報告，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇一

自20xx年換屆選舉已有三年了,，在這三年里我任村主任職務(wù)工作。任職以來，在上級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負(fù)重托，緊緊圍繞全村的中心工作,，真抓實干,，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題,，以及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作任務(wù),，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當(dāng)選后三年的工作服務(wù)打算作匯報如下：

千百年來,，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便,，嚴(yán)重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設(shè)竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新,！應(yīng)該說是修了一條富裕路,。俗話說：要想富,、先修路，我認(rèn)為路面的修建竣工,，對咱們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更具有重要意義,。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設(shè)項目,，也是,，與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和相關(guān)單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的,。在這里我們應(yīng)該感謝的是：

一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除,，院墻被拆除,，得不到應(yīng)有的補(bǔ)償，可他們沒有怨言,，自覺自愿積極配合,，為我村的道路建設(shè)付出了無私貢獻(xiàn)；

二是村委會委員和各隊隊長以及修路領(lǐng)導(dǎo)小組的每一位成員,，他們在施工當(dāng)中為修路不辭辛苦,、不顧酷暑，盡心盡力,，起早貪黑,，加班加點，無怨無悔,，堅持戰(zhàn)斗在施工第一線,，從而保障了施工進(jìn)度與工程質(zhì)量；

三是許多老黨員起到了模范帶頭作用,，他們踴躍出謀劃策,，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋,，他們的行動讓群眾感動,！大家都也以他們?yōu)榘駱樱犊饽役x躍捐資,，為村里的修路,；

四是得到了身在外地工作的村民與各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻(xiàn)策,、集資,、籌款。捐款修路,，功在當(dāng)今,、利在千秋！

在這里,，我再次向在修路過程中付出貢獻(xiàn)的老少爺門們以及關(guān)心支持幫助我們的各級領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝,，謝謝大家啦！

2,、吃水難,。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水,，又苦,、又咸,，受支脈河的污染，吃水問題已嚴(yán)重影響到了村民的身體健康,！我們想喝甜水,、好水，就得外出到鄰村或者進(jìn)縣城買水,，大多數(shù)人都遭受到了他人的白眼,。修路前，如遇雨天,，無法出門，我們有時只得接下雨水,，節(jié)約使用,。村委會經(jīng)過研究決定兌現(xiàn)承諾，于20xx年為全村各戶安裝上了自來水,，也解決了村民吃水難的問題,，

3、精神文化生活貧乏,。20xx年還投資修建了籃球場,給村內(nèi)青年提供了娛樂活動場所,；年底，成立了鑼鼓隊,，秧歌隊,，豐富了村民業(yè)余文化生活。

一是20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來,，村委一班人不等靠,，研究制定了活動方案。在認(rèn)真學(xué)習(xí),、理解消化上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際,，狠抓落實,。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構(gòu)建和諧農(nóng)村,。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾,，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題,，做了大量的工作，給村內(nèi)新生兒童調(diào)整分上了土地,，;二是挖掘了兩條蓄水溝,，共計110.00米,、3.5萬土方，使農(nóng)田能夠及時得到澆灌,；三是鋪設(shè)了村外圍兩條生產(chǎn)路,，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題；四是在上級黨委政府的領(lǐng)帶支持下,，投資修建了村委辦公室,、老年活動廣場、黨員活動室,，得到了縣,、市、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

三是積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設(shè),，堅決擁護(hù)，把工作落到了實處,，小黑牛養(yǎng)殖場房建設(shè)早已初具規(guī)模,，目前，我們正在協(xié)調(diào)辦理交接遺留的后續(xù)問題,。

四是生育工作常抓不懈,，并加大回訪調(diào)查摸底工作，通過第六次人口普查工作,，積極認(rèn)真摸清底數(shù),，本著對國家、對人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好該項工作,。計劃生育工作目前我村形勢良好,；

五是是搞好全國人口普查，成立了班子,，摸清底數(shù),，努力圓滿完成了人口普查工作；

五是千方百計惠民生,，使我村村民生活不斷改善,。農(nóng)村居民養(yǎng)老金保險工作，已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作,，參加了社會養(yǎng)老金保險,，60周歲以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金，使我村由傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老向社會保障轉(zhuǎn)變,。年終,，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當(dāng)發(fā)放補(bǔ)助。

六是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，全面提升基層村委班子建設(shè)的工作水平,，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好,、隊伍建設(shè)好好、工作機(jī)制好,、工作業(yè)績好,、群眾反映好的先進(jìn)集體。

七是加強(qiáng)村集體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,，把爭先創(chuàng)優(yōu)與村級組織建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真落實,，由老干部,、老黨員發(fā)揮其余熱，監(jiān)督村務(wù),，服務(wù)發(fā)展,。同時，不斷加強(qiáng)村優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)力度,，進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)秀村青年的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力和群眾認(rèn)可度,，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)打下良好的組織保證,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，壯鄉(xiāng)爺門們：

三年來,，我和村委班子一班人所作的一切,，雖未輝煌，更沒有為王坡村立下豐碑,，但是我們覺得過得實在,，這三年來我們把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現(xiàn)將近三年來的村財務(wù)收支情況向大家逐一說明：

