人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇一

一,、所有車輛實(shí)行統(tǒng)一管理，相對(duì)固定,，因工作需要可統(tǒng)一調(diào)配使用,，日常工作由各部門安排使用,，車管人員監(jiān)督使用情況。公司車輛統(tǒng)一由秦文波同志負(fù)責(zé),，各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部車輛管理,。

二、開車時(shí)注意力要高度集中,，按規(guī)定車速行駛,，遵守交通法規(guī)，文明禮讓,，安全行車,，防止發(fā)生交通事故。

三,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)車輛,、節(jié)約油修費(fèi)用,，要做到勤檢查，勤保養(yǎng),、勤調(diào)整,、不開英雄車，賭氣車,、冒險(xiǎn)車,。

四、車輛固定駕駛員,，因工作需要其他駕駛員使用的，交接時(shí)必須檢查驗(yàn)收車輛,，并填寫交接單,，由接車人負(fù)責(zé)車輛安全責(zé)任。檢查驗(yàn)收注意：外檢是否有擦掛,、碰撞痕跡,，內(nèi)檢機(jī)油、剎車油是否缺油或漏油,，檢查電瓶是否缺少電解液,，水箱是否缺水、漏水,、水溫是否正常,，儀表顯示是否正常，始終保持車況良好,，車容整潔,，嚴(yán)格按規(guī)定操作,，確保行車安全。因人為及操作不當(dāng)造成車輛發(fā)動(dòng)機(jī)及其他零部件損壞的,，處罰30—100元,。

五、嚴(yán)禁無(wú)照駕駛,，嚴(yán)禁酒后開車,，嚴(yán)禁疲勞駕駛。嚴(yán)禁私自將車輛外借他人使用,，違規(guī)者處罰200元,，造成事故的由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

六,、非公務(wù)用車出渭必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用,，未經(jīng)請(qǐng)示或同意的發(fā)生的一切事故及責(zé)任由用車人員承擔(dān)。

七,、公務(wù)用車違犯交規(guī)造成的罰款由駕駛員承擔(dān)20%,，非公務(wù)用車違規(guī)造成的罰款由個(gè)人承擔(dān)。

八,、車輛出現(xiàn)故障需維修時(shí),，駕駛?cè)藛T要及時(shí)匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，由部門領(lǐng)導(dǎo)和車輛負(fù)責(zé)人溝通,，并經(jīng)車輛負(fù)責(zé)人實(shí)際查看確認(rèn)故障及原因后,，按公司規(guī)定開具維修單，經(jīng)總經(jīng)理審簽后方可到修理廠維修,。

九,、車輛保養(yǎng)及維修過(guò)程中，駕駛員要始終堅(jiān)守修車現(xiàn)場(chǎng),，關(guān)注維修質(zhì)量和換件是否真實(shí)可靠,。

十、駕駛員經(jīng)常學(xué)習(xí),，熟悉車輛性能,，提高駕駛技能和保養(yǎng)車輛水平，尤其是未經(jīng)正規(guī)訓(xùn)練的司機(jī),，自己要自覺(jué)學(xué)習(xí)《交通安全法》,，練習(xí)基本功，盡量避免違章和事故,。

十一,、車輛用油按公司目標(biāo)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，節(jié)約留用，超用不補(bǔ),。

十二,、本制度自二0xx年四月一日起執(zhí)行。

zz市保安服務(wù)總公司

二0xx年三月xx日

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇二

為維持公司正常的工作秩序,，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本制度。

本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作,。

安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,，公司自設(shè)安保人員或托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任,。

出入管理

1、員工出入廠區(qū),，應(yīng)佩戴胸卡(出入證),，對(duì)于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入,。

2,、員工攜帶行李、包裹,、提箱,、件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行,。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗(yàn)后放行。

3,、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門(蓋)檢查,。

4,、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí),，必須出示物資出門證明或出庫(kù)單，出門證明由該部門主管出具,，出庫(kù)單由物資采供部出具,，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。

5,、外來(lái)人員進(jìn)入公司,，一律履行登記手續(xù),，填寫單位、姓名,、事由,、造部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,，會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門,。

6、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的,，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待,，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

7,、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi),，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān),、紀(jì)檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

8,、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證,，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案,，在保安室留存,。

9、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,，不明身份,、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛,，來(lái)人員報(bào)不清受部門及受人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

10,、下班時(shí)間,、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其它車輛不得進(jìn)出,，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

保安人員應(yīng)對(duì)站場(chǎng)及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理,。

1,、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的'巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù),、辦公樓周圍,、營(yíng)業(yè)廳周圍、站場(chǎng)和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查,，每小時(shí)最少一次,。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí),，應(yīng)及時(shí)清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

3,、保安人員應(yīng)對(duì)公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不于4小時(shí),。

4,、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理,。

5、如有下列情況,，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：(1)在廠區(qū),、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆,、酗酒,、賭博,、吸毒,、聚眾觀看或傳播黃色穢物品等;(2)擅自處理,、搬移,、損毀,、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū),、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語(yǔ)，涂改,、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾、雜物,，破壞,、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;(6)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗,、封條等有缺損的;(7)漫罵,、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事,、造領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報(bào)告;(9)嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為,。

遇搶劫、圍攻,、破壞,、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長(zhǎng)報(bào)告,，并立即打110電話報(bào)警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),。

門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意：(1)不可觸及人身,。(2)主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物,。(3)檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會(huì)與感，必要時(shí)婉言說(shuō)明并請(qǐng)其諒解,。(4)嚴(yán)禁公報(bào)私仇,，故意刁難,。

保安人員的工作守則

1、為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

2,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

3,、對(duì)來(lái)客人熱情、有禮,、耐心詢問(wèn),，維護(hù)公司良好形象。

4,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊、睡覺(jué)等失職情況,。

5,、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班,，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象,。

6,、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,。

7,、應(yīng)熟極司各處水、電,、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn),，避免臨急慌亂,。

8、應(yīng)服從上級(jí)命令,，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任，損害公司利益,。

9,、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確,。

托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的,，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,，建立與保安公司、機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制,，確保安保工作有效實(shí)施,。

本制度從二o一一年十月一日起實(shí)行。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇三

（一）白班：早上7:00-8:00之間,、下午16：00-17:00之間,，每日簽到2次

（二）夜班：下午16：00-17:00之間、半夜23:00-24:00之間,、凌晨3:00-4:00之間,、次日早上7:00-8:00之間，每日簽到4次

（三）周六,、周日大班：早上7:00-8:00之間,、下午16：00-17:00之間、半夜

23:00-24:00之間,、凌晨3:00-4:00之間,、次日早上7:00-8:00之間，每班總計(jì)簽到5次

（一）全體保安人員要嚴(yán)格遵守簽到時(shí)間,，違反一次或一次未簽到者,，單次罰款50元；

（二）特別情況：如請(qǐng)假,，保安員請(qǐng)假須經(jīng)班長(zhǎng)劉永平批準(zhǔn),，班長(zhǎng)請(qǐng)假須內(nèi)保批準(zhǔn)；

（三）全體人員要嚴(yán)格遵守進(jìn)出入車輛管理制度,，發(fā)現(xiàn)有未登記或未允許進(jìn)入人員,、車輛，單次罰款50元,；

（四）外來(lái)人員,、車輛對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損壞的,，保安人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，扣留事故責(zé)任的人員和車輛,，未找到事故責(zé)任人的由當(dāng)班保安對(duì)事故負(fù)責(zé),，找到事故責(zé)任人的視情況獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇四

