在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇一

二零xx年三月

摘要 小四號(hào)字行間距20磅

前言 小四號(hào)字行間距20磅

正文 小四號(hào)字行間距20磅

總結(jié) 小四號(hào)字行間距20磅

一,、參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)的書寫格式

【字體】中文：五號(hào)字,，宋體,， 英文：times new roman 號(hào)字體(相當(dāng)于五號(hào)字);

【行距】倍行距;

【段落】頂格寫，無首行縮進(jìn),，也無左縮進(jìn);

【序號(hào)】用“[1]”這種格式，序號(hào)后空一個(gè)字符;

【標(biāo)注順序】按照人名的字母順序標(biāo)注

【標(biāo)點(diǎn)符號(hào)】中文使用中文狀態(tài)下標(biāo)點(diǎn)符號(hào),，英文使用英文狀態(tài)下標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，切忌混用。

【數(shù)量】15個(gè)(含15個(gè))以上,，其中至少3個(gè)英文參考文獻(xiàn)。(中英文參考文獻(xiàn)需分別列出)

下面分類列出各種參考文獻(xiàn)的著錄方法

(一)專著的著錄格式

[1] 孫家廣,、楊長青：《計(jì)算機(jī)圖形學(xué)》,，北京：清華大學(xué)出版社1995年版,。

[2] 張為民主編：《21世紀(jì)的國際商務(wù)》,，北京：世界圖書出版公司版。

[3] m·skolink, radar handbook, new york: mcgraw-hill press, 1995, .

[4] 布蘭查德,、費(fèi)希爾：《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：高級(jí)教程》，劉樹成,、沈利生譯，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1982年版,。

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇二

1. 使用word文檔制作

2. 論文題目：三號(hào)、加粗,、居中

正文大標(biāo)題：小四,、加粗,、頂格

4. 摘要、關(guān)鍵詞：五號(hào),、加粗、頂格

5. 正文,、參考文獻(xiàn)：五號(hào)、倍行距

6. 頁腳：插入頁碼,，居中，奇偶頁均同

樣例：第1 頁(共4頁),，小五號(hào)

7. 頁邊距設(shè)置：默認(rèn)上,、下：;左,、右：

8. 基本格式：

(1) 標(biāo)題的層次

一級(jí)標(biāo)題用“一、二,、……”來標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“(一)(二)……”來標(biāo)識(shí),，三級(jí)標(biāo)題用“1. 2. …”來標(biāo)識(shí)、四級(jí)標(biāo)題用“(1) (2) …”來標(biāo)識(shí),。

(2) 插圖和表格

插圖的圖續(xù)、圖題應(yīng)放在插圖的下方,，居中 排印。圖用圖1,，圖2表示

表格的表頭,、表題應(yīng)放在表格的上部,，居中 排印;表格用表1，表2表示,。

(3) 公式

公式應(yīng)單占一行并居中排印，末了不必加標(biāo)點(diǎn)符號(hào);一行如有兩個(gè)以上式子的,，可用標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 隔開，解釋公式中的變量應(yīng)以“式中：”作為標(biāo)識(shí),，左頂格排印。其基本格式為：

x+y=c

式中：x代表……; y代表……; c代表……,。

(4) 數(shù)字文稿中的純數(shù)字，應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,。

(5)注釋

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇三

摘要：

關(guān)鍵詞：

游戲教學(xué),，文獻(xiàn)綜述,，模型建構(gòu)

1、引言

“好玩是兒童的天性”,。但是迫于應(yīng)試壓力，加上家長不愿孩子輸在起跑線上的心理,，兒童的天性被壓制，這并不利于兒童的成長,。游戲，可以說是兒童成長最主要的的活動(dòng),。游戲教學(xué)法就是利用游戲的活動(dòng)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，發(fā)展相應(yīng)能力,。

2,、國內(nèi)研究綜述

目前國內(nèi),，游戲在學(xué)期階段用的較多。傳統(tǒng)意義上的游戲只是課堂的輔助手段,。李海洋認(rèn)為教師應(yīng)根據(jù)新課標(biāo)要求，掌握學(xué)生的思維特點(diǎn),，在英語教學(xué)中，符合游戲教學(xué)的原則（目的性,，競爭性,，公平性原則）,，將教學(xué)方法與學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)結(jié)合，逐步提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，堅(jiān)定學(xué)生學(xué)習(xí)英語的決心和信心。教師在日常英語教學(xué)中運(yùn)用游戲教學(xué)法，累計(jì)和總結(jié)游戲教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,，努力提高小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量。凌美葉（）探索游戲教學(xué)理論依據(jù),，游戲教學(xué)思路，種類,。游戲教學(xué)時(shí)教學(xué)方法的一次變革，學(xué)生由客體變?yōu)橹黧w,。荀子提倡的“知行統(tǒng)一”,，杜威的實(shí)用主義,，“從做中學(xué)”,，都為游戲教學(xué)提供理論基礎(chǔ)。游戲教學(xué)也很好體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和愉悅性,。游戲活動(dòng)種類具有多樣性，可以依據(jù)學(xué)生不同心理特征設(shè)置不同游戲,，比如針對(duì)好奇心設(shè)計(jì)猜謎游戲，好勝心設(shè)計(jì)競賽游戲等,?！霸谕嬷袑W(xué)”也要注意游戲目標(biāo)的是否明確,，是否適合學(xué)生,，游戲是否具有可操作性。周穎怡（）認(rèn)為音樂這門特殊的藝術(shù)學(xué)科,，決定了采用游戲教學(xué)的必要性。音樂游戲教學(xué)必須以學(xué)生為中心,，通過趣味性游戲激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,，活動(dòng)性的游戲引導(dǎo)學(xué)生參與，競爭性游戲?qū)σ魳酚懈钊氲睦斫?。新時(shí)代的教師應(yīng)將學(xué)生的認(rèn)知水平，心理特征與游戲特征結(jié)合,，設(shè)置多樣性游戲，讓學(xué)生在游戲中掌握音樂知識(shí),。肖旭（）根據(jù)體育教學(xué)特點(diǎn),，構(gòu)建以創(chuàng)新為核心的體育游戲教學(xué)模型,，以教師為主導(dǎo)，師生互動(dòng),，激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)?！翱鞓穼W(xué)習(xí)，表揚(yáng)為主”,。體育游戲課程充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，提高學(xué)生能力和教師的教學(xué)技能,，體育教學(xué)模型的構(gòu)建為學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)提高參考。

