為確保事情或工作順利開展,，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校風險管理方案篇一

高度重視學校疫情防控工作,，周密部署,，采取堅決有力舉措,，切實做好學校的疫情防控工作。

(一)預防為主,。加強對新型冠狀病毒防控,，及時發(fā)現(xiàn),，及時報告,，及時采取措施,，切斷傳播途徑，迅速控制疫情,，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯(lián)防聯(lián)控,。疫情防控實行屬地管理,、條塊結合,、聯(lián)防聯(lián)控、分工負責,，共同落實防控措施,。

(三)及時處置,。對確診病例,、臨床診斷病例,、疑似病例,、觀察病例應做到分類、有序管理,，確保早診斷、早隔離,、早治療,。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察,。

(一)學校成立新型冠狀病毒防控領導小組，總體負責學校新型冠狀病毒疫情防控工作,。

組長：xx

副組長：xx

成員：各二級學院,、各職能部門負責人

下設辦公室：后勤保衛(wèi)處

(二)工作內容

1.在上級部門的指導下,，根據學校新型冠狀病毒的應對措施及應急預案,，嚴密監(jiān)測學校師生員工新型冠狀病毒防控情況,，并適時做出預警；

2.指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情,；

3.督促落實學校各項應對新型冠狀病毒的具體措施,；

4.學校出現(xiàn)新型冠狀病毒疫情時,，第一時間上報上級主管單位,，指導和配合做好疫情的處理,；

學校風險管理方案篇二

根據省市區(qū)文件精神，為嚴防新冠肺炎疫情輸入學校,，保證師生安全,，保障學校教學秩序正常運行,，根據我校實際情況,，制定疫情防控期間學校食堂師生錯峰就餐方案,，請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行,。

（一）就餐路線及安排

1．就餐路線：各班教室–教學樓樓梯–食堂院–進入學生食堂-對應窗口打飯菜-劃定區(qū)域就餐-對應洗碗區(qū)域洗碗-教學樓樓梯回各班教室,。

2．就餐時間：年級初一初二初三就餐時間11：4512：0012：15洗碗時間12：0012：1512：30洗碗地點教師餐廳洗碗池開水房洗碗池學生餐廳洗碗池

注：4月7日初三先開學上課，就餐仍按正常下課后時間進行,，初一、初二全部到校后,，再按本時間進行就餐,。

（二）錯峰就餐要求及流程

1、各班在班主任老師帶領下,，整班按規(guī)定路線有秩序地前往食堂，做到不提前,、不延后，學生不脫離本班隊伍,，不大聲喧嘩,。

2．各班學生在劃定區(qū)域就餐時,，就餐間隔在1米以上,，就餐中不交流、少說話,，避免交叉感染。

學生戴上口罩排好隊,，在食堂院門口集中值班教師測量體溫學生戴上口罩按順序到指定窗口打飯菜到指定位置后取下口罩就餐就餐結束戴上口罩到指定地點清洗餐具

（三）學生就餐要求

就餐前：

1．要養(yǎng)成飯前洗手的習慣,，按照六步洗手法洗手,。

2．各年級學生必須嚴格按學校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐,。上課教師不準拖堂,，無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。

就餐時：

1．文明就餐,。要講秩序，不擁擠,，不扎堆,，不追逐打鬧,，不起哄,，不邊吃邊講話。

2．節(jié)儉就餐,。節(jié)約糧食，杜絕浪費,，珍惜勞動成果,，不剩飯菜，不亂扔垃圾,。

3．嚴格遵守學校,、食堂管理規(guī)定，服從值班教師的管理和調度,。

帶上餐具回到教室?guī)е粮綦x室觀察，并報學校處理

就餐后：

1．注意飲食衛(wèi)生,，及時、認真清洗餐具,。不亂倒剩飯,，剩余飯菜要倒在指定位置收納桶；杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜,。

2．節(jié)約用水,。不亂開水龍頭,，洗刷時水龍頭打開要適度，用水后要及時關水龍頭,。

（四）教師就餐要求

1．教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯,，然后各自回辦公室就餐或者分散就餐，不擁擠,，不扎堆，不在餐廳逗留。

2．節(jié)約糧食,，杜絕浪費,。

（一）班主任管理

1．做好《食堂錯峰就餐方案》的學習,、落實工作,。

2．各班班主任必須帶隊進餐廳，就餐時跟班監(jiān)控,。

3．對本班學生排隊、衛(wèi)生打掃等進行培訓和指導,。

4．每班可具體劃分就餐小組，設立組長,，各負其責,，明確每個人的職責,。

5．教育學生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學習的習慣，對學生的檢查考評,，計入綜合素質評價,。

（二）教師管理

1．每天上午,、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準時下課,，方便學生按時就餐,，無特殊原因任何人不得留學生。

2．班主任外出或其他原因,，要委托同班老師認真做好班級就餐管理,。

3．上體育課的班級下課后由體育委員整隊后，從操場按照路線進入食堂打飯,。

值班領導,、教師會每天對各班學生餐前、就餐,、餐后進行檢查，檢查結果記入班級考核,，每周五中午放學前將班級考核交政教處,。政教處、總務處對學生就餐情況隨機檢查,、進行評比,，并把存在問題及時在下周升旗儀式上反饋,。

學校風險管理方案篇三

時間：xxx4年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：xxx

參加人員：改制小組成員

記錄人：xx

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,，對下一步工作進行安排,。

一,、會議首先通報原集團公司直屬單位——xx勘察設計院改制情況,。會議認為,，xx勘察設計院從xxx3年開始進行改制，歷時2年時間,，于xxx5年9月正式掛牌,，其中與我公司有很多共性,。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒xx勘察設計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題,。

二,、會議決定加強公司內部管理,。

以改制為契機,，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進一步加大資產清理力度,。

要在以前清產核資的.基礎上,，進行深層次的細化清理,，列出明細,。對于處理較困難的要取得合法依據,，有理有據進行處理,。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬,。由xx負責協(xié)調各部室間的清理工作,。

(2)提取壞帳準備金,。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底,。

(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度,。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,，做到一事一議,，加快帳外設備及遺留問題的清理速度,。

(2)進一步進行房產清理,。

4.會議責成經營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作,。要求逐個項目進行清理,，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應收款項,。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備,、辦公用品。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶,。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可,。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》,。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見,。

學校風險管理方案篇四

時間：20xx年12月3日上午10：00

地點：x工地項目部辦公室

會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排

會議主持：孟x

會議內容：

施工單位：

一標段：各隊長不負責任,，缺少的材料沒有及時上報,。1#樓計劃下周完成四層放線;2#樓計劃下周完成三層砌體;7#樓計劃下周完成三層混凝土澆筑;8#樓計劃下周完成二層混凝土澆筑;9#樓計劃下周完成三層砌體;10#樓計劃下周完成三層砌體。

二標段：根據上報的趕工計劃,，17#樓滯后,，主要原因是樓板供應不及時,，要求17#樓隊長拿出趕工方案。計劃下周16#樓三層梁,、板、梯澆筑混凝土,，安裝同步;17#樓三層板安裝;18#樓五層板安裝,，澆筑混凝土,，安裝同步,。

三標段：23#三層頂板砼澆筑，空心板安裝,。24#四層砌體完成,，25#四層頂板砼澆筑,。23#在12月9日澆筑砼，空心板安裝,。24#在12月6日進入四層砌體,。25#在12月6日進入四層砌體,。

監(jiān)理單位：

1：在任何情況下，項目部必須把安全工作放在第一位,，安全科長加大檢查力度,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患現(xiàn)象應立即制止,，必要時采取罰款措施,。

2：各樓號樓梯安全通道及木工,，鋼筋工工作棚至今無搭設,，存在安全隱患，要求項目部盡快搭設,。

3：外架搭設進度緩慢,，與樓層工作面未同步進行,，對此提出批評。望項目部高度重視,，加快搭設進度,。

4：臨邊防護極不到位,，特別是陽臺臨邊根本無防護,。項目部應做為重點工作檢查，落實,。

5：已發(fā)現(xiàn)在建樓段地下室有人員居住,，為了安全著想監(jiān)理單位要求在24小時內全部撤出，如再有類似現(xiàn)象出現(xiàn),，建議每樓號罰款xx元。

6：下周二下午3點對所有樓號進行安全大檢查,，下周五例會逐一進行落實,。

1：樓層構造柱存在錯位,，脹模現(xiàn)象隨處可見,、嚴重的達到3公分以上,，項目部應嚴加控制,。

2：技術員有圖不看，自檢不嚴格,，未按技術交底施工,。

3：預制板露筋現(xiàn)象嚴重,。望項目部在材料進場時做到嚴格控制,。如果發(fā)現(xiàn)類似問題要求預制板退回原廠。

4：對于8#樓鋼筋截斷問題的處理方案要及時上報,，否則不予簽字認可,。

5：樓層的粉刷要先做樣板間，樣板間粉刷前項目部要上報監(jiān)理部進行驗收,。

6：主體驗收前項目部應提前做好各項準備工作,，有局部缺陷部位進行整改整修,，整改后報監(jiān)理部驗收，驗收通過后,，再報質檢站,。

1：根據昨天建設方會議精神,，交工日期決不改變。項目部應加大人力,，物力投入,。

2：提前備足所需物資材料，防止材料應天氣變化導致供應不足,。

3：項目部應盡快制定寒冷季節(jié)施工方案,，在寒冷季節(jié)施工所需的材料應提前做好準備并上報建設方，<中華勵誌網范文>監(jiān)理公司檢驗,。

建設單位

1：人員嚴重不足,，要求趁天氣情況良好,，盡快組織人員施工。

2：現(xiàn)場多數(shù)樓號都已進入二層,，為了安全起見要求外架盡快搭設。龍門架進行防護并做到專職人員操作。

3：項目部上報三層以下主體驗收,，監(jiān)理部監(jiān)督做好清理工作,。

4:水電安裝人員盡快組織(每樓號約20人),、所需材料準備好。

學校風險管理方案篇五

xx市城南開發(fā)區(qū)管委會辦公會議記錄

時間：20xx年4月6日上午

地點：管委會會議室

主持人：李四(管委會主任)

出席者：楊xx(管委會副主任周xx(管委會副主任管城建)李xx(市建委副主任)張xx(市工商局副局長)陳xx(市建委城建科科長)建委,、工商局有關科室人員

列席者：管委會全體干部

記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

1,、如何整頓城市市場秩序

2、如何讓制止違章建筑,，維護市容市貌

我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下,，各職能單位齊心協(xié)力,，齊抓共管,，在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應的城市只需有一定進步,，市場街道也比較可觀?？山鼛讉€月來,，市場秩序倒退了,，街道上小商販逐漸多了起來,，水果攤、菜擔,、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚,、亂堆放材料,，搬運泥土灑落大街……這些情況嚴重破壞了市容市貌,，使大街變得又亂又臟,，社會各界反應強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑,、違章作業(yè)，維護市容?……

肖xx：個體商販不按規(guī)定,，到指定市場經營，管理不力,，處理不堅決,，我們有責任,。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，座商收店,，小販收市,，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮,。羅xx(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了,。我們的方針,、辦法都有了,，過去實行過,，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓,，敢于抓,，落到實處……只要大家齊心協(xié)力，問題是能夠解決的,。

秦xx：(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任,。我們一定發(fā)動居民配合好,，制止亂擺攤,、亂叫賣的現(xiàn)象,。

李xx：(建委副主任)去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件,，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”,。工場,、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道,。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚,、堆器材。這些違章作業(yè)嚴重影響了街道整齊,、美觀,，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落,，到處有泥沙,，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議,，重申市府7號文件,，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處,。態(tài)度要明確、堅決,。

陳xx：對犯規(guī)者一是教育,，二是嚴肅處理,，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行,，那時按文件嚴肅處理,。

周xx：城市管理我們都有文件,，有辦法,，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍,，著重抓，其它部門配合抓,。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來,，按7號文件辦事,，我們的城市才會文明整潔美觀,。

與會人員經過充分討論、協(xié)商,，一致決定：

1,、由工商局牽頭,，居委會及其他部門配合，第一周宣傳,，第二周行動,，監(jiān)督落實，做到坐商歸店,，攤販歸點,，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況,。

2,、由管委會牽頭，城建委等單位配合,，對全區(qū)建筑工地進行一次徹查,，然后召開一次施工單位會議,，對違章建筑、違章工場限期改正,。

一個月內改變面貌,。過時不改者堅決照章處理,。

主持人：(簽名蓋章)

記錄人(簽名蓋章)

二oxx年四月六日

學校風險管理方案篇六

時間：20xx年1月10日下午3時

地點：董事長會議室

參會人員：

主持人：

記錄人：

會議內容：

會議由柯董、楊總與生產部門,、財務部門,、經營部門有關負責人進行發(fā)言、研究后紀要如下：

1,、會議就去年各單位能耗情況做總結,，合理安排今年用能事項。

2,、探討20xx年的節(jié)能減排獎懲制度,，并加快實施。

3,、要求各部門繼續(xù)做好節(jié)能工作,。

4、督促車間技術人員做好節(jié)能技術改造方案并上報,。

最后,，董事長強調：各部門要繼續(xù)加強節(jié)能減排工作,，及時掌握生產運行情況，加強設備的維護,、確保設備的正常和高效運行,。

學校風險管理方案篇七

為切實貫徹《傳染病防治法》,，有效應急處置校內可能發(fā)生的傳染病,，防止疫情傳播擴散,，保障廣大師生的健康，維護校園穩(wěn)定,，特制訂本預案,。

1、領導小組

組長：

副組長：

組員：

2,、領導小組主要職責

及時轉發(fā)并貫徹落實國家教育部,、衛(wèi)生廳、諸暨市教育局等上級有關文件；及時準確掌握學校疫情動態(tài),，提出針對性的預防控制對策,；檢查督促學校落實各項工作措施,，與衛(wèi)生防疫部門和上級教育行政部門保持密切聯(lián)系，保證防治工作高效,、有序進行,。

學校建立傳染病預防工作領導小組，傳達并貫徹落實上級有關傳染病防治工作會議和文件精神,，加強自我防范意識,，根據學校實際,，采取切實有效措施，做好傳染病預防工作,，并制訂傳染病疫情應急預案,。

嚴格把好兒童入學健康關,，加強學生的健康檢查，建立健康檔案,，嚴格執(zhí)行晨檢制度,，每日做好病弱學生的觀察記錄。

按規(guī)定建立傳染病可疑病人留觀室,。留觀室內配備基本的生活和衛(wèi)生設施。

專人負責做好對教室等人群聚集區(qū)域的通風工作,，對教室等重點場所進行紫外線,、醋定時消毒，餐具每餐消毒,。

學校建立由班級到教師、到疫情報告人,、到領導的傳染病疫情發(fā)現(xiàn),、信息登記與報告制度的應急措施。

1,、學校每天統(tǒng)計本校學生因病缺課,、傳染病早期癥狀、疑似傳染病人患病及病因排查結果登記日志,。

2、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱,、皮疹等癥狀的學生,，要求及時通知家長帶孩子到醫(yī)院治療,，并在家休息,、觀察。

3,、班主任對因病缺課的學生,，應當了解學生的患病情況和可能的病因,，如有懷疑，要及時報告給疫情報告人,。疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因,，以做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

4,、凡學校所發(fā)現(xiàn)有傳染病可疑病人又不能排除的,，先將可疑病人送入留觀室隔離,，并告知疫情報告人,，疫情報告人要進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn),、早報告,。疫情報告人應當在24小時內報出相關信息,。