今天這個選舉會,，給我一個對過去工作檢討的機(jī)會,。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經(jīng)驗不足等原因,。在某些問題的處理仍有欠妥之處,，在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)，父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”,。我懇請大家體諒我的苦衷,，請再賦于我一個機(jī)會，我將義無反顧,、勇往直前,、赴湯蹈火地把王坡村的各項工作推上一個新的臺階。

“過去”是成功的經(jīng)驗,，是失敗者的教訓(xùn),，我將上一屆的經(jīng)驗,，吸取前三年工作的教訓(xùn)，努力做好今后三年的工作,。

（一）針對自身不足之處,，虛心接受他人的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督|,；不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的路線、方針,、政策,，不斷提高理論水平，適應(yīng)日益發(fā)展變化的社會形勢與我們村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,；

（二）建立健全激勵機(jī)制,，有效調(diào)動廣大黨員干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。成立養(yǎng)殖合作社,，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,，發(fā)展更多養(yǎng)雞戶、養(yǎng)鴨戶,、養(yǎng)牛戶,，種植蔬菜大棚，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，引進(jìn)無污染企業(yè),；完善農(nóng)田澆灌用的溝渠挖掘工程；進(jìn)一步提高農(nóng)民文化整體素質(zhì),，搞好精神文明建設(shè)活動,，促進(jìn)整體和諧；

（三）學(xué)習(xí)其他村的各種工作和生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗及優(yōu)點,，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改變自身的不足觀念，推陳出新,，搞好此項活動,；

（四）建立村財鎮(zhèn)管，建立健全村務(wù)管理制度,，接受監(jiān)督,；建立村干部管理制度督促工作； 進(jìn)一步完善村的基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)與維修建設(shè),。

（ 五）繼續(xù)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，按照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案要求和進(jìn)程，扎實實施，有序推進(jìn),，為構(gòu)建和諧農(nóng)村,、生態(tài)農(nóng)村、邁向富裕農(nóng)村,！做出我應(yīng)有的努力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，壯鄉(xiāng)爺門們：以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路,，在過去的三年里,，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作,，同時也存在很多不足之處,。過去屬于歷史，未來屬于我們,，如果我能繼續(xù)當(dāng)選為村主任,，我一定團(tuán)結(jié)廣大干群，在社區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，克服困難,，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取,，為做好我村各項事業(yè)努力工作。

最后祝各位大家安康,，歡樂！

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇二

按照局黨委的安排,，我主持辦公室和信息中心工作,。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟單位的力支持下,，我與辦公室和信息中心的其他同志團(tuán)結(jié)一致，切實加強(qiáng)自身建設(shè),，自覺規(guī)范后勤服務(wù)行為,，積極推進(jìn)全局信息化建設(shè)，較好地完成了局黨委和市局辦公室,、信息中心交辦的各項工作任務(wù),。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質(zhì),，以及對我本人的充分信任和支持分不開的?，F(xiàn)將我20xx年以來的工作情況報告如下：

機(jī)關(guān)文工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來,，我與辦公室其他同志一起,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對工作一絲不茍，多層次占有材料,，多角度認(rèn)識,、分析問題，對文稿精益求精,，反復(fù)推敲,，認(rèn)真聽取各方面的修改意見，有時工作忙,，白天忙政務(wù)坐不下來,，我就晚上加班組織、修改材料,，力求作出好“產(chǎn)品”,。半年來，辦公室共計起草,、上報典型材料,、正式文件、領(lǐng)導(dǎo)講話,、規(guī)章制度,、工作匯報等各類文字材料56份，達(dá)30多萬字,，均做到準(zhǔn)確及時,，得到了市局及有關(guān)部門的充分肯定。在加強(qiáng)文稿起草工作的同時,，我們還著重加強(qiáng)了檔案室建設(shè),，安置了密集型檔案柜，購置了復(fù)印機(jī),、計算機(jī),、掃描儀等設(shè)備，并對文件收發(fā),、傳閱,、借閱、回收,、存檔等各相環(huán)節(jié)的管理,，完善了規(guī)章制度，明確了權(quán)利責(zé)任,，確保了檔案材料的安全保存和有效利用,。

在機(jī)關(guān)各單位及各工商所的力支持下，我們充分利用眾傳媒，抓重點,、難點,、熱點問題，搞好策劃,，組織力量,，寫出有力度的稿子，全方位,、多角度宣傳工商行政管理工作,。今年以來，先后組織各單位在國家級新聞媒體刊播稿件2篇,，省級25篇,，市級31篇，縣級81篇,。為加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)和縣直有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,，鞏固擴(kuò)宣傳陣地，我們增了內(nèi)部小報《工商信息》的信息量,，20xx年印發(fā)26期計310多條信息,，先后被市、縣黨委,、政府和省,、市工商局發(fā)行的簡報采納76條，使我局宣傳工作連續(xù)三年被省,、市工商局評為先進(jìn)單位,，為樹立執(zhí)法權(quán)威，樹立良好社會形象,，起到了積極的推動作用,。

