工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
通信行業(yè)年終工作總結篇1
20xx年已經(jīng)過去,對于通信行業(yè)來說,,除了年底都在討論的年終獎,,好像什么也沒有剩下。更可惜的是,,不知道從什么時候開始,,曾經(jīng)高考第一批錄取的畢業(yè)生們?yōu)榱艘蝗f兩萬的年終獎而掙得臉紅脖子粗。
繼承了幾年來的歷史,,在20xx年,,通信業(yè)的收入依然沒有長進,但通信業(yè)的老人們大多卻沒有了辭職的勇氣,。
前幾年,,有一批人去了虛擬運營商,現(xiàn)在好像都過得不怎地,,也有一批跳槽到了手機企業(yè),,只要是不再樂視或者金立的,至少還過得去,??墒牵瑥倪\營商這樣的國企出來,,即便到了華為中興,,適應新的生存環(huán)境需要時間,并不是所有人都適應,。
為了生存的更好,,前兩年有一些人去了中國鐵塔,老老實實規(guī)規(guī)矩矩的做管道建設,,而中國鐵塔也在20xx年年中正式上市,,與期待中的差異是,,員工并未像小米上市一樣成為富豪,連土豪都不是,。工作干了,,待遇為啥就差這么多呢?
留在運營商工作,在20xx年經(jīng)歷了太多的傳言,,直鬧得心里撲通撲通,。有傳言說,運營商又要合并,,還杜撰出來中國移動拆分然后分別與廣電網(wǎng)絡合并,,這種想法多半是從電信或者聯(lián)通那里出來,大家都把自己強大的希望寄托在對手的被拆解基礎上,,事實證明,,很難。
不過,,還是有一些變化,。傳言說廣電網(wǎng)絡確實在申請成為5G的運營商,此事有點靠譜,,在20xx年,,中國的三家電信運營商有可能變成四家,設備商偷著樂呢!中國廣電要成為運營商,,首先得解決錢的問題,,至于人,只要吆喝一聲,,待遇加50%,,相信中國移動中國聯(lián)通中國電信大量的優(yōu)秀人才會趨之若鶩。不愁!
要說在20xx年最順風順水的,,當屬劉愛力董事長,。這位用了最短的時間從中國移動的副總裁到中國鐵塔的董事長,然后是中國電信的總經(jīng)理,,現(xiàn)在已經(jīng)是中國郵政的董事長,。中國郵政有多大?肯定不怎么比移動小。至于在領導心目中的位置,,看看新年獻詞,,都提到了快遞小哥,那些裝寬帶的好像沒沾邊,。
有點意思了,,運營商的領導調(diào)去了中國郵政,中國郵政的領導來了中國聯(lián)通,,而中國移動的高層應該很快就會調(diào)整,,到底會誰呢?不會是中石油的總經(jīng)理上任中移動吧,,果真如此,那看真是行業(yè)幸事,。其實,,馬云明年退休,要不請過來到中國移動當董事長,,人家還不在乎錢,,可以免費!
混亂的不僅僅是人,我們還得看看業(yè)務變化,。三家運營商的移動電話用戶數(shù)已經(jīng)增長乏力,現(xiàn)在都是依賴雙卡或者內(nèi)部轉化,,這也直接帶來了互聯(lián)網(wǎng)公司的流量增長枯竭,,一個產(chǎn)業(yè)互聯(lián)的時代即將到來。明顯的變化是,,中國移動已經(jīng)取代中國電信成為了中國最大的寬帶運營商,,咪咕還拿下了世界杯的轉播權。
在20xx年,,唯一堅持不懈的依然是“提速降費”,。提速降費是利國利民的,長期也應該是有利于企業(yè),,但短期卻很難說沒有負面影響,。即便如此,老百姓依然心中認為中國運營商的網(wǎng)絡差資費高,,可出國才知道,,這都是謠言。美國人搞的假5G就要一個月收數(shù)百美元,,而中國的用戶ARPU僅僅只有幾十元了,,至于網(wǎng)絡質(zhì)量,全球500萬個4G基站,,其中380萬在中國,,你說網(wǎng)絡怎么樣?
