總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

學校領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 中學中層領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇一

一,、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學,、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強服務(wù),，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

三,、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

四,、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六,、行政部xx年工作綱要

xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

5,、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

6、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;計劃出版內(nèi)部期刊,，編輯員工征文集。

7,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

8,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益,。

學校領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 中學中層領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇二

本學期,，在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦人民滿意教育,，圍繞教育局20__年工作思路,，從抓管理、強素質(zhì)入手,，德育為首,，教學為中心，科研為先導(dǎo),，質(zhì)量為本,，全面實施素質(zhì)教育，圓滿地完成了各項教育教學任務(wù),。

一,、 深入學習黨的十九大精神，發(fā)揮黨支部的職能作用

1,、學校黨支部十分重視廣大教職工的政治學習,，制定了各項工作計劃、學習計劃,，并按照計劃全部實施。如：《20__年實驗小學黨支部工作計劃》,、《20__年第一季度學習十九大學習安排》,、《第二季度學習十九大學習安排》、《黨員活動日安排》,。

2,、充分利用校園廣播站宣傳報到十九大精神，掀起了十九大精神進校園,、進班級的熱潮,，4月舉辦了“x區(qū)書法協(xié)會貫徹落實十九大精神校園行”活動。

3,、5月組織黨員教師去x學校交流,，效果良好。

4,、組織學生參加“新時代,、新思想、新征程”書畫展活動,，30人參加,，25人獲獎。

5,、組織全體黨員教師參加了進社區(qū)活動,。

6,、黨支部組織全體教師為本校x老師捐款(其丈夫肝衰竭、手術(shù)費用近百萬元),。

7,、在高中學考、高考,、中考時,，派出教師監(jiān)考，有力的配合了教育局工作的開展,。

二,、 抓管理，向管理要質(zhì)量

一是抓班子建設(shè),。班子成員堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習,，強化自身素質(zhì)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平,，改善工作方法,，改善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強對分管工作的領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭能力,。會上總結(jié)上周工作,，布置下周工作。二是進一步完善了學校制度建設(shè),。堅持了請消假制度,、簽到制度，與班主任簽定了學生安全責任書,，按照學校章程辦事,，繼續(xù)實施了“校務(wù)公開制度”，學校重大事項公開制度,，民主議事制度,，責任追究制度，師生申訴制度,。進一步充實了《實驗小學教職工生活管理條例》,、《學生生活管理條例》、《紀律衛(wèi)生評分細則》,，堅持了樓道值班制度,，保證了學生上下樓安全。三是為了豐富師生文化生活,，在重大節(jié)日開展聯(lián)歡活動,，如：三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等舉行了聯(lián)歡活動,，活躍了氣氛,，烘托了校園的文化氛圍,，更主要的是陶冶了教師的情操，培養(yǎng)了教師團結(jié)向上的品德,。四是大力開展愛校,、愛生活動。近日,，學校黨支部借深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動之機,，號召廣大黨員積極為學校做貢獻。同時組織廣大師生,，充分利用教室內(nèi)外,，張貼各種文化知識、名人名言,，增強學校的文化氛圍,。經(jīng)過嚴格的管理，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力增強了,，工作效率提高了,，原則、黨性鮮明了,。全體教職工做到了學習名師,，為人師表，唯事業(yè)是重,，唯一流是爭,。學生的守法意識普遍提高，沒有違法現(xiàn)象的發(fā)生,。

三、加強教學管理,，深化學校的教育科研

我們把教科研活動,，列為學校工作重中之重。本學期,，學校結(jié)合省市區(qū)對我校的督導(dǎo)評估,，學校進一步加大了教學管理力度，大力開展教科研活動,，教師素質(zhì)得到了明顯的提高,。