國內(nèi)有關(guān)游戲教學(xué)的研究,，側(cè)重點(diǎn)各有不同，主要還是分學(xué)科論述,，未見形成系統(tǒng)。

3,、國外研究綜述

從古希臘起，西方教育,，特別是幼兒教育,，就把游戲用于教學(xué)實(shí)踐中,。法國教育學(xué)家盧梭及其重視游戲?qū)和硇陌l(fā)展，他認(rèn)為兒童最好在游戲中學(xué)習(xí),。捷克著名教育學(xué)家夸美紐斯也認(rèn)為游戲可以鍛煉身體的健康,，以及肢體的敏捷,。20世紀(jì)初，美國實(shí)用主義教育學(xué)家杜威,，非常重視游戲教學(xué)。他強(qiáng)調(diào)“從做中學(xué)”,。皮亞杰把兒童游戲分為三個(gè)階段：0—2歲為練習(xí)性游戲；2—7歲為象征性游戲,，7—12歲為規(guī)則性游戲。國外教學(xué)理論特別強(qiáng)調(diào)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，他們提倡的自然教學(xué)法,、情景教學(xué)法等特別是近年興起的tpr（全身動(dòng)作教學(xué)法）對(duì)我國兒童英語教學(xué)產(chǎn)生了重大影響,。艾里康寧的《游戲心理學(xué)》，從游戲是一種社會(huì)現(xiàn)象這一方法論立場研究游戲,，證明，游戲不是自發(fā)的,，而是在教育的影響下形成，它是兒童理解人們活動(dòng)的任務(wù)和動(dòng)機(jī)的一種形式,。

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇四

電力企業(yè)想達(dá)到自身經(jīng)營效益和外部社會(huì)效益的雙贏，不僅要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶的需求,，還需要改革自身的組織結(jié)構(gòu),，以提高企業(yè)運(yùn)行的效率和效果,。重建后的組織模式圍繞著會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)流程而展開，職能單元?jiǎng)t是為業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)行提供服務(wù)支持,。因此,，基于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程而重構(gòu)的會(huì)計(jì)組織其實(shí)是一種二維的組織結(jié)構(gòu)——流程維和職能維,，一方面需要建立與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程相適應(yīng)的流程小組；另一方面,，各個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程小組統(tǒng)歸于會(huì)計(jì)服務(wù)中心，服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)相關(guān)的職能,。流程小組目的在于滿足與業(yè)務(wù)流程相關(guān)的錄入、處理和控制等相關(guān)工作,，服務(wù)中心的主要作用在于培養(yǎng)和提供有關(guān)的`會(huì)計(jì)專業(yè)人員并參與解決流程上的執(zhí)行問題，在縱向上保證組織內(nèi)進(jìn)行核算與管理的系統(tǒng)性,。圖2顯示的是在erp環(huán)境下,，基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集工作由各個(gè)業(yè)務(wù)部門自身所設(shè)的數(shù)據(jù)處理中心完成,，故需要在每個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)部門下設(shè)立數(shù)據(jù)錄入員，數(shù)據(jù)審核記賬員和數(shù)據(jù)文檔管理員這三個(gè)職位,，分別負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)的錄入、審核記賬和存檔等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,。圖3顯示的是會(huì)計(jì)部門在以流程為中心重組后只需要設(shè)立ais系統(tǒng)部（主要負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的使用和數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及管理）及財(cái)務(wù)小組（主要負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)要素進(jìn)行管理和監(jiān)督等職能）。重建后會(huì)計(jì)組織的結(jié)構(gòu)特征：

（1）以流程為中心,。會(huì)計(jì)組織的傳統(tǒng)分工有兩個(gè)基本的假設(shè)；

其一,，相對(duì)于組織任務(wù)的多樣復(fù)雜性,，雇員的工作能力往往被視為是不能匹配的；

其二,，組織中的管理層被視為控制中心，對(duì)部門業(yè)務(wù)活動(dòng)行使管理職能,，對(duì)應(yīng)到會(huì)計(jì)部門,，部門內(nèi)的分工越是詳細(xì)其相互牽制力就越大，從而內(nèi)控就越強(qiáng),。

