計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

教導工作計劃及目標 教導工作計劃的主題篇一

本學期我校教學工作主要以監(jiān)利縣教研室20xx--20xx學年工作要點為指針,，以深入開展校本研訓（校本教研,、校本培訓、校本課程）工作,、全面提升教師的綜合素質,、努力實施課堂教學改革為途徑，以求真務實講效益,、大幅度提高教學質量為工作目標,，認真執(zhí)行學校工作計劃，全面貫徹黨的教育方針,。加強德育工作,，注重教師隊伍的管理和建設，牢牢樹立質量意識,，強化教學管理,，加大教研教改力度，認真做好體育衛(wèi)生,、安全教育,、法制教育等各方面工作，全面完成本學期的教育教學任務,。

二,、工作目標：

1、強化教學常規(guī)管理,，實施教學常規(guī)管理規(guī)范化,、制度化,、人文化。

2,、抓好學校教學質量和各類競賽,，課堂教學改革日趨完善。

3,、注重教師素質的提高,，引領教師向專業(yè)化發(fā)展。

三,、工作措施：

（一）,、抓實教學常規(guī)，加強過程管理,，提高教學質量,。

教學常規(guī)是一所學校的生命線，而規(guī)范的科學的管理則是提高教學質量的有利保障,，本學期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求：

1,、抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,，學期末抓好各項工作的總結和評比工作,。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃,，堅持按課程表上課,，執(zhí)行侯課制，按時上課下課,，課中不得隨意離開課堂,，更不能隨意拖堂。

3,、進一步完善集體備課制度,，實行隔周集備制，要求各教研組長做好計劃,，并認真組織實施,。

4、加強質量管理,，抓好質量抽測,、單元檢測和終結性檢測工作，針對各班實際情況,，使后后進生盡快趕上來,。確保我校學生各學科合格率達80%以上。

（二）、以課改為核心,，以課堂為重點,，組織開展教研活動。

1,、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會,，

2、在中高年段開展作文教學研討會,，為大家提供一節(jié)作文教學研究課例。

3,、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動,。文件明確提出，各共同成員要讓學習成為習慣,，把反思當做追求,，讓互助成為團隊文化，用引領成就自我超越,，把常規(guī)變?yōu)檠芯繂栴},。

（三）、加強師資培訓力度,，提高教師綜合素質,。

1、抓好教師的業(yè)務學習,。

本學期校本培訓做到：

（1）,、自學與集體學習相結合。

自學：教師根據自己的校本教研主題開展有目的,、有計劃的學習活動，并將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。

集體學習：即學校隔周組織業(yè)務學習,。按照學校校本培訓計劃,，教導處將按照計劃指派相關人員進行業(yè)務講座或觀看錄象光盤等。

（2）,、學習與交流心得相結合,。

教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會：如召開教育敘事交流會、反思交流會,、讀書沙龍等,，一人學習，大家受益,，力爭成為學習型教師和學習型學校,。

2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng),。

青年教師是未來的希望,，我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度,，讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動,。因此,，鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課，努力學習提高素質,。定期召開骨干教師會議,，讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑，并帶頭上好實踐課,、研究課,。

（四）、重視各類競賽,。

一是抓好校內各競賽小組的輔導,。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年，所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰(zhàn),，教導處確保輔導有教師,、有場地、有教材,、有時間,，并要求輔導教師牢固樹立第一意識，為校爭光,。二是抓好校內百字競,、作文競賽、百題競賽,、中高年級的應用題競賽,。