7月1日,中國的通信行業(yè)正式取消了流量漫游費,,現(xiàn)在,,全國一盤棋的大通信市場已經(jīng)形成,運營商的組織管理模式面臨著空前的挑戰(zhàn),。在很多地方,,自己人打自己人成為常態(tài)。后果就是,,一些欠發(fā)達地區(qū)的營收開始落伍,,據(jù)說很多運營商的省市公司虧損嚴重,,甚至到了不得不向上級借錢發(fā)年終獎的地步。
應對的方法總是有了,,云南聯(lián)通對外招標要“賣掉”旗下的幾家地市級公司,,后來傳說其他的地方也有類似準備,看來,,大家為了發(fā)展也是拼了,,不再有改變的禁區(qū)。不管在哪個崗位工作,,運營商的老員工們都得做好時刻脫離的準備,。
很多運營商的員工總是覺得待遇低口碑差,當然這也是事實,,但不管是在網(wǎng)上還是在線下,,一些運營商的員工確實是害群之馬。嚴于待人,,寬以律己,,至今依然給人高高在在的感覺,自己鉆在小圈子里出不來,,一股傲氣是擋都擋不住,。20xx年,這些該改一改了!
在20xx年,,中國移動敢于對外花錢了,,中國聯(lián)通敢于賣掉包袱了,中國電信換將比誰都勤快,,中國郵政也好像開始重新?lián)胶土诉M來,,至于廣電網(wǎng)絡,那是“Z”心不死,??傊磺卸际菫榱?0xx年的5G,。
到了年底,,三家運營商終于友好了一次,大家一起出現(xiàn)在一個舞臺中央,。中央廣播電視總臺與中國電信,、中國移動、中國聯(lián)通及華為公司在北京共同簽署合作建設5G新媒體平臺框架協(xié)議,,在中央廣播電視總臺啟動建設我國第一個基于5G技術的國家級新媒體平臺,。這個動作的影響還未開始,但新跡象已經(jīng)顯現(xiàn),,有好戲看了,。
很多人預計,,20xx年將是5G開啟的時代,也確實剛剛發(fā)到了頻譜資源,,算是正式開閘,。智能手機企業(yè)都要熬不住了,設備商也急需5G來救急,,中國更是到了產(chǎn)業(yè)升級的關鍵時刻,。不管外界怎么變化,我們都要繼續(xù)努力,。奮斗就不會差,,拼了!
對于我們每個人也一樣,沒有那么多雞湯需要吃,,沒有那么多牢騷可以發(fā),,有的,只應該是不斷的學習進取,,扎實的努力工作,對得起自己,,對得起家人,,對得起社會!
通信行業(yè)年終工作總結篇2
時光如梭,轉眼間xx年便已接近尾聲,,xx年是一個充滿激情的一年,,在這一年中,在公司領導與同事的幫助下,,圓滿完成了相應的任務,,得到了業(yè)主和施工方的認可,本人任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細仔的進行工作,不斷學習,、不斷總結,、不斷完善。20xx年的工作可分為二部分:移動工程監(jiān)理與網(wǎng)通工程監(jiān)理,;現(xiàn)做如下匯報總結:
經(jīng)過五個月時間,,移動13A工程監(jiān)理工作圓滿完成。我所監(jiān)理的工程項目一共為64個移動基站合計為103.75公里,。
在實際工作中,,首先我積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關系,,以便盡快地開展監(jiān)理工作,。
在監(jiān)理實際工作中,,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,,做到開工有報告,,施工有措施,技術有交底,,定位有復查,,材料、設備有試驗,,隱蔽工程有記錄有簽證,,質(zhì)量有質(zhì)檢,專檢,,交工有資料,。
在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,,監(jiān)理工作主動進行,,以預防為主,,、檢查砂,、石、水泥,、鋼筋等材料的供應情況及砼,、砂漿的配合比,并將每一個完工工程的數(shù)據(jù)如實上報,。
根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關鍵部位,,對施工單位提出改進意見,并與業(yè)主溝通,。
在監(jiān)理工程中,,要求施工單位一切施工按原設計內(nèi)容、設計要求,、施工驗收規(guī)范,,按質(zhì)、按量敷設施工,,施工后一切隨工監(jiān)理并檢查,,以保證工程質(zhì)量。做好一切記錄,,并每個工程都拍了照,,為公平解決業(yè)主與施工單位的爭端提供可靠的`依據(jù),堅持每個工程施工過程中與業(yè)主聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題首先讓施工單位整改,,如果不整改便發(fā)整改通知單,,并通知業(yè)主。
