在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

工會主任述職報(bào)告 車間主任述職報(bào)告篇一

大家下午好！

在里,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下,，擔(dān)任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

在擔(dān)任總經(jīng)理辦公室副主任工作中,，由于公司的需要，本人在中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴(kuò)建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作,，經(jīng)過工作,，賽什塘銅礦擴(kuò)建工程于2月各項(xiàng)行政審批手續(xù)結(jié)束，為10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了變更,，因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延，于11月完成,。4月開始進(jìn)行銅峪溝銅礦項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作,，5月委托蘭州設(shè)計(jì)院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報(bào)告,，并報(bào)交至省各級項(xiàng)目審批職能部門，經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報(bào)工作,，在7月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價(jià)評審并取得了批復(fù);在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復(fù);在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù),，于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù);9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告的評審，12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估說明書的備案工作,，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案,。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實(shí)驗(yàn)區(qū)范圍，根據(jù)政策,，需進(jìn)行范圍調(diào)整后方可開發(fā),，我公司只能逐級上報(bào)申請調(diào)整范圍，因此影響了整個項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進(jìn)行,。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證,。

總經(jīng)理辦公室的工作是一項(xiàng)細(xì)致而全面的工作，是一個公司的形象,，其中包括對內(nèi),、對外的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)，起著承上啟下的重要作用,，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細(xì)節(jié)需要做好,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于完成了公司各項(xiàng)對外工作，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽,，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉,，

1、有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢,，這很深刻,，在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài),，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利,。

2、在工作中必須有信譽(yù),，對領(lǐng)導(dǎo),、對員工答應(yīng)的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾,，接受的事情不論多難必須完成,。因?yàn)橄胍獎e人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友,。

3,、面對工作要學(xué)會忍耐，我曾對項(xiàng)目審批工作一無所知,，曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項(xiàng)工作基本上無從下手,，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔,，我茫然一片,，記得在搞擴(kuò)建工程環(huán)境影響評價(jià)的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知,，足足站了一個下午,，我當(dāng)時非常郁悶，我覺得都不會有結(jié)果了,，當(dāng)我準(zhǔn)備放棄的時候,，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當(dāng)時我沒有等待,，我們的的工作要推遲4個月才能完成,。

4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位,。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因?yàn)轭櫦皠e人的眼光而畏手畏腳,，曾經(jīng)因?yàn)檗k公室副主任的身份而放不下面子,，曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ髂吧桓疫M(jìn)各部門辦公室。后來經(jīng)過實(shí)踐學(xué)習(xí),，我逐漸認(rèn)識到,，“面子分文不值，事情做好了,，也就有了面子”,。人的一生應(yīng)該是不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值的過程。我們年青人,，只要能全身心的融入工作,，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業(yè),，才能無愧于自已的青春,，無愧于偉大的時代。

最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下再次奮斗輝煌,，謝謝大家,！

工會主任述職報(bào)告 車間主任述職報(bào)告篇二

尊敬的教代會各位代表：

回顧20xx—20xx學(xué)年的教導(dǎo)處工作用“負(fù)重前行”四個字一點(diǎn)不假，一則由于20xx—20xx學(xué)年的教育局質(zhì)量評估學(xué)校出現(xiàn)了歷史性滑坡；二則由于教師隊(duì)伍逐漸老化,，完小部分老年教師尤其是民轉(zhuǎn)公部分嚴(yán)重不適應(yīng)課程要求,，完小教師不足由代課教師添位，師資隊(duì)伍良莠不齊,，眾多因素給教學(xué)質(zhì)量的提升帶來嚴(yán)重制肘,；再則教導(dǎo)處人手緊張，教導(dǎo)處兩位工作人員被雜務(wù)性工作糾纏也給教學(xué)指導(dǎo)與管理帶來極大不便,。沉重的思想壓力與工作負(fù)擔(dān)讓有時我們應(yīng)接不暇,，調(diào)課及工作安排難免有不盡人意的地方敬請大家諒解。今年六月的畢業(yè)考試后,，我們一直處于非常緊張的狀態(tài),，我們幾乎是每天一個電話，關(guān)心每個學(xué)科的成績情況,，關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo)評定情況,，有時甚至一天幾個詢問電話到教研室，怕只怕學(xué)校教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)下滑讓學(xué)校的社會聲譽(yù)一蹶不振,，非常欣慰的是這一年有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有力支持,，有全體教職員工的體諒與共同努力，學(xué)校又重回教育局表彰單位的行列,。這一年對我來個人來說,，學(xué)生思政工作從教導(dǎo)處中剝離，使得我有更多的時間和精力思考學(xué)校教學(xué)和加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，現(xiàn)將我這一年的思想和工作向教代會報(bào)告如下：