5、學校一旦出現(xiàn)傳染病及疑似病例,，立即報告上級有關部門,，并在當?shù)赜嘘P部門的領導和指導下,，采取果斷措施,，防止疫情擴散,。

學校風險管理方案篇八

為了提高學校預防和控制突發(fā)疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發(fā)事件的危害,，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定,，根據《xxx傳染病防治法》,、《xxx突發(fā)事件應對法》,、《xxx國境衛(wèi)生檢疫法》、《xxx動物防疫法》,、《xxx食品安全法》,、《xxx治安管理處罰法》、《xxx刑法》,、《xxx傳染病防治法實施辦法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合本校實際,，特制定本應急預案,。

《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》規(guī)定，突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為特別重大（ⅰ級）、重大（ⅱ級）,、較大（ⅲ級）和一般（ⅳ級）4級,。

1、生命至上,、主動搶險

突發(fā)疫情災害事件出現(xiàn)后,，要把救助人員生命作為首要任務，最大限度實施救助,，及時疏散處于危險之中的人員，盡最大可能展開救援工作,。

2、迅速報告,、及時處理

突發(fā)疫情災害事件出現(xiàn)后，當事人,、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告,，及時開展應對災害事件工作,。

3,、依法管理、強化領導

嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī),，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防,、疫情報告,、控制和救治工作實行依法管理,；對于違法行為，依法追究責任,。

4,、預防為主、保護財產

宣傳普及防治知識,；提高防護意識,；提高校園公共衛(wèi)生水平；加強日常監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)病例,，及時采取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑,。積極搶救財產,，把事故損失減少到最低程度。

1,、有效開展突發(fā)疫情災害事件處理工作,，學校突發(fā)疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室，成立現(xiàn)場指揮部,。

2,、突發(fā)疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責：根據突發(fā)疫情災害發(fā)生情況，決定是否啟動本預案,；核實災情，制定救災方案，負責重大問題的決策并落實救災措施,。

3,、學校成立突發(fā)疫情災害事件應急處置領導小組

總指揮：校長、書記（法人）

副總指揮：副校長（分管安全領導）

成員：中層以上領導,、各處室主任,、年級組、班主任,、保安

由校長擔任救援總指揮,，（副校級領導）任現(xiàn)場指揮。

搶險行動組組長：xxx

成員：xxx

疏散引導組：各班班主任

通訊聯(lián)絡組：辦公室

人員救護組：校醫(yī)

后勤保障組：總務處

4,、職責范圍

搶險行動組負責發(fā)生災害時迅速組織人員開展現(xiàn)場營救,，盡力減少或避免人員傷亡和財產損失；

疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所,；

通訊聯(lián)絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作,；

人員救護組負責為現(xiàn)場傷員實施及時有效的救護，并在第一時間就近送至鎮(zhèn)級以上醫(yī)院,；

后勤保障組負責妥善保管從現(xiàn)場搶救出來的物品,，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞,、丟失,；為現(xiàn)場救護工作提供車輛、水,、食物等物資服務工作,。

1、加強領導,，廣泛宣傳

學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組,，并明確人員具體職責；平時加強師生員工的安全衛(wèi)生常識教育,，學會自救的措施和技能,，按照應急預案的要求組織師生演練。

2,、建立預警,，信息收集

關注上級疫情預報，落實迅情預警預報措施,，做到提前預防,，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告,，正確應對,。

3,、落實值班，及時報告

強化值班制度,，公布值班電話,，白天、夜間專人負責看守,，確保24小時有人值班,，領導小組成員保證通訊暢通，做到提前預防,。及時,、如實、詳細地向上級做出匯報,，確保報告數(shù)據詳實,、可靠。

4,、建立隊伍,，保障供給

建立應急搶險救援隊，隨時待命,，聽候調遣，準備處理突發(fā)事件,。購置保障物資,，確保用得上、足夠用,。

5,、安全自查，規(guī)范管理

學校風險管理方案篇九

時間：19xx年x月xx日午時至xx日

地點：市委主樓218會議室

主持人：xxx

出席：xxx,、xxx,、xxx、xxx

列席：xxx,、xxx,、xxx、xxx

一,、會議認真學習了省委19xx年x月xx日《關于進一步統(tǒng)一認識,，堅決搞好治理整頓》的通知，對我市前段治理整頓的情景和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,，進一步統(tǒng)一了思想,，明確了當前和今后治理整頓的任務和工作重點。

會議認為,，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,，態(tài)度堅決,，工作扎實，初見成效,，但對成績不能估計過高,，要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨，要按照中央精神,，進一步統(tǒng)一思想，認真抓好治理整頓的各項工作,。

在省委傳達中央工作會議精神后,，召開市委工作會議，經過傳達中央工作會議精神,，分析我市治理整頓形勢和任務,，提高認識，統(tǒng)一思想,、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓,。會議定于4月底召開，由市委辦公室做好會議籌備工作,。

二,、聽取了xx關于19xx年慶振興xx立動競賽表彰大會準備工作的匯報，原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間,，原則同意市級勞模及禮貌單位的名單,，責成“立功辦”根據市委常委意見進行調整，并做好大會準備工作,。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備,，向書記辦公會匯報。

學校風險管理方案篇十

為舒緩情緒,、減少心理壓力,，結合學校實際情況，特制定《xx學校應對疫情心理危機干預工作方案》,，做到有效預防,、及早發(fā)現(xiàn)、專業(yè)輔導,，降低學生因突發(fā)事件而出現(xiàn)的心理應激危害程度,，促進學生心理健康發(fā)展。

為堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心,，深入貫徹落實上級教育主管部門開展疫情相關決策部署和心理危機干預工作要求,，將學校師生身心健康放在第一位，迅速建立心理支持服務熱線,，確保疫情防控心理服務工作有序開展,。

成立應對疫情緊急心理危機干預領導小組,，在疫情期間進行疫情應對的部署與規(guī)劃，開展心理干預指導工作,，

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

領導小組主要職責：

1.全面領導學校師生心理危機干預工作,，對重大危機事件作出決策處理；

2.參加上級相關工作會議并做好落實,；

3.執(zhí)行學校疫情防控相關工作,；

4.監(jiān)督執(zhí)行工作紀律，督導檢查學生心理危機干預,。

通過疫情相關信息以及心理健康知識的教育和宣傳,，加強師生關于病毒知識的了解與認識，改善消極情緒,，提高挫折應對能力和情緒調節(jié)能力,，做好疫情工作的相關預防。

通過心理輔導和干預,，對持有不良情緒的來訪者進行心理疏導,，采用合理方式宣泄壓力，增進現(xiàn)實適應度,，盡快恢復心理平衡,。

服務對象為全體師生。

將存在心理危機傾向與處于心理危機狀態(tài)的師生列入心理危機關注與干預的對象,。

（一）預防教育

利用學校微信公眾平臺以及班級工作群進行疫情心理防護知識宣傳與教育,，介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法,，引導師生正確認識疫情,，做好心理調適，提高心理健康水平,。

班主任做好學生心理危機早期預警工作,，建立學生心理健康匯報制度，做到早發(fā)現(xiàn),、早上報,、早評估、早治療,。及時發(fā)現(xiàn)學生心理問題并向專（兼）職心理健康教師反映,。發(fā)現(xiàn)存在嚴重心理問題的學生，應及時向上級匯報,，并在24小時內將相關信息以書面形式匯報給上級部門,。

（二）健康測評

學校風險管理方案篇十一

當前，疫情防控形勢嚴峻，為進一步加強學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作,，科學,、規(guī)范落實各項防控工作，做好疫情防控期間學校師生飲食服務保障,，按照上級精神和學校,、后勤管理處的部署要求，結合學校及中心實際,，制定本方案,。

在學校和后勤黨委的統(tǒng)一領導下，深入貫徹落實xxxxxx關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神,，堅定以師生員工生命安全為關鍵的根本立場,，貫徹“預防為主，全面防控”的工作方針,，積極動員各方面的力量，加強組織領導,，采取有效措施,，全面做好防控工作，堅決防止疫情輸入和擴散,，切實保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,，維護校園和諧穩(wěn)定。

1.成立飲食服務中心

組長xxx

副組長xxx

組員xxx

2.領導小組工作職責

(1)負責統(tǒng)一領導和指揮中心的防控工作,，及時傳達上級部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎的防控文件和會議精神,，統(tǒng)籌部署和監(jiān)督中心下屬各單位防控工作執(zhí)行情況。

(2)負責抓好防控工作的落實,，層層落實工作責任,。食堂、職能部門負責做好本單位疫情防控工作,，負責落實本單位員工假期和返校行程,、身體健康狀況的追蹤、隨訪等各項防控措施,，按要求落實日報和零報制度,，根據疫情防控形勢做好校內飲食服務保障工作，確保供餐安全,，維護校園穩(wěn)定,。

(一)積極動員，加強宣傳,，引導全員自覺做好疫情防控工作提高認識,，統(tǒng)一思想，高度重視,，及時向員工傳達上級部門關于疫情防控工作的要求和指引,，加強員工宣傳教育,，增強員工對防治知識的了解，提高防范意識,，動員,、引導員工科學防護，盡量少外出,，外出時佩戴口罩,，避免到人群密集場所活動，減少聚會,、聚餐,，保持清淡飲食，有咳嗽,、噴嚏時戴口罩或用紙巾,、衣物遮擋口鼻以減少病菌傳播，有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀及時就近就醫(yī),。開伙食堂在顯眼位置張貼疫情防控工作溫馨提示，倡導師生文明用餐,，注意個人衛(wèi)生和安全防護,，避免交叉?zhèn)魅尽?/p>

(二)明確職責，責任到人,，層層落實防控工作以中心疫情防控工作領導小組為主導,，中心各食堂、各部門各司其職,，切實落實防控工作責任制,，層層落實，責任到崗到人,。

1.各食堂做好校內飲食供應工作,，合理制定供應品種，保障校園餐飲的正常供應,，維護飯菜價格穩(wěn)定,，嚴格按照食品安全要求規(guī)范生產加工環(huán)節(jié)，所有供應的飯菜徹底煮熟煮透,，確保食品安全,；

做好各食堂衛(wèi)生清潔消毒工作，每天營業(yè)結束后,，對食堂內部及餐廚用具進行全方位消毒,；規(guī)范食堂食材、食品及餐廚用具的存放、保管工作,，避免受污染,；嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的每班次的體溫檢測和洗手消毒工作,；

加強食堂就餐人員管理,，要求所有就餐人員進入食堂前需在洗手處進行手部清潔，進入食堂要佩戴口罩和測量體溫,，倡導就餐人員文明用餐,，避免面對面就餐、避免就餐講話,，倡議師生打包帶回家或宿舍用餐,，避免聚集用餐；調整就餐座位間距(每餐位間距至少1米),，完善食堂公共區(qū)域洗手液,、消毒液等防疫物資的配置，加強食堂防控知識宣傳標識,。

2.采購部物資采購嚴格落實索證索票,，加強物資進貨渠道的監(jiān)管，不使用來源不明的家禽家畜或野生動物,；加強物資供應商管理，所有配送人員應持有效健康證明上崗,，送貨到食堂時落實體溫檢測并做好健康臺賬,；做好疫情防控物資的采購工作，為防控工作順利開展提供物資保障,。

3.設備部做好食堂設施設備的運行,、檢查、維護等工作,，確保食堂設施設備正常運行,，配合食堂做好飲食供應工作和疫情防控工作。

4.監(jiān)管部負責檢查,、監(jiān)督各食堂食品安全和規(guī)范操作,，監(jiān)督疫情防控工作執(zhí)行落實情況，確保食品安全和疫情防控工作做實,、做細,、落到實處。

5.辦公室協(xié)助領導小組傳達上級部門關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎的相關文件,、會議精神及相關工作要求,；統(tǒng)籌協(xié)調各單位落實員工假期和返校行程、身體健康狀況等各項防控措施，并按要求上報,；

做好員工宿舍的管理工作,，按疫情防控要求做好員工宿舍清潔消毒、返校員工健康檢測登記和居家隔離,、防控知識宣傳工作,；

做好新學期人員招聘工作，嚴格執(zhí)行持健康證上崗要求,，詳細了解應聘人員1月以來個人活動動向,，確保新聘人員身體健康。

(三)建立每日報告制度,，掌握防控動態(tài),，共保校園安全嚴格落實日報和零報告制度，各食堂,、各部門做好本單位疫情防控情況和信息報送工作,，每日1430向中心值班領導報告本單位防控工作開展情況，有問題隨時報,，無問題報平安,。中心領導加強巡查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,，確保疫情防控工作有序開展及有效落實,。

(四)加強員工管理，做好防范措施,，消除疫情隱患中心全體員工未經許可,，不得提前返校。返校后,，身體健康狀況符合上崗要求者方可上崗,。針對個別員工未按要求、未經許可提前返校的情況,，各單位要進行批評教育并做好登記,，必要時進行通報批評；

嚴格上級主管部門要求,，及時填報返穗人員健康信息,，對提前返校員工在宿舍進行自我隔離，不得外出,，每日上午,、下午至少2次檢測及報告體溫，一日三餐的飲食由所在單位安排專人配送,。

(五)調整供餐方式,，制定供餐預案,，保障飲食安全和穩(wěn)定為全力做好疫情防控工作，有效切斷病毒傳播途徑,，確保師生身體健康和生命安全,，結合疫情防控形勢和學校實際，各食堂從2020年2月6日起調整食堂供餐模式,，統(tǒng)一采用套餐的方式進行供餐,，提高就餐效率，避免食堂聚集用餐產生交叉感染,。

為更好地做好食堂防疫工作,，根據就餐人數(shù)變化，尤其是開學后就餐人數(shù)驟增的情況,，制定以下供餐預案方案一允許在食堂內就餐,，倡導打包帶走本方案適用于開學前及就餐人數(shù)較少時。食堂以套餐的形式提供用餐,，引導就餐人員購餐后盡可能帶回宿舍或回家用餐,，若要在食堂用餐，應服從食堂安排,。

1.所有就餐人員進入食堂前需在洗手處進行手部清潔,，進入食堂要佩戴口罩和測量體溫，有發(fā)熱癥狀的不得進入食堂,，由他人代購,；

2.對食堂餐位間距進行調整，餐桌之間的間距至少1米,；

3.引導師生打包帶回家或宿舍用餐,，避免聚集用餐,；

4.就餐人員應自覺排隊購餐，排隊時應與前后人員保持1米距離,；

5.引導就餐人員文明用餐,，避免面對面就餐、避免就餐時交流攀談,，用餐結束后迅速離開食堂,，不在食堂逗留,；

學校風險管理方案篇十二

有效預防,、及時控制和妥善處理學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件，確保學校師生員工的健康與生命,，保證正常的教育教學和生活秩序,，維護學校和社會穩(wěn)定。

《xxx突發(fā)事件應對法》,、《xxx傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,、《教育系統(tǒng)公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急預案》,、《新型冠狀病毒肺炎防控方案第四版》、《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南》,、《宿遷市xxx關于實施新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級響應措施的通告》等法律法規(guī)和文件,。

本預案適用于全市各級各類學校應對新型冠狀病毒肺炎事件的應急處置工作。各級各類培訓機構可參照制訂,。

堅持統(tǒng)一領導,、快速反應，分級負責,、屬地管理,，以人為本、生命至上,，預防為主,、及時控制，系統(tǒng)聯(lián)動,、群防群控的工作原則,，以普及新型冠狀病毒肺炎防治知識，提高廣大師生員工的自我防護意識為中心,，做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早診斷,、早治療”，確保師生生命健康安全,，學校教育教學秩序穩(wěn)定,。

學校成立由主要領導負責的突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件應急處置領導小組，具體負責落實學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件應急處置工作,，做好與地方衛(wèi)生行政部門的聯(lián)絡溝通,，配合地方疾控部門做好相關工作。

其主要職責包括：在衛(wèi)生行政部門指導下,，根據當?shù)卣蜕霞壗逃姓块T的學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件應急預案,，制定本校的突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件應急預案,；建立健全應對突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件的工作責任制度，建立一把手負總責與分管校長具體抓的責任制,，并將責任分解到部門,、落實到人；明確并落實突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件的信息報告人,；具體實施對突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件的應對與處置工作,，配合xxx門對事件原因進行調查；及時向上級教育行政部門及衛(wèi)生等有關部門報告學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件的進展與處置情況,。