本人在工程監(jiān)理過程中,,積極協(xié)調(diào)各單位間的關系,,使他們相互配合,相互支持,,搞好銜接,,保證了施工質(zhì)量和進度。
從年初到現(xiàn)在,,網(wǎng)通陸陸續(xù)續(xù)一直有工程在做,,共監(jiān)理網(wǎng)通工程為80個工程左右,上半年為20個工程,,下半年為60個工程,。
網(wǎng)通工程不同于移動工程的是需要進行設計交底、寫日報,、審核施工方竣工資料,、出版監(jiān)理文本。數(shù)據(jù)的精確度及材料的數(shù)量要求更加嚴格,。
在實際工作中,,首先我主動接近網(wǎng)通建設經(jīng)理并與之溝通,建立了良好的關系,,以確保解決工作上的難題,在公司領導安排下主動去輔助建設經(jīng)理處理工程上的一些問題,,我基本做到了工作安排上服從公司領導,、工程進度審核以及質(zhì)量服從網(wǎng)通建設經(jīng)理的要求。其次我注重與施工單位的聯(lián)系溝通,,有問題在堅持原則前提下商量解決,,以避免發(fā)現(xiàn)不必要的沖突。
在工程監(jiān)理實際工作中,,本人按著“三控二管一協(xié)調(diào)“為核心,。在進度方面,,要求施工方收到網(wǎng)通建設經(jīng)理的工單以后馬上組織設計交底、領取材料并準備施工,,施工前要求施工方必須有開工報告,,材料到場必須監(jiān)理到場進行檢查后才能施工,,隱蔽工程需簽證,,現(xiàn)場監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,,要求施工方立即整改,。并要求施工方一切按設計要求施工,如有變更需設計到現(xiàn)場落實,,并確實好變更的數(shù)據(jù),,在日報這一方面,,按照公司要求,,每兩天一日報,,并附每天施工的圖片及進度及問題,不能解決的問題請示部門經(jīng)理及總監(jiān),,如有阻工,,要求施工方立即協(xié)調(diào),,如協(xié)調(diào)不好便請客戶經(jīng)理出面協(xié)調(diào),,工程進度按建設經(jīng)理的要求去進展,。
費用管理這一方面,,根據(jù)現(xiàn)場所做實際工作量及所用材料,,一般按設計要求施工,,完工后進行數(shù)據(jù)測量并檢查所用材料,,保證費用不超支,,按一切實際為業(yè)主節(jié)省費用,,如有超支盡量靠近網(wǎng)通建設經(jīng)理的要求。
質(zhì)量方面,每一個工程從進場到完工,,每天抽時間去查看并拍照,,完工后進行全方位質(zhì)量檢查,,如發(fā)現(xiàn)問題,,寫整改通知單請示部門經(jīng)理后發(fā)送給施工方并抄送給建設經(jīng)理,,要求施工方在指定日期內(nèi)完成質(zhì)量整改,。
協(xié)調(diào)方面,,我起著承上啟下的作用,,須協(xié)調(diào)好施工方與自己的關系,,也須協(xié)調(diào)好自己與建設經(jīng)理的關系,,并要協(xié)調(diào)好施工方與建設方的關系。每次的協(xié)調(diào)我都會往好的方向發(fā)展,,盡量避免任何沖突,。
1,、部分事情自己善自做主
比如移動管道工程xx大廈基站,,由于工程質(zhì)量有問題,,施工方遲遲不整改,,我未請示部門經(jīng)理或總監(jiān)但發(fā)了整通知單并抄送給了移動建設經(jīng)理,。再如網(wǎng)通工程佳天國際綜合接入工程,,由于施工方事情較多而拖延此工程施工進度,,我便以公司名義說每推遲完工一天處罰500元,,雖然是建設經(jīng)理的要求,,可是我沒有請示領導,,責任歸我,。
2,、對施工方所送的竣工資料未進行仔細的檢查
對施工方的竣工資料這一方面,,網(wǎng)通建設方要求嚴格,,公司內(nèi)部便更加嚴格,,每一處施工方的簽字蓋章,、材料的審核、材料的測試資料,、竣工圖紙的準確,,都要一一檢查,,有時候雖然過于繁忙而過于匆忙,,但是這是職責,,所以問題還在于自己。
3,、設備知識懂得不夠
雖然自己通信專業(yè)畢業(yè),,可是設備這一塊的知識及實踐不夠。比如網(wǎng)通省公司的項目省干傳輸擴容工程,,在設備監(jiān)理這一塊有明顯的不足,,讓建設方與施工方有空話可說,,雖然很認真的去學去做,,不懂的還是很多,沒有給建設方減輕壓力,,反而增加了負擔,,所以在這一塊,我要求公司能給予一定的培訓,。
4、靈活性需加強
對待工程質(zhì)量雖要求按標準實施,,可是特殊情況必須要有一定的靈活性,,能理解施工方的困難,,也要保證質(zhì)量的可靠,,能讓業(yè)主同意的前提下實施一定的變動,。比如,,監(jiān)理移動工程洋湖村基站,河的堤上不能開挖1米1深,,可我堅持要求開挖80公分,但實際只準開挖60公分左右,,在劉總監(jiān)的教導下,我的思維開擴了一些,。做事需要一定的靈活性,。