我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度,，以提高課堂教學質(zhì)量為核心,，積極組織教師進行理論和業(yè)務(wù)學習，使教師明確在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,，加強教育科研的重要意義,，理清實施素質(zhì)教育的思路,，更新觀念，統(tǒng)一認識,，樹立科學的教育質(zhì)量觀和人才觀,，深入開展新的教材教法和新的《課程標準》的學習研討活動，積極參與校本教研,，開發(fā)校本課程,，同時關(guān)注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平,，以理論指導(dǎo)實際,，更好地進行教育教學改革研究。

今年3月,，教導(dǎo)處對教學常規(guī)進行了檢查;4月,，一至四年級數(shù)學組語文組開展了說課標、說教材評比活動;5月,，五,、六年級數(shù)學語文組、英語組開展了教研活動,。

四,、加強教師各種培訓，提高教師整體素質(zhì)

本學期,，我校組織了116人參加了進修學校的全員培訓,、組織了全體教師參加了人力資源和社會保障局20__-20__專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育。

我校加強師德學習,，使教師端正實施素質(zhì)教育的思想觀念,。完善教師“以優(yōu)帶新”的輔導(dǎo)制度，從教師的“備,、教,、批、輔,、查”等日常的教學工作入手,，高標準嚴要求，勤指導(dǎo),，常督促,，同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學、教改,、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象,，采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法，為他們的成長,、成名創(chuàng)造條件,，使其逐漸成為區(qū),、市乃至省級骨干教師，然后再以骨干教師帶動新教師的成長,，實現(xiàn)人才的整體開發(fā)和綜合利用,。

在學校教導(dǎo)處的組織下，全體老師緊緊圍繞著學校的“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，發(fā)揮主體作用”的主課題,，確定自己相應(yīng)課題，做到“人人搞科研,，人人有課題”,，深化課題研究領(lǐng)域，不斷探索新的教學方法和教學模式,，使課題研究更有實效性和指導(dǎo)性,，全面提高課堂教學效率。教師的教育思想和教學理念得到了不同程度的更新,，教學方法不斷創(chuàng)新,，教學風格日趨成熟，教學水平明顯提高,。培養(yǎng)了x,、x、x等一支符合時代要求具備實施素質(zhì)教育能力的高水平教師隊伍,。教學評估中,，教研室對我校主題性研究給予了高度評價。今后,，我們將繼續(xù)學習高水平的課件制作和上網(wǎng)查閱資料,，努力創(chuàng)設(shè)我校特色的教研氛圍，努力實現(xiàn)教師向“研究型”,、“學者型”和“專家型”轉(zhuǎn)變,。

五、開展豐富多彩的活動,，加快學校的素質(zhì)教育步伐

為了加快實施素質(zhì)教育的步伐，全面提高教育質(zhì)量,，全面提高學生素質(zhì),，體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神，我校積極開展各種競賽活動,，如：3月跳繩比賽,、4月漢字錄入比賽、乒乓球比賽等活動,。我們盡量做到讓學生全員參與,，體現(xiàn)活動的群眾性和基礎(chǔ)性,，豐富多彩的活動，開發(fā)學生的潛能,、發(fā)展個性特長,，促進學校教育質(zhì)量的全面提高。

六,、認真做好學校安全衛(wèi)生工作

一是按上級要求,，結(jié)合學校實際，制定了《學校安全整治活動方案》,、《學校突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》,，成立了學校安全了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組及消防安全搶救指揮部,，落實學校校園安全、飲食安全,、交通安全、周邊環(huán)境安全,、危險藥品安全等一系列安全管理責任制和責任追究制,，校長總負責，做致了分工明確,，責任到人,，并做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除一切安全隱患,，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。尤其今年,，為了確保校園安全,、學生安全，學校更是嚴格管理,，學校加強了值班力度,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，與區(qū)交警,、家長成立了護學隊,。二是利用校園板報、墻報,、張貼宣傳標語,，印發(fā)宣傳材料，致學生家長信等形式,，對全校師生進行了常識宣傳和教育,，增強了師生的防病治病意識。三是本學期，學校對照明線路,、用電設(shè)備,、周邊環(huán)境等一切安全隱患進行了徹底的整治。四是學校開展了大規(guī)模的消防演練2次,、接受上級安全檢查2次,、食品安全檢查3次。學校安全工作擺在了學校的首位,，建立了層層管理機制和責任追究制,，學校的安全工作做到了時時有人抓，處處有人管,，天天有人查,，做到了不留死角，不留隱患,，真正做到了警鐘常鳴,，常抓不懈。

