人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

二,、完成中層管理系列培訓(xùn)的組織,。

三、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實(shí)及完善工作,。

四,、公司培訓(xùn)資料制作及管理工作。 靜靜守侯歲月,，默默努力工作,。20xx年就要過去了,，在深圳xx公司人力資源部這個(gè)優(yōu)

秀的團(tuán)隊(duì)里,，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事的幫助,，我學(xué)到了很多,，也成長了很多。20xx年,，我的主要工作是負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真完成日常培訓(xùn)工作的組織 作為一位培訓(xùn)主管,，基本的職責(zé)就是制訂公司每年的培訓(xùn)計(jì)劃,，根據(jù)審批的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),，并按照實(shí)際情況及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整,。

1、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)： 2月至12月,，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了41期,，參培員工726人,，平均每期參加18人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度,、質(zhì)量管理,、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%,。

2,、 零售終端員工培訓(xùn)：2月至12月培訓(xùn)共實(shí)施20場,，培訓(xùn)人數(shù)為548人,，重點(diǎn)內(nèi)容是店鋪日常管理、服務(wù)禮儀和銷售技巧,、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析,、優(yōu)秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓(xùn)，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓(xùn)效果,。

2,、圓滿完成中層管理系列培訓(xùn)的組織 今年3月起,， 共組織中層管理人員培訓(xùn)16個(gè)場次,，其中計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)12場，新增培訓(xùn)4場,，培訓(xùn)總時(shí)長超過70個(gè)學(xué)，培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率98.76%,，綜合滿意度超過90%,，得到公司的參培人員普遍好評。 主要培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》,、《公司部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)》,、《iso14001管理》,、《企業(yè)績效管理》。

3,、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實(shí)及完善工作,；進(jìn)行20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃安排表的編制，并嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃和制度執(zhí)行了各項(xiàng)培訓(xùn)流程,，并進(jìn)一步完善了《培訓(xùn)審批制度》,、《培訓(xùn)組織實(shí)施流程》,、《外訓(xùn)審批流程》，建立了公司相關(guān)培訓(xùn)臺賬,。

4,、 完成公司培訓(xùn)資料制作及管理工作,。 制作,、完善陳列ppt共8次,；完善改進(jìn)銷售技巧ppt共9次,；制作團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目（拓展）培訓(xùn)ppt共18次,；制作完善管理ppt共8次；制作完善營銷活動(dòng)ppt共4次,；制作完善內(nèi)訓(xùn)師ppt、word,、excel共6次,；制作其它方案、文件共8次,。制作資料主要用于內(nèi)部及移動(dòng)、商家培訓(xùn),，并發(fā)送相關(guān)人員使用,。 大區(qū),、運(yùn)營非統(tǒng)一資料支持平均6.6次/月,，全年共75次左右。

二、 20xx年工作的改進(jìn)措施20xx年我將從以下方面改進(jìn)自己的工作：

1,、提高自身專業(yè)水平，通過自學(xué)練習(xí),、參加培訓(xùn),、向同事學(xué)習(xí)、自我總結(jié)反思等方式,，盡快提高自己的專業(yè)水平,，使自己能夠熟練運(yùn)用培訓(xùn)工具和講授培訓(xùn)基本課程。

2,、提高自己的宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力，根據(jù)個(gè)人kpi和年度培訓(xùn)計(jì)劃,，合理分配自己的時(shí)間,，將計(jì)劃于完成情況自查細(xì)化到每月每周，有預(yù)見性的開展自己的工作,。

3,、積極維護(hù)并拓展與內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、政府相關(guān)部門,、高校的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，拓展培訓(xùn)資源渠道,。

4,、進(jìn)一步推進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)流程的規(guī)范化,、合理化，不斷改進(jìn)工作方法和流程,，建立各項(xiàng)臺賬,，并時(shí)時(shí)更新，定期對面試臺賬進(jìn)行整理,，從而提高工作效率和分析能力,。

