人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

綜合管理崗位任職材料推薦篇一

一、文秘工作

1,、負責對公司文件通知等的上傳下達;

2,、負責部門會議組織以及會議紀要的撰寫工作;

3、負責運營平臺維護及年度工作計劃和年終總結(jié)的起草工作;

4,、負責部門其他文字工作,。

二、人事工作

1,、負責員工落戶,、檔案管理、勞動合同管理工作;

2,、負責在京員工工作居住證管理工作;

3,、負責北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負責北京地區(qū)員工五險一金事項辦理工作;

5,、負責食堂外派員工薪資管理工作;

6,、負責部門年終考核工作;

7、負責部門團隊建設(shè),、員工福利等工作;

8,、其他人事相關(guān)工作,。

三、行政工作

1,、負責重要資料的立卷歸檔,、存取盤整工作;

2、負責北京地區(qū)高管證件管理工作;

3,、負責辦公樓物業(yè)費,、水電費、快遞費用分攤結(jié)算;

4,、負責辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負責食堂賬目核算,、各部門餐費結(jié)算工作;

6,、負責部門內(nèi)部員工費用報銷單統(tǒng)計工作;

7、負責固定資產(chǎn)的采購工作;

8,、負責辦公用品的采購盤點工作;

9,、負責食堂食材日用采購入庫工作;

10、負責桶裝水,、礦泉水,、報刊、卡貼名片等的日雜采購工作;

11,、其他行政工作,。

任職要求:

1、年齡 35 周歲以下;

2,、全日制本科學歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3,、有良好的寫作能力,有較強的溝通能力、組織能力;

4,、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責任心強,。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象,。

綜合管理崗位任職材料推薦篇二

公司業(yè)務(wù)綜合管理崗 職位詳情;

1,、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;

2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;

3,、負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施,。

4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題,。

5,、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6,、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告,、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領(lǐng)導或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘條件:

1、大學本科或研究生學歷,金融,、財務(wù)會計,、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學,、管理等相關(guān)專業(yè);

2,、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;

3、具備一定邏輯思維,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

4,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5,、熟悉常用 word,、excel、ppt,、visio等電腦軟件操作; 職位詳情;

1,、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;

2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;

3,、負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施,。

4,、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題,。

5,、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。

6,、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告,、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。

分行領(lǐng)導或部門主管交辦的其他工作

應(yīng)聘條件:

1,、大學本科或研究生學歷,金融,、財務(wù)會計、經(jīng)濟學,、統(tǒng)計學,、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;

3,、具備一定邏輯思維,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào),、語言表達和良好的報告撰寫能力;

5,、熟悉常用 word、excel,、ppt,、visio等電腦軟件操作;

綜合管理崗位任職材料推薦篇三

人事信息系統(tǒng)管理-綜合管理中心 征和開元控股集團有限公司 征和開元控股集團有限公司,征和控股,征和開元 崗位職責:

1.協(xié)助實施開發(fā)e-hr,參與實施,、測試,協(xié)助上線準備,及上線后的技術(shù)支持工作;

2.協(xié)助處理已上線公司系統(tǒng)的維護和問題處理工作;

3.協(xié)助推動人力資源信息化項目的實施落地;

4.協(xié)助收集系統(tǒng)需求,收集、分析整理及反饋;

5.協(xié)助處理領(lǐng)導安排的其他工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷,人力資源管理,、計算機管理,、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2.有e-hr實施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及邏輯思維和解決問題能力;

4.有責任心,工作積極主動,對人力資源信息化工作熱愛。

綜合管理崗位任職材料推薦篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

你們好,！

首先感謝組織給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭綜合部主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后,，長沙市房產(chǎn)信息中心是我唯一的工作單位，在座的各位也是我最親密的同事,、朋友,。在信息中心將近3年的工作中，各位領(lǐng)導和同事們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從剛開始的對信息中心工作一無所知,，到現(xiàn)在成長為信息中心綜合部副主任。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于信息中心良好的氛圍和環(huán)境,，也體現(xiàn)了領(lǐng)導和同事們對我的厚愛和關(guān)心,。在信息中心這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對信息中心這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭綜合部主任的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭綜合部主任的信心。特別是現(xiàn)在的信息中心,，政通人和,、心齊氣順，在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢：

