,，并定期進(jìn)行清洗，勤曬衣被,，自備紙巾上學(xué),。

3,、使用過的口罩用密封袋或保鮮袋密封后,，投入垃圾桶。

4,、進(jìn)入寢室前先洗手，保持寢室環(huán)境清潔,、衛(wèi)生。

5,、不串寢室,，不邀請非寄宿學(xué)生或其他宿舍同學(xué)到本寢室,。

6、禁止到校外就餐,、采購食品。

7,、如有不適,，第一時(shí)間報(bào)告值班老師,。

把“清潔,、整齊,、文明,、有序”作為宿舍管理的總體要求。

(一)十個(gè)不準(zhǔn)

1,、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔廢紙,、果皮和向樓梯,、走廊潑水,。

2,、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物。

3,、不準(zhǔn)在廁所等處亂扔廢紙和亂倒垃圾,。

4、不準(zhǔn)亂倒剩菜,、剩飯及其它雜物,。

5、不準(zhǔn)在墻壁,、門窗上任意張貼字畫，嚴(yán)禁在墻上涂寫,、踢腳,。

6,、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打球,、踢球及進(jìn)行其它劇烈的體育活動(dòng),。

7、不準(zhǔn)在走廊里堆放物品,。

8,、不準(zhǔn)在走廊、寢室內(nèi)亂拉繩子,、鐵絲和隨意攀掛。

9,、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器,。

10,、在疫情警報(bào)尚未解除前,，不準(zhǔn)串門,，即使警報(bào)解除后也不準(zhǔn)跨區(qū)域串門,。

(二)四個(gè)到位

1,、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，做到勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換洗衣服，搞好個(gè)人衛(wèi)生要到位,。

2,、學(xué)生寢室做到每天清掃，不準(zhǔn)將垃圾掃在寢室門邊,，垃圾及時(shí)清倒要到位,。

3,、床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一，洗漱水杯用具擺放整齊統(tǒng)一,，書籍物品存放整齊統(tǒng)一,，衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一，床下鞋子物品排放整齊統(tǒng)一,。五個(gè)整齊統(tǒng)一要到位,。

4、地面,、墻壁,、桌椅門窗整潔干凈、做到無灰塵,、痰跡,、蛛網(wǎng)，無紙屑污物要到位,。

在開學(xué)前對學(xué)生寢室,、公共區(qū)域清掃消毒的基礎(chǔ)上，以日常清潔為主,，預(yù)防性消毒為輔,，對學(xué)生公寓隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。

1,、學(xué)生公寓室內(nèi)堅(jiān)持每天消毒,，一般常規(guī)消毒采用84消毒液噴灑消毒,。

2、每天定時(shí)收集垃圾,，集中消毒后清運(yùn),，日產(chǎn)日清。垃圾收集桶,、運(yùn)輸車輛(物業(yè)公司或?qū)W校方需給王明三配專車)必須隨時(shí)消毒,。

3、在學(xué)生宿舍附近垃圾投放點(diǎn)設(shè)置廢棄口罩收集桶,，引導(dǎo)師生定點(diǎn)投放,，規(guī)范廢棄口罩分類處置，防止二次感染,。廢棄口罩要日產(chǎn)日清,，每日收集運(yùn)輸。普通師生的口罩可做普通干垃圾處置,，將口罩密封后投入專用口罩垃圾桶,。在轉(zhuǎn)運(yùn)前用84消毒液消毒處理后轉(zhuǎn)運(yùn)。感染者,、疑似感染者,、發(fā)熱者佩戴的口罩密封后投放醫(yī)療垃圾桶，存入處置間,，必要時(shí)由校方或物業(yè)公司聯(lián)系醫(yī)療廢物處置公司上門收集,，統(tǒng)一進(jìn)行無害化處理。

4,、消毒注意事項(xiàng):乙醇消毒液使用應(yīng)遠(yuǎn)離火源,。消毒工作應(yīng)在無學(xué)生在場的條件下進(jìn)行,，防止刺激呼吸道和皮膚粘膜,，造成不必要的損傷，學(xué)生入宿舍前應(yīng)打開門窗通風(fēng)20-30分鐘,。

5,、宿舍一樓設(shè)置隔離室，隔離室內(nèi)空氣,、地面,、家具等均應(yīng)嚴(yán)格消毒并通風(fēng)換氣，隨手關(guān)門避免各個(gè)房間之間的空氣對流,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇六

一,、實(shí)行封閉式管理，工地負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,。

二,、工地門口保證全天有人值班,，做好個(gè)人防護(hù)。外來人員做到“進(jìn)門必?cái)r,、體溫必測,、信息必登、外人必勸”,。

三,、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒,，特別是公共衛(wèi)生間,、活動(dòng)中心等場所提高消毒頻率。加強(qiáng)生活垃圾清運(yùn)消殺,，其中廢棄口罩要專門處理,、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次,。

四,、防疫物資：消毒液、口罩,、洗手液等儲(chǔ)備充足,，保證三個(gè)月用量。

五,、人員管理：

1,、佩戴口罩，每日測體溫,，指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)記錄,。

2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽等異常癥狀,，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

3,、外出人員返回后嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定：風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離,。

