總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇一

在長期接觸中,，我深刻了解到：我們班的學生比較有個性,，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差,，部分男生和個別女生好講好動,，而且懶惰，缺乏耐性,。針對學生的個性特點,，我在班級管理過程中作了一些應變措施，進一步加大考核力度,，工作進一步細化,，增加耐心，多做同學的思想工作,，爭取做到從思想上改變一些學生的懶惰性格,。

要做好班主任工作，并不是件容易事,，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法,，會做很多重復性工作,。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法,。因此,，我在工作之余，虛心請教同組的老師，力求把每件事處理好,。開學初自主召開《怎樣當好班干部》主題班會,，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施,。為了能充分調動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力，讓班干部協(xié)助工作,，這樣既調動了學生工作的積極性,，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。

針對每一個學生的基礎和特點,，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展,。由于本班男生較多,，占全班的四分之三，一部分男生不但難于管理,，而且學習不刻苦,，成績也較差，掛科較多,，所以利用休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，幫助他們制定學習計劃,，配合班級學習小組，指定成績好的同學幫助他們提高學習成績,。

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習,。上學期我們聽了孟慶東教授的報告，同時利用業(yè)余時間也認真學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》,，工作中不斷向有經驗的班主任請教,，總結班主任工作經驗，用科學,、合理,、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色,。

為了能夠培養(yǎng)適合鐵煤集團的創(chuàng)新人材的需要,，為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理,。所以樹立終身學習的思想，了解鐵煤最新的人才需求,，努力提高自己的業(yè)務水平,，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。,、

經過這一學期的努力,，班級工作取得了一定的成績，但也存在著不少問題,，比如遇學生犯錯誤,，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等,。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進,，以提高自己的班級管理水平,。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇二

結合我班實際情況，現對本學期所做工作總結如下：

一個良好的班集體,，那就必須有一個好的班級領導核心,。這一個核心，那就是班主任領導下的班委會,。本學期自開學來,，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體,，團結同學,，作風正派，有一定組織能力,，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后，我自己便加強培養(yǎng),、教育,、既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導,。特別是對班干部的要求更加嚴格,，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀,，團結同學,，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學生干部的工作能力,，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己,，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,。

學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項的重要任務,。因此,，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課,，并且同科任教師密切配合,，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，以及影響學生其他方面的發(fā)展。另外,，從學生的實際出發(fā),，通過學生的學習、勞動,、游戲,、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作,。同時在日常生活中,，也要利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育,。

在我班由于各種因素的影響,，后進生數量多。因此,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先把真誠的愛給予后進生,。做到思想上不歧視,，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單,。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門,。其次發(fā)現他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵,。課外積極輔導,、跟蹤，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設,。

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生，主張張揚個性,，發(fā)展能力,。根據我校的工作計劃及本班的實際情況，本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,，讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高,。

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,，在日常教育工作中，我堅持做到天天講,、時時講,，嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。一年以來,，我班沒有發(fā)生任何安全事故,。

在今后的工作中，還有許多做法值得我去探討和學習,?？傊乙獔猿终_的教育方針,，注意工作方法,，緊密團結在學校領導的周圍。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質使班主任工作邁上一個新的臺階,，取得更加豐碩的成果,。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇三

回顧半年來的班主任工作，雖然幾多曲折,，幾多憂愁,，但更多的是欣慰。下面談談自己初當班主任半年來的點滴體會,。

“好習慣使人終生受益”（葉圣陶）,。對于初一新生來說，他們是進入中學的第一年,，培養(yǎng)他們良好的行為習慣和學習習慣猶為重要,，對他們整個中學學習生活乃至一生都會有重大影響。

初一新生來自不同的學校,，行為習慣和學習習慣層次參差不齊,，分班以后，在學校的統(tǒng)一要求下,，首先在培養(yǎng)他們良好的行為習慣和學習習慣上下功夫,。

首先，按照中學要求培養(yǎng)他們良好的行為習慣,。一學期來,，重點在以下幾個方面培養(yǎng)他們良好的行為習慣：

1、遵守紀律的習慣,。根據本班學生活潑,、好動，某些人自制力差,，有些人特別喜歡講話插嘴的特點,，著力在培養(yǎng)他們遵守紀律,、約束自己的行為上下功夫，一方面肯定他們活潑,、積極發(fā)言的優(yōu)點,，另一方面也要求他們說話要分時間、場合,、要有分寸,，該說的時候要大膽的說，積極的說,，不該說的時候要著力控制自己,，要求從管好他們的嘴開始，養(yǎng)成遵守紀律的好習慣,。

