工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇一

（一）基礎(chǔ)護理。手足外科患者大部分需要手術(shù)治療,，術(shù)前和術(shù)后都有大量的基礎(chǔ)護理工作要做,。術(shù)前，我們對患者進行耐心的心理疏導(dǎo),、術(shù)區(qū)皮膚準備和飲食指導(dǎo),。術(shù)后，我們對患者生命體征進行監(jiān)測,，避免出現(xiàn)不良反應(yīng),；對傷口及敷料進行適時觀察，防止感染,；對患者進行飲食指導(dǎo)和健康宣教,，促進傷口盡快愈合；在患者輸液過程中,，我們定時對輸液進程進行觀察,，及時調(diào)整滴速和補充藥液，確保輸液治療的安全,。三分治療,、七分護理，基礎(chǔ)護理對患者術(shù)后恢復(fù)至關(guān)重要,。我們要求科室所有護理人員必須做到“三個心”：專心,、用心、細心,。并根據(jù)患者病情,，實施分級護理，動態(tài)觀察患者病情變化,，將各項基礎(chǔ)護理工作一一落實到位,。護理過程中，我們通過與患者不斷的交流和溝通,，建立了護患之間的理解和信任,，確保護理工作順利有效進行。

（二）預(yù)防感染,。我們嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，堅持對治療室、換藥室、處置間進行紫外線消毒,，定時對紫外線強度進行監(jiān)測,，每周對紫外線燈管進行無水酒精除塵處理。晨間護理實行一床一刷,，病房地面使用消毒液拖地,，出院病人按要求進行終末消毒。同時建立了消毒,、監(jiān)測記錄本。一次性物品使用后及時毀形,，病區(qū)垃圾按醫(yī)院感染管理要求分類放置,，并按時運送到醫(yī)院醫(yī)療垃圾臨時轉(zhuǎn)運站。

（三）病區(qū)管理,。好的病區(qū)環(huán)境是保證醫(yī)療,、護理工作順利運行，促進康復(fù)的重要條件,。我們不斷加強病區(qū)衛(wèi)生管理,，保持環(huán)境清潔。通過限制探視人數(shù),，保證環(huán)境安靜,，確保患者休息不受影響,。消除一切危及患者安全的因素,，如：廁所、走廊設(shè)有扶手,，烤燈懸掛防止?fàn)C傷警示牌等,。努力為患者創(chuàng)造安靜、安全,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

（四）護理文件書寫。積極組織全科護理人員參加規(guī)范化書寫護理文件培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，護理人員認識到了護理文件書寫的重要性，并掌握了護理文件書寫的方法和技巧,。在日常護理工作中,，我們通過自學(xué)和相互交流的方式，不斷提高護理人員的書寫水平,，并結(jié)合科室實際,，加強對手足外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)的記錄書寫鍛煉。

（五）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖叶ㄆ谂e行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)骨科、手足顯微外科的各項?？浦R及護理常用基礎(chǔ)知識,。科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，實行輪流備課,、授課制度，充分調(diào)動科室每個護理人員的學(xué)習(xí)積極性,。除此之外,，每月進行一項技能培訓(xùn)并考核，培養(yǎng)護理人員過硬的業(yè)務(wù)水平,，提升個人素質(zhì),。

（六）護理質(zhì)量控制。在護理質(zhì)量控制上,，科室的基礎(chǔ)護理合格率達90%以上,，急救物品、一般藥品,、器械完好率達98%以上,，護理文件書寫合格率達90%以上，病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率達90%以上,，嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0,。

年中，醫(yī)院對科室護士長及護理人員進行了調(diào)整,，新人與新崗位沒有完全適應(yīng)和熟悉,，還需要進一步磨合。工作上還存在一些需要改進和完善的地方,，希望醫(yī)院和護理部一如既往地關(guān)心和支持手足外科,。

20xx年，手足外科全體護理人員將在護理部和科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，不斷增強團結(jié)與協(xié)作,，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的作風(fēng),，加強學(xué)習(xí),，努力工作，克服困難,，認真做好各項護理工作,，力爭再創(chuàng)佳績,。本著“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,，全心全意為病患服務(wù),。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇二

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,，并督促護士實施,，監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次；（2）護理操作時要求三查七對,。半年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達100%,。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3,、加強了質(zhì)量管理

定期檢查基礎(chǔ)護理,、護理文件書寫、健康教育,、技術(shù)操作,、急救物品等，不定時檢查,、指導(dǎo)危重病人的護理,。基礎(chǔ)護理合格率,、護理表格書寫合格率》95% ,，急救物品完好率達100%.