三、學(xué)習(xí)與成長

本年度通過組織各項(xiàng)培訓(xùn),，聽取了許多課程,，也查閱了許多資料，加深了自己對集團(tuán)的了解,，提高了對管理學(xué)知識與技巧的認(rèn)識,，開拓了視野；通過參加英語口語培訓(xùn),，提高了自己的英語口語交流水平,；通過從事各項(xiàng)工作并與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的交流,，提高了自己的專業(yè)技能水平,、溝通、辦事技巧和工作效率,。

培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

一年來,，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)**年干部教育培訓(xùn)工作情況及**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓,。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃，從目前情況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃,。

**年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū),、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作,；解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法；當(dāng)前農(nóng)村形勢,、政策,；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容,；如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作,；農(nóng)村土地承包問題及解決辦法；計(jì)劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法,；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn)；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)內(nèi)容開展培訓(xùn),。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),，先后去河北屯鎮(zhèn),、xx縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

通過教育培訓(xùn),，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。

**年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí),，一方面,，加大對外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去,、請進(jìn)來的方法,，進(jìn)行典型引路，示范教育,。另一方面,，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,，加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

**年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機(jī)關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針,、政策及市委,、區(qū)委有關(guān)文件精神；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn),、新做法,；各項(xiàng)管理制度及工作程序；財(cái)會知識及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,；種植,、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,，在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等,。

通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,，為全鎮(zhèn)發(fā)展,，做出積極貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

(一)全年培訓(xùn)次數(shù)為13次,，參加培訓(xùn)人員達(dá)248人次,，出勤率：79.0%，培訓(xùn)合格率：99.8%,，其中新員工培訓(xùn)為8次,，外部培訓(xùn)3次,，急救知識培訓(xùn)1次,，化妝培訓(xùn)1次。

(二)在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上做好培訓(xùn)計(jì)劃,，有針對性的開展培訓(xùn),。20xx年，制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃,，部分培訓(xùn)得以實(shí)施,。

(三)在培訓(xùn)的形式上采取了多種授課方式，如視頻看錄相,、講述,、討論交流等,，并繼續(xù)20xx年采取的“走出去學(xué)習(xí)“的培訓(xùn)形式，改變了單一的內(nèi)部培訓(xùn)模式,，內(nèi)容更加豐富,，收到了較好的效果。

(四)各部門各崗位的培訓(xùn)工作常抓不懈,。由于行業(yè)特點(diǎn)及人力狀況,，酒店流動(dòng)性較大，且在新入職的員工中,，未從事過酒店工作的占了90%以上,，各部門各崗位技能培訓(xùn)任務(wù)重，但是各部門都非常重視,，制定計(jì)劃加以落實(shí),，尤其是一線部門，如保安部,、前廳部,、管家部、西餐部,，確保了酒店的整體水平和服務(wù)質(zhì)量只升不降,。

(五)與往年相比，20xx年實(shí)施了新入職員工轉(zhuǎn)正考核,，并下函通報(bào)員工考試情況及錯(cuò)題更正,。該考試不僅是新員工能否按時(shí)轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一，也是考察新員工到崗后對崗位技能知識的掌握情況和對最初的入職培訓(xùn)知識的加深及鞏固,。

通過這一系列培訓(xùn)及考核,，員工的素質(zhì)，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量都較往年有所提高,。

根據(jù)酒店工作安排,，為嚴(yán)明酒店勞動(dòng)紀(jì)律以及儀容儀表、禮節(jié)禮貌等,，酒店質(zhì)檢小組于20xx年5月8日,，對各部門人員的儀容儀表、儀態(tài),、禮儀,、崗位職責(zé)、操作流程和工作環(huán)境六個(gè)方面進(jìn)行了比較系統(tǒng)的檢查,，寫出了質(zhì)檢工作簡報(bào),，并召開會議對檢查中提發(fā)現(xiàn)的問題提出意見，要求相關(guān)部門針對問題制定措施,，在限定時(shí)間內(nèi)完成整改,。7月18日至19日質(zhì)檢小組對各部門整改的情況進(jìn)行了復(fù)查,，各部門認(rèn)真落實(shí)整改，總體面貌有了較大的改善,，保證了工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，同時(shí)寫出了質(zhì)檢二期簡報(bào)。