2,、舉止文明的習慣。初一學生入學以后,，下課喜歡像小學生那樣愛打打鬧鬧,，有時，耍小孩子氣,，為一點事情鬧矛盾,。為此，重點培養(yǎng)他們舉止文明的習慣,，除了教育之外,，另外派專門的人督促，給違反的學生以相應的處罰,。

3,、講究衛(wèi)生的習慣。開學初,，不少學生將隨地亂拋亂扔的壞習慣帶進了中學校園,，往往在不經意間將紙屑扔在地上。同時,，有些值日生打掃不到位,，有些衛(wèi)生死角往往忽視了。對前一種情況,，除了值日組長督促檢查外,，常不厭其煩地及時提醒,。對一些自覺性不夠,，屢次違反的學生，讓其打掃教室衛(wèi)生一周,，以引起他們的重視。對后一種情況，常給予示范,，教導他們如何打掃到位,。

通過對一些重點壞習慣的整治，不僅使他們改正了壞習慣，逐漸養(yǎng)成良好的習慣,，還帶動了他們其他發(fā)面好習慣的養(yǎng)成,。

其次,，培養(yǎng)良好的學習習慣,。

1,、培養(yǎng)他們良好的聽課習慣。初一學生聽課是有這樣兩種現象,，一種是不專心，開小差,，做小動作,。二是有時只顧記而忽略聽或只聽不記,。前一種現象主要是耐心提醒輔以必要措施；對第二種情況，主要請成績好的同學談體會，讓他們介紹自己處理聽與記的經驗,，從而使他們改變只聽不記或只顧記而忽略聽的習慣,。

2,、培養(yǎng)他們按時完成作業(yè)的習慣。有少數人作業(yè)不做或少做,，在小學階段已養(yǎng)成習慣,。進入初中以后,，這種壞習慣仍沿襲下來。對此除了認真檢查外,，不放過一次，不讓他們有僥幸心理,，采取家長督促及補做的措施,，逼他們改變壞習慣。有少數書寫不認真,、作業(yè)不規(guī)范,，則采取重做，直到認真為止,。而對他們的一點進步則及時表揚,，給與鼓勵。

嘗試培養(yǎng)學生自我管理的能力

班級管理千頭萬緒,，如果事必親躬,，累不談，效果并不好,，為此嘗試培養(yǎng)學生自我管理的能力,。

首先，建立一支起強有力的班干部隊伍,。在開學初任命的基礎上,，根據實際不斷調整，把那些有能力,、有一定威信,、愿意為班級服務的學生選到班干部隊伍中，同時明確他們各自的責任,，由他們自己管理學生,。班長陳丹在本學期中成為了老師的得力助手，有些事放手讓她完成,，她都能做得較好,。

其次，建立紀律衛(wèi)生值日制度,。本學期針對紀律衛(wèi)生兩方面,，建立一支值日督察隊伍,，由班干部和學生代表組成，讓學生進行紀律衛(wèi)生方面的督察,。試行了思想品德考核制度,，本學期在上學期由學生集中給同學思想品德考核打分，對做的好的同學加分,，不足的同學扣分,，每周及時統(tǒng)計公布，讓學生知曉,，即使改正不足,。使思想品德考核重在平時，,。用考核細則約束自己的行為,，效果較好，不少人改掉了一些壞毛病,，同時對班級工作也變得主動了,。經過一學期的嘗試,，有不少同學自我管理的能力有所增加了,。

分班以來，發(fā)現本班存在兩極分化的現象,，,。一部分同學學習習慣較好，有較高自覺性,，上課認真,，發(fā)言積極，考試成績較好,；而一部分學習態(tài)度不明確,，基礎差，學習習慣和行為習慣不好,。對這兩種人,，采取不同的策略，抓住兩頭,，帶動中間,，促進全班的共同進步。