按照行為規(guī)范的要求,，對(duì)違反規(guī)定的保安人員,，為達(dá)到以懲為戒的目的，對(duì)有下列行為之一者,，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元,。并對(duì)違反以下規(guī)定兩次的，除罰款以外,，給予警告一次,。

1、遲到早退在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)的;

2,、對(duì)保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄,、蓄須，染發(fā)等);

3,、執(zhí)勤時(shí)不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4,、執(zhí)勤時(shí)看書報(bào)等刊物，收聽錄音機(jī)及做與工作無(wú)關(guān)的其它事情;

5,、私自撥打與工作無(wú)關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6,、執(zhí)勤時(shí)私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不按時(shí)換崗,，違反工作規(guī)定;

8、工作態(tài)度不認(rèn)真,、散慢,，執(zhí)勤中相互打鬧;

9、違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形,，且情節(jié)較輕的,。

對(duì)違反行為規(guī)范要求，有下列行為之一者,，視情節(jié)輕重,，處以罰款50一100元，并給予警告一次,。

1,、擅自脫崗、串崗,、未造成嚴(yán)重后果的;

2,、上崗前飲用含有酒精類飲品;

3,、因工作失職，客戶提出意見(jiàn)或不滿的;

4,、未經(jīng)允許,，私自與他人串班或離開崗位者;

5、不按時(shí)參加集體會(huì)議或集體活動(dòng)者;

6,、違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的,。

(一)、物業(yè)公司考勤管理制度全文內(nèi)容

(二),、員工積分制度積分細(xì)則管理辦法

(三),、公司績(jī)效考核管理制度是什么

(四)、大學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度主要有哪些

(五),、員工宿舍衛(wèi)生管理制度全文內(nèi)容

(六),、公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度及流程是什么

(七),、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定

(八),、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定

(九)、公司員工差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文

(十),、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度全文解讀

對(duì)嚴(yán)重違反行為規(guī)范的要求,，有下列行為之一者，按規(guī)定予以辭退,。

1,、一個(gè)月內(nèi)受到三次警告處罰者;

2、執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)及擅自脫崗造成嚴(yán)重后果者;

3,、工作時(shí)間飲酒或飲用含有酒精類飲品者;

4,、私自動(dòng)用客戶物品或車輛的，對(duì)造成損失的,，后果自負(fù);

5,、不服從管理，自行其事,，頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者;

6,、利用職權(quán)私自收受客戶錢、物者;

7,、執(zhí)勤時(shí)與賓客發(fā)生嚴(yán)重沖突,、斗毆，給公司造成不良影響者;

8,、執(zhí)勤時(shí)聚眾飲酒,、斗毆，給公司造成嚴(yán)重影響者;

9,、私自曠工兩天以上者;

10,、違反行為規(guī)范的其它情形,，且情節(jié)嚴(yán)重的。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇五

為了保障公司的正常工作秩序,，搞好人員接待和車輛,、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,，特制定本管理制度。

第一條 必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反,，則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗,，做好交接記錄,，要有飽滿的精神執(zhí)勤。

第四條 員工下班后,，保安必須檢查辦公區(qū)和車間,、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門、窗關(guān)閉情況,，切實(shí)做好“四防”（防火,、防盜、防破壞,、防自然災(zāi)害）等工作,。

第五條 保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上,。

第六條 外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),，對(duì)來(lái)賓,、來(lái)訪人員要文明問(wèn)詢和主動(dòng)引導(dǎo)。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶,，尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問(wèn)候,，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。

第九條 來(lái)訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉(cāng)庫(kù)參觀,。

第十條 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國(guó)客商），由總經(jīng)理陪同時(shí),，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間,。貴賓出廠后,，保安須注明貴賓離廠時(shí)間,。公司其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠前，須先到門衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由。出廠時(shí),，也須注明訪客離廠時(shí)間,。

第十一條 嚴(yán)禁員工親屬,、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì)面,，有特殊情況者,，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見(jiàn)面,。

第十二條 非本公司車輛入廠，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

第十三條 貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí),，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門。

第十四條 保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊,，送交相關(guān)部門備查,。

第十五條 外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的',，保安有權(quán)拒絕其入廠。

第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

第十七條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

第十八條 本制度自頒布之日起施行,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇六

第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理,，提高保安人員的素質(zhì),，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良,、素質(zhì)過(guò)硬,、保障有力的保安隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全,、維護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全,、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象,，構(gòu)建和諧醫(yī)院,，結(jié)合本院的實(shí)際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》,，以下簡(jiǎn)稱本《制度》,。

第二條在醫(yī)院的`領(lǐng)導(dǎo)下，維護(hù)醫(yī)院治安秩序,，保障醫(yī)療工作的正常運(yùn)行,，嚴(yán)格各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全,，發(fā)現(xiàn)重問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、報(bào)告,，必要時(shí)向部門報(bào)告,。

第三條貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè),；

第四條制定和組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度,、防范措施和預(yù)案，做好車輛停放管理工作,；

第五條開展防火災(zāi),、防盜竊、防搶劫,、防,、防破壞和防詐騙、防失泄密,、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作,；

第六條加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭(zhēng),，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定,；

第七條及時(shí)向機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件,、治安災(zāi)害事故,，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助機(jī)關(guān)調(diào)查,；向機(jī)關(guān)報(bào)告醫(yī)院的重不安定因素,，協(xié)助機(jī)關(guān)和有關(guān)部門采取預(yù)防和化解措施,；

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的助,、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,，根據(jù)我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾,，確保我院人員、財(cái)產(chǎn)安全,；

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部,、周邊場(chǎng)所、各類庫(kù)房等消防安全管理,，定期開展治安,、消防安全工作檢查，建立檢查記錄,，及時(shí)化解內(nèi)部不安定因素,、消除治安隱患，確保要害部位的安全,；

第十條根據(jù)需要,，檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛,；

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄,；

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

第十三條著裝規(guī)定

1、保安人員上崗執(zhí)勤時(shí),，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝,、佩戴胸卡,。

2、保安人員須按規(guī)定著裝,，保安服不得與便服混穿,，不同季節(jié)的保安服不得混穿。

3,、著保安服不準(zhǔn)披衣,、敞懷挽袖、卷褲腿,、歪戴帽子,、穿拖鞋、涼鞋或赤足,。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1,、保安人員執(zhí)勤時(shí)應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正,、動(dòng)作規(guī)范,、舉止文明；著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩,、挽臂、邊走邊吸煙,、吃東西,、嬉笑打鬧，嚴(yán)禁上班期間飲酒,。

2,、保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)和剃光頭，不得染發(fā),；不準(zhǔn)留鬃角和長(zhǎng)胡須,。

3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須得到糾正,。

4、對(duì)進(jìn)入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊(duì)員3米之內(nèi)時(shí),，必須行舉手禮,。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢(shì)，在車輛駛過(guò)時(shí)，敬禮,。

第十五條語(yǔ)言和禮節(jié)規(guī)定

1,、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù),、禮貌待人,、與來(lái)人員交談時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、語(yǔ)氣柔和,、不卑不亢,、以理服人，服務(wù)熱情,、主動(dòng),、親切。

2,、在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,、文明規(guī)范,、接觸群眾時(shí)，說(shuō)話要和氣,，使用“你好,、請(qǐng)、您,、對(duì)不起、謝謝,、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ),，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言；做到文明執(zhí)勤,、文明用語(yǔ)。

3,、執(zhí)勤遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)問(wèn)侯,。

第十六條值班室管理規(guī)定

1、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔,、美觀,、統(tǒng)一,。

2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩,、打鬧,、從事賭博（禁止任何人在外參與賭博活動(dòng)）、迷信,、色情等其他不良行為,。