一,、部隊生活的鍛煉和多年的綜合部工作,，使我養(yǎng)成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風,。我在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，有較長的工作經(jīng)歷,，特別是在部隊工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

二、具有綜合部主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件,。到綜合部工作以來,，我始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中,，遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門的原則，使其工作和諧順暢,；其次是注意強化外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識地強化這方面的工作，同工商,、稅務(wù)等單位建立了良好的工作關(guān)系,，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持,。

三,、熟悉信息中心的情況，對勞資管理,、績效考核,、車輛管理等工作非常熟悉，對黨,、團,、工會工作有一定的經(jīng)驗，多次成功組織了黨員,、團員以及工會活動,。

四、為人正直,、誠實,，身體素質(zhì)好,，能吃苦耐勞，能善待每一位同志,。

如果我當選,，我將把領(lǐng)導和同事們的期望銘記在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)綜合部全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同事們的信任,。

首先,，進一步建立健全規(guī)章制度，使信息中心工作走向規(guī)范化,、制度化,。綜合部工作面寬事雜，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我當選綜合部主任,，我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法,，通過規(guī)章制度、崗位職責,，結(jié)合工作目標管事,、管人，規(guī)范工作程序,，理順工作關(guān)系,，提高工作效率。

加強學習,。綜合部是信息中心的參謀部,、情報部、督導部,，是溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好綜合部全體人員的學習,，充分發(fā)揮好綜合部在信息中心的行政中樞作用。

開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果綜合部工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,、不同條件，不斷完善,、不斷創(chuàng)新,，使之更加科學、規(guī)范,。

精心搞好服務(wù),。服務(wù)是綜合部工作的天職，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家的積極性,，按照“及時、熱情,、超前,、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，多傾聽大家的呼聲,，多關(guān)心大家的需求,，多干實實在在的事情，對員工關(guān)心住房公積金提取,、公積金貸款,、生育津貼的領(lǐng)取等方面，綜合部主動配合與辦理，及時看望生病住院職工及家屬也是綜合部義不容辭的工作,，在員工最需要的時候,，帶去單位的關(guān)心和領(lǐng)導的關(guān)懷，盡心盡力地為領(lǐng)導和信息中心的全體員工服好務(wù),，做一名合格的“服務(wù)員”,。

綜合管理崗位任職材料推薦篇五

風險綜合管理崗位 主要職責

a) 統(tǒng)計、匯總各項業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),并持續(xù)關(guān)注信托行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)以及行業(yè)前列信托公司展業(yè)情況,在行業(yè)選擇,、區(qū)域選擇,、主要業(yè)務(wù)展業(yè)標準、風險控制理念及核心措施,、公司盈利增長點等方面提出可行性建議;

b) 持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風險,搜集相關(guān)信息,完成行業(yè)研究報告;

c) 對接監(jiān)管部門,、集團以及其他上級主管部門布置的各項檢查、排查任務(wù),以及按規(guī)定定期報送管理報告;

d) 參與制定各類業(yè)務(wù)指引,、操作流程以及風險管理制度;

e) 完成公司和部門領(lǐng)導交辦的其他工作,。

能力要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2,、具有重點大學金融,、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷

3,、年齡一般不超過35周歲,應(yīng)具備2年以上金融機構(gòu)(信托,、券商、資管公司,、銀行等)相關(guān)工

作經(jīng)歷,熟悉金融市場和金融產(chǎn)品,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4,、從事過政策研究、行業(yè)研究,、制度制定,、統(tǒng)計分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