對前一部分學生,，主要是教育他們要自加壓力,，要有目標，要知道在本班外還有更多的優(yōu)秀學生,，要互相間展開競爭,，不能只看到自己的長處而不求上進,。除在思想上嚴格要求之外，還要求他們選擇課本以外的書籍加以提高,，不能靠老師的督察,，要自覺完成。對后一部分學生,，首先在日常行為規(guī)范上下功夫,，讓他們先做人，及時發(fā)現他們身上的閃光點,，加以鼓勵,；其次，幫助他們明確態(tài)度,，鼓勵他們雖然成績不好,，但只要盡力，只要有信心,，完全可以趕上去,。針對他們大多數人較懶的實際，不斷督促,，有時作業(yè)重點檢查,、批改，并抽出時間輔導,、補差,、與家長聯(lián)系，爭取家長的配合,，有部分同學有了較大的進步,。

以上是自己一學期來在班主任工作中的點滴體會，一學期的工作,，確實使我增長不少見識,。回顧一學期來的班主任工作,，在忙和累之余,，也感到充實。這僅僅是開始,，今后的路還很長,，還需要不斷的學習、探索,，特別是在新的時期,，新的生源形勢下，如何更好的做好班主任工作,，還需要付出更多的汗水,。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇四

本學期我擔任xx班的班主任,。通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到,，要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易,。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結：

本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心,。把加強思想品德教育,、紀律教育和法制教育、安全教育,、行為習慣教育作為重點,，把“自尊、自愛,、自信,、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作,。

在工作中,，我始終抓住一條管理主線——班級常規(guī)的管理。任職之初,，我通過書面調查,，周記檢查和談心等方式，深入了解每一位學生的基本情況,，掌握學生的思想動態(tài),。首先嚴抓學生著裝,、發(fā)型,、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為，親臨指導,，力作模范,。通過一段時間的努力，學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步,。

接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,，給學生宣講課堂常規(guī)，幫助學生全面了解學校的各項規(guī)章制度,，并根據中學生日常行為規(guī)范,，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī)，班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關,。經過努力，我班學生已經形成較強的時間觀念,，培養(yǎng)了勞動意識,，增強了競爭意識,，養(yǎng)成了良好的行為習慣。

從一開始我就十分重視：勤與學生溝通,，勤做學生工作,、注意保持家長聯(lián)系，共同搞好教育,。有疑難,、有問題時，能及時處理,。我從一開始就十分注意了解學生,，明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,，對學生進行思想教育,。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風,、學風,，從一開始就嚴格要求學生，并注意通過活動增強班級凝聚力,。例如,，我積極組織學生參加學校“四賽”評比,，第二,、三學月連續(xù)獲得“文明班”稱號，加強了班里學生的集體榮譽感,，增強了班級凝聚力,，使良好的班風逐漸形成。

班干部是班主任的得力助手,，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,，時時要求他們以身作則,，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信,。同時還召開班干部會議,，指導他們工作方法：言行舉止不能盛氣凌人，作為班干部要與同學們打成一片,，協(xié)調好各方面的關系,，班級管理工作逐漸好轉。

針對班上思想較突出的幾個調皮學生，如：劉梓濱,、李景權等,，我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,，出現問題（如違紀現象）及時找到他們,，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,，雙方面做好轉化工作,，取得了一定成效。同時,，我十分注意自己素質的提高,，經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,，取得一定的進步,。

總之，一學期的班主任工作使我學到了許多,，能力也得到了加強,。但有些工作還沒有做細做到位，存在一些問題有待解決,。為了學生更好的發(fā)展,，希望在下學期繼續(xù)努力，搞好教學,，抓好班級,，爭取在中考中獲得好的成績。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇五

本學期工作已接近尾聲,，思考本學期所做的工作,，發(fā)現還有很多不盡人意之處，現作如下總結,，以便進一步把工作做得更好,。

一、德

具有良好的工作作風,，人格品質和強烈的責任心，熱愛教育事業(yè),，堅持堅定正確的政治方向,，堅持國家的教育方針，敬業(yè)愛崗,，滿腔熱忱地做好教學教育工作,，關心愛護學生，以身作則，嚴謹治學,，嚴格自律,，具有良好的修養(yǎng)，健康的心理,，高尚的思想,，積極的人生態(tài)度和吃苦耐勞，樂于奉獻的精神,。