今年以來，我們在后勤工作中本著“服務(wù)到位,、勤儉節(jié)約,、提高效率”的原則,，做了量的工作,。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中，水,、電,、暖、通訊及安全,、衛(wèi)生等后勤保障工作紛繁復(fù)雜,，尤其是供水、供電、供暖,、防水,、安全等設(shè)施已使用多年，進(jìn)入維修期,，夏天樓房滲水,、漏雨，冬季供暖管線易凍,，有的樓道取暖效果不好,，因此后勤保障工作頭緒多、任務(wù)重,，但不論是半夜三更,，還是星期天、節(jié)假日,，我們盡自已所能,，及時解決問題。尤其是入冬以來,，為保證及時供暖,，我和xx一起，檢修鍋爐,、更換循環(huán)泵,，看現(xiàn)場、搞預(yù)算,，聯(lián)系施工隊,，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖,，盡自己的努力為全系統(tǒng)干部職工提供一個舒適的工作,、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,。車輛調(diào)度管理是辦公室的一項重要職責(zé),，在過去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車,，以及縣局集中活動用車,，我與辦公室同志們盡可能的協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)科室和工商所,，基本滿足了需要,。

“辦公室工作無小事”，從印章使用,、文檔案,、上傳下達(dá),、會務(wù)安排，到安全衛(wèi)生,、后勤服務(wù),、學(xué)習(xí)宣傳、來人接待,，頭緒多,，工作復(fù)雜，如果沒有健全有效的規(guī)章制度,，就會使辦公室工作處于顧此失彼,、疲于應(yīng)付的被動局面。為此,，我們針對平時工作容易產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié),，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度,、文檔管理制度,、辦公用品管理制度、上下班制度,、學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,。為明確辦公室工作人員的權(quán)利責(zé)任，我們還確定了崗位職責(zé),，做到了分工明確,，責(zé)任到人，既調(diào)動了家的積極性,，又增強(qiáng)了家的責(zé)任感,，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。同時,，為促進(jìn)工商所規(guī)范化管理,，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博,、去濱州,，制作工商所規(guī)章制度公示牌65個，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

辦公室作為一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說,，更換一個燈泡,，印發(fā)一個通知,；從處講,，維修鍋爐,，接待會議；從協(xié)調(diào)上,，調(diào)度一部車,，組織一個活動，事事都都關(guān)系到縣局的形象,，事事都關(guān)系到干部職工的切身利益,，工作千頭萬緒，困難克服了,，工作做過了,，也很難總結(jié)成績。但哪怕有一點失誤,，都會引起領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的關(guān)注,。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己,，自覺從思想觀念,、文字表達(dá)、組織材料,、業(yè)務(wù)知識等各個方面適應(yīng)新形勢的要求,，積極參加縣局組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時,，還通過成人高考,，參加了山東學(xué)法學(xué)系本科函授學(xué)習(xí)，并理論聯(lián)系實際,，不斷提高自己對辦公室工作的認(rèn)識,，不斷增強(qiáng)自己干好辦公室工作的責(zé)任觀念和奉獻(xiàn)意識。

在過去的一年里,，我與辦公室的同志們一起,，克服困難，盡可能的避免失誤,，并在一些方面取得了新的成績,。這些成績的取得，離不開局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，離不開各科,、室、所及廣干部職工的理解和支持,。無論是緊急任務(wù),，還是臨時行動，無論是調(diào)車,，還是抽人,，各單位總是有求必應(yīng),，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協(xié)調(diào)的關(guān)鍵,。

在總結(jié)工作成績的同時,，我也清醒地認(rèn)識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預(yù)見性和計劃性,，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻(xiàn)精神,，造成服務(wù)質(zhì)量差，工作效率低,，不少工作可以干的更好一點,，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等,。如今年的冬季取暖效果不好,，安全保衛(wèi)造成住戶被盜，車輛調(diào)度有時滿足不了工作或老干部使用等等,，雖然有其客觀原因,，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里,，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念,，進(jìn)一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力變被動為主動,，形成緊張有序的工作面,，努力實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,，為促進(jìn)工商事業(yè)的全面發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇三

近一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下,，老師們的支持下，我漸漸適應(yīng)了新的工作要求,，并逐步認(rèn)識到,，教育科研是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作,，必須付出努力,，我是這樣想的，也是這樣做的?，F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,，請各位批評指正。

本學(xué)年,，我擔(dān)任學(xué)?？蒲惺抑魅?，分管學(xué)校教改科研工作，兼六（1）班語文教學(xué),。一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守,，竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學(xué)校中層干部，盡力成為校長的好幫手,，為教師起到橋梁紐帶作用,。工作做到盡早思考，盡早安排,，細(xì)致實施,。

制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求,。每位教師每期都要寫10次教研活動記錄,，是以往的一項常規(guī)工作，但是這項工作與組長的工作要求重復(fù),，一搞教研活動大家就忙著寫資料,，根本不思考，參與研究的時間也就少了,。因此,，我在制定本學(xué)期教科研計劃時，聽取了一線教師的意見,，本著減輕教師負(fù)擔(dān),，提高工作效率的原則，取消了這項任務(wù),，改成了每次教研活動由本組老師輪流記錄,，既使教師全身心的投入研究，又使過程性資料更加規(guī)范,。使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西,，多了一點實用性的措施。