六、在工作,、生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品,。

七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,，宿舍,、食堂、廠房,、辦公場所,、廁所等場所加強(qiáng)衛(wèi)生管理,，保持清潔，按要求開窗通風(fēng)和消毒,，每天通風(fēng)2—3次,，每次至少30分鐘。

八,、避免集體同時(shí)用餐,，推行分餐制、盒飯制,，或可采取分時(shí)段進(jìn)餐（就餐時(shí)人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇七

（一）落實(shí)防控責(zé)任。機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工,，做好應(yīng)急處置工作,。

（二）做好物資儲(chǔ)備和臨時(shí)隔離場所設(shè)置。公司長期做好口罩,、洗手液,、消毒劑、非接觸式溫度計(jì)等防疫物資儲(chǔ)備,。在設(shè)備調(diào)劑中心設(shè)置人員臨時(shí)隔離觀察點(diǎn),，便于疑似人員隔離及中轉(zhuǎn)。

（三）做好基礎(chǔ)防控措施,。包括環(huán)境衛(wèi)生管理,，生產(chǎn)和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛(wèi)生消毒,、重點(diǎn)場所清潔消殺,、人員管理、個(gè)人防護(hù),、宣傳引導(dǎo)等日?；A(chǔ)防控措施。

（四）加強(qiáng)疫情信息監(jiān)測,。收集了解最新疫情信息,，關(guān)注職工所在社區(qū)疑似或確診病例,、無癥狀感染者,、密切接觸者、密接的密接人員等信息,，以及疾控機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類人員排查信息等,，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司微信群內(nèi)，全員排查上報(bào),。

（一）疑似疫情情況下的應(yīng)急處置

職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱,、干咳,、乏力、咽痛,、嗅（味）覺減退,、鼻塞、流涕,、結(jié)膜炎,、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史,，但尚未確認(rèn)屬于疫情管控對象,。

1.啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)異常情況人員,，立即報(bào)當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)及值班科室負(fù)責(zé)人,，值班人員加強(qiáng)與疫情防控辦公室協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細(xì)詢問疫情發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等,，做好詳細(xì)記錄,，并立即報(bào)送至機(jī)電設(shè)備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。

2.實(shí)施人員管控,。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工,，做好個(gè)人防護(hù)的前提下，將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離觀察點(diǎn),，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內(nèi)是否有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史,，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史,，第一時(shí)間停止工作,，返回居家觀察，向社區(qū)報(bào)備,，等待進(jìn)一步消息,。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員,，不得進(jìn)入公司,，并予以勸返。

3.就近轉(zhuǎn)送醫(yī)院,。根據(jù)職工意愿,，撥打120或其自駕車，將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉(zhuǎn)送至設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查以及病毒核酸檢測,，如屬疑似或確診病例,，由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報(bào)告時(shí)限和要求進(jìn)行上報(bào)，公司同時(shí)報(bào)告鶴煤疫情防控辦公室,，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急處置,。

4.居家康復(fù)觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見,，進(jìn)行疾病治療,，居家康復(fù)休息，直至身體完全康復(fù),，方可返回上班,。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)前,，執(zhí)行居家觀察措施,。根據(jù)社區(qū)排查結(jié)果，落實(shí)后續(xù)管控措施,。

5.關(guān)心疏導(dǎo)員工,。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù)，疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等,，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù),。

6.信息跟蹤上報(bào)。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展,，及時(shí)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，做好輿情管理，做到不造謠,、不傳謠,、不信謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

（二）確定疫情情況下的應(yīng)急處置

發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例,、無癥狀感染者、密切接觸者等情況,，員工或來訪人員健康碼異常,，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)防控措施,。

1.啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者,、密切接觸者等情況,，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急程序,，配合所在地社區(qū)落實(shí)各項(xiàng)防控措施,。出現(xiàn)人員健康碼異常,，應(yīng)第一時(shí)間向所在社區(qū)報(bào)告，了解具體情況,，根據(jù)社區(qū)要求落實(shí)管控措施,。

2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例,、無癥狀感染者,、密切接觸者等消息時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間實(shí)施管控措施,，采取封閉管理,，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng),。所有在場人員立即佩戴口罩,，就地現(xiàn)場隔離；同時(shí),，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調(diào)查,。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前,，不得離開現(xiàn)場,。等候調(diào)查期間，減少人員聚集,。

3.配合人員轉(zhuǎn)運(yùn),。積極配合社區(qū)、疾控等相關(guān)部門迅速將病例,、無癥狀感染者,、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)隔離場所實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作,，后續(xù)配合調(diào)查動(dòng)員。

4.配合開展流調(diào),。配合公安部門,、疾控機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員調(diào)取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學(xué)調(diào)查工作,，甄別查明密切接觸者,、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。

5.配合開展檢測,。配合相關(guān)部門有序開展人員核酸檢測,。根據(jù)疫情防控工作安排,，按照風(fēng)險(xiǎn)大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染,，配合開展環(huán)境檢測等工作,。

6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作,，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測,、自我健康監(jiān)護(hù)等相關(guān)措施。

7.開展全面消殺,。在相關(guān)部門指導(dǎo)下,，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。

8.配合隔離點(diǎn)管控,。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點(diǎn),、居家隔離點(diǎn)的封閉,、封控和防控管理,，根據(jù)社區(qū)要求，做好相關(guān)后勤保障和支持,。