二,、能

1、通過主題班會,，找學生談心等,，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,，養(yǎng)成良好的道德情操,，指導學生處理好心理發(fā)育過程中遇到的各種問題，幫助學生形成良好的心理品質,。

2,、通過日常的科學管理，如紀律,，秩序,，制定學習計劃，總結得失,，講究衛(wèi)生,，尊老愛幼的習慣，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，使學生學會做人,。通過辯論賽，知識競賽,，運動會等活動,，培養(yǎng)學生的組織能力，參與意識,，培養(yǎng)學生的能力,。

3、針對學生的特點,，促進學生個性發(fā)展,。

4、溝通各個任課教師,，及時發(fā)現問題,，協(xié)調各科教學,，促進學生會全面素質的形成和發(fā)展。

5,、在教育和管理工作中,，充分調動學生的積極性和主動性，引導學生自我教育,，自我管理,，全面發(fā)展。

6,、主動探索適合學生身心發(fā)展規(guī)律的方法和學生易于接受的生動活潑的形式,，引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的行為習慣。

7,、努力拓展知識面,，形成良好的知識結構。

8,、用電腦記錄管理班級情況,。

三、勤

擔任高二37班班主任和36,、37,、38的物理教學工作，積極參加班主任會議,，按質按量完成班會,，檢查學生宿舍，召開班委會,，填交各種表格,，班級日常管理等等，經常與家長電話聯(lián)系,。

四,、績

本班學生尊敬教師，努力學習,，大多遵守校規(guī)校紀,，操行評定及格率100%，優(yōu)秀率48%,，住校男,、女生分別獲得文明宿舍二、三等獎,，上學期獲“文明班級”“潔凈杯”第五名,，運動會年級第三名（本學期），學報評比二等獎,，每周衛(wèi)生分經常獲前六名，目前，學生上進心很強,，學習熱情很高,。

五、不足之處

對學生要求不夠嚴格,，致使有幾個同學請假太多,，對學生關心不足，有特困生流失,，學生成績與第一層次相比,，差距仍然很大，與學生家長的聯(lián)系和溝通太少,。

今后,，我將努力向其他班主任學習，進一步提高和完善管理水平,，讓領導更放心,，讓學生和家長更滿意。

xx年1月12日

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇六

忙忙碌碌一個學期又將結束,，回顧一學期的工作有收獲,、有不足、但更多的是感慨,。班主任的工作是緊張的,、瑣碎的，但是看著孩子們從一無所知到一天天懂事,，其中的快樂和充實更是無法用語言來表達的,。本學期，根據開學初制定的工作計劃,，我主要從以下幾個方面開展工作：

我充分利用晨會課和班隊課,加強小學生日常行為規(guī)范教育,。生活中也有意識地言傳身教，做好積極的引導,，注重孩子習慣的養(yǎng)成教育,。課堂是學習的主陣地，課堂紀律的好壞直接影響著教學質量,。所以這學期重點仍然抓課堂常規(guī)教育,。如上課零聲響，教育學生要趕緊進教室坐好,，靜靜地在教室里等老師來上課,。上課的時候要專心聽講，大膽舉手發(fā)言,，認真完成作業(yè),。課間做好下一節(jié)課的準備工作,，不在課間做危險的游戲。本班大多數學生都能自覺遵守各項常規(guī)了,，但是像黃治游,、鄭韜等一些調皮的男孩子，還是經常管不住自己的言行,，課上經常做小動作,，課后經常磨刀弄槍挑起‘戰(zhàn)爭’。

良好的學習習慣是成功學習的一半,。讓孩子愛讀書,，首先得讓孩子們愛書。開學初,，在班級中開展“我給新書穿新衣”的活動,，加強愛書教育。

每個學生有著不同的性格,，不同的特點,。當然，也需要用不同的方法去教育他們,。像杜婉琳,、鄭旭芬膽子很小，不善于和別人交流,。我就經常鼓勵他們,，樹立信心，讓他們積極參加到學習活動中來,。對于像吳鴻杰,，鄭韜等比較調皮的孩子，我經常性的打電話或家訪與家長交流情況,，商量共同教育的方法,，進行個別教育。

