無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

做事如山做人如水是誰的名言篇一

人的一生與“水”休戚相關(guān),，離不開他的點(diǎn)化及指引,。他是諍友,，可向其傾訴痛苦或寄語希望,，并能從圣賢先哲于水的箴言里得到安身立命的`教誨，反躬自問的省察，謹(jǐn)小慎微的稠密,，從中學(xué)得許多做人處事的道理,。

語出《老子》的：“上善若水，水善利萬物而不爭,，處眾人之所惡,，而功堅強(qiáng)莫能勝之”?！八苯o人們心智以啟迪,，成為仁人君子修身齊家的座右銘，更是人生價值追求的至上目標(biāo)!

又如《孔子家語》的：“水可載舟,，亦可覆舟”,。八個字警醒了多少人使之免遭滅頂之災(zāi)，還有激勵人奮發(fā)向上有所作為的“人生如逆水行舟,，不進(jìn)則退”……拋開這些恒言典故不說,，日常生活的細(xì)節(jié)中，當(dāng)我們看到一滴水,、看到一條小溪,、看到一條江河、以至看到大海,，一顆跳動的心,，肯定會印合你人生的某個場景、某段經(jīng)歷,，或許你就能發(fā)出做人當(dāng)如水和人生如水的慨嘆,。

我們每個人的一生不也和“水”形似嗎?生命的開始是一滴水，然后融入小溪,、江河,、社會之海。你的成長和“水”的行程不也一致嗎?年華似水,、情感如水,。成長的過程是一條河，不時遇上暗礁,，撞上巖石激起千層險浪,，正如人生的挫折。這條河時而又進(jìn)入寬緩地帶,，營造出一個寧靜的港灣,，猶如親情友情給你溫暖和安全?！叭松鷱潖澢?，世事重重疊疊山”!但只要你具有了“水”的操守：“滴水穿石”困難總能克服;“上善若水”做人總能成功,。

朋友，我們像水一樣做人吧,。急躁功利時想想他,，既能心如止水;消沉懶散時想想他，既能獲得動力,。

常以水為鏡觀照自己,，及時洗滌污點(diǎn)不斷凈化心靈。水善處下,，故能上善。因?yàn)椤吧葡隆比f物從它哪兒吸取養(yǎng)分;水利萬物,，利萬物必厚德,。所以,，人若厚德則寬容,、則待人真誠和善,、則做人成功,，而人生最有意義的成功是做人的成功!

做事如山做人如水是誰的名言篇二

當(dāng)代著名作家王蒙新著《得到：極簡老子》,，以個性化的解讀闡釋《老子》超常的智慧,。無論做人還是做事,，我們都能從書中獲得有益的啟發(fā),。

《老子》又名《道德經(jīng)》,，僅五千言,，卻包藏宇宙人生之機(jī)，涵蓋大千萬象之理,，內(nèi)容雖寬泛駁雜,，卻能用“道”一以貫之，哲學(xué)思想玄妙精深,，使老子成一家之言,。而以他名字命名的這部著作《老子》，翹楚于諸子百家,，堪稱國學(xué)經(jīng)典,，閃耀著中華智慧的光芒，一直被世人所喜愛,、研讀和傳誦,。

而王蒙先生親自解讀這部經(jīng)典，想來他也是極愛《老子》的,。在他邊讀邊作筆記的同時,，用心研究老子的思想精髓，結(jié)合自己豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和閱讀體會,，對這部經(jīng)典給予精要的批注,，有感而闡發(fā)的見解,，而非學(xué)術(shù)上的論文，這就便于大眾讀者,，尤其是年經(jīng)人閱讀和接受,，在更好地讀懂《老子》的同時，通過王蒙通俗易懂的精簡解讀,，使我們從中學(xué)到一些立身涉世的方法和道理,。

在《得到：極簡老子》一書里，作者就如何“認(rèn)識世界,，師法自然”“認(rèn)識自己,，做自己”“管理自己，管理人生”“管理工作,，管理成功”“管理人際關(guān)系”等幾個主要方面談了自己對《老子》的閱讀心得和見解,，其實(shí)我們可以將這些分散的內(nèi)容歸納為兩個方面，即做人和做事,。

做人如山,。品德是一個人成就事業(yè)之基?！兑捉?jīng)》講“厚德載物”,，強(qiáng)調(diào)了“德”的重要，在一個單位里,，組織上在選人用人時也經(jīng)常說“德才兼?zhèn)洹?，把“德”放在首位。如果一個人的“德”不高,，或“無德”,，就是給他再多的名譽(yù)、再高的地位,，他也不能承受,，這叫“德不配位”。大德如山,，非一日之功,，我們知道有句話叫“積土成山”，山是由土點(diǎn)滴積累成的,?！独献印さ谖逭隆氛f：“早服謂之重積德，重積德而無不克,?！蓖趺上壬鷮Υ岁U釋：“德不是現(xiàn)金，不是立即兌現(xiàn),、立即出成果的,。德是根本,，需要的是積蓄、積累……‘早服’就是積蓄,，就是打基礎(chǔ),，就是積德、積攢,、積累,。”從做人的方面講,，王蒙認(rèn)為,，修身立德就要“認(rèn)識自己”“自我不要膨脹”“適時洗清心靈的垃圾”“學(xué)會自我批評”“不爭”“忍耐”“低調(diào)”“遇事多想自己的責(zé)任”，王蒙還強(qiáng)調(diào)：“仁與不仁,，全在一心”,。這些道理并不深奧，一聽就懂,，希望我們堅持做下去，能夠求仁得仁,。

