隨著個人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性,。寫報(bào)告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇一

能夠堅(jiān)定馬克思主義理想信念,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團(tuán)四屆二次,、三次職代會精神,，政治上、思想上,、行動上能夠同中央保持高度一致,，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，不斷解放思想,，更新觀念，與時俱進(jìn),，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情,。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí),。能夠淡泊名利,，守得住清貧，受的了委屈,，在工作中尋找樂趣,。

一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾,，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展,。

二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽,、羽毛球賽等各類文體活動5次,。

三、進(jìn)一步完善了職工之家,，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€,，職工書屋幾個,，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活,。

四,、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五,、精心組織了公司全年的文體活動,，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽,、趣味運(yùn)動會比賽等,。

六、為豐富施工隊(duì)伍的夜間文化生活,，送文藝下基層,，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊(duì)伍的一致好評,，增強(qiáng)了公司的凝聚力,。

七、組織了公司籃球隊(duì)和多個兄弟單位的友誼比賽,，增強(qiáng)了友誼,，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián),。

八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀(jì)實(shí)攝影大賽的啟動,、采風(fēng),、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果,。

九,、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ),。

十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作,，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)服務(wù)工作,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則,，率先垂范,，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上,。在大的原則問題上,，堅(jiān)持自己明確的觀點(diǎn)和態(tài)度,，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)下屬,，兢兢業(yè)業(yè),、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚,、明明白白,。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力,、敬畏責(zé)任,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,，不以公謀私,，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公,、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人,。

自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，但還是難免存在一些問題和不足，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距,，學(xué)習(xí)的力度還不夠,，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物,、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練,，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守,，缺乏創(chuàng)新力度,。

隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求,，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召,，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路,，創(chuàng)新工作方法,，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境,，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會保障服務(wù),。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇二

只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才能提高政治思想覺悟,，提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地,；一年來，我積極參加政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》,、《中國工會章程》；仔細(xì)的領(lǐng)會黨的路線,、方針,、政策，不斷提高自身的工作能力,，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感,、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創(chuàng)”活動,，對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，并撰寫了心得體會；我知道只有不斷努力學(xué)習(xí),，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標(biāo),、方針政策、各項(xiàng)法規(guī),，這樣才能跟上時代的腳步,，才能把自己磨礪成新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

（一）堅(jiān)持職代會制度。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度。也是我所長期以來始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度,，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政,、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道,、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論,，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了我所各項(xiàng)工作所取得的成績,、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢,，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖,，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心,。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的能力,，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我所職代會建設(shè)和民主政治建設(shè),。

（二）搞好事務(wù)公開

事務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份,，也是職工代大會制度的完善和發(fā)展。我以“推進(jìn)所務(wù)公開,，支持職工參與管理,，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求,，在事務(wù)公開上,，注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn),、職工反映的焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容,。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸,，做到事前,、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開,。

（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全,，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。我單位的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故,，切實(shí)保障工程安全,、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產(chǎn)大檢查,；組織職工積極參加普法知識學(xué)習(xí)活動,，守好安全大門。

（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)

在職工培訓(xùn),、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全所倡議“任務(wù)少時學(xué)一點(diǎn),、工作時間擠一點(diǎn)、休息時間讀一點(diǎn),、班前班后掄一點(diǎn)”等四個一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動,，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃,；二是組織干部職工觀看開展各種文體活動,，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全所職工愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實(shí),、扎實(shí)工作的熱情。

（一）加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)

工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ),，工會干部隊(duì)伍是工會組織中的主力軍,。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,，是新世紀(jì)、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線,，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作,，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求,。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織所工會委員到有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會干部的整體素質(zhì),；二是對全所工會會員進(jìn)行了重新登記,，并建立了會員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平,。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事,、多做好事、多解難事為榮,，以漠視崗位,、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥,，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召,。按照這個要求，我組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件,。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言,。