在這一年里,，我在認(rèn)真參加教育局教研室、學(xué)校組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，還堅(jiān)持了其他多種形式的學(xué)習(xí)活動,。

1、自主學(xué)習(xí)每天1小時,，每天中午和下班后的空余時間我堅(jiān)持讀書1小時,，內(nèi)容涉獵學(xué)科教學(xué)、教學(xué)管理,、學(xué)生心理健康以及義務(wù)教育法律法規(guī)等,；

2、重視外出學(xué)習(xí)實(shí)效,，在今年4月,，我參加了四川省組織的《有效教學(xué)培訓(xùn)》，為期3天,，回校后我依據(jù)自己學(xué)習(xí)所得和自身的工作實(shí)際,，撰寫了學(xué)習(xí)6000字左右的交流材料《讓我們的教學(xué)回歸本位》一文，發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)交流。

3,、每天晚上堅(jiān)持網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,，這一年我基本做到每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持瀏覽北京景山小學(xué),、成都市泡桐樹小學(xué),、成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)等學(xué)校網(wǎng)頁，認(rèn)真學(xué)習(xí)名校的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),，感受名校文化氣息,。我還利用空余時間自建個人博客，將自己多年的教育教學(xué)感受和感悟整理成文,，曬在博上,，一是督促自己反思自己的工作，二是便于在博友的幫助下改進(jìn)自己的工作,。

在這一年中,，我重點(diǎn)研究和修訂學(xué)校教育質(zhì)量考核方案即教師發(fā)展性評價(jià)方案。依據(jù)學(xué)?！耙匀藶楸?，創(chuàng)新為魂，諧動發(fā)展”的辦學(xué)理念,，我們把標(biāo)志學(xué)校教學(xué)質(zhì)量生命線的四大指標(biāo)：鞏固率,、合格率、優(yōu)生率,、平均分確定為基本目標(biāo),，將標(biāo)志教師個性發(fā)展的教學(xué)研究成果（承擔(dān)科研課題研究、擔(dān)任研究示范教學(xué),、發(fā)表獲獎?wù)撐模┡c指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展（參賽獲獎和發(fā)表作品）等確定為教師發(fā)展目標(biāo)，初步構(gòu)建了教師發(fā)展性評價(jià)體系“基本目標(biāo)+發(fā)展目標(biāo)”的雛形,。遵循“量變質(zhì)變規(guī)律”,，我們進(jìn)一步認(rèn)識到終結(jié)結(jié)果即是過程的積累，為加強(qiáng)過程管理,，所以我們后來又將每月的績效考核提升到突出的位置,，并將全期月績效考核成績作為終結(jié)目標(biāo)考核的重要組成部分，占到了基礎(chǔ)目標(biāo)的50%,，這樣我們的期末教學(xué)考核就將過程考核和終結(jié)性考核結(jié)合起來……逐步將評價(jià)改革引向多元化發(fā)展的趨勢,。隨著對“以人為本”認(rèn)識的深入，我們原來將基本目標(biāo)的四大指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由“額定標(biāo)準(zhǔn)”變更為學(xué)校平均數(shù)（中心?；蛲晷∑骄鶖?shù)）,，現(xiàn)又定位于全縣平均數(shù)，規(guī)定合格率、平均分達(dá)全縣平均數(shù),，優(yōu)生率超全縣5個百分點(diǎn)（縣教育局下達(dá)目標(biāo)）為基本目標(biāo),，而超越該基本目標(biāo)的優(yōu)異成績則納入發(fā)展目標(biāo)予以嘉獎，主張“下要保底,，上不封頂” 的鼓勵辦法倡導(dǎo)教師為學(xué)校教育質(zhì)量的提高做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn),。為促進(jìn)學(xué)校和教師個人的和諧共長，20xx年下期我們再將個人榮譽(yù)與學(xué)校榮譽(yù)一同納入教師自主目標(biāo)嘉獎范圍,，進(jìn)一步具化了學(xué)校辦學(xué)理念“諧動發(fā)展”的思想,。