9.落實(shí)心理疏導(dǎo),。做好員工的心理健康輔導(dǎo)服務(wù),，疏導(dǎo)和關(guān)愛幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復(fù),。

10.落實(shí)封控措施,。在配合專業(yè)機(jī)構(gòu)落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施,。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控,，恢復(fù)正常活動(dòng),。

11.信息跟蹤上報(bào),。持續(xù)跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，做好輿情管理,，做到不造謠、不傳謠,、不信謠,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（一）應(yīng)急狀態(tài)解除條件：

1.疑似疫情情況下,，職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除,，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除,，可以解除應(yīng)急狀態(tài),。

2.確定疫情情況下,，經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可,，可以解除應(yīng)急狀態(tài),。

（二）疫情應(yīng)急狀態(tài)解除后的措施

1.審視疫情防控應(yīng)急預(yù)案，總結(jié)疫情應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn)和不足,，修訂完善防疫應(yīng)急預(yù)案,。

2.完善疫情防控措施,。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板,，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。

3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)和疫情應(yīng)急演練,，加強(qiáng)應(yīng)急物資保障,。

4.根據(jù)地方疫情防控形勢，繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇八

(一)減少不必要的外出,。

(二)不聚集在一起進(jìn)餐。

(三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)之前,，工作期間員工要主動(dòng)佩戴口罩;即使戴了口罩,，也盡可能減少面對面工作交流。

(四)參加會(huì)議時(shí),，戴口罩,，與其他員工保持至少一米的距離。會(huì)議能線上完成的,，盡量線上完成,。

(五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手：手背對手心、手心對手心,、手掌對手心,、手指對手心、清洗手指,、清洗手腕,、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒：洗完手關(guān)水前,，要洗干凈水龍頭,，再關(guān)水。

(六)多人住的房間進(jìn)行管理,。房間要保持開窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉,，每個(gè)人的衣服單獨(dú)放置;不共用水杯、毛巾,、餐具等,，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱,、干咳、乏力等癥狀,，要報(bào)告管理方,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇九

為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行,，防止新型冠狀病毒傳入或感染,，根據(jù)《**市**區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度,。

規(guī)范采購,、運(yùn)輸、物料倉儲(chǔ),、銷售,、生產(chǎn)加工、辦公,、就餐,、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控管理,，確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行,。

適用于公司運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

（1）,、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真執(zhí)行《**市**區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求,，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備,、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn),、及整個(gè)過程的監(jiān)督及管理,。

（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小

組成員名單：

組長：

副組長：

組員：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1,、貫徹執(zhí)行上級(jí)疫

情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度,，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防疫意識(shí),，嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播,。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的執(zhí)行,，心得體會(huì)范文加強(qiáng)對各個(gè)環(huán)節(jié)疫情防控的管理,。

3、根據(jù)管理制度,，定期檢查公司各個(gè)部門疫情管控及執(zhí)行情況,。

4,、密切配合。上級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo),、幫助和協(xié)調(diào)。

（二）辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》,、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn),；負(fù)責(zé)《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn),；負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及,。上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒,、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測,、消毒,、摸排并做好臺(tái)賬,；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬,。

（三）,、倉儲(chǔ)采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺(tái)賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒,；對準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒,；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn),；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬,。

（四）安保部”]負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺(tái)，準(zhǔn)備好口罩,、防護(hù)服,、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺(tái)賬，對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行臺(tái)賬式登記,、測量,、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，否則一律不允許入內(nèi),；負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒,；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬。

（五）運(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查,，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺(tái)賬,；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動(dòng),；負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排,，避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺(tái)賬。

（六）加工車間,、電氣部,、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺(tái)賬。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇十

為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平,，切實(shí)保障全體員工的'身體健康與生命安全,，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序,，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》,，特制定日常辦公管理制度,。

抗擊疫情，從我做起,！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí),，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作,、生產(chǎn)和生活秩序,。

成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）。

組長：總經(jīng)理……

副組長：副總經(jīng)理……

成員：各部門負(fù)責(zé)人……

公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作,，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作,，層層落實(shí)責(zé)任,，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),，引導(dǎo)員工配合疫情防控,，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù),。各部門要確定1名聯(lián)系人,，并向公司防控辦報(bào)送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程,、健康狀況,、信息報(bào)送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù),。

1,、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；

2,、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育,、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,，抓好個(gè)人防護(hù),；；

3,、督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況,，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；

4,、負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工,，設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測本部門員工輿情,，確保員工不信謠,、不傳謠；

5,、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置,。

1,、員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》,，做好個(gè)人防護(hù)工作。

2,、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩,；

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的,，盡量保持安全距離；

4,、嚴(yán)禁人員聚集閑談,，聚集就餐；

5,、廢棄口罩,、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；

5,、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備,、固定電話的消毒工作；

6,、做好工作區(qū)域的通風(fēng),，上下午各一次,，時(shí)間為20—30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作,；

7,、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼,。

8,、飯前、如廁后需洗手,，接觸公共設(shè)備后要洗手,，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；

9,、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂、消毒液不足,，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),；

10、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩,，家中做好通風(fēng),，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離,，不握手,，不聚會(huì)。

1,、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù),，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套,。

2、配備消毒液時(shí)要小心輕放,，避免消毒液觸碰身體,；

3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配,；

4,、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道,、電梯）,、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5,、會(huì)議室,、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門衛(wèi)室,、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）,。