5、具有良好的專業(yè)能力,、團隊溝通能力、抗壓能力,、學習能力等綜合素質(zhì),邏輯思維清晰,責任

心強 主要職責

a) 統(tǒng)計,、匯總各項業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),并持續(xù)關(guān)注信托行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)以及行業(yè)前列信托公司展業(yè)情況,在行業(yè)選擇、區(qū)域選擇,、主要業(yè)務(wù)展業(yè)標準,、風險控制理念及核心措施、公司盈利增長點等方面提出可行性建議;

b) 持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風險,搜集相關(guān)信息,完成行業(yè)研究報告;

c) 對接監(jiān)管部門,、集團以及其他上級主管部門布置的各項檢查,、排查任務(wù),以及按規(guī)定定期報送管理報告;

d) 參與制定各類業(yè)務(wù)指引、操作流程以及風險管理制度;

e) 完成公司和部門領(lǐng)導交辦的其他工作,。

能力要求

1,、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2,、具有重點大學金融、財務(wù),、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷

3,、年齡一般不超過35周歲,應(yīng)具備2年以上金融機構(gòu)(信托、券商,、資管公司,、銀行等)相關(guān)工

作經(jīng)歷,熟悉金融市場和金融產(chǎn)品,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、從事過政策研究,、行業(yè)研究,、制度制定、統(tǒng)計分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

5,、具有良好的專業(yè)能力,、團隊溝通能力、抗壓能力,、學習能力等綜合素質(zhì),邏輯思維清晰,責任

綜合管理崗位任職材料推薦篇六

尊敬的各位領(lǐng)導：

十分感謝公司領(lǐng)導為我搭建推介自己,、展示自我舞臺，首先,。提供這次公開,、公平競爭上崗的機會。

畢業(yè)于工業(yè)大學法學專業(yè),，叫,。月參加工作。參加工作以來,，雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,，對電力行業(yè)專業(yè)性的知識還沒有學到皮毛，但是被借調(diào)到綜合部這段時間承使我工作能力有了極大的提高,，蒙各位領(lǐng)導的關(guān)懷與指導,、幫助與支持。綜合素質(zhì)不斷攀升,，有信心并且有能力取得這次競聘的成功,。

結(jié)合自身實際，今天我參與競爭的崗位是秘書?，F(xiàn)將競聘理由和初步工作設(shè)想,對照本次競聘職位,。向各位領(lǐng)導匯報如下：

競聘這個職位為的不是815元的崗位工資，今天,。也不是秘書這個稱呼,，為的挑戰(zhàn)自我戰(zhàn)勝自我超越自我使自身素質(zhì)和能力得到進一步提高。

培養(yǎng)了從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內(nèi)容是文字材料寫作,。文字工作具有單調(diào),、枯燥、繁瑣等特征,，通過在綜合部寫宣傳報道,。要做好這項工作，必須飽含熱情,，具有吃苦精神,。常有人用“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易,。綜合部的工作經(jīng)歷,，讓我體會很多、感觸頗深,，要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,，但是這汗水不是為工作而流，為提高我自身素質(zhì)而流,。

萬物復蘇,。這是一個生機盎然的季節(jié)；競爭是無情的而競爭又是公平的若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導的賞識和厚愛,，春暖花開,。新的崗位上我會努力做到扎扎實實開展工作，夯實基礎(chǔ),、彌補不足,。成為公司領(lǐng)導的得力助手，搭建起領(lǐng)導與員工工作之間的高速信息通道,，達到讓領(lǐng)導滿意,、讓同志滿意。

給人以動力,，競爭,。還企業(yè)以活力。憶往昔,，百年電力輝煌史,；看今朝，公司齊心創(chuàng)一流,；盼明日，無限風光惹人醉,。讓我團結(jié)起來,，共謀發(fā)展，勇攀高峰，開創(chuàng)公司美好的未來,！

謝謝大家,！

綜合管理崗位任職材料推薦篇七

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

感謝黨總支給我這次機會,，我于xx年入行，本科學歷,，中級會計師,，xxx黨員，現(xiàn)任綜合業(yè)務(wù)部主任,。我競聘的職位是綜合業(yè)務(wù)部主任一職,。