我相信“每個孩子都是寶貝,，每個寶貝都將綻放光彩”,。所以我努力創(chuàng)設各種機會，讓孩子們展示自己的本領,。比如班級中每個星期按座位輪流當選小組長,，人人都有機會。有的孩子雖然成績不是很如意,，但是組長工作卻十分賣力,，在輪流當選中也發(fā)現他們不少的閃光點，我及時地給予肯定和滿腔熱誠的幫助,，鼓勵他們積極上進,。多給孩子展示的舞臺,，就能多發(fā)現孩子們身上的閃光點，那么就多一批孩子成為老師心目中的好孩子,。

每學期的班級工作中我都十分重視和學生家長之間的交流,，共同了解學生在家在校的學習生活情況,，使家庭教育與學校教育密切配合,。對于一些比較難溝通的家長，一方面我用自己的真情感化他們,，另一方面我用實際行動來博得他們的認同,。我經常向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習,、紀律等各方面的情況,，站在他們的角度為孩子考慮，并真誠地聽取家長的意見,，以取得家長對班級工作的支持和協(xié)助,。在我的努力下，很多家長都能積極配合,，班級中也順利開展各類教育工作,，我想這樣雙方共同教育學生，更有效地促進了學生的全面發(fā)展,。

班主任工作,，有些苦，有些累,，但我一直覺得,，我所做的工作對得起自己，對得起孩子,，那就不無怨無悔了,。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇七

本學期班級工作總結（三年級）這學期，經過認真地探索,、不懈地努力,，在班級工作上，也積累了一些心得,，現作一個總結,。

班級管理很大的部分是如何管理學生，如何教育學生,，讓學生在一套較科學民主的規(guī)章制度下獲得一個輕松和諧的環(huán)境,。時代變了，新課程理念也在不斷地完善,。這時候,，我們如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,，那就是明顯地不適應當今的時代。所以,，在班級管理這一塊,。我們也要整合新課程的自主、創(chuàng)新,、勇于探索的精神,。這學期,，我著重在下面幾點上努力：

往常,，我們往往忽視了學生的能力，班級中的事都是事事親為,。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,，心中總有一種想法,，覺得現在的孩子沒有以前的孩子那么懂事，不放心把一些管理的重擔交到他們手上,，擔心他們會將班級管理得一團糟,。試想，班級中的事千頭萬緒,，而班主任又不是三頭六臂,，于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,，我也發(fā)現有些學生管理能力不錯,，雖然才三年級，可在學生中的威信很高,。我就試著設立值日班長,。開學初調整班委時，我沒有選正付班長,，而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的,。這里每日選出兩個值日班長，讓他們管理班級中的日常事務,，像儀表,、早自修紀律等等。我還專門設計了一個本子,，讓值日班長摘錄每天的情況,。班主任根據他們摘錄的班級紀錄，再結合平時自己的觀察來評價學生,。

當然,，管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的，管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的,。一方面,，我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級，有利于學生本身,。一方面我們要發(fā)動學生的自我管理機制,。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,，知道這事該怎樣做,，不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,，往往會產生極大的心理斗爭,。結果“正”的一方，勝了“邪”的一方,，學生的行為得到了自我糾正，而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感,。有時候,，學生心理斗爭激烈或者不分是非，班主任的疏導功能在這里就發(fā)揮作用了,。班主任通過講道理,、擺事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,，學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力,。

因此，在做學生思想工作時,，我很少下斷言,，如“你必須這樣做”，“你這樣做是不對的”,，“你再這樣做我就……”等等,，而常常用問題式：“你認為這樣做對嗎？”,，“你覺得有沒有更好的辦法,？”“現在你覺得自己做錯了，該怎么辦,？”等等,。這樣一來，即使是違反了紀律要接受懲罰的,，學生也心甘情愿去做,，因為他知道自己不應該那樣做。我認為,，問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,，從而自己戰(zhàn)勝自己,，達到了自我管理的目的。