七,、嚴格管理住宿部,，解除家長后顧之憂

學校住宿部始建于20x年9月。學校嚴格管理,，出臺了一系列規(guī)章制度,。學生食宿令家長滿意、社會認可,。期間,，學校曾獲“x省飲食b級單位”，曾代表x縣飲食單位接受省評估,，受到上級好評,。

工作中，我們也有許多不足之處：1,、教師新理念下的教育教學方法有待于進一步改進;2,、學校各功能室有待于進一步完善。

今后,，我們將以創(chuàng)建省級“實施素質(zhì)教育工作先進學?！睘槟繕耍Ｉ舷聰Q成一股繩,，力爭辦出有自己特色的示范學校,，為x縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

學校領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 中學中層領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇三

這半年,，學校的各項工作緊緊圍繞“一個教改中心，兩個景觀建設(shè)”,，從校長到學生都積極投入其中,，為此,，學校不斷鍛打校長重點抓、副職抓年級,、教務(wù)抓教研,、政務(wù)抓班務(wù)的管理系統(tǒng)，確保學校的組織保證作用,，深化干部的引領(lǐng)和服務(wù)意識,。

一、學校管理：打造歧中管理模式

(1)校長的思想引領(lǐng),。我的教改思想和教育管理主要體現(xiàn)在：《我的一學年工作后de檢討及新學年工作思路》,、《對歧中教改的具體指導(dǎo)意見》、《261節(jié)次結(jié)構(gòu)改革應(yīng)對歧中傳學之策略》,、《重學杜郎口·再談歧中教改》,、《勵心齊志·奮亙教改》、《談明教改先期的困惑之如何做才是的事》,、《解讀給教師對學生實施有效的教學管理行為》,、《加大教研活動投入，以督檢促師資提高》等,。

(2)班子集體學習制度,。開學初，校長主持宣講了《對歧中教改的具體指導(dǎo)意見》,、3月下旬,，教師干部集體學習《勵心齊志·奮亙教改》，4月中旬學習了《管理成敗,，關(guān)鍵干部》,、5月份校長培訓后，撰寫并一起研讀了《解讀給教師對學生實施有效的教學管理行為》,、6月初,，組織了有班主任參加的《陋之歧中——對號入座》集體學習。

(3)校長分工包年級制度,。x副校長負責初二,，帶中層干部x、x和3個班主任和5名教師;x副校長負責初一,，帶中層干部x,、x和3個班主任4名教師;x校長監(jiān)管初三，中層干部x負責初三和2個班主任和5名教師,。重點兩項一是紀律二是學習,。學校其他工作政務(wù)、教務(wù)、總務(wù)各司其職,。

二,、學校教研：它山之石琢我歧中之器

1、立足校園,，開展教研,。本學期，雷打不動的周三下午教研日活動;教師授課等次評定活動已接近尾聲;教研組硬性指標活動(數(shù)學競賽,、英語朗讀比賽)促校園文化氛圍效果不錯;師生獲獎情況后有附頁,。

三、教學改革：勵心齊志,，執(zhí)意前行

1,、回顧：歧中的教改——

經(jīng)歷了第一階段：教改實施階段;

自20__年x月x日——x月x日，即開學初開始到x月初,。第一階段主要經(jīng)歷了—教改思想之信心的產(chǎn)生—教改方案的制定—教改軟環(huán)境建設(shè)之教研?？膶W習發(fā)動—教改實驗班的商定—新型教學組織形式之傳學的建立—教改帶頭人的確定—教改課的實驗—教改課堂模式與傳學方法的建議—教改之各科預(yù)習學案的研究開發(fā)—教改課的匯報調(diào)研等10個環(huán)節(jié)。以上諸環(huán)節(jié)取得了預(yù)期的效果,，同時也折騰的團隊腹饑背疲,，但我和我的教師們沒有一個言退，反力則是教改的信念更入心脾——對于教改,，我們不選擇失敗,，因為我們時刻準備為成功付出。