(一)今年的質(zhì)檢工作仍有一定的停滯狀態(tài),，未充分發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店服務(wù)工作中的重要作用,。

(二)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不夠，培訓(xùn)的形式和內(nèi)容仍需進(jìn)一步的改進(jìn),。對中高層管理人員以及正式員工方面的培訓(xùn)模塊和計(jì)劃不夠完善;

(三)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,，并且部門崗位技能培訓(xùn)效果未與員工個(gè)人的績效考核直接掛鉤;

(四)相關(guān)部門忽視了對板報(bào)的更新與管理;

(五)管理與服務(wù)還存在脫節(jié)現(xiàn)象。

一,、針對二0一三年的培訓(xùn)工作情況,，本部對來年的工作主要從以下四個(gè)方面來開展：計(jì)劃-實(shí)施-考核-后續(xù)跟進(jìn)。

(一)計(jì)劃

1,、根據(jù)酒店的經(jīng)營需求和各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定好酒店一年及季度培訓(xùn)計(jì)劃,。

2、培訓(xùn)內(nèi)容從豐富,、生動(dòng),、實(shí)用三方面出發(fā)，根據(jù)崗位需求及酒店發(fā)展方向制定合理的培訓(xùn)方案;做好新入職員工,、老員工,、正式員工、各層次管理人員的培訓(xùn)需求分析,，達(dá)到酒店全員培訓(xùn),、全員學(xué)習(xí)的目的。

3,、培訓(xùn)形式應(yīng)多元化?，F(xiàn)階段單一的面授形式存在一定的局限性，特別是對于管理層人員,，需要接受的是最新的行業(yè)資訊,，尖端前衛(wèi)的服務(wù)理念，加強(qiáng)以“走出去,、請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式來提高他們的管理水平和工作熱情,。提倡管理人員之間經(jīng)驗(yàn)相互交流,，好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣,，使得整個(gè)管理水平綜合素質(zhì)得以提升。

(二)實(shí)施

按照培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)進(jìn)程各授課人員,、主管人員按時(shí)實(shí)施開展培訓(xùn),，由人力資源部直接或間接監(jiān)督檢查,，培訓(xùn)需做到定時(shí)定點(diǎn)定期開展;

(三)考核

針對相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容擬做出相應(yīng)考試試卷或者面試提問、情景模擬及崗位技能考核,，各部門對培訓(xùn)的出勤情況,、培訓(xùn)考核情況均需備案，人事部進(jìn)行不定時(shí)抽查,，并將檢查結(jié)果與員工的晉升,、工資調(diào)整掛鉤;

(四)后續(xù)跟進(jìn)

對考核成績不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)、單獨(dú)培訓(xùn),，及時(shí)幫助員工達(dá)到培訓(xùn)考核要求,。

二、做好酒店的質(zhì)檢工作,，發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店各項(xiàng)工作中的督導(dǎo)作用,，尤其是各部門、各崗位,、各位員工在工作流程中能參照各類流程標(biāo)準(zhǔn),，確保服務(wù)員質(zhì)量的逐步提高。

(一)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,、完善崗位責(zé)任制,，并于之結(jié)合，使每個(gè)崗位都有較完善的量化考核體系,。

(二)制定《各崗位考核評分標(biāo)準(zhǔn)》及《質(zhì)檢月報(bào)》等表格,，由各部門按月填報(bào)后報(bào)酒店質(zhì)檢小組。

(三)質(zhì)檢工作力爭做到常態(tài)化,。自檢,、抽檢與定期檢查相結(jié)合，對質(zhì)檢中提出的問題及時(shí)跟進(jìn),，對整改后的問題進(jìn)行驗(yàn)收,。