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,，學(xué)習(xí)先進技術(shù),、先進經(jīng)驗、臨床知識,、疑難病例的護理,。

組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達100%,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議，并及時改正 ,。

鼓勵護士參加夜大,、自學(xué)考試。

組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識,。

認真做好實習(xí)帶教工作,，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則,，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反饋較好,。

全年護理人員共發(fā)表論文xx篇,，省級論文xx篇，市級論文xx篇,。

對護理人員實行全員競聘上崗,。

護士的論文科研工作還需要加強。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教,。

病房管理需要進一步加強,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇三

泌尿外科是個比較古老的專科,，有較久的歷史,。今天小編給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

今年對我來說,，對我們來說,，對附院來說，都是一個嶄新的起點,。 在眾人的期盼中,，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌,，揮灑汗水，奉獻青春,，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的心得體會,，一項全新的收獲,。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo)，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。 有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺！

作為一名中共黨員,， 積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵。

通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理,、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟,，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試,。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。

在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣，做好實習(xí)護生帶教工作,。

以一名黨員的高標準嚴格要求自己,，增強自己的責(zé)任感，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。

努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護師資格證,。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。

及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進,。

一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團。我相信,，只要我們齊心協(xié)力,，泌尿外科更出色，新區(qū)醫(yī)院更美好,！

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇四

一年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助支持下，堅持以十八大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞局總體工作思路，認真履行科室職責(zé),，勇于實踐,、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今年工作總結(jié)

一,、積極做好我市農(nóng)村水電增效擴容改造工作

1,、今年4月，在水利部,、財政部審查我省農(nóng)村水電增效擴容改造實施方案時,，認真按照審查意見要求，做好項目的`資料補充,、完善和重新審批工作,，確保多爭取項目入圍，最后,，全市有119座農(nóng)村小水電站得到了水利部,、財政部的實施批復(fù)，列入20xx—20xx年度投資計劃,。

2,、按照省廳農(nóng)電局的布置和要求，今年8月完成了我市今年開始實施的74座農(nóng)村水電增效擴容改造電站的實施方案的編制,、評價及上報工作,。

3、今年9月23日,，我局會同市財政局召開了全市農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議,，傳達了全國和全省農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議精神，對我市的農(nóng)村水電增效擴容改造工作進行了安排部署,，并與11個縣（市）政府及三清山管委會簽訂了責(zé)任書,。在12底前完成了74座水電站增效擴容改造項目的主要機電設(shè)備的招標采購工作。

二,、積極做好“十二五”水電新農(nóng)村電氣化項目建設(shè)管理工作

1,、完成了xx縣的新村、清華電站技改項目的審查批復(fù),。增報了xx縣為全國“十二五”水電新農(nóng)村電氣化建設(shè)替補縣，完成了該縣的梨子坑水電站的技改設(shè)計審查批復(fù),，批復(fù)總投資1546萬元,，20xx年開始實施。

2,、今年已安排資金的xx縣沱川水電站,、利源水電站已經(jīng)開始實施。xx縣外江東水電站在11底已經(jīng)開工,。

三,、按照水利部和水利廳的要求，認真抓好農(nóng)村水電站“雙主體”責(zé)任制的落實工作,。

全市422座水電站逐座落實了安全監(jiān)管責(zé)任人和安全生產(chǎn)責(zé)任人,，在有關(guān)媒體上進行了公示,，在各電站的所在地設(shè)立了公示牌，接受社會和群眾的監(jiān)督,。開展了全市農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查工作,。今年全市轄區(qū)內(nèi)的水電站未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和人員傷亡事故。