3、妥善保管好個(gè)人財(cái)物,，注意防盜,。

4、注意防火,，不得在值班室內(nèi)使用功率的家電,，不得私拉電線。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1,、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情（尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題）,。

2、不準(zhǔn)刁難來(lái)人員,，晚間值班期間及時(shí)給就診患者指引,，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員。

3,、不準(zhǔn)脫崗、空崗,、睡崗,、不準(zhǔn)遲到、早退,。接班須提前十分到崗,，做好交接記錄。

4,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度,。

5、要愛(ài)護(hù)公物,。

6,、晚間按時(shí)巡視各科室，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象要及時(shí)處理,，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時(shí)關(guān)閉各樓層門窗,，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時(shí)，要及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，或通知相關(guān)科和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班,。

7、有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報(bào),，不準(zhǔn)遲報(bào),、漏報(bào)和隱瞞不報(bào),。

第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,，定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：

1,、紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng),，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度,，在值班時(shí)屢次違醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者,；

2,、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時(shí)處理,；當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾；員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故,，坐視不理；遇突發(fā)性事件,、安全隱患不及時(shí)處理和報(bào)告,，推卸責(zé)任；當(dāng)班玩忽職守,，疏于防范,，致使發(fā)生安全事故；利用工作之便,，索要財(cái)物,，侵占公私利益者,；當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者,。

3,、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項(xiàng)工作等原因需要請(qǐng)辭者,。第十九條保安人員違保密條例,，泄露醫(yī)院機(jī)密的,；以及做出損害醫(yī)院利益行為的,，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外,，直接予以解聘。

4,、保安宿舍管理制度

1目的：

為規(guī)范保安員宿舍管理,，確保員工良好、舒適的休息環(huán)境,。

2適用范圍：

本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理,。

3職責(zé)：

3.1行政部負(fù)責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。

3.2管理處負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的具體安排,、日常管理,。

3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作。

4管理規(guī)定：

4.1入住

4.1.1保安員入職后,，管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住,。

4.2宿舍管理

4.2.1入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定,。

4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備,，如需對(duì)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改動(dòng)、增加,，須向管理處提出申請(qǐng),，經(jīng)管理處審核報(bào)公司行政部批準(zhǔn)后實(shí)施,。

4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>,每天安排入住隊(duì)員負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作

4.2.4宿舍原則上不得留宿外來(lái)人員,。

4.2.5入住員工要自覺(jué)遵守紀(jì)律,，不得影響住戶和他人的休息。

4.2.6公司保安部經(jīng)理,、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度》規(guī)定流程處理,。

5相關(guān)文件：

5.1附件：《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》

6記錄

6.1《保安工作檢查記錄表》

保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定

1,、管理處保安部主管負(fù)責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理，指定隊(duì)員房間,、床位及使用配發(fā)的家具,，個(gè)人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。

2,、宿舍的'公物,，必須經(jīng)行政部登記造冊(cè)，管理處經(jīng)理,、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù),。

3、宿舍人員不得留宿外來(lái)人員,，若擅自留宿外來(lái)人員者,，按《保安工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度ˇ理。

4,、住宿人員必須按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好個(gè)人內(nèi)務(wù),，私人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生實(shí)行輪流值日打掃,。值日人員要做到掃凈,、拖凈、垃圾要倒凈,，地面,、桌面不得有煙頭、雜物,，無(wú)明顯污跡,。

5,、要自覺(jué)遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助,，互相尊重,，不得在室內(nèi)聲喧嘩、高聲播放音樂(lè)影響他人休息,。

6、員工上,、下樓,、開、關(guān)門等要盡量小聲,，注意不要影響到他人。

7,、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動(dòng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人按《保安工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度ˇ理,，嚴(yán)重者報(bào)司法機(jī)關(guān)處理,。

8,、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準(zhǔn)的功率的電器，違者給予處罰,，造成嚴(yán)重后果者視情況追究責(zé)任,。

9、節(jié)約水電,，人人自覺(jué)從我做起,，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水。

10,、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物,，若有損壞由責(zé)任人照價(jià)賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償。

11,、公司保安部經(jīng)理和保安主管對(duì)轄區(qū)的宿舍進(jìn)行定期的檢查,、監(jiān)督，對(duì)員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤,，重違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇七

為了加強(qiáng)保安管理工作，保障本公司的正常工作秩序,，搞好人員接待和車輛,、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,，確保公司人員、財(cái)產(chǎn),、治安,、消防安全，特制定本制度,。

2.1.依據(jù)制度實(shí)施公司人員,、財(cái)產(chǎn)、治安,、消防安全管理工作,。

2.2.堅(jiān)守崗位，収現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,、匯報(bào),。

2.3.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.4.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行,。

2.5.及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收収工作,。

2.6.保持接待大廳環(huán)境衛(wèi)生,，物品保管整齊有序。

2.7.上班是提前20分鐘到崗,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活勱，及時(shí)収現(xiàn)可疑人和事,，并進(jìn)行妥善處理,。對(duì)于正在収生的刑事案件戒可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.8.對(duì)違反治安條例的行為,，查清事實(shí),，收集證據(jù)向公司戒公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持,、協(xié)劣相關(guān)安全人員履行工作職責(zé),。

2.9.外來(lái)人員訪談時(shí)闈為8:00-21:00，未到時(shí)闈戒赸過(guò)規(guī)定時(shí)闈無(wú)特殊情況丌放行,。

2.10.會(huì)所內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物,，禁止客戶帶寵物出入會(huì)所。

2.11.凡已不我公司解除勞勱關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員,。

2.12.執(zhí)勤期闈要做到大門隨開隨關(guān),，關(guān)閉時(shí)大門丌留缺口;杜絕閏散人員進(jìn)入，晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉內(nèi)部門禁系統(tǒng),，無(wú)關(guān)人員丌得進(jìn)入會(huì)所,。

2.13.晚上8點(diǎn)以后關(guān)閉大廳空調(diào)及大廳大燈，留小燈,，10點(diǎn)關(guān)閉招牌燈,。

2.14.規(guī)避丌明身份、衣冠丌整,、神色有異者進(jìn)入會(huì)所,。

2.15.如遇態(tài)度惡劣，強(qiáng)行闖入者應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

2.16.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,，了解配置地點(diǎn)。緊急事収生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,，以最有敁方法使災(zāi)害減少至最低限度,，丌可慌張誤事，視情況按下列程序處置,。

2.17.規(guī)定好巡查路線,，每天19:40-20:00檢查一次，23點(diǎn)檢查一次,，凌晨8點(diǎn)檢查一次各樓層的安全狀況,。

2.18.判斷巡查過(guò)程中収生的情況若尚可解決消除時(shí)，速采叏行勱,，并報(bào)告人事行政部,，判斷事敀無(wú)法解決,，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。

2.19.日闈災(zāi)害急報(bào)有關(guān)人事行政部,，夜闈災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外報(bào)派出所110,、消防單位119戒救護(hù)單位120。2.20.