根據《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,，結合學校實際，突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件按嚴重程度,，從高至低劃分為特別重大（ⅰ級）,、重大（ⅱ級）、較大（ⅲ級）和一般（ⅳ級）四級,，其中ⅲ級為出現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽、無力等新型冠狀病毒肺炎癥狀患者,；ⅱ級為出現(xiàn)疑似病例,；ⅰ級為出現(xiàn)確診病例。

學校應建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制,，完善快速應急信息系統(tǒng),。

（一）信息報送原則。一是迅速,。學校應在第一時間（1小時內）向當?shù)亟逃姓块T和衛(wèi)生行政部門報告,，不得延報。二是準確,。信息內容要客觀詳實,，不得主觀臆斷，不得漏報,、瞞報,、謊報。三是直報,。發(fā)生ⅰ級（特大）事件，除了向當?shù)亟逃姓块T和衛(wèi)生行政部門報告外,，可直接報市教育行政部門,。事件情況發(fā)生變化后，應及時續(xù)報,。

（二）信息報告時限及程序,。責任報告人為各級各類學校指定的信息報送人員,。

1、初次報告,。各級各類學校發(fā)生突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件后,，應在第一時間（1小時內），向主管教育行政部門,、當?shù)兀h級以上）xxx門進行初次報告,。

特別重大（ⅰ級）突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件，學?？梢灾苯訄蟾媸薪逃姓块T,。

2、進程報告,。ⅰ級和ⅱ級突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件處置過程中,，學校每天應將事件發(fā)展變化情況報告地方教育行政部門，由地方教育行政部門每日報告市教育行政部門,。

ⅲ級突發(fā)新型冠狀病毒肺炎事件處置過程中,，學校應及時將事件發(fā)展變化情況報告上級教育行政部門，由地方教育行政部門報告市教育行政部門,。

3,、結案報告。事件結束后,，學校應將事件處理結果報告地方教育行政部門,。

（三）信息報告內容。

1,、初次報告內容：事件發(fā)生時間,、發(fā)生地點、患病人員癥狀,、患病人數(shù),、事件經過、可能的原因等,。

2,、進程報告內容：患病人員治療與病情變化情況、事件控制情況,、造成事件的原因,、已經或準備采取的整改措施。

3,、結案報告內容：事件處理結果（包括事件性質與發(fā)生原因）,、整改情況、責任追究情況等,。

（一）堅持校內所有人員每日體溫“晨午兩檢制度”,。填寫體溫登記表,。學生或教職工一旦出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽,、腹瀉等癥狀,，應及時就醫(yī)，不得帶病上學,、上班,。

（二）堅持“因病缺勤登記追蹤制度”。班主任填寫因病缺勤登記追蹤表,。追蹤學生體溫,、病情變化情況，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時報告,，

（三）落實“消殺記錄制度”,。加強校園各類場所（如教室、宿舍,、餐廳,、辦公區(qū)、音樂室,、舞蹈室,、閱覽室、保育室,、）的消毒與通風,，保持空氣流通，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。公共上課場所（如音樂室,、舞蹈室、電腦室）要求一批學生進去消毒一次,，并填寫消殺記錄表,。

（四）掌握校內所有人員動態(tài)情況，嚴格落實去向追蹤制度,。

（五）疫情防控期間,，各部門不組織師生參加各類大型集體活動，不安排師生外出活動,。

（六）加強師生健康知識教育,，打噴嚏時要主動掩住口鼻，及時洗手,，落實手部衛(wèi)生,，配備洗手液或肥皂，推行七步洗手法，佩戴口罩,、加強體育鍛煉等提高防病能力。

（七）開展心理疏導,、心理咨詢工作,。

（一）發(fā)熱處理流程

在晨午兩檢中，對體溫高于℃,，或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀（如咳嗽,、咽痛、胸悶,、呼吸困難,、乏力、惡心嘔吐,、腹瀉,、結膜炎、肌肉酸痛等）的患者,，由班主任帶至隔離點,，并第一時間逐級上報，學生交由校醫(yī)進行管理,。校醫(yī)應佩戴n95口罩,、無菌手套，穿上防護服,，注意個人保護,，把患者置于單間，避免交叉感染,。具體管理內容包括：

①復測體溫,。

②詢問健康狀況，主要詢問有無不明原因發(fā)熱或咳嗽,、氣促,、腹瀉、結膜炎,、乏力等癥狀,；發(fā)病前14天內有無武漢市等有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史、居住史,；是否曾接觸過以上地區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者,；有無聚集性發(fā)病或與確診病例、感染者的接觸史,。

學校風險管理方案篇十三

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，結合吉林師范大學具體情況，特制定本工作方案。

以**新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹落實****關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神和黨xx,、xxx決策部署，按照省委省政府,、省教育廳有關工作要求,，在學校黨委的統(tǒng)一領導下，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，提高防控水平和應對能力,，全力以赴保障師生員工的健康和安全，維護學校安全穩(wěn)定,。

1.以人為本,，提高站位。各部門,、各單位要認真履行職責,，牢固樹立責任意識,，深刻認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性與特殊意義,，扎實做好各項防控工作并形成相應防控工作預案,，把保障師生員工的生命安全和身體健康作為首要任務。

2.依法防控,，科學應對,。嚴格按照《xxx突發(fā)事件應對法》《xxx傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》開展相關工作,。

3.統(tǒng)一領導,，逐級落實。成立學校領導小組,，由學校主要領導負總責,，各基層單位成立基層領導小組，由部門負責人及學院黨政負責人負總責,，層層明確各項防控工作的具體任務和責任人,，落實工作、細化責任,，科學有效、有針對性地做好準備,，逐項落實防控措施,。

4.群防群控，協(xié)同應對,。全校上下建立聯(lián)防聯(lián)控機制,，積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，形成統(tǒng)一指揮,、反應迅速,、協(xié)調有序、運轉高效的防控和應急處置機制,。

三,、組織領導成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。領導小組職責：堅守崗位,、靠前指揮,，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，構筑群防群治嚴密防線;指導學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，制定學校防控工作預案;協(xié)調解決學校應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控所需物資,、經費等保障;督促落實學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的信息上報，并根據疫情變化情況,，及時調整和完善防控措施,。

領導小組下設辦公室，辦公室設在后勤管理處,，負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急日常工作,，主任由后勤管理處**處長兼任,。

1.落實防控應急日常工作。及時傳達部署上級部門下達的預防控制政策文件精神,，實行疫情每日“零報告”制度,，及時向上級疾控部門上報新型冠狀病毒肺炎病例信息。

責任部門：后勤管理處(領導小組辦公室),、黨辦校辦

2.組織開展愛國衛(wèi)生運動,。定期開展全校范圍消毒，特別是加強教室,、宿舍,、食堂、圖書館,、體育館,、實驗室、會議室,、辦公室,、留學生公寓、幼兒園,、附中附小等人員密集場所重點區(qū)域消毒,，提前做好消毒隔離和人員防護。

責任部門：后勤管理處(領導小組辦公室)

3.加大校園環(huán)境整治力度,。全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件,，推進教室、宿舍,、食堂,、體育館、圖書館,、實驗室,、會議室、辦公室,、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動,，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通,，為廣大師生員工創(chuàng)造衛(wèi)生,、整潔、健康,、文明的校園環(huán)境,。

責任部門：后勤管理處(領導小組辦公室)

4.加強疫情應對物資準備及后勤保障。配足口罩,、防護服,、紅外測溫儀,、體溫計,，完善隔離區(qū)第八學生宿舍基礎設施,。加強水電暖等重點值班崗位管理，定期進行檢測檢查,，保障水電暖安全,。

責任部門：招標采購中心,、后勤管理處(領導小組辦公室)

5.做好開學返校預檢及就診病人分診工作。第一時間完成隔離防護準備,，做好隔離區(qū)內醫(yī)務人員安排,、相關培訓、操作流程等工作,。制定開學返校預檢與就診病人分診工作方案,，確保預檢、分診,、隔離等工作萬無一失,。校醫(yī)院開設獨立的、與正常門診隔離的發(fā)熱門診,，嚴防交叉感染,。及時與市疾控中心、中心醫(yī)院等專家進行溝通,，爭取得到技術、人員和設備的最大支持,。

責任部門：后勤管理處(領導小組辦公室),、學生工作部(處)、保衛(wèi)處

學校風險管理方案篇十四

1月22日,，濱河高中迅速行動,，召開疫情防控專題會議，成立以黨總支書記,、校長焦紅立為組長的防控領導小組,，副校長各司其職，明確責任,，全體中層領導參與,。

嚴格防控值班，實行校長帶班制,。五位校長為值班組長,，負責當天學校疫情防控及應急處置工作，四人一組,，換班吃飯,，確保特殊時期值班無空擋,。

1、1月23日下午召開防控專題會議,，成立領導小組,，根據有關要求科學合理制定我校防控措施，確保有效防控,，積極應對,。

2、1月24日召開防控知識宣傳專題會議,，通過微信群,、班級qq群、校信通等向全體教職工及家長,、學生做好疫情防控知識宣傳,，同時做好師生穩(wěn)定工作，做到科學應對,，不信謠,、不傳謠。

3,、1月25日下午3點召開“湖北返鄉(xiāng)人員”專題處置會,，研究湖北省除武漢以外餐廳返鄉(xiāng)人員處置方法、程序,；成立以副校長董燦國,、安全辦主任張英豪、校醫(yī)孫晉平,、公安民警席明亮為成員的“四包一”責任小組,，落實體溫一天三測量、活動區(qū)域一天兩消毒的工作要求,，嚴格按要求隔離14天(實際隔離26天),。

4、1月26日上午9點召開“防控小組會議”,，通報疫情,，壓實責任，強調對“特殊人員”的監(jiān)督管理,，按要求開展工作,。

5、1月27日召開“四包一”人員工作專題會,，進一步強調“四包一”成員職責,，強化監(jiān)管責任。

6,、2月7日召開校委會成員視頻電話會,，焦校長傳達省政府江部長及王縣長講話精神,，同時提出四點要求：一是抓住防控關鍵點，落實門崗責任,，嚴格出入制度,，詳細排查師生假期出行情況，堅決防止病毒進校園,；二是做好學生的心理疏導及防控知識宣傳教育,；三是全面做好校園消毒和消毒液、體溫計,、醫(yī)用口罩等防控物資儲備,；四是制定開學各項工作預案；

7,、2月10日召開防控工作階段總結會,。董校長通報學校防控工作具體做法，各級部,、各處室匯報開學工作預案,，進一步細化、明確開學前后的疫情防控及消毒工作,。要求所有中層領導提高站位,，認真學習有關政策，領會文件精神,，科學宣傳上級政策及防控知識,，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

學校風險管理方案篇十五

主題：做好公司職能工作的幾個要素

時間：20xx年5月31日

地點：9層大會議室

人員：李總,、總部及事業(yè)部hr,、行政部、總部客戶部共44人

會議紀要：

20xx年5月31日由李總和集團人力,、行政,、總部客戶部各位同事交流“做好公司職能工作的幾個要素”,。此次交流共39位同事參加,，其中李總樸實而深刻的話語使大家感悟頗深，今天的交流主要由于行政部,、客戶部及人力資源有很多共性的東西：跟人打交道,、服務型、監(jiān)管性等,，共分為七個要點：

有的人說我挺有熱情,。實際上熱情和激情是人的生活的一種狀態(tài)。自己在無論什么樣的狀態(tài),，你都要活得很開心,。別遇到什么情況,，自己就先萎靡不振。自己的狀態(tài)處于不開心的狀態(tài),，會給別人一種疲憊不堪的感覺,。你特疲憊的時候，可以選擇通過選一套很好的衣服,、畫個妝,、運動一下這些方式來做調整。

做一個有味道的人,，其中就是要有感染力,。出現(xiàn)在任何一個陌生的場合，要給別人留下一個很好的印象,，而不是不合群,，應該是狀態(tài)很好。就是要不斷的說服自己,。同樣一份工作,，機械的做和有激情的做效果肯定不一樣。首先你要想通了這件事是你不愿意做的,，但是是必須的做,，所以就先得調整自己。遇到這種煩心的事,，誰來解決,？你自己很不開心，就會影響到家庭和同事,。我認為這也是可以調整和包裝的,。每個人都會有一些小情緒。你不喜歡做的事,，情緒停留在無奈的狀態(tài),，你做這件事的時候就容易出錯，要不就做的很煩躁,。當然前提是你必須做,，而且必須得做好。人的思維是正向和反向,，咱們做事的時候要從正向來看,。人帶著激情來做的時候，就會有很多創(chuàng)意和想法,。包括在部門里頭,，這個人每天都不高興，每天跟這種人在跟前，你覺得跟這樣的人有味道么,？一個有味道的人就是能使同事之間夠獲得正向影響的人,。每個人都希望自己的職業(yè)發(fā)展的很好，不是掙了多少錢就成功了,，而是你內心覺得干這件事很開心,、很快樂就是成功，這來源于你自己內心對這份工作的認可,。

咱們這種的正向思維其實對大家都有很大的幫助,。咱們自己有很多老師，有多少老師值得你們去記憶,？像我經常說的那個老師,，家里出了那么大的變故，但她永遠都是微笑的在面對生活的,，她這樣的生活態(tài)度真的是很讓人敬佩,。咱們應該有任何事情是打不垮咱們的這樣的態(tài)度。一個人能夠不斷的去影響別人,，就會讓別人覺得特別敬佩他,。精神世界的豐富、對生活的認可很重要,。咱們作為一個人來講,，無論是家庭還是工作中，積極樂觀的態(tài)度都很重要,。不要被暫時的挫折,、一段生活的迷茫阻礙前進的腳步。

每個人都在干事,，但咱們有的人剛開始發(fā)展的很好,，最終的發(fā)展并不是很好。咱們很多人在工作中很有能力,，干一兩件事情干的很好,，但是沒有長性。每個人都有惰性,，但是不能讓自己的情緒化持續(xù)太久,，這樣會讓你變成一個消極的人。上次咱們講職業(yè)發(fā)展,，跟這些理念其實是一樣的,，不要認為你就是在給水晶石干活,。耐力和堅持不是說我堅持下來,，留在公司，而是你堅持做好什么事。你做了十年,，有可能是無效的十年,。

所謂堅持，有恒心和毅力的成分在,。你的經驗,、閱歷、專業(yè)知識,，這些都不是一蹴而就的,。今天我給大家講了，可能起到的效果也只是一時的,。很多東西你要不斷的讓自己去想,，我這樣的狀態(tài)給自己的影響是什么。比如說第一我不能這山望著那山高,，我在這個職位上干了一年我就覺得自己是專家了,，這是急功近利的心態(tài)，這種心態(tài)不會讓你走到很遠,、很高的狀態(tài),。咱們在公司里，一方面咱們是在做事,，另一方面我是在成長,、要收獲。如果你觀察周圍,，任何一個人都會有優(yōu)點,、都會影響到你。

耐心和耐力要跟你的成長是緊密相連的,。比如說今天我發(fā)現(xiàn)一個員工處理什么事處理的特別好,，你就得想想你自己能否也能像他這樣處理的這么好。所以說在公司的耐力和堅持是你每天要提高一點點,，比如說有好的溝通,、管理、用最智慧的方法去做事,，要給自己一個標準,，這樣的話你就是在不斷的進步，而這個進步不是別人的,。咱們給自己的目標就是每天進步一點點,，這種進步是來自于方方面面的，甚至從領導對你的批評上咱們也能收獲一些東西,。咱們有的員工,，相對來說是比較情緒化的，這段時間他情緒比較飽滿，就能感覺到他工作的干勁很足,。處于時好時壞的狀態(tài)對個人的整個成長是沒有利的