做事如水,。水的本性是善的?！吧仙迫羲?，語出《老子》，指的就是水的最好狀態(tài),，利萬物而不爭,。王蒙認(rèn)為水有自己的規(guī)律和章法，有自己的穩(wěn)定性,、規(guī)律性與可持續(xù)性,。在《得到：極簡老子》中，王蒙對“事善能”(出自《老子·第八章》)這句話進(jìn)行了闡發(fā),，他說：“水有水的多方面能力,、能量，沖流,，浮載,，灌溉，洗滌,，溶解,，調(diào)節(jié)等，從不失職,?！边@是做事應(yīng)有的態(tài)度,，也告訴我們，要想做事成功就必須具備一定的能力,。我們應(yīng)像水一樣做事,，對待本職工作專心致志、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為,，為了完成任務(wù)大膽嘗試,，講究方法，攻堅克難,，百折不撓,，直至成功。

做人如山,，做事像水,。我們從王蒙《得到：極簡老子》一書中受到這樣的啟發(fā)：做事先做人，德是根本,，需要點(diǎn)滴做起,，積土成山。德立而后行事,，像水一樣敬業(yè)稱職,，焉有不成功的道理?

做事如山做人如水是誰的名言篇三

古人云：

“海納百川，有容乃大;壁立千仞,，無欲則剛,。”

做人若能如水一般,，有包容萬物之胸襟,，便能夠?qū)⑸磉叺哪芰慷紖R聚成為汪洋;

做事若能像山一樣，有無欲無爭之心,，堅韌踏實(shí)之力,，便能夠如峭壁一般，直沖云霄,。

“做人如水,，做事如山”的學(xué)問，你讀懂了,，人生便也容易多了,。

做人如水

老子曾言：

“上善若水，水善利萬物而不爭,，處眾人之所惡,，故幾于道,。”

大意為,，水善于滋潤萬物,，卻從不與萬物相爭，處于一種最自然卻又不引人注目的位置,，所以最接近于“道”,。

水，看似柔弱,，無形無骨,，卻能有水滴石穿之力，廣袤深邃之度,，融會貫通之心,。

做人當(dāng)如此，柔軟卻不失力量,，時常懷有一顆謙卑好學(xué)之心,，愿意做別人不愿做的事情，盡己所能幫助那些需要幫助的人,，不將心思存于爭名奪利之上,。

《桐城縣志》里有這樣一則故事，康熙年間,，文華殿大學(xué)士兼禮部尚書張英收到來自家人的一封書信。

信中說,，因鄰居吳家修筑地基,，占用到了張家的地界，雙方因此發(fā)生了爭執(zhí),。

張家人因背靠大官,，遂想要“修理”吳家人一番，便飛書京城,，拜托張英處理此事,。

張英看完信件后，很快給老家的人傳去一封回信：

“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨,。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇,?！?/p>

家人看到回信后，羞愧不已,，便主動告知吳家,，愿在原來的分界線上退避三尺,。

吳家見到張家如此處理方式，更是震驚之余深受感動,，于是也主動退地三尺,。

至此，兩家的地界線中被留出一道六尺寬的巷子,，這便是古今廣為流傳的六尺巷故事的來源,。

張英的為人處世廣受稱贊，不爭不搶,、包容忍讓,、心胸開闊的品德流傳至今。

他在處理人與人之間關(guān)系上,，如水一般的灑脫,、隨性，又不失分寸的方式,，也為后人所敬仰,。

大家都聽過“鷸蚌相爭”的寓言故事。

鷸和蚌產(chǎn)生爭執(zhí),，互相咬住對方,，彼此誰也不愿松口，爭持不下,，結(jié)果被漁翁發(fā)現(xiàn),，順手一起捉走了。

很多時候,，我們便如同這鷸蚌一般,，太過于固執(zhí)、糾結(jié),、計較,，反倒容易掉進(jìn)坑里。

做人不能太“爭”,，為了一些小事計較,，影響了大局，實(shí)在是不值得,，唯有像水一樣,，能夠讓自己適應(yīng)任何環(huán)境，包容萬物,，才能自在人間,。

有時候，急流勇退也是一種智慧，心清凈了,，處境便也美好了,。

做事如山做人如水是誰的名言篇四

古人云：開卷有益。這些先哲圣賢有價值的生活經(jīng)驗(yàn)是我們現(xiàn)代人構(gòu)成健全人格的良藥,，有時這劑良藥是大瀉之藥,，瀉掉身上一些不良的東西。有時候則是大補(bǔ)之藥,，補(bǔ)上身體一些不可或缺的人格根本要素,，提升精神文化層次和素養(yǎng)。要想使自我具有深厚文化,、想讓自我人格健全,、想讓自我有所出息，就必須喝上這些大瀉藥和大補(bǔ)藥,。僅有這樣,，才能成為一個不憂不惑不懼的君子，才能擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的重任,。