四,、做好水電站代燃料項目的建設(shè)管理工作,。

1、完成了xx縣廣平水電站代燃料項目的工程驗收,，配合省發(fā)改委和省水利廳完成了該項目的總體驗收,。

2、xx縣大港水電站代燃料項目已經(jīng)完成了大壩,、發(fā)電引水隧洞和廠房的建設(shè),，20xx年4月前可投入運行。

五,、完成了xx縣張家坑水電站和四毛坪三級水電站初步設(shè)計報告的審查批復(fù),。

六、按照水利部和省水利廳的要求,，組織開展了我市農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告編制工作,，上報了xx縣橫坑水電站、xx縣七一水電站,、xx縣樟村水電站和xx縣清華水電站,、xx縣江灣水電站和xx縣葛藤洲水電站六個直供片區(qū)電網(wǎng)改造的規(guī)劃報告，并已列入《江西省農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告》,。估算投資5882.2萬元,。

七、按照水利部和省水利廳的要求,，組織開展了我市農(nóng)村水電站上網(wǎng)線路改造規(guī)劃報告編制工作,，改造上網(wǎng)線路247公里，估算投資2796萬元,。

八,、做好行政服務(wù)中心窗口的各項工作。今年窗口受理事件104件,，其中開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案審批受理件數(shù)為34件,；建設(shè)項目水資源論證報告書審批受理件數(shù)為58件；河道采砂許可受理件數(shù)為12件,。即辦件,，收水土保持設(shè)施補償費7筆。辦結(jié)率100﹪,，無超時情況,，全年零投訴,。

九、做好了水利科技,、水利學(xué)會和局里交辦的其它等工作,。

存在問題：

一是農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)方面還存在一定的問題，主要是大部分水電站的運行管理人員偏少,，業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急事故處理能力較差,，還有安全意識較淡薄，存在僥幸心理,。

二是有些工作未能按年初的計劃時間完成,，如增效擴容改造項目的機電設(shè)備的招標時間比原計劃的11月底完成時間拖延了一個多月，影響了該項工作的總體進度,。沒有按照原來的計劃舉辦農(nóng)村水電站安全管理培訓(xùn)等,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇五

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病患為中心,，以病患的滿意為核心,、以病患的需求為目標 ”的服務(wù)宗旨。

從我做起,，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病患以人文關(guān)懷,，一切從病患的需要去思考問題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病患的痛苦,，使病患感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病患應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。

加強與病患的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病患,，掌握病患的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病患參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病患產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。再次,，從病患敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病患能夠明明白白消費,。

只要堅持以病患為中心，以病患的滿意為核心,，以病患的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病患滿意是醫(yī)院工作的核心,，病患滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病患與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病患滿意才能使病患成為醫(yī)院的忠誠顧客,。 一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦,，雖然我們在全院獎金不高，但是,，我們的護理服務(wù)確是最好的,。

我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病患交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病患1650人，比去年多收了354人,，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元，病患滿意度調(diào)99.8%;表揚136人次,，退紅包12人次,，合計8000元 ，全年零投訴,。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理安全 ,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

重申各級護理人員職責(zé),，明確崗位責(zé)任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責(zé),，杜絕了病患對收費的懷疑，巡視護士盡其職責(zé),，杜絕了病患自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等。

對重點員工的管理,，如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病患實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點病患的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病患現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;

(5)收費日、夜,、出院查對簽字制

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修,、保養(yǎng)查對簽字制;

(7)急救器材、藥品查對簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查,、更換簽字制;

(9)長備藥品每日查對簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型,、分類、回收登記查對制;

(11)每周查對護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,，“即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性。

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力：急診病患入院處置現(xiàn)場救治能力提高,，防火,、滅火的常識及緊急預(yù)案。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能 力和處理能力，以確保日常工作的正常進行,。

增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度,，避免病患欠費現(xiàn)象,。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲,?！敖馃o足赤人無完人”，其中存在很多的缺點和不足,。成績只能代表過去,，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作?；厥走^去,，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅;展望未來,，我們?nèi)沃囟肋h,，充滿希望。

