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最新責(zé)任勝于能力的讀后感(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 06:54:27
最新責(zé)任勝于能力的讀后感(三篇)
時間:2023-03-21 06:54:27     小編:儲心悅Y

認(rèn)真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧,。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢,?接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文,,我們一起來看一看吧,,希望對大家有所幫助,。

責(zé)任勝于能力的讀后感篇一

我所在的崗位是最基層為居民服務(wù)的,。每一項(xiàng)工作都是與居民工作生活息息相關(guān),都需要自己實(shí)實(shí)在在的工作才能落實(shí),。譬如信訪穩(wěn)定,,兩礦工人村20余名殘疾居民上訪福利標(biāo)準(zhǔn)過低問題,那么我首先就要高度重視,,更要采取必要的協(xié)調(diào)溝通渠道,,不能認(rèn)為不是自己分內(nèi)解決的事就搪塞推諉,要發(fā)揮街道協(xié)調(diào)統(tǒng)籌處理功能,,按照屬地化管理把問題消化在街道范疇內(nèi),,這就需要首先也是最重要的就是責(zé)任;也譬如文明創(chuàng)建工作,,無論是大環(huán)境整治還是軟件資料歸納整理,,既要全面更要細(xì)節(jié),做好這塊工作的前提和保證是什么,,還是責(zé)任,。因此我最深的體會還是責(zé)任是做事的基礎(chǔ)。

這一點(diǎn)我是深有體會呀,!我們單位今年重點(diǎn)目標(biāo)其中核心部分就是完成5000萬以上規(guī)模食品項(xiàng)目招商引資工作,。接到任務(wù)后從主要領(lǐng)導(dǎo)到具體部門都高度重視,全身心投入招商信息之中,,捕捉到價值招商信息之后,,就盯住目標(biāo)不放,想方設(shè)法,,千方百計推薦我區(qū)工業(yè)園食品優(yōu)勢,,全力以赴為客商提供相關(guān)考察等服務(wù)。正是基于對完成招商引資任務(wù)的責(zé)任心,,最終使山東鳳湖香精香料有限公司落戶鳳凰山工業(yè)園,。

縱觀每個人做好任何一件事,,離開責(zé)任都萬萬不行,,有了責(zé)任再難的事也有做成的希望。有句俗語"沒有克服不了的困難,,只有想不到的事情"其中的蘊(yùn)意也是說有了責(zé)任就能克服一切困難,。我們單位辦公用房是在破舊不堪,,為了改善辦公條件,辦事處積極跑項(xiàng)目,、跑協(xié)調(diào),,認(rèn)真籌備前期土地、項(xiàng)目報告,、規(guī)劃勘探報告,、資金立項(xiàng)能,在責(zé)任心的驅(qū)使下,,終于完成辦公樓建設(shè)所有的前期籌建工作,,正等待資金到位招標(biāo)后正式建設(shè)。四個棚戶區(qū)廉租房改造項(xiàng)目,,經(jīng)辦事處多方協(xié)調(diào)溝通,,終于立了項(xiàng),并已開工建設(shè),,這也是責(zé)任心貫穿整個辦事過程的結(jié)果,,所以說責(zé)任是工作的利器。

責(zé)任勝于能力的讀后感篇二

《責(zé)任重于能力》這本書從頭到尾看過了,,平心而論,,這本勵志的書是給準(zhǔn)備做大事業(yè)的人看的,而我,,捫心自問,,沒有什么崇高的理想,也沒想過要干一番大事業(yè),。只想在自己的工作崗位上做一個勤勤懇懇的人,,做一個不辜負(fù)自己工作的人,這樣等自己老了退休的時候,,可以毫不愧疚地說,,“我這一輩子,盡我所能地去做了”,。

我在參加工作的十幾年里,,從車間到后勤部室,歷經(jīng)幾個崗位,,從普通的化驗(yàn)員,、車間技術(shù)員到如今的部門負(fù)責(zé)人,一直如履薄冰,,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,總是擔(dān)心自己能力不夠,,唯恐不能勝任,。直到讀了《責(zé)任重于能力》這本書后,,一直困擾自己的問題,終于找到了我想要的答案,。能力是可以培養(yǎng)的,,責(zé)任心是決定成敗的關(guān)鍵,有了責(zé)任心,,就會自覺地提高自己的能力,。

只埋頭苦干而不去想怎么干,如何才能干好,,那只是傻干,,仍然不是最好的境界。

因此,,我對工作和工作方法有了全新的`認(rèn)識,。我靜下心來,開始反思自己,。

為了養(yǎng)家糊口;為了報答父母的養(yǎng)育之恩;我必須工作,。

公司給了我們就業(yè)的機(jī)會,提供給我們施展的平臺,。企業(yè)的興亡,,與每一位員工息息相關(guān),企業(yè)做大做強(qiáng),,則公司與個人共同分享利益,,這不僅僅是管理層的事,更是我們每位員工的事情,。如果每個人都能人盡其才,,在自己的崗位上發(fā)揮最大能量,企業(yè)何愁不能做大做強(qiáng),。

1.有明確的奮斗目標(biāo),,使自己有上進(jìn)的動力;

立足于自己的本職工作,結(jié)合自己的工作崗位,,明確自己應(yīng)該承擔(dān)哪些最基本的責(zé)任,。我在車間,基本目標(biāo)是同員工一道提高產(chǎn)量,,保證質(zhì)量,,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。而在質(zhì)檢部,,就要保證檢測的準(zhǔn)確性,,確保出廠產(chǎn)品的合格率100%,配合車間追求產(chǎn)量與質(zhì)量的提高,,同時還要降低檢測成本等等,。

2.充分的責(zé)任感;

質(zhì)檢工作是產(chǎn)品面向社會、面向患者的最后一道關(guān),,如果檢測結(jié)果有誤,,要么危害社會,危害人民健康,,要么為公司造成損失,,任何一個后果都會讓我們成為罪人,還有什么理由不加強(qiáng)我們的責(zé)任感呢?