經(jīng)歷了第二階段：教改之課堂教師的表現(xiàn)階段;

自x月x日——x月x日,，即從期中到復(fù)習階段前,。第二階段主要經(jīng)歷了—教改第二階段實施辦法的出臺與實施—教改育人環(huán)境之“做清純學生·當稱職家長·做百姓滿意教師”之社會環(huán)境促進教改的一份倡議書—教改育人環(huán)境建設(shè)之“全員育人的火車頭(學生干部)”教研專刊的學習發(fā)行—兄弟學校來校課堂探討—各科教學預(yù)案的成型及預(yù)習學案月鑒和課堂測試周記表的制定—教改帶頭人的典型樹立—教改階段性小結(jié)——教改落后課之修正研討等8個環(huán)節(jié),。以上諸環(huán)節(jié)驗證了教改的可行性和發(fā)展性,，也應(yīng)驗了教改的艱難和緊迫，同時,，更堅定了我克服一個個堡壘的信心,，對此，我積聚力量,，堅定不悔,。

經(jīng)歷了第三階段：教改課走進每一個教室。

自20__年x月中旬,，學校組織全體教師學習了教改材料的合訂本,。x月開學后的第二周，教改模式全面展開,，261節(jié)次,、15：10：15課堂模式,、傳學小組全部運行，到20__年x月底,。

2,、第三階段細節(jié)

(1)暑期干部教師集中洗腦。20__年x月x日-x月x日,，教育干部到校編撰《對x教改的具體指導(dǎo)意見(合訂本》，為新學期全面教改制定‘綱領(lǐng)性文獻’;20__年x月x日-x日,，有各中層干部分領(lǐng)學習材料,，組織全體教師學習，完成兩篇心得作業(yè)《如何在教改中提高管理的能力》和《如何使自己的教學行為更符合教改的要求》,。

學校領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 中學中層領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇四

20xx年以來,，本人緊緊圍繞市委、市政府工作大局,，按照局黨組統(tǒng)一安排,，忠實履行職責，盡心盡力帶領(lǐng)分管處室做好市政規(guī)劃,、村鎮(zhèn)規(guī)劃,、審批服務(wù)、城市測繪等各項工作,，為我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)做出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)將具體述職述廉情況報告如下，敬請批評指正,。

一,、四項主要工作實績

(一)招商引資實績、服務(wù)中心

1,、服務(wù)中心,。緊緊圍繞市委、市政府確定的工業(yè)突破,、大項目推進等戰(zhàn)略部署,，樹立牢固的服務(wù)意識和發(fā)展意識，全力服務(wù)中心城市跨越式發(fā)展,。為進一步提高局駐市行政服務(wù)中心的工作效率,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，組織制定制定并實施《免費代理報建》,、《特別快車,、綠色通道》、《短信提示》,、《24小時預(yù)約服務(wù)》等四項服務(wù)制度,，為各類項目建設(shè)加速推進提供了堅實的服務(wù)保障,，得到了社會各界的充分肯定。局駐服務(wù)中心窗口20xx年至今共榮獲“紅旗窗口”4次,、“十佳窗口”6次,，被評為“先進個人”榮譽稱號11人次，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)對象的充分肯定,。

2,、招商引資實績。牢固樹立招商引資“第一要務(wù)”意識,，主動出擊,，多方聯(lián)系，抓信息,，搶機遇,，千方百計聯(lián)系外地客商來宿投資，先后引進3個項目,，總投資約6000萬元,，其中開工項目1個，已交土地款項目2個,，牢固樹立服務(wù)也是招商意識,，跟蹤服務(wù)，強化溝通,，確保項目快速推進,。