一年來,，本人盡責(zé)履職,。每學(xué)期制定教科研工作計劃，召開課題組工作會議,，開展理論學(xué)習(xí),，引導(dǎo)教師走教研結(jié)合的專業(yè)成長之路。組織學(xué)習(xí)新課程理論及教育科研理論,。針對我校教師中普遍存在的選題難和不會設(shè)計課題的現(xiàn)狀,，特別邀請原市教科院課題研究專家黃萬璉,，對我校的教育科研工作做具體指導(dǎo)，特別是課題研究方面,。在本學(xué)期舉辦課題研究專題講座,，就課題選擇的原則、課題設(shè)計的含義,、內(nèi)容,、要求等進(jìn)行系統(tǒng)闡述，提高教師的教科研素養(yǎng)和實踐能力,。對市級課題進(jìn)行重點指導(dǎo),。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合學(xué)科特點開展活動,。我一直認(rèn)為,，沒有教師參與的科研不是真科研，沒有教師關(guān)注的課題不是好課題,。教師的內(nèi)在需求才是學(xué)校教科研的生命力,。

本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時，做好市級課題的申報和研究工作,。我校曾申報并立項的市級課題《培養(yǎng)小學(xué)生科學(xué)精神提高科技素質(zhì)的實踐與研究》因課題負(fù)責(zé)人變更,，研究工作無法開展，本期肖校長已協(xié)調(diào)進(jìn)行了課題負(fù)責(zé)人的變更,，研究工作已緊鑼密鼓的進(jìn)行,。本學(xué)期還組織教師申報重慶市教育學(xué)會科研課題，學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自參與選題,，并聽取了黃萬璉主任的意見，結(jié)合學(xué)校實際情況,，最后確定科研課題為“小學(xué)差異性教育的實踐與研究”,。 教科室和教導(dǎo)處經(jīng)過調(diào)查、查閱大量文獻(xiàn),，撰寫了課題申報表,。雖然申報結(jié)果還未下來，但我們已準(zhǔn)備利用假期的時間,，動員老師們作好前期的研究調(diào)查,。這充分說明我們不是為研究而研究，而是為解決教育教學(xué)中的實際問題而研究,。

推廣科研成果是教科室的工作職責(zé),。我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求，及時把區(qū)級以上有關(guān)征文,、論文競賽等信息傳達(dá)到每個教師,。年內(nèi)組織教師參加重慶市第五屆基礎(chǔ)教育課程改革論文大賽、重慶市教育學(xué)會第六屆優(yōu)秀論文評選,、重慶市第四屆優(yōu)秀教育科研成果評獎活動等,。參加競賽投稿的老師人數(shù)是我校史無前例的，學(xué)校本著自愿原則組織,，參加的老師共50人左右,，占全校在職教師的63%，并已取得兩個一等獎,，六個二等獎,，三等獎若干,。為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，開展了一些活動：校專題論文評比交流、“新綠”杯中青年教師賽課,、中青年教師基本功競賽,、打造特色課堂研討活動展示，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,。近兩年來,，我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情,、參加論文,、案例評比獲獎的數(shù)量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,，這都是對我工作的支持,。

當(dāng)我還是普通教師的時候，我就知道科研主任的工作很辛苦,，現(xiàn)在自己從事教科研主任的工作后,，才發(fā)現(xiàn)比我想象的還要苦。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,，也不說為制定各種計劃方案,、策劃各項競賽活動絞盡腦汁，單是心理壓力就比較重,。有時還得不到教師的理解,，對競賽、評比的結(jié)果不滿意,，每當(dāng)科研室布置撰寫論文,、案例的任務(wù)時，總會有些教師感到不理解，認(rèn)為這是多出來的事,。所以,，在工作中我盡量做到三個“決不”：工作上能做減法的，我決不做加法,；對教師有利的機(jī)會,，決不放過；能夠為教師提供幫助的,，決不退縮,。雖然有時得不到教師的理解，但我無怨無悔,。

教科研的工作瑣碎而繁雜,，有時為了設(shè)計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻(xiàn)資料，進(jìn)行多方面大的調(diào)查分析,，沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了,。作為科研主任，除了自己執(zhí)教的學(xué)科以外,，還得掌握學(xué)校管理,、其它各門學(xué)科的知識，對個人要求比較高,，為了不斷地提升自己的素養(yǎng),，必須不斷充電，不斷學(xué)習(xí),。上學(xué)期,，我參加區(qū)科研培訓(xùn)，聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,，了解教科研的熱點問題,，雖然要付出大量的時間和精力，但是,，感覺收獲頗豐,。

作為一名語文教師，除了上好每周六節(jié)語文課之外,，面對新形勢,、新要求、新觀念,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，及時更新教育理念。參加科研主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，多次聆聽專家講座,，積極參加校本培訓(xùn),，還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下,，我努力探索,，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的.方法,。我積極研究教材教法,，落實教學(xué)五環(huán)節(jié)，結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案,，課堂上運用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景，努力把課上得生動有趣,。平時注重學(xué)生能力培養(yǎng),，立足文本拓展多種教學(xué)活動，注重學(xué)生生活經(jīng)驗和書本世界的溝通,。語文是一門相對較活的學(xué)科,，在教學(xué)中我能“活”字當(dāng)先，不拘一格,，所以受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎,。