根據(jù)學(xué)校的安排，我將自己的工作劃分為以下版塊,。

1,、教導(dǎo)處常規(guī)工作

⑴團(tuán)結(jié)教導(dǎo)處的其他成員共同研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校德育工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施,，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性,；⑵組織,、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計(jì)劃,、各教研組教學(xué)教研計(jì)劃,，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作；⑶制訂好教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,；⑷做好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,，期中期末檢測工作，組織對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考評,；⑸關(guān)心,、學(xué)生的全面發(fā)展，組織好學(xué)生的各類競賽活動并獲得優(yōu)異成績,。

2,、日常工作：⑴每天堅(jiān)持在雙流教育網(wǎng)查閱接受工作任務(wù)，匯報(bào)工作進(jìn)展,，發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)活動信息,； ⑵定期進(jìn)行活動申報(bào)、組織和后續(xù)匯報(bào)工作,，本期成功組織縣級學(xué)科教研活動4次,；⑶按照學(xué)校常規(guī)和安全工作要求每天堅(jiān)持到教學(xué)樓、學(xué)生活動場所巡視,，檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況,；⑷深入完小12次,，深入課堂第一線聽課80多節(jié)，參與評課議課68節(jié),。

3,、創(chuàng)新工作：

⑴為幫助教師進(jìn)一步掌握駕馭課堂的技能，解讀優(yōu)質(zhì)課堂密碼,，領(lǐng)略教育大家風(fēng)采,，我聯(lián)系著名的全國特級教師、小語專家首次來到華陽,，成功舉辦了“全國著名特級教師,、小語專家支玉恒老師講學(xué)雙流行”活動，活動得到了縣教育局,、教研室和華陽街道黨工委,、街道辦事處的高度重視，華陽街道黨工委,、街道辦事處在活動經(jīng)費(fèi)上予以了大力支持,，全縣500多名教師參加了此次活動?；顒拥某晒M織讓教師們受益非淺,，更極大地提高了學(xué)校社會聲譽(yù)。

⑵編撰校本教材,，為探索教學(xué)方式的變革,，我聯(lián)合中國未成年人網(wǎng)脈工程四川秘書處，在學(xué)校啟動了“健康上網(wǎng)高效學(xué)習(xí)”系列活動,，倡導(dǎo)學(xué)生多元化學(xué)習(xí)方式和教師多元化教學(xué)方式,，倡導(dǎo)教師無紙化辦公和學(xué)生無紙化作業(yè)，倡導(dǎo)高效利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和名校資源提升教師教育教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,。組織學(xué)校行政和信息技術(shù)教研組教師成功編寫出國內(nèi)第一本小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教材,，活動得到各級黨政廣泛關(guān)注，共青團(tuán)省委,、縣委多次組織到?？疾欤啥际悬h報(bào)《成都日報(bào)》就此活動進(jìn)行了報(bào)道,，中央電視臺曾聯(lián)系宣傳報(bào)道事宜。這本教材被省內(nèi)外多所學(xué)校借鑒,。

4,、黨支部工作：由于我擔(dān)任了學(xué)校黨支部組織委員，認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作,，本學(xué)年經(jīng)嚴(yán)格考察（認(rèn)真做好了入黨積極分子的社會關(guān)系外圍調(diào)查,、群眾座談,、黨員大會等工作）為黨組織輸送新鮮血液2名，轉(zhuǎn)正黨員3名,；按時收齊和上繳了黨費(fèi),，組織黨員和積極分子參加學(xué)習(xí)和組織活動5次，豐富了基層當(dāng)組織的文化生活,。

