我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

在康師傅工作心得體會(huì) 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇一

其實(shí)開始接這份工作的時(shí)候以為只做4天,，所以我就欣然答應(yīng)了,。第一天分配場地,，我被獨(dú)自一人分到了桂工，mygod,，當(dāng)時(shí)覺得很郁悶,，我覺得我一個(gè)人肯定應(yīng)付不過來，可是我們企劃決定了的事是不能討價(jià)還價(jià)的,，我只能接受,。

沒有我想象的那么糟糕,，第一天促銷是和百事可樂在一起，百事可樂的促銷員是一個(gè)大三的姐姐,，她對我很照顧,，讓我安然度過第一天。不過天氣那個(gè)熱啊,，我要穿康師傅的促銷服和靴子,，衣服還好，靴子真是熱死人,，于是我干脆穿上自己的涼鞋,，可是千萬不能讓我們的企劃看到，否則后果就嚴(yán)重了,，可能會(huì)被批評以及扣工資,，我很怕他，所以一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的觀察他有沒有來巡視,。

第二天,，我有點(diǎn)不情愿去了，可是沒有選擇的余地,，我掙扎著起來床,。結(jié)果我遲到了十多分鐘，還正好被我們企劃撞到,?；艁y中我跟他說延長下班時(shí)間，于是相安無事的過了第二天,。

第三天,，煎熬不過認(rèn)識了一個(gè)新朋友，統(tǒng)一的促銷員,，還不錯(cuò)

第四天,，我以為終于結(jié)束了，很開心,，沒想到接到通知，明天回公司,，繼續(xù)五一的促銷活動(dòng),，我當(dāng)時(shí)只有無語。

接下來的連續(xù)五天的五一促銷活動(dòng)我做的還挺開心的,，因?yàn)槲夷芘c一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的康師傅兼職員工做搭檔,，她性格很開朗，又積極上進(jìn),，和我又有許多共同話題,，所以我們一起搭檔很開心,。而且有她在，我再也不會(huì)犯錯(cuò),，學(xué)會(huì)了很多東西,。她很上進(jìn)，每當(dāng)我有消極的思想時(shí)她就鼓勵(lì)我,，她還制定了每天的銷售量,，這讓我有了動(dòng)力，不再是每天混日子的狀態(tài)了,，很快五天就這樣過去了,，我們的銷售量還不錯(cuò)，我很有成就感,。所以說一個(gè)好的搭檔就是良師益友,。

這次連續(xù)九天的促銷活動(dòng)讓我很累，不過也讓我學(xué)會(huì)了一些社會(huì)規(guī)則,，在工作時(shí)絕對不能遲到,；犯錯(cuò)了不要找借口，只能從自己身上找原因,；不要過多抱怨上司,，你要服從他，最好和他搞好關(guān)系,；遇到困難自己想辦法解決,，不要抱怨，也不要依賴別人,。

在康師傅工作心得體會(huì) 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇二

我對它的詮釋：萬事誠為本腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存,。誠實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用,。簡單6個(gè)字濃縮著做事與做人的方法,。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量誠信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展,。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀,，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價(jià)值觀念。

這三個(gè)字正是我所尋覓的,，我所向往的,，也是被社會(huì)所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化,，我想在不久的將來,，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤,、廉,、能。到那時(shí),，回首一幕,，那必定是激動(dòng)與收獲。

早操,，飯前一首歌,，跑步，軍體拳,，緊急集合,、、,、一切的一切都那么讓我懷念,。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍,。短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令,，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走,，不怕苦不怕累不拋棄不放棄,。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中,，這些都必是我的財(cái)富,。

徐景川所長帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營造的工作氛圍：開心工作,、挑戰(zhàn)自我,、全力以赴、力爭第一,。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃,、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理,、有效追蹤,。從第一天開始，我就完全被征服了,。

跟著游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程,，更重要的是頂津人的勤,、廉、能的完美體現(xiàn),。真想說句游前輩,，謝謝你！