論語中告訴我們最簡單的道理就是做事首先要學(xué)會做人,，“誠意、正心,、修身”,，尤其是當(dāng)前社會變革時期，人心易浮躁,，而我們青年人,，在工作中往往容易急功近利，在金錢,、榮譽(yù),、地位面前迷失自我，而僅有守住自我,，戰(zhàn)勝自我，耐得住寂寞,，才能真正承擔(dān)起家庭,、單位和社會的職責(zé)。

天地之大,，我們是如此的渺小,，我們只能讓自我容入到天地之間。很多的時候我們忽略了幸福的真正含義!論語中說：幸福就是一中感受,，與貧富沒有關(guān)系,，同內(nèi)心相通。幸福就是給自我一個簡單的理由,。我們的眼睛,，看外界的太多,，看自我心靈太少。我們?nèi)鄙僖环N對別人的欣賞,，更缺少對自我的欣賞,。有多少人認(rèn)真的去看過自我的內(nèi)心，去欣賞過自我及別人,。所以,，我認(rèn)為讀《論語》包括各式各樣的論語心得應(yīng)主要關(guān)注其思想價值，汲取其思想的精髓,，為我們所用,。

在實(shí)際工作中我深深的體會到學(xué)習(xí)的真諦。除了要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識外,，還應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí),、補(bǔ)充專業(yè)知識以外的東西?！傲脊?，必先為萁;良冶之子，必先為裘”,。其隱含的道理是相互關(guān)聯(lián)的專業(yè)知識對其相鄰領(lǐng)域具有很好的借鑒作用,。做到既來自專業(yè)又走出專業(yè)，唯有這樣,，才能使我們對事物的理解更全面,，對問題的思考更關(guān)聯(lián)，對方法的借鑒更有啟發(fā),，從而更好地促進(jìn)我們對業(yè)務(wù)知識的理解,、鞏固和運(yùn)用

有才還應(yīng)有德，學(xué)習(xí)《論語》,，學(xué)習(xí)經(jīng)典,，就是蕩滌我們的思想浮塵，升華我們的道德因子,?！白鍪孪茸鋈耍@是最樸實(shí)而又最深邃的職業(yè)之道和人生之道”,。一切從修身立德開始,。確實(shí)，誠以為人,，誠以立業(yè),，誠以威國。誠實(shí)守信是禮貌社會不可缺少的道德規(guī)范，也是社會行為導(dǎo)向和價值取向的重要體現(xiàn),。

要使自我學(xué)習(xí)后的藍(lán)天更加遼闊,，還要及時總結(jié)，總結(jié)是提高的基礎(chǔ),。很多事僅有你真正的用心去做了,，才能體會到做什么都不是那么容易的，無論在哪方應(yīng)對自我都是一個較好的提高,。在磨煉的過程中隨時將自我對某一問題的感悟記錄下來,，雖然有時只是只言片語，但卻是有感而發(fā),，是自我對某一觀點(diǎn)的總結(jié),。眼前正是“解放思想大討論活動”時期，借著這次大好機(jī)會,，經(jīng)過認(rèn)真查找問題,，找出不足，制定相應(yīng)的措施,，為以后遇到類似的事情應(yīng)怎樣更好的去做好打下好的基礎(chǔ),。

總之，讀了這本書讓我體味人生要“言寡尤,，行寡悔”般淡定從容,，要做到心靈的勇敢，要讓生命提升效率泛出光芒,。手捧一顆心來,，無愧于人、無愧于崗位,，永遠(yuǎn)堅持朝氣蓬勃,、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，牢記使命,，不負(fù)重托,，奮力拼搏，演繹精彩,，歡樂生活,。

做事如山做人如水是誰的名言篇五

做人如水，你高,，我便退去,， 決不淹沒你的優(yōu)點(diǎn);

做人如水,，你低,，我便涌來， 決不暴露你的缺陷;

做人如水，你動,，我便隨行,， 決不撇下你的孤單;

做人如水，你靜,，我便長守,， 決不打擾你的安寧;

做人如水，你熱,，我便沸騰,， 決不妨礙你的熱情;

做人如水，你冷,，我便凝固,， 決不漠視你的寒冷。

上善若水,，從善如流,，

如水人生，隨緣而安,。

做人如水：能適應(yīng)任何環(huán)境,，就像水一樣，能包容萬物,，本身卻非常的純靜;

做事如山：要踏踏實(shí)實(shí)的做事,，像山一樣穩(wěn)重，像山一樣給人以信任!