沒有懲罰的教育是不完善的教育,。像特級教師李鎮(zhèn)西,、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法,。我們并不是拿名人的當權威,、當教條。在現實中,，我們反過來想一想,，如果孩子的行為都是值得表揚的'、處處都自覺,，那還要我們這些教師端飯碗干嗎,？縱觀歷史，很多讀書人（大多是圣賢）都提出了治理國家用“仁道”,，可實際上,，一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論，頑固講仁道的,，必敗無疑,。即使是現在，我們國家也提倡民主法制,，并不斷加以完善,。班級管理道理也是一樣，只談表揚,，就跟管理國家的仁道論不二,，賞罰不明，學生不知何處何從,。既然班級沒有了行為導向,，自然就不會有健康地發(fā)展。因此,，班級工作實踐中,，我認為，采取一些較適當的懲罰也是必要的,。不過,，我們不要將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,，首先要弄清懲罰和體罰的關系,；用懲罰，要講究懲罰的方式和功效；用懲罰,，要以愛之深責之切為前提,。

比如，全班都在讀書,，可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么,。等讀書停下后，我會將他請上講臺,，不聲色俱厲地批評,，而是輕輕地說：“現在請你讀一段給大家聽好嗎？”讀得好,，也要表揚,；讀得不好，要用言語讓他引以為戒,。兩個學生打架了,，我常常讓寫出情由的方式懲罰他們，并根據情節(jié)的輕重決定字數的多少,。這樣,，一來有利于學生反思自己的行為，二來,，也將原本不好的打架變成了練習寫作的一部分。

我想,，既然學生到校是奔讀書做人而來的,，我們就要創(chuàng)造一種讀書人的氛圍，讓學生有一種“茶里也是書,，飯里也是書”,，“抬頭是讀書，低頭也讀書”的味道,。學生的注意力集中在書中,，完全被書吸引，生活也變得充實了,，他們就沒有時間去打架,、去做其他違紀的事了。其實,，小學生的注意力多變,，我們如果多設計一些豐富多彩的活動，他們的注意力也就不再在壞的事情上,，不會因為無事去爬雙杠,、去摘冬青葉了。

先從生動有趣的故事開始，經常利用興趣課,、班會課的時間講一段童話或者寓言等體裁的文章,，往往先不講完，留一段在接下來的課中講,。學生正在興致盎然時,，猛然剎住。于是他們意猶未盡,，會纏著老師讓說下去,。老師笑著揚揚手中的書說，其實同學們可以去借這本書去看的,。接著,，老師將書名寫在黑板上。下課后,，學生們都紛紛搶著傳閱老師講的這本書,。培養(yǎng)學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式,?？傊佣嘁恍?，提倡多一些,，容易引起學生的注意。

時下,，學生都喜歡一些娛樂性的書籍,，如《腦筋急轉彎》，日本卡通之類的,，可對經典性的童話故事寓言故事并沒有多的涉略,。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文并茂,、能引起爆發(fā),，使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,，調節(jié)一下讀書的口味,，我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,，我認為是不適宜的,。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利于學生語言的發(fā)展,。所以,，當學生沉浸在這種書中,，甚至班級中幾乎人手一冊的時候，我開始禁止學生不要看這類的書,，教育學生這類的書看多了無益,。那么，什么樣的書適合小學生看呢,？我針對新課程標準提出的要求,，引用了“新世紀閱讀書庫。小學生閱讀書目100種”,，向學生推薦其中可能適合本年級的書籍,。學生才不會一看見書就拿來讀，開始步入讀“有用書”的軌道,。

對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,，而不去實施，那也只是空話,。只有落實自己對班級管理的各項設想,，并在實踐中不斷地修正，才會管好班級,，才會提高自己的班主任工作能力,。

這學期，我班主要落實這么幾項：

習慣成自然,，新時期的學生更注重習慣的培養(yǎng),。學生行、坐,、立,、臥都應有明確的要求，行為才不會出偏,。根據學校對學生的行為要求，結合《弟子規(guī)》中一些還適合現代兒童發(fā)展的做法,，我們將學生規(guī)范細細分類,，步步得到落實，讓學生知道一個優(yōu)秀的學生上課應怎樣做,，課外又應怎樣做,，在家怎樣做，出門又該如何,。這樣,，有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。

《新小學生守則》《新小學生日常行為規(guī)范》,。期中時,，《新小學生守則》《新日常行為規(guī)范》落到了班級中,。我們認真對照了新舊行為規(guī)范的變化，組織學生進行了學習,，利用兩節(jié)多的班會課時候,，對每條守則及規(guī)范作了詳細的講解，并推薦學生中午時分在家中收看湖南電視臺的《小學生日常行為規(guī)范》欄目,。通過學習,，學生對《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》都有了充分的認識。