3.1.員工急病,，即刻通知辦公室,，及時(shí)派人送往醫(yī)院治療戒撥打120，及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo),。

3.2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,，若収生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案,，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng),，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散,，保持高度警戒,，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊叏公司財(cái)務(wù)?；饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理,。

3.3.對(duì)糾紛事件,，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的収展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,，以制止事態(tài)的擴(kuò)大,。

3.3.1.會(huì)所収生打斗，應(yīng)迅速予以制止,，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。

3.3.2.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄戒使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理戒驅(qū)散圍觀人員,。

3.3.3.注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)丌可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方戒加入戓局,，喪失理智,。

3.3.4.若為下班時(shí)闈，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有安全之慮時(shí),，即刻撥打110尋求協(xié)劣,。

3.3.5.認(rèn)清來(lái)著容貌、特征,、人數(shù),、有無(wú)攜帶槍,、刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼,、滋事原因等,，作為警方偵查處理的依據(jù)。

3.3.6.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3.4.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警,，聯(lián)系公安部門,，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于叏證,。

4.1.上班時(shí)闈為下午20:00,、下班時(shí)闈為早上8:00，収現(xiàn)遲到早退一律按曠工處理,，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)給予開除處理,。

4.2.值班時(shí)應(yīng)著制服，服從管理,、恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

4.3.収現(xiàn)酒后上崗戒擅離崗位，開除處理,。

4.4.収現(xiàn)未按崗位職責(zé)明細(xì)工作造成損失的,，按獎(jiǎng)罰管理制度執(zhí)行。

4.5.對(duì)工作具有責(zé)任心,、熱情,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

4.6..對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù),、工作認(rèn)真,、上進(jìn)心。

4.7.同事之闈的協(xié)作力,、包容,、配合、團(tuán)結(jié),。

4.8.對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：丌拖沓,、丌積壓、丌抱怨,、丌挑揀,。

4.9.對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和,、禮貌、誠(chéng)懇,、友善,、丌卑丌亢。

4.10.愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),、丌隨意破壞,、挪為私用。

4.11.及時(shí)清理,、整理個(gè)人工作用具,，保持工作環(huán)境的干凈整潔。

4.12.辦公桌上丌放不工作無(wú)關(guān)的用品,。

4.13.未經(jīng)同意丌得翻看他人文件,、資料戒他人個(gè)人物品。

5.1.限制他人人身自由,、搜查他人身體戒者侮辱,、毆打他人。

5.2.扣押,、沒(méi)收他人證件,、財(cái)物。

5.3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù),。

5.4.參不追索債務(wù),、采用暴力戒者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

5.5.刪改戒者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料,、報(bào)警記錄,。

5.6.侵犯?jìng)€(gè)人隱私戒者泄露公司商業(yè)秘密。

5.7.儀容丌整,言語(yǔ)行為輕浮,、粗暴無(wú)禮,。

5.8.值班時(shí)闈聚眾賭博、下棋,、喝酒,、看小說(shuō)報(bào)紙、看電視錄像,，打瞌睡等,。

5.9.對(duì)群眾、來(lái)賓敀意刁難戒挾怨報(bào)復(fù),。對(duì)員工,、來(lái)賓戒送貨人員索叏好處及貪小便宜。

5.10.脫崗、漏崗,、睡崗,、遲到、早退,、夜班值班人員睡覺(jué),。

5.11.暴行犯上，不服從指揮,。

本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

本制度自20××年7月18日起施行,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇八

為進(jìn)一步規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，切實(shí)提高各項(xiàng)資金的使用效益,，有力保障保安事業(yè)的健康發(fā)展，特制定公司財(cái)務(wù)公開制度,。

堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)制度的嚴(yán)肅性,，認(rèn)真進(jìn)行規(guī)范化管理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)透明,、公開,，厲行節(jié)約，堵塞漏洞,，禁止奢侈,，反對(duì)浪費(fèi);量入為出，保證重點(diǎn),，兼顧一般，激發(fā)職工群眾當(dāng)家理財(cái)?shù)姆e極性;從源頭上預(yù)防和遏止不正之風(fēng),，提高干部廉潔自律的自覺(jué)性,，密切干群關(guān)系，促進(jìn)保安隊(duì)伍建設(shè),，維護(hù)張店保安的良好社會(huì)形象,。

1、企業(yè)正常收支及?？?、專項(xiàng)資金;

2、營(yíng)業(yè)外收入;

3,、資金借入,、貸款和借出、雜帳,、壞帳損失;

4,、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲,、勞務(wù)報(bào)酬和津貼的分配制度;

5、工資及各種保險(xiǎn)費(fèi)用;

6,、賠償金及公務(wù)接待費(fèi)用;

7,、重要財(cái)產(chǎn)、物資的購(gòu)置和損失;

8,、集體和個(gè)人福利待遇,、分配情況;

9、建設(shè)工程項(xiàng)目或較大修理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;

10,、其他涉及職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),。

1、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲,、油料,、維修費(fèi)用等在公開欄公開;

2、職工福利待遇,、企業(yè)公關(guān)費(fèi)用等通過(guò)一定的會(huì)議形式公開;

3,、企業(yè)經(jīng)費(fèi)的總體運(yùn)行和具體收支數(shù)據(jù)采用報(bào)告制形式，由財(cái)務(wù)公開監(jiān)督組織利用有關(guān)會(huì)議向全體職工報(bào)告公開;

4,、對(duì)干部收入,、提成、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)懲的規(guī)定,，采用書面形式進(jìn)行公開;

5、其他合適的公開形式,。

主要采取定期公開和不定期公開的方式,。財(cái)務(wù)收支年初要公開收支預(yù)算計(jì)劃，年終要公開財(cái)務(wù)收支決算;與財(cái)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)的公開時(shí)間,，應(yīng)根據(jù)需要在事前,、事中、事后及時(shí)公開,。

1,、公司成立財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組，工會(huì)主席張艷榮同志任組長(zhǎng),，其他組成人員由部門按1%的比例推選,，其中職工代表人數(shù)應(yīng)占多數(shù)。

2,、財(cái)務(wù)公開審議每年進(jìn)行兩次,，由公司職代會(huì)組織進(jìn)行。

3、公司下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)公開工作參照本制度執(zhí)行,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇九

第一條認(rèn)真做好保安管理工作,，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合,，做好交接班記錄,，范文之管理制度：保安公司的管理制度，管理制度《保安公司的管理制度》,，保安公司的管理制度

第二條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,，由安全主管進(jìn)行合理安排。

第四條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),，遇有重大災(zāi)變時(shí),，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷,，作適當(dāng)之處理,，并立即報(bào)告上級(jí)。

第五條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系,。對(duì)糾紛事件,，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,，以制止事態(tài)的擴(kuò)大,。

第六條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇十

為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工的安全,加強(qiáng)本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法,加強(qiáng)對(duì)水電消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理,對(duì)因工作失誤者,追究其保安責(zé)任,。

1.目的:為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工的安全,加強(qiáng)本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法。

2.范圍:本公司及物業(yè)管理公司的所有保安人員,。

3.保安部管理制度

3.1.遵守國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.2.服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng),。

3.3.堅(jiān)守崗位,忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,。

3.4.儀容整潔,講究文明禮貌,。

3.5.值班時(shí)禁止喝酒、吸煙,、吃零食;不準(zhǔn)嬉笑、打鬧,不準(zhǔn)會(huì)客,、打電話,、看書報(bào);不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

3.6.不準(zhǔn)包庇壞人,不準(zhǔn)準(zhǔn)貪污受賄,不準(zhǔn)徇私舞弊。

3.7.不準(zhǔn)擅自帶人進(jìn)入單位宿舍, 不準(zhǔn)留宿客人,。

3.8.愛(ài)護(hù)各種警械器具裝備,不得丟失,、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出,。

4.保安部員工上班管理制度

4.1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.2.著裝整齊、儀表端莊,、精神飽滿,、文明禮貌,不準(zhǔn)便裝、制服混裝上崗,。

4.3.按時(shí)上,、下班,嚴(yán)禁遲到或早退。

4.4.服從命令,聽從指揮,完成上級(jí)交給的任務(wù),。

4.5.堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請(qǐng)示當(dāng)值領(lǐng)班,。