各位老師,，“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨,，教科研活動必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。在此,，希望能得到大家的理解和支持,。水尚無波，相蕩乃生漣漪,，石本無火,，相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵,。相信我們能在真誠的互動中不斷進(jìn)步,，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家,。

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

你們好！轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,，一年來,，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝,！

總結(jié)這一學(xué)年的工作,，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么,。有了這些追問,，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義,，因為我可以用我的知識,、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,，為自己留下一些或許對未來有用的東西,，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作,，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠,，對教師,、對學(xué)生、對學(xué)校,、對社會負(fù)一份職責(zé),。

從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,，因為從今以后我將為人師表,，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負(fù)責(zé),。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞,，我都一視同仁,。

對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助,。意圖使出他們恢復(fù)自信,，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,，教師的真誠學(xué)生是能感受到的,。堅持與學(xué)生平等相處,，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣,。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé),，光有愛心是不夠的,，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教,。教育活動有其客觀規(guī)律,，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率,。這個規(guī)律的核心便是科學(xué),、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到,。

科學(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身,、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面,，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了,，面也廣了,，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材,，大量閱讀參考書,，以提高自己的業(yè)務(wù)能力,。我想,，教育是一項高難度的工作，要做好它,，十分不易,。但我相信，只要樂崗敬業(yè),，定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

新課程對教師提出了更高的要求,，學(xué)校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),，在學(xué)校長的指導(dǎo)下,，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討這樣的案例分析,，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來，增強(qiáng)了教研活動的實效性,，提高了教師的課堂教學(xué)水平,。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。

積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,，讓教師有一個練兵的機(jī)會,，學(xué)習(xí)的機(jī)會，積累資料的機(jī)會,。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,，能認(rèn)真布置，及時宣傳,，使廣大教師能及時領(lǐng)會,，并能通過校培、自培,、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運用于教學(xué),，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益,，學(xué)生受益,。

作為教導(dǎo)主任，能正確定位,，努力做好校長的助手,。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：

1,、在學(xué)校長室的指導(dǎo)下,，和教導(dǎo)處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,、師培計劃,、青年教師培訓(xùn)計劃并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性,、實效性,，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。

2,、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作,，為學(xué)?？荚u教師提供依據(jù),。

3、組織,、指導(dǎo),、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃,，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流,，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析,，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作,。

4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動,。

5、組織好備課、聽課、評課工作,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃,，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作,。

6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理,、自查工作,，順利通過綿陽市的復(fù)查驗收。

7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項目的安裝，調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),，強(qiáng)化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,，確保教育設(shè)施,、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程當(dāng)中不斷的發(fā)展完善的,。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方：

1,、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導(dǎo)聽課的力度不夠,。

2,、師資培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些,，涉及觀念（新課程理念,，新形勢下教師觀、學(xué)生觀等）,，業(yè)務(wù)（教學(xué)基本功,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識和培養(yǎng),、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等）,。

3、青年教師的培養(yǎng),，應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件,，走出學(xué)校,，成為學(xué)校教學(xué)骨干,，成為名教師。

4,、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,，及時搜集教育信息傳達(dá)給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。組織編寫復(fù)習(xí),、檢測資料，提供給老師,，形成良好的教育導(dǎo)向,。

作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,，感到有一定的壓力,，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作,，在承受著各種各樣的壓力,，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲,。我也期待著明年,，我們合作得更愉快。

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇五

1,、20xx年x月-xx年11月各項醫(yī)療指標(biāo)：

我科床位編制20張,，今年門診量9923人次，去年我科門診量9322人次,，出院人數(shù)620人,、手術(shù)例數(shù)195例、平均住院日8.72天,，各項指標(biāo)處于良好態(tài)勢,。比較20xx門診量上升600人次、出院人數(shù)下降19.38%人,、分析原因為20xx年外院行三甲檢查導(dǎo)致我院住院病人數(shù)大增,，同時今年中期因醫(yī)保限額,，我科收錄病人受限，很多區(qū)醫(yī)保及市醫(yī)保預(yù)期花費較高者未能及時收住,，導(dǎo)致今年住院病人明顯下降,，同時手術(shù)病人手術(shù)例數(shù)下降，手術(shù)病人數(shù)下降另一原因是因科室成本核算的原因,，部分手術(shù)為減少成本而改為保守或在科室治療室完成,，造成手術(shù)室登記數(shù)量下降，門診手術(shù)人次數(shù)明顯增加,，今年平均住院日較去年縮短0.32%,。藥占比38.28%，較去年下降0.80%,。我科滿意度均在95%以上,科室全年總收入390-----,，較去年410下降----;

2.門診：耳鼻喉內(nèi)鏡檢查共計繳費檢查1725人次，過敏原繳費檢測277人次,，繳費治療療564人次,。純音聽力繳費檢查846人次，聲導(dǎo)抗繳費檢測787人次,，新生兒聽力繳費篩查632人次,，門診繳費手術(shù)210人次，霧化,、鼓膜按摩,、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。