(二)分管、負責的主體工作實績

1,、村鎮(zhèn)規(guī)劃工作,。組織完成《**市域小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題成果，為科學統(tǒng)籌市域城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè),，增強區(qū)域發(fā)展的整體協(xié)調(diào)提供科學保障,。完成了省市要求的規(guī)劃全覆蓋工作任務(wù)，小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃全面完成,，鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)覆蓋率達90%以上,。

組織開展了鎮(zhèn)村布局規(guī)劃調(diào)整工作，該項規(guī)劃工作已基本編制完成,。全市村莊規(guī)劃在 20xx年完成的252個建設(shè)規(guī)劃和2123個平面布局規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，今年又編制了170個“三類村莊”規(guī)劃。

全力抓好全市康居示范試村創(chuàng)建點規(guī)劃指導(dǎo)和服務(wù)工作,，強化對市級康居示范村的規(guī)劃方案,、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位,。

2,、市政規(guī)劃工作,。組織起草并報市政府下發(fā)了《**市市政工程管線規(guī)劃管理辦法》、《關(guān)于進一步加強道路及居住小區(qū)配套設(shè)施規(guī)劃管理的通知》,，建立了建設(shè)項目配套設(shè)施規(guī)劃方案審查工作機制,。并以市政基礎(chǔ)設(shè)施普查和市區(qū)社區(qū)“兩房”及配套設(shè)施配建情況清查工作為契機，大力推進中心城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施完善工程和住宅小區(qū)市政設(shè)施整改提升工作,，取得明顯成效,。

3、分局和測繪工作高效開展,。組織完成測繪院改革創(chuàng)新工作,，測繪服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量進一步提升;宿豫分局工作較好地開展，得到區(qū)委,、區(qū)政府和社會各界的一致好評。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績,。今年以來,，由我牽頭著重圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案,，從企業(yè)內(nèi)部管理,、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標,，部分已經(jīng)實施,，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。

(四)有潛在,、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績,。通過完成《**市域小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題成果，為未來一段時期全市小城鎮(zhèn)科學健康發(fā)展打下了科學,、堅實的理論基礎(chǔ),，按照該成果推進城市規(guī)劃編制、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制和實施,，將在四個方面實現(xiàn)新的提升和突破：一是進一步提升中心城市功能;二是迅速壯大縣城規(guī)模;三是優(yōu)化組群,，提升城鎮(zhèn)集聚競爭力;四是培育節(jié)點，拓展發(fā)展空間,。

二,、理論學習及廉政建設(shè)情況

(一)理論學習情況。在平常工作和學習中,，能夠深入學習和貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神，并認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，把學習和實際工作結(jié)合起來,，通過工作領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保做到自身素質(zhì)和水平的與時俱進,。始終牢記“兩個務(wù)必”,，堅持實事求是的思想路線和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持做到“自學與制度化學習緊密結(jié)合”,、“學習與交流緊密結(jié)合”，并堅持學以致用,，加強調(diào)查研究,，在《世界科技研究與發(fā)展》雜志上發(fā)表了《城市快速擴張與集約用地的矛盾協(xié)調(diào)研究》等多篇論文。精心組織做好黨支部各項工作,，帶領(lǐng)大家積極主動參與市委,、市政府組織倡導(dǎo)的義工活動，組織帶領(lǐng)同志們積極繳納特殊黨費,，通過多種途徑捐款捐物,，為地震災(zāi)民獻愛心，努力樹立親民,、愛民,、為民的公仆形象

(二)廉政建設(shè)情況。認真學習并堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，從我做起,，從小事做起，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，做黨風廉政建設(shè)的表率,。沒有收受直接管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位現(xiàn)金,、支付憑證及貴重物品等情況;始終保持勤儉節(jié)約的作風,，公務(wù)接待嚴格按規(guī)定的標準和程序執(zhí)行，力求節(jié)儉;外出招商及開會,，時間盡量安排緊湊,，開支盡量縮減，從未借招商,、開會等名義公款旅游;各項工作力求公開,、透明，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,，樹立勤政,、廉潔,、務(wù)實、高效的良好形象,。