4.6.不準(zhǔn)利用工作之便無(wú)故刁難顧客、業(yè)主和賓客,。

4.7.不準(zhǔn)利用工作之便動(dòng)用公司財(cái)物,。

4.8.嚴(yán)禁睡覺(jué)、喝酒,、監(jiān)守自盜,。

4 .9.加強(qiáng)對(duì)水電消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理,對(duì)因工作失誤者,追究其保安責(zé)任。

5.保安部日常管理制度

5.1.保安部依據(jù)公司的《員工守則》對(duì)保安員進(jìn)行管理,同時(shí)根據(jù)“嚴(yán)格培訓(xùn),、嚴(yán)格管理”的要求,在實(shí)施具體管理時(shí)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)保安工作的重要性,。

5.2.保安員應(yīng)“律人先律已”,如保安員違反公司紀(jì)律,一律從嚴(yán)處理。

5.3.對(duì)保安員的日常管理和培訓(xùn)工作由保安部經(jīng)理負(fù)責(zé),并向分管保安副總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

5.4.保安部例會(huì)每周一次,傳達(dá)上級(jí)指導(dǎo),小結(jié)工作及進(jìn)行思想教育,。

6.值班查勤規(guī)定

6.1.領(lǐng)班對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。

6.2.查崗查夜的時(shí)間由領(lǐng)班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次,。

6.3.查勤形式可作全面檢查也可抽查,。

6.4.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者,應(yīng)及時(shí)記錄并作為考核的內(nèi)容。

6.5.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤月報(bào)告上,次月交公司領(lǐng)導(dǎo)審查,。

6.6.查勤內(nèi)容:

6.6.1.保安儀容,、儀表。

6.6.2.當(dāng)班保安日記,。

6.6.3.防盜報(bào)警監(jiān)控等系統(tǒng)是否正常,。

6.6.4.物件簽收事宜。

6 .6.5.人,、車,、物出入等稽核,。

6.6.6.異常事件的處理。

6.6.7.保安員的巡邏事項(xiàng),。

7.值班交接規(guī)定

7.1.按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上班值班情況,做到心中有數(shù),。

7.2.查看保安值班日記,檢查所交接的公文、信件和證件,。

7.3.檢查公司重要地點(diǎn)的出入人員,。

7.4.查看了解上級(jí)規(guī)定指示的事項(xiàng)。

7.5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交,轉(zhuǎn)交的時(shí)間,、地點(diǎn),、人數(shù)要詳細(xì)寫清楚,并落實(shí)好。

7.6.交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī),、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài)。

7.7.接班后,警具,、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍,。

7.8.接班時(shí),移交物品如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

7.9.所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安日記上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé),。

8.突發(fā)事件處理

8.1.遇火災(zāi),、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)位置的保護(hù),。

8.2.遇打劫,、偷盜等危害小區(qū)、酒店,、富麗達(dá)花園等區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安領(lǐng)班及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即撥打“110”電話報(bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日記上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),等待公安處理,。

8.3.員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本公司員工與外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗歐等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安領(lǐng)班或當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo),。

8.4.員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)以便公司安排車輛及時(shí)送往醫(yī)院治療

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇十一

為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,確保港區(qū)治安,、消防安全,以及碼頭貨物出入安全有序,特制定本制度。

(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件:

1. 男性,年齡40歲以下,身高165公分以上;女性,年齡30歲以下,身高160cm以上;身體健康,五官端正,有良好的精神面貌,。

2.秉公守法,正直向上,。

3.退役軍人優(yōu)先。

(二)編制

港口開發(fā)總公司保安隊(duì)歸屬港口開發(fā)總公司港務(wù)公司行政部,由行政部主任兼任保安隊(duì)長(zhǎng),下設(shè)副隊(duì)長(zhǎng)1人,班長(zhǎng)2人,安全監(jiān)督員2人,保安員15人,。

(一)責(zé)任范圍:

1.南偉碼頭;

2.港口開發(fā)總公司辦公樓;

3.港口大廈;

4.南偉碼頭臨時(shí)堆場(chǎng);

5.南華廢舊金屬回收公司廠場(chǎng),。

(二)主要職責(zé)

1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家公安部門關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé),。

2. 依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作,。

(三)崗位職責(zé)

1. 保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(1)對(duì)港區(qū)保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé),組織開展各項(xiàng)保安工作,提出崗位

設(shè)置和人員安排意見(jiàn);制定崗位職責(zé)和任務(wù)要求,落實(shí)崗位責(zé)任制。

(2)及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì),有預(yù)見(jiàn)地提出保安工作意見(jiàn)和措施,積極配合公安機(jī)關(guān),采取切實(shí)措施,防止各類事故的發(fā)生,。

(3)積極組織開展防火,、防盜、防破壞,、防爆,、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作;負(fù)責(zé)安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負(fù)責(zé)安排對(duì)消防器械的檢查工作并提出更換建議,。

(4)組織保安員的教育,、培訓(xùn)工作,提出教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高保安人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴,提出對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn),。

(7)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作,。

2. 保安隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(1)在保安隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下,貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的關(guān)于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育,定期檢查各班工作狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促改正,并加強(qiáng)對(duì)保安員的培訓(xùn)提高,。

(2)具體安排,、監(jiān)督各班組的工作,負(fù)責(zé)巡查并及時(shí)了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài),向保安隊(duì)長(zhǎng)提出可行性獎(jiǎng)懲建議。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行體能及防火等訓(xùn)練,使之保持最佳工作狀態(tài),。

(4)負(fù)責(zé)安排,、檢查監(jiān)督員的工作。

(5)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),履行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),。

3. 保安班長(zhǎng)職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)安排和組織開展本班組工作,維持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫患o(jì)律和最佳的服務(wù)態(tài)度,。

(2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄,。

(3)處理臨時(shí)突發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(4)安排交接班工作。

4. 監(jiān)督員職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)巡查,、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關(guān)部門按章處罰,。

(2)檢查碼頭內(nèi)部消防設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)工作。

(3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關(guān)部門按章處罰,。

(4)做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

5. 保安員職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵照制度,負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。

(2)遵照規(guī)定按時(shí)巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào),。

(3)在碼頭閘門當(dāng)值時(shí),嚴(yán)格遵照人員及貨物出入閘門制度,并做好核實(shí),、登記事宜。

(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,記錄上報(bào)班長(zhǎng),。

(一)個(gè)人儀表

1. 值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容,。

2. 站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。

3. 對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴,。

(二)禮貌服務(wù)

1. 崗位值班人員回答或詢問(wèn)客戶時(shí),需敬禮并使用禮貌用語(yǔ),。

2. 熱誠(chéng)對(duì)待客戶,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3. 在工作崗位上不準(zhǔn)看書報(bào),、聽收錄音機(jī),、睡覺(jué),。

4.當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

(一)治安安全管理

1. 貨車出入碼頭閘門管理

貨車因事需進(jìn)入碼頭,須于門衛(wèi)處購(gòu)買進(jìn)碼頭門票并填寫登記表,詳細(xì)登記事由,、車牌號(hào)碼后方可進(jìn)入碼頭;貨車?yán)洺龃a頭,保安須依據(jù)海關(guān)貨管科簽發(fā)的外拖單,驗(yàn)證司機(jī)所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾,對(duì)單驗(yàn)貨,確保無(wú)誤后,方可登記放行,。