3.醫(yī)?；颊咦≡嘿M用,1-9月因給我科定額3000元,，較低標(biāo)準(zhǔn)，從我科現(xiàn)在開展的工作來看遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，故未能有效控制在3000元以下,，9月以后根據(jù)我科目前工作給予相應(yīng)提高配額后，均控制在定額范圍內(nèi),。

4.,、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑,，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑,，入徑率達(dá)100%，進(jìn)一步規(guī)范診療護(hù)理程序,。

5,、門診管理

門診患者量明顯增加，今年加強(qiáng)門診管理,，周六,、周日及節(jié)假日均有全天一名醫(yī)生上門診,，保證病房、門診會診等工作順利進(jìn)行

7,、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術(shù),、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、及各種鼻腔鼻竇手術(shù),，顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療,、開展電視監(jiān)視下支撐喉內(nèi)鏡手術(shù)，鼻內(nèi)鏡下鼓膜臵管術(shù).鼓式成型手術(shù),，開展顯微鏡下復(fù)雜中耳手術(shù),。

按教學(xué)大綱完成醫(yī)學(xué)院教學(xué)任務(wù)，教學(xué)醫(yī)生嚴(yán)格準(zhǔn)備教案,，并試教,。圓滿完成醫(yī)科大學(xué)的專科教學(xué)任務(wù),。

1為適應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展加強(qiáng)了科室的科研教學(xué)工作，監(jiān)督每一位醫(yī)護(hù)人員制作教學(xué)課件并定期講課,，并加強(qiáng)科研資料的積累,，監(jiān)督科研論文的書寫。3.有目地的積極參加各類學(xué)習(xí)班十余人次,，力爭達(dá)到預(yù)期的效果,，回來后開展新的工作。4今年我科新進(jìn)3名年輕醫(yī)生,，采取多種形式,，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，如門診培訓(xùn),，內(nèi)鏡檢查培訓(xùn),，購買動物組織進(jìn)行無菌操作及外科縫合技術(shù)培訓(xùn)，手衛(wèi)生培訓(xùn),，?？普n件制作培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平,。5,，援疆專家查房帶教，疑難耳部手術(shù)帶教,，并每月對科室進(jìn)行專業(yè)知識授課培訓(xùn),。6強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位工作者互相共同學(xué)習(xí),，發(fā)揮傳幫帶精神,，以老帶新,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍,，達(dá)到三級醫(yī)院要求,。

1德：遵守院規(guī)

院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中,。科室安排醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,，總結(jié)反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強(qiáng)了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù),。,。

2、勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗,，及時傳達(dá)醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),，用正面的信息引導(dǎo)員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;

日常工作中,，堅持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率,。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作,。

3.發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室,，按照科室管理內(nèi)容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全,，提升了醫(yī)療質(zhì)量,，提高了工作效率。

如：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、質(zhì)量控制,、繼續(xù)教育、發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,，每人分擔(dān)一部分管理工作,，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論,，針對存在的問題,，提出改進(jìn)措施,。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,，人力資源管理的根本是用人效能,，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要,，設(shè)臵了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位,。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平,、人格特質(zhì),、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上,。并通過持續(xù)的溝通,、培訓(xùn)，使員工適應(yīng)崗位要求,，履行崗位職責(zé),，注重團(tuán)隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致,。3廉本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，遵守廉政規(guī)定，管好自己,，接受監(jiān)督，無違紀(jì)行為發(fā)生,。

1,、服務(wù)態(tài)度,也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠,，服務(wù)意識不足,，服務(wù)理念溝通能力欠缺。

2.科室醫(yī)生人員少,，今年已新進(jìn)3名本科畢業(yè)生,，目前正在帶教階段，其中一名生病住院,，預(yù)計短期內(nèi)難回科室工作,，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預(yù)計后半年回科室工作,。

2,、需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會議,，外出學(xué)習(xí),，不斷吸收先進(jìn)診療手段,。

3、手術(shù)器械不足,、老化,。專科設(shè)備老化：科室設(shè)備陳舊老化,，尤其纖維喉鏡已使用7年,，并維修一次，圖像模糊不清,，嚴(yán)重影響醫(yī)生對疾病的判斷,。去年我科鼻喉內(nèi)鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降,，是因圖像模糊,，影響判斷，部分病人建議外院檢查,，如若有清晰的內(nèi)鏡,，一定會增加使用量，大幅度增加收入,。主觀聽力計使用二十余年,，年代久遠(yuǎn)，設(shè)備老化,，結(jié)果缺乏準(zhǔn)確性,，不能為臨床診斷提供準(zhǔn)確的依據(jù)，沒有客觀聽力檢測手段,，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加,，迫切需要增加部分設(shè)備。

4.科室缺乏高精尖的技術(shù),，希望院支持,，連續(xù)給予我科內(nèi)地優(yōu)秀援疆專家的支援。

1.今后我們將不斷探索如何在等量服務(wù)下提高患者滿意度,，不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量,，做好與患者的溝通，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高,，提升科室形象。轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)理念,，讓病人成為我們的義務(wù)宣傳員,。