這兩種假設(shè)強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的控制，均將員工視作低能,、懶惰和不負(fù)責(zé)任的人，管理者的作用就是監(jiān)督和控制員工,。建立在這兩項(xiàng)職能基礎(chǔ)上傳統(tǒng)會(huì)計(jì)組織模式所獲得的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于所花費(fèi)的費(fèi)用,，而違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)依然存在,。與以管理職能為中心的組織結(jié)構(gòu)不同，erp環(huán)境下的會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)圍繞著相關(guān)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新構(gòu)建,，將以流程為重構(gòu)的中心單元，把具有邏輯關(guān)聯(lián)的會(huì)計(jì)活動(dòng)連接起來,，由一體化的信息系統(tǒng)完成整個(gè)流程的運(yùn)行。流程小組成為新組織結(jié)構(gòu)的基本單元,，重構(gòu)后的會(huì)計(jì)組織模式將不再以功能劃分各個(gè)崗位和職位，原先的崗位和任務(wù)被整合和壓縮為三種：數(shù)據(jù)錄入人員,、數(shù)據(jù)審核記賬員和數(shù)據(jù)文檔管理員,，從而避免了傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的職能交叉,，效率低下等問題。同時(shí),，減少了存在于各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查步驟，只需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)定或者總檢查,，就可以簡化這一原先繁瑣復(fù)雜的活動(dòng)。流程化的組織結(jié)構(gòu)保證了組織的通暢,，避免了一些風(fēng)險(xiǎn)，崗位的最終設(shè)定可以根據(jù)流程的需要重新設(shè)置,。

（2）扁平化,。erp系統(tǒng)的流程管理能夠優(yōu)化企業(yè)的信息過程，重構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集,、傳遞和處理能力。erp系統(tǒng)模塊中的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),，負(fù)擔(dān)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總,、協(xié)調(diào),、分解和控制職能，以前這些由中層會(huì)計(jì)管理人員所承擔(dān)的職能將由系統(tǒng)自動(dòng)完成,，從而大幅度減少這一層級(jí)所設(shè)置的管理人員，并在縮短組織的頂端與低端間信息通道的基礎(chǔ)上提升了效率,，有效減少了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真的風(fēng)險(xiǎn)。erp系統(tǒng)使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)組織中層管理人員失去了存在的基礎(chǔ),，能夠提高組織結(jié)構(gòu)的效率，會(huì)計(jì)組織的新模式成為高效率,、效能的扁平化組織,。

（3）相關(guān)組織界線的模糊化,。信息化的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，加強(qiáng)了“組織—機(jī)構(gòu)—個(gè)體”三者間的聯(lián)系,，極大地提升了個(gè)人和組織的數(shù)據(jù)處理能力。之前直線型的組織模式將被新的模式所替代,。會(huì)計(jì)組織的新模式將從橫向和縱向兩個(gè)維度連系企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)層級(jí)機(jī)構(gòu)，并加強(qiáng)組織自身同外部機(jī)構(gòu)和個(gè)體間的聯(lián)系,，erp環(huán)境下的企業(yè)、部門和個(gè)人,，雖然仍然有權(quán)、責(zé),、利的劃分,，但會(huì)計(jì)部門所承擔(dān)的工作已通過信息和數(shù)據(jù)與其他部門交織在一起,，組織內(nèi)部職能部門之間乃至組織間的界線已經(jīng)淡化和模糊化。

在erp環(huán)境下探討會(huì)計(jì)部門組織模式的重新構(gòu)造,，它要求重構(gòu)后新的組織模式能夠與系統(tǒng)模塊中財(cái)務(wù)信息處理的有關(guān)流程相契合，能與erp環(huán)境下會(huì)計(jì)信息的處理流程緊密集合,，從而保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)的電力企業(yè)會(huì)計(jì)組織模式固有的缺陷,，制約了信息化浪潮下會(huì)計(jì)目標(biāo)處理的效果與效率,。而本文提出的在erp環(huán)境下電力企業(yè)會(huì)計(jì)組織的模式,，能夠在業(yè)務(wù)流程重構(gòu)和信息化的要求下，從制度上推動(dòng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的同步化,。文中的不妥之處，有待在以后的工作中進(jìn)一步探索完善,。

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇五

【摘要】2世紀(jì)6年代以來，會(huì)計(jì)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的觀點(diǎn)被人們廣泛接受,，會(huì)計(jì)理論體系的邏輯起點(diǎn)從會(huì)計(jì)假設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)目標(biāo)，本文就國外和國內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行簡單的回顧,。

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的研究中,，財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)起到了邏輯起點(diǎn)的作用,。理論界對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的研究，始于2世紀(jì)5年代,。

deuine（196）認(rèn)為，企業(yè)在構(gòu)造一種服務(wù)職能的理論體系中,，第一個(gè)程序是建立職能的目的和目標(biāo)。隨著時(shí)間的推移，目的或目標(biāo)是會(huì)改變的,，但在任何時(shí)期，目的或目標(biāo)都必須規(guī)定明白或有可能明白地予以規(guī)定,。

在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)有了足夠的重視之后,，理論界對(duì)“財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)到底應(yīng)該是什么”展開了廣泛的討論,，代表性觀點(diǎn)主要有受托責(zé)任學(xué)派,、決策有用學(xué)派、折中學(xué)派,。