5,、其他工作：

⑴按照學(xué)校安排做好了節(jié)假日期間的值班和匯報(bào)工作；⑵今年暑假,，組織20多位教師對教導(dǎo)處所管轄的功能室管理進(jìn)行規(guī)范,，冒酷暑加班20余天，整改學(xué)校教育技術(shù)管理工作18項(xiàng),，目前學(xué)校實(shí)驗(yàn),、圖書管理已經(jīng)得到教儀站好評； ⑶深入第一線和師生交心,，聆聽教師工作和學(xué)習(xí)的心聲,，聽取學(xué)生對老師教學(xué)的建議和教師們對學(xué)校教育教學(xué)管理的合理化建議，依據(jù)學(xué)生建議和意見和教師交換工作意見12人次,，依據(jù)教師合理化建議修改學(xué)校輪換實(shí)施方案四次19處,，修改教師發(fā)展性評價(jià)6處，調(diào)整月績效考核標(biāo)準(zhǔn)3次,，使得教導(dǎo)處出臺的工作制度更加符合教師心聲和學(xué)校實(shí)際,，也規(guī)范了學(xué)校的教學(xué)管理。由此我也深深領(lǐng)略了“天圓地方”這一經(jīng)典理念的精髓,，學(xué)校的各項(xiàng)制度只有來源于學(xué)校實(shí)際并回歸學(xué)校實(shí)際,，將規(guī)范要求和學(xué)校實(shí)際有機(jī)整合，才能煥發(fā)出制度應(yīng)有的活力與生機(jī),。

工會主任述職報(bào)告 車間主任述職報(bào)告篇三

今天我做為醫(yī)務(wù)科主任和外科副主任做這個述職報(bào)告,，在這個崗位上，我既深感責(zé)任重大,，有干好工作的強(qiáng)烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，借此機(jī)會,，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識和一些想法，與大家共勉,，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：

作為外科主任的兩年期間,，本人認(rèn)真履行主任職責(zé),，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二、求真務(wù)實(shí),，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

三、打造良好團(tuán)隊(duì)精神,。

外科的工作就是無規(guī)律,、不由自主，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任工作,。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的.必備人格素質(zhì),。兩年來,，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動,，堅(jiān)持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計(jì)較個人得失,，20zxx年被評為先進(jìn)個人和行風(fēng)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育,。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，重點(diǎn)抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學(xué)管理工作。

4,、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5,、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

6,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話,。

7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系,。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,，科室的發(fā)展就將成為無源之水,，無本之木。好比一局圍棋,，要有良好的總體布局,，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉,。目前各科室工作量很大,，下半年又要完成繁重的體檢任務(wù),，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家,，特別是各位科主任,、護(hù)士長是能以大局為重，辯證地處理好小我與大我的關(guān)系,。最近有位同志放棄了四年一次的探親機(jī)會投入到體檢工作中,，就是最好的例子。

8,、獎金扣罰只是手段而不是目的,。我認(rèn)為，首先是一個制度執(zhí)行的問題,，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力,，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當(dāng)然這需要過程,。在這一過程中,，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務(wù)科將加強(qiáng)引導(dǎo),，不會一味地扣罰,。另一方面，要注意執(zhí)法公平,，遵循制度面前人人平等的原則,。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當(dāng)事人，當(dāng)事人若認(rèn)為處理缺乏事實(shí)依據(jù)可以進(jìn)行申訴或要求行政復(fù)議,?？傊劷鹂哿P與其他處罰一樣,，是管理初級階段的一種手段,，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護(hù)和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡,。

9,、關(guān)心年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事,。輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大,，夜以繼日地加班，成天是寫寫寫,，沒有時間看書,，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點(diǎn)看法：

第一,，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾,，有活干，有事情做,，是好事,，是醫(yī)院欣欣向榮的標(biāo)志。當(dāng)然,，輪轉(zhuǎn)醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考,，是不合適的,。

第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局,，只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調(diào)時,，個人發(fā)展才有保障。我這里需要強(qiáng)調(diào),，年輕醫(yī)生要有犧牲精神,，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心,。另一方面,，醫(yī)院也應(yīng)該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合,，是相輔相成的,。

第三，全院要形成關(guān)心年輕醫(yī)生成長的氛圍,。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用,，輕帶教，這是一種極不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,。我認(rèn)為無論工作量怎么大,，工作怎么繁忙，教學(xué)查房不能少,，對年輕醫(yī)生的帶教不能少,。

第四，要關(guān)心年輕醫(yī)生的生活,，也要關(guān)心年輕醫(yī)生的福利待遇,，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