2.做到以病人為中心，加強(qiáng)科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，分析終末質(zhì)量,，整改措施督促到位，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù),、經(jīng)濟(jì)效益的提高,。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設(shè)備,。

年將加強(qiáng)門診工作,，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診,，在院設(shè)備支持下增加門診診斷及治療項目,，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心,。

4.加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系,，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平,。

5、希望引進(jìn)門診電子喉鏡,、及完善更新鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械,、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位,，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾,，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進(jìn)的設(shè)備可以吸引更多的病人,，增加門診收入，計劃20xx年門診收入增加30%以上,。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑，及抗生素合理應(yīng)用工作,。

7,、學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗，加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療,。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療,。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈,。

8,、進(jìn)一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復(fù)雜手術(shù),，爭取年內(nèi)帶教出2名醫(yī)生能獨立完成此類手術(shù)。在專家的指導(dǎo)下加強(qiáng)科室的科研能力,，論文書寫能力,。

9、積極與其他科室心內(nèi)科,，呼吸科,，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病,。

10,、加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，及時化。

11,、加強(qiáng)法制觀念,，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情,，引導(dǎo)醫(yī)生,、護(hù)士善于思考，有創(chuàng)新意識,，提高工作效率,，共同“構(gòu)建和諧科室”。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下,，本人較順利的完成了全年的管理工作,，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可,。內(nèi)心很感激,，也很欣慰。展望xx年,，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、改善服務(wù)態(tài)度,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診,，達(dá)到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，是我科孜孜追求的目標(biāo),。

雖然目前我科工作總量,、工作效率,、工作節(jié)奏較以前大大提高,，但仍有些流程不盡合理些，有些?？圃O(shè)備不足及落后,，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛,，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設(shè)備,，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率,，更好地滿足臨床及病人需要,。

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇六

尊敬的蘇總，陳校長,，以及各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！本學(xué)期我被安排擔(dān)任一年級年級主任。兩個多月來,，我要感激學(xué)校董事會對我的信任,，感激一年級全體老師對我工作的支持，是你們的支持和配合,，才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展,。

年級主任是學(xué)校年級的具體負(fù)責(zé)人，它的責(zé)任就是及時準(zhǔn)確地貫徹落實校長室,、教導(dǎo)處,、教研中心等部門發(fā)出的指令，保證學(xué)校的各項工作得以落實,，做到令行禁止,。那么，作為一個年級的負(fù)責(zé)人,，我主要做了哪些工作呢,？在此向大家作一個簡要的匯報:

本學(xué)期，我校對學(xué)校管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革和嘗試,，比起以前,，年級主任肩上所挑的擔(dān)子更重了，也更有挑戰(zhàn)性了,。因此，我經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的文件以及一些教育教學(xué)管理方面的書籍,，努力履行自己的崗位職責(zé),。除此以外，遇到難題我還虛心地向各位領(lǐng)導(dǎo)請教，經(jīng)常與楊主任,、陸主任,、饒主任等交流，學(xué)習(xí)他們豐富的管理經(jīng)驗,，以確保自己能勝任這個崗位,。

學(xué)校的工作要開展，落實很重要,。每周開完行政例會后我都會利用校訊通的形式給級組教師傳達(dá)會議精神,，安排工作，涉及本年級段的工作認(rèn)真抓貫徹落實,，遇到有些事落實起來比較困難的,，做到耐心，細(xì)致地協(xié)調(diào),，確保學(xué)校的政令暢通,。同時定期召開年級組會議，及時表彰先進(jìn),，指出不足,，提出整改措施。開學(xué)以來,，我們年級組的各項工作完成情況是比較好的,。如：僅用兩三天的時間就完成了整個一年級學(xué)籍的錄入和平安保險的上報工作；積極動員興趣班,，整個一年級參與人數(shù)為131人,；順利、圓滿地召開了第一次家長會,，家長會的到會率達(dá)到了85.1%,；用心布置班級文化，為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，在本學(xué)期班級文化布置評比中,，一年級榮獲2個一等獎，4個二等獎,，4個三等獎獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。此外還積極與家長溝通，雖然我們年級從10月份才開始家訪工作,，但整個年級目前家訪人數(shù)為152人,，達(dá)到了32.3%。

安全工作是學(xué)校常規(guī)工作的重心,，而一年級的孩子由于生理和心理上的特點比起別的年級孩子更好動,，更喜歡奔跑,。為了確保安全，開學(xué)初我就制定了樓層教師值日表,，并能經(jīng)常性地檢查值日教師的到崗情況,，指導(dǎo)樓層值日教師開展工作，與三年級合作,，從三年級選派一批優(yōu)秀的孩子充當(dāng)值日生,，嚴(yán)抓追趕打鬧。加強(qiáng)了課間巡查,，嚴(yán)防樓道奔跑和教室追趕現(xiàn)象,。經(jīng)過一段時間的整頓，現(xiàn)在整個一年級的課間紀(jì)律比較好,，少有追趕打鬧現(xiàn)象,，年級也沒有出現(xiàn)重大安全事故。