我相信,，在我院 xxx院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下,，我們科室會克服每一個難題,，攻克每一個難關(guān)。我會帶領(lǐng)我們科室做得更好,，走的更遠,，收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德,、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇六

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、支持及領(lǐng)導(dǎo)下,，全科醫(yī)護人員共同努力,，認真落實“以病人為中心”的理念，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一,、20xx年整形外科基本情況

項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術(shù)例數(shù)治療輸液20xx年16人1人2717人次7159人次

二、醫(yī)療安全,、員工培訓(xùn)工作

醫(yī)療質(zhì)量安全工作

1,、20xx年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,，時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性。20xx年度整形外科術(shù)前,、術(shù)后診斷符合率達100%,，無菌手術(shù)切口甲級愈合率98.5%，甲級病歷率大于90%,，未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,，各項科室質(zhì)量指標均達標。

2,、加強科室管理,，按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實,，特別是抓好核心制度及崗位責(zé)任制度的落實,，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生,。

3,、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術(shù)保證?？剖易⒅鼗A(chǔ)理論培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，堅持每兩周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓(xùn),，認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房和“師帶徒”的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平,。

4,、認真做好醫(yī)護,、醫(yī)患關(guān)系的維系，提高滿意度,。

積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動

1,、整形外科在醫(yī)務(wù)科護理部指導(dǎo)安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復(fù)蘇的競賽活動,。

2,、加強醫(yī)患溝通，改善服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理,。在全院滿意度調(diào)查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上,。

3,、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神，是一支作風(fēng)過硬的集體,，這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中,，在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風(fēng)。

4,、整形外科不僅是一個團結(jié)的集體,，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份,，整形外科手術(shù)病人多,，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術(shù)工作,，許多醫(yī)生,、護士帶病工作，特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬,。

員工培訓(xùn)工作

1、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓(xùn),，除了參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,，科室舉行兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高員工的專業(yè)理論水平,。

2,、積極開展“師帶徒”活動，在思想,、政治,、業(yè)務(wù)等進行了一對一的傳、幫,、帶,。3,、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓(xùn)。

4,、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動,。

節(jié)能減排工作

對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作，提高對節(jié)能工作的認識,，節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙,，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象,。

三、20xx年工作計劃

一,、按照醫(yī)院的要求,，加強科室執(zhí)行力，做好每項工作,。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量,，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,，安全就是效益。

1,、認真落實員工的崗位責(zé)任制,，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

3、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療投訴及糾紛,。

三、進一步加強整形外科隊伍的建設(shè),。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇七

一,、指導(dǎo)思想

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標,，以維護健康,，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,，為把我科建設(shè)成為民眾信賴,、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐,。

二,、主要措施

1．醫(yī)療質(zhì)量

要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合等級醫(yī)院復(fù)審整改工作,，圍繞“質(zhì)量,、安全、服務(wù),、價格”,，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置,，進行急診醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),，了解急診急救在當(dāng)前社會的重要性，穩(wěn)進急診急救隊伍,。完善急診,、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時,、安全,、便捷、有效,。完善24小時急診服務(wù)目錄,、急診工作流程、管理文件資料,、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范,。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確,、病情穩(wěn)定后安全入院。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo),，加強三級會診,，加強與其他專科的協(xié)作配合,，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上,。

2．質(zhì)量管理。

很抓“三基三嚴”,，加強病史詢問及規(guī)范查體,、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度,。認真執(zhí)行首診負責(zé)制,、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé),、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序,。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,，完善定期檢查,、考評、反饋,、總結(jié)的質(zhì)控制度,，堅持一周一小查，一月一大查,，對環(huán)節(jié)管理,、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,，促進基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進和提高,。

3．設(shè)備管理

要強化對急診設(shè)備的定期維護、監(jiān)測并專人管理,，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,，使搶救設(shè)備的完好率達到100%。加強訓(xùn)練規(guī)范使用,，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,，正確使用，確保安全運行,，以滿足患者急救需求,。嚴格院內(nèi)感染,。加強心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練,，使心肺復(fù)蘇技能達到高級水平。