6,、清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套,。

7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作,；

1,、車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡,；

2,、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；

3,、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘,；

4、司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）,；

5,、班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；

1,、購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié),，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨,；

2、必須出外采購的,，必須佩戴好防護(hù)口罩,，不去人員密集場所，不握手,。

3,、購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中,；

4,、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；

5、回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡,，并測量體溫,，體溫正常方得進(jìn)入公司；

6,、物資進(jìn)庫后,，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度,；

2、外出釆購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩,；

3,、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽,；

4,、嚴(yán)禁生熟食混放；

5,、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生,；

6、做好廚具及餐具的消毒處理,。

1,、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù),，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量,，及進(jìn)行相關(guān)詢問,，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間,、所在部門,、姓名、年齡,、有無癥狀,、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的,，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng),，如考勤機(jī)無法識(shí)別,，采用手工登記方式。

2,、每天上班前,，門衛(wèi)對前一日報(bào)送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

3,、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出）,，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫,，并做好相關(guān)外出路線登記,，體溫正常方可進(jìn)入公司。

4,、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

1,、各部門實(shí)行彈性工作制,，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作,，不得造成人員匯聚,、集中。

2,、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗,，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),。在當(dāng)前形勢下,，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,。

3,、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng),，切不可使用qq,、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4,、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起,，各部門員工不得擅自離滬,。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案,。

1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”,，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離,，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱,、咳嗽,、乏力、鼻塞,、流涕,、胸痛、呼吸困難,、腹瀉,、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī),，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排,，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。

2,、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩,，不隨意走動(dòng)串崗,，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人,。

3,、減少接收快遞和外賣，確需接收的,，應(yīng)在公司外拆開包裹,，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4,、員工上下班盡量采取自駕,、騎行、步行等方式,，減少公共交通出行,；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩,，做好個(gè)人防護(hù),。

5,、來自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶,、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗,，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起,，自行居家隔離14日,，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班,。

1,、公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫,。經(jīng)測量員工體溫高于37,。2℃的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦,，本人應(yīng)回家觀察休息,。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下,，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查,，按要求做好隔離。

2,、車輛實(shí)行車卡檢查,，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測,。

3,、各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理,，杜絕外部人員混入公司,。

4、不得主動(dòng)召約訪客,，不得帶親友進(jìn)入公司,；訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息,；受訪人員在公司一層會(huì)客區(qū)或公司室外接待訪客,，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離,、控制時(shí)間,；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的,，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式,，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查,。

5、盡量避免出差,，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施,，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,。

6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司,。

1,、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理,。

2,、減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會(huì)議數(shù)量,，優(yōu)先采用視頻,、電話會(huì)議形式。

3,、減少參會(huì)人員規(guī)模,，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米,，參會(huì)人員必須戴口罩,，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。

4,、為避免交叉感染,，會(huì)議只提供礦泉水，不提供茶水杯,。參會(huì)人員可自帶喝水杯,，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。

5,、會(huì)議結(jié)束后,，對會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。

6,、現(xiàn)場會(huì)議實(shí)行審批制度,，審批權(quán)限如下：

（1）現(xiàn)場參會(huì)人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批,。

（2）現(xiàn)場參會(huì)人員11—19人,，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批。

（3）現(xiàn)場參會(huì)人員20人以上,，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批,。

1,、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐,。餐廳提供早,、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng),，員工餐卡暫停充值,。員工也可自帶餐食。

2,、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取,，領(lǐng)取時(shí)間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐,，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺(tái),，配送時(shí)間11：30—12：00。

3,、公司防控辦提前一周將早餐,、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報(bào)，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工,。

4,、各部門每個(gè)工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計(jì)表》報(bào)公司防控辦,，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào),。盒飯每人一份，避免浪費(fèi),。

5,、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對冷凍類,、生鮮類食品檢測,，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。

6,、各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理,。

1,、辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖,。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時(shí),，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。

2,、每天定時(shí)對公司出入口,、走廊、樓道,、門廳,、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液,。

3、每天下班時(shí)段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒,。辦公電話、電腦鍵盤,、鼠標(biāo),、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次,。使用頻繁的,，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙,，用完隨手帶走,，投入垃圾桶。

4,、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次,。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走,，投入垃圾桶,。

5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn),，所有員工必須定點(diǎn)丟棄,，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收,。

6,、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒,。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次,。

1、盡量減少公務(wù)用車出行,。特殊原因確需出行的,，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩,。

2,、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”,。

3,、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全,。

1,、防控信息實(shí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報(bào)公司防控辦聯(lián)系人,，公司防控辦負(fù)責(zé)整理,、匯總，并將相關(guān)信息上報(bào)至公司防控辦,。每天14：00前將次日人員到崗方案報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案,。

2、信息匯總,、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作過程中,，不得遲報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào),、謊報(bào)。

3,、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布,，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播,。

4,、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,，以避免報(bào)道失實(shí)。

1,、建立探訪人員登記臺(tái)賬,，外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況,，所有工作通過電話,、微信溝通解決。

2,、所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩,，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪,。

3,、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。

1,、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試,，到公司門口后,，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,，門衛(wèi)檢測面試人員體溫,，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試,，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室,，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域,。

2、門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,，避免面試人員離開面試區(qū)域,。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開,。