(四)做好質(zhì)檢資料的收集歸檔工作。

培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

總結(jié)20xx年度培訓(xùn)工作的得與失,，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在增加一名培訓(xùn)員的情況下，根據(jù)自身業(yè)務(wù)塊的不同,，以分工合作,、協(xié)調(diào)一致為指導(dǎo)原則，結(jié)合酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃,，制定,、開展部門培訓(xùn)工作。

一,、結(jié)合人力資源部組織實(shí)施的"酒店培訓(xùn)課程體系",，制定開展部門培訓(xùn)工作,。

二、加強(qiáng)新入職員工的崗前培訓(xùn)力度,，確保員工崗位服務(wù)操作的質(zhì)量和規(guī)范,。

三、根據(jù)上年度培訓(xùn)時(shí)間的反饋情況,，進(jìn)一步做好培訓(xùn)時(shí)間的合理安排,。

四、根據(jù)部門運(yùn)營需要,，持續(xù)加強(qiáng)禮節(jié)禮貌,、服務(wù)意識、工作流程,、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo),。

五、加強(qiáng)安全管理及突發(fā)應(yīng)急等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),，確保員工的應(yīng)急處置能力及安全防范意識進(jìn)一步提高,。

六、培訓(xùn)課程內(nèi)容以理論與實(shí)踐,、座談研討與試卷考核等方式合理分配,，在確保培訓(xùn)效果的同時(shí)，進(jìn)一步提高員工參訓(xùn)的熱情,。

物業(yè)服務(wù)部

二○**年一月三日

培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

培訓(xùn)中心在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，加快發(fā)展深化改革的原則，面向市場,，努力拓展多元化辦學(xué)途徑,，在學(xué)歷教育、技能培訓(xùn),、繼續(xù)教育,、安全評估方面做了一些工作，技能部和學(xué)教部上半年的工作總結(jié)與下半年工作思路如下：

綜合辦上半年工作總結(jié)：

上半年共收入8萬元（主要是房屋出租費(fèi),、復(fù)印費(fèi),、古泉校區(qū)食堂款），做好培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)與管理工作,。協(xié)調(diào)開班,，服務(wù)到培訓(xùn)單位。

綜合辦下半年工作思路：

做上半年工作的基礎(chǔ)上，積極參與市場開發(fā),，配合各部門辦好培訓(xùn)開班前的準(zhǔn)備工作,，做好后勤服務(wù)保障工作,。

技能部上半年工作總結(jié)：

上半年（1—5月份）收入約43萬元（實(shí)際入帳38萬余元,，另有4萬余元6月份入帳），基本做到時(shí)間過半完成任務(wù)過半,，較好完成年度計(jì)劃細(xì)化的經(jīng)濟(jì)收入計(jì)劃指標(biāo),。

1、注重廣告效應(yīng),，先后在《金陵晚報(bào)》,、《南京晨報(bào)》等南京市主要報(bào)刊及有關(guān)咨詢活動(dòng)中為培訓(xùn)鑒定做招生宣傳，引起較大反響,。

2,、注意與企業(yè)單位保持聯(lián)系，把握合作機(jī)會,。先后與南京市維管處,、南京雨田汽車公司、武警消防士官學(xué)校,、江蘇小天鵝空調(diào)南京服務(wù)公司,、堯化門職業(yè)高中、上海梅山鋼鐵公司,、南京鋼鐵公司,、大豐職高等單位建立了友好合作關(guān)系。

3,、為了貫徹年初制定的培訓(xùn)中心發(fā)展方向——市場化,、規(guī)模化,、規(guī)范化,，把握盡量多的市場機(jī)會，技能培訓(xùn)部在做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí),，積極進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),。對舊機(jī)動(dòng)車鑒定估價(jià)師、汽車經(jīng)紀(jì)人等在沿海等大城市已出現(xiàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,，搜集了大量相關(guān)資料,，為今后開發(fā)新的項(xiàng)目、搶占市場先機(jī)做前期工作,。

4,、為了完成今年交通技師學(xué)院富貴山培訓(xùn)分校的招生計(jì)劃,，積極組織有關(guān)人員到中學(xué)中考的英語,、體育加試現(xiàn)場,，進(jìn)行招生宣傳，取得良好效果,。