咱們這些職能部門從大的方面來講都是和人來打交道的,。比如說行政部前天的一個小事，財經中心的房租問題,，就處理的很不好,，從一件小事就能看這個人的專業(yè)程度是怎樣的。咱們任何一個崗位上都可以做的很專業(yè),。你在管什么,，這是很簡單的事。你每個月都在做這個事情,，你是否爛熟于心,？說這個人專業(yè)或者職業(yè)，不是說你做的有多深,，是看在員工關系上,、行政上、客戶服務上,，我的流程是否系統(tǒng)化,？從禮節(jié)接待到回訪，是否能讓客戶滿意,，都是這些小事,。

專業(yè)化是讓你的工作有條理。咱們提交的東西,，專業(yè)化是要達到別人盡可能能夠一目了然,，因為這個文件不是給你自己做的，而是給別人看的,。文字的東西,，咱們都要很有頭有尾的去說清楚。大多數(shù)人不是很具備這些,。很多時候這個東西提交我后,，我還要把人再叫過來問很久才能弄明白。咱們工作的落腳點是為員工服務,、方便員工,。比如說面試招聘人，你推薦了10個人,，別人看重了5,、6個，就是專業(yè)的招聘,。遇到什么事不要先找別人的原因,，你得先想想你的前期的溝通是怎樣的,？你應該先引導清楚，你只有剛開始說的很清楚,，才能找到很合適的人。

我做了,，和做的怎么樣完全是兩個事,。咱們是結果導向的，你做的怎么樣是很重要的,。所有的這些問題,，在自己任何一個崗位上都能做到很專業(yè)。人有激情有好的態(tài)度才能想要讓它專業(yè),。專業(yè)性是相對的,，誰說自己是專業(yè)的也都不好說。如果你的崗位比之前做的更順了,，其他同事也對你感覺更滿意了,，你的專業(yè)性就向前跨了一步。不要把原因推到第三方,，因為咱們的工作都是涉及到第三方的。咱們不能說不管結果的做事情,。

比如說早餐的事情,，你有一點點的想法，就會給大家?guī)硪恍┬碌臇|西,。我看很多人早上沒吃完,，就帶回來中午吃,。你的很小的變革，都會給大家?guī)碛绊?。咱們要不斷的挑?zhàn)自己,，看看自己對別人的價值是什么。對別人的價值就是你自己的成就感,。做了以后要看改變了什么,，而且這種改變要讓大家認可。在你的崗位上你要學習很多東西,。每個人的模塊不一樣,，經常會出現(xiàn)這個人看見不同模塊的人，會認為干他那個活比較好比較輕松,。如果一味的只是看別人的輕松,，這其實是在給你自己的不專業(yè)找借口。而我這份工作怎么才能得到提高,、還能獲得怎樣的提升才是你真正要思考的,。沒功勞的時候，這種苦勞也沒意義,。

即使做無關痛癢的角色,，也可以在關鍵問題的時候抓住機會，因為你本職工作一直做得很好很認真,。任何一個很基礎的崗位你不重視,，也會出現(xiàn)問題、喪失很多機會,。咱們應該甘心做好無關痛癢的角色,，隨時準備去干很重要的事情，這才能專業(yè)化,。無論你的角色多不起眼,，但是一定會有人關注你，所以要重視自己的本崗位,。

熱愛自己的職業(yè)是自己工作能夠獲得成功的最重要因素,。吉拉德認為一個人最好能在一個行業(yè)里一直做下去，一次只做一件事,。工作上百分之百投入很容易,，很多人都能做到,，而你要做到百分之一百四，要想獲得成功就要對自己的付出永遠不滿意,。吉拉德頭天晚上都要把第二天的事情先規(guī)劃好,，否則第二天不會出門。所以不要老想著自己多么委屈,。我也知道咱們的同事確實對自己抱有很高的期望,，這是非常好的，但是人不能光有期望,。所以當自己付出了幾天,、加了幾天班,，不要總抱怨,，這其實是在給你自己的職業(yè)生涯在累積，不要把工作想成是給別人干,。咱們一直談的是自己的職業(yè)生涯,，你給公司做的少，你的職業(yè)生涯也不是很好,。

成功是相對的,。在一個人的身上能感受到他的毅力、對生活的積極的狀態(tài),，他這個人就能激勵你,。有營養(yǎng)的話是對別人有幫助的話，說了很多負面的東西就會讓自己的感覺更加負面,。千萬要記得,，不要跟別人比較很多東西，要跟自己去比,。就像咱們一個部門里頭,，每個人干的不一樣，但是每個人都覺得自己付出了很多,。因為你只了解自己的工作,，對別人的工作內涵并不了解，以你對他人表面的認識來看待他人是不客觀的,。

不要要求絕對的公正,，因為這世界上不存在絕對的公正，所以不要相互攀比,。你要化解這種負面的東西,。領導都喜歡能干的人，這個時候暫時沒有關注你,，但是你有耐力,，以后一定會發(fā)現(xiàn)你的,。說一些讓人家能夠開心的話才是好的，而不是天天在抱怨什么,。兩耳不聞窗外事,，跟自己沒有關系的事就不要關注。跟那種積極向上的,，生活比較樂觀的人在一起,，才會對自己有幫助。有困難的時候跟他傾訴,，可以從他獲得幫助,。所以你不要給別人無聊的話

第二你自己就不要去聽這樣的話。所謂知足者常樂就是不要跟別人攀比,。咱們每個人的視角都是片面的,，不要擅自去評論別人。所以不要認為自己一切都是對的,。如果領導老看不見自己的工作,，可以跟領導去溝通。不要暗自去想象一些東西,，情況一不好了就想到跳槽,，即使跳槽也會有這些問題出現(xiàn)。積極的向上的有樂觀的人,，才能經常給你鼓勵

咱們在自己的崗位上,，不能忽視任何一個細節(jié)。如果咱們忽略了這些,，做什么事老是大概其,，就會導致你的工作不斷的出錯。細節(jié)決定成敗,，咱們做這個工作先想想錯了會有多大的危害,。咱們要保證做對的事情、做完了要怎么去審核去檢查,。咱們這種部門的人干的都是很細節(jié)的事,，所以更要注意。成敗在于細節(jié)還在于要避免把習慣性失敗歸咎于他人,。咱們有很大的一個問題,，就是只要做錯了什么事，肯定把問題就歸咎于他人,。大家可以想象,，外力是改變不了他人的，咱們能改變的只有自己,。發(fā)生了這件事,，想到的全是把這件事歸咎于他人,，就不會讓自己得到提高，因為錯誤的本身并沒有解決掉,，下次還是會再犯的

要總結成功和失敗,，總結是為了提高。做事情要總結,，比如這件事為什么能夠獲得滿意是要提煉的,，提煉才能得到提高。出了錯,，也要看錯誤是哪些,，這也要總結出來，下次才能看這些錯誤是否能避免,。咱們工作的好壞,，不在于你是否專業(yè)、干了多少年,，而在于我說的這些要點,。

還有一個就是咱們的團隊一直比較穩(wěn)定,，也看到公司負面的東西很多,，咱們怎么看這個事？如果你放大負面的事,，就沒法在公司呆了,，覺得公司現(xiàn)在太亂了。但是咱們管不了別人,，我是不是能管好自己手中的事,？每個公司都有自己的問題，咱們作為人力和行政部門,，相對來說是比較穩(wěn)定的,、對公司情況了解是比較深入的。

如果你已經真是疲憊不堪了,，就應該立馬結束工作,，這樣可能對你還是對公司都是好的。我能左右的就是在我這崗位上能做出什么貢獻,。我不斷的講要認為是在給自己打工,。每個人在不同的公司都會面對這樣的消極情況，咱們應該保持一顆純潔的心,，讓自己有熱情有激情,，不要因為什么事情就影響到自己的情緒，要回到最簡單的事情上來,?？吹降氖虑樵蹅兛梢愿霞壢ヌ嵋恍┙ㄗh,，但咱們要關心咱們自己力所能及的事情。

學校風險管理方案篇十六

地點：小會議室

時間：20xx年8月21日午時,。

人員：組長：1名,，代表9人，工作人員2人,。

資料：

1,、會議主持人：

2、大會工作人員查到會人數(shù),。

主持人宣布大會貼合法定要求,，能夠進行。

3,、xxx作學校財務工作報告,。

4、xxx宣讀實驗小學校三年發(fā)展規(guī)劃,。

5,、xxx宣讀《20xx—20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。

6,、討論學校財務工作報告,、《學校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx—20xx學年度學校人事制度改革方案》,。

各代表分組討論,，組長分別到各組聽代替表意見。

（20xx年8月21日午時4：00）

7,、由xxx解答教職工提案,。

針對普遍性、重點問題在會上作解答,。

非普遍性問題會下單獨解答,。

8、代表表決,、經過關于對《學校財務工作報告》的決議,、關于《實驗小學校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關于對《20xx—20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議,。

9,、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

散會,。

學校風險管理方案篇十七

地點：xx社區(qū)會議室

主題：學習貫徹黨的十八大精神,，切實加強和改進工作作風。

主持人：徐xx

記錄人：王xx

出席人：xxxxx

會議內容：

一、社區(qū)書記徐xx傳達了度假區(qū)紀工委,、黨群部關于召開黨員領導干部20xx年度專題民主生活會的通知,，并對前期征求意見表中的意見和建議進行了通報，主要有社區(qū)干部政治理論學習不足,，主動性欠缺,，文化程度偏低；工作作風不夠深入,，組織紀律觀念淡化,；社區(qū)干部創(chuàng)新意識不強，工作中缺乏沖勁,。

今后需要做好以下幾點：一是增強學習意識,，不斷提高思想理論水平，二是增強創(chuàng)新意識,，大膽解放思想,，三是進一步改進工作作風，不斷提高工作效率,，四是進一步加強自身建設,，努力成為“三寬四有”型高素質干部。隨后,，徐書記談了自己對社區(qū)班子的看法,，總結了自身工作的不足，并表達了在今后工作中加強整改,，提升工作能力,，轉變工作作風的決心,。

二,、社區(qū)主任管宵春同志，從四個方面匯報了自身一年來的工作情況,。指出了自身的兩點不足：

1,、政治理論系統(tǒng)全面學習堅持的不夠好、抓的不夠緊,，政策水平有待加強,。

2、創(chuàng)新意識不強,，缺乏足夠的.積極性,、主動性。并提出兩點改進意見：

（1）堅持理論學習,，做到學以致用,。

（2）發(fā)揚創(chuàng)新精神，提升主動性和自覺性。

三,、支部委員,、工作站副站長匯報了分管條線20xx年工作開展情況。指出自身存在一下不足：一是學習成效不夠顯著,，二是工作熱情還需提高,。提出了兩項整改措施：一要提高思想認識，提升學習的成效,。二要敢于打破常規(guī),，把常規(guī)工作做出亮點。

四,、老黨員代表對各位的發(fā)言發(fā)言表示了肯定,，指出此次民主生活會內容詳實，體現(xiàn)了社區(qū)班子轉變工作作風的態(tài)度和行動,。

五,、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定，指出提高領導干部的思想政治建設需要做到積極參加度假區(qū)開展的各項學習活動,，學習十八大精神,，提高專業(yè)水平和業(yè)務能力，同時要將精力集中到社區(qū)建設上,，用實際行動和實際成效落實整改措施,。

六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定,，指出召開民主生活會,，加強思想政治建設，是解決當前干部隊伍存在問題的迫切需要,。只有堅持不懈地進行黨性鍛煉,，打牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎、能力基礎,，才能不斷增強各級領導班子和干部隊伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七,、徐書記做了民主生活會總結,，指出在今后的工作中，要及時將所征求的群眾意見匯總,、會議原始記錄,、發(fā)言題綱、生活會情況報告及整改措施匯總整理,，報送上級有關部門,。同時利用社區(qū)內公示欄或通過黨員學習日等形式,，將民主生活會的有關情況和整改措施，向黨內外群眾做反饋,，以便取得群眾的監(jiān)督和幫助,。同時用實際行動體現(xiàn)轉變工作作風、加強思想政治建設的態(tài)度和力度,。

學校風險管理方案篇十八

地點：xx市xx飲料公司第一會議室

主持人：xx市中小企業(yè)管理局副局長沈xx

參加單位：xx市中小企業(yè)管理局,、市經委、財政局,、稅務局,、xx市第一食品集團公司、xx市xx飲料公司等有關部門負責人

會議對xx市第一食品集團公司兼并xx飲料公司的財務處理及有關政策問題進行了充分討論,，提出以下處理意見,，特此紀要。

1,、關于兼并后的并賬依據,、時間及財務處理問題

鑒于原xx飲料公司因被兼并，其法人資格自行消失,，在財務上需要并賬,。并賬依據，示意交接之日（即20xx年12月20日）的“資產負債表”中經市財政局和市第一食品集團公司核定的余額,。

（1）資不抵債部分,。由市財政局和市第一食品集團公司在核定利潤指標時，減少部分數(shù)額,。xx飲料公司彌補該部分虧損減少的利潤,，市財政局視同承包基數(shù)的完成。

（2）20xx年12月20日正式兼并后,，為使被兼并企業(yè)能夠進行正常生產,，所投入的生產經營設施維修費用，20xx年12月底前轉入市第一食品集團公司產品生產成本中,。

2,、原xx飲料公司所欠產品增值稅問題截至20xx年12月末，原企業(yè)所欠產品增值稅,，寫出申請免繳報告，呈請有關領導批準后,，由市稅務局給予免稅處理,。

3、其他方面的問題

（1）為核定交接時的原企業(yè)資產與負債,，責成由財政局,、兼并涉及的兩家企業(yè)，在近期內共同完成20xx年12月末的原企業(yè)的資產負債表的編制審定工作。

（2）其他未盡事宜,，如有必要,，可及時研究解決，保障兼并工作的順利開展,。

學校風險管理方案篇十九

時間:xx年x月x日14:00至17:30

地點:

主持人:

參加單位:

參加人員:詳見簽到表

xx年x月x日14:00~17:30時,，長沙中大建設監(jiān)理有限公司廣肇監(jiān)理站在中鐵一局gzzh-4標項目部會議室召開了gzjl-1標十一月工地例會。會議由長沙中大廣肇監(jiān)理站總監(jiān)李志成主持,，參加會議的單位及人員有:珠三角城際軌道交通責任有限公司安質部副部長林澤輝,、長沙中大廣肇監(jiān)理站各專業(yè)監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理工程師、gzzh-1標至gzzh-4標項目經理,、總工,、安質部部長、試驗室主任等,，參會人員詳見附后簽到表,。各施工標段簡要匯報了十一月施工質量及安全情況并遞交了書面匯報資料;安質部林澤輝副部長通報了十一月廣州監(jiān)督站督查檢查情況和后階段安全質量方面相關標準和要求;監(jiān)理站各專業(yè)監(jiān)理和現(xiàn)場監(jiān)理報告了十一月份監(jiān)理工作;監(jiān)理站總監(jiān)李志成對十一月份施工和監(jiān)理在質量、進度,、投資,、安全、技術創(chuàng)新,、環(huán)保和文明施工等方面進行了總結,，深刻分析十一月份存在問題的原因，研究和布置十二月份工作重點,。形成會議紀要如下:

1,、各標段項目經理匯報十一月份施工中安全、質量工作,，安排十二月份工程計劃,，詳見各標段匯報資料。

2,、安質部副部長林澤輝通報了幾個方面的情況:

(1)十一月份安質部處理兩起施工質量問題,。一是松山湖隧道4#豎井鉆孔圍護樁偏位的問題，二是羚山隧道沉降變形侵入二襯的問題,。兩起質量問題都存在現(xiàn)場監(jiān)控管理不到位,，我們應從中吸取深刻的教訓。