做人像水,。水,，動中有靜，靜中有動,，一切都是因?yàn)樗崦?、滋潤?/p>

老子說：“上善若水。水善利萬物而不爭,，處眾人之所惡,，故幾于道。居善地,，心善

淵,，與善仁，言善信,，正善治,，事善能，動善時,。夫唯不爭,，故無尤,。”既弘揚(yáng)

水的精神,，也道出了一種處世哲學(xué)：做人應(yīng)該像水一樣,，要有極大的可塑性。因?yàn)樗?/p>

性柔而能變形,。在海洋中是海洋之形,，在江河中是江河之形，在杯盤中是杯

盤之形,，在瓶罐中是瓶罐之形,。

做人應(yīng)該像水一樣，至柔之中又有至剛,、至凈,、能容、能大的胸襟和氣度,。

古人有一副對聯(lián)：“水唯能下方成海,，山不矜高自及天?！?/p>

做事像山,。山因形走勢，因勢走形,，一切皆因之挺拔,、高峻。

山,，從千峰崢嶸,、萬壑競秀、云海飛瀑,、蜿蜒起伏中展示大氣磅礴;山,，從云蒸霞

蔚、煙霧繚繞或澄澈清凈中透出闊遠(yuǎn)幽,、空靈清秀,。所以做事，就要像山一

樣,，要有山的胸懷,，山的風(fēng)骨，山的品格,，山的內(nèi)涵和山的原則,。

古人云：“海納百川，有容乃大;壁立千仞,，無欲則剛,?！?/p>

人一旦能夠做到虛懷若谷，便能夠匯集百河而成為汪洋;人如能做到無欲無爭,，便能

如峭壁一般，屹立云霄,。

所以,，我覺得“做人如水，做事如山”內(nèi)存玄機(jī)和巧妙,，短短八個字,，既說明了如何做

人，又說出了一個人應(yīng)如何做事,。

一個人只有經(jīng)歷了漫長的人生跋涉后,，才最終明白，生命的意義,，其實(shí)并不在于獲

得,，而在于放下。

做事如山做人如水是誰的名言篇六

雜交水稻之父科學(xué)家袁隆平說：“做事先做人,，這是老生常談,，也是我這一輩子最深刻的感悟?！弊怨乓詠?，我們祖先就提出了“修身、齊家,、治國,、平天下”的古訓(xùn)，把修身放在第一位,，講的就是,，不論做什么事，做人是前提,。

如果一個人不會做人,，無論他有多淵博的知識，多強(qiáng)的本事,，多高的水平,，都不能稱得上是一個完善的人。修身就是要人品正直,，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事，真真誠誠交友,，這樣的人生就會順利許多,。這就是我讀這本書的初步感受,。

從書中的幾個章節(jié)：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”,、“努力讓自我做到不可替代”,、“每一天多做一點(diǎn)，結(jié)果大不一樣”等等理念,，能夠看出,，一個人想在單位立足，想取得事業(yè)的提高,，就必須經(jīng)過意志的磨練,、具備精湛的技能、勤奮的品質(zhì),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,。著名的成功學(xué)家拿破侖·希爾說過一名話：“供給超出你所得酬勞的服務(wù)，很快,，酬勞就將反超你所供給的服務(wù),。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作,，工作是個人的立身之本,。今年是“”開局之年，黨的事業(yè)正站在新的起跑點(diǎn)上,，作為邊防的一名干部我們要走在時代的前列,，大力支持地方建設(shè)。要樹立具有創(chuàng)新意識,、大局意識,，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展包好加護(hù)好行。所以,，我認(rèn)為在做人做事上首先要做到以下三點(diǎn)：

一是涵養(yǎng)品格,，以德修身。要做一個誠信的人,。對于一名黨的干部,，就是對同志要負(fù)責(zé)，不欺騙,，不講空話,，忠于職守。對領(lǐng)導(dǎo)要忠誠,，講實(shí)話,、不虛報、不瞞報,。要做一個謙虛的人,。謙虛不僅僅是美德,，更是一種付出。要有平和的心態(tài),，對榮耀,、成績與提高能堅持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒,，不妒忌別人的優(yōu)點(diǎn),，也不嘲笑別人的缺點(diǎn)。要做一個懂得感恩的人,。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自我的崗位,，增強(qiáng)社會職責(zé)感,，以真心應(yīng)對他人、應(yīng)對社會,，感恩他人,，感恩社會。要做一個勤學(xué)的人,。學(xué)習(xí)是提高的階梯,。要發(fā)揮參謀助手作用，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職責(zé),，從書本,、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)與思相結(jié)合,，學(xué)以致用,。

二是要愛崗敬業(yè)，以干立身,。要愛民,、愛崗位。崗位不僅僅給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,，還給了我們養(yǎng)家糊口的工資,。我認(rèn)為每一個邊防官兵都要對自我從事的工作充滿熱情，僅有這樣,，工作起來才有干勁,、有盼頭。要踏實(shí)敬業(yè),。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月,、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新,、不斷奮進(jìn)的奉獻(xiàn)者,?！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領(lǐng)導(dǎo)同志們信任的,，也決不會是成功者,。當(dāng)然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會歷經(jīng)各種磨練,。孟子云“故天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身”，所以,，做事的過程就是磨練的過程,、成長的過程。作為黨的干部要有善謀之心,、創(chuàng)新之膽,、創(chuàng)優(yōu)之勁、擔(dān)當(dāng)之責(zé),，像曾國藩低調(diào)做人,，像胡雪巖高調(diào)做事，把職責(zé)擔(dān)起來,，把職責(zé)盡到底,，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行,、愛一行,、精一行、成一行,。