一直以來，我始終保持忘我的工作熱情,，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé),，保持共產(chǎn)黨員的純潔性,，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,，服從單位的大局,，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)；始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,，用人格力量凝聚人心；始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),，少索取,、多奉獻(xiàn)，少攀比,、多節(jié)約,，少比待遇,、多比工作，努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨,、展現(xiàn)風(fēng)貌,、創(chuàng)造實(shí)績、不斷提升個人魅力,。組織紀(jì)律觀念比較強(qiáng),，做到按時上下班，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)世界觀的改造,，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求,，不斷完善和充實(shí)自我,，清清白白做人，勤勤懇懇做事,，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，努力工作,，勤政務(wù)實(shí),，廉潔自律，開拓進(jìn)取,，為廣大干部職工服好務(wù),。

以上述職請各位審議，如有不妥,，請批評指正,。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇三

20xx年縣工會經(jīng)審辦在工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會工作要求,，圍繞中心,，服務(wù)大局，全面提升審查監(jiān)督與服務(wù)能力,，不斷加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項(xiàng)經(jīng)審工作任務(wù),。

體科學(xué),、積極、務(wù)實(shí)、可行,，符合保增長,、保重點(diǎn)的大局需要。

2,、關(guān)于對下級工會,、直屬工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督情況。按照年初的工作計(jì)劃,，縣總經(jīng)審會派出審計(jì)組對縣8戶直屬,、企業(yè)工會的經(jīng)費(fèi)收支和計(jì)撥經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明,，上述大部分工會比較重視經(jīng)費(fèi)的收繳管理和使用,，經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了大幅度增長，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)基本合理,，工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好,。個別單位還存在經(jīng)費(fèi)收繳不足、經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范等問題,，發(fā)現(xiàn)問題十一個,，提出建十一條，審計(jì)發(fā)現(xiàn)欠繳會費(fèi)9.76萬元,，收回4.6萬元,。

3、關(guān)于對專項(xiàng)資金管理使用的審計(jì)監(jiān)督情況,。為更好地規(guī)范專項(xiàng)資金的管理和使用,，縣總工會經(jīng)審辦會同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門對縣本級的困難職工幫扶資金,、勞?！叭稹钡葘ｍ?xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明,，縣總工會非常重視專項(xiàng)資金的使用和管理,，制定了嚴(yán)格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放,，思想?yún)R報(bào)專題切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個職工的心中,。

待加強(qiáng)，應(yīng)做到帳實(shí)相符,；第三,，基層工會經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)，應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監(jiān)督促進(jìn)作用,。

1,、工會經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展,。全縣各級工會組織根據(jù)新建工會特別是小型非公企業(yè)工會組織增多及工會組織涉及經(jīng)濟(jì)活動范圍擴(kuò)大的新形勢，及時擴(kuò)大了審查審計(jì)覆蓋面,，拓寬了審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域。審計(jì)工作范圍也由傳統(tǒng)的工會預(yù),、決算審計(jì)擴(kuò)展到工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì),、專項(xiàng)資金審計(jì)、工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等領(lǐng)域,。

2,、工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)。為推動全縣各級工會經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，縣總工會在全縣工會中認(rèn)真開展經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)活動，按照“柳河縣基層工會星級經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評比活動的實(shí)施方案”,，將其列入年度工會責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，重在加強(qiáng)各級經(jīng)審組織在自身建設(shè)、制度建設(shè),、實(shí)務(wù)審計(jì),、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。柳河縣經(jīng)審辦先后被評為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱號,，段冶同志被評為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個人稱號,；參加省工會經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會并代表發(fā)言，市工會在我縣召開了現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會,。

相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，集中培訓(xùn)256人次。主要在培訓(xùn)的系統(tǒng)性,、針對性,、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,。

回顧一年來的工作,，我們也清醒地看到，全縣的工會經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問題：一是工會經(jīng)審組織建設(shè)有待加強(qiáng),；二是審查審計(jì)監(jiān)督的力度還需加大,；三是審計(jì)回訪制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題,，要引起全縣各級工會領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審組織的高度重視,，并在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇四