當然,，成績是基本的,，我們還要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。

大班上學期班主任工作總結 二年級上學期班主任工作總結篇八

時光飛逝,，轉眼之間一學期又過去了,。今年當初一（2）班的班主任，與去年相比感覺好累,，原因有兩個方面：一是這屆初一學生學習習慣很差,；二是成績、品德,、紀律皆差,。在校領導、分管領導,、年級組,、任課教師和班主任的共同努力下，有了較大的改觀,，現在就將本學期的工作小結如下：

本學期我校爭創(chuàng)“江蘇省示范初中”,，這是全校師生的共同的一件大事。每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位,，我借這個機會,，把班級常規(guī)管理和迎接驗收有機結合起來。為了強化班級管理,，我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,，兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀,；衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,，把教室和保潔區(qū)承包到每個學生，誰出問題認誰負責,，且與學期末的操行等第掛勾,，我也制定了一系列的班規(guī)班紀，要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,，又要遵守班規(guī)班紀,，用規(guī)章制度來約束學生的日常行為,；同時，積極利用晨會和班會時間,，講解《中學生日常行為規(guī)范》,，《東昌中學“十要”和“十不要”》及《東昌中學“三管”補充規(guī)定》，對學生進行思想教育和紀律教育,，教會學生做班集體的主人,，讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年，打好基礎,，怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績,。一學期下來，整個班級形成了個個守紀律,，人人愛學習的良好班風,。在本學期五個月的常規(guī)考核中，一次一等,，兩次二等,，二次三等。其中有一個月被評為“文明班級”,。班風好了,，成績自然也就上去了。

學生的學習成績是一個班級的生命線,，是教師榮譽的載體,，是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,，差生不是太多,，但如果不重視，那么則會越來越多,?？颇康脑黾樱y度的加深,，使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,，最終失去了對學習的信心，對學習的興趣,，成績每況愈下，成為班級的差生,，有的不僅成績差,、紀律差，甚至品德也很差,，嚴重影響班級學習風氣,，造成極壞的影響,。班主任該如何處理好這一現象？又如何抓好班級學風,，提高學習成績呢,？作為班主任，不僅要抓好某個學科,，更重要一是抓好各門學科的平衡,，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)，開學初我就提出本班的學風是：“松而不散,，嚴而不死,，勤奮上進，嚴謹踏實,?！蔽业木唧w做法是：

1、抓好差生轉化工作,。把差生分成幾種類型,，區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生：學習差,、品德差（如馬亮,、張少華、解云峰,、汪川等）,。他們以小團伙形式違紀、厭學,，影響了周圍一大片學生,。我采取孤立、個個擊破的辦法,，不僅從思想上轉化他們,，也從學習上幫助他們，培養(yǎng)他們對學習的興趣,，使他們樹立自己的奮斗目標,，并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,，排除他們的厭學情緒和自卑心理,。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng),。在生活上,，我亦經常去關心他們，經常找他們談心,，解開他們心中的迷惑,，做一個充滿自信的人,。經過轉化除少數人（如馬亮），其它都有不同程度的轉變,，有的而且成績有了很大進步,。

2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,。即將面臨中考,，優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口，是衡量我校教學成績的重要指標,。優(yōu)等生在學習上領先,，大多數在思想上也很進步，但也不是一直如此,。他們在思想上也會有迷惑,，在學習上也會有波折，這需要班主任,、任課教師多去關心他們,，引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學初及學期末都找他們個別談心,，分析他們的現狀，指出他們的不足,，提出奮斗的目標,。如果他們在思想上有何負擔，盡量幫助他們解除,。同時,，經常鼓勵他們，并制定一整套的班級獎勵制度,，進入年級前10名,，前30名，前50名,，分別給予不同的物質獎勵,，增強他們學習的信心，進取和拼搏精神,，通過一學期的努力,，優(yōu)等生的成績都有了明顯進步，進入年級前50名人數超過了平均數,，相對名次也越來越好,。