三是堅持清正,，以廉潔身。要想成就一番事業(yè),，就要以廉律已,，以廉潔身。也就是心術(shù)要正,，做到權(quán)為民所用,，利為民所謀，情為民所系,。生活要儉,，弘揚(yáng)兩個務(wù)必，堅持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，精打細(xì)算,，不鋪張浪費(fèi),。言行要慎，時刻自省自律,，深思細(xì)抓,，防患于小節(jié)，把好事辦好辦實(shí)情趣要高,，凈化自我的社交圈,，開闊自我的視野，培養(yǎng)健康的愛好,，永保進(jìn)取向上的生活態(tài)度,。

做事如山做人如水是誰的名言篇七

先做人后做事

有句流行話語叫“先做人后做事”。職場中,，先要學(xué)會做人,，有些人很有潛力，但發(fā)展不好,，就是不會做人,，經(jīng)常得罪人,，不討上層喜歡,。所以，工作潛力固然重要,，如何做人更是第一要事,。

“做事不做人，做人不做事”,，平時不太聽到,，總覺得這個說法比較市儈，但的確比較現(xiàn)實(shí),。如果你想把事做好,，有時就要放棄你做人的原則;如果你堅持你做人的方式，有些事你就根本沒法做,。好比很多人不愛做假話,，但有時又不得不說假話。

做事先做人,，做人才是“立”人的魂,。所謂做人要厚道，就是要容人,、寬人,，給人留退路和給臺階。不然，老想著自我占便宜,，不想吃虧,，那這樣的人是很難立世的。給人以寬容,，就是給自我一個空間,。社會是由人組成的，爭取別人都成為你的朋友和幫手,，而不能自我孤立無援,。做人是個大學(xué)問，有的人活了一輩子還不明白怎樣做人,，有的人只活了十幾二十幾歲,，卻給人無限的留戀和尊重。做人也是哲學(xué),，需要好好揣摩和借鑒,。

“先做人后做事”。職場中,，先要學(xué)會做人,，有些人很有潛力，但發(fā)展不好,，就是不會做人,，經(jīng)常得罪人，不討上層喜歡,。所以,，工作潛力固然重要，如何做人更是第一要事,。

“做事不做人,，做人不做事”，平時不太聽到,，總覺得這個說法比較市儈,，但的確比較現(xiàn)實(shí)。如果你想把事做好,，有時就要放棄你做人的原則;如果你堅持你做人的方式,，有些事你就根本沒法做。好比很多人不愛做假話,，但有時又不得不說假話,。

先做人，后做事,。只要把人做好了,，做起事來那自然就簡單了。

做事如山做人如水是誰的名言篇八

職場感悟：先做人后做事

做事，還是做人

很多剛進(jìn)職場的年輕人,，仗著聰明才智,，總覺得「實(shí)力決定一切」，做人不重要,。對於不如自我的人,，不是當(dāng)面嗤之以鼻，就是在背后抱怨,。

甫接任美商聯(lián)邦快遞公司中國臺灣區(qū)總經(jīng)理一職的朱興榮,，回想20xx年前，自我就以前犯了這個「每個聰明人都會犯的錯」,。

當(dāng)時從美國念書回來,，擔(dān)任小工程師的他，每一天只管窩在自我位置上,，按時間完成專案即可,，根本無須搭理其他同事，更遑論跨部門的合作,。

因?yàn)閷I(yè)表現(xiàn)亮眼,，受到當(dāng)時的總經(jīng)理陳嘉良(現(xiàn)為聯(lián)邦快遞中國區(qū)總裁)器重，朱興榮被點(diǎn)名擔(dān)任一個囊括國內(nèi)外中高端主管的跨部門專案主持人,。

一向是「拼命三郎」的朱興榮,，過去任務(wù)有瓶頸，頂多熬夜加班就能過關(guān),，沒想到這次卻栽在一個他眼中,，緊要關(guān)頭只會「推脫」的主管身上,。

他記得,，當(dāng)時專案流程出了問題，整個團(tuán)隊務(wù)必24小時進(jìn)駐,，體力,、壓力都不堪負(fù)荷，還要召開應(yīng)變會議,。

就在會議進(jìn)行到一半,，心力交瘁到臨界點(diǎn)的朱興榮，又聽到那位讓他「感冒」已久的主管,，沒有辦法又抱怨不休,，他一時難掩怒氣拍桌大喊：「這件事溝通很多遍，不明白到此刻為什么還不做,，如果有人不想做,，這個專案也不用繼續(xù)了!」

隨即，這位僅兩年資歷的毛頭小子，竟然當(dāng)著眾多高端主管的面,，天塌下來也不怕似地甩門而出,。

這堂課，課本沒教,，老板,、同事不會直接講。這堂課,，沒有文憑,，無法畢業(yè)，許多人學(xué)一輩子都學(xué)不會,。這卻是職場上最重要的一堂課：「做人」,。

做事要緊，還是做人優(yōu)先做「好人」還是做「自我」「人緣好」,，會不會轉(zhuǎn)成「濫好人」為什么有人總能廣結(jié)善緣,，有人卻老是處處樹敵這些帶給你無窮煩惱、卻找不到答案的難題,，《cheers》雜志透過各種過來人的親身經(jīng)驗(yàn),，為你淬煉出透過考驗(yàn)的人生智慧。只要厘清困惑,，掌握策略,，做人其實(shí)沒有那么難。

做人難!