四、具體工作安排

八月份

1,、開學動員走訪,。

2、制定招生計劃,。

3,、落實支教教師。

九月份

1,、發(fā)放教科書,、教師用書、

2,、組織學生報名,、注冊工作。統(tǒng)計各班學生報到情況，回收流失學生

3,、開學典禮

4,、各教研組、各學科制定計劃,，及時檢查,。

5、組織九月份教學常規(guī)檢查,。

十月份

1,、備課組集體研討活動（專題研究活動）

2、舉行小學語,、數教研活動,。

3、小學中段數學聯片教研活動,。

4、組織十月份教學常規(guī)檢查,。

5,、教研活動（新教材培訓、觀看光盤）活動（新教材培訓,、觀看光盤）

8,、慶“十一”愛國主義教育活動

十一月份

1、教學研討活動

2,、了解各班單元檢測情況,，召開質量促進會。

3,、教學常規(guī)抽項檢查

4,、小學高段語文教研活動。

十二月份

1,、優(yōu)秀作業(yè)展覽,。

2、舉行綜合素質展示活動,。

3,、組織各校教學音像資料、儀器保管使用的檢查

4,、組織十二月份教學常規(guī)檢查

元月

1,、組織復習公開課。

2,、評選“優(yōu)秀教師”,。

3、檢查單元過關的使用情況

4、做好教師評價工作,，填寫教師業(yè)務檔案

5,、完成各項小結，上交教參資料

教導工作計劃及目標 教導工作計劃的主題篇二

以縣教研室工作要點為指導,，在學校工作計劃的引領下,，努力更新教育思想和教育觀念；以教育科研為先導,，以提高課堂教學質量為重點,，認真探索和研究新的教學方式和方法；扎實開展校本研究,，全面提高教師的綜合教育素質,；強化教導處研究、指導和服務功能,，在務實中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中求發(fā)展，落實精,、細,、化管理，前瞻,、規(guī)范,、細化教導處工作。

一個中心：以提高教學質量為中心,，促進教學質量的可持續(xù)發(fā)展,。

兩個提高：提高校本培訓實效性；提高德育工作的實效性,。

三個加強：加強少先隊陣地建設,；加強教學常規(guī)的規(guī)范管理；加強教學質量的過程監(jiān)控,。

（一）抓實抓細德育工作,，師德與學生品德并進。

1,、加強師德建設,。開展以“教書育人、為人師表,、敬業(yè)愛生,、樂于奉獻”為核心的師德教育,組織教師學習市、縣基礎教育工作會議精神,，學習新《義務教育法》,、《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師日常行為規(guī)法》,、教育系統(tǒng)“八條禁令”等,。使每一位教師認清形勢，明確責任,。通過優(yōu)秀教師講述自己的工作經歷,、“師德標兵”評選活動，用身邊的事跡教育人,，用身邊的事跡感染人,，引導教師愛崗敬業(yè)，為人師表,，教書育人,。

2、加強班主任工作指導,，會定期召開德育工作會議,，以專題講座、研討交流等方式,，不斷提高班主任工作的藝術性和實效性,。同時要求每位班主任保質保量上好每一節(jié)班隊課和晨會課。

3,、配合校長室做好一日常規(guī)考評工作，真正抓實紀律和衛(wèi)生工作,，為學生的健康成長提供一個潔凈和安靜的良好氛圍,。

4、繼續(xù)強化少先隊的陣地建設,，力爭在規(guī)范性和紅領巾廣播工作有新突破,，能將觸角深入學生的學習生活，讓學生喜歡,，并真正產生作用與效應,。

5、本學期的家長學校,，在活動內容和方式上,，將繼續(xù)進行新的嘗試，如：針對同一年級不同層次學生開展家長學?；顒?；進行一些問卷調查等，努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的,。

6,、規(guī)范教師的辦公行為,，配合校長室做好“辦公室工作考核”，讓辦公室也成為提高教育教學水平的重要陣地,。

（二）完善常規(guī)工作管理,，提高教育教學質量。

以服務和管理為宗旨,，以質量和效益為核心,，進一步規(guī)范和健全教學常規(guī)管理制度，梳理教學常規(guī)管理流程,。逐步建立良性的符合校情的促進教師發(fā)展的教學質量評估體系。

1,、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔,。

2,、全面落實教學工作“十字”方針。即：備課要“深”,，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”,，活動要“勤”,，考核要“嚴”,，輔導要“細”，負擔要“輕”,，質量要“高”。要把“十字方針”在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現,。

3,、加強教學工作過程管理,，抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,，對教師的備課、上課,、作業(yè)布置和批改和提優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度,，找出薄弱環(huán)節(jié),，及時反饋，及時督促改進,，促進課堂教學質量的整體提高,。

4、完善教學質量監(jiān)控機制,，繼續(xù)認真做好各學科的質量調研,。各年級不定期舉行單項性和綜合性的教學質量調研抽測，力求各學科合格率達到98%,。同時對調研情況進行質量分析并及時反饋通報,，反思教學過程中存在的問題，查漏補缺,，找原因訂措施,，達成目標，確保教學質量的穩(wěn)步提高,。在抓教學質量的同時我們既要看過程,，也要看結果。全體教師應齊抓共管,，形成合力,，互相協作,。同科目教師之間要經常探討,，交流，虛心學習他人的經驗,，取長補短,，共同進步,，做到資源共享,，成果共享,，榮辱共享,。

5,、各科教師在開展教學活動的基礎上，著力抓好補差工作,，努力不使任何一個學生掉隊,。

6,、繼續(xù)作好《閱讀》校本課程和綜合實踐活動的研究,。指導教師要引導學生從生活和社區(qū)中去尋找、發(fā)現自己感興趣的問題,，確立若干個“主題”,，然后有計劃地組織學生開展調查,、觀察、上網,、實驗,、咨詢等綜合實踐活動，使學生增強探究和創(chuàng)新意識，學習科學研究地方法,。同時要認真做好綜合實踐活動的成果的搜集和整理工作。