我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實(shí)的工作中,。當(dāng)然我清楚,，剛開始的不專業(yè)會(huì)給公司帶來或多或少的損失，但同時(shí),，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期,，才能真正成為對公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低,，一定要用最快的速度成為‘老鳥’,，為公司帶來利潤的同時(shí)，成長自己,。我想它不會(huì)超過一個(gè)月,。

icanido我準(zhǔn)備好了

以上就是我的實(shí)習(xí)心得，謝謝,！

在康師傅工作心得體會(huì) 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇三

誠信誠信是立身之本,，人無信不立。

務(wù)實(shí)人一輩子總要?jiǎng)?wù)實(shí)一次,，選擇了一條路,，走下去總會(huì)有收獲。

創(chuàng)新不斷改進(jìn)工作方法,，尋求新突破,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶，企業(yè)與員工,，,，本企業(yè)和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間的互利共贏。

拓展全系列保持現(xiàn)有品相占有率,，提升新品市場空間,。

全面生動(dòng)化動(dòng)手陳列，充分利用現(xiàn)有資源,，搶占市場先機(jī),。

1、狀況第一：認(rèn)為環(huán)境不公平,。以前總覺得和自己付出一樣的人拿得比自己多,，心里不平衡,。仔細(xì)一想雖然付出一樣多，但每個(gè)人對企業(yè)價(jià)值是不同的,。企業(yè)是整個(gè)體系在創(chuàng)造價(jià)值,，如果沒有公司給與的這個(gè)機(jī)會(huì)，自己什么也不是,。試想換了別人放在同樣的位置,，結(jié)果可能會(huì)更好。故心態(tài)放平,，平時(shí)多思考,，多積累經(jīng)驗(yàn)才是根本。

2,、狀況第二：認(rèn)為工作很累很煩,。工作茫然，發(fā)現(xiàn)不了自己的價(jià)值,。其實(shí)退后一步想,，價(jià)值是體現(xiàn)在這個(gè)過程中的。價(jià)值包含三層面：給企業(yè)帶來的工作結(jié)果,；在工作過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和方法,，用于提升企業(yè)工作效率；個(gè)人身上表現(xiàn)的某種精神與企業(yè)貼合,。好多時(shí)候我們?yōu)榱俗鍪露鍪?，沒有考慮到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其實(shí)自我價(jià)值的體現(xiàn)便是讓團(tuán)隊(duì)的工作更有價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)壹加壹大于二的效果,。另外工作效率不高，經(jīng)常做重復(fù)工,，因?yàn)槲覀儧]有一次性把事情做到位,，而沒有做到位比不做更可怕。既浪費(fèi)了資源又浪費(fèi)了時(shí)間成本,，這也是認(rèn)為工作很累很煩的原因,。

3、狀況第三：認(rèn)為未來沒有希望,。因?yàn)槲覀儾恢雷约合胍裁?，?dāng)我們不知道自己想要什么的時(shí)候，其實(shí)是什么都想要,，而當(dāng)一切都得不到的時(shí)候,，我們肯定會(huì)不開心。故我們要給自己建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，制定目標(biāo),，列出計(jì)劃,，提升自我價(jià)值。我們要清楚自己想要什么,，想成為什么,，并用此標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能重新獲得價(jià)值認(rèn)同,。