受托責(zé)任學(xué)派的思想早在會(huì)計(jì)產(chǎn)生之初就已經(jīng)存在，但作為一種學(xué)派則形成于公司制盛行之時(shí),，它的發(fā)展與現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論和公司制的發(fā)展休戚相關(guān),。按照產(chǎn)權(quán)理論,，資源所有者將其資源委托給受托者，同時(shí)賦予受托者以資源的保管權(quán)和運(yùn)用權(quán),，受托者接受委托者的委托，有權(quán)對(duì)資源獨(dú)立自主地進(jìn)行經(jīng)營,。通過有關(guān)組織規(guī)則和法律制度等約束機(jī)制明確規(guī)定委托者和受托者的權(quán)力、責(zé)任和利益,，這樣，在委托者和受托者之間形成了一種委托——受托責(zé)任關(guān)系,。而在公司制下,，資源的委托——受托責(zé)任關(guān)系十分明顯,，客觀上要求會(huì)計(jì)系統(tǒng)反映受托經(jīng)管責(zé)任，從而形成了以受托經(jīng)管責(zé)任為目標(biāo)取向的受托責(zé)任學(xué)派,。

chen（1975）研究了受托責(zé)任的本質(zhì),、發(fā)展歷史及在財(cái)務(wù)報(bào)告中的作用,，得出了以下結(jié)論：1.受托責(zé)任的概念起源于財(cái)產(chǎn)權(quán)利——所有權(quán)和使用權(quán)，使用權(quán)是在所有權(quán)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,，當(dāng)所有者將使用權(quán)交付給代理人的時(shí)候,，代理人便負(fù)有受托代理責(zé)任。2.在明確了受托責(zé)任的起源后,，chen進(jìn)一步研究了兩種不同的受托責(zé)任，即社會(huì)財(cái)富最大化和股東財(cái)富最大化,。3.在中世紀(jì)時(shí)期，受托責(zé)任帶有濃厚的封建莊園色彩,，受托責(zé)任的概念包括了上述兩種形式,。4.受托責(zé)任的概念隨著主流社會(huì)理念的變化而變化,。在商業(yè)社會(huì)中有兩種主流的社會(huì)理念：古典型和管理型，分別代表小型企業(yè)和大型企業(yè),。相應(yīng)的，受托責(zé)任也有古典和管理兩種形式,。5.對(duì)于古典型受托責(zé)任來說，管理者的主要責(zé)任是追求股東財(cái)富最大化,，對(duì)于管理型受托責(zé)任來說，管理者的主要責(zé)任是追求社會(huì)財(cái)富最大化,，其中包括了股東財(cái)富最大化,。6.財(cái)務(wù)報(bào)告是管理者基于其受托責(zé)任的基礎(chǔ)上出具的,，因此，從管理者的角度出發(fā),，他們認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)有利于投資者評(píng)價(jià)管理者的業(yè)績,。7.管理者的業(yè)績應(yīng)該從公司利益和社會(huì)利益兩方面進(jìn)行評(píng)價(jià),，而社會(huì)利益方面長久以來受到財(cái)務(wù)方面的忽視，因此,，有必要對(duì)管理者在增加社會(huì)財(cái)富方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

總的來說,，受托責(zé)任學(xué)派的主要觀點(diǎn)有：1.會(huì)計(jì)目標(biāo)是以恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ行Х从迟Y源受托者的受托經(jīng)管責(zé)任及其履行情況。2.強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的中立性,，會(huì)計(jì)人員以客觀的立場反映受托責(zé)任及其履行情況,，其行為不受委托者和受托者的影響,，只接受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)。3.強(qiáng)調(diào)編制財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)系統(tǒng)整體的有效性,。

決策有用學(xué)派是在證券市場日益擴(kuò)大化和規(guī)范化的歷史經(jīng)濟(jì)背景下形成的。在完全的市場條件下,，投資者進(jìn)行投資決策需要有大量可靠而相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，而信息的提供又必須借助于會(huì)計(jì)系統(tǒng),，因此,，會(huì)計(jì)系統(tǒng)必須以提供信息服務(wù)于決策為目標(biāo)取向,。

美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告第一號(hào)（fasb，1978）貫徹的是決策有用的思想,。公告指出，在一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,，編制財(cái)務(wù)報(bào)告的職責(zé)是提供企業(yè)決策和經(jīng)濟(jì)決策有用的信息，而不是去確定這些決策應(yīng)當(dāng)是什么,。編制財(cái)務(wù)報(bào)告的職責(zé)，要求它提供公正的,、不偏不倚的信息,。公告將財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)具體確定為以下三個(gè)主要方面：

1.財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)現(xiàn)在和潛在的投資者、債權(quán)人和其它使用者做出合理的投資,、信貸及類似決策提供有用信息；

2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)提供有助于其使用者評(píng)估來自銷售,、償付,、到期證券或借款等現(xiàn)金流入的金額,、時(shí)間分布和不確定性的信息，即估量現(xiàn)金流量前景的信息,；

3.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)提供關(guān)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源,，對(duì)資源的要求權(quán)以及使資源和要求權(quán)發(fā)生變動(dòng)的信息，諸如有助于估量企業(yè)獲得現(xiàn)金流量順差能力的信息,。