作為一名區(qū)基層工會主席,，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,，細(xì)心的去捕捉職工的心聲,，用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,，沒人聽你說“官話”,，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌,，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家,。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求,，為他們解決生產(chǎn),、生活中的實(shí)際困難。,，我們共走訪慰問了困難職工110戶,，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,，凡是有職工生病住院,，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日,，我們都會去參加,；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心,。

去年,，基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,，特批幫扶資金元，同時,，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,，兩天時間，籌集資金2萬余元,，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷,，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒,。”我們用實(shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心,，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,，只要我們帶著責(zé)任,，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，這樣才能得到職工的信賴和支持,。

我也深深感到，民心是桿秤,，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量,。

“從事工會工作，必須要有鍥而不舍,、真抓實(shí)干的精神,，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可,。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系,，這也是我在工作中積極探索,、實(shí)踐的課題。

去年,，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù),。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,，滿腦子全都是問號,。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板,，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元,。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了,。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),，將困難說了一大通,，表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流,。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠,。

4月,，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),，我決定從兩方面工作入手,，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工,；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商,。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作,。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場,。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時,，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒,。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商,?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外,。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,，是有意回避,。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通,，老總說：“企業(yè)是我的,，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”,，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了,。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,，明顯聽出他不耐煩語氣,，我真誠的懇請對方見面，終于獲準(zhǔn),。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,，當(dāng)時,，我別提有多尷尬，心里特別難受,，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的機(jī)會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,，您的員工對您的評價很高,，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資,，而且各種福利待遇都很好,，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容,。見此情景我以正大,、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮,，談判得以順利進(jìn)行,。

還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心,，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,，企業(yè)要發(fā)展,，離不開職工的支持，職工工資漲了,，干勁足了,，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作,。

歷時一個多月,，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,，工資增幅度為20%；管理人員600人,，工資增幅率達(dá)到10%,。

勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴,、工人偉大。勞動者用智慧與力量,，用心血與汗水,，建設(shè)國家，創(chuàng)造財(cái)富,，也鍛造自己,。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會組織起來,，重要的是有活力,。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班,、辦主題板報(bào)等系列活動,，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家,、集體,、個人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能,。通過這些活動,，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性,，增強(qiáng)了職工的主人翁意識,，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,，提高了不同崗位職工的工作水平,，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念,。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,，通過職工之家建設(shè)這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動會,、知識競賽,、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活,。

一年來,，我本著對局黨委、對上級工會,、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，積極探索、勇于開拓,，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，開展民主管理,，按時為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等,。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務(wù)公開,，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作,。

我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情,，把自己的愛心,、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,，用實(shí)際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”,。

最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,，特別是給我這樣一次匯報(bào)工會工作做法的機(jī)會,，祝愿我們工會的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,，再創(chuàng)新輝煌。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇五

只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，才能提高政治思想覺悟,，提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地,；一年來,，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》,、《中國工會章程》,；仔細(xì)的領(lǐng)會黨的路線、方針,、政策,，不斷提高自身的工作能力，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感,、使命感,。積極組織和參與所里開展的“爭創(chuàng)”活動，對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，并撰寫了心得體會,；我知道只有不斷努力學(xué)習(xí)，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標(biāo),、方針政策,、各項(xiàng)法規(guī)，這樣才能跟上時代的腳步,，才能把自己磨礪成新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

（一）堅(jiān)持職代會制度,。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,。也是我所長期以來始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政,、維護(hù)職工合法權(quán)益,、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政,。通過討論,，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了我所各項(xiàng)工作所取得的成績、存在的突出問題,，正確地分析了我們面臨的形勢,，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心,。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的能力,，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我所職代會建設(shè)和民主政治建設(shè),。