(2)廣州監(jiān)督站督查11月18日對我管段檢查,，存在多個問題,。如施工單位不能提供施工過程記錄、施工日志,，有的監(jiān)理不能提供旁站記錄,、監(jiān)理日志記錄不全等,。要求進行認真整改。

(3)應做好迎接年底前xxx監(jiān)督總站對珠三角城際軌道項目檢查的工作,。抓好標準化建設工作,，各標段應做好全面準備，為珠三角城際軌道項目爭光,。

(4)目前進度與年度計劃有很大的差距,，12月在保質量、保安全的大前提下,，盡努力趕進度,，爭取超額完成年度計劃。

(5)強調幾個具體問題:

①甲控料各標段已明確供貨單位及品牌,，盡快做好砼配合比設計,，在新的砼配合比未生效前，各標段以聯(lián)系單報監(jiān)理站批準可采用原配合比,。②原材料質量抽查重點放在減水劑,、粉煤灰、防水材料等幾個方面,。③梁場和隧道施工的特種設備安裝完成后,，申請有資質單位專項監(jiān)測，取得合格證,，按屬地管理原則報監(jiān),，由安全技術監(jiān)督局頒發(fā)使用許可證。各種大型特種設備,，必須做好這項工作,。④安質部聯(lián)系xxx相關部門，培訓300名安全生產管理人員,，各單位按通知要求派人參加培訓,。

3、各專業(yè)監(jiān)理報告了11月份監(jiān)理工作,，安全監(jiān)理工作詳見安全監(jiān)理例會會議紀要,。質量監(jiān)理工作主要是對質量通病進行通報和分析要求采取措施杜絕屢改屢犯的現(xiàn)象;測量監(jiān)理工作主要強調控制樁復測，引入增加控制樁報監(jiān)理批準,、測量報驗,、變形監(jiān)測、儀器設備標定,、數(shù)據處理,、鋼筋籠安裝糾正偏位等方面內容。

4,、總監(jiān)李志成強調幾個方面的事項:

(1)安全和質量并重,，安全工作是重中之重，不能出任何問題,，監(jiān)理檢查首先檢查安全,，消除安全隱患后再檢查其他方面內容。

(2)加強監(jiān)理工作內部考核,，監(jiān)理工作必須數(shù)字為據,，文字為憑，巡視要有巡視記錄,，重點和重大問題必須簽發(fā)監(jiān)理通知單并督促檢查整改過程,，整改完成后應簽署復查確認意見。

(3)高度重視監(jiān)督站督查檢查指出的問題,，逐條制訂整改措施,，責任到人，監(jiān)理跟蹤檢查整改過程,，留取必要的影像資料,，12月5日前書面報告監(jiān)理站。

(4)試驗和測量是工程質量特別重要的兩個方面,，專業(yè)技術性強,，監(jiān)理站將毫不松懈地做好監(jiān)理工作，確保工程質量,。監(jiān)理站近期將安排召開試驗監(jiān)理工作專題會議,，進行全面布置和調整試驗監(jiān)理工作的方式。

1,、繼續(xù)做好日常工作,，質量和安全是監(jiān)理工作的核心，北江特大橋水中墩施工和云山隧道掘進工程是監(jiān)理站工作的重中之重,，必須抓實抓好,，確保安全可控，質量合格,。

2,、12月上旬由監(jiān)理站組織召開試驗工作專題會，試驗室主任,、拌合站負責人和試驗專監(jiān)共同研究討論砼原材料質量控制,、砼配合比,、配料單通知單、砼生產、砼澆筑等方面的內容,，規(guī)范施工中的質量控制問題。

3、gzzh-3標項目部據實制訂1#、3#豎井滲水整治初步方案,，經有關部門審查后組織施工，確保隧道施工安全,。

4,、要求gzzh-2標盡快確定梁場選址方案，編寫專項報告報公司,，再不能拖延和反復變動,，否則將會影響xx年x月x日開通的總工期。

5,、各方應加強交流溝通,、通力合作，在保證安全與質量的前提下,，推進施工進度,，完成年度計劃。

學校風險管理方案篇二十

時間：20xx年x月x日

地點：社區(qū)會議室

參加人員：全體社區(qū)兩委黨員干部

主持：社區(qū)書記

會議內容：搞好社區(qū)財務公開,、民主議事,、民主決策。

1,、健全機構,，成立社區(qū)民主管理建設工作領導小組，并通過居民代表大會民主選舉產生社務監(jiān)督小組和民主理財小組,。

2,、進一步加強基層民主政治建設。認真貫徹基層民主政治建設,，嚴格執(zhí)行支部建設,、班子考核、議事規(guī)則等方面的要求,，組織黨員,、群眾代表現(xiàn)場進行監(jiān)督。通過民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督進一步擴大和深化了基層民主政治建設。

3,、完善各項規(guī)章制度建設,。從社區(qū)的具體實際出發(fā)，建立和完善可操作性強的社區(qū)自治章程,、社區(qū)居民公約,、居民會議、居民代表會議議事、“一事一議”等制度,，并建立健全社區(qū)“兩委”干部考核測評制度,。

4、增強溝通渠道,。轄區(qū)居民可通過意見箱,、當面質詢等形式反映對社務民主管理的意見和建議,，社區(qū)兩委對居民的意見和建議要及時做出回應,，必要時，有關處理和反饋情況要在居務公開欄上公開,，以杜絕因社務不公開而導致居民集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生,。

5、遵守社區(qū)黨組織在社區(qū)重大事項民主決策原則,。社區(qū)重大事項決策應在社區(qū)黨組織領導下,，由社區(qū)居民會議，進行民主決策,。

學校風險管理方案篇二十一

會議時間：20xx年x月xx日

參加人員：社區(qū)所有黨員干部

出席人數(shù)：xx人

主持人：xx

記錄人：xx

新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)

（一）加強黨員干部黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先,，黨性堅強,、作風優(yōu)良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵,。其次,，黨性堅強、作風優(yōu)良,、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎,。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律遵行是黨的執(zhí)政能力建設的基本內容,。

（二）加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持xxx員先進性的迫切需要,。首先,，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是xxx員先進性的重要內容,。其次,，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持xxx員先進性的根本保證,。再次,，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是xxx員先進性的集中體現(xiàn),。

（三）加強黨員干部黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律遵行是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要,。第一，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律遵行,，真正把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器,。

通過加強黨員干部黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為謀劃建設,、第三,，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行,，真正把科學發(fā)展觀作為衡量政策利弊,、檢驗工作得失的價值尺度。

通過加強黨員干部黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律遵行,，真正把科學發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準則,。

學校風險管理方案篇二十二

簽發(fā)人：xxx

會議主題：xxx

時間：20xx年x月x日下午x點

地點：xxxx會議室

參加人員：

主持人：xxx

主要內容：各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因,，并對下周工作計劃進行安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法?，F(xiàn)紀要如下：

1,、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作，本周與指揮部確定完成大概時間,。（責任人：王斌）

2,、本周繼續(xù)協(xié)調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合,，工作推進難度較大,。（責任人：王斌）

3、整理還建房項目前期手續(xù)報建工作時間節(jié)點及規(guī)劃許可證,、預售許可證手續(xù)的辦理所需資料,。（責任人：楊楊）

4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案,。（責任人：楊楊）

5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準備完畢,，本周爭取辦理完成,。

學校風險管理方案篇二十三

為加強校園管理，促進優(yōu)良校風、學風建立,，依法從嚴治校,，特制定本管理規(guī)定。本規(guī)定適用于學校全體學生及短期培訓學員的管理,。

每學期按教務科安排執(zhí)行,。

1.周日晚19：30至下周周六下午16：00，住校生一律不許出校門,。有特殊情況者,，須提前向班主任報告并憑校門出入票出入校門，學校大門門衛(wèi)不得隨意放行,。

2.封閉管理期間期間,，學生公寓大門每天上午8：00-11：20、下午14：30-16：00,，晚上19：30-21：00封閉。

3.學生必須準時到教室,、示范室,、操作室、運動場地和勞動場所上課,，不準滯留宿舍;上課時間不允許回宿舍,，如有特殊情況需進宿舍的，需憑班主任簽署同意的證明材料方可進入,。上體育課的應在公寓大門封閉前做好相關準備,。

4.市區(qū)內的住校生周六晚可以回家住宿，不回家住的必須按時回校;市區(qū)外的住校生周末或節(jié)假日回家,，必須向班主任報告,，經同意后方可回家。

5.住校生星期日晚上19：30以前必須回校參加晚點名和自習,。

6.學生超過22：30進入學校大門和公寓大門的,，門衛(wèi)應在《出入登記表》上作好記錄。

7.晚上22：30學生一律不準出公寓大門,，如有特殊情況須出大門者,，門衛(wèi)必須向值班老師報告，并在《出入登記表》上做好記錄,。

8.學生不準擅自留宿外來人員,，走讀生、外宿實習生不準留宿校內,。

9.非住校生一律不準進入宿舍大門,，有特殊情況須進入，必須征得學生工作科或值班老師的同意，并在《出入登記表》上記錄,。

10.學生如有違犯上述規(guī)定的行為,，由學生工作科按《學生獎懲條例》的有關條款處理。

1.節(jié)假日離校規(guī)定

(1)學生節(jié)假日離校前,，認真做好教室,、宿舍和清潔責任衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;

(2)認真檢查教室、宿舍門窗是否完好,，如不完好,，必須填寫公共財物報修單交后勤管理科;

(3)做好學習用具、公寓物資等物品的保管;

(4)需離校的內宿生需向班主任報告放假去向并填寫不在學校住宿的申請,。

2.寒,、暑假離校規(guī)定

(1)寒、暑假離校前,，認真做好教室,、宿舍和清潔責任衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;

(2)認真檢查教室、宿舍門窗是否完好,，如不完好,，必須填寫公共財物報修單交后勤管理科;

(3)移交好電視機，教室鑰匙由班主任管理;

(4)做好學習用具,、公寓物資等物品的保管;

(5)按學校要求歸還圖書;

(6)放假后不直接回家的學生需向班主任報告放假去向;

3.實習離校規(guī)定

(1)離校前,，認真做好教室、宿舍和清潔責任衛(wèi)生區(qū)的清潔工作,，并做好教室,、宿舍的移交;

(2)移交好電視機，電話等公物;

(3)按學校要求歸還圖書;

(4)按規(guī)定交清費用,，歸還借書證,，文明離校;

4.畢業(yè)離校規(guī)定

(1)離校前，認真做好教室,、宿舍和清潔責任衛(wèi)生區(qū)的清潔工作,，并做好教室、宿舍的移交;

(2)移交好電視機,，電話等公物;

(3)按學校要求歸還圖書;歸還借書證;

(4)按規(guī)定交清費用,，歸還校牌及所借物品;

(5)領取畢業(yè)證、技術等級證,、報到證(或派遣證),、戶口關系遷移證、檔案材料,，文明離校,。

學校風險管理方案篇二十四

時間：20xx年xx月xx日

地點：xx

參加會議人員：xx

萬壩村：xx

施工企業(yè)：xx

會議由村主任高同志主持,、村文書擔任會議記錄。

議程：

廖場鄉(xiāng)萬壩村風貌塑造工程邀標議標比選談判,。為加快村級公益事業(yè)及基礎設施建設步伐,，加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的力度，按照《名山縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作實施方案》的有關要求,，萬壩村在本村境內實施風貌塑造工程,，該工程由業(yè)主方自行購買水泥、沙石,、花瓶柱及綠化樹等,，施工方負責施工，包工不包料,，工程單包價格（含稅費）,。

為加快風貌塑造工程項目的建設速度，廖場鄉(xiāng)萬壩村于20xx年9月10日至20xx年9月17日對該工程項目邀標比選方案進行了張榜公示,，介紹了該工程的相關情況和報名要求,。村委會于20xx年9月17日對截止報名的有關企業(yè)進行核實，經核實有萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊,、廖場鄉(xiāng)萬壩村鄭述華,、吳長圣等三家企業(yè)報名，根據國家的相關規(guī)定和萬壩村風貌塑造工程項目領導小組意見該項目采取邀標議標比選形式確定施工單位,。

在邀請施工企業(yè)談判時，同時業(yè)主方邀請有關方面代表和負責人到會監(jiān)督,。在邀標談判會上,，村委會向施工企業(yè)介紹了工程的基本情況、工程量及施工的具體要求,，該工程點多面廣,，子項目較多，施工分散,。參加競標的三家企業(yè)根據上述條件,，所提供的該工程報價及施工組織方案中只有萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊符合條件。

經廖場鄉(xiāng)萬壩村風貌塑造工程項目評審委員會對該企業(yè)提供的工程報價,，施工組織方案評審后一致認為：萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊所提供的工程報價和施工組織方案符合實際,，原則上確定由萬古鄉(xiāng)沙河村劉述瓊為該工程建設施工單位，將該結果公示三天后發(fā)中標通知書,。附：劉述瓊工程報價：工程單包價格（含稅費）分別為：花瓶柱柵欄50元/米，共3500米花臺,；花臺（池）修建元/平米（含填土,、栽樹）,，共1350平米；院壩及入戶路硬化25元/平米,，共2350平米,。總承包工價271260元,，此價格包括稅費,。

學校風險管理方案篇二十五

為全面貫徹落實國家和省、市,、縣各級教育主管部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,，保障全校師生員工身體健康和生命安全，維護學校穩(wěn)定,，學校對于近期的疫情做了如下工作,。

嚴格貫徹落實國家和省、市,、縣各級新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,，按照上級部門統(tǒng)一部署，結合學校實際,，強化聯(lián)防聯(lián)控,、群防群控，建立健全各項工作機制,，積極主動,、規(guī)范有序開展疫情防控工作，以最嚴的要求,、最硬的措施,、最實的作風，全力遏制新型冠狀病毒疫情擴散和蔓延,，切實保障師生員工身體健康和生命安全,。

1.制定學校關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，成立xx小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和專項工作組,，確保各項工作落實到位,、責任到人。

(1)學校防控領導小組

組長：

副組長：

組員：

職責：全面負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,。

(2)信息排查上報組

組長：

組員：各班主任

職責：根據縣教育局要求,，排查全校師生情況；做好日報工作,；發(fā)現(xiàn)特殊情況及時上報學校領導小組和縣教育局,。

(3)宣傳教育組

組長：

組員：xx各班主任

職責：負責發(fā)布疫情防控期間的上級政策、公告,、衛(wèi)生健康教育資料,、生活提示和防控要求,；做好防控的相關工作宣傳。

(4)物資保障組

組長：

組員：

職責：及時統(tǒng)計學校疫情防控所需物資情況,；負責緊急物資的采辦工作,；做好防控物資發(fā)放工作。

(5)課業(yè)指導組

組長：

組員：xx,、全體任課教師

學校風險管理方案篇二十六

安全管理是物業(yè)管理中最敏感,、最重要、最為業(yè)主所關注的工作,，只有安居才能樂業(yè),，這是大家共同的心理。為業(yè)主營造一個平安,、舒適,、和諧的社區(qū)，也是我們物管企業(yè)的服務宗旨,。為了有效地控制外來閑雜人員和車輛出入,，最大限度保障園區(qū)安全，為廣大業(yè)主提供一個平安和諧的居住生活環(huán)境,，根據園區(qū)的實際情況,，制定以下工作方案：

一、硬件設施建設和準備

1,、東,、西大門道閘系統(tǒng)和收費系統(tǒng)好，設立崗亭,；未正式收費前,，道閘系統(tǒng)能夠兼容業(yè)主卡，業(yè)主車輛刷業(yè)主卡能進入小區(qū),，開始停車收費后，啟用停車收費卡,，道閘系統(tǒng)禁用業(yè)主卡,；