在受托責(zé)任學(xué)派與決策有用學(xué)派的比較中，有的學(xué)者力圖在二者之間找到某種平衡,，筆者將其視為折中學(xué)派。

anthony（1983）認(rèn)為在現(xiàn)時(shí)世界復(fù)雜的環(huán)境中,，決策有用觀不（下轉(zhuǎn)第14頁）（上接第12頁）是一個(gè)合適的會(huì)計(jì)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),。提供對(duì)各種投資者有用的會(huì)計(jì)信息不一定會(huì)導(dǎo)致財(cái)富的增加,。會(huì)計(jì)信息的披露應(yīng)該在使用者的需求與管理層的控制需求兩方面作出權(quán)衡,，以達(dá)到財(cái)富增加的目的。

美國概念公告第一號(hào)的頒布對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的確定起到了政策上的指導(dǎo)作用,。對(duì)于公告的效應(yīng)，學(xué)者們也做了專門的研究,。

dopuch（198）先對(duì)fasb1978年頒布的第一號(hào)概念公告的內(nèi)容作了一個(gè)回顧,，包括財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,、目標(biāo)與環(huán)境的關(guān)系,、所提供信息的特征與局限性,、潛在投資者關(guān)心的問題、外部財(cái)務(wù)報(bào)告的一般作用,。繼而挑選了三個(gè)有爭議的會(huì)計(jì)問題進(jìn)行分析，以檢驗(yàn)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)在處理具體會(huì)計(jì)事項(xiàng)中的作用,。這三個(gè)會(huì)計(jì)問題是：遞延貸項(xiàng)、石油和天然氣行業(yè)勘探成本的計(jì)量,、資產(chǎn)和負(fù)債現(xiàn)值的披露,。檢驗(yàn)結(jié)果表明關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的公告并沒有使這些問題得到很好的解決,。

2世紀(jì)8年代以來，我國會(huì)計(jì)理論界對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的討論也涉及受托責(zé)任與決策有用兩個(gè)方面,。但從最近的文獻(xiàn)看來，學(xué)者們傾向于結(jié)合中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，將受托經(jīng)管責(zé)任作為我國的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

葛家澍,、劉峰（23）對(duì)我國目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行分析后認(rèn)為，當(dāng)前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo),，應(yīng)定位在向委托人報(bào)告受托責(zé)任的履行情況上,，即向資源委托人報(bào)告所委托資源的保管與經(jīng)營情況,。將受托責(zé)任履行情況的報(bào)告作為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)只是一個(gè)總體目標(biāo)。具體到受托責(zé)任的評(píng)價(jià)上,，委托人對(duì)管理當(dāng)局經(jīng)營業(yè)績將是最關(guān)注的。因此,，提供有關(guān)經(jīng)營業(yè)績的計(jì)量及其結(jié)果的信息將構(gòu)成這一目標(biāo)下的主要內(nèi)容。此外,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的保管情況也是委托人所關(guān)注的,，所以，關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的狀況及其變動(dòng)信息,，也是反映受托責(zé)任履行情況的重要信息。

《會(huì)計(jì)目標(biāo)》課題組（25）從經(jīng)濟(jì)管理體制,、企業(yè)資金來源,、證券市場三個(gè)方面對(duì)我國會(huì)計(jì)信息使用者的特征進(jìn)行研究,，從而對(duì)我國會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行定位。表述為三個(gè)層次：一是會(huì)計(jì)應(yīng)該提供有助于各類會(huì)計(jì)需求者進(jìn)行各種決策時(shí)所需要的會(huì)計(jì)信息,，包括管理型投資人、職業(yè)投資人,、企業(yè)經(jīng)營者、貸款人,、政府、公眾等,；二是根據(jù)我國的會(huì)計(jì)環(huán)境，目前企業(yè)應(yīng)主要為管理型投資人提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,，從相當(dāng)長的一個(gè)歷史時(shí)期來看，為管理型投資人提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息基本上可以滿足我國各類信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求,；三是隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,，在制度允許的范圍內(nèi),，企業(yè)可以適當(dāng)提供對(duì)職業(yè)投資者投資決策有用的會(huì)計(jì)信息。

梁爽（25）在剖析了政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、教育、法律等幾大環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體影響后指出,，會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響是分層次,、分程度的。政治因素和法律因素主要影響會(huì)計(jì)目標(biāo)的存在,，經(jīng)濟(jì)因素主要影響會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位。根據(jù)我國環(huán)境因素的影響,，國家,、銀行和管理型投資人占所有法人企業(yè)投資者總數(shù)的絕大部分比例,，證券市場的職業(yè)投資者比例較小，我國處于顯性狀態(tài)的投資人環(huán)境是管理型投資人,，因而，應(yīng)將會(huì)計(jì)目標(biāo)主要定位在“提供經(jīng)管責(zé)任信息”上,。

周守華、肖正再（25）通過對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中各利益相關(guān)者之間在涉及會(huì)計(jì)事項(xiàng)的各類交易中利益沖突與“納什均衡”轉(zhuǎn)換機(jī)理的分析,，邏輯推導(dǎo)出“納什均衡”狀態(tài)下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)和量的規(guī)定性和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo),。主要結(jié)論：一是會(huì)計(jì)目標(biāo)就基本層次上來說,，就是使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)趨向權(quán)益最優(yōu)納什均衡狀態(tài)運(yùn)行，但能否趨向最優(yōu)納什均衡或帕累托均衡狀態(tài),，還取決于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所處的外部環(huán)境即外生變量能否使交易各方之間的博弈均衡實(shí)現(xiàn)最優(yōu)納什均衡或帕累托均衡；二是不同的外生變量即外部環(huán)境條件下,，將有不同的納什均衡結(jié)果。