我先后xx會計外幣綜合、人民幣綜合,、會計臨柜,、電腦記賬、復核,、戳賬,、同城票據(jù)、聯(lián)行及行政會計等工作,。xx年5月因工作需要調(diào)入支行會計出納科(現(xiàn)營業(yè)部)任科長,，xx年由于機構(gòu)整合任綜合業(yè)務(wù)部主任，xx年5月任營業(yè)部主任,，現(xiàn)任綜合業(yè)務(wù)部主任,。作為一個部門主管，要有高度的政治覺悟,、歷練的組織能力,、強勁的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,。我慶幸在中行這一大家庭里,，得到了許多關(guān)愛。xx年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉(zhuǎn)型的時期,。我經(jīng)歷了中國銀行會計基本制度的改革;新一代會計核算系統(tǒng)的推廣和升級;管理會計的從無到有,，并初具規(guī)模;股份制改造與國際會計準則的接軌工作，自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn),。同時,，經(jīng)過不同環(huán)境、不同項目的歷煉,，也使自己的綜合素質(zhì)得到了進一步的提升,。

競聘綜合業(yè)務(wù)部主任,，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

1、具備擔當此任所必須的業(yè)務(wù)水平

部門主任離不開決策,，正確的決策要求業(yè)務(wù)支持。首先我做基層會計工作多年,，精通財務(wù)管理和財務(wù)分析,。這段時間的工作經(jīng)歷,，使自己詳細接觸了財務(wù)管理工作的每一個細節(jié)，業(yè)務(wù)水平和文字能力也得到了很大提高,。每年年初制定我行的財務(wù)預(yù)測,，季度撰寫財務(wù)分析報告、年終總結(jié)等文字材料,，能夠為行長決策提供準確數(shù)據(jù),。通過幾年來的不懈努力，我行的財務(wù)分析及會計報表多次受到省行的通報表揚和嘉獎,。

2、具備擔當此任所必須的管理能力和個人素質(zhì)

首先,，多年的一線管理工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗,，使自己的協(xié)調(diào)能力、組織能力得到了鍛煉,。

在此期間,，我充分發(fā)揮團隊精神，充分調(diào)動每個員工的主觀能動性,，ab角色崗位職責分工明確,，按時圓滿地完成每項工作。

其次,，我具有較強的敬業(yè)精神和集體榮譽感,，在工作中不甘人后。工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，繁重復雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、簡潔高效的工作作風,。

3,、具有較強的事業(yè)心，勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)

作為年輕人我思想比較活躍,、激進，樂于接受新生事物,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，這有利于開拓工作新局面。遇到業(yè)務(wù)難點,，愿意研究鉆研,，并力求找出最佳的處理方案。同時,，在日常工作中,，也樂于并經(jīng)常幫助其他部門解決業(yè)務(wù)難點。

以上決定了我能夠更快地進入角色,，利用自己的優(yōu)勢開展工作,。

如果我能夠競爭上綜合業(yè)務(wù)部主任這個職位，我將會按照審慎的會計原則,，按照省行黨委的要求,，制定切實有效的工作綱要。下面是我的工作設(shè)想：

1,、堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨總支分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬緒,、紛繁復雜,，涉及到運營、人力資源,、監(jiān)察稽核,、法律、黨務(wù),、辦公室,、信息、計財,、結(jié)算,、工會等等，既是“忙家”,、“雜家”,、又是“管家”，很多的具體事情涉及到群眾的切身利益,。因此,，必須把服務(wù)于黨的中心工作和服務(wù)于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，從而使工作目標更明確,，重點更突出,。

2、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在業(yè)務(wù)工作向行政工作的角色轉(zhuǎn)變。帶領(lǐng)全科同志,，思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的`工作氛圍,。為支行領(lǐng)導當好參謀,、為全行事務(wù)當好主管，為一線員工當好后盾,。加強各科室及部門的溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞支行中心工作，制定工作計劃,，有安排,、有檢查，保證工作落到實處,。

3,、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強內(nèi)控,，防范風險

完善規(guī)章制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。讓規(guī)章制度從文件中,、從墻上走到具體工作中來,。落實各項規(guī)章制度,，制定本部門及各崗位人員的責任制，提高前臺人員以及財會人員的風險防范意識,，加強行內(nèi)的檢查和監(jiān)督工作,。