7,、發(fā)展學生特長,，加強音、體,、美等特長教學,。科任組教師除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務以外,，還要在各個學科的特色建設上用心思,、花精力。做好田徑隊,、舞蹈興趣小組,、美術興趣小組等的常規(guī)訓練工作。選好學員,、制定計劃,，填好手冊，收集積累原始材料,。

8．加強體育衛(wèi)生管理,，進一步強化“健康體育”的思想，以廣播操為突破口,，以運動會為載體,，不斷推進群眾性體育活動。運動隊要科學訓練,，爭取在各項比中有新突破,。繼續(xù)做好《體育與健康》達標測試工作,。

9．配合校長室組織好“六一”文體活動周、田徑運動會等系列大型活動,。

10．嚴格學籍管理,。逐步健全學籍管理制度。學生轉學,、借讀,、休學、復學嚴格按省,、市文件精神辦理,，學籍表格要填寫準確，建檔完整,，分類科學,，逐步實施學籍管理的網絡化。

（三）完善校本培訓體系,，提升教師綜合素質,。

以校本培訓為載體，積極推進校本培訓,，探索促進教師發(fā)展的校本教研運行機制,，有層次、穩(wěn)固的提升教師的教學理論水平和業(yè)務能力,。

1,、加強教研組管理。各教研組要依據教科室的要求,，扎實開展集中業(yè)務學習,，重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛,，內容要形成專題化,、系列化。每周三,、周四下午4：20---5：20分別為語,、數、英業(yè)務活動時間,，活動要做到“五有”：有安排表,，有主持人，有考勤,，有交流,，有活動記錄。同時要使用好《教研組工作計劃》,，做好資料積累工作,，認真總結經驗,，力求形成特色。

2,、切實加強圖書室,、電教材料管理，充分發(fā)揮其功能,，努力為“新課改”提供充足的課程資源,。充分發(fā)揮中心校網站信息技術資源的優(yōu)勢，把網絡教研為落實校本教研的重要途徑之一,。以信息化建設為抓手,，強化信息技術對教師專業(yè)發(fā)展的引領作用，進一步濃郁學校的學習氛圍,，建構學習型校園,。

3、加強隨堂聽課的力度,，校長室,、教導處對每位教師至少進行1—2次隨堂聽課,，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,，促使我校課堂教學質量的提高。本學期要求教師聽課不少于20節(jié),。