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇六

微電影音樂創(chuàng)作思考

摘要：微電影就是在較短的時(shí)間內(nèi)用更加清晰,、簡短的語言和情節(jié)將完整的故事闡述清楚，滿足當(dāng)前大多數(shù)人快餐文化的需求,。在電影制作中很多制作方會(huì)利用電影音樂提升影響力,、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,。微電影亦是如此，本文將對(duì)微電影音樂制作進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：微電影;音樂;制作

本文將對(duì)當(dāng)前國內(nèi)微電影的研究現(xiàn)狀進(jìn)行分析,，并在此基礎(chǔ)上探索微電影音樂的表現(xiàn)和類型，以研究我國微電影音樂的發(fā)展,。

一、國內(nèi)微電影音樂研究現(xiàn)狀

二,、微電影音樂的類型和表現(xiàn)

很多學(xué)者認(rèn)為電影音樂的本質(zhì)是一種功能音樂,，對(duì)于微電影亦是如此,。音樂在電影中起著支撐劇情發(fā)展的作用，有時(shí)微電影音樂是作為敘事結(jié)構(gòu)的組成部分而存在,，有時(shí)作為烘托電影氣氛的重要手段使用，有時(shí)則是為了表達(dá)角色的內(nèi)心情感,。傳統(tǒng)的電影作品中，都是根據(jù)音樂的功能性質(zhì)來劃分音樂類型,。我國電影音樂研究的過程中運(yùn)用的是波蘭音樂學(xué)家《電影音樂美學(xué)》中的“功能性分類體系”,。

筆者認(rèn)為微電影音樂的劃分可按照以下依據(jù)進(jìn)行：首先,，以微電影音樂素材為依據(jù)劃分。根據(jù)微電影音樂素材的來源可將微電影音樂劃分為原創(chuàng)性音樂和非原創(chuàng)性音樂,。直接運(yùn)用于電影中的既有音樂就是非原創(chuàng)音樂,，通常該類音樂產(chǎn)生于電影之前，是完成剪輯后音樂制作人為了滿足電影需要而進(jìn)行剪輯的,。實(shí)際當(dāng)中通常有兩種引用非原創(chuàng)音樂的方式，包括直接引用和間接引用,。在直接引用中，音樂制作人將未經(jīng)過任何改編音樂的內(nèi)容直接應(yīng)用于微電影中,。例如：制作人老狼曾將崔龍陽《再見克隆人》,、荷西《布拉娃》,、張智的《巴克圖口岸》直接運(yùn)用于微電影《音樂十誡》當(dāng)中,，并通過在背景音樂中使用這些作品收獲了良好的成效,。

在間接引用中，音樂制作人為了達(dá)到更加契合電影內(nèi)容和推動(dòng)情緒,、清潔發(fā)展的目的，會(huì)將原有音樂作品的配器,、速度,、力度,、和聲進(jìn)行改變。例如：帕格尼尼的《鐘》就被間接的運(yùn)用于薛凌的微電影《造琴師的秘密》中,，音樂制作人大膽的改變和剪輯了第三章中部分樂曲片段，使音樂更具時(shí)代感,。當(dāng)時(shí)微電影音樂制作的主流仍是非原創(chuàng)音樂，這種方式配樂目前在國內(nèi)大多數(shù)微電影制作中使用,，相對(duì)于原創(chuàng)音樂其成本,、資源,、操作等方面都具有明顯優(yōu)勢，但是要使影片內(nèi)容和音樂的契合度高,，就必須由高水平的剪輯者完成剪輯環(huán)節(jié)，另外這種直接應(yīng)用造成侵權(quán)問題也相對(duì)較多,。

其次,，以微電影音樂的剪輯方式來劃分,。根據(jù)微電影音樂的剪輯方式，可以將微電影音樂分為主題性配樂和拼貼式配樂兩種,。拼貼式配樂本質(zhì)上是一種自由式剪輯配樂,，當(dāng)前國內(nèi)微電影配樂中主要采用的就是這種。拼貼式配樂的剪輯采用的是音軌剪輯方式,，通過拼貼或混剪若干知名樂曲達(dá)到襯托劇情和參與敘事的目的?！独夏泻ⅰ肪褪沁@一類型的代表,，其主要內(nèi)容表現(xiàn)為懷舊,、勵(lì)志、青春,，上世紀(jì)八九十年代風(fēng)靡一時(shí)的歌曲《粉紅色的回憶》《十六歲的花季》《水手》《花仙子》都被通過混剪的方式運(yùn)用到電影中。這些作品不僅將時(shí)代背景和歷史環(huán)境都一一展現(xiàn)出來,，還將觀眾帶入到那個(gè)時(shí)代氛圍,，很多八零后很容易就會(huì)想起自己的青春歲月,。