（二）搞好事務(wù)公開

事務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發(fā)展,。我以“推進(jìn)所務(wù)公開,，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo),，嚴(yán)格按照有關(guān)要求,，在事務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn),、職工利益的熱點(diǎn),、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn),、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上,，重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸,，做到事前、事中,、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開,。

（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,。我單位的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故,，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,。今年我積極參加了單位組織的安全生產(chǎn)大檢查,；組織職工積極參加普法知識學(xué)習(xí)活動,，守好安全大門,。

（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)

在職工培訓(xùn)、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全所倡議“任務(wù)少時學(xué)一點(diǎn),、工作時間擠一點(diǎn),、休息時間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動,，從而提高了職工的整體素質(zhì),。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是組織干部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質(zhì),，而且更加激發(fā)了全所職工愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情,。

（一）加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)

工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ),，工會干部隊(duì)伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,，是新世紀(jì),、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線,，熟悉本職業(yè)務(wù),，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求,。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計(jì)劃,，提高工會干部的整體素質(zhì)；二是對全所工會會員進(jìn)行了重新登記,，并建立了會員數(shù)據(jù)庫,，從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事,、多做好事,、多解難事為榮，以漠視崗位,、脫離群眾,、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召,。按照這個要求,，我組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言,。

一直以來,，我始終保持忘我的工作熱情，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性,，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局,，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),；始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,，用人格力量凝聚人心；始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),，少索取,、多奉獻(xiàn)，少攀比,、多節(jié)約,，少比待遇、多比工作,，努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨,、展現(xiàn)風(fēng)貌、創(chuàng)造實(shí)績,、不斷提升個人魅力,。組織紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，做到按時上下班,，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)世界觀的改造，積極參加解放思想大討論,，按照黨員干部的基本要求,，不斷完善和充實(shí)自我，清清白白做人,，勤勤懇懇做事,，進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，努力工作,，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律,，開拓進(jìn)取,，為廣大干部職工服好務(wù)。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇六

一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會的工作思路,，圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,，樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

1,、成功組織召開職工代表大會,，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,，成功組織了單位職工代表大會,，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份,。一年來,，場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),。以職代會為載體，及時反映職工心聲,，為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

2,、積極開展推動工資集體協(xié)商工作,。場工會積極推動此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序,，堅(jiān)持溝通,、協(xié)商、簽約,、審核,、監(jiān)督五個程序，20xx年1月職代會通過了《xx集體合同》,、《工資集體協(xié)商》,。

一年來，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動。

1,、加強(qiáng)勞動保護(hù),，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知,；對xxxx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”,、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”,、“地衡微機(jī)崗位比賽”,、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次,；6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動，借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班,，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓,；以“十個全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動,。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn),，拆除危房、種植樹苗等,；“三八”節(jié)前,，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,，完善了制度與流程,。

1、開展送溫暖活動,。一年來,，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,，堅(jiān)持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持開展對單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。

2,、對單位困難職工建立了電子愛心檔案,。完善了困難職工檔案。

1,、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作,。加強(qiáng)工會組織建設(shè),，繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》，及時維護(hù),、更新會員臺賬,；組織“三八”座談會,、跳繩比賽,、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽,、健步走活動,、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,，職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放,；加強(qiáng)對職工文化活動室的管理,，合理利用場地，減輕單位負(fù)擔(dān),。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭做高素質(zhì)職工”活動,，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》,、國家政策、法律,、法規(guī)等知識,，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi),。收好,、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展,。

場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活,、工作等方面的困難,，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1,、注重法律維護(hù),。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),，執(zhí)行到位,。

2、關(guān)心女職工的文化生活,。今年,，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會,、跳繩比賽,，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,，組織了女職工健康講座,，20名女職工聽取了講座。

1,、借一線職工生產(chǎn)淡季,，舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動等,，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,，體育活動把大家聚在一起,，給大家提供了一個交流見面的平臺,?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會,、趣味活動,、跳繩,、跳棋等比賽,。