自覺擔當黨風廉政建設(shè)責任者,，做到以身作則，率先垂范的同時,，對同志加強黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的宣傳教育,，經(jīng)常提醒，警鐘長鳴,，強化監(jiān)督,，嚴格要求配偶、子女,、親友和身邊工作人員,，嚴禁利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取非法利益。分管的范圍內(nèi),，沒有違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的情況發(fā)生,，沒有明令禁止的不正之風，沒有發(fā)生致使國家,、集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失和影響社會穩(wěn)定的重大事件。

三,、最不滿意的一項工作

溝通協(xié)調(diào)工作不夠深入,。所分管的村鎮(zhèn)規(guī)劃工作面廣量大，而且地域差異性較大,。在工作中未能全方位地做好與相關(guān)縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)，部分縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制和管理工作距離省,、市要求還有一定差距。在下一步工作中,，將緊緊圍繞這一“弱點”,，創(chuàng)新思路、強化溝通,，立足服務(wù),，促進落實，確保全市村鎮(zhèn)規(guī)劃工作“一盤棋”,，同步推進,，提升水平。

學校領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 中學中層領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇五

今年是我工作的第四年,，沒有了前面高漲的工作激情,，卻仍帶著絲絲的稚嫩,，我今年的工作就是在這種情況下展開的，而我給自己定下的基調(diào)就是兩個字：沉淀,。

以前的我太急躁,，因此我試圖通過一種新的途徑、一種新的方式去改變自己,，不得不說,，到目前為止，貌似收效甚微,，甚至還帶來了不少副作用,，比如：做事比較拖拉，思想停滯不前等等,。在此我也作出深刻檢討,。

以上是我?guī)啄陚€人工作狀態(tài)的總述，在這樣的狀態(tài)下,，我也得到了一點收獲,，在這里總結(jié)一下：

1、 我更加深刻的認識到,，辦公室的職能就是服務(wù),。作為一名合格的辦公室成員都應(yīng)該牢固樹立這個觀念。

2,、合作才能雙贏,。在我的平時工作中，基本都是要和其他人一起才可以完成的,，比如去安排人去搬東西,，在這個過程中，只有我們雙方愿意合作,，那么著件事才能完成,，或者說才能更好的完成。其實合作還是一個相互妥協(xié)的過程,，在這個過程中雙方都要做出妥協(xié),，做出讓步，但是我認為這種讓步是值得的,，也是應(yīng)該的,。不僅我的工作是這樣，我想我們在做的每個人也都是這樣,，所以在這里根大家分享我的想法,。

3、效率比速率重要。做事情,，只是一頭猛干,，而不注重方法和效果是往往是不行的。處事應(yīng)該冷靜,，讓自己做的每一步都有意義,。另外還要及時的復(fù)合，檢查,。

以上是我自己的一點點感想,，下面我再說說自己明年的打算及工作重點：

1、個人方面：火氣小一點,，我的脾氣有點急,，很多時候控制不住自己，又不太注意說話的藝術(shù),，就會給別人帶來傷害,，明年我會在這方面多多注意，以前有做的不對的地方,，在這里給大家到個歉,，希望大家能不跟我計較。

2,、加強學習,，不斷的提高自己。

3,、工作方面：加強自己的執(zhí)行力,，及時處理自己手頭的工作，不拖拉;做事做到底,，不虎頭蛇尾;注重效率，而不僅僅是速率,。

4,、調(diào)度計劃方面：我會加強計劃，調(diào)整目前每天早上一團亂得情況,。

5,、辦公室工作方面：加強統(tǒng)計考核，并嚴格執(zhí)行公司管理制度：比如購置申請制度,，領(lǐng)用制度等等,。

6、明年加強計量認證要求的執(zhí)行,，迎接明年年末的申請工作,。

以上是我的總結(jié)，還有不足的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和大家指正批評!