1,、我們已進(jìn)入精細(xì)化管理的時代,。首先，我們一定要從細(xì)節(jié)上關(guān)注醫(yī)療安全。我們一切工作都應(yīng)該從如何尊重病人為出發(fā)點(diǎn),，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點(diǎn),。其次，服務(wù)態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點(diǎn)問題,。醫(yī)務(wù)人員一定要調(diào)整心態(tài),，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計(jì)較。目前有部分市民的素質(zhì)不高,，對醫(yī)務(wù)人員沒有應(yīng)有的尊重,，這是事實(shí)，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實(shí),。所謂醫(yī)者父母心,，我認(rèn)為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心,。在這一點(diǎn)上,，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉,。再次,，我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題，制度再多也不能解決所有的臨床問題,。古人云：授人以魚不若授人以漁,，漁就是臨床思維方法，當(dāng)一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時,，他就將終生受益,。

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo),，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,，使我進(jìn)一步完善自己,，本人也將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

工會主任述職報(bào)告 車間主任述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家好!

20xx年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研工作,。在剛剛過去的一年內(nèi),，我在縣局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和王校長的直接指導(dǎo)下,，通過全體老師的共同努力，做了一些工作,，現(xiàn)在向大家報(bào)告如下：

一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學(xué)習(xí)氛圍,，初步創(chuàng)建書香型校園

根據(jù)課改趨勢和縣局會議精神，一年以來,，我們組織了多次對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考核,，使廣大一線教師進(jìn)一步認(rèn)識到課標(biāo)對新課程教學(xué)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，也為一年以來的備課,、教研等讀書學(xué)習(xí)活動指明了方向,。

先后組織部分語文科、數(shù)學(xué)科骨干教師于20xx年4月20日和5月9日到太原師范學(xué)院參加了“小學(xué)語文國際精品課堂教學(xué)展示交流活動”,、 “小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師教學(xué)展示研討會”,，使一線教師從無字句處讀到了真知，讀到了新知,，吸收了有益信息，開闊了眼界,，拓展了思維,。

通過不斷學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)識到：學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、反思，是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié),。因此,，自09年秋學(xué)段起，我們重抓第一個環(huán)節(jié),，堅(jiān)持每月編寫學(xué)?！督萄泻唸?bào)》，對當(dāng)月教師學(xué)習(xí)進(jìn)行安排和指導(dǎo);通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,，對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)度和效果進(jìn)行督促;不定期組織相應(yīng)閉卷考試,，檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

從20xx年春學(xué)段起,，教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據(jù),，對教師每月的讀書學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)有更多的教師有了明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)動機(jī)和針對性較強(qiáng)的圖書閱覽計(jì)劃,。從教師成長檔案中日漸厚實(shí)的讀書筆記來看,，教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習(xí)慣性。

20xx年x月x日,，縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學(xué)案例的通知,，學(xué)校教研室組織全體教師認(rèn)真撰寫，經(jīng)過評選，xx等教師的教學(xué)案例被報(bào)送縣局參加評選,。

“學(xué)高為師,，身正為范?！崩蠋焸冄詡魃斫?，為學(xué)生做出了示范和表率。現(xiàn)在,，我們的校園里,，無論是圖書閱覽室，集體辦公室,，還是教室,、走廊乃至宿舍，都飄蕩著濃濃的書香氣息,。

二.以校為本,，踏實(shí)教研，堅(jiān)持教書和育人兩手抓

20xx年度,，各教研組在學(xué)校統(tǒng)一安排下,，積極開展專項(xiàng)教研活動，相互研討課程,、互聽互評,、交流體會，使校本教研活動正在一步一步地落實(shí),。

20xx年x月份,，教研室在全體小學(xué)教師中組織了“校級名師及教學(xué)能手評選活動”，通過校內(nèi)外教學(xué)專家的認(rèn)真評選,，xx等13位教師當(dāng)選,，為廣大教師樹立了學(xué)習(xí)的楷模。

x月xx-xx日,，學(xué)校教研室組織了“名師示范課”活動,，語文、數(shù)學(xué),、英語,、科學(xué)等各科教師從中受益。針對學(xué)校部分學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀,，教研室xx月xx日印發(fā)了《關(guān)于開展“校級名師收徒輔導(dǎo)活動”的通知》,。通知發(fā)布后，一線任課教師涌躍報(bào)名參加,。后經(jīng)校委會研究,，確定了第一批教師培養(yǎng)名單為：

語文組高段---xx,，低段---xx;

數(shù)學(xué)組高段---xx，低段---xx;