4、制定業(yè)務(wù)培訓計劃,，提高員工業(yè)務(wù)水平,，提高服務(wù)意識，建立業(yè)務(wù)考評制度,，

定期組織員工學習、熟練業(yè)務(wù)操作流程,，提高素質(zhì),，減少差錯和風險的發(fā)生。

綜合管理崗位任職材料推薦篇八

綜合(后勤)管理崗 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 1. 協(xié)助上級完善后勤管理制度,并負責集團后勤保障工作;

2. 負責集團車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度,、使用,、維護保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;

3. 負責集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M用核對,、飯?zhí)貌唾M計算等;

4. 負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;

5. 負責對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔,、以及綠化工作指導;

6. 上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,工商管理,、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強;

3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備,。

綜合管理崗位任職材料推薦篇九

綜合管理內(nèi)勤 杭州盛運擔保有限公司 杭州盛運擔保有限公司,盛運 崗位職責:

1、公司檔案,、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2,、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;

3,、對分公司資料回收情況的監(jiān)督,、催收、管理;

4,、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5,、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

7,、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1,、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

3,、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4,、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;

綜合管理崗位任職材料推薦篇十

安全總監(jiān)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導和同事：

大家下午好！

站在這個臺上不免心情有些激動,，感謝公司給了一個公平,、公開,、公正的平臺，讓我有機會站在這里,。我競聘的崗位是安全總監(jiān)（第二崗位項目管理部副經(jīng)理）,。 為了讓各位領(lǐng)導和同事們進一步了解我，先做個自我介紹,。我叫***,，2005年畢業(yè)于山東建筑大學土木工程本科專業(yè)，2005至2008年在中鐵*局集團任工程師,，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設(shè),， 08年獲得中鐵*局集團公司優(yōu)秀團員稱號；2008至2011年在**省建設(shè)行業(yè)安全協(xié)會任職,，在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的領(lǐng)導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓,、全省建筑施工安全質(zhì)量檢查等工作，同時也是省住建廳安全應(yīng)急專家?guī)斐蓡T,；2012年6月來到我們公司從事安全質(zhì)量管理工作,。

很榮幸進入**置業(yè)這個大家庭，在這里先要感謝在座的各位領(lǐng)導和同事對我工作的支持和生活的關(guān)心,。對于這次公開競聘我是這么認為的,，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會，也是讓各位領(lǐng)導和同事進一步認識我,、了解我的機會,。希望各位領(lǐng)導和同事們能投我一票。

首先說一些自己的優(yōu)勢：

為人處世方面

我為人謙和,，與人為善,，誠實待人，我始終認為：“幫人是德,，

吃虧是福,。”不計較個人得失,，寧愿自己多做一點,。

組織協(xié)調(diào)能力方面 我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)能力,。曾組織安全例會,、安全專題會等20余次，組織安全檢查30余次,，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜更是日常工作,。本人識大體，顧大局，能抓住主要矛盾,、理清問題的思路,，處理問題較為周全。

業(yè)務(wù)知識和管理能力方面

從大學畢業(yè)后不斷加強業(yè)務(wù)知識和綜合知識學習,。英語和計算

綜合管理崗位任職材料推薦篇十一

崗位職責:

1,、物資需求,招標采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。

2,、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化,。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標管控,。

4,、項目資料整理、歸檔,。

5,、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。

崗位要求:

1,、計算機、物流管理類,、工程管理類相關(guān)專業(yè),。

2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學習意識及工作意愿,。

3,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和解決問題的能力

4、有較強事業(yè)心,積極樂觀,能隨機應(yīng)變,做事干練,、認真,、細致。

公司福利:

1,、住宿補助,、過節(jié)費、年終獎,、節(jié)假日,、周末雙休

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車,、住宿補助,。

綜合管理崗位任職材料推薦篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

您們好,！能站在這里,，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望,。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持,，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點,。

我叫xx，出生于xx年,。xx年自xx畢業(yè)后進入xx工作,，曾在擔任過xx，現(xiàn)任xx,?；厥走^去的xx年，在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當,、敢反思,、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：xx,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任綜合部副經(jīng)理一職,，做好應(yīng)履行職責。

