演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

質(zhì)量月演講稿結(jié)尾 質(zhì)量月演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇一

但現(xiàn)在,，我們很多人常有“差不多”,、“只能這樣”的心態(tài)去做事情，對(duì)于上級(jí)或者客戶(hù)所提出的要求,，即使是合理的,，也會(huì)覺(jué)得不盡情理。而不去執(zhí)行,，總認(rèn)為只能這樣,，差不多就行，就像我們現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)新機(jī)型時(shí),，當(dāng)時(shí)在試制的時(shí)候,，確認(rèn)產(chǎn)品的品質(zhì)判定基準(zhǔn)就是：只要順利通過(guò)治具就ok，后來(lái)接到下線(xiàn),，產(chǎn)品有錯(cuò)位的現(xiàn)象,，當(dāng)接到下線(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們還會(huì)有抱怨,，認(rèn)為這樣就是可以的,。因?yàn)榭梢允褂?，沒(méi)有太大問(wèn)題,，而我們卻沒(méi)想，一個(gè)本來(lái)只需要一點(diǎn)點(diǎn)力氣能裝下去的產(chǎn)品,，現(xiàn)在卻要使用九牛二虎之力才能把它組裝好,，并且從來(lái)沒(méi)有把這當(dāng)作異常，沒(méi)有想到去改善,，所以,，這就是對(duì)產(chǎn)品不夠精益求精的態(tài)度和工作作風(fēng)，就把我們給徹底出賣(mài)，因此,，態(tài)度決定一切,，第一次沒(méi)想到過(guò)要去做好，那么你第二次絕對(duì)也做不好,。

“千里之堤,，潰于蟻穴”。質(zhì)量是對(duì)責(zé)任心的檢驗(yàn),，好質(zhì)量要求更上層樓的責(zé)任心,。有責(zé)任心的人一定會(huì)工作努力、認(rèn)真踏實(shí),；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,，聽(tīng)從安排；有責(zé)任心的人一定會(huì)做,？一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,，不會(huì)中途半端；有責(zé)任心的人一定會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。就拿計(jì)量工作來(lái)講,，計(jì)量工作是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的重要技術(shù)基礎(chǔ)，是提高企業(yè)綜合素質(zhì),，提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證,。沒(méi)有準(zhǔn)確的計(jì)量就沒(méi)有可靠的數(shù)據(jù)，就無(wú)法控制工藝過(guò)程,，也就不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)就需要計(jì)量人員有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，計(jì)量工作是一項(xiàng)科學(xué)性,、法制性,、政策性都十分強(qiáng)的工作，計(jì)量人員工作責(zé)任心的高低直接影響著計(jì)量機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和服務(wù)水平,，因此計(jì)量檢測(cè)人員必須具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，特別是在開(kāi)具每一張計(jì)量校準(zhǔn)證書(shū)時(shí)，不僅要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，杜絕粗心大意,，還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到一絲不茍,、耐心細(xì)致地進(jìn)行校驗(yàn),，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，100%地確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和可靠性,。只有這樣,，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用準(zhǔn)確計(jì)量器具，才能保證生產(chǎn)工件時(shí)所測(cè)得的數(shù)據(jù)可靠無(wú)誤,，產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保證,，否則將會(huì)出現(xiàn)廢品，甚至造成嚴(yán)重的后果,。

“質(zhì)量”不是一個(gè)空洞的詞語(yǔ),。一個(gè)小小的部件，因質(zhì)量不合格,，也可能會(huì)導(dǎo)致飛機(jī)飛不起來(lái),，或者可能會(huì)把百余條生命瞬間煙消云散。作為企業(yè),，生產(chǎn)過(guò)程,，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,，稍有不甚，就會(huì)造成事故隱患,。

質(zhì)量意識(shí)在我心中,，更在我們?nèi)w員工的心中！在所里及車(chē)間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在全體員工團(tuán)結(jié)一致的努力拼搏下,，達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，100%按著標(biāo)準(zhǔn)完成崗位操作,，我們會(huì)安全高效地生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品,。產(chǎn)品在我手中，質(zhì)量在我心中,。以質(zhì)量誠(chéng)信為榮,，提高員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量法制觀念,。

一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累,，只有生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制，我們的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,。