4,、配合校長室組織好公開教研活動，展示我校新課程改革以來所取得的成果,。

5,、組織好我校繼續(xù)教育培訓活動，在優(yōu)化課程的設置的同時,，強化信息反饋,，使培訓的內容和方式更符合廣大一線教師的需求。

6,、規(guī)范學校課題管理,。新申報的兩個課題要按照課題研究方案和本學期的課題研究計劃，認真開展好各項活動,，通過學術沙龍的形式,，進行交流和研討。

附：工作行事歷

二~三月分：

1,、及時做好課表的調整工作,，各班按表（課表、作息時間表,、課外活動輪流表）正常上課,。

2,、各教研組（語文、數學,、英語）,、年級組制定活動計劃（包括集體備課安排），并正常開展活動,。

3,、各教師制定各科教學計劃。教導處分管主任檢查并做小結反思,。

4,、落實好“每周一課”活動，并正常開展活動,。

5,、組建興趣小組，并正常開展活動,。

6,、教學常規(guī)檢查，教導處分管主任檢查并做小結反思,。

7,、做好“教海探航”教學設計的征集工作。

8,、教育教學專題講座,。

四月

1、繼續(xù)開展隨堂課,、年級組教研課,、每周一課、集體備課等校本培訓活動,。

2,、教學常規(guī)檢查，教導處分管主任檢查并做小結反思,。

的

3,、組織年級組數學競賽。

4,、優(yōu)秀教育教學日記征集評比,。

5、青年教師教學基本功（說課）考核,。

6,、教育教學專題講座。

五月

1,、繼續(xù)開展隨堂課,、年級組教研課,、每周一課、集體備課等校本培訓活動,。

2,、對學生的作業(yè)進行調研，教導處分管主任檢查并做小結反思,。

3,、組織優(yōu)秀作業(yè)展覽。

4,、教學常規(guī)檢查,，教導處分管主任檢查并做小結反思。

六~七月份：

1,、繼續(xù)開展隨堂課,、年級組教研課、每周一課,、集體備課等校本培訓活動,。

2、對教師的備課進行第二次調研,，教導處分管主任檢查并做小結反思,。

3、組織讀書評比活動,，評比出“古詩文背誦大王”,、“讀書小狀元”,、“小作家”若干名,，學校進行表彰。

4,、召開畢業(yè)班復習工作會議,。

5、教導處對全體教師的聽課情況進行調研,，并做小結,。

6、做好畢業(yè)班學生情況登記工作,，安排好畢業(yè)考試,。

7、各年級制定期末復習計劃,，組織1-5年級期末質量調研及質量分析,。

8、教導處,、教研組（語文,、數學,、英語）、年級組完成工作總結,。

9,、做好對教師的考核工作。

教導工作計劃及目標 教導工作計劃的主題篇三

1,、引導思惟

本學期,，教誨處將憑據教誨局整體安排戰(zhàn)學校新的請求，以“以教代研,，以研促教,，教研同步”為主旨;以校本教研、課題實行為抓手,，踏實做好教科研慣例工作;以“強化部隊扶植,，夯實進程經管，打制高效講堂,，進步講解量量”為重點,，不停更新講解看法，改動教員的講解行動戰(zhàn)教師的進修方法,，勤奮進步講解有用性,，片面進步講解量量，力圖獲得新的沖破,。

2,、工作目的

1、以標準為條件,，完美講堂講解慣例,，進步講堂講解效益。

2,、以活動為載體,，落實各個學科活動，增進教師片面成長,。

3,、以量量為抓手，重視量量進程經管,，完美量量審核機制,。

3、工作內容及步伐

(一)講解慣例：著眼細節(jié),，逃務實效

1,、寬格履行課程企圖

開齊國度課程，開足校本課程。脆持按課表上課,，確保每門學科開齊,、上足、上好,。

2,、脆持講解慣例，做到“六有用”

本學期,，教誨處將減年夜“講解慣例”檢討的力度,，力圖“實、實,、效”即：回響反映實在成績，脆持量力而行,，到達增進的后果,。勤奮使檢討取評價成為一種引發(fā)、一種服務,、一種鼓勵,，加強工作的針對性戰(zhàn)實效性，履行以教研組為單元的分層經管形式,，每個月教研組長對本組教員的講解慣例工作停止單項檢討或教員互查等情勢,，實時收現成績，提出改善定見,，并催促教員實時整改,，做好紀錄。同時,，教誨處將構造教研組長戰(zhàn)講解經管職員對教員的講解慣例工作停止檢討(每學期三次),。教員還要做好“六有用”，即：有用備課,、有用上課,、有用做業(yè),、有用教導,、有用檢測、有用教研,。迥殊是“有用做業(yè)”教員要掌握寬格教師的做業(yè)量,，脆持做業(yè)標準。

3,、做好講解評價工作,，招考學科以統(tǒng)考名次戰(zhàn)比照參照學校的方法，肯定嘉獎等次。非招考學科以期終講解后果驗支為準,。

(兩)講解研討：引發(fā)教員專業(yè)成長

1.標準校本教研,，進步校本研建量量

(1)、引導教研組訂定“實行有用講解,，落實講解目的”那個框架的研討主題,，并完成取課題研討的無機整開。

(2),、增強教研活動的實效性,。脆持“以科研帶教研，以教研促進步”的理念,，走教科研分離之路,，深刻展開好教科研活動。構成以“課題動員,、師徒結對,、散體備課、校際交換,、主干引發(fā),、蹲點聽課、實際進修,、自我深思”等活動為根本情勢的校本教研,，晉升教員教誨講解才能戰(zhàn)教科研火平。

(3),、教員全員加入“六個一”講解實行活動,，即(即每人承當“四環(huán)節(jié)講解形式的實行取研討”的一個子課題，盤繞課題研討每人上一堂實行課,、設想一份粗品教案,、撰寫一篇講解論文、整頓一萬的進修體味,，每周聽一節(jié)課,。)做到節(jié)節(jié)有講解收成，周周有講解深思,，月月有講解回想,，并將履歷取迷惑實時反應教誨處。

(4),、肯定五次專題研究會,。五個專題研討分月停止，辨別為“若何設想有用的自學大綱,，教師自進修慣的培育種植提拔戰(zhàn)研討”單主互動有用性的計謀研討”,、“粗講點撥的內容取技能的研討”,、“講堂檢測練習的情勢及講堂成績的解救計謀”。