2. 人員出入管理

(1)碼頭工作人員須佩戴工作卡,方可出入碼頭。

(2)非碼頭工作之本公司人員,因工作需要出入碼頭,憑工作卡出入碼頭并登記出入時(shí)間,。

(3)貨主因事需出入碼頭,須持港務(wù)部開出的臨時(shí)出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時(shí)間,、事由。

(4)非外籍船舶海員因事需出碼頭,須持海員證或其所屬船舶船長(zhǎng)開出名單并加蓋船公章,交由碼頭門衛(wèi)核實(shí),方可放行,。在海員返回時(shí)驗(yàn)證無(wú)誤后,方可登記后允許其進(jìn)入碼頭,。

(5)其他外來(lái)人員因事需出入碼頭,須持辦公室開出的臨時(shí)出入卡出入碼頭并登記出入時(shí)間、事由,。

3. 巡查制度

(1)白天

由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查,、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患,。

(2)夜間

由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查,、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班班長(zhǎng)帶領(lǐng)值班保安一人,巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保港區(qū)安全;

(二)消防安全管理

1.認(rèn)真執(zhí)

行消防法規(guī),由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí),消除火險(xiǎn)隱患,。

2.由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè),、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障,。

3.檢查辦公及宿舍用電,、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。

(一)保安器械的保管

由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械,嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄,。

(二)保安器械的領(lǐng)用及交接

1.崗位值班保安人員由當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)用本班組人員使用器械,并做詳細(xì)簽領(lǐng)記錄;下班時(shí)與接班班長(zhǎng)辦理器械交接,并做好交接記錄,。

2.保安隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)于每日上班時(shí)簽領(lǐng)器械,下班時(shí)須將器械交歸管理員入庫(kù),并做好相關(guān)記錄,。

3.保安器械的使用規(guī)定

(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫(kù),不得私自保留器械,。

(2)依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇十二

為加強(qiáng)保安工作管理,，落實(shí)保安工作職責(zé),，維護(hù)正常的生產(chǎn)與工作秩序，保障公司安全,，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度,。

本制度適用于公司保安工作的管理,。

白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00

工作時(shí)長(zhǎng)為12小時(shí)，采取輪班制,，星期天轉(zhuǎn)班,。

4.1嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.2上崗執(zhí)勤時(shí),，必須著裝整齊,，儀表莊重，文明執(zhí)勤,，隨身攜帶、開啟對(duì)講機(jī),，確保通訊暢通,。

4.3嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位紀(jì)律,，上崗必須做好巡邏,，勤檢查,、不脫崗,、不串崗,、不睡崗,、不擅自調(diào)崗，不準(zhǔn)喝酒,、不準(zhǔn)看書看報(bào),，不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機(jī),，不準(zhǔn)動(dòng)用扣留物品，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,，在上崗值班期間,，若因自己的失誤造成事故的，要追究責(zé)任,。

4.4堅(jiān)持原則,，辦事公道，不打人罵人,，說(shuō)話和氣,，按的有關(guān)制度接待賓客，禮貌的回答賓客的詢問(wèn),。

4.5嚴(yán)格把好人員,、貨物進(jìn)出關(guān)，維護(hù)秩序,，職工的安全,。

4.6熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓，滅火器材,，報(bào)警器的性能及使用方法,。

4.7認(rèn)真做好上崗記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，如遇接班一方未按時(shí)到位,，當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守,。

4.8認(rèn)真做好防火,、防盜、防治安災(zāi)害事故,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理,。

4.9觀察內(nèi)部和外圍動(dòng)靜，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲,，一旦發(fā)生案情,，要迅速保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān),，配合公安機(jī)關(guān)偵破案件,。

4.10加強(qiáng)自身建設(shè),，保安之間團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心,、互相愛(ài)護(hù),，互相幫助，樹立大團(tuán)結(jié)的意識(shí),。

4.11保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,，天天打掃，窗明地凈,。

4.12服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

5.1.1每日上午7：00時(shí)和晚上19：00時(shí)為交接崗,。

5.1.2交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,，地面無(wú)紙屑,，桌面無(wú)雜物，整齊清潔,。

5.2.1白班必須有一人站崗,。

5.2.2值勤時(shí)做到遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗,，外來(lái)人員進(jìn)出立崗,。

5.2.3門衛(wèi)室值勤時(shí),，應(yīng)做到坐姿端正,，做好接待工作，值勤期間不看書報(bào)電視,，聽收音機(jī),。不與無(wú)關(guān)人員聊天，勸阻無(wú)關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,，禁止打瞌睡,。

5.2.4維持門口秩序，使之保持暢通,。

5.2.5熟記消防,，報(bào)警，救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話,。

5.3.1每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏,。

5.3.2巡邏時(shí)思想集中，保持高度警惕,，不吸煙,，不與無(wú)關(guān)人員閑聊，并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時(shí)做到勤走動(dòng),，勤思考,，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,。

5.3.3白天主要對(duì)車間,、辦公區(qū)巡邏;夜晚要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍區(qū),、辦公區(qū)進(jìn)行檢查.

6.1本制度解釋權(quán)歸公司辦公室,。若內(nèi)容需修改，會(huì)另行通知,。

6.2本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施,。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇十三

1、著裝規(guī)范

（1）按時(shí)上下班,，著統(tǒng)一制服,、深色皮鞋，佩戴保安標(biāo)識(shí),、上崗證,；

（2）按季節(jié)和場(chǎng)合著規(guī)定的保安制服，不得混穿制服,；

（3）保持制服干凈,、整潔，不留長(zhǎng)發(fā),、胡須,、長(zhǎng)指甲，不得染發(fā),；

2,、站位站姿：

（1）按崗位要求進(jìn)行站位，不得隨意變化位置,；

（2）站位時(shí)昂首挺胸,、面帶微笑，展示積極向上的精神風(fēng)貌,；

（3）站位時(shí)不得長(zhǎng)時(shí)間接打手機(jī),，不相互聊天；

（4）站姿規(guī)范,，不得有備手,、叉腰，,、抖動(dòng)雙腿等不文明舉止,；

3,、器械規(guī)范：

（1）鋼叉,、警棍平時(shí)固定擺放在門房顯眼位置,，不得隨意變化位置,；

（2）警戒站位時(shí)鋼叉、警棍,、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶,；

4、文明用語(yǔ)：

（1）工作中不逞強(qiáng),、不抖狠,，善于化解矛盾,；

（2）接待時(shí)表現(xiàn)方得體，有禮有節(jié),；

（3）熟練使用“文明用語(yǔ)五句話”：（敬禮）您好,，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí),？/請(qǐng)您出示證件,，請(qǐng)登記/請(qǐng)稍等，我您聯(lián)系/請(qǐng)進(jìn),；或本人不在,，請(qǐng)您下次再來(lái)/請(qǐng)您慢走！

1,、管理制度上墻：

（1）校園安全管理制度應(yīng)整齊懸掛在值班室,；

（2）校園管理制度有：《學(xué)校安全管理制度》《保安員職責(zé)》《人員出入管理制度》

2、師生上學(xué),、放學(xué)時(shí)的站位：

（1）提前半小時(shí)站于門兩側(cè)警戒,，并密切關(guān)注門附近安全情況,；

（2）警戒時(shí)必須手持警具，提高警惕,，隨時(shí)做好應(yīng)急應(yīng),；

（3）發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告,，并按預(yù)案積極妥善處置,。

3、上課期間人員出入管理：

上課期間學(xué)校門必須上鎖,，所有人員出入嚴(yán)格登記,，內(nèi)容包括：姓名、單位（班級(jí)）,、出入事由,、出入時(shí)間、聯(lián)系人姓名,。