質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命,。為了國(guó)家的穩(wěn)定，為了航計(jì)所的發(fā)展和繁榮,，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們航空工業(yè)的明天,！

質(zhì)量月演講稿結(jié)尾 質(zhì)量月演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇二

"質(zhì)量月"活動(dòng)中的一項(xiàng)重要任務(wù)就是大力宣傳"質(zhì)量"，讓"建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)共創(chuàng)美好家園"的宏偉目標(biāo)深入人心,，成為全社會(huì)的質(zhì)量意識(shí)和共同責(zé)任,。"質(zhì)量月"活動(dòng)從某種意義上說(shuō)，就是一場(chǎng)"質(zhì)量強(qiáng)國(guó)"的宣傳"戰(zhàn)役",，也是一次提高全民質(zhì)量意識(shí),、企業(yè)責(zé)任意識(shí)、政府職能意識(shí)的"動(dòng)員月"和"教育月",。

首先,，是有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳要深入人心，要讓所有老百姓都了解質(zhì)檢執(zhí)法是有法理支撐的,。涉及質(zhì)量的各種法律法規(guī)方方面面,，其中包括商檢、產(chǎn)品質(zhì)量,、計(jì)量,、標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)植檢,、衛(wèi)檢和食品安全,、節(jié)能等8部主題法律法規(guī)，每部法律法規(guī)都同時(shí)配有相應(yīng)的執(zhí)法條例,。另外,，認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備等方面的法律法規(guī)也各具特色,。然而,，在群眾中，甚至在一些領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)里之所以法制觀念淡薄,，法律意識(shí)模糊,，甚至有法不依，不主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任,，一個(gè)很重要的原因就是對(duì)法律法規(guī)的宣傳不夠全面,、廣泛、深入人心,。

因此,，在"質(zhì)量月"里總局領(lǐng)導(dǎo)要求，把與質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳放在首位,。

第二,，對(duì)質(zhì)檢工作理念,、觀點(diǎn)和成效的宣傳要深入人心。這次"質(zhì)量月"活動(dòng)的主題是"建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)",，以及圍繞這一主題質(zhì)檢工作所提出的"抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強(qiáng)質(zhì)檢"的十二字工作方針,，都有待于讓更多的社會(huì)群體所了解，更廣泛的社會(huì)階層所認(rèn)知,，讓廣大人民群眾所接受,。在質(zhì)檢工作中，除了大的工作方針外,，還有許多更容易被群眾理解和接受的措施,、方法、工作細(xì)節(jié)也要通過(guò)宣傳讓社會(huì)了解質(zhì)檢人的心血,、汗水和情感,。例如："人民質(zhì)檢愛(ài)人民，人民質(zhì)檢為人民",、"為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)",、"法治質(zhì)檢、科技質(zhì)檢,、和諧質(zhì)檢",、"生命至上、人民至上",、"百年大計(jì),、質(zhì)量第一"、"從嚴(yán)監(jiān)管,、六個(gè)嚴(yán)格",、"讓老百姓真正感受到人民質(zhì)檢的忠誠(chéng)、質(zhì)檢為民的成效",、"團(tuán)結(jié)一致喊質(zhì)量,、矢志不渝為質(zhì)量，為質(zhì)量拼搏,、為質(zhì)量而戰(zhàn)",、"每一個(gè)質(zhì)檢人都要秉承"質(zhì)量第一"的理念高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，做到事事講質(zhì)量,、處處講質(zhì)量，使質(zhì)量成為質(zhì)檢工作者的鮮明特征"等等,，同時(shí),，根據(jù)質(zhì)檢工作特色"質(zhì)檢是人民的事業(yè)",、"質(zhì)檢是以高科技支撐的執(zhí)法部門(mén)"、"質(zhì)檢工作涉及柴米油鹽,、衣食住行,，與老百姓息息相關(guān),，血肉相連",，質(zhì)檢工作涉及國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,，涉及社會(huì)穩(wěn)定與外事交往,，涉及企業(yè)、政府,、各行各業(yè),，涉及誠(chéng)信、道德和行為準(zhǔn)則,，都要通過(guò)宣傳,，使質(zhì)檢工作成為全社會(huì)的系統(tǒng)工程,。把質(zhì)檢系統(tǒng)的共識(shí)變成社會(huì)的共識(shí),，把質(zhì)檢系統(tǒng)的行動(dòng)變?yōu)槿鐣?huì)的行動(dòng),。此外,，宣傳也必須講質(zhì)量,。一篇報(bào)道,、一篇評(píng)論,、一幅圖片都要具有理論的深度,、專(zhuān)業(yè)的科普知識(shí),，文字的可讀性,、情節(jié)的感染性，只有具有了一定水平的宣傳,，才能真正起到"引起高層關(guān)注和社會(huì)共鳴"的作用,。