綜合組xx,。

在教研室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,，她們在20xx年xx月初旬相繼找到了自己的導(dǎo)師并簽訂了《輔導(dǎo)協(xié)議》，在xx月和xx月份堅(jiān)持集體備課,、互相聽評課活動,，收到了一些成效。

三.繼續(xù)審訂,、完善并印成了校本教材,，整理編寫了《教師節(jié)專刊》

08-10一學(xué)年,，經(jīng)過全體教師的共同努力和相關(guān)專家的指導(dǎo),、幫助，我對校本教材草案又進(jìn)行了多次審訂完善和增補(bǔ)優(yōu)化,。學(xué)校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,，并從10年秋學(xué)段起已經(jīng)投入使用。

建校兩年以來,，王校長帶領(lǐng)我們?nèi)w教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌,。在各處室和老師們的協(xié)助下，我整理編寫完成的兩本07-08學(xué)年和08-10學(xué)年《教師節(jié)?？罚蛯⑽覀児餐瑩]灑的汗水載入了校本史冊,。

四.課題實(shí)驗(yàn)拉開能力評價(jià)的帷幕,，課題研究向縱深發(fā)展

五.持續(xù)開展了教師教學(xué)基本功訓(xùn)練系列活動

六.繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)中青年教師的教育教學(xué)創(chuàng)新行為

我們所稱的教育教學(xué)創(chuàng)新行為，是指在新課程新理念的指導(dǎo)下,，教師積極轉(zhuǎn)變教育,、教學(xué)和評價(jià)方面的策略，主動運(yùn)用創(chuàng)造性的教學(xué)方法,，挖掘教材乃至生活中蘊(yùn)含的創(chuàng)造性因素,，引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),。

在教研室的鼓勵和扶持下,，一批中青年教師上報(bào)了自己在教育教學(xué)實(shí)踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為，諸如連晶晶老師的《學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)成長評價(jià)》,、楊君霞老師的《小學(xué)語文科單元課文預(yù)習(xí)筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學(xué)評價(jià)積分嘗試》等,。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足，但畢竟代表了我們襄礦子弟學(xué)校教師在創(chuàng)新教學(xué)探索方面取得的成就,。

以上是20xx年我校教研工作的一些成績,，同時我也發(fā)現(xiàn)一些問題,。比如教研內(nèi)容缺乏針對性，課題研究尚未形成濃厚的氛圍,，課堂教學(xué)中重知識傳授,、輕能力培養(yǎng)，部分教師對考試成績的過分關(guān)注而引發(fā)的一系列問題等等,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

工會主任述職報(bào)告 車間主任述職報(bào)告篇五

根據(jù)縣委安排,，xx年我分管機(jī)關(guān)、機(jī)要,、信訪,、接待、保密,、黨史,、目標(biāo)管理和建設(shè)、規(guī)劃,、國土,、城管、環(huán)保等工作,，聯(lián)系相如街道辦事處,。一年來，我在縣委的正確 領(lǐng)導(dǎo) 下,，圍繞縣黨會和縣委xx年的目標(biāo)任務(wù)和總體要求,，開動腦筋，勤奮工作,，與政府分管 領(lǐng)導(dǎo) 朝君同志,，人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)吳剛,、中凡同志一道,，齊心協(xié)力推動了各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將一年的履職情況 報(bào)告 如下：

一,、主要工作及成效

（一）辦公室工作

1,、嚴(yán)格審核把關(guān)，為縣委工作運(yùn)行當(dāng)好“助手”,。堅(jiān)持寓智力服務(wù)于文字工作之中,，嚴(yán)格辦文程序，嚴(yán)把文件審核,、簽發(fā)關(guān),。組織起草、審核了縣委,、縣委辦出臺的所有文件,，組織起草和審核了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣經(jīng)濟(jì)工作,、經(jīng)營城市工作、干部作風(fēng)教育整頓工作等重要會議上的 講話 材料 ,，組織起草和審核了一年來縣委向市委 報(bào)告 工作的一系列匯報(bào) 材料 ,。加強(qiáng)會議審核把關(guān)，圓滿完成了縣委交待的會議籌備工作,。

2,、展示ｘｘ形象，努力提高接待工作水平,。完善接待工作管理制度,，不斷提高接待工作水平，優(yōu)質(zhì)高效完成了省,、市各級領(lǐng)導(dǎo)和省,、市部門來ｘｘ調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作的接待任務(wù),。