1、技能部在培訓(xùn)、鑒定過程中,，始終把安全放在第一位，配備了消防器材,，做到安全培訓(xùn),、鑒定，沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,。

2,、根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定了培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和技能鑒定方案,，采用勞動(dòng)和社會保障部,、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的專用于國家職業(yè)技能鑒定的教材，認(rèn)真組織理論和技能教學(xué),。

3,、1—5月份培訓(xùn)技師95名，高級工41名,，中級工340名,；鑒定高級工39名，中級工340名,，初級工68名,，并辦理了職業(yè)資格等級證書。超過同期培訓(xùn)人數(shù),，基本完成年度計(jì)劃細(xì)化的社會效益計(jì)劃指標(biāo),。

4、在擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí),，認(rèn)真組織培訓(xùn)教學(xué),，注重培訓(xùn)鑒定質(zhì)量，做到既符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn),，又令學(xué)員滿意,。

技能培訓(xùn)部在積極地開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，也意識到有些問題限制了前進(jìn)的

步伐,。場地設(shè)施不足,。汽車新技術(shù)的發(fā)展凸現(xiàn)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施陳舊，

與其他培訓(xùn)單位相比,，場地設(shè)施也處于落后狀態(tài),，這無疑將影響技能培訓(xùn)市場化,、規(guī)模化的發(fā)展進(jìn)程,。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，目前正在努力解決。

二,、做好本校學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn),、鑒定工作。

2,、組織好20xx級學(xué)生的中級職業(yè)技能鑒定工作,，古泉校區(qū)7—8月份完成,。

3,、與各系部一道組織好學(xué)生第二專業(yè)技能鑒定工作。

今年上半年很快就要過去了,，回顧這幾個(gè)月來的工作,，學(xué)教部的工作面臨著競爭激烈的市場，這半年,，有開發(fā)市場的艱辛,，也有有成功的喜悅。認(rèn)真總結(jié)上半年的成績與不足,，對進(jìn)一步完善今后的工作很有必要,。

上半年繼續(xù)教育（截止6月1日）先后開辦了“多媒體課件、高速公路建設(shè)管理,、危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸,、公路施工和養(yǎng)護(hù)、交通工程設(shè)備質(zhì)量控,、電子商務(wù)基礎(chǔ),、普通話班（兩期）等多個(gè)培訓(xùn)班，舉辦了“公共關(guān)系知識講座,、公文寫作知識講座,、科學(xué)論文寫作知識講座、創(chuàng)新能力知識講座（已開兩次）”5次講座,，成高輔導(dǎo)班在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，成高輔導(dǎo)班在冊人員42人，危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)兩期共78人,，教育培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1278人左右,。

上半年截止5月31日，學(xué)教共收入約16萬元,，其中約6萬元安全評估費(fèi)將在6月份入帳,。

1,、加大宣傳力度，擴(kuò)大中心辦學(xué)影響：上半年在繼續(xù)教育,、學(xué)歷教育,、新職業(yè)資格項(xiàng)目培訓(xùn)等方面做了大量的宣傳。在市藝術(shù)中心“職技證書展示會”進(jìn)行各方面的宣傳,；到市各技校,、職校、部分中等專業(yè)學(xué)校及大明路汽車一條街進(jìn)行學(xué)歷教育宣傳,；利用登報(bào),、加強(qiáng)宣傳力度。

2,、開拓市場,，開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目：經(jīng)過努力，獲得多項(xiàng)辦學(xué)資質(zhì),。獲得市勞動(dòng)保障局鑒定中心的“秘書,、營銷、物業(yè),、人力資源,、項(xiàng)目管理”等項(xiàng)目的國家職業(yè)資格培訓(xùn)資質(zhì)?！捌髽I(yè)信息管理”國家職業(yè)資格培訓(xùn)資質(zhì)已報(bào)省勞動(dòng)保障廳鑒定中心待批,。