1、吸取經(jīng)驗教訓
不學習不總結便不會有進步,,如果同樣的錯誤一直不改,便危害到整個公司,,如果監(jiān)理員不吸取經(jīng)驗教訓,,如經(jīng)常不去現(xiàn)場,,隨意簽字、亂審核等以為沒事,,如果形成習慣,,便只有等著處罰的降臨,。
2,、是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一,。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,,其水平遠遠不能滿足市場需求,,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),知識結構較為單一,、組織協(xié)調(diào)能力不足,,缺少年富力強的骨干人才,。所以我們一定要注重學習,,到工地不說外行話,,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,,為建設單位出謀劃策,。早來的監(jiān)理員要不斷進取,,起到帶頭作用,,新來的人員要拼命學習,,注重實踐,,干一點會一點,,注重經(jīng)驗的積累,,應盡快趕上,,不要放在哪里都不能單獨承接工程,,光跟在別人后面實習,,對不能單獨承接工程的,,我們將視其情況予以解決,,不能長期這樣下去,。
3,、注重工作方法,,搞好關系協(xié)調(diào),。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,,一是業(yè)務水平要高,,一心一意靠在工程上,。二是要搞好關系協(xié)調(diào),。監(jiān)理是一種服務行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,,取得報酬。我們到工地上,,一定要擺正位置,,不能以行家自居,、以法律執(zhí)行者的口氣,,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處,。對施工單位也不要以管理者自居,,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,,確實無法解決的,要讓建方,、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào),。否則關系弄僵,,工作也干不好,。對建設單位來說,,如果我們只收費,、不服務,那么結果只能是“一錘子買賣”,。
4,、是嚴把質(zhì)量關,,對材料,、驗收批,、分項,、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符,。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,,走過場,憑相當然簽字,,那么早晚要出質(zhì)量問題,,出了問題你要負法律責任,,這一點部長和分管領導一定要詳細檢查,,發(fā)現(xiàn)誰不負責任,拿單位的利益作交易,、當兒戲,誰這樣做了處理誰,,誰被投訴了處理誰,。
5,、希望公司實施一個確保,、兩個空間、三個手段,。一個確保每一位職工的工資、福利待遇有保證,;兩個空間就是占領并拓展監(jiān)理市場空間和單位上上下下寬松祥和的空間,;三個手段就是抓業(yè)務的提高,、抓隊伍的純潔,、抓人才的引進,。首先從工作紀律入手作為切入點,,以抓業(yè)務水平為平臺展開工作。關鍵是培養(yǎng)人才,,鍛煉隊伍,從全國的監(jiān)理形勢來看,,監(jiān)理的工作目標是進一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系,,建立一流的監(jiān)理人才隊伍,,樹立典范優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè),,運用現(xiàn)代化信息管理手段,,通過一流的服務質(zhì)量和一流的管理水平來提供技術服務,。
總之,,xx年是一個充滿激情的一年,,在公司領導的按排下,,我完成了各項任務,,在公司領導的培養(yǎng)下,,我學到了很多,,在公司領導教導下,我不斷成長不斷成熟,,使自己的監(jiān)理水平越來越專業(yè),,能獨立完成每一個工程的監(jiān)理工作,,讓公司領導省心,,在這一年中,,感謝公司領導給予的各方面幫助,,各方面支持及各方面的信任,,使自己能圓滿完成工作,。
通信行業(yè)年終工作總結篇3