1,、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令,，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng),，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治,。

2,、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度,。

3,、對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),；對在疫情防治過程中玩忽職守,、失職、瀆職,，拒不接受工作任務(wù),，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,，直至追究法律責(zé)任,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇十一

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,，引導(dǎo)全市企業(yè)有序開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)實(shí)施報(bào)備制度?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,，嚴(yán)格按照《深圳市企業(yè)復(fù)工及新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工：

(一)防控機(jī)制到位,。

企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。

(二)員工排查到位,。

企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進(jìn)行排查,。對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工,，鼓勵(lì)員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時(shí)間,。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,。

(三)設(shè)施物資到位。

企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,，購置快速紅外體溫探測儀,、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場所,。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間,、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所;不具備條件的企業(yè),，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備,。

(四)內(nèi)部管理到位,。

企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠,、入單位前體溫檢測,，在入口處使用快速紅外體溫探測儀,，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況,、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況,、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度,。

全市各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述條件的前提下,，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)備,，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后),。報(bào)備實(shí)行分級(jí)管理,，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè),，向所在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備,。其中，建筑,、交通,、水務(wù)等市管建設(shè)工程項(xiàng)目，由施工單位統(tǒng)一向市有關(guān)建設(shè)主管部門辦理報(bào)備手續(xù),。

企業(yè)復(fù)工前要建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,，提前購置口罩、測溫儀,、消毒水等疫情防控物資。并做到：

(一)報(bào)健康狀況,。

返工前收集員工近期健康狀況,、返回前14天居住史和員工動(dòng)向。每天了解職工健康狀況,，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行,。若有發(fā)熱、咳嗽,、乏力等癥狀,，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應(yīng)主動(dòng)戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診,。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,，以及發(fā)病后接觸過什么人,，應(yīng)主動(dòng)告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查,。

(二)測體溫,。

在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設(shè)施,，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測,。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，給其戴上口罩,，到就近發(fā)熱門診就診,。

(三)戴口罩。

提前采購口罩等防護(hù)設(shè)備,，口罩使用量不低于2周,。提醒員工前往公眾場所、參加會(huì)議,，就醫(yī)和乘坐公共交通工具時(shí),，佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩,，普通人(無發(fā)熱,，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求,，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護(hù)理人員,，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時(shí)，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置,。

(四)勤通風(fēng),。

工作場所，尤其是人員密集的工作場所,，員工集體宿舍,，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足,，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇),，確保做到充分通風(fēng)透氣?？照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,，并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔,、消毒2次以上,。減少集中開會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間,，會(huì)議時(shí)間過長時(shí),，開窗通風(fēng)1次,會(huì)議結(jié)束后場地,、家具必須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒,。

(五)間隔用餐,。

食堂進(jìn)餐時(shí)，采用分餐進(jìn)食,，避免人員密集就餐和面對面就餐,。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒,。餐具用品須高溫消毒,。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,，避免肉類生食,。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口,。

(六)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),。

大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)健康教育,，人人動(dòng)手除“四害”,，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔,，預(yù)防疾病發(fā)生,。環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔,，應(yīng)避免過度消毒,，收受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。

(七)設(shè)隔離留觀室,。

有條件企業(yè)需設(shè)置隔離留觀室,。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地,，防止疫情擴(kuò)散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達(dá)后自我隔離或在企業(yè)隔離場所觀察14天,。安排單人單間,、相對獨(dú)立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員到臨時(shí)隔離場所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量,，如出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、乏力等癥狀,，請戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診,。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離,。

(八)健康教育。

宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識(shí),，教育員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前,、班后應(yīng)洗手,，提高員工預(yù)防疾病的意識(shí)。遇見衛(wèi)生防病相關(guān)問題,，可致電轄區(qū)疾病預(yù)防控制部門咨詢,。

(九)強(qiáng)化人文關(guān)懷。

要加強(qiáng)人文關(guān)懷,，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的良好形象,，高度關(guān)注被隔離人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇十二

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央,、國務(wù)院工作部署,，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,，特制訂本方案,。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實(shí)際情況,，公司成立了疫情防控小組,，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改,，使本年度疫情防控工作在有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常開展實(shí)施,。

1,、疫情防控小組成員如下：

組 長：

副組長：

組 員：

2、明確責(zé)任

(1)由組長負(fù)責(zé)對疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理,。

(2)由副組長對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識(shí)的普及,，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),。

(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查,。

(4)由辦公室主任對各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識(shí)進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量,、手部消毒和詳細(xì)登記工作,。

(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度,，全力支持和配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中,，堅(jiān)持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任制,，各負(fù)其責(zé),，相互配合。

(1)以維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規(guī)和政策辦事,，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生,，增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識(shí)。

(2)疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門,，扎實(shí)做好防風(fēng)險(xiǎn),、強(qiáng)管控、抓檢測,、廣宣傳等日常工作,。

(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員,、返崗人員,、隔離人員、解除隔離人員,、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化,，做好底數(shù)清、情況明,。

1,、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工,，制定返崗計(jì)劃,，嚴(yán)把員工入口關(guān)，詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況,。

2,、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩,、消毒液等，配備快速體溫檢測儀,，并建立庫存和使用臺(tái)賬,。

3,、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口,、衛(wèi)生間,、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑,。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒,。

4、建立全員體溫監(jiān)測制度,，在人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí),，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所,，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測。