在學(xué)歷教育方面，力爭與南大等多所高等院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)的洽談,，取得了較好的進(jìn)展,；受南京市普通話輔導(dǎo)站的委托開展面向社會的普通話的培訓(xùn)；受系統(tǒng)委托開展道路違章人員的培訓(xùn)工作,；承辦校內(nèi)外的多項(xiàng)講座,。

協(xié)助學(xué)院進(jìn)行五年一貫制高職的申辦工作、獅麟技術(shù)學(xué)校的更名等,。

3,、加大內(nèi)外部溝通，建立良好的合作關(guān)系：本著“誠信辦學(xué),，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,，每個(gè)班或講座開辦前，相關(guān)人員都認(rèn)真做好開班的準(zhǔn)備工作,，確保了各個(gè)班正常開辦,。開班時(shí)做好考勤和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查以及結(jié)束工作。積極熱情的工作作風(fēng),，受到系統(tǒng)內(nèi)外合作單位的好評,，并建立了良好的合作關(guān)系,。

4、學(xué)教部的人員除能完成本部門的工作外,，也能努力做好培訓(xùn)中心臨時(shí)布置的其他工作,。彼此間能相互協(xié)調(diào)，分工不分家,，主動(dòng)配合完成各項(xiàng)工作,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，建立獅麟實(shí)業(yè)公司安全評估質(zhì)量管理體系,、工作程序及相關(guān)的管理制度,，制定完善的安全評估中介機(jī)構(gòu)的申報(bào)資料，并順利通過省,、市安監(jiān)局的.專家現(xiàn)場評審,，獅麟公司獲得南京市道路交通、水上交通企業(yè),、不受級別限制的安全評估資質(zhì),。5月18日獅麟公司“安全評估認(rèn)證中心”正式掛牌成立,，省交通廳市交通局領(lǐng)導(dǎo)和省安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人到會祝賀并講話,院領(lǐng)導(dǎo)到會致詞并剪彩,，擴(kuò)大了實(shí)業(yè)公司的影響，為公司的發(fā)展帶來了良好的機(jī)遇,。

“評估認(rèn)證中心”人員,，抓住機(jī)遇開拓市場，先后走訪了大廠,、浦口,、高淳、溧水及市內(nèi)的有關(guān)企業(yè),，嚴(yán)格按照省安監(jiān)局的評估要求抓好評估質(zhì)量關(guān),，完善的評估準(zhǔn)備資料和積極的工作，得到了被評估單位的一致好評,。目前已與近16家達(dá)成了安全評估的意向,，其中7家已簽定評估合同，在近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)為公司創(chuàng)造了8萬余元的收入,。

目前已順利完成楊子石化運(yùn)輸分公司危險(xiǎn)品運(yùn)輸,、華孚客運(yùn)的評估。現(xiàn)在正進(jìn)行對中北客運(yùn),、南京長途客運(yùn)公司,、高淳縣客運(yùn)、聯(lián)運(yùn),、捷利客運(yùn)公司,、中嘉旅游,、金蓉旅客、楊子石化運(yùn)輸（普貨）,、江浦經(jīng)營危運(yùn)等公司的評估,。

將努力對省外事、公交總,、利亞旅客,、市液華公司經(jīng)營部、江南小野田(危運(yùn)),、華潤液化（危運(yùn)）等公司進(jìn)行安全評估的市場開發(fā),。

由于今年是我們進(jìn)行學(xué)歷教育的第一年，重慶交通學(xué)院南京知名度還不夠高,。在招生方面感到壓力大與經(jīng)驗(yàn)的不足,。

我們向交通局系統(tǒng)所有單位、市各技校,、職校,、部分中等專業(yè)學(xué)校、大明路汽車一條街及社會做了進(jìn)一步宣傳,、招生,。制定“外出招生計(jì)劃”，先后去了金陵教培中心,、港口職業(yè)學(xué)校,、莫愁職業(yè)高級學(xué)校、南京市公共事業(yè)技工學(xué)校,、江寧職業(yè)技術(shù)教育中心,、江寧技工學(xué)校、南京職業(yè)教育中心等多所學(xué)校,，并在金陵教育培訓(xùn)中心（新街口校區(qū)成高輔導(dǎo)班）的家長會上進(jìn)行了宣傳,，效果仍不明顯。