一年級學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué),，由于年齡小,，自制力差，再加上受社會或家庭環(huán)境的影響,，形成了很多不良的行為習(xí)慣,，這將直接影響著學(xué)生今后的發(fā)展、成長,。為此,，在開學(xué)初，我就與年級老師商量決定把學(xué)生的“常規(guī)教育”作為本學(xué)期的工作要點,。班主任們都加大了要求力度,，特別是在開學(xué)初的這兩個月里，只要有孩子們在的地方,，就可以看到班主任老師的身影,。教室里，除了告訴孩子們該如何上課外,，還每天教孩子如何掃地,？如何拖地？如何整理抽屜,？如何擺放桌椅,？如何扔垃圾？并在自己的課堂上一次次地實踐,，一次次地校正,，課后提醒學(xué)生怎樣做好課前準(zhǔn)備，可以做哪些有益的游戲,；餐廳里,，告訴學(xué)生該如何坐,，如何吃，每一餐飯都要等到學(xué)生坐穩(wěn)了,，才急急忙忙地吃上一口飯。跟得緊,，抓得實,，所以一年級的學(xué)生很快就進(jìn)入了狀態(tài)，接下來的工作中,，班主作老師又不斷地強(qiáng)化常規(guī)要求,，經(jīng)常開展一些以“常規(guī)”為內(nèi)容的班會活動，就是靠這種不間斷地教育,，學(xué)生們做得越來越好了,。

一年級本學(xué)期新入職的教師有8名，其中7名是新班主任,。她們對學(xué)校的各項管理制度,、工作方式還不夠熟悉，為了幫助她們盡快融入我校這個大家庭,，將工作做得更扎實,，因此我在開學(xué)初就安排4位老教師與新教師結(jié)對子，共同開展班級管理工作,，以促進(jìn)班級間的均衡發(fā)展,。有了老教師的幫扶與指導(dǎo)，幾位新班主任迅速地成長起來,，班級工作也走上了正常的軌道,。

為了團(tuán)結(jié)教師，促進(jìn)級組教師間的交流,，形成較強(qiáng)的凝聚力,，10月23日我組織級組教師到白蓮洞公園燒烤。大家一起動手,，坐在一起聊天,，既舒緩了工作壓力放松了心情，又為大家提供了一個互相了解,，互相學(xué)習(xí)的平臺,。

工會主任述職報告 車間主任述職報告篇七

你們好！

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,，一年來,，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝,！

總結(jié)這一學(xué)年的工作,，我心中經(jīng)常在反思,，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么,。有了這些追問,，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義,，因為我可以用我的知識,、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,，為自己留下一些或許對未來有用的東西,，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作,，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠,，對教師,、對學(xué)生、對學(xué)校,、對社會負(fù)一份職責(zé),。

從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,，因為從今以后我將為人師表,，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,，我要對他們負(fù)責(zé),。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位,，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解,，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生,，無論成績好壞,，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,，更多給以熱情幫助,。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū),。人的感覺是相互的,，教師的真誠學(xué)生是能感受到的,。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法,，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣,。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育,。盡到教書育人的職責(zé),，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研,、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律,，正確運用教學(xué)規(guī)律,，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué),、有效的教育方法,，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身,、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面,，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了,，面也廣了,，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材,，大量閱讀參考書,，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,，教育是一項高難度的工作,，要做好它，十分不易,。但我相信,，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲,。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,。

新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),，在校長的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動,，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來,，增強(qiáng)了教研活動的實效性,，提高了教師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān),。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,，讓教師有一個練兵的機(jī)會，學(xué)習(xí)的機(jī)會,，積累資料的機(jī)會,。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置,，及時宣傳,，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培,、自培,、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué),，讓教學(xué)受益,，學(xué)生受益。

作為教導(dǎo)主任,，能正確定位,，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,，做好以下幾方面的工作：

1,、在校長室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討,，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,、師培計劃、青年教師培訓(xùn)計劃并組織實施,，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性,、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,。

2,、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作,，為學(xué)?？荚u教師提供依據(jù)。

3,、組織,、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃,，各教研組教學(xué)教研計劃,，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，組織檢測,，審批試題及質(zhì)量分析,，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。

4,、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動,。

5、組織好備課,、聽課,、評課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,，審查教學(xué)計劃,，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作,。

6、組織人員完成“普九”資料的搜集,、整理,、自查工作，順利通過綿陽市的復(fù)查驗收,。

7,、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項目的安裝，調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),，強(qiáng)化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,，確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用,。

任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的,。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方：

1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導(dǎo)聽課的力度不夠,。

2,、師資培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念,，新形勢下教師觀,、學(xué)生觀等），業(yè)務(wù)（教學(xué)基本功,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,，科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識和培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等）,。

3,、青年教師的培養(yǎng)，應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件,，走出學(xué)校,，成為學(xué)校教學(xué)骨干，成為名教師,。

4,、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時搜集教育信息傳達(dá)給教師,，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。組織編寫復(fù)習(xí)、檢測資料,，提供給老師,，形成良好的教育導(dǎo)向。

作為教導(dǎo)主任,，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,，正是大家的工作,，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),，我為學(xué)校的每一個人驕傲,。我也期待著明年，我們合作得更愉快,。