5,、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理,，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，確因工作需要的,，應(yīng)對進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫,、來源地詢問、工作單位,、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

6,、公司會(huì)議室,、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng),，做好員工個(gè)人防護(hù),，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾,、衣袖等遮擋。

7,、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動(dòng),，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯,、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì),，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會(huì)議,，需要開會(huì)的要縮短時(shí)間,、控制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通,，員工集體宿舍原則上每間不超過6人,。

8、加強(qiáng)員工用餐管理,，加強(qiáng)原材料源頭管控,，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記,、穿著和佩帶個(gè)人防護(hù)用品等措施,，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,。職工用餐時(shí)適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間,，盡量錯(cuò)峰就餐、禁止交談,，分散就餐,，要加強(qiáng)清潔消毒工作。

9,、規(guī)范垃圾收集處理,，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔,，定期進(jìn)行消毒處理,，加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn),。

10,、強(qiáng)化防控宣傳教育，在日常工作中要主動(dòng)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn),，利用微信,、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，使員工充分了解防治知識(shí),、掌握防護(hù)要點(diǎn),、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、支持配合防控工作,。同時(shí)要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠,、不信謠、不傳謠,不隨便聽信,、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息,。

總之,，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)定站在疫情防控第一線,，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”,、不“僥幸”、不“焦慮”,，出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司道路運(yùn)輸安全管理工作,，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全法》和廣州市交通委員會(huì)以及廣州市白云區(qū)交通局有關(guān)文件精神，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際,，特制定本制度,。

本公司特別要強(qiáng)化事故隱患整改，從工作上加強(qiáng)安全管理力度,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)安全管理制度化,、規(guī)范化，建立我公司道路運(yùn)輸安全長效管理機(jī)制,，使公司安全狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，最大限度地預(yù)防和減少交通事故，按照道路運(yùn)輸安全的要求,，公司從思想,、制度、紀(jì)律,、作風(fēng),、隱患、措施和整改來執(zhí)行工作,，做到嚴(yán)把三關(guān)和一加強(qiáng),。即嚴(yán)把“從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)，管理人員資質(zhì)關(guān),、車輛技術(shù)關(guān)”,，加強(qiáng)對駕駛員行為和安全責(zé)任制度的監(jiān)督，深入排查安全隱患,。提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識(shí),，消除危及安全行車的不良現(xiàn)象，全面提高我公司安全管理水平,。

具體做到以下幾點(diǎn)工作：

安全工作與人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān),，黨和國務(wù)院歷來十分重視。道路運(yùn)輸安全工作責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,，必須引起高度重視。公司各工作人員必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，充實(shí)人員,，明確責(zé)任，克服麻痹松懈和厭倦情緒,，采取有力措施,，著力解決當(dāng)前道路運(yùn)輸安全中存在的'突出問題，保障貨物運(yùn)輸安全,，創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

1、加強(qiáng)公司的安全管理,。公司是人流,、車流的匯集地，人員密集,，車流量大,，抓好公司的安全管理是貨運(yùn)運(yùn)輸安全管理的重要內(nèi)容。

2,、切實(shí)做好危險(xiǎn)品查堵工作,。

3、采取堅(jiān)決措施,，嚴(yán)格控制超載行為,。

4、協(xié)助公安部門做好工作,。積極與公安部門配合,，加強(qiáng)溝通，及時(shí)反映情況,，并做好司乘人員的應(yīng)急防范培訓(xùn)工作,。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，建立健全安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制,、運(yùn)輸車輛和設(shè)備定期檢測和維護(hù)制度,、從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和在崗人員定期培訓(xùn)制度、危險(xiǎn)貨物憑證運(yùn)輸制度等各項(xiàng)安全管理制度,，履行對運(yùn)輸車輛,、駕駛?cè)藛T的管理職責(zé)。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行貨物運(yùn)輸從業(yè)資格許可制度,。

四,、加強(qiáng)營運(yùn)車輛技術(shù)管理

建立健全并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，加強(qiáng)營運(yùn)車輛的例保和維護(hù),，確保車輛技術(shù)狀況完好,。要進(jìn)一步加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的綜合技術(shù)性能定期檢測，對凡不符合運(yùn)輸安全技術(shù)條件的營運(yùn)車輛,，要責(zé)成車輛實(shí)際支配人立即送修或及時(shí)予以更新,。

要組織開展經(jīng)常性的安全宣傳活動(dòng)，每月不低于兩次安全學(xué)習(xí),，特別是要加強(qiáng)對安全法律,、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，要利用典型運(yùn)輸安全事故案例教育廣大從業(yè)人員增強(qiáng)安全意識(shí),，要加強(qiáng)對駕駛員職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

做好安全工作關(guān)鍵在于制度落實(shí),。組織力量深入運(yùn)輸現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,，及時(shí)糾正違章行為，消除事故隱患,，維護(hù)經(jīng)營秩序,。

建立“人命關(guān)天”、“以人為本”的重要意識(shí),，樹立“安全就是效益”的思想,，嚴(yán)格監(jiān)督并強(qiáng)制駕駛員辦理從業(yè)上崗證。根據(jù)國家頒布的《道路交通安全法》的有關(guān)法規(guī),，向駕駛員大量發(fā)放有關(guān)宣傳資料,，并重點(diǎn)解讀司機(jī)肇事逃逸、酒后駕車等相關(guān)條款,。