主要原因分析：（1）南京大專院校太多,，生源競爭激烈,，重慶交通學(xué)院南京第一年招生，知名度也不夠高,，招生宣傳力度不夠,。（2）現(xiàn)市技校、職校大多早與高等院校掛鉤,，定向培養(yǎng),，現(xiàn)想進(jìn)入很難；這類學(xué)校的學(xué)生想工作的多,，想讀書的少,，僅有的一些已定向,；

安全評估的市場出現(xiàn)收費(fèi)價(jià)格戰(zhàn)，目前評估收費(fèi)處在低谷,，市場競爭激烈,，評估比較難做，目前,，評估中心總結(jié)前一段工作及市場開發(fā)情況,，制定了下一步安全評估的工作計(jì)劃及開發(fā)計(jì)劃，力爭在貨物運(yùn)輸企業(yè)的評估工作中取得較好的成績,。

1,、加強(qiáng)招生宣傳的力度，提高重慶交通學(xué)院南京的知名度,；成考填報(bào)志愿時(shí)到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行招生宣傳,。

2、重視已開辦成高輔導(dǎo)班的工作,，加強(qiáng)管理和思想工作,，引導(dǎo)學(xué)員報(bào)考重慶交通學(xué)院南京成人班；同時(shí)在南京周邊地區(qū)做進(jìn)一步招生宣傳,。

3,、在普通高考落榜生和單招落榜生中進(jìn)行招生宣傳。

4,、在本院在校生中宣傳,，開設(shè)成人高考輔導(dǎo)班，引導(dǎo)學(xué)生報(bào)考重慶交通學(xué)院南京,。

5、安全評估的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，按市場收費(fèi)情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,，評估時(shí)不唯價(jià)格，把好評估質(zhì)量關(guān),，做出獅麟評估的品牌,，占領(lǐng)市場。

學(xué)教部,、評估中心的工作剛剛起步,，任重而道遠(yuǎn)。從年初的專業(yè)繼續(xù)教育和學(xué)歷教育擴(kuò)大到現(xiàn)在的多項(xiàng)辦學(xué)資質(zhì),，但形成規(guī)模尚須時(shí)間,。我們將不懈地努力，在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要的同時(shí),，更好地服務(wù)社會,。我們將在不斷努力工作的同時(shí),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，做好各項(xiàng)工作,。

1、學(xué)歷教育：力爭完成重慶交通學(xué)院三個(gè)專業(yè)的招生任務(wù),；做好與南大聯(lián)辦電子商務(wù)大專班,、鐘山學(xué)院的聯(lián)合辦學(xué)的招生與組織工作；

2,、繼續(xù)教育培訓(xùn)：立足行業(yè)內(nèi)部的繼續(xù)教育,，繼續(xù)辦好普通話培訓(xùn)，并努力向行業(yè)外擴(kuò)展,，擴(kuò)大辦學(xué)范圍,。

3、安全評估：使安全評估工作上一個(gè)臺階,，努力增大市場份額,，做出品牌；

4,、國家職業(yè)資格考前培訓(xùn)：加強(qiáng)宣傳力度,，開展國家職業(yè)資格培訓(xùn)工作，力爭開辦營銷師,、項(xiàng)目管理師等考前培訓(xùn)班,；

5、根據(jù)市場的需求,，努力開拓共它培訓(xùn)項(xiàng)目,。

培訓(xùn)總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

xx培訓(xùn)11年不忘初心，牢記使命,，永遠(yuǎn)奮斗!

十一年,，是一顆細(xì)枝小樹長成挺拔大樹的過渡期;

十一年，是一個(gè)奮發(fā)少年蛻變?yōu)橛袨榍嗄甑姆炙畮X;

十一年,，是一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌揚(yáng)名的輝煌史,。

十一年來，xx培訓(xùn)攻堅(jiān)克難,，走出了一條屬于自己的輝煌的道路,，更是磨練出“中國教育創(chuàng)新新模式top100”——《生物量子管理學(xué)》這一鋒利寶劍。為全國各地學(xué)員帶來身體健康,、家庭和諧,、事業(yè)的發(fā)展，收獲智慧、能量與境界!