上?；实鄱旁麦显f,，人生有三碗「面」難吃，一是場面,，二是錢面,，三是人情面，其中,，最難吃的正是人情面,。

偏偏這碗難吃又難捧的「面」，在學(xué)校往往沒人會教,，出了社會又沒人敢教,，於是，我們得憑本能,，不斷在人情困境中,，學(xué)會做人的潛力。

盡管不容易,，但并非沒有脈絡(luò)可尋,。只要你能先厘清關(guān)於做人的幾項大哉問：比方說,，到底是做事重要，還是做人重要

拿針戳人,，還是拿針縫衣

直到深夜12點(diǎn)半,，呆坐座位已久的他，感受肩上一雙手的重量搭來,，轉(zhuǎn)身只見堆滿笑容的陳嘉良緩緩說：「你阿,，就像一根針，戳人會痛阿!若把這個針拿來縫衣服,，就會很有功效,，不明白你為什么要去戳人」

「不是我要戳人，是他逼著我去戳人,，我受不了!」朱興榮氣憤地說,。

陳嘉良接著響應(yīng)：「喔，因?yàn)槟闶懿涣?，所以你就不去縫衣服,，而去戳人我明白你心里很多委屈，在這個時刻,，你若能把所有精力拿來縫衣服,，大家會更感激你!」

朱興榮笑著說，當(dāng)時自我一心想把事情做好,，產(chǎn)生盲點(diǎn),，陳嘉良這番「戳人與縫衣」的道理,，讓拘泥在「你錯我對」節(jié)骨眼的他,，頓時心門大開：「與其當(dāng)場讓他難看，不如直接向他伸出援手,，把事情解決了更有效率,。況且,，若我坐了他的位置，不見得能做得比他好!」

從小一路順?biāo)?，自我要求極高的萬事達(dá)卡國際組織資深副總裁暨中國區(qū)總經(jīng)理江威娜,，同樣也歷經(jīng)不會做人的青澀歲月,。

初入職場：80%做事,，20%做人

回想剛?cè)肷鐣皫啄辏鵀榱舜蛉胪碌奈玳g閑聊,，無意間「貢獻(xiàn)」了話題主角的一些私人秘密,。

當(dāng)時專注做事的她，忽略寫字樓常有的主角競爭,，此番被有心人炒作的「爆料」,，不僅僅傷害了當(dāng)事人,，毀了友誼，更讓她重新思索做人的道理,。

一般而言,，年輕人容易陷入「做事」比「做人」重要的思考，因?yàn)樽鍪碌哪繕?biāo)明確,，短期即可見真章,，投入與反饋十分直接。

反之,，做人得應(yīng)對「一樣米養(yǎng)百樣人」,，不一樣主角的適應(yīng)與考驗(yàn)，講究的是長程的累積,，無法立竿見影,，且隨著職位升遷，扮演的主角趨於復(fù)雜,，難度還愈來愈高,。

「在投資報酬率的權(quán)衡下，做人的重要性常常被視而不見,，」江威娜分析,。

她語重心長的提醒，要想出類拔萃,，職場上的確存有做事與做人的「比例策略」,。

初入職場前5年，至少要花80%的力氣在學(xué)做事,，另外的20%花在學(xué)做人上,。隨著任務(wù)技巧日漸熟練，做事所需的時間減少,，就要調(diào)高比例,，將更多的注意力，花在做人的學(xué)習(xí)上,?！府?dāng)同儕還在斤斤計較做事的方法，你卻能開始展露做人的本領(lǐng),，帶領(lǐng)團(tuán)隊解決問題,，就很容易在這個階段變得耀眼，」江威娜強(qiáng)調(diào),。

第二個令許多人困擾不已的難題,，是做人，還是做自我

做人,，還是做自我

雖然明白做人重要,，但一想到為了和諧,，得委曲求全，隱藏自我的本性,，就讓人痛苦不已,。

「外圓內(nèi)方」這句被中國人奉為做人最高境界的成語，在德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)公司大中國區(qū)總經(jīng)理郭江龍看來,，即是最好的答案,。

他解釋，所謂「外圓」,，指的是顯露在外的態(tài)度行為,，講求的是「圓融」、「和氣」;「內(nèi)方」,，則是指隱於內(nèi)心的策略信念,，譬如「正直」、「誠信」,，扮演最終一道防線,，不會因壓力或環(huán)境改變而棄守。

一般人常誤解「外方內(nèi)方」或「外圓內(nèi)圓」的「表里如一」,，才是真正做自我,。即便如此，所謂「表里如一」,，也不是隨興所至的任意妄為,。

表里如一新解

《記得你是誰—哈佛的最終一堂課》中「表里如一」一文指出，所謂「表里如一」,，指的是不必為了做人而徹底放棄自我,，而是該懂得如何區(qū)分私底下與任務(wù)時的自我，以維持一種「身分」的平衡,。

他認(rèn)為,，你能夠在公、私生活中拉上一道紗簾,，而非一堵無法穿越的磚墻,，以方便隨時互通，又能區(qū)隔彼此的差異,。

一旦懂得主角轉(zhuǎn)換,，熟練地穿越這道紗簾，就不必放棄自我,，轉(zhuǎn)成雙重人格,。搞笑的是，愈能善用這個方法,，愈能擁有獨(dú)特的優(yōu)勢：一是在職場上,，因?yàn)椴槐畴x本性，往往能展現(xiàn)某種個人風(fēng)采,，博得最多信賴,。