（一）.熱力公司安全管理制度全文內(nèi)容

（二）.加工車間安全管理制度主要有哪些

（三）.機(jī)修車間安全管理制度全文內(nèi)容

（四）.生產(chǎn)車間的安全管理制度

（五）.危險(xiǎn)化學(xué)品票據(jù)企業(yè)安全管理制度全文

（六）.運(yùn)輸企業(yè)安全管理制度主要內(nèi)容

（七）.餐飲企業(yè)安全管理制度全文

（八）.員工對公司管理制度的意見和建議有哪些

（九）.商場保潔管理制度及崗位職責(zé)是什么

（十）.保安公司考勤管理制度主要包括哪些

督促駕駛員嚴(yán)格按規(guī)定的經(jīng)營范圍營運(yùn),，以正當(dāng)手段爭攬貨源，不從事倒賣貨源的`違法活動(dòng),，遵守國家和地方關(guān)于交通運(yùn)輸管理的相關(guān)法律和規(guī)定,。嚴(yán)禁人貨混載，嚴(yán)禁本公司貨運(yùn)車輛經(jīng)營客運(yùn)和危險(xiǎn)物品運(yùn)輸,。

執(zhí)行車輛安全技術(shù)檢查,。做到車容美觀，安全性能良好,。在年度審檢時(shí),，達(dá)不到車輛技術(shù)等級(jí)檢測的，強(qiáng)制維修合格后放行,。根據(jù)由2004年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國道路交通安全法》的指示精神,，結(jié)合各同行業(yè)開展的有關(guān)安全管理活動(dòng),，公司將采取各方面更有效的措施，進(jìn)行妥善管理工作,。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇十四

各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委,，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行,，全市各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神,，強(qiáng)化對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo),，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康，確保不發(fā)生聚集性疫情?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

（一）各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門,，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排,，嚴(yán)格落實(shí)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控,，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。

（二）廣泛開展健康教育,。要結(jié)合實(shí)際,，針對轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)開展相關(guān)防控知識(shí)的宣傳教育及培訓(xùn)，提高員工對預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識(shí)和防控意識(shí),，了解對新冠肺炎的預(yù)防措施,，使復(fù)工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護(hù)技能，自覺做好自身防護(hù),。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生,，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù),，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手,，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員,，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查,。

（三）指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度,，完善員工日常體溫監(jiān)測,、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測量復(fù)工人員體溫,、詢問健康狀況,，早晚各1次；指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度,，對因病缺勤的要詳細(xì)詢問癥狀,，并做好相關(guān)記錄,。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況，要及時(shí)撥打120送醫(yī),，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康,、疾控部門報(bào)告。

（四）建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理,。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守,，嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測體溫,、問詢及登記,。

（五）指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐,；盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。

（六）指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù),。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場所的,，復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩；企業(yè)用工場所空間密閉,、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩,。

（七）指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度,，認(rèn)真做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù),。

（一）開展環(huán)境整治,。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理,，消除鼠,、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃,，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔,。工作場所、尤其是人員密集的工作場所,、員工集體宿舍,，保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足,，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排氣扇）,，確保充分通風(fēng)透氣。

（二）指導(dǎo)預(yù)防性消毒,。做好消毒技術(shù)指導(dǎo),，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范,，每日派專人對人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、盥洗池,、樓道,、電梯、食堂,、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間）進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒,。消毒工作應(yīng)在無人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后,，場所密閉半小時(shí),，然后進(jìn)行開窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄,。

（三）指導(dǎo)企業(yè)做好工作場所入口,、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液,、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品,。

各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，依據(jù)各自的職責(zé),，加強(qiáng)對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查,；疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位,、社區(qū)衛(wèi)生單位,，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工人員防控知識(shí)的培訓(xùn),，強(qiáng)化對消毒,、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo),，可通過制作視頻,、宣傳冊等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用,，確?？茖W(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。

疫情期間單位管理制度匯編 疫情期間單位管理規(guī)定篇十五

為做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡稱新冠肺炎）疫情的常態(tài)化防控工作,，全面落實(shí)“外防輸入,、內(nèi)防反彈”的防控策略，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔20xx〕51號(hào)）,、按照《中華人民共和國傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際,，特制定本應(yīng)急預(yù)案,。

堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合、依法科學(xué),、分級(jí)分類”的原則,，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，按照“及時(shí)發(fā)現(xiàn),、快速處置,、精準(zhǔn)管控、有效救治”的工作要求,，全力做好常態(tài)化疫情防控工作,。落實(shí)“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療”措施,，堅(jiān)持“人物同防”,，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū),、重點(diǎn)人群疫情防控,，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息,，做到早,、小、嚴(yán),、實(shí),，科學(xué)精準(zhǔn),，有力,、有序、有效處置疫情,，發(fā)現(xiàn)一起撲滅一起,，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護(hù)我公司人員生命安全和身體健康,。

新型冠狀病毒（以下簡稱新冠病毒）對紫外線和熱敏感,，乙醚、75%乙醇,、含氯消毒劑,、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染,?；谀壳暗牧餍胁W(xué)調(diào)查和研究結(jié)果,，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天,；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強(qiáng),；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播,，接觸病毒污染的物品也可造成感染,，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便,、尿液中可分離到新冠病毒,，應(yīng)當(dāng)注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發(fā)生變異,，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高,，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,，小組成員如下：