但是我們按既定的規(guī)程,、按部就班地做工作,,是不是就有責(zé)任感了?答案是:還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。責(zé)任感是每天提醒自己: 我做了嗎?我做好了嗎?還能做得更好嗎?

3.負(fù)責(zé)任,,就要從細(xì)節(jié)做起,。

我們所有的工作都顯得那么微不足道,不外乎取樣,、檢測,、寫記錄、發(fā)報告等等,,有什么轟轟烈烈的大事?可是在這同樣的工作崗位上,,我們?nèi)阅芸吹讲煌臉I(yè)績,為什么有人差錯率小,,而有人經(jīng)常出錯,,需要重新再做?這就是責(zé)任感決定了他的態(tài)度,細(xì)節(jié)的追求決定了他的工作質(zhì)量,。

4.堅持做好;做一個追求結(jié)果的員工;

最難的還是堅持如一地去追求細(xì)節(jié)的完美,,我們想要一個沒有差錯的結(jié)果,為了這一結(jié)果,,我們就得從每一步的操作中注意,,試劑不能配錯,儀器要保持在正常狀態(tài),,取樣不能混淆等等,,日復(fù)一日、年復(fù)一年重復(fù)同樣的工作,,很容易使人厭倦,。但如果心中始終負(fù)有責(zé)任感,我就能讓每天的工作都同樣的重要,,我必須每天付出努力,,才能實(shí)現(xiàn)我要的結(jié)果。

5.無論在小團(tuán)隊,、大團(tuán)隊,,都必須同心協(xié)力,,現(xiàn)在不是講究個人英雄主義的時代了;

公司這臺大機(jī)器是由許多配件組成的,需要良好的磨合,,有效率地共同加速,,才能達(dá)到高速良性運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,,我和我的部門員工,,還需要與別的部門溝通、協(xié)調(diào),,共同為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

6.如果未達(dá)到預(yù)想的結(jié)果,作為部門負(fù)責(zé)人,,必須勇于承擔(dān)責(zé)任;責(zé),、權(quán)、利是相輔相成的,,我享受高于員工的待遇,,就是因?yàn)槲覍Σ块T的工作是負(fù)責(zé)任的,部門進(jìn)步是我的進(jìn)步,,部門的錯誤是我的錯誤,。但是只在口頭上道歉或承認(rèn)失誤,絕不是為了免于處罰,,最終是為了平心靜氣地找出問題,,從而承擔(dān)將來更大的責(zé)任。

7.當(dāng)責(zé)任成為我個人的習(xí)慣,,還要以一己之力,,盡可能地影響團(tuán)隊成員,讓團(tuán)隊內(nèi)每一個人學(xué)會負(fù)起自己的責(zé)任,。

因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任感,,所以至今堅守自己的工作崗位。責(zé)任感就在我的心里,,我不覺得它沉重,,負(fù)起責(zé)任象每天呼吸一樣自然,就象水一樣充盈著我的行為,。

責(zé)任勝于能力的讀后感篇三

《責(zé)任重于能力》這本書,,讀過之后,感觸很深,,書中講明了這樣一個道理,,一個人無論能力大小,主要看你對工作有沒有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任,。一個缺乏責(zé)任感的人,,首先失去了社會對自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,,所以,,責(zé)任具有至高無上的價值,是人生的一種追求,,責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信,,責(zé)任就是對自己工作的出色完成,。

讀了《責(zé)任重于能力》這本書,,使我受益非淺,此書運(yùn)用了通俗易懂的語言,,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,,特別是其中一系列的案例,,有很強(qiáng)的說服力,闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗,,也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解,。

在企業(yè)里,每個職工都有不同的工作崗位,,同時也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任,。一個人無論能力大小,只要你敢于承擔(dān)責(zé)任,,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價值,,就會成功,。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人,,責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,,因?yàn)樵谪?zé)任面前,人們會變得勇敢,,變得堅強(qiáng),,責(zé)任就是人性的升華,是做人的準(zhǔn)則,。只有負(fù)責(zé)任的人,,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,,成就不了事業(yè)的同時,,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,,社會的,、家庭的、工作的,、朋友的等等,。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),,放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時,,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄,。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,,正如書中所說的“假如你熱愛工作,,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,,那你的生活就是地獄”,。

“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話,。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量,。可以說一個人的成功,,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,,責(zé)任,,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力,。

“責(zé)任即榮譽(yù)”是書中所講述到的,。為榮譽(yù)而工作,就是主動爭取做得更多,,承擔(dān)更多的責(zé)任,;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,,滿腔熱情地做事,;為榮譽(yù)而工作,,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,,給上司以支持,,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,,就是自動自發(fā),,最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣,。

《責(zé)任重于能力》一書以責(zé)任,、忠誠、能力為重點(diǎn),,濃縮了大量生動的案例,,闡述了忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系,,以及責(zé)任感對培養(yǎng)道德品質(zhì),、對工作成效和社會發(fā)展的影響等,。這本書對我觸動很大,,使我深受教育,也使我對“責(zé)任”二字有了更加深刻的認(rèn)識和理解,。在以后的工作中,,我會時刻謹(jǐn)記責(zé)任的重大意義,全身心的將從本書中學(xué)到的付諸于實(shí)際工作當(dāng)中,。

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