(4),、倡導沒有守時沒有打召喚隨堂聽課,做到隨堂聽實時評;試行由校長,、營業(yè)校長、教研組長組開的預定聽課,，取教員配合探究,，使講解設想更趨完美。教員憑據修正定見備同范例課,，正在全校范疇內停止樹模交換,。每學期校長、營業(yè)校長聽課很多于40節(jié),，別的教員聽課很多于20節(jié),。

(5)、以成績,、念書,、動作、深思,、改善為根本形式,，開辟以“一名專家、兩位名師,、自立進修”為師訓的校本研訓形式,。

(6)、執(zhí)行月專題進修軌制,。由值月帶領賣力制定課題圓面的進修內容,，停止散體進修交換。

2,、促進學?？蒲泄ぷ鞯目v深成長

(1)、建立“成長為本,，研訓一體,，回回理論”的研討戰(zhàn)工作思緒。

(2),、接納“專家引發(fā),、伙伴合作、自我深思”,，請出去,、走進來的方法，不停進步教員的科研認識戰(zhàn)才能,。

(3)、做好科研資本的開辟工作，散焦講堂講解,，主動構建“粗品高效”講堂形式,，展開“有用講解”比賽活動，進一步減年夜教員培訓力度,，勤奮構成具有我校特點的講堂講解形式,，使講堂具有較強的實際引導意義。

(4),、增強對已有課題的理論引導工作;催促教員大家到場課題研討,。

(三)主動促進素養(yǎng)教誨，增進教師片面成長

1,、有企圖,、有針對性地展開各種活動，為教師發(fā)揚興致專長拆建平臺,。一是使講堂講解得以延長戰(zhàn)彌補;兩是有益于一般教師果材施教;三是有益于教師綜開素養(yǎng)戰(zhàn)綜開才能的進步,。本學期將展開低年級心算競賽;中年級瀏覽競賽;高年級做文競賽戰(zhàn)其他各種比賽。

2,、繼承展開“取典范為伴,，以念書為樂”的念書活動。各年級要憑據教師的年紀特色挑選內容康健,、教誨性強,，能積聚豐盛常識的典范書本構造教師瀏覽，讓教師從小承受中華傳統(tǒng)文明的陶冶,。

3,、舉行好校園“藝術節(jié)”。

4,、分離少先隊工作,，充沛應用校園播送，豐盛教師課余糊口,，營建優(yōu)越的育人空氣,。

5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,，落實知恩,、戴德動作。

(四)增強幼兒特點教誨

1,、供應劣量服務,。當真實行保教偏重的準繩，為幼兒服務做到“愛心”,、“熱情”,、“仔細”,、“耐煩”。做到人正在崗,，心正在崗,，工作經心失職，讓“三服務”(服務孩子,、服務家長,、服務社會)，認識滲入到幼教工作的點點滴滴當中,。

2,、增強課程經管。用好幼兒課本,，片面落實幼兒課程目的,。開設幼兒英語(平常用語30條)、幼兒跳舞(5個),、幼兒詩歌課(20首),。增強備課經管戰(zhàn)講堂驗支，確保課程目的的片面落實,。

3,、培育種植提拔優(yōu)越的風俗。培育種植提拔幼兒優(yōu)越的進修風俗戰(zhàn)行動風俗：如坐姿,、謄寫姿式等;按期更換幼兒坐位,，掩護幼兒目力;增強幼兒“文化規(guī)矩”教誨、衛(wèi)生風俗教誨,。

4,、豐盛幼兒糊口。脆持天天一節(jié)的戶中活動課,，多樣化地展開幼兒活動,，如興趣活動會、現場做繪競賽,、心語展現活動等,，進步幼兒園社會榮譽。

5,、看重師資扶植,。展開幼兒講解研究，停止幼兒教員之間“一幫1,、結對子”,，讓“主干教員”率領“新教員”等方法，讓教員正在伙伴合作中晉升專業(yè)火平,。

6,、完美幼教評價,。經過講堂驗支、幼兒才藝展現,、家長平易近意評價,、檢查案頭材料,、開放日活動等方法評價幼兒教員,。

(五)、增強圖書室戰(zhàn)實行室的經管,。進步講解刊物戰(zhàn)儀器的利用率,，守舊長途教誨。

(六),、當真做好體藝衛(wèi)工作,。

(1)、展開陽光師訓活動,，做好教員心思康健教誨及“朝練”工作,。

(2)、盡力做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。一是根據下級請求樹立臺帳,，看重文檔搜集;兩是開設康健課，看重康健教誨;三是增強校園衛(wèi)生經管,，打制亮麗校園;四是做好疾病防控工作,。

(3)、看重兩操經管,，進一步標準眼保健操及課間操,。

(4)、增強康健課,、體育課,、音樂課的`經管。