3、以優(yōu)帶差，共同進步,。在整個班級中開展“一幫一”活動，優(yōu)生幫助差生,，共同進步,，使班級均分逐步提高。同時,，我也經常利用晨會課時間,，對全班學生的學習方法進行指導，提高他們的學習效率,。讓他們認清形勢,，把握機遇，珍惜時光,，奮力拼搏,。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,，整個班級形成了你追我趕的學習氛圍,。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中，我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名,。

現今社會,，對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,，知識與能力并重型人才,，多元化人才。所以全面推進素質教育是迫在眉睫的事,。在這方面,，我盡量讓學生利用課余時間發(fā)揮自己特長，參加各式各樣的比賽,，演出,。如：作文比賽，文藝會演,，數學競賽,，英語競賽，運動會,，板報比賽等,。興趣小組也是對學生進行素質教育的重要渠道。通過全面的素質教育,，學生的思維拓展了,，眼界開闊了，學習靈活了，也更有拼勁了,。我班的素質教育也結出了累累碩果：校廣播操比賽第三名,，校運動會總成績第二名，校慶元旦文藝會演一等獎等,。

總之,，一個優(yōu)秀的班集體需要班主任，任課教師和全體學生共同努力,，需要信心和勇氣,，需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,，對學校負責,，對學生負責，對家長負責,，對自己負責,，取得了一些成績，也存在一些不足之處,。在今后的工作中,，我一定會多總結，多請教,。爭取工作得更加出色,，做一名優(yōu)秀的班主任。

本學期,，我繼續(xù)擔任初一（10）班班主任,，為了形成良好的班集體，我主要做了以下幾個方面的工作：

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步發(fā)展的,。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,，它能激發(fā)起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進,。不斷有新的奮斗目標,，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃,，不斷地奮發(fā)上進,。

集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論,、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行,。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志,。它以無形的力量影響和教育學生,。

班會是對學生進行教育，讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會,、民主生活會和主題班會,。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律,、課間要求,、考勤制度、考試紀律等,，并教育學生要嚴格遵守；引導學生分析研究班集體中的問題,，提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施,；審議班級工作計劃，總結班級工作,；討論班級成員共同關心的問題,；定期的時事教育；處理偶發(fā)事件等等,。

本學期,，我班同學在德、智,、體各方面都取得了長足的進步,。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈,；學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,，并取得較好的成績。

對班干部,，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習,、團結同學、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求，注意工作方法,。當然,，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求,、指責,，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況，總結得失,，并加以改進,，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作,。

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習計劃,，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績,。為將來報效祖國,，振興中華民族，打下良好基礎,。

從本質上講,，逆反心理是指在一定的外界因素作用下，對某類事物產生反感情緒,，故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài),。青少年中的確存在這樣一些學生，他們對老師或父母的教育常會表現為很不服從,，告訴他不能怎么做,，他偏要那么做，甚至公開頂撞,。這就是逆反心理的表現,。

1.確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,，過重的學習負擔,，是學生產生逆反心理的重要原因之一,。在對學生進行品德行為指導時，要認真分析學生的思想狀況和心理要求,，準確把握學生品德發(fā)展階段和水平,，在教育策略上要循序漸進，切忌急躁冒進,，盡可能避免師生對抗情緒的產生,。

2.為青少年創(chuàng)造良好的教育情境。一是創(chuàng)造良好的班集體,，充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用,，培養(yǎng)健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,，充分發(fā)揮學生自主管理的積極性,。三是針對青少年特點，開展豐富多彩的教育活動,，讓學生在集體活動中展示才華，修正品德,，形成良好的心理素質,。

3.提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,，很多都與教師的教育方法不當有關,。為此，教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng),，包括心理素質,、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài),，要把關心,、尊重、愛護學生放在首位,，把學生置于與自己平等的地位,。在學生出現過激行為時，教師要學會制怒,，善于運用教育機智和教育策略,，巧妙化解師生沖突。

4.合理利用學生逆反心理的正效應,。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力。在向學生進行思想教育時,，切忌偏頗,，講道理既要講有利或好的一面,，也要講有害或壞的一面，引導學生進行逆向思維,。在學科教學中,，應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點，鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案,。

我覺得班主任工作是瑣碎,，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志,，也能從中體驗到做教師的快樂,。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,，需要每一位班主任做大量深入細致的工作,。