我從xxx大學光纖專業(yè)畢業(yè)后,,于8月開始在縣通信分公司工作,。我從事的是交換維護工作。于xx月x日,,經(jīng)上級考核,,我被聘任為交換維護專業(yè)的技術員。到現(xiàn)在,,我被授予技術員職務已有四年,,且其他條件也已符合評審助理工程師的資格?,F(xiàn)將近幾年的工作總結如下,請市公司領導審核評定,。
一、認真學習技術業(yè)務,,掌握設備維護技能我于0月份至月份擔任程控交換機維護工作,。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,,的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量,、電源,、傳輸,、油機等設備的綜合維護工作,。在綜合維護工作中,,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學邊用,,不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說:“工欲善其事,,必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上,,采取內(nèi)外結合的原則,,以自學為主,以公司培訓為輔,,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,,我一直保持了不間斷的學習,,并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用,。孔子曰:“三人行,,必有我?guī)熝伞薄R虼?,在實際工作中,我力誡形式主義,,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,,遇到不能處理的障礙,,及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅,,既及時恢復了正常通信,,又學到了技術本領,。在幾年的時間中,,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了一定的經(jīng)驗,,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙xx余次,。此外,在多次大型割接中,,圓滿完成了上級布置的工作任務,。
二、奮力進取,,努力向技術管理復合型方向發(fā)展x月,因工作需要,,被調(diào)入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作,。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。對于綜合工作,,我合理規(guī)劃時間,,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項工作不掉隊,。特別在機房環(huán)境整治上,,我以市公司的相關要求為標準,,從細節(jié)上下功夫,,與建設維護部門相互協(xié)作,,取得了良好效果,。在歷次安全檢查中,,市公司都給予了認可,,同時也指出了不足,。對此,,我認真總結并及時完成了整改,。我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用,。于是,我利用工作之余的分分秒秒,,學習了關系工作各方面的知識,,隨著知識與經(jīng)驗的積累,,處理起工作來可以游刃有余了,。但是,這距離多面手的要求來說,,還有很大的差距,。但是,,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。
三,、做好本職工作,,努力踐行“三個代表”現(xiàn)在,,全國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮,。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨,、教育人民,、推動黨的事業(yè)繼往開來,,與時俱進的戰(zhàn)略舉措。因此,,我們每一個人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的高度,,從中華民族偉大復興的高度,,充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現(xiàn)實意義和歷史意義,,要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓,。前面的路還很漫長,,也很曲折,,但是只要勇敢的堅持下去,,就一定能走好,。