第三，要善于宣傳質(zhì)量先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。榜樣的力量是無(wú)窮的,。宣傳好質(zhì)檢工作典型對(duì)質(zhì)檢事業(yè)更具推動(dòng)作用。在"質(zhì)量月"中,，對(duì)于那些抓質(zhì)量工作有突出成績(jī)的企業(yè),，要深入總結(jié)，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,，如大慶的"好字當(dāng)頭,、質(zhì)量第一"的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；海爾"質(zhì)量不打折,、服務(wù)不打折,、信譽(yù)不打折"的質(zhì)量理念,；中國(guó)航天的"嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致,、穩(wěn)妥可靠,、萬(wàn)無(wú)一失"的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；中糧集團(tuán)的"高境界做人,、專(zhuān)業(yè)化做事"的質(zhì)量宗旨,，都應(yīng)成為"質(zhì)量月"宣傳的經(jīng)典，成為"質(zhì)量月"中樹(shù)立起來(lái)的"中國(guó)制造"的質(zhì)量形象,。

在質(zhì)檢系統(tǒng)內(nèi)部,，同樣要把一批有影響的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡,、先進(jìn)典型推向全社會(huì),，要讓老百姓知道質(zhì)檢人的精神狀態(tài)，質(zhì)檢人的理想與追求,、質(zhì)檢人的無(wú)私奉獻(xiàn),、質(zhì)檢人的心血、汗水與犧牲精神,。

講宣傳不是"唱高調(diào)",，不宣傳也不是"低調(diào)做事"和"埋頭苦干"。在新的歷史時(shí)期,，尤其在信息時(shí)代飛速發(fā)展的今天,，任何一項(xiàng)事業(yè)都需要全社會(huì)的`理解和支持，都需要廣大人民群眾的參與和監(jiān)督,，從這個(gè)意義出發(fā),，宣傳工作就成了一種溝通、一種監(jiān)督,、一種參與的過(guò)程,。陌生產(chǎn)生距離，無(wú)知容易誤解,，諒解來(lái)自理解,，感情在于積累。質(zhì)檢工作要縮小與群眾的某些距離,，消除社會(huì)對(duì)于質(zhì)檢工作的個(gè)別偏見(jiàn),，增進(jìn)人民對(duì)質(zhì)檢工作的全面理解和情感，宣傳是一條重要渠道,。讓我們以"質(zhì)量月"為契機(jī),，把質(zhì)量宣傳工作做得更好、更深入人心。

質(zhì)量月演講稿結(jié)尾 質(zhì)量月演講稿開(kāi)場(chǎng)白篇三

質(zhì)量在我們每個(gè)人手中,，質(zhì)量強(qiáng)國(guó)是我們每個(gè)人的責(zé)任,，對(duì)于質(zhì)量與責(zé)任，效益,，我有以下認(rèn)識(shí)：

我們的企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器,，是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個(gè)崗位上的員工就是一個(gè)個(gè)小小的零件,。只有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行,，才能夠生產(chǎn)出質(zhì)量好的產(chǎn)品。但是如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自己的動(dòng)力為企業(yè)奮力工作呢,？我認(rèn)為是靠著一份責(zé)任,，一種對(duì)崗位身份的認(rèn)同感,。也許工作時(shí)我們常常把“責(zé)任”掛在嘴邊,，但是一旦有了困難，有了問(wèn)題,，“責(zé)任”又常常被我們拋之腦后,。像一些工人師傅干活時(shí)犯了經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，沒(méi)有把圖紙看懂讀透就盲目動(dòng)刀,，結(jié)果把活加工報(bào)廢,。還有一些師傅只顧干自己的工序，既不管下道工序留量夠不夠,，裝卡方不方便也不愿交流工作技巧,，導(dǎo)致加工過(guò)程費(fèi)時(shí)費(fèi)力……凡此種種都是責(zé)任心不足造成的。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)“質(zhì)量”,，更離不開(kāi)員工的“責(zé)任”,。盡管“質(zhì)量”與“責(zé)任”是兩個(gè)不同的概念，但它們是辨證統(tǒng)一的,。沒(méi)有“責(zé)任”就沒(méi)有“質(zhì)量”,，責(zé)任心越強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量就越好,。