2,、職工文化活動室每天都對職工開放,，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距,，在新的一年里,，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色,，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,，為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇七

（一）堅(jiān)持職代會制度,。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,。也是我處長期以來始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度,，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益,、不斷拓寬民主管理渠道,、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論,，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績,、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖,，報(bào)告實(shí)事求是,、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會建設(shè)和民主政治建設(shè),。

（二）切實(shí)辦理職工代表的提案,。職工代表提案是職工代表大會討論、決定,、處理的方案和建議,。處二屆職代會第七次全體會議共收到職工代表的提案4件。

其中：

4,、建議對老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工,，以保證整個區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營活動的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案,，處工會以鄂田工字[20xx]5號《關(guān)于處二屆七次職代會暨工會會員代表大會職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請?zhí)廃h委,，并要求盡快抓緊落實(shí)及時解決。

（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開,。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份,，也是職工代大會制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開,，支持職工參與管理,，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求,，在處務(wù)公開上,，注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn),、職工反映的焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容,。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸,，做到事前,、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開,。一是在職工代表大會上向職工代表報(bào)告重大公開事項(xiàng),。二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開黨、政,、工聯(lián)席會議,，通報(bào)在職代會閉會期間所涉及的日常經(jīng)營管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書面材料向上級組織請示和報(bào)告有關(guān)情況,。五是通過局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開,。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[20xx]1號）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作,，促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo),、試點(diǎn)工作內(nèi)容,、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止,，我們先后對今年年度目標(biāo),、職工培訓(xùn)計(jì)劃,、集體合同執(zhí)行情況,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來已累計(jì)公示,、公開10次,。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果,。

（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn),。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故,，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查,；二是根據(jù)《關(guān)于開展全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識普法及教育及競賽活動的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會購置了《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識競賽活動，參賽率為100%,；三是組織職工積極參加“五,、五”普法知識考試及驗(yàn)收活動；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動，今年3月份我處被省總評為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位,。

（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn),。在職工培訓(xùn)、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時學(xué)一點(diǎn),、工作時間擠一點(diǎn),、休息時間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動,，從而提高了職工的整體素質(zhì),。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》,，該辦法從培訓(xùn)原則,、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定,；三是于5月份選派一名工會干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí),。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動》。通過上述活動的開展,，有一名職工由助理工程師晉升為工程師,，6名職工由高級工晉升為技師?；顒娱_展不僅提高了職工的整體素質(zhì),，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),、扎實(shí)工作的熱情,。

（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動。省水利工會在廳直單位開展了“小革新,、小改造,、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新,、小竅門等五小活動和節(jié)約一滴水,、一度電、一升油,、一張紙等“四個一”活動,。按活動要求，我們在全處開展了“操作規(guī)范清,、指標(biāo)細(xì)化清,、任務(wù)分解清、成本核算清,、設(shè)備管理清,、班組效益清,、安全責(zé)任清”等七個清的活動年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個一”節(jié)約的活動；二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動,；三是在泵站管理所,、安飲中心、處機(jī)關(guān),、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌,、安全責(zé)任到人的管理活動；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過程中開展了消耗材定額管理活動,；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動,。這些活動的開展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益,，又調(diào)動了職工的積極性,，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

按照省水利工會提出的“以建功立業(yè)工程,、素質(zhì)提升工程為載體,，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo),。一是4月份在全處開展了女職工的勞動保護(hù)的調(diào)研工作,，并寫出了調(diào)研報(bào)告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí),；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退,、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查,；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國共成長”為主題的慶?！傲弧被顒樱攸c(diǎn)是了解學(xué)校,、幼兒園的少年兒童成長情況,；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況,；鼓勵貧困學(xué)生克服困難,、勇于進(jìn)取，同時為40名少年兒童送去了20xx元的慰問金,，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情,。