當(dāng)你回到私人領(lǐng)域時，你能做你想要的自我,，家人與朋友對你真實(shí)的回報,，更能平衡你在職場的情緒起伏，成為你的后盾,。

不管是從「方」到「圓」的琢磨,，抑或是「內(nèi)」「外」自我的轉(zhuǎn)換，為避免過猶不及,，究竟分寸該如何拿捏,，往往是做人最難的地方。

做人,，并不等於要做「濫好人」,。

做好人，還是做濫好人

廿一世紀(jì)公關(guān)顧問公司總經(jīng)理俞竹平認(rèn)為,，以情緒管理的角度來看,，若把自我磨得太圓，常會讓人覺得城府很深,，有一種不可親近的感覺,。

就像瓷器與陶器同樣是容器，但瓷器講究上釉,，光可監(jiān)人,，卻只能供在高處欣賞。反之,，陶器刻意留下手紋,，少了完美的光澤，卻多了一種性格上的天真,。

但最為人詬病的是怕得罪人,，只知一味討好，成為不知策略為何物的「濫好人」,。

濫好人落得兩面不討好

引進(jìn)「卡內(nèi)基訓(xùn)練」,，嫻熟溝通的黑幼龍，分析人際關(guān)系的模式,，有以下4種狀況：

第1種狀況,，叫作「操縱」，這類人想的是自我的益處,，占別人便宜,，當(dāng)別人明白吃虧時,，就會離你而去。

第2種狀況,，叫作「退讓」,，這類人誤會好的人際關(guān)系是靠讓步，所以愿意自我犧牲,，讓別人占便宜,。虧吃多了，久而久之,，也會漸漸脫離人群,。

第3、第4種分別為雙方都倒楣的「兩敗俱傷」,，以及互相拉抬的「雙贏」,。

別以為當(dāng)個濫好人，什么都說好,，什么都慷慨答應(yīng),，就能獲得好人緣。

黑幼龍指出：「濫好人的下場,，就是第2種人際狀況,，沒有策略的結(jié)果，不是為兌現(xiàn)承諾而過勞死,，就是被追債的人逼得逃之夭夭!」

臺達(dá)電子人力資源資深處長倪匯鍾回想,，過去在飛利浦半導(dǎo)體顯示器事業(yè)部20xx年間，叁與不少次決定高端接班人的會議,，一字排開的候選名單中,，每個都數(shù)關(guān)斬將的佼佼者。

激烈的評選過程,，彷佛《誰是接班人》的生死大會現(xiàn)場,，全球大老板與人資高端主管比鄰而坐，逐一討論歷年來績效考核的報告,，「常常被判出局的,，不是做事潛力較差的人，而是大家口中的『濫好人』!」

niceguy≠rightguy

在老板口中,，簡單一句“heisaniceguy,，butnottherightguyforthisposition.”(他是個好人，但坐這個位置他不是對的人),，乍聽起來客氣,，言下之意是「公司不是迪士尼樂園，你僅好人緣，不代表你成了領(lǐng)導(dǎo)者,，就會懂得該硬則硬,，遑論激發(fā)員工潛質(zhì)，展現(xiàn)組織的戰(zhàn)力!」倪匯鍾強(qiáng)調(diào),。

到底做人就應(yīng)朝哪些方向?qū)W習(xí),，才能突破此刻的格局抱著「不計較」的態(tài)度是第一步,。

不計較,，就像別在襟上的鮮花，能讓近悅遠(yuǎn)來,，無形中增加做人的廣度,。

不計較，增加做人的廣度

江威娜以前碰到一位既聰明,、學(xué)習(xí)潛力又強(qiáng)的人才,，他在同儕中十分突出，本來是江威娜亟欲培養(yǎng)的干部,。沒想到幾次叁與團(tuán)隊合作,，他最在乎的只是自我能享有的資源與利益，而非對團(tuán)隊的貢獻(xiàn),。

江威娜不免感到失望：「一個不談付出,，只會計較的人，難保到高位,，他不會為了個人私利,，犧牲整個團(tuán)隊的利益?！?/p>

其次,，少了包容的心，若他當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)者,，肯定做不好coaching(教練)的工夫,，無法帶領(lǐng)團(tuán)隊中的落后者。

「若他一向沒有察覺,，也不愿意改,，即使讓他獨(dú)立作業(yè)，因?yàn)閭€性,，也會很快遇到任務(wù)瓶頸而退出,，淪落職場流浪一途，」江威娜斷言,。