三、微電影音樂的前景分析

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇七

畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述格式參考

一,、內(nèi)容要求

文獻(xiàn)綜述是在研究選題確定后并在大量搜集、查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)相關(guān)課題或相關(guān)領(lǐng)域已有研究成果進(jìn)行的綜合性介紹，目的是理清本課題已有的研究基礎(chǔ)及尚存的研究空間,，它既可以給研究者在充分借鑒前人已有成果的基礎(chǔ)上如何進(jìn)一步深化本課題的研究指明方向,，還可以幫助讀者(或論文審閱者)明確本研究的新意所在。因此,，寫好文獻(xiàn)綜述，對(duì)于課題研究具有重要作用,。

文獻(xiàn)綜述的結(jié)構(gòu)一般由下列成份構(gòu)成：

1,、標(biāo)題,。文獻(xiàn)綜述的標(biāo)題一般多是在論文選題的標(biāo)題后加“研究綜述”或“文獻(xiàn)綜述”字樣。

3,、正文。這是文獻(xiàn)綜述的核心部分,。應(yīng)在歸類整理的基礎(chǔ)上,，對(duì)自己搜集到的有用資料進(jìn)行系統(tǒng)介紹,。撰寫此部分時(shí)還應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：

其一、對(duì)已有成果要分類介紹,，各類之間用小標(biāo)題區(qū)分。以下是常見的分類線索：按時(shí)空分類(如：本課題的研究歷史與研究現(xiàn)狀,、國外研究現(xiàn)狀與國內(nèi)研究現(xiàn)狀);按本課題所涉及的不同子課題分類;按已有成果中的不同觀點(diǎn)進(jìn)行分類，等等,。

4,、總結(jié),。對(duì)上述研究成果的主要特點(diǎn)、研究趨勢及價(jià)值進(jìn)行概括與評(píng)價(jià),。此部分應(yīng)著重點(diǎn)明本課題已有的研究基礎(chǔ)(已有成果為自己的研究奠定了怎樣的基礎(chǔ)或從中受到怎樣的啟發(fā))與尚存的研究空間(本課題已有研究中存在的空白或薄弱環(huán)節(jié))。

二,、格式要求：

1、字?jǐn)?shù)要求：3000字以上,。

2,、打印格式：

文獻(xiàn)綜述500字 文獻(xiàn)綜述500字篇八

分級(jí)歸納了體育運(yùn)動(dòng),、體育藝術(shù)類項(xiàng)目、體育舞蹈中的體能訓(xùn)練理論與方法,，根據(jù)體育舞蹈的專項(xiàng)特點(diǎn),，指出了體育舞蹈體能訓(xùn)練理論研究的關(guān)鍵問題在于體能訓(xùn)練要根據(jù)專項(xiàng)特點(diǎn)，從專項(xiàng)出發(fā),，有針對(duì)性地制定切實(shí)有效可行的訓(xùn)練方法。綜述中討論了體能的概念,、體能的訓(xùn)練理論與方法和體育舞蹈的專項(xiàng)特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上,，對(duì)體育舞蹈的體能訓(xùn)練理論的研究前景進(jìn)行了展望,。

熊斗寅在《淺析“體能”概念》中通過對(duì)體能相關(guān)概念的比較研究認(rèn)為“體能”是個(gè)不確定的概念,，有大體能和小體能之分。大體能就是泛稱的身體能力,，它包括身體運(yùn)動(dòng)能力、身體適應(yīng)能力,、身體機(jī)能狀態(tài)和各項(xiàng)身體素質(zhì),，小體能是

（1）指運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中的體能訓(xùn)練和體能性項(xiàng)目等,。趙志英,、鄭曉鴻認(rèn)為“體能”是指運(yùn)動(dòng)員在專項(xiàng)訓(xùn)練和比賽負(fù)荷下,，最大限度動(dòng)員有機(jī)體機(jī)能能力時(shí)對(duì)抗疲勞的能

（2）力,。何雪德等在《體能概念的發(fā)展演繹著新時(shí)期訓(xùn)練思維的整合》綜合分析了眾說紛壇的體能，認(rèn)為體能可進(jìn)行廣義與狹義定義,，但都仍有不確定性,。廣義體

能包括身體形態(tài)、身體機(jī)能,、運(yùn)動(dòng)素質(zhì),、適應(yīng)能力幾個(gè)方面，與傳統(tǒng)一般身體訓(xùn)練相比,，它強(qiáng)調(diào)的是適應(yīng)能力。狹義體能是指上述各種身體能力在技能類對(duì)抗項(xiàng)

（3）目中的應(yīng)用,，與傳統(tǒng)專項(xiàng)身體訓(xùn)練相比，它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)抗性和競技性,。總的來說,，在競技活動(dòng)中,，運(yùn)動(dòng)員的體能活動(dòng)集中表現(xiàn)于力量,、速度、耐力三種基本運(yùn)動(dòng)素質(zhì)及三者之間的各種組合性運(yùn)動(dòng)素質(zhì),，人體的形態(tài)及機(jī)能狀態(tài)是決定其運(yùn)動(dòng)水平的基礎(chǔ)條件，而體能的概念應(yīng)該根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目專項(xiàng)的特點(diǎn),，在其基本概念上,，有所偏倚,。

體能訓(xùn)練的基礎(chǔ)理論研究

主要有李之文（4）在《體能概念探討》中對(duì)體能的內(nèi)涵進(jìn)行了闡述；王興,、

（5）司虎克在《體能訓(xùn)練理論與實(shí)踐科學(xué)化探索》一文中對(duì)體能的定義和體能訓(xùn)練

（6）的內(nèi)涵進(jìn)行了探討又在《體能訓(xùn)練基本理論與基本原則的研究》一文中對(duì)體能訓(xùn)練的基本理論、科學(xué)依據(jù)和應(yīng)遵循的基本原則進(jìn)行了研究,。這些基礎(chǔ)理論對(duì)本文的研究提供了理論支持。