那么,，如何保證員工都盡職盡責(zé)地保證產(chǎn)品質(zhì)量呢？我以為,，要從大處著眼,，小事入手，事無(wú)巨細(xì),，層層把關(guān),。以風(fēng)電增速機(jī)為例，所謂“大處著眼”，就是要按照公司打造一流的風(fēng)電增速機(jī)生產(chǎn)線(xiàn),，成為國(guó)際知名的風(fēng)電增速機(jī)供應(yīng)商的目標(biāo)而盡職盡責(zé),。但是風(fēng)電產(chǎn)業(yè)投資大、規(guī)模大,、牽涉到設(shè)計(jì),、工藝、生產(chǎn),、設(shè)備,、銷(xiāo)售、售后等多個(gè)部門(mén),。要實(shí)現(xiàn)總的目標(biāo)必須要從小處入手,，將目標(biāo)分解細(xì)化，落實(shí)到每個(gè)員工具體的工作職責(zé)之中,，激勵(lì)大家從細(xì)微的工作做起,，從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡(jiǎn)單,，但也要經(jīng)歷車(chē),、磨、滾齒,、磨齒,、鉆孔等數(shù)道工序。所以說(shuō),，質(zhì)量無(wú)小事,。

怎樣抓好每一道工序質(zhì)量，進(jìn)而抓好產(chǎn)品整體質(zhì)量呢,？

一是要強(qiáng)化全員質(zhì)量責(zé)任意識(shí),。一線(xiàn)的工人大部分質(zhì)量管理意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只需要做自己份內(nèi)的事情,，管理與自己無(wú)關(guān),。這就造成了各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量意識(shí)的脫鉤。因此,，向基層灌輸質(zhì)量責(zé)任意識(shí)是非常必要的而且要分層次一級(jí)一級(jí)地傳下去,，把復(fù)雜的理論通俗化，做到淺顯易懂,，符合工人的口味,，讓他們聽(tīng)得進(jìn)，記得住,，把握得了,。這樣才能在工作中落實(shí)下序檢查上序，各工序互相檢查的工藝紀(jì)律。

二是要切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量追究的責(zé)任,。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問(wèn)題仍然屢禁不止,。也許因?yàn)橹虚g工序多，轉(zhuǎn)運(yùn)次數(shù)多導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,，但是為什么不在發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題之前多采取預(yù)防措施,？如果每個(gè)環(huán)節(jié)的參與者層層負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān),，抓好細(xì)節(jié)措施,，并且像愛(ài)惜自己眼睛一樣愛(ài)護(hù)產(chǎn)品，那么,，平時(shí)容易疏忽的對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象是能夠避免的,。

三是要把握好“責(zé)任”的度，正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度,、效益的關(guān)系,。一直以來(lái)，有的員工有這樣的一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，認(rèn)為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度和效益,。其實(shí)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度,、效益并不發(fā)生矛盾，他們是相輔相成,、相互制約,、相互發(fā)展的矛盾結(jié)合體。試想,，產(chǎn)品質(zhì)量搞好了,，減少了返工，就節(jié)省了時(shí)間,、加快了進(jìn)度,，也就節(jié)省的人力、物力的消耗,，實(shí)際上就是提高了經(jīng)濟(jì)效益,。

我們應(yīng)該用辯證法看待質(zhì)量與責(zé)任的關(guān)系，質(zhì)量是出擊的箭,，責(zé)任是發(fā)射的弓,。只有弓的彈力無(wú)比，才能射出所向披靡的箭,。不光是我們精衡公司,，整個(gè)集團(tuán)公司的每一位員工都繃緊一根弦，張好一張弓，齊心協(xié)力射出“做強(qiáng)做優(yōu)做大”中國(guó)二重這支展示雄風(fēng)的利箭,。