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2023年給經(jīng)理的辭職報(bào)告 經(jīng)理的辭職報(bào)告(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 16:26:01
2023年給經(jīng)理的辭職報(bào)告 經(jīng)理的辭職報(bào)告(七篇)
時間:2023-03-20 16:26:01     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇一

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職,。

屈指一數(shù),,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,,我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,,更有過播種,。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),,開心的學(xué)習(xí),。或許這真是對的,,由此我末尾了思考,,仔細(xì)的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),,一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,,公司新的項(xiàng)目的啟動,,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項(xiàng)目布置的合感性,,對公司擔(dān)任的態(tài)度,,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,,一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓(xùn),,使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,,我一定會把好本身最終一班崗,,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡,。分開這個公司,,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,,舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮

申請人:本站

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇二

您好!首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是,,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會,,讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在xx餐廳的這段工作經(jīng)歷,,是我人生中很充實(shí)的一段日子,,在這里我明白了低調(diào)做人,高調(diào)做事的道理,,這些將讓我終身受益,。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識,長了很多見識,,不論做事還是做人,這些名貴財(cái)富都將使我受用終身,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng),,讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

這段日子以來,,我一直以餐廳為家,,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,,感恩之心時時都在激勵著我,。在這里我學(xué)到了不少知識,在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,,這是我的肺腑之言,。

作為一個外地人,我也曾想過在xx餐廳長干,,但是由于我個人的身體原因,,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,,畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對我的離開有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切,!可是我有本身不得不離開的原因,,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導(dǎo)放心,!

"天下沒有不散的宴席",,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,,同時更祝愿xx餐廳興旺發(fā)達(dá),,再創(chuàng)輝煌,!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇三

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,,家里小生意沒人接管,,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑH欢趶V州沒什么建樹,,每月的工錢也不夠自己花,,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心,。廣佛地鐵的開通,,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,,深深的觸動著我,。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實(shí)很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,,我懇請單位原諒我的離開,,批準(zhǔn)我辭職。

同時,,很榮幸曾身為xxx公司的一員,,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,,事業(yè)有成!

此致

敬禮

申請人:本站

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇四

您好,!

我是xx,我們餐廳的經(jīng)理,。我來到我們餐廳已經(jīng)有x年了,,一開始的時候,我并不是我們餐廳的經(jīng)理,,我是從餐廳的服務(wù)員開始做的,,因?yàn)槲以诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)非常的出色,您破格提拔我,,讓我成為了餐廳的經(jīng)理,,我是很感謝您的。時間是過的很快的,轉(zhuǎn)眼之間,,我從xx年擔(dān)任經(jīng)理到今年也已經(jīng)有x年了?,F(xiàn)在要離開我們餐廳,還是很舍不得的,。我早已把這里當(dāng)成了我的另外一個家,,現(xiàn)在要離開,也是不得已而為之,。

這幾年我的工作做得是非常的不錯的,,沒有辜負(fù)您對我的信任。在您不在的時候,,我能夠很好的處理我們餐廳的一些事務(wù),,平時也能夠很好的管理好我的下屬,和其他的管理者工作,,溝通經(jīng)營好我們餐廳,。至少我擔(dān)任經(jīng)理的這幾年,餐廳沒有出現(xiàn)過什么大亂子,,每天都井井有條的,。我的.表現(xiàn)應(yīng)該也沒有讓您失望,,您也跟以前一樣的信任我,,什么都放手讓我去做。

我們餐廳的生意是越來越好了,,營業(yè)額屢創(chuàng)新高,,我心里也是很高興的。自我上任之后,,做了很多項(xiàng)改革,。您也非常的支持和信任我,讓我放心大膽的去做,。我的改革主要就是針對節(jié)假日,,平時大家的工作都是做得很不錯的,但人一多起來,,就都手忙腳亂的,。所以針對這一情況,我也做出了一些改變,,對他們進(jìn)行了一些培訓(xùn)?,F(xiàn)在人再多,他們的工作也能夠做到不慌不忙,,井井有條的,。

我們餐廳的經(jīng)營范圍是中餐,主要做的就是午餐和晚餐,。營業(yè)的時間是上午的十點(diǎn)半到晚上的九點(diǎn),,中間會有休息的時間,。這樣的上班時間是很不錯的,員工的福利待遇也非常的好,。但是因?yàn)槲易约旱囊恍┰?,我之后沒有辦法繼續(xù)留在餐廳工作。我也感到非常的遺憾,,不能再和同事們一起并肩作戰(zhàn),,一次又一次的突破營業(yè)額了。我不想因?yàn)樽约旱乃饺藛栴}影響到我的工作情緒,,也不想因?yàn)樽约河绊懙轿覀儾蛷d的正常工作,。所以我考慮了很久,還是做出了辭職這個決定,,希望您能夠理解,,也希望您能夠同意我的辭職請求。

在餐廳工作的這幾年,,我對餐廳也產(chǎn)生了很深厚的感情,。如果不是萬不得已,我是絕對不會離開我們餐廳的,。我很感謝在我工作的這些年里,,您對我的關(guān)心和照顧。祝愿我們餐廳能夠經(jīng)營得越來越好,,生意越來越紅火,。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇五

您好!首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是,,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會,讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員,。

在xx餐廳的這段工作經(jīng)歷,,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了'低調(diào)做人,,高調(diào)做事'的道理,,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識,,長了很多見識,,不論做事還是做人,這些名貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng),,讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

這段日子以來,,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,,我已對餐飲行業(yè)有了感情,,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到了不少知識,,在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,,這是我的肺腑之言。

作為一個外地人,,我也曾想過在xx餐廳長干,,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體,。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點(diǎn)舍不得,,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導(dǎo)放心!

"天下沒有不散的宴席",希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,,同時更祝愿xx餐廳興旺發(fā)達(dá),,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇六

您好!

首先,,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因,,比如父母年邁,、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,,我決定辭去所擔(dān)任的餐廳經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,,深表歉意!此時我選擇離開餐廳經(jīng)理崗位,,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上,×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請,。

轉(zhuǎn)眼之間,,在×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,感慨頗多,,有過期待,也有過迷茫,,有過歡笑,,也有過悲傷。

×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見證我成長的人民,。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告經(jīng)理的辭職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,,在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職,。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù),。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財(cái)務(wù)改良,、人力資源管理改善,、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題,。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離,。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工,。不是為某一個人打工,。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢,。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員,。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解,、相互尊重和相互信任,。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度,、企業(yè)文化員工的理解,、尊重和信任。 上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?,F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力,。是我公司應(yīng)該要面臨的問題,。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化,。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,,人力資源管理改善,、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,,**公司總的員工也不多,,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),,但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費(fèi),,我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確,,同工同酬,。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題,。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,,包括企業(yè)主的管理理念問題,。首先我來說倉庫管理問題,,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度,。倉庫的呆滯料過多,。有的東西沒有賬目,為什么沒有,。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題,。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人,。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,,而我們的公司不可能是零庫存,,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價(jià)值分享,。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,,學(xué)會價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤,。我可以說一個不會分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè),。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高,。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的,。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會價(jià)值分享,,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險(xiǎn),。

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件,。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主,。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn),。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。 有了上面的開端,,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題,。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠,。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題,。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬,。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn),。 有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,,人力也節(jié)約了,。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本,。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題,。

各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題,。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職,。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議,,如有采納非常高興。

此致

敬禮!

辭職人:liuxue86

xx年x月x日

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