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三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇一
第二條 各部門(mén)根據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會(huì)議,提前一天到辦公室申請(qǐng)使用會(huì)議室,,并登記,。
第三條 會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理,如麥克風(fēng),、音響,、空調(diào)等,辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,。
第四條 會(huì)議期間損壞設(shè)備,,須由相關(guān)部門(mén)或當(dāng)事人按原價(jià)賠償;
第五條 會(huì)議必須要有紀(jì)錄,,重要會(huì)議必須會(huì)簽確認(rèn),。
第六條 做好會(huì)議的貫徹執(zhí)行工作,做到有布置,、有落實(shí),、有檢查。
第七條 公司重要會(huì)議,、年度總結(jié)大會(huì)等,,不得無(wú)故缺席、遲到,不能到會(huì)者,,需提前向分管副總,、總經(jīng)理請(qǐng)假。
第八條 所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下,。
第九條 開(kāi)會(huì)人員應(yīng)注意保持會(huì)議室衛(wèi)生清潔,,會(huì)后打掃衛(wèi)生,關(guān)好門(mén)窗,、空調(diào),,整理好會(huì)場(chǎng)后,方可離開(kāi),。
第十一條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。
三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇二
第一條 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司和園區(qū)的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,,做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,,開(kāi)展經(jīng)常性防火宣傳;
第二條 消防器材的更換,、維修和配置,,由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé),任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換,;
第三條 在無(wú)火警的情況下,,任何人不得擅自動(dòng)用消防器材,違者予以批評(píng)教育,,如損壞照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分,;
第四條 公司消防器材的購(gòu)置,、更換、維修及滅火器的定期檢查,,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,,各科室給予密切配合;
第五條 由專(zhuān)職保安負(fù)責(zé)日常安全防火檢查,,如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)向保衛(wèi)科長(zhǎng)匯報(bào),,采取相應(yīng)措施妥善處理;
第六條 存放,、使用易燃,、易爆物品的業(yè)戶(hù),,嚴(yán)禁使用明火、電爐,。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定;
三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇三
一,、工作場(chǎng)所內(nèi)不得嬉戲打鬧,、閑聊,、玩手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天,、利用公司電話打私人電話、吃食物,、聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情,;
二、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行,,不得無(wú)故缺勤,、曠工、遲到,、早退,;
三、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo),,不得怠慢工作,;
四、工作期間遇到顧客訪問(wèn)時(shí),,須面帶微笑并主動(dòng)問(wèn)好,;
五、上班要統(tǒng)一著工裝,,佩帶工作卡,,必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;
六,、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,,不得拖到第二個(gè)工作日;
七,、上下班前按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,,保持整潔、干凈的工作環(huán)境,;
八,、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設(shè)備電源,防止安全事故發(fā)生,,值班人員做好監(jiān)督檢查,;
九、熱愛(ài)本職工作,,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。
十、同事間要團(tuán)結(jié)互助、相互協(xié)作,,相互支持,。
三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇四
為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,,結(jié)合公司具體情況,制定本制度,。
第一條 財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨,,制止鋪張浪費(fèi),降低消耗,,增加積累,,把財(cái)務(wù)工作做好。
第二條 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,,各司其責(zé),,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第三條 記帳,、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備,,內(nèi)容真實(shí),,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,,按期報(bào)帳,。
第四條 財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,,照章辦事,。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng),,應(yīng)拒絕支付,、并及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理,。
第五條 建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍,。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職,應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù),,未辦完交接手續(xù)的,,不得離職,不得中斷會(huì)計(jì)工作。
第六條 一切現(xiàn)金往來(lái),,須憑據(jù)收付,。
第七條 正常的`辦公費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo),必須用正式發(fā)票,,印章齊全,,經(jīng)辦人簽名,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理,、董事長(zhǎng)簽字后方能報(bào)銷(xiāo)付款。
第八條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶(hù),,違者將視情節(jié)輕重移交司法部門(mén)處理,。
第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行。