4．服務(wù)態(tài)度

要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。堅持以病人為中心,，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動，規(guī)范服務(wù)行為,，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,，注重服務(wù)技巧，落實醫(yī)患溝通,、知情告知制度,，及時妥善處理各類糾紛，定期進行分析,、總結(jié),，強化安全措施，防范醫(yī)療事故發(fā)生,。延伸服務(wù)范圍,，保證服務(wù)質(zhì)量,，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，提高患者滿意率,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

5．培訓(xùn)計劃

要制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃,，加大在崗培訓(xùn)力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目,。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核,。采取多種形式，分層次,、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn),，強化全員職業(yè)責(zé)任意識,。20xx年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科,，icu或ccu等相關(guān)專業(yè),，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。同時,，樹立一批醫(yī),、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發(fā)展,。

6．中醫(yī)特色建設(shè)

要貫徹以“中醫(yī)為體,，西醫(yī)為用”的方針，突出優(yōu)勢目標,，加強中醫(yī)特色建設(shè),。制定中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員中醫(yī)藥理論,、技術(shù)培訓(xùn)計劃,，加大中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。按照二甲中醫(yī)院急診科建設(shè)要求,，要有本科常見病,、特色病種的診療規(guī)范與特色技術(shù)的操作規(guī)程，使本科規(guī)范性文件不少三種,。提高中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率,，急診專業(yè)醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能，提高急危重癥的中醫(yī)藥使用率,，使中醫(yī)藥參與率在30%以上,。

7．推進醫(yī)療保險改革

要搞好醫(yī)療保險改革順利推進，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面,。

8．重點研究課題

今年要著重學(xué)習(xí)和研究多器官功能障礙綜合征,、復(fù)蘇及心血管急救急診、感染及合理應(yīng)用抗生素,、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療,、嚴重創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥,、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究,，使我院急診科急救水平更上一個臺階。

9．院前急救

增加院前急救設(shè)施,，加強院前急救知識和技能的培訓(xùn),，提高院前急救水平。如車載心電監(jiān)護除顫儀,，呼吸機等,。

擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，同時面臨著許多困難,，如急診設(shè)備參差不齊,，醫(yī)護人員技術(shù)有待加強等。但是,，我們堅信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F結(jié)一心,，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下,，就一定能夠排除萬難,，去爭取勝利，更好地促進兩個效益雙贏,。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇八

自本人進入醫(yī)院工作以來,，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真工作和學(xué)習(xí),。通過這來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達到了一定的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會,，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴,。具體從以下幾個方面談起：

一,、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，時時爭做優(yōu)秀黨員

我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,、方針和政策,，以一名共產(chǎn)黨員嚴格要求自己，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄,。我以八不準嚴格要求自己,，時時自查，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任的英明決策下,，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

二,、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真鉆研,，完成了醫(yī)院和自己既定的目標

我在科室主任,、老師的指導(dǎo)下，積極參與了科病人的診治工作,。我在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了泌尿外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中,，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從不曠工，反而常常加班工作,，從未休過公休假,。我不計較個人得失，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的表揚,。

三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

我一開始工作,，就深知自己的不足,，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本,，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試并順利過關(guān),。同時在醫(yī)院泌尿外科學(xué)習(xí)泌尿系統(tǒng)腔鏡手術(shù)，熟練掌握皮腎鏡,、輸尿管鏡,、前列腺電切鏡等手術(shù)操作，并在回院后順利開展,，今年再次到外科學(xué)習(xí)普通泌尿外科手術(shù),。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識,，開拓的視野,。

四、努力工作講奉獻,，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報

作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，以三基三嚴為準繩，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，嚴格各種收費項目,，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費,，完善醫(yī)患溝通制度,，及時準確的簽署各種醫(yī)療文件之，認真填報各種醫(yī)學(xué)報告卡,，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,，努力為每個病員服好務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,。同時努力實現(xiàn)以下四個突破：一是堅持社會效益優(yōu)先,，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度,，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),，在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破,。

我通過工作和學(xué)習(xí),，進一步增強大局意識，堅持做好為民健康,，從我做起,，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心,，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心,，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，讓醫(yī)院和病員放心,，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報,。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細節(jié)，加以改正和提高,，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工。