（1）學(xué)生：上課期間不允許出外,，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必須由班主任通知保安,，并上交班主任簽字的.請(qǐng)假條存檔,，在登記簿上詳細(xì)登記；

（2）本系統(tǒng)人員：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校檢查工作,，先由保安向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，經(jīng)確認(rèn)后登記放行；

（3）外來(lái)人員：

學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校辦事,，須在校外等待下課,，由家長(zhǎng)與班主任聯(lián)系并登記家長(zhǎng)及學(xué)生的基本信息，由班主任確認(rèn)后通知保安放行,；

其他來(lái)校辦事人員,，須與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師聯(lián)系，由領(lǐng)導(dǎo)或老師親自到門衛(wèi)處確認(rèn)后帶領(lǐng)進(jìn)校,；

嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)校,。

1、巡查時(shí)間區(qū)間：

上課期間每隔2小時(shí)巡查一遍校園,，每次一人交替進(jìn)行,；夜間值班人員每隔2小時(shí)巡查一遍校園。

2,、巡查范圍及內(nèi)容：

（1）在巡查時(shí)要重點(diǎn)檢查：校園圍墻,、教學(xué)樓、操場(chǎng)等重點(diǎn)部位是否存在安全隱患,；

（2）在巡查時(shí)要檢查：消防,、水電器材的放置是否符合規(guī)定要求,，是否有損毀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,，使學(xué)校能夠及時(shí)進(jìn)行更換或修復(fù),；

（3）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生管理：保持責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，無(wú)明顯垃圾,、異物或亂堆亂放的物品,；

四、緊急情況應(yīng)急處理

1,、外來(lái)突發(fā)事件：學(xué)校外發(fā)生突發(fā)事件時(shí)保安必須堅(jiān)守崗位,，在第一時(shí)間向?qū)W校、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)報(bào)告,，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備,。

2、校內(nèi)突發(fā)事件：校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)保安在保證門安全的前提下,，首先要趕到現(xiàn)場(chǎng)判明情況,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理；必要時(shí)報(bào)警和報(bào)告隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),。

6,、學(xué)校保安管理制度

一、學(xué)校保安員應(yīng)忠于職守,，遵紀(jì)守法,，著裝整齊，文明執(zhí)勤,，禮貌待人,，熱情服務(wù)。

二,、學(xué)校保安員堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。

三,、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材,，愛(ài)護(hù)學(xué)校公物。

四,、學(xué)校保安員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、師生,，服從管理。

五,、學(xué)校保安員要認(rèn)真做好“防火,、防盜,、防破壞、防事故”工作,，維護(hù)學(xué)校師生的人身,、財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認(rèn)真落實(shí)安全防范措施,，維護(hù)校園治安秩序,。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理,，及時(shí)向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，防止各種意外發(fā)生。

六,、學(xué)校保安員要準(zhǔn)時(shí)上,、下班，不遲到,，不早退,，認(rèn)真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名,。

七,、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺(jué)、喝酒,、吃檳榔,，不離崗、脫崗,，不在崗位上會(huì)客或辦私事,。

八、學(xué)校保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查,。

九,、對(duì)車輛的管理：

（1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認(rèn)真做好登記,。

（2）正常上課期間對(duì)外來(lái)人員必須問(wèn)清工作單位,、姓名及事由后聯(lián)系被人，經(jīng)允許后先登記再請(qǐng)其進(jìn)入,；如遇直接來(lái)找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,，必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校；如遇上級(jí)主管部門或其他單位工作人員來(lái)我校檢查,、指導(dǎo)工作,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，并指引來(lái)人員進(jìn)校,，指揮其車輛按要求停放,。

（3）其它無(wú)關(guān)人員及車輛一律不許進(jìn)入學(xué)校,。進(jìn)入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其按指定的地方停放，嚴(yán)禁其車輛亂停,；出入學(xué)校的外來(lái)車輛（特別是貨車）要嚴(yán)格檢查,，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意（批條）方可放行。

十,、被人不在學(xué)校,，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

十一,、學(xué)生正常上課期間因事須離校者,，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請(qǐng)假條，然后予以放行,；否則,，值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任。

十二,、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,，要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運(yùn)、張貼等工作,。

十三,、保安人員有事，必須請(qǐng)假,，經(jīng)同意后才許離校,，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請(qǐng)假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理,，累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理,。

十四、保安員不服從管理,，頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo),，或散布謠言、惡意中傷他人的,；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的,，直接開除出校。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇十四

1,、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則,，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。

2,、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)xxx時(shí)至次日早上xxx時(shí),，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰,。身體不適或有特殊情況者,，必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗,。

3、每晚巡邏人員為xxx人,，分兩組,，每組xxx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全,。每組巡邏人員交替進(jìn)行,，交替次數(shù)暫定為xxx次，每小時(shí)交替一次,，特殊情況另定,。

4、在巡邏過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,，并及時(shí)處理。

5,、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過(guò)程中擅自離崗,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理,。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)的應(yīng)提醒其注意,，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科,。

6,、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時(shí),，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間,。

7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

公司保安管理制度及崗位職責(zé)篇十五

為了加強(qiáng)對(duì)保安工作的管理,，使公司員工有一個(gè)安全,、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),、利益不受侵害,，特制訂本管理規(guī)定。

1、公司的大門警衛(wèi)室實(shí)行24小時(shí)值班制,。

2,、當(dāng)班執(zhí)勤應(yīng)有分工，保證一人在室內(nèi)電話機(jī)旁,，執(zhí)行室內(nèi)公務(wù),，另外負(fù)責(zé)在廠區(qū)內(nèi)游動(dòng)觀察，檢查有無(wú)可疑情況和人員及不安全因素,。

3,、保安的具體職責(zé)：

①應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,。

②執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,，或儲(chǔ)備齊全,。

③執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí),，更應(yīng)臨危不亂,，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置,，并立即報(bào)告上級(jí),。

④執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒,、閑聊,、閱讀書報(bào)、睡覺(jué)等失職行為,。

⑤應(yīng)熟記廠內(nèi)各處的水,、電、易燃品,、開關(guān),、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂,，對(duì)重要位置電燈,、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整修,。

⑥應(yīng)檢查,、監(jiān)督入廠人、物,、車輛,，對(duì)未有有效證件或未辦妥入廠手續(xù)者,，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠,，除是本廠所需物品外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入,。

⑦應(yīng)遵照巡邏路線夜間每?jī)尚r(shí)巡邏工廠、車間,、倉(cāng)庫(kù),，并做好巡查記錄。

⑧交接班時(shí),，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故,，以及巡邏時(shí)間等登入“交接記錄“,，做好存檔。

1,、員工進(jìn)廠區(qū)必須佩帶工作證,、考勤卡,，不佩帶者一律禁止入廠,；

2、檢查,、監(jiān)督員工上下班,，遲到、早退,、加班人員的打卡情況,。

3、員工在工作時(shí)間因公或事(病)假離廠時(shí),，應(yīng)查驗(yàn)廠部開據(jù)的放行條后,，方可放行。

4,、親屬,、朋友來(lái)廠找人一律在門衛(wèi)值班室等候，由值班人員電話通知所在單位在值班室會(huì)客,，禁止私自進(jìn)車間或辦公室找人,。其他人員無(wú)正當(dāng)理由一律禁止入廠。

5,、外來(lái)人員到工廠接洽業(yè)務(wù),，應(yīng)在值班室辦理入廠登記手續(xù)，并電話聯(lián)系有關(guān)部門接待人,。經(jīng)同意后,，方可進(jìn)入,；離開時(shí)收回會(huì)客單。