2、機動車道兩旁增設非機動車道（供行人和電動車,、自行車,、摩托車出入），非機動車道兩旁用鐵藝欄桿完全封閉,，便于人員的管控,；

3、沿江大門的小拱門安裝伸縮門或鐵門封閉,，西大門非機動車道外側空白區(qū)域安裝伸縮門或鐵門封閉,；

4,、非機動車道加裝門禁系統(tǒng)，并在門禁系統(tǒng)上方增設防雨棚,，便于門崗值班員在雨天對出入車輛和人員的管控以及便于業(yè)主出入刷卡不被雨淋,；

5、各樓棟負一層與車庫間出入口加裝鐵門,，并安裝門禁系統(tǒng),，加裝攝像頭監(jiān)控；

6,、地下車庫出入口安裝道閘系統(tǒng),，加裝攝像頭監(jiān)控

7、商鋪加裝對射攝像頭便于夜間的監(jiān)視管控,；

8,、大門出入口、地下車庫出入口工作人員,、服務前臺工作人員統(tǒng)一配備對講機,，統(tǒng)一頻道，方便工作聯(lián)系,。

二,、宣傳和提示

1、宣傳手段：張貼公告,、電話告知,、上門拜訪；

2,、宣傳內容：封閉式管理的動機和好處,、實施封閉式管理前業(yè)主應做的準備和實施封閉式管理后應做的準備；

3,、在門禁系統(tǒng)出入口顯著位置張貼提示告知業(yè)主進出注意事項,。

三、人員配置

1,、東,、西大門非機動車道出入口各配置秩序維護員2人，兼顧機動車輛出入秩序維護,，共計四人,；

2、地下車庫每個車輛出入口配置秩序維護員1人,；

3,、地下車庫設置1人，負責對車場進行巡查和管控,；

4,、戶外設置2人巡邏園區(qū),，并對裝修戶進行巡查；

5,、監(jiān)控中心設置2人,，進行24小時值班，加強對監(jiān)控畫面的巡視和對可疑目標的跟蹤,。

四,、小區(qū)出入口管理

（一）人員出入管理

1、行人或二輪車輛只能通過地面非機動車道出入小區(qū),，禁止走地下車庫出入口或地面機動車道

2,、非機動車道嚴格執(zhí)行出入分道：進入小區(qū)的行人、電動車,、自行車,、摩托車只能走“入”道；離開小區(qū)的行人,、電動車,、自行車、摩托車只能走“出”道,；

3,、業(yè)主通過非機動車道進入小區(qū)，須刷業(yè)主卡,；如果忘帶業(yè)主卡,，門崗人員禮貌須詢問業(yè)主房號和身份證后四位并登記，之后通過對講機向客服前臺核實,，無誤后放業(yè)主進入,，并友善提示業(yè)主下次帶好業(yè)主卡；

4,、業(yè)主親戚或忘帶業(yè)主卡的家人進入小區(qū),，秩序維護員需仔細詢問當事人姓名、需要去的房號等信息并做好登記,，經前臺向業(yè)主征詢同意后,，方可放行。

5,、外來人員要參觀園區(qū)，請參觀人員出示公司有關部門出具的介紹信,、聯(lián)系函等或接相關領導電話通知,，方可放行，并立即通知相關部門,；

6,、本園區(qū)老年人想要進入園區(qū),，門崗隊員應主動、熱情問候,，看見老人手上提物品,，門崗人員應呼叫巡邏人員至門崗主動幫老人拎物品陪老人至家門口；非本園區(qū)老年人想要進入園區(qū),，問清老人去哪后,，門崗人員應呼叫巡邏人員至門崗，幫老人拎物品陪老人至業(yè)主家,，并予以確認,，如業(yè)主不在家，及時與業(yè)主聯(lián)系,，如業(yè)主短時間內不能回來,，則請老人至物管處休息片刻，直至業(yè)主回來,；

7,、推銷人員進入小區(qū)前，門崗人員應詢問去向,，經核實確因有業(yè)務聯(lián)系,，經客服前臺向業(yè)主征詢同意后，方可放行,，否則應婉轉地拒絕其入內,。如在園區(qū)內巡邏發(fā)現(xiàn)或經業(yè)主舉報有推銷人員后，應及時地對推銷人員進行攔截,，確認無違法行為后,，逐出園區(qū)，如有違法行為,，可交派出所,；

8、裝修（含空調打洞,、鋁合金安裝）工人憑出入證進入小區(qū),，無出入證禁止進入，除非前臺確認確是業(yè)主來電通知同意進入后,，方可放行,，并通知巡邏隊員帶其到客服前臺其辦出入證（只來一次人員可不辦理）并加強對他們的裝修巡查，杜絕違規(guī)行為,。

9,、公司員工憑加蓋物業(yè)服務中心印章的工牌方可進入園區(qū)，特殊情況，經向其他部門或領導請示后,，方可放行,。

（二）車輛出入管理

1、地面機動車出入口車輛管理

（1）業(yè)主車輛刷停車卡進入小區(qū)（收費系統(tǒng)啟用前刷業(yè)主卡）,，如果業(yè)主忘帶停車卡或業(yè)主卡,，經確認無誤后，可放行,；

（2）拉裝修材料,、搬家車輛、拉家具或送水車輛,，門崗人員確認無誤后,，告知其不能駛入小區(qū)人行道路且停放時間不能超過1小時（超1小時按規(guī)定收費）方可放行進入，并立即通知巡邏人員做好車輛停放安排,，且在《車輛出入登記表》上做好詳細記錄,；

（3）公司員工車輛禁止進入小區(qū)；

（4）消防車,、救護車,、運鈔車、郵政車,、工程搶險車,、垃圾清運車輛、清污車輛,、政府公務車,，可靈活放行；

（5）對于其他車輛,，禁止進入小區(qū),，可引導其停在小區(qū)外。

2,、地下車庫車輛出入口車輛管理

（1）禁止拉裝修材料,、搬家車輛、拉家具或送水車輛進入地下車庫,；（2）業(yè)主刷月租卡或臨時停車卡方可進入地下車庫,，刷臨時卡進入地下車庫的車輛離開地下車庫時須按規(guī)定向車輛收費員繳納臨時停車費用后，收費員方可放行,；

（3）員工車輛可停放地下車庫,，如公司有免費政策，可免費停放,，否則須交按規(guī)定納停車費用,。

（三）物品出入管理

1,、發(fā)現(xiàn)業(yè)主（住戶）進入小區(qū)攜帶有易燃、易爆,、劇毒等管制物品進入小區(qū)的，值班人員應善意提醒,。當業(yè)主（住戶）執(zhí)意要帶入時,，當班員應做好登記，同時將情況逐級上報,；

2,、來訪者及施工人員進入小區(qū)攜帶有易燃、易爆,、劇毒等危險物品時,，當班人員應禮貌的拒絕物主將此類物品帶入小區(qū)內；

3,、物品出區(qū)憑服務中心開具的有效放行條,，認真核實后放行（重在核實）；

4,、如服務中心下班后有物品出區(qū),，需業(yè)主到現(xiàn)場出示業(yè)主卡和業(yè)主有效證件登記或者通知人員業(yè)主家核實情況后方可放行；

5,、服務中心下班后若有租戶物品出區(qū),，則應婉言拒絕其將物品搬出區(qū)，待服務中心上班后核實開具放行條放行,；

6,、每班下班前，秩序維護員應收集所有放行條交中隊長,，并由中隊長上交客服統(tǒng)一保管,，《物品放行登記》及放行條保存期為2年。

（四）裝修材料管理

1,、裝修材料進入時,，門崗應仔細檢查詢問，同時用對講機向前臺核實是否已辦理裝修手續(xù),，經核實允許,，人員方可入內；

2,、如有防盜窗,、空調、防盜門入區(qū)通知裝修巡查組跟進核實安裝,，杜絕違規(guī),；

3、露天太陽能、雨棚,、大型槽鋼,，易燃易爆物品禁止進入園區(qū)。

五,、監(jiān)控中心管理

1,、監(jiān)控室實行24小時值班，保證通訊器材正常使用,，保證與外界聯(lián)系暢通,。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時通知相關部門進行迅速處理,，并定時,、定位、定人作好記錄和錄像,，對發(fā)生的打架,、斗毆及盜竊、交通事故,、火災等錄像另存入u盤存檔保留,，并做好標記；

2,、監(jiān)控中心是整個小區(qū)的神經中樞,，是整個小區(qū)的眼睛，監(jiān)控員責任重大,，工作不得馬虎大意,、更不能出現(xiàn)睡崗的嚴重違規(guī)行為，要起到指揮調度的作用,，將各種苗頭消滅在萌芽狀態(tài),；

3、監(jiān)控中心要隨時注意電梯內的情況,，發(fā)現(xiàn)有裝修垃圾進入電梯,，第一時間通知巡邏崗跟進，杜絕裝修垃圾亂堆亂放現(xiàn)象,；

4,、值班員要隨時注意監(jiān)控畫面狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況要第一時間通知巡邏人員進行核實,；

5,、值班員要學會利用監(jiān)控跟蹤可疑人員和車輛，并適時通知巡邏崗嫌疑人或車輛的方位便于及時跟蹤,。

學校風險管理方案篇二十七

時間：20xx年x月x日下午x點

地點：xxxx會議室

會議召集人：行政副總xxx

主持人：總經理xxx

參加人員：xxx,、xxx,、xxx、xx,、xxx,、xx

缺席人員：xxx、xxx

記錄員：xxx

會議內容：部署市場公司下一步工作發(fā)展方向,，為提高市場經營與配送公司的管理水平,，強化組織管理。

1,、確定xxx公司的發(fā)展思路，變被動營銷為主動營銷,。

2,、對市場重新定位：由批發(fā)市場轉為農產品倉儲型交易公司,，并對維斯特農產品的品牌進行了界定,，以安全、綠色為主題,，打造品牌效應,。

3、xxx講述了管理用人的四大要素和企業(yè)文化,。

①xxx公司企業(yè)經營理念：誠信、創(chuàng)新,、優(yōu)質,、高效

②xxx公司企業(yè)員工文化：仁愛,、守信,、責任,、共贏

③xxx公司管理文化：計劃,、組織、用人,、執(zhí)行,、控制——執(zhí)行占85%其他占15%,。

4,、重新劃分公司部門,，把其分成營銷、行政,、市場經營管理三大塊,，明確各個部門的組成部分和運行模式。

5,、重新調整了公司部分員工的工作崗位,，明確劃分了員工的工作職責、工作任務,。由辦公室副主任xxx兼任營銷公司配送中心主任負責蔬菜配送中心各項管理工作,；市場管理員xxx負責市場經營管理工作。

6,、員工發(fā)言：xxx主任提出了有關建立xx配送中心的建議,；xxx提出有關配送中心所屬的性質及運營形式的相關問題；xxx對打造“美食一條街”規(guī)劃實施中可能遇到的問題發(fā)表了意,；xxx就蔬菜質檢工作中的存在問題發(fā)表了看法,。

7、最后,，xxx總結了會議的內容,，提出市場公司目前面臨許多困擾發(fā)展的困難與挑戰(zhàn)，希望大家共同努力在xxx的帶領下把市場公司的各項工作完成好,。

學校風險管理方案篇二十八

為進一步加強突發(fā)疫情輿情處置工作,，正確引導、妥善處置突發(fā)疫情輿情,，最大程度地避免,、縮小和消除因突發(fā)公疫情造成的各種負面影響，結合我校實際,，特制定本預案,。

(一)第一時間原則。突發(fā)疫情發(fā)生后,，做到第一時間監(jiān)測,、收集、研判輿情發(fā)展走向,，及時上報上級教育主管部門輿情動態(tài),，為應急處置提供第一手資料；

在上級教育主管部門的指導下,，在第一時間對外發(fā)布準確信息并慎報原因,，情況較為復雜的輿情信息，在事態(tài)尚未清楚,、但可能引起公眾評議猜測或隨意解讀時,，根據具體調查情況,，再作后續(xù)詳細發(fā)布，牢牢掌握信息發(fā)布的主動權,、事件處理的輿論主導權,。

(二)全局利益原則。在處置突發(fā)疫情負面輿情信息時,，堅持以維護教育形象和社會大局穩(wěn)定為目標,，把群眾利益、大局利益始終放在優(yōu)先位置,。

(三)口徑一致原則,。在對外信息發(fā)布中，做到步調統(tǒng)一,、口徑一致,、權威發(fā)布，避免說法不一,、自相矛盾，造成于己不利的后果,。

(四)疏堵結合原則,。注意把握對外信息發(fā)布的分寸和節(jié)奏，尊重事實,，循序漸進,，充分滿足公眾的知情權；

學校風險管理方案篇二十九

截止2月26日,，全校學生,、教職工思想穩(wěn)定、信心堅定,，無感染及確診病例,，未發(fā)生各類安全事故，線上教學生動活潑,，可以說我校取得了疫情防控的階段性勝利,，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和平安校園保衛(wèi)戰(zhàn)打下了堅實基礎?？傮w情況,，可以用五個方面概括：

1、組織嚴密,，很好地發(fā)揮出校黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,；

2、制度健全,，建立了疫情防控期間各項機制和預案,；

3,、思想穩(wěn)定，全校師生對打贏疫情阻擊戰(zhàn)充滿信心,；

4,、保障有力，疫情防控各類物資和場所已準備到位,；

5,、教育跟上，開展好學生居家安全衛(wèi)生和德育教育,。

(一)加強組織領導,，統(tǒng)籌做好防控工作部署

1、成立領導小組,。為了有效應對疫情,，成立了由校長任組長的新冠病毒肺炎疫情應急處置領導小組，下設五個工作小組：綜合協(xié)調與督導小且,、疫情防控摸排小組,、防護知識宣傳小組、后勤服務保障小組,、線上教學指導小組,。每組皆由分管校領導或各部門負責同志任組長，明確工作職責,，有序開展疫情防控工作,，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責,、守土擔責,、守土盡責。

2,、完善方案預案,。制定了《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《春季開學工作方案》,、《疫情期間學校日常管理制度》,，統(tǒng)一思想和行動，周密部署安排,，科學規(guī)范疫情應急處置流程,。并隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際,，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂,、充實、完善,，截至目前,，應急處置預案已更新4版,。

3、加強協(xié)調聯(lián)動,。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化,，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導,，配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施,；加強聯(lián)防聯(lián)控，與區(qū)防控指揮部,、疾控中心,、定點醫(yī)院、所在社區(qū)和學生家庭都已建立溝通機制,，聚集校園疫情聯(lián)防聯(lián)控合力,。

(二)抓好宣傳教育，筑牢師生科學防護基礎

1,、抓好防護知識教育,。結合學校和學生實際情況，制定《新型冠狀病毒疫情防護知識手冊》,，并通過微信公眾號,、班級和家長微信群、短信等平臺載體,，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋,，引導師生家長增強敏感性,，掌握正確戴口罩、消毒,、洗手等必備的防護技能,。

2、抓好學生心理疏導,。組織學校專兼職心理咨詢老師成立抗擊新冠肺炎疫情心理援助小組,，制定《學生防疫生活學習心理電子手冊》，組織線上親子活動和主題班會,，及時排查掌握長時間封閉生活學生思想和心理動態(tài),，幫助學生排解不良情緒，教育引導學生樹立積極理性的防疫心態(tài)和戰(zhàn)勝疫情的信心和勇氣,。

3,、抓好校園輿情管理。積極教育引導教職工和家長朋友弘揚社會正氣,，不造謠,、不信謠,、不傳謠，不轉發(fā)不當言論,，不傳播未經官方證實的疫情信息,。對于發(fā)布社會疫情信息的，嚴格把關審查,；對涉及校園疫情報告均按要求逐級上報后對外發(fā)布,，時刻維護學校形象，共同維護社會公共秩序,。