神經(jīng)外科工作總結(jié)篇九

為響應(yīng)衛(wèi)生部“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動的號召,，切實提高我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生及保健水平,，**西省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署，開展了“三級醫(yī)院對口支援國省定貧困縣（區(qū)）醫(yī)院項目”,。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由王副院長親自帶隊,，張副處長及郝老師具體組織,，他們從實際出發(fā)，認真研究討論,，精心制定了下鄉(xiāng)支援工作計劃,，以保證衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)工作落到實處，并于20××年9月至20××年2月,，先后派出6名醫(yī)師對**市第二人民醫(yī)院進行對口支援,，我有幸成為其中一員，在**,，我們受到了熱情的接待,，**市**區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),、**市第二醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親自接見了我們，并對我們的工作,、生活做了周密,、細致的安排，在此深表感謝,。

在為期半年的工作中,，我們主要從常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面著手，使患者就近得到了較高水平的醫(yī)療服務(wù),，并在院內(nèi)進行了多種形式的培訓(xùn),，努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。主要工作內(nèi)容如下：

（一）積極支援對口醫(yī)院完成醫(yī)療任務(wù)

我結(jié)合內(nèi)一科的實際情況,，合理安排門診,、病房工作，共完成門診80余人次,，查房400余人次,，開展全院學(xué)術(shù)講座3次，科室學(xué)術(shù)講座10余次,，受培訓(xùn)人員共計200余人次,。開展病案討論5例，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)6項,，疑難病例會診16余次,，搶救危重病人8人次，并積極對患者進行健康教育及咨詢,，幫助**二院持續(xù)提高醫(yī)療水平,，使老百姓享受到。

“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”第一階段已順利完成,，市屬三大醫(yī)院的醫(yī)護專家經(jīng)過第一階段下鄉(xiāng)幫扶工作,，較完滿完成了市衛(wèi)生局交付任務(wù)，收到滿意的效果,。市衛(wèi)生局高度重視“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”,，制定活動方案、召開多次動員會,，活動開始后,，派出專門人員到全市各鎮(zhèn)區(qū)督導(dǎo)、慰問,，并在第一批醫(yī)務(wù)人員結(jié)束幫扶活動后,，局領(lǐng)導(dǎo)親自組織全體醫(yī)務(wù)人員進行座談，了解幫扶活動的成效和困難?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

（1）市屬三大醫(yī)院和各鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院均高度重視本次活動,，精心組織,，挑選出100名主治醫(yī)師以上的高層次醫(yī)護人員隊伍分成三批參加本活動，其中部分成員是博士,、碩士研究生和主任,、副主任醫(yī)師,。第一至三批的醫(yī)務(wù)人員已全部進入農(nóng)村最基層的醫(yī)療機構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生站）,，活動開展順利，各支小分隊均能嚴格按照市衛(wèi)生局的活動方案開展工作,，各鎮(zhèn)區(qū)認真組織宣傳發(fā)動工作,，市屬三大醫(yī)院精心制作宣傳資料，各小分隊的醫(yī)務(wù)人員細心指導(dǎo)村級醫(yī)療機構(gòu)建立健全基本的業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,、幫助村級醫(yī)務(wù)人員提高基本診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平和開展健康教育工作,，所有下鄉(xiāng)的醫(yī)療隊都安排了為當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員講課，下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家以講課,、示范,、討論等形式面對面、手把手地與我市最基層的醫(yī)務(wù)人員共同工作和交流,，是一種非常好的提高基層醫(yī)護人員診療水平的方式,，效果更為明顯。同時安排幫扶的醫(yī)護專家到村（也我市最基層的農(nóng)村）進行義診,，村民從未見過這樣多的市級醫(yī)院大醫(yī)生（高層次醫(yī)護人員）到村級進行義診,，深受村民歡迎，義診群眾比較多,。