（一）加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ),，工會干部隊(duì)伍是工會組織中的主力軍,。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,，是新世紀(jì)、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線,，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作,，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求,。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會干部的整體素質(zhì),；二是配齊工會干部,。安飲中心一名工會主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對這一情況處工會將該單位的工會干部及時進(jìn)行了調(diào)整,；三是對全處152名工會會員進(jìn)行了重新登記,，并建立了會員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平,。

（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),。按照省水利工會“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會員評家”工會工作要求,。一是2月7日處第二屆職代會第七次會議暨工會委員會議上對20xx年工會工作進(jìn)行了會員評家,，經(jīng)測評會員滿意率為100%。這次會員的評家活動,，不僅對我處工會工作給予充分的肯定,，也較好的推動了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對照“職工之家”的評先標(biāo)準(zhǔn),，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動,，6月我們在安飲中心開展了“職工小家”的評選活動，并將評選結(jié)果上報(bào)省水利工會,。

（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。省水利工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事,、多解難事為榮,，以漠視崗位、脫離群眾,、不思進(jìn)取為恥,，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個要求,，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[20xx]3號文件等有關(guān)文件,。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言,。二是管理處與二級單位簽訂了《工會工作責(zé)任狀》,，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會工作穩(wěn)中有進(jìn),。

（一）健立完善困難職工檔案,。為做好我處工會困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。一是3月份到處屬二級單位對現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動態(tài)管理,；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時調(diào)整,，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工,、按照一二級建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案,。三是對特困職工建立了二級（處工會、基層工會）檔案,，對特困職工實(shí)行雙重管理,。

（二）開展了“兩節(jié)”送溫暖活動。元旦,、春節(jié)期間處工會與處行政密切配合,，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金11000元,。

（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資,。

（四）拿出2200元看望了8名住院職工。

（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會,。認(rèn)真傾聽他們對工會工作的意見和建議,。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問金10200元（每人300元）,，另外,，還拿出7480元為他們送去34臺“九陽牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富,。

（一）經(jīng)審工作,。按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局,，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針,，加強(qiáng)我處工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),。一是年初由工會經(jīng)費(fèi)審查委會擬定了全年的工作計(jì)劃，對全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置,。二是工會經(jīng)審委員會于20xx年1月5日對處工會20xx的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì),。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會第七次全體會議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可,。

（二）財(cái)務(wù)工作。按照省水利工會財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理,，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位,；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位,；抓完善管理制度,，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會經(jīng)費(fèi),，截止6月底上繳工會經(jīng)費(fèi)25000元,。上繳率為50%?；旧蠈?shí)現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo),。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對工會全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置,。三是規(guī)范運(yùn)作,，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度,。四是統(tǒng)籌兼顧,，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好,，不該用的堅(jiān)決不用,。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神,，對原有的工會財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善,。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會財(cái)務(wù)公開制度》,、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理制度》,、《工會財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》,、《工會財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》,、《工會財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個方面的工會財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會財(cái)務(wù)工作做到有章可循,。六是按照新的《工會會計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算,、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)核算工作更加規(guī)范,。

一是搞好工會信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇,。二是搞好出租門面的出租工作,，現(xiàn)有的門面已全部出租,，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%,。

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇八

為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì),，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng),，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，爭取更大的工作成績。

首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化,，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了,，員工的待遇也上去了,，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款,，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主人翁精神,，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),，杜絕結(jié)算的難題。

要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù),，車輛從預(yù)約,、接待、派工,、維修,、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位,，細(xì)致的走好每一步,，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識,，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能,，前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,，不合格者建議其更換其他崗位等,，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化,。

xx年車主抱怨率較高,，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高,，以及管理人員管理不到位,，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是,，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識,，多培訓(xùn)，多教導(dǎo),，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒,，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前,，外加一點(diǎn)賞罰,，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講,，都在車間走動,，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,，還要對問題要有一定的預(yù)見性,，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施,；同時,，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象,，嚴(yán)懲不貸,。