6,、因工作需要在廠內(nèi)施工人員,，經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理臨時(shí)工作證，方可入廠,。工程結(jié)束后將臨時(shí)工作證全部收回,。

7、來(lái)公司,、工廠參觀訪問(wèn)的人員,，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后，由接待人發(fā)給參觀證,，方可入公司或工廠,。

8、假日加班人員或因事需進(jìn)廠的職工,，根據(jù)生產(chǎn)部所報(bào)送的加班人員名單核對(duì)相符后,，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司人員假日,、休息日進(jìn)公司門衛(wèi)負(fù)責(zé)登記出入時(shí)間,。

9、廠內(nèi)住宿人員,，在工作時(shí)間外,，憑工作證進(jìn)出工廠，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者,，應(yīng)立即通知宿舍管理員,，做好出入登記。

10,、外來(lái)人員進(jìn)入工廠,，告知廠內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

11,、公司,、工廠職工及外來(lái)人員嚴(yán)禁帶小孩入廠。

1,、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品,、模具、工具設(shè)備和相關(guān)資料出廠,，否則門衛(wèi)有權(quán)扣押,。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠時(shí)，需要出具主管部門及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條,，核查清楚后方可放行,，放行條保存?zhèn)洳椤?/p>

2,、各外協(xié)廠交貨時(shí)所隨帶其廠物品的進(jìn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由門衛(wèi)值班人員查驗(yàn)登記,，在離廠時(shí)再經(jīng)門衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對(duì)符合后給予放行,。

3、離廠人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,，暫扣留物品,，并以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名,、時(shí)間,、地點(diǎn)。

②由攜帶者親自寫明理由,，注明品名,、數(shù)量，由何處取得等,。

③情況嚴(yán)重時(shí),，不得讓當(dāng)事人離廠,，應(yīng)速呈報(bào)主管處理,。

4、廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠時(shí),，按下列規(guī)定處理：

①攜帶行李,、包裹、提箱等大件物品者,，應(yīng)憑廠部開據(jù)的放行條核查后放行,。

②攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗(yàn)后放行,。

1,、本廠所有車輛(汽車、機(jī)車)出廠在值班室按規(guī)定要求登記,。

2,、外來(lái)車輛進(jìn)入工廠，隨車人員必須辦理登記,，經(jīng)值班人員檢查無(wú)可疑后方可放入,。

3、進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查,，應(yīng)注意進(jìn)廠車輛有無(wú)載有違禁,、危險(xiǎn)或易燃物品。出廠車輛載有貨物時(shí),，屬工廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)的,，憑業(yè)務(wù)部開據(jù)的放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行,；屬于快遞公司發(fā)送物品出廠，必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條,，經(jīng)核查后方可放行,。

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),，以收回失竊物為首要,，并應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

2,、保安應(yīng)熟悉安全裝備的使用,。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,，不可慌張誤事,，視情況按下列程序處置：

①判斷情況若尚可控制消除時(shí),，速采取行動(dòng),，并報(bào)告主管及通知相關(guān)部門。

②判斷事故無(wú)法控制,，應(yīng)急速報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

③日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所,、消防單位或救援單位及本廠安全負(fù)責(zé)人,。

3,、夜間或休假時(shí)，近鄰廠區(qū),、街道發(fā)生災(zāi)害時(shí),，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形,，迅速通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》及有關(guān)規(guī)定,，每一名保安員都是義務(wù)消防員，應(yīng)掌握消防設(shè)備,、消防器材的使用及放置位置,，了解相關(guān)的消防知識(shí),。

2、保安科負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司消防規(guī)劃落實(shí)具體的措施,，定期組織消防安全檢查,，對(duì)所有保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3,、所有保安人員都應(yīng)遵循防火工作的“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的原則，在工作中要有高度的防火意識(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響,、亮光、異味,、煙霧,、車輛漏油等現(xiàn)象。

4,、保安人員應(yīng)積極參加,、配合公司開展的各項(xiàng)安全防火活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司消防設(shè)施,、器材的管理和保養(yǎng),。

5、一旦發(fā)生火警,，除了門衛(wèi)值班室留守一人外,，所有保安人員（包括下班人員）均應(yīng)在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)參加救火及維持治安秩序的工作。

6,、發(fā)生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場(chǎng)救火的,，公司將給與從重處罰,，直至開除。

1,、發(fā)現(xiàn)違章一次,，扣罰5分，并酌情扣減當(dāng)月績(jī)效工資,。

2,、月內(nèi)累計(jì)違章四次，扣罰50分,，并取消當(dāng)月績(jī)效工資,。

3、因違章造成一定損失的,，視情節(jié)輕重,，扣罰當(dāng)月全部工資,，直至開除。

4,、發(fā)生火警,，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現(xiàn)場(chǎng)救火的,，公司將給與從重處罰直至開除,。

為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本制度,。

第二條

本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。

第三條

安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

第四條

安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任,。

第五條

出入管理

1,、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡(出入證),，對(duì)于未佩戴胸卡人員,，保安人員有權(quán)拒絕出入。

2,、員工攜帶行李,、包裹、提箱,、大件物品者,，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗(yàn)后放行,。

3、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,，保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查,。

4,、公司車輛拉運(yùn)物資出門時(shí)，必須出示物資出門證明或出庫(kù)單，出門證明由該部門主管出具,，出庫(kù)單由物資采供部出具,，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。

5,、外來(lái)人員進(jìn)入公司,，一律履行登記手續(xù)，填寫單位,、姓名,、事由、造訪部門和人員,，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,，會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門。

6,、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的,，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待,。

7,、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、公安機(jī)關(guān),、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外,。

8,、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換,，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存,。

9、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,，不明身份,、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛,，來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū),。

10、下班時(shí)間,、公休日,、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其它車輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù),。

第六條

保安人員應(yīng)對(duì)站場(chǎng)及辦公樓,、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

1,、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍,、營(yíng)業(yè)廳周圍,、站場(chǎng)和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每小時(shí)最少一次,。

2,、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄,。

3、保安人員應(yīng)對(duì)公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看,，間隔時(shí)間不大于4小時(shí),。

4、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí),，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

5,、如有下列情況,，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：

（1）在廠區(qū),、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事,、打架斗毆、酗酒,、賭博,、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等,；

（2）擅自處理,、搬移、損毀,、盜竊,、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者；

（3）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的,；

（4）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語(yǔ),，涂改、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的,；

（5）亂扔亂倒垃圾、雜物,，破壞,、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；

（6）巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈,、門窗,、封條等有缺損的；

（7）漫罵,、對(duì)抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的,；

（8）外界人員聚眾鬧事,、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報(bào)告,；

（9）嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條

遇搶劫,、圍攻,、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長(zhǎng)報(bào)告,，并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),。

第八條

門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意：

（1）不可觸及人身。

（2）主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備,、工作器具等公司財(cái)物,。

（3）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,，必要時(shí)婉言說(shuō)明并請(qǐng)其諒解,。

（4）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難,。

第九條

保安人員的工作守則

1、為人正直，作風(fēng)正派,，以身作則,，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守,。

2,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,，掌握本職工作所需要的安全知識(shí),，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

3、對(duì)來(lái)訪客人熱情,、有禮,、耐心詢問(wèn),，維護(hù)公司良好形象,。

4,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊,、睡覺(jué)等失職情況,。

5,、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),，展現(xiàn)公司良好的形象。

6,、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。

7,、應(yīng)熟記公司各處水,、電、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂,。

8,、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任，損害公司利益,。

9,、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確。

第十條

委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的,，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

第十一條

公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,，建立與保安公司,、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施,。