1、我到底要成為什么樣的人,？

我要成為一個(gè)懂知識會(huì)管理,，辦事認(rèn)真舉止穩(wěn)重的人。

2,、這種人需要什樣的能力和品質(zhì),？

具備一定的理論水平，通曉管理,，熟諳人事,；辦事條理，認(rèn)真負(fù)責(zé),；克制情緒,，避免情緒化。

3,、根據(jù)這些能力和品質(zhì)如何做內(nèi)心修煉,？

虛心做事，少說多做,；包容與忍讓,，謙遜有禮。

4,、除了這些我還需要學(xué)些什么,？

積累企業(yè)管理、組織管理,、財(cái)務(wù)管理,、營銷管理、人力資源,、采購管理,、倉儲(chǔ)管理等多方面知識；

多與人交流,，汲取別人長處,。

1、一階段零售店工作：重點(diǎn)從鋪市率及鋪市策略重新認(rèn)定,，制定符合實(shí)際的工作內(nèi)容,。

2,、二階段批發(fā)渠道：指導(dǎo)批發(fā)客戶經(jīng)營品項(xiàng)，推廣新品,，配合陳列活動(dòng),，廣做宣傳。

3,、三階段經(jīng)銷商：積極宣導(dǎo)我公司產(chǎn)品政策,，疏通物流配送渠道，為回收賬款,，拉動(dòng)業(yè)績做好鋪墊,。

4、銷售話術(shù)重新規(guī)整：

針對ka超市：熟悉各產(chǎn)品賣點(diǎn)每個(gè)成熟產(chǎn)品都會(huì)給超市帶來利潤和銷售力,；

針對cacbcc點(diǎn)：我們的產(chǎn)品單品雖多,，但各自定位不同，有不同買點(diǎn),，有良好的質(zhì)量和品質(zhì)保證,，且品牌價(jià)值遠(yuǎn)超其他品牌；

針對消費(fèi)者：飲料種類多,，選擇余地大,，好喝不貴，大包裝超量實(shí)惠,。

5,、市場走訪細(xì)則：

走訪市場，服務(wù)現(xiàn)有客戶,，不斷開發(fā)潛在客戶,，提高新品上架率；

建立客情,，培養(yǎng)客戶忠誠度,，維護(hù)公司信譽(yù)，及時(shí)解決客訴,；

配合主管,，努力完成交代工作；

了解競品信息,，以便于反饋給主管,，做好不同時(shí)期的產(chǎn)品促銷策略。

1,、學(xué)會(huì)放下,，放下才能承擔(dān)。心態(tài)放空才能容納更多,。

2,、學(xué)會(huì)化解沖突,。把每次沖突都認(rèn)為是一次機(jī)會(huì)，借此來發(fā)展自己,。

和客戶沖突,。讓我們更清楚了解客戶需求和脾性。也讓我們看到了工作中的不足之處,，也讓我們知道了以后該如何面對該客戶,。

同事不理解自己。讓我們更清楚需要調(diào)整溝通方式,，因?yàn)橐獣r(shí)刻謹(jǐn)記,，自己的一言一行，都會(huì)在對方心里留下不同的心理感受,。

3、承認(rèn)錯(cuò)誤就是卸下包袱,?；仡櫷簦约鹤鲥e(cuò)不少?，F(xiàn)在卸下包袱了,，坦然了。時(shí)刻要告誡自己,，不要再為自己的固執(zhí)買單了,。犯了一個(gè)錯(cuò)誤，又去強(qiáng)辯,，結(jié)果是錯(cuò)上加錯(cuò),。

4、現(xiàn)在深刻體會(huì)到,，工作不是證明誰對誰錯(cuò),，而是追求價(jià)值結(jié)果。我們認(rèn)為的事實(shí)往往是我們看到的事實(shí),，而我們看到的東西往往不是全部事實(shí),。

人生就是一場過程，無論痛苦快樂,，我們都期待結(jié)果令人滿意,。當(dāng)我們真正實(shí)現(xiàn)夢想的那天，我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，今天的所有挫折和苦難其實(shí)都是一種享受,。謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給我工作過的康師傅。

在康師傅工作心得體會(huì) 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇四

公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則,，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提,。

對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說,，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題，特別是進(jìn)入證券行業(yè),，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己,，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性。

記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時(shí)候說過一句話,，我印象尤為深刻,，他說，人前顯貴,，人后遭罪,。我覺得很有道理，每個(gè)人的身份與權(quán)力都不是與生俱來的,，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的,，天上不會(huì)掉餡餅的，一個(gè)人做到某一個(gè)位置,，擁有一定的權(quán)利,，必定他會(huì)有你未知的能力或者本領(lǐng)，存在即合理的,。當(dāng)然得排除那些官二代,，富二代，他們是靠老一輩的'付出才有伸手即來的富貴,。所以我們不能埋怨別人怎么樣,，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏,，才有機(jī)會(huì)尋找自己的出路,。