指導(dǎo)各運(yùn)動(dòng)實(shí)踐的具體體能訓(xùn)練理論

競技體育運(yùn)動(dòng)體能訓(xùn)練理論

這些體育項(xiàng)目的體能訓(xùn)練理論為本文的研究提供了思路,，有起到重要啟發(fā)作用的如袁運(yùn)平（7）對(duì)短跑運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練內(nèi)容與方法學(xué)進(jìn)行了研究,，研究結(jié)果表明短跑運(yùn)動(dòng)員的體能訓(xùn)練內(nèi)容由基礎(chǔ)體能訓(xùn)練,、專項(xiàng)體能訓(xùn)練和綜合體能訓(xùn)練三個(gè)部分組成；譚膚斌,、王保成等（8）通過分析籃球運(yùn)動(dòng)員的體能訓(xùn)練的特點(diǎn)，深入研究了籃球運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練的理論（體能構(gòu)成因素,、訓(xùn)練原則,、訓(xùn)練內(nèi)容等）及具體的訓(xùn)練方法,、手段,，并進(jìn)一步研究了籃球運(yùn)動(dòng)員體能水平的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),；武冰冰在對(duì)足球體能訓(xùn)練的探討中認(rèn)為足球運(yùn)動(dòng)員的體能訓(xùn)練分為

（9）肌肉力量和身體協(xié)調(diào)、速度耐力訓(xùn)練,、有氧訓(xùn)練、訓(xùn)練負(fù)荷四個(gè)方面,。

體育藝術(shù)項(xiàng)目中的體能訓(xùn)練理論

彭建敏、程在寬（10）在《對(duì)競技健美操體能的概念及構(gòu)成因素》和《競技?。?1）美操體能的概念及其訓(xùn)練內(nèi)容的理論研究》的研究中剖析了競技健美操體能的概念和它的構(gòu)成因素,，認(rèn)為競技健美操的體能訓(xùn)練決非傳統(tǒng)意義上的身體素質(zhì)訓(xùn)練,，它是器官和機(jī)能系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)和機(jī)能能力上的適應(yīng)性再塑造工作，是運(yùn)動(dòng)員心理意志品質(zhì)的再塑造工作,，它的結(jié)論得出健美操的體能水平構(gòu)成因素主要包括身體形態(tài)、力度,、整體力量,、運(yùn)動(dòng)耐力,、柔韌與協(xié)調(diào)和表現(xiàn)力。其中,，表現(xiàn)力的訓(xùn)練是競技健美操體能訓(xùn)練的獨(dú)特之處。華中師范大學(xué)董麗麗在《競技健美操

（12）運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練理論及方法之探討》中結(jié)合健美操的項(xiàng)目特點(diǎn),，對(duì)競技健美操體能的概念和體能訓(xùn)練內(nèi)容的構(gòu)成及體能訓(xùn)練的原則及方法等進(jìn)行了初步探討,，得出競技健美操的體能訓(xùn)練水平由專項(xiàng)力量,、成套耐力、高度協(xié)調(diào)性,、動(dòng)作速度、身體姿態(tài),、肌肉控制能力,、動(dòng)作力度、表現(xiàn)力構(gòu)成,。競技健美操體能訓(xùn)練要遵循：從競賽實(shí)戰(zhàn)出發(fā)原則、合理安排運(yùn)動(dòng)負(fù)荷原則,、體能訓(xùn)練與技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合原則、體能訓(xùn)練系統(tǒng)性原則,。競技健美操運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練的內(nèi)容包括力量、耐力,、柔韌訓(xùn)練等的基礎(chǔ)體能訓(xùn)練內(nèi)容和包括肌肉控制力、靈敏素質(zhì),、力度,、動(dòng)作速度,、身體姿態(tài)、表現(xiàn)力等方面的專項(xiàng)體能訓(xùn)練,。張衛(wèi)星等在《競技體操體能訓(xùn)練的研究》

（13）中分析了體能訓(xùn)練的意義，根據(jù)體操專項(xiàng)特點(diǎn),，為體操體能訓(xùn)練提出導(dǎo)向,，對(duì)體操運(yùn)動(dòng)員的力能,、速度、耐力,、靈敏、柔韌等能力提供了一般和專項(xiàng)的部分

（14）訓(xùn)練手段,。李文川在《中俄男子高水平體操運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練比較研究》中通過比較分析中俄體操訓(xùn)練大綱內(nèi)容,，提出我國體操運(yùn)動(dòng)員在初級(jí)和中級(jí)前期階段過分注重了一般體能訓(xùn)練,，影響了技術(shù)訓(xùn)練，因此體能訓(xùn)練在專項(xiàng)訓(xùn)練中的比重一定要得到合理控制,，不能喧賓奪主,，影響了技術(shù)訓(xùn)練。

體育舞蹈的體能訓(xùn)練理論

對(duì)于體育舞蹈的體能訓(xùn)練理論只有何忠發(fā)表在襄樊學(xué)院學(xué)報(bào)上的《論體育舞