隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

停薪留職 勞動合同篇一

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別___________________，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，

特訂立本合同,，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______

日止,，共為____年.

二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件

是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單

位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營

活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以

處理.

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲

條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方

按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以

按自動離職予以處理.

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，

按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更

或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充

規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管

部門，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同范本

停薪留職 勞動合同篇二

甲方：___________(單位)

代表人：__________職務(wù)：_______________

乙方：____________性別_____出生年月__________

根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限：從______年____月____日起到______年____月____日止，共為_____年,。

第二條停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條停薪留職后，乙方不享受工資,、獎金,、勞動福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。

第六條停薪留職后,，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納,。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條停薪留職期滿,，慚方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

第十條本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效。

在合同執(zhí)行期間,，雙方不得了隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

停薪留職 勞動合同篇三

甲方：公司乙方：

地址：聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從___年___月___日起到___年___月___日止,，共為___個月,。

如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。

需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎金,、社會保險等待遇,。

第六條停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第八條停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：