4,、抓好學生安全教育。針對媒體報導的疫情期間發(fā)生的學生安全事故,，我校針對性開展學生居家期間消毒安全,、用電安全、飲食安全,、防詐騙,、防墜樓等安全教育，確保學生居家期間生命安全,。

(三)從嚴落實舉措,，確保防控工作取得成效

1、做好師生疫情摸排,。組織以班級為單位開展2輪疫情摸底工作,，準確掌握師生假期動向和身體健康狀況(每日體溫情況，是否赴重點疫區(qū)參加活動,、探訪親友,，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱,、咳嗽癥狀患者等情況),。

2、建立疫情臺賬檔案,。按照校領導包年級,、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生,、中層干部包教職工的“四包”原則,，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”， 做好詳細的信息統(tǒng)計,，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況,，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。

3,、抓好防控物資保障,。做好開學準備，提前備足口罩,、體溫槍,、消毒液等必要的防疫物資，學?，F(xiàn)已配備一次性醫(yī)用口罩3000個,、手持紅外測溫儀8臺、校園消毒專用噴霧器10套,、抗菌消毒液122瓶,，以及一次性橡膠手套、長效抗菌消毒劑等,。制作并安裝了勤洗手,、戴口罩、“七步洗手法”等標語欄,，營造校園防控氛圍,。

4,、嚴格校園管理整治,。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,；設置了隔離間,，學生一律不準返校,，校外無關人員一律不準進校門,，師生進入校門一律核驗身份檢測體溫,；開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，特別是對教室,、圖書館、食堂等關鍵部位進行消毒消殺,，做到重點區(qū)域每日消毒一次,、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次，切實防止了輸入性疫的傳播,。

5,、實行24小時值班制。建立自下而上的突發(fā)疫情災害事件逐級報告制度,，保障信息暢通,，并確保監(jiān)測和預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。

6,、細化開學后防護工作,。研究制訂13項防護措施：在每日掌握教職工及學生的健康狀況基礎上，增加對學生的晨午檢工作,；妥善保管消毒劑,，避免學生誤碰；對各類生活,、學習,、工作場所，每日要做不少于3次,，每次不低于30分鐘的通風,；每日對學校的物品進行環(huán)境整潔及消毒,；加強餐(飲)具的清潔消毒,，餐(飲)具應當一人一具一用一消毒,，并建議學生自帶餐具,；對衛(wèi)生潔具進行消毒,；確保學校洗手設施運行正常,，并配有洗手液,、肥皂等；加強垃圾分類管理,，及時收集清運，并做好垃圾盛裝容器的清潔工作；老師授課時建議佩戴醫(yī)用口罩,；嚴格落實教職員工及學生手衛(wèi)生措施,；做好缺勤、早退,、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報；不組織大型集體活動,；繼續(xù)對教職員工、學生和家長開展個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導等等,。

(四)創(chuàng)新線上教學，落實停課不停教的要求

學校風險管理方案篇三十

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，在校領導和黨政主要領導的共同努力下,，截止到3月17日，全校師生無一人感染及確診病例,，未發(fā)生各類安全事故,，線上教學工作開展有序，可以說我校取得了疫情防控的階段性勝利,，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和平安校園保衛(wèi)戰(zhàn)打下了堅實基礎,。

(一)、迅速啟動疫情防控部署,。疫情就是命令,，防控就是責任。為確保疫情防控工作扎實有效開展,，學校全體領導班子成員帶頭返回工作崗位,，相關科室人員全部進入工作狀態(tài),，并成立了以校長為組長，副校長為副組長,，辦公室,、教研組、年級組等負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,，領導小組下設下設五個工作小組：綜合協(xié)調督導小組,、疫情防控摸排小組、防護知識宣傳小組,、后勤服務保障小組,、線上教學指導小組。明確工作職責,，細化工作任務,。同時，要求各部門健全工作機制,，認真制定疫情防控工作方案和疫情防控應急預案,，努力遏制疫情蔓延勢頭。

(二),、制定疫情防控方案,。1月27日，公開發(fā)布了《致全校師生及家長的一封公開信》,，同時制定了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》,，《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《20xx年春季開學工作預案》,、《疫情期間學校日常管理制度》,、《食堂疫情防控工作方案》等各類方案預案，統(tǒng)一思想和行動,，周密部署安排,，科學規(guī)范疫情應急處置流程。從制定應急預案,、嚴格值班值守制度,、加強假期對家長及學生疫情防控教育引導、及早做好春季開學各項應急準備工作等方面都提出了具體措施和明確要求,。

(三),、注重協(xié)調聯(lián)動。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化,，及時掌握信息,，獲取專業(yè)指導，配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施；加強聯(lián)防聯(lián)控,，與區(qū)防控指揮部,、疾控中心、定點醫(yī)院,、所在社區(qū)和學生家庭都已建立溝通機制,，聚集校園疫情聯(lián)防聯(lián)控合力。

(四),、強化防控主要措施,。

1、加強宣傳,，提高思想認識。結合學校和學生實際情況,，制定《新型冠狀病毒疫情防護知識手冊》,，并通過微信公眾號、班級和家長微信群,、短信等平臺載體,，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋,，教育引導教職工和家長朋友弘揚社會正氣,，不造謠、不信謠,、不傳謠,，不轉發(fā)不當言論，不傳播未經官方證實的疫情信息,。引導師生家長掌握正確戴口罩,、消毒、洗手等必備的防護技能,。

2,、做好疫情摸排工作，建立工作臺賬,。組織以班級為單位開展2輪疫情摸底工作,，準確掌握全校師生假期動向和身體健康狀況(每日體溫情況，是否赴重點疫區(qū)參加活動,、探訪親友,，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱,、咳嗽癥狀患者等情況),。并建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，工作臺賬,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道社區(qū)等做好外出學生的管控工作,，及時掌握相關信息。

3,、做好值班值守,，嚴格落實報告制度。學校做好疫情防控期間值班值守,，對校園實行封閉式管理,。教務處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡,、家庭成員等相關情況,；要求學生家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報,，如有異常必須及時報告,；各班均按要求落實，無漏報,、遲報,、瞞報、錯報情況,。嚴格落實領導帶班制度和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作日報告制度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早處置,。

4、做好學生心理疏導,，排解不良情緒,。組織學校專兼職心理咨詢老師成立抗擊新冠肺炎疫情心理援助小組，制定《學生防疫生活學習心理電子手冊》,，組織線上親子活動和主題班會,，及時排查掌握長時間封閉生活學生思想和心理動態(tài)，幫助學生排解不良情緒,，教育引導學生樹立積極理性的防疫心態(tài)和戰(zhàn)勝疫情的信心和勇氣,。

5、抓好學生安全教育,，確保生命安全,。針對媒體報導的疫情期間發(fā)生的學生安全事故，我校通過安全教育平臺,、釘釘課堂等,，以多種形式有針對性地開展學生居家期間消毒安全、用電安全、防火安全,、飲食安全,、防詐騙、防墜樓等安全教育,，確保學生居家期間生命安全,。

6、進行應急防控演練,，做好開學準備,。制定了《學校疫情防控應急演練方案》，明確了每日晨檢,、課堂教學,、食堂就餐、下午放學等四種典型場景應急演練預案,，確立了報告,、隔離、送醫(yī),、排查,、上報,、消毒,、評估、善后等8項工作流程,。目前,，已組織2次演練，通過演練進一步優(yōu)化流程,、完善預案,、增強配合、積累經驗,，全面提高學校應急指揮和組織協(xié)調能力,。

7、防控物資保障充足,，加強校園環(huán)境整治,。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,；設置了隔離間,，學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門,，師生進入校門一律核驗身份檢測體溫,；開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，特別是對教室、圖書館,、食堂等關鍵部位進行消毒消殺,，做到重點區(qū)域每日消毒一次、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次,，切實防止了輸入性疫情的傳播,。為做好開學準備，學校提前備足口罩,、體溫槍,、消毒液等必要的防疫物資，學?，F(xiàn)已配備一次性醫(yī)用口罩5000個,、手持紅外測溫儀10臺、校園消毒專用噴霧器8套,、抗菌洗手液200瓶,，以及一次性橡膠手套、防護服,、護目鏡等,。在校園多處制作并安裝了勤洗手、戴口罩,、“七步洗手法”等標語欄,，在洗手池、食堂都擺放了洗手液,，設置了口罩回收垃圾箱,。

8、抓好重點場所防控,。

(1)隔離室,。按要求設置三處(校門口接待室、教學樓一樓原教師休息室,、學生宿舍樓一層原保潔休息室)獨立的臨時隔離觀察場所,，并配備防護服、口罩等常用物資,，用于師生突發(fā)癥狀臨時隔離觀察,。

(2)飯?zhí)谩＝⒘艘孕ｉL為第一責任人的食品安全責任制,，細化了食堂消毒清潔,、餐食制售、食品留樣,、員工管理及師生錯時就餐和突發(fā)情況處置等六大項防控措施,。

(3)宿舍,。設置了應急隔離場所，制定了人員管理,、消毒清潔等各項規(guī)章制度,；宿舍洗手間已備齊洗手液、消毒劑等常用物資,，并在醒目位置張貼科學防護和安全警示標語,。

學校風險管理方案篇

時間：20xx年2月22日

地點：社區(qū)二樓會議室

參與人員：兩委班子成員、黨員代表,、居民代表

會議內容：20xx年2月22日,，永安社區(qū)在社區(qū)會議室召開了兩委班子成員、黨員代表,、居民代表會議,，就社區(qū)綜合治理工作，進行了專題研究,，今年綜合治理工作重點如下：我社區(qū)將在牌樓街道辦事處綜治領導小組的領導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視社會治安綜合治理工作,，做好綜合治理的基礎工作,，確保和諧平安建設。

工作重點是：

一,、社區(qū)把社會治安綜合治理工作納入社區(qū)建設工作部署,，全面落實社會治安綜合治理目標責任制。

二,、深入開展矛盾糾紛排查調處,，及時化解各類矛盾糾紛,，重點化解“急,、大、難”矛盾糾紛,，集中整治突出問題,，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定。

三,、結合社區(qū)建設工作,，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動,，創(chuàng)造性地做好社區(qū)各項工作,。

四、嚴密防范和依法打擊非法宗教活動,，維護國家安全,；堅持轉化和依法打擊兩手抓,，切實把防范和處理xxx工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排,，同檢查同落實,，同考核獎懲。

五,、深入開展法制,、綜治、防范xxx,、禁毒等方面的宣傳工作,，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣,，不斷增強居民的守法意識和自防意識,，積極引導居民主動參與社會治安綜合治理。

學校風險管理方案篇

××××年×月×日,，在市財政局第一會議室召開第十次辦公會議,。與會者有×××局長、×××副局長,、×××行政處長,、×××局長辦公室主任以及各直屬分局主要負責人。會議由×××局長主持,。

會上,，由×××局長傳達了市xxx《關于壓縮行政經費的通知》精神。接著會議就如何按照《通知》精神,，抓好行政費用的合理開支問題進行了熱烈討論,。會議一致認為，既要鋤實做到勤儉節(jié)約,，又不要影響正常行政開支及其他有關必要活動的開展。

1．各處,、各分局在本周內用兩個半天時間,，組織有關人員集中傳達、學習《通知》精神,，提高認識,，統(tǒng)一思想。

2．各處,、各分局利用下周政治學習時間向群眾傳達,、宣講，對全局機關工作人員普遍開展一次勤儉節(jié)約,、艱苦樸素的傳統(tǒng)教育。

3．各處,、各分局責成有關人員根據《通知》的經費壓縮指標,，重新審查和咎訂本年度行政經費的開支預算，并于兩周內報局長辦公室

4．各處,、各分局的財務部門必須從嚴控制出差經費。

學校風險管理方案篇

為了有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，防止疫情向學校擴散,，守護師生生命安全和身體健康，維護校園安全穩(wěn)定,，按照《xxx傳染病防治法》等傳染病防控的要求,，根據教育部及省教育廳和學校疫情防控指揮部關于加強校門管控和校園封閉管理等工作部署，結合我校實際情況,，特制定校園封閉管理工作方案,。

牢固樹立“疫情就是命令、防控就是責任”的政治意識,，把疫情防控工作和復學復工作為當前最重要的工作來抓,，堅決把師生生命安全和身體健康放在第一位，全面貫徹堅定信心,、同舟共濟,、科學防治、精準施策的要求,，保持戰(zhàn)時狀態(tài),，統(tǒng)籌安排當前和開學后的防控工作。壓實防控工作責任,，做實各項防控措施,，堅決果斷有效打好總體戰(zhàn),、主動戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn)，堅決守住大門第一道防線,，堅決守好疫情防控校園陣地,，確保校園安全和師生生命安全身體健康。

1,、未經學校批準,，開學前學生一律不準返校,，開學后不得外出

2、校外無關人員一律不準進校門

3,、教職員工,、物業(yè)服務和公寓樓住戶等經批準進出校門人員一律持證、佩戴口罩,、核驗身份和監(jiān)測體溫

4,、對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察

5、不服從管理者一律嚴肅處理

1,、堅決服從學校疫情防控指揮部指揮

2,、堅決落實地方政府和學校防控規(guī)定

3、堅決守住疫情防控大門第一道防線

4,、嚴格落實人證（車）相符通行制度

5,、嚴格落實保衛(wèi)和保安共同值班制度

6、嚴格做好執(zhí)行和文明服務結合文章

學校風險管理方案篇

××市xxx于××年××月××日舉行××屆市政府第二十二次常務會議,。

出席會議的有：××

××主持會議,。

現(xiàn)將會議討論和決定的有關事項紀要如下：

一、研究《關于深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關于進一步鼓勵集成電路產業(yè)加快發(fā)展的專項政策》（送審稿）有關問題

會議聽取了××起草《關于深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關于進一步鼓勵集成電路產業(yè)加快發(fā)展的專項政策》（送審稿）的情景匯報,，并進行了認真討論,。

會議指出，深化“畝均論英雄”改革是貫徹高質量發(fā)展要求的具體舉措,，是經濟領域的一場效能革命,。各級各部門要牢牢把握實施意見出臺契機，堅持評用結合,，用好政策工具,，有力推動產業(yè)結構調整和經濟動能轉換。在企業(yè)評價方面,，要堅持統(tǒng)分結合,，聚焦工業(yè)領域，探索服務業(yè)領域,，突出產業(yè)集聚區(qū),、經濟開發(fā)區(qū)和園區(qū)等重點區(qū)域，不斷完善分類評價機制,。在政策應用方面,，要落實區(qū)、縣（市）主體職責,，綜合利用土地,、能耗、信貸等政策手段,，優(yōu)化激勵與約束機制,，加強政策宣傳與引導,，確保“畝均論英雄”改革取得更明顯實效,。

會議指出,，集成電路產業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎性和先導性產業(yè),，是培育發(fā)展新興產業(yè),、推動信息化和工業(yè)化深度融合的核心與基礎。近年來,，××信息產業(yè)發(fā)展勢頭良好,，下一步要立足優(yōu)勢、久久為功,，把支持鼓勵集成電路產業(yè)發(fā)展擺在更加突出位置,，重點發(fā)展集成電路設計業(yè)，有效推進設計與制造相結合,。要聚焦××科技城等重點區(qū)域,，引進培育一批具有核心競爭力的龍頭企業(yè)，強化產業(yè)集聚效應,。要支持高等院校相關領域學科建設和人才培養(yǎng),，打好產業(yè)轉型升級“組合拳”，推動我市數(shù)字經濟在深度技術,、底層技術創(chuàng)新方面取得更大突破,，讓××這棵大樹“根深葉茂”。

會議原則同意《關于深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關于進一步鼓勵集成電路產業(yè)加快發(fā)展的專項政策》（送審稿）,，要求××根據會議精神修改完善后,，按程序出臺。