3,、加強(qiáng)信息調(diào)研，為縣委科學(xué)決策當(dāng)好參謀,。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn),、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn),、社會穩(wěn)定的熱點(diǎn),，組織辦公室文秘人員積極開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、經(jīng)營城市,、人才資源開發(fā)等專題調(diào)研,，找準(zhǔn)了各項(xiàng)工作存在問題的根源，為縣委科學(xué)決策起好了參謀作用,。今年，辦公室編發(fā)《調(diào)查與研究》15期,，向省委辦,、市委辦上報(bào)信息998條，編發(fā)《ｘｘ信息》12期,，信息調(diào)研工作明顯加強(qiáng),。

4、加強(qiáng)督查督辦,，保證了縣委決策的順利實(shí)施,。研究安排了對重點(diǎn)工程建設(shè)、省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建,、糧食“直補(bǔ)”款發(fā)放,、安全隱患排查與整治等工作的督查督辦,，確保了工作進(jìn)度；對“創(chuàng)滿”工作進(jìn)行了督查督辦,，通過明查暗訪,，促進(jìn)了干部職工作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，辦事效率和質(zhì)量明顯提高,；對縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行了督查督辦,，確保了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題件件有著落,，事事有回音,；組織實(shí)施了半年工作目標(biāo)考核，對各區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門完成目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行了考評與 總結(jié) ,。

（二）規(guī)劃工作

堅(jiān)持發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，完成了ｘｘ鎮(zhèn)6.8平方公里,、ｘｘ鎮(zhèn)3平方公里和ｘｘ大道控制性詳規(guī),，完成了工業(yè)園區(qū)的修建性詳規(guī)，完成了景觀大道,、砂石大道的修建性詳規(guī),，完成了縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里1:500地形圖測繪工作；完成了……規(guī)劃設(shè)計(jì),。同時,，加強(qiáng)規(guī)劃執(zhí)法，對各種超“紅線”的違規(guī)違章建筑進(jìn)行了強(qiáng)力拆除,，確保每一項(xiàng)城市建設(shè)用地和工程都有規(guī)劃用途和規(guī)劃方案,。

（三）國土工作

以保護(hù)和利用資源、實(shí)現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡為目標(biāo),，強(qiáng)化國土資源部門代表政府行使土地管理權(quán)的地位,，對土地實(shí)行嚴(yán)格的集中統(tǒng)一管理。充分發(fā)揮土地儲備交易中心的作用,，完成了ｘｘ小區(qū)500畝土地的征報(bào)工作,，為城市建設(shè)用地儲備了一定數(shù)量的土地。嚴(yán)格土地出讓審批制度,，經(jīng)營性用地100%招拍掛,，商住用地100%公開競價(jià)拍賣，并加快政府公益事業(yè)用地資產(chǎn)顯化步伐,，共實(shí)現(xiàn)土地收益1.08億元,。狠抓礦產(chǎn)資源開發(fā)，公開拍賣砂石旱采采礦權(quán),，實(shí)現(xiàn)收益431萬元,。大力實(shí)施耕地占補(bǔ)平衡項(xiàng)目,，先后完成……國家重點(diǎn)工程開發(fā)項(xiàng)目，開墾耕地5829畝,，其中ｘｘ項(xiàng)目629畝已通過驗(yàn)收,。

（四）建設(shè)工作

創(chuàng)新經(jīng)營城市理念，對城市資源進(jìn)行深度開發(fā),，對城市進(jìn)行全方位建設(shè),，全年城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資完成4460萬元，極大地完善,、優(yōu)化了城市功能,，為城市的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。投資1190萬元完成了……設(shè)施建設(shè),。在加快城市建設(shè)的同時,，不斷拓寬城市資源市場化步伐，全年度實(shí)現(xiàn)城市資源經(jīng)營收益4208萬元,，其中出租車經(jīng)營權(quán)出讓收益330萬元,，路燈廣告經(jīng)營權(quán)出讓收益12萬元，貨三輪經(jīng)營權(quán)出讓收益41萬元,，地下管網(wǎng)經(jīng)營權(quán)出讓首期收益20萬元,，土地使用權(quán)出讓收益20xx萬元，超額完成了市上下達(dá)給我縣的年度目標(biāo),。