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三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇一

第二條 各部門根據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會(huì)議，提前一天到辦公室申請(qǐng)使用會(huì)議室,，并登記,。

第三條 會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，如麥克風(fēng),、音響,、空調(diào)等，辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,。

第四條 會(huì)議期間損壞設(shè)備,，須由相關(guān)部門或當(dāng)事人按原價(jià)賠償；

第五條 會(huì)議必須要有紀(jì)錄,，重要會(huì)議必須會(huì)簽確認(rèn),。

第六條 做好會(huì)議的貫徹執(zhí)行工作，做到有布置,、有落實(shí),、有檢查。

第七條 公司重要會(huì)議,、年度總結(jié)大會(huì)等,，不得無故缺席、遲到,，不能到會(huì)者,，需提前向分管副總、總經(jīng)理請(qǐng)假,。

第八條 所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動(dòng)狀態(tài)下,。

第九條 開會(huì)人員應(yīng)注意保持會(huì)議室衛(wèi)生清潔，會(huì)后打掃衛(wèi)生,，關(guān)好門窗,、空調(diào)，整理好會(huì)場后,，方可離開,。

第十一條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇二

第一條 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司和園區(qū)的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳,；

第二條 消防器材的更換,、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé),，任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換,；

第三條 在無火警的情況下,，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批評(píng)教育,，如損壞照價(jià)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分；

第四條 公司消防器材的購置,、更換,、維修及滅火器的定期檢查，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，各科室給予密切配合,；

第五條 由專職保安負(fù)責(zé)日常安全防火檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)向保衛(wèi)科長匯報(bào),，采取相應(yīng)措施妥善處理,；

第六條 存放、使用易燃,、易爆物品的業(yè)戶,，嚴(yán)禁使用明火、電爐,。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定,；

三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇三

一、工作場所內(nèi)不得嬉戲打鬧,、閑聊,、玩手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天,、利用公司電話打私人電話、吃食物,、聽音樂等與工作無關(guān)的事情,；

二、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行,，不得無故缺勤,、曠工,、遲到,、早退；

三,、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo),，不得怠慢工作；

四,、工作期間遇到顧客訪問時(shí),，須面帶微笑并主動(dòng)問好,；

五、上班要統(tǒng)一著工裝,，佩帶工作卡,，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌；

六,、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,，不得拖到第二個(gè)工作日；

七,、上下班前按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔、干凈的工作環(huán)境,；

八,、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生,，值班人員做好監(jiān)督檢查,；

九、熱愛本職工作,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

十、同事間要團(tuán)結(jié)互助,、相互協(xié)作,，相互支持。

三員管理制度 公司人員管理制度完整版篇四

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,，根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況,，制定本制度,。

第一條 財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，制止鋪張浪費(fèi),，降低消耗,，增加積累，把財(cái)務(wù)工作做好,。

第二條 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,，各司其責(zé)，互相配合,，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。

第三條 記帳,、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚,，按期報(bào)帳,。

第四條 財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則,，照章辦事,。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)，應(yīng)拒絕支付,、并及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理。

第五條 建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍,。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職,，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的,，不得離職,，不得中斷會(huì)計(jì)工作。

第六條 一切現(xiàn)金往來,，須憑據(jù)收付,。

第七條 正常的`辦公費(fèi)用開支報(bào)銷，必須用正式發(fā)票,，印章齊全,，經(jīng)辦人簽名，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理,、董事長簽字后方能報(bào)銷付款。

第八條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶,，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理,。

第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行。