1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分,，本人xx年取得了一些成績,，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意,。

2,、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助,。

3,、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,，只有公司上下共同努力,，才能推動我公司維修工作達(dá)到一個新的層次。

新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn),，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福,！

工會主任述職報(bào)告車間主任述職報(bào)告篇九

大家好！

我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下,，認(rèn)真履職,，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,，請予評議。

作為工會工作的一名新兵,，為了盡快進(jìn)入角色,，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力,。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,，還堅(jiān)持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁,，及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,，提高用新思維、新方法觀察,、分析,、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性,。另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》,、《中國工會章程》,、《河南省工會工作條例》、《勞動法》,、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，邊學(xué)邊干,，隨時改進(jìn)自己的工作,。

1、加大幫扶力度,，推動保障和民生政策的落實(shí),。

一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè),。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,，走訪救助困難職工xx人，慰問特困勞模x人,，發(fā)放慰問金約x元；開展“金秋愛心助學(xué)”活動,，籌集資金x萬元,，救助困難大學(xué)生x名；開展迎國慶,、賀中秋活動,，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動,，先后舉辦培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人,；聯(lián)合勞保、婦聯(lián),、團(tuán)委,、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位x個,。四是辦好農(nóng)民工節(jié),，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰,；開展了“四送”活動,，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品,；成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),，為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù),；組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽,；組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了旅游觀光；與勞保,、安監(jiān)等部門到企業(yè),、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2,、完善維權(quán)機(jī)制,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,，加大集體合同簽訂履約力度,。今年，全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同,、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,，覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,，提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效,，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。20xx年x月,，縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號,。

3、深化活動內(nèi)容,，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術(shù)大練兵,，五小技術(shù)創(chuàng)新活動,，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號,、首席員工,、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽,，優(yōu)化職工技能,，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程,。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,，同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào),、廠刊,、雜志,。三是開展創(chuàng)爭活動，利用全民讀書月活動,，開展了讀書知識競賽,、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動,。20xx年7月,，縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,，拿出專項(xiàng)資金,，在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳,。

4,、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來,。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建,、全覆蓋和雙措并舉,、二次覆蓋工作，新組建工會組織x家,，發(fā)展會員x人,。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動,、會員評家活動,。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會干部的素質(zhì),。

1,、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè),。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制,，對每項(xiàng)工作都明確分工,，責(zé)任到人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時,，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級,，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用,、人事調(diào)整,、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,，不搞個人說了算,，實(shí)行民主決策，集體研究討論,；對班子成員,，在工作上支持，在生活上關(guān)心,，注重調(diào)動每個成員的積極性,，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)班子的凝聚力,。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線,。首先,，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達(dá)縣委,、縣政府,、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況,，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,，及時糾正一些苗頭性問題；同時在日常工作會議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),，每組織一次活動都要安排廉政工作,，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政,，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動中,，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境,。其次,，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，促進(jìn)工會工作發(fā)展的專題討論,，要求每個黨員干部都寫出心得體會,；同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查，找出存在的問題和不足,，并限期加以解決和糾正,，有效地提高了單位職工防腐拒變的`自覺性。

2,、嚴(yán)于律已,，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則,、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己,。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,，時刻堅(jiān)守廉政高壓防線,，從自身抓起，從細(xì)抓起,，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則,。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動接受組織監(jiān)督,；積極參加班子民主生活會,，認(rèn)真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育,，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己,。要求別人做到的,，自己首先做到；禁止別人去做的,，自己堅(jiān)決不做,。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，作風(fēng)民主,，為人正派，表里如一,，勇于開展批評與自我批評,，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,，能夠主動承擔(dān)責(zé)任,，不攬功、不諉過,，盡職盡責(zé),，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,。同時嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,，不以任何理由搞特殊化,。

回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績,，但與縣委,、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,，我將更加振奮精神,，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動省各種決策部署的貫徹落實(shí),，為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。