自20xx年元月,，陸xx導(dǎo)師引進(jìn)美國商業(yè)圣經(jīng)課程“世界上最神奇的24堂課”在中國上海開講啟航,，已經(jīng)走過了十一個(gè)春秋?；仡欉@十一年,，無數(shù)次的腦力風(fēng)暴和艱辛實(shí)戰(zhàn)，xx培訓(xùn)策劃舉辦了94期“世界上最神奇的24堂課”,，數(shù)千場的xx自然養(yǎng)生法公益活動(dòng),、能量起航、心經(jīng)拙火禪修,、生物量子管理學(xué)等課程,。在全國各地有近十萬的學(xué)員和家人朋友收益?？梢哉f,，這十一年就是xx培訓(xùn)與全國各地家人朋友們共同堅(jiān)持、共同成長的十一年,。xx培訓(xùn)今天的成績,，是廣大家人朋友們關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體員工拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,。

這十一年來,，xx培訓(xùn)不忘初心，牢記使命,，永遠(yuǎn)奮斗!明確發(fā)展方面,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、鞭策和大力支持下,，取得了可喜的成績：

1,、獲“中國自然科學(xué)養(yǎng)生領(lǐng)域最具影響力領(lǐng)導(dǎo)品牌”

2、榮授 “中國中醫(yī)藥養(yǎng)生聯(lián)盟理事長單位”

3,、榮獲“中國企業(yè)管理培訓(xùn)十大影響力品牌”

3,、榮授“中國管理培訓(xùn)服務(wù)客戶滿意最佳典范品牌”

4、榮授“全國培訓(xùn)行業(yè)信譽(yù)aaa級誠信企業(yè)”

5,、榮獲“生物量子管理學(xué)” 教育創(chuàng)新模式top100

在即將到來的20xx年里，xx培訓(xùn)也有了新的目標(biāo),，新的征程,。

第一，xx培訓(xùn)將會推出的《生物量子管理學(xué)》課程,，在原先課程代理模式的基礎(chǔ)上對課程代理模式進(jìn)行新的更新,，只要是“24堂課”家人，有意愿,、有能力就可免費(fèi)申請成為課程代理,，申請成立“心經(jīng)拙火禪修俱樂部”!跟隨xx培訓(xùn)一起發(fā)展,，打造屬于xx培訓(xùn)的新時(shí)代。

第二,，xx培訓(xùn)將大量不同類型的網(wǎng)絡(luò)視頻課程:《中國超覺靜修》,、《能量起航》、《xx中醫(yī)特色四高調(diào)理》,、《讓生命綻放》,、《禪心拙火禪修》、《東方吸引力》,、《心經(jīng)禪修法》,、《生物量子管理學(xué)》、《藏密心經(jīng)拙火禪修法》,、《佛陀之心——慈化人間》滿足不同客戶群體的需要,，讓學(xué)員足不出戶就可以學(xué)習(xí)到精彩的課程。同時(shí),，和新型互聯(lián)網(wǎng)模式相結(jié)合,，讓參與進(jìn)來的家人們學(xué)習(xí)的同時(shí)收獲意想不到的精神財(cái)富與物質(zhì)財(cái)富。

展望20xx年,，xx培訓(xùn)將在陸xx導(dǎo)師和公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,，不忘初心，牢記使命,，永遠(yuǎn)奮斗!繼續(xù)努力,、扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)開拓,、奮發(fā)進(jìn)取,，圍繞新一年的發(fā)展方向和xx培訓(xùn)重點(diǎn)工作，與各位同事團(tuán)結(jié)一心,，和諧合作,，爭取在新的一年取得新的更大的成績，更希望推動(dòng)xx培訓(xùn)工作在新的一年取得更大發(fā)展,。