今天我參加綜合部副經(jīng)理競選,，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

(一)團結(jié)同志,，正確處理關(guān)系

全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認真負責,，具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng)，做工作,、辦事情,，思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處。在擔任xx期間,，能夠處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,，使各項工作有序開展。

(二)拿捏有度,，社交張弛結(jié)合

具有一定的對外社交經(jīng)驗：在對外交往過程中,，尺度拿捏有度，張弛結(jié)合,，無論在什么工作崗位,，都能很好的處理，贏得了大家的理解和尊重,。并且通過實踐煅練,，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高，可以確保業(yè)務(wù)的正常進行,。

(三)認真態(tài)度,，豐富的管理經(jīng)驗

古人云：“其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不從,?！蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑，無論什么情況下,，都能切實管住自已,，把本公司的利益放在首位。xx年來的工作經(jīng)驗,，使我全面了解公司運作狀況,。并腳踏實地，能有條不紊地管理好部門的各項工作,。

績屬于過去,，激情成就未來。回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著公司的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,，更有各位同仁的默默奉獻,。我想，綜合部副經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

(一)找準定位，做科長副手,。

我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升研究室層次,，真正讓領(lǐng)導放心,、上下級稱心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任,、來提本行的地位,。

(二)加強辦會協(xié)調(diào),。

我將堅持在每次會前與相關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào),，可預(yù)見性的綜合性大型會議年初提前制定方案,，落實承辦領(lǐng)導和人員，提高辦會的主動性和預(yù)見性。規(guī)范會議準備和服務(wù)工作,，建立上會文稿審核把關(guān)制度,，做好議題的收集、梳理、審核工作，議事決策的質(zhì)量和效率要不斷提高,。要重視領(lǐng)導專題辦公會議的服務(wù)工作，及時編發(fā)《議事紀要》,，并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料,。加強領(lǐng)導在各種會議上臨時性講話的錄音和整理工作,，及時整理印發(fā)《工作通報》,。

(三)進一步完善車輛管理制度,。

1.按照xx對車輛管理工作部署和有關(guān)車輛管理文件精神,，從易發(fā)生問題的入手,，進一步完善崗位責任、業(yè)務(wù)流程,、內(nèi)務(wù)管理,，在認真抓好車輛管理正規(guī)化建設(shè)中,，以職責分明,，責任到人,，確保各項工作順利開展，狠抓規(guī)章制度的落實,，認真貫徹落實好各項車輛管理規(guī)章制度,，并針對各個崗位職責和各項規(guī)章制度，統(tǒng)一認識使全體職員充分認識到車輛管理工作的地位和作用,，加強車輛管理規(guī)范化建設(shè)的重要性和必要性,，切實增強車輛管理工作的責任感和緊迫感。

2.狠抓經(jīng)費、維修管理制度,。在司機服務(wù)、車輛管理方面，我除了要抓好駕駛員管理與車輛管理外，更要著重強化經(jīng)費管理、完善汽車維修管理制度,，嚴格按照車輛維修審批程序?qū)囕v進行報修。每月末對每一輛汽車抄一次行車里程數(shù),，再對照車輛每月用油量計算車輛行程與油量是否在正常使用范圍內(nèi),，做到多檢查,，多提醒，增強司機們的崗位責任感,，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。此外，為更好的讓領(lǐng)導能及時掌握xx部分經(jīng)費開支的信息,，在領(lǐng)導的引導下,，要做好經(jīng)費開支數(shù)據(jù)的分類與統(tǒng)計工作，即按每月的實際開支分類別,，分科目,，分明細的做好部分經(jīng)費開支報表，每月按時報送給相關(guān)領(lǐng)導,，讓領(lǐng)導了解經(jīng)費使用情況,。

(四)加強預(yù)算核算管理。

加強預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導,，明確工作職責,，建章立制，把預(yù)算管理工作切實抓好,，確保完成全年支出任務(wù),。

(五)抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì),。

副經(jīng)理工作,，責任重大，任務(wù)繁重,，我將努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己,，吃苦在前，享樂在后,，努力爭當一名合格的副經(jīng)理,，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實,、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績,。古人云：不可以一時之得意而自夸其能,；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢,、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作,，為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家,！