位居高端,，若能有不計較的胸襟，除了增加自身的高度，也會感染員工,，成為效尤的對象,。

當(dāng)前任教於高雄餐旅學(xué)校的前亞都麗致總經(jīng)理蘇國，對總裁嚴(yán)長壽就有如此的觀感,。

一次兩人共同出差到夏威夷,，投宿的是全球赫赫有名的頂級旅館哈蕾柯蘭妮(halekulani)，一路上嚴(yán)長壽如數(shù)家珍地對這家旅館贊不絕口,。

check-in后進(jìn)房,，蘇國被眼前擁有大客廳、大浴室,，還有夏威夷絕佳海景的房間所震撼,。他念頭一轉(zhuǎn)，總裁的房間必須會更驚人,。

沒想到,，敲門后推開一看，竟然面積著實(shí)小了三分之二,，更無景觀可言,，他不禁大驚失聲：「他們竟然把房間弄錯了!」

只見嚴(yán)長壽笑著說：「我已經(jīng)住過了，你出差很累,，這算是慰勞,，就好好在里面體驗(yàn)一下?！共猿肿屘K國連續(xù)住了兩夜,。

即使已退出亞都麗致多年，這段為蘇國津津樂道的小插曲,，在旁人忙著計較的當(dāng)下,，總會出現(xiàn)腦海，讓他若有所悟地會心一笑,。

謙卑的力量

「稻穗愈飽滿,，腰彎得愈低」、「竹子愈高,，竹尾彎得愈低」這些大自然的道理,，講的正是「謙卑」的重要。

因?yàn)橹t卑,，你會居安思危,，你會留意翼翼，你會拼命學(xué)習(xí),，你也會努力改變,。最終,，你擔(dān)心的事會消弭不見，你的弱點(diǎn)也能補(bǔ)全,，你意料不到的收獲也會在謙卑中獲得,。

只是愈在高峰，人愈不容易察覺謙卑的力量,。霸菱證券投顧公司總經(jīng)理陳詩舜就指出,，金融圈充滿大起大落，以前睥睨一切,，如今落魄失意的例子,，可說俯拾皆是。

他舉一位知名的金融新貴,，靠著「向上管理」,，頭銜一路竄升,。對下屬極為傲慢的他,，享受平步青云的快感之余，卻忘記自我已「掏空」多年奧援他的專業(yè)團(tuán)隊,。當(dāng)他隨跳槽水漲船高,，只身就任遭遇困難，才發(fā)現(xiàn)自我潛力有限,，但身邊已無人愿意伸手協(xié)助,，屢次被新老板「請走」。后續(xù)任務(wù)轉(zhuǎn)換,，更因referencecheck(背景調(diào)查),，不斷栽在他過去得罪的人的負(fù)面評價里，而一蹶不振,。

厚道,，做人更高境界

在謙卑之外，若能做到厚道,，先一步替人著想,、留余地，才真正是跨越做人更高的境界,。

曾遭遇1997年亞洲金融風(fēng)暴,，從公司因跳票瀕臨倒閉，到如今谷底翻身,，稱霸中國臺灣精密機(jī)械業(yè)的臺中精機(jī)就是一個好的例子,。

經(jīng)營超過50年，第二代接棒經(jīng)營的臺中精機(jī)總經(jīng)理黃明和指出,，早年客戶多是師徒相傳的黑手業(yè),，在工廠里待了3年，就能出師自我創(chuàng)業(yè)。

黃明和的父親看這些年輕人在創(chuàng)業(yè)初期,，難免資金短缺,，總會大方地要他們先將設(shè)備拿去用，日后慢慢分期付款即可,。甚至,，有的下游經(jīng)銷商沒錢進(jìn)貨，他還會勸他們先把機(jī)器拿去賣,，先賺了第一筆錢,，才能打好基礎(chǔ)。

黃明和指出,，由於父親總會替人著想,，培養(yǎng)的許多客戶都是從第一代祖父輩開始，第二,、第三代接手買新的機(jī)器,，演轉(zhuǎn)成關(guān)系深厚的三代交情。其中,，還包含夫妻檔,、兄弟檔、父子檔,。

沒想到父親以厚道待人,，之后竟救了黃明和與自我公司一命。

黃明和回想8年前,，受亞洲金融風(fēng)暴波及,，國產(chǎn)汽車、東隆五金陸續(xù)爆發(fā)地雷股危機(jī),，中部地區(qū)許多上市公司都垮了,，臺中精機(jī)也因財務(wù)杠桿過度操作，20億元融資遭銀行凍結(jié),，頓時陷入困境,。

奇妙的是，當(dāng)遭逢相同命運(yùn)的同業(yè)如楊鐵,，早已被協(xié)力廠商拉白布條,、圍廠鬧上電視新聞，臺中精機(jī)卻顯得異常平靜,。

不僅僅客戶沒有拋棄,，協(xié)力廠照常帶給零件，應(yīng)對同業(yè)挖角,，臺中精機(jī)的高層主管沒有一個異動,，一齊度過了最艱難的階段,。

黃明和心有所感地說，從此他深刻體會到「天助自助者」的道理,。

他強(qiáng)調(diào),，「自助」兩字，就數(shù)去你所積的陰德,，對他而言,，也就是父親打下人情的基礎(chǔ)，讓大家愿意信任,，才能贏得東山再起的機(jī)會,。

人生的做人課，不僅僅沒有文憑,，也不可能畢業(yè),，連當(dāng)過英國首相的邱吉爾都承認(rèn)，自我到了65歲,，才悟出一些做人的道理,。

但不管受理、領(lǐng)導(dǎo),、乃至於人生真正的成功與圓滿,，沒有一項不是圍繞著「如何做人」。這堂最重要,、也最容易被忽視的課，你學(xué)好了嗎?