組長：xx

副組長：xxx

成員：xxx,、xxx、xx,、xx,、xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急預(yù)案,，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟,、處理方法和具體責(zé)任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息,，及時(shí),、準(zhǔn)確、客觀,、全面的向公司各部門,、車間通報(bào)新冠病毒疫情預(yù)警信息和應(yīng)對措施，保障各項(xiàng)應(yīng)急工作順利開展,，充分利用微信群,、云之家等方式進(jìn)行通報(bào)預(yù)警。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控工作小組（以下簡稱工作小組）,，小組成員如下：

組長：xxx

成員：xxx,、xxx、xx,、xx,、xxx

工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各項(xiàng)工作部署，持續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應(yīng)急處置情況，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項(xiàng)管理規(guī)定,，做好公司疫情防控信息和報(bào)送等工作,。

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組要密切配合，形成合力,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù),、知識(shí)教育,，提高自我防范意識(shí)。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),，注意個(gè)人的健康防護(hù),。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,，做好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作,。

1、各部門參照本預(yù)案,，明確部門應(yīng)急措施,。做好部門信息采集、出差,、返回報(bào)備工作,。

2、公司內(nèi)部人員日常出入,，必須貫徹執(zhí)行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩,、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼,。

3,、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對公司內(nèi)部人員進(jìn)行每日記錄（內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號(hào)”，以便快速記錄）,。

4,、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺,，物資應(yīng)急發(fā)放等工作,。

5,、排隊(duì)等餐,、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊(duì),。

6,、外部（非我市轄區(qū)內(nèi)）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，到訪、回司人員,，必須嚴(yán)格按照要求登記信息,，且持有公司屬地衛(wèi)生部門近期出具的核酸檢測結(jié)果，且呈陰性,。方可進(jìn)入公司,，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進(jìn)行不少于3次核酸檢測（第1、3,、7天分別進(jìn)行）

7,、出差人員出發(fā)前需向公司運(yùn)營部xx處報(bào)備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出發(fā),。如有必要,，返回時(shí)必須持有公司屬地衛(wèi)生部門出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性,，方可進(jìn)入公司,。

8、要強(qiáng)化對防疫物資的購置,、儲(chǔ)備,。確保物資儲(chǔ)備滿足三個(gè)月滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)要求，同時(shí)建立詳細(xì)的購買,、發(fā)放臺(tái)賬,。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

1,、響應(yīng)啟動(dòng)

公司針對新冠病毒疫情實(shí)行一級(jí)響應(yīng),，即公司內(nèi)部部門、車間,、班組或到訪人員發(fā)現(xiàn)有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工,，全公司立即啟動(dòng)一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)；經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定,，啟動(dòng)全公司一級(jí)應(yīng)急響應(yīng),。

2、響應(yīng)報(bào)告程序

工作小組收到各部門,、車間,、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長報(bào)告,，由組長決定啟動(dòng)公司應(yīng)急響應(yīng),，組長按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進(jìn)行報(bào)告。

3,、應(yīng)急處置

經(jīng)過多次反復(fù)測量發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過37,、2℃時(shí),，應(yīng)立即對其進(jìn)行隔離，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組收到報(bào)告后要立即啟動(dòng)工一級(jí)應(yīng)急響應(yīng),，且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，聯(lián)系附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)并就診,。報(bào)告內(nèi)容：患者癥狀,、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間,。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍,、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告人及聯(lián)系方嚴(yán)重程度,、可能原因及已采取的措施,。

一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準(zhǔn)備，采取必要的預(yù)防控制措施,，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度,，配合做好相關(guān)工作。

根據(jù)新冠疫情應(yīng)急處理的需要,，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門,、車間、人員參加應(yīng)急處理工作,。

建立信息報(bào)告工作機(jī)制,，及時(shí)開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統(tǒng)計(jì),。

落實(shí)對人員的限制措施,，加強(qiáng)對人員的健康檢查和出行控制。

分配疫情應(yīng)急處理所需的相關(guān)設(shè)備,、器械,、防護(hù)用品。

開展工作區(qū),、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作,，努力改善衛(wèi)生條件，保證辦公室,、生產(chǎn)車間,、更衣室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。

開展公司內(nèi)重點(diǎn)場所,、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查工作,，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患,。

4,、應(yīng)急結(jié)束

新冠疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好疫情感染人員和應(yīng)急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作,，配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場污染物收集,、清理與處理工作，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴(kuò)大,。

新冠疫情應(yīng)急響應(yīng)終止后,，各有關(guān)部門、各車間應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對新冠疫情的應(yīng)急處理情況進(jìn)行評(píng)估,，完成調(diào)查報(bào)告,。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號(hào)：安全生產(chǎn)管理；調(diào)查報(bào)告內(nèi)容主要包括事件概況,、現(xiàn)場調(diào)查處理概況,、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟(jì)損失情況的效果評(píng)價(jià),、應(yīng)急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)建議,。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查取證工作。

各部門,、車間應(yīng)積極落實(shí)新冠疫情應(yīng)對所需人員,、醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)物資等各項(xiàng)保障措施的準(zhǔn)備工作,，確保疫情防范應(yīng)對工作順利開展,。