3月26日,，在市衛(wèi)生局舉行簡短的啟動儀式后，各小分隊的醫(yī)務(wù)人員馬上分赴南頭,、板芙,、三角等15個鎮(zhèn)區(qū)的，正式展開了“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”,。參加第一階段幫扶活動的醫(yī)護專家共62人,，在20天的基層工作中，他們?nèi)硇牡赝度氲綆头龉ぷ髦?，?2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生站進行了幫扶工作,，共為群眾義診4558人次，舉辦各類健康教育講座80次,，為約3000人次舉行了健康教育活動,，受到了群眾的歡迎和好評。

（2）各鎮(zhèn)政府,、村民委員會和各鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院均高度重視本次活動,，精心安排,，組織宣傳發(fā)動工作，使活動能順利進行,，并取得了良好的效果,。如港口鎮(zhèn)以政府名義發(fā)文，要求各村做好相應(yīng)的組織工作,；南朗鎮(zhèn)政府和醫(yī)院高度重視,，專門安排醫(yī)療隊到社區(qū)講課，開展健康教育,，并深入農(nóng)家和敬老院體檢,，主動發(fā)現(xiàn)了一些高血壓病人，并開展健康指導(dǎo),。這些方式都更大,、更充分地發(fā)揮了醫(yī)療隊的作用。

（3）市屬三大醫(yī)院的醫(yī)護專家在下鄉(xiāng)幫扶的這段時間里,，在充分發(fā)揮了他們高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提升業(yè)務(wù)水平的同時,，也積極開展其他的幫扶活動。如市人民醫(yī)院和中醫(yī)院在組織方面下了大量的功夫,，如對各專家的簡介制作了彩色宣傳噴畫,，上面有醫(yī)院專家簡介和特長，圖文并茂,，有利于村民選擇醫(yī)生,。博愛醫(yī)院的專家們針對基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平特點和當(dāng)?shù)氐募膊∏闆r專門制作課件，組織基層醫(yī)務(wù)人員集中對他們進行授課,、培訓(xùn),。市中醫(yī)院在組織方面也下了大量的功夫，制作精美的健康宣傳欄和專家簡介,，有利于活動的開展,，并針對具體情況開展有針對性的健康講座和行為干預(yù)等。所有的這些都受到了當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療機構(gòu)的好評,。

通過這次活動,，取得了以下幾方面的積極意義：

1、村級進行義診,，深受村民歡迎,，義診群眾比較多。群眾都對醫(yī)療隊給予充分的贊揚和肯定,，感慨地說多年來沒見過這樣多的市級醫(yī)院大醫(yī)生（高層次醫(yī)護人員）到村巡回醫(yī)療了,，現(xiàn)在又有人關(guān)心農(nóng)民了，這是大好事！

2,、幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范,。

3、通過一起共同工作及交流,，幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù),，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。

4,、下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家與基層醫(yī)務(wù)人員通過共同的工作,，建立起了良好的溝通渠道，為今后工作的相互聯(lián)系和合作,，落實“雙向轉(zhuǎn)診”打下了良好的基礎(chǔ),，有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高,，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距,，也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護專家能更多更深入地接觸病患，促進科研工作的開展,，同時也促進了轉(zhuǎn)診制度的進一步完善,。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

5,、通過有針對性的義診、健康教育和行為干預(yù)等活動,，深入到群眾中,，方便群眾就醫(yī)，解決他們的實際問題,，使群眾能得到更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，也有利于促進和建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系。

6,、通過這類活動,，使我局進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構(gòu)所和醫(yī)務(wù)人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我局今后制定相應(yīng)的政策措施提供了更準確的依據(jù),。

這次活動取得良好的效果,，但也存在一些問題：

1、有個別鎮(zhèn)區(qū)的工作不夠細致,，存在著工作放任自流的情況,，達不到醫(yī)療隊下鄉(xiāng)幫扶的目的。

2,、下鄉(xiāng)的醫(yī)護專家和基層醫(yī)療機構(gòu)都有反應(yīng),，認為幫扶的時間過短，對完善各項制度和規(guī)范診療行為時間是不夠的，希望以后能繼續(xù)開展同類的活動,。

3,、由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質(zhì)等因素，開展健康教育,、行為干預(yù)等工作未如理想,，需要加強培訓(xùn)。