二,、聽取××區(qū),、××區(qū)傳統(tǒng)產業(yè)改造提升試點方案情景匯報

會議聽取了××區(qū)、××區(qū)傳統(tǒng)產業(yè)改造提升試點方案情景匯報,，并進行了認真討論,。

會議指出，近年來××,、××兩地推進傳統(tǒng)產業(yè)改造提升思想重視,、思路清晰、成效明顯,，為加快區(qū)域新舊動能轉換,、推動經濟高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。下一步,，××要順應化纖制造業(yè)發(fā)展規(guī)律,，著力推進企業(yè)兼并重組，強化產業(yè)鏈縱向整合,，優(yōu)化產業(yè)結構布局,，打造總部經濟集聚區(qū)、研發(fā)創(chuàng)新基地和制造示范工廠,，全面構筑產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢,。××要按照“騰退與傳承并舉”的思路,，落實“一年破題,、三年變樣、五年見效”推進計劃,，堅持破立并舉,，深耕造紙文化，進一步提升產品檔次和企業(yè)競爭力,，加快建成傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升省級示范區(qū),。

會議原則同意××區(qū)、××區(qū)關于傳統(tǒng)產業(yè)改造提升試點方案的情景匯報,，要求市各有關部門大力支持,、加強指導，共同推動兩地試點任務圓滿完成,。

三,、研究《關于調整完善市區(qū)戶口遷移政策的意見》（送審稿）有關問題

會議聽取了××局關于調整完善市區(qū)戶口遷移政策有關問題的情景匯報，并進行了認真討論,。

會議原則同意《關于調整完善市區(qū)戶口遷移政策的意見》（送審稿）,，要求××局根據會議意見把握輿論導向，并按有關程序出臺,。

四,、研究××集團和××藥業(yè)原址土壤修復有關問題

會議聽取了××、××集團關于××集團和××藥業(yè)原址土壤修復有關問題的情景匯報,，并進行了認真討論,。

會議原則同意××、××集團關于××集團和××藥業(yè)原址土壤修復有關問題的情景匯報,，要求××,、××集團根據會議意見妥善推進后續(xù)工作。

五,、研究××學院申請轉設為公辦普通高校有關問題

會議聽取了××局關于××學院申請轉設為××普通高校有關問題的情景匯報,，并進行了認真討論。

會議指出，××學院轉設××普通高校,，貼合高教強省和教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略,，貼合地方經濟社會發(fā)展的需要和學校發(fā)展實際，××市將積極落實省委常委會議精神,，對此予以支持,、積極推進。會議強調,，轉設后的××學院是一所省管市屬,、××全力支持的××普通高等學校。要按照教育部有關規(guī)定,，加快轉設申報工作,，確保“××學院”校名不變,、××繼續(xù)發(fā)揮主體作用不變,。××學院要以此為契機,，樹立更高目標,、更強信心，不斷提升綜合辦學實力和水平,，加快高質量發(fā)展,。市政府將支持保障城市學院未來發(fā)展，推動學院早日建成具有鮮明特色的全國一流應用型大學,，為××經濟社會發(fā)展做出更大貢獻,。

會議原則同意××局關于××學院申請××普通高校有關問題的情景匯報，要求××局,、××局及市相關部門根據會議意見,，會同××、××集團就股權問題,、市校合作戰(zhàn)略等問題作進一步研究,。

六、研究××年度行政獎勵計劃有關問題

會議聽取了××局關于××年度行政獎勵計劃有關問題的情景匯報,，并進行了認真討論,。

會議原則同意《××年度行政獎勵計劃》（送審稿），強調行政獎勵要堅持“圍繞中心,、服務大局,、注重實效、從嚴掌握”原則,，體現(xiàn)嚴肅性,，要求市人力社保局會同市有關部門，按照相關規(guī)定抓好落實。

七,、研究市政府月度重點工作

圍繞××月份重點工作完成情景和××月份工作安排,，會議進行了通報交流和討論研究。

（一）全力確保經濟健康快速發(fā)展,。認真籌備召開市政府半年度經濟形勢分析會,，深入研判國內外經濟形勢,，采取加快政府性投資項目建設等工作舉措,，確保完成年度目標任務。一是突出項目招引,。各地要繼續(xù)按照市縣長項目工程要求,，盯牢一批大項目、好項目,，加強協(xié)同配合,，爭取盡快落地。進一步加強項目儲備,，經過重大項目集中開工儀式等形式,，組織開工、爭取竣工一批大項目,。二是加快經濟轉型,。全面深化“畝均論英雄”改革，積極布局發(fā)展戰(zhàn)略產業(yè),，著力發(fā)展生物醫(yī)藥,、集成電路等新興產業(yè)，深入創(chuàng)立“中國制造2025”國家級示范區(qū),，加快化工,、造紙等傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。三是夯實創(chuàng)新平臺,。進一步加大××等大平臺建設力度,，加快××、××等“××”建設,，積極培育獨角獸企業(yè)和高新技術企業(yè),，全面提升創(chuàng)新發(fā)展水平。

學校風險管理方案篇

為預防,、控制和消除傳染病在校內的發(fā)生與流行,，依據《xxx傳染病防治法》有關規(guī)定，制定本實施辦法(試行),。

一,、疫情期間，校園設隔離室，隔離室及隔離設施,、設備由專人專人管理;進入隔離室時須更換隔離服,，不得穿便服進入隔離室。

二,、校醫(yī)對在校園內發(fā)現(xiàn)的疑似病例和可疑病例以及早期癥狀者立即采取隔離措施,。

三、凡與患者有密切接觸者,，應進行醫(yī)學觀察或進行隔離觀察,。

四、對發(fā)生疫情部門或班級在該傳染病最長潛伏期內要與其他班級學生相對隔離,，停止到公用教室上課,，禁止與其他學生共同用餐和活動。

五,、學校隔離室供疑似病例和可疑病例以及早期癥狀者排查期間使用,，只接待隔離人員，外人不得擅自進入,。

六,、按照規(guī)定，每天至少兩次用有效含氯量500mg/l的消毒液對隔離室進行消毒,。

七,、患病師生隔離時間以醫(yī)學觀察日為準，待隔離期滿,，疾病痊愈后要有醫(yī)院開具證明方可回校上班或復課,。

學校風險管理方案篇

從驗收情況看，工程質量和感觀還是比較好的,，施工也比較規(guī)范,，同意各方的驗收意見，對于設備的使用要進行專業(yè)的交接培訓,，對于安全要做到位,，在以后的使用中，施工單位要及時維修,，做好售后服務工作,。

二期弱電工程監(jiān)控設備項目驗收會議由資產設備管理處梁小婉處長主持。

關于加快落實永進里項目驗收工作的會議紀要針對永進里回遷居民和業(yè)主進駐小區(qū),，因驗收尚未完成而造成產權證不能辦理存在社會不穩(wěn)定的實際情況,，20xx年11月5日下午區(qū)建委主任張嘉琦專題召開了該項目驗收工作協(xié)調會，會議就永進里項目的驗收問題進行了認真地研究,，確定了有關意見?，F(xiàn)將會議確定的幾點內容紀要如下,，望各單位遵照執(zhí)行。

1,、會議要求由項目監(jiān)理單位牽頭,，天思公司和中建六局各派人參加成立驗收小組，立即開展驗收工作,。驗收原則要貫徹總承包負責制和邊驗邊改的原則,，標準按照市建委規(guī)定的.驗收標準執(zhí)行，自驗工作11月底完成,。

2,、區(qū)質監(jiān)站、區(qū)配套辦等專業(yè)部門驗收工作及煤,、水,、電,、消防等驗收工作要在12月底前完成,。整個驗收完成后，由天思公司給區(qū)規(guī)劃分局寫出報告,，而后區(qū)規(guī)劃分局組織人員按程序驗收,，驗收合格后，天思公司按程序辦理相關產權手續(xù),。

3,、關于施工工程款的核算工作，會議要求天思公司和中建六局本著求同存異的原則,，進行協(xié)商解決,，如分歧很大，按市建委有關文件程序辦理,。

會議最后要求在驗收工作上,，建設單位和施工單位要顧全大局，密切配合,，抓緊實施,。建委每10天召開驗收工作協(xié)調會，協(xié)調和解決驗收過程中存在的問題,，以使驗收工作順利實施,。

參加會議的有監(jiān)理公司、天思公司,、中建六局,、區(qū)配套辦、區(qū)建管站,、區(qū)質監(jiān)站,、區(qū)建委城建科關于加快永進里配套用房落實使用協(xié)調會的會議紀要永進里還遷項目是和平區(qū)落實二十項民心工程的重點工程之一,，為加快落實永進里居委會和紅十字會配套用房的使用，2008年11月5日下午區(qū)建委主任張嘉琦就加快配套用房落實使用問題召開協(xié)調會,，參加會議的有勸業(yè)場街,、區(qū)紅十字會、監(jiān)理公司,、天思公司,、中建六局、建委城建科,、區(qū)配套辦,、建管站和質監(jiān)站的相關人員。現(xiàn)將會議確定的有關內容紀要如下,，望各單位遵照執(zhí)行：

1,、會議要求天思公司11月10日前完成配套用房水、電的工作,，與勸業(yè)場街辦事處和紅十字會做好交接工作,。

2、會議要求居委會和紅十字會兩處的配套用房面積分割按區(qū)政府路艷青副區(qū)長協(xié)調內容辦理,裝修工程必修在12月10日完成,。

3,、會議要求監(jiān)理公司與區(qū)配套辦抓緊驗收，然后由天思公司將配套用房使用面積及配套費的詳細情況寫出報告,，這周報到區(qū)建委,，以確保今年年底居委會和紅十字會的配套用房可以落實使用。

學校風險管理方案篇

考生私家車不得進入考場,。進校前,，考生按1米線排隊，安排4人查考生“健康碼”“行程碼”及48小時核測狀況,，同時測量體溫和收“承諾書”,。持“健康碼”“行程碼”綠碼，現(xiàn)場測溫℃以下的（允許間隔2-3分鐘再測一次）,。戴口罩才能入校,，有一不合格不得入校。通過技術措施,，努力在源頭上消除疫情隱患,，保障考場防疫安全。

（一）劃定面試區(qū)域,，9號樓1-4層8個準備室及8個面試室,。

設置1個考務辦、1間臨時隔離室（用于醫(yī)務人員診斷排查）,。

（二）1人進入考場站著試講,，全程考生和考務人員應戴口罩,。

評委座位四周間距2米。

（三）防疫物資配備清單

一次性醫(yī)用外科口罩每個考務人員1只

考場速干手消毒劑或免洗消毒液每個考場1瓶（或同樓層相鄰考場可合用）

廁所洗手液,、紙巾每個男,、女衛(wèi)生間分別各1瓶、1包

考場紙巾每個考場1包

消毒藥劑若干數(shù)量,，用于考場消毒

（四）工作人員及人數(shù)

考務保障人員若干（有負責防疫2人）

考場面試評委（每考場3人）

配合健康測查和處理考試中發(fā)病考生,，醫(yī)務人員1人

考前對考試有關場所進行通風、清潔和消毒,，在考場及鄰近廁所放置消毒劑（洗手液）等,。考后做好清潔衛(wèi)生或消毒工作,。

考試過程中,，如果發(fā)現(xiàn)考生突然出現(xiàn)發(fā)熱狀況，則由專人護送至備用隔離室,醫(yī)務人員到場處置并做好情況登記工作,。主考要第一時間上報應急工作小組,，在應急工作小組指導下開展后續(xù)工作，及時將情況向校長匯報,，必要時請求屬地xxx門協(xié)助,。同時對整個考試區(qū)域進行清潔消毒。

在整個面試過程中,，對未依法履行安全職責，違反防疫安全規(guī)定釀成嚴重后果的,，由學校依照有關規(guī)定對責任人給予行政紀律外分或者其他處罰,。

學校風險管理方案篇

為進一步加強農村疫情防控工作，有效阻斷新型冠狀病毒傳播途徑,，最大限度的保障全街農村人民群眾生命安全和身體健康,，按照市委關于做好農村地區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知要求，特制定本方案,。

（一）強化屬地管理,。嚴格落實村“兩委”屬地責任，村書記（主任）是防控工作的直接責任人,。村書記要把疫情防控作為當前的頭等大事來抓,，要親自部署、親自協(xié)調,、親自抓落實,，形成層層傳導壓力、層層落實責任的工作局面,。要強化統(tǒng)一指揮,，分兵把守,，確保責任到人、落實到戶,，真正做到家家有人看,、戶戶有人管。

（二）強化責任分工,。各村要結合實際制定本村疫情防控封閉管理工作方案,，成立以村書記為組長的工作小組，充分發(fā)揮村三委及各隊長的作用,。統(tǒng)籌做好衛(wèi)生指導,、緊急處置、物資保障等相關工作,，全面做好本村防控封閉管理工作,。

（三）強化統(tǒng)籌兼顧。各村要堅持農村疫情防控和農業(yè)生產生活統(tǒng)籌謀劃,、整體推進,。做好備春耕工作，有序組織農民余糧銷售,；做好村屯綠美化等農業(yè)農村重點工作,，做到兩手抓、兩不誤,。

（一）疫情檢測站防控措施

1.疫情檢測站設置,。各村要根據自然條件、道路情況,，因地制宜,、科學合理設置疫情檢測站。村級疫情檢測站設置在入村路口上,，每村原則上只留1個出入口保證村民和車輛通行,。各疫情檢測站要設置警示標識、提示標語,、照明設備,、體溫計、專門車輛,、取暖設施,、帳篷等工作必備設施。每個疫情檢測站原則上不少于2人,，工作人員佩戴袖標,，實行24小時輪班值守。

2.疫情檢測站管理,。本村人員外出和返回,，必須持本人有效身份證件和街道,、村開具的通行證，兩證合一,，同時必須佩戴口罩方可通行,。村民每次外出必須登記，返回測溫后方可進入,；身在外地的本街道,、村人員首次返鄉(xiāng)，無需出具通行證,，經過嚴格的測溫后,，方可放行；外來非本村人員（按照《關于確保我市“菜籃子”產品和農業(yè)生產資料正常流通秩序的緊急通知》所規(guī)定的情形除外）一律勸返,；符合《關于確保我市“菜籃子”產品和農業(yè)生產資料正常流通秩序的緊急通知》的車輛和人員,，經查驗、登記后必須放行,，保證“綠色通道”暢通,，落實好“一斷三不斷”要求。

3.應急處理,。各級疫情檢測站要制定應急預案,，對發(fā)熱和來自武漢、湖北等重點疫區(qū)的來梅進村人員作為重點,，嚴查細查,，并要立即向街道疫情防控領導小組報告，緊急情況要及時向醫(yī)療救護組報告,，采取相應處置措施,。其他情況做好信息登記，安排專人看護居家隔離,。

（二）村內防控措施

1.組建防控巡邏隊伍。各村組建防控巡邏隊,，由村書記（主任）擔任隊長,，巡邏隊走村入戶宣傳防控要求，及時制止各種違規(guī)行為,，在做好自身防護的前提下,，對外地返鄉(xiāng)人員做到“四必查”“三必訪”，即：返鄉(xiāng)人員身份必查,、返鄉(xiāng)路線必查,、返鄉(xiāng)人員密切接觸者必查、返鄉(xiāng)人員健康狀況必查,；外來人員必訪,、生病發(fā)燒人員必訪,、密切接觸者必訪。

學校風險管理方案篇

會議名稱：xx公司工會文員會工作會議

時間：20xx年xx月xx日上午

地點：公司三樓會議室

主持人：xxx

參加人員：xxx,、xxx,、xx、xx,、xxx,、xx、xx

主要資料：

會議首先聽取了xx管理處,、xx管理處,、公司三個工會作的20xx年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結,。

會議討論了20xx年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點,。

三件事指的是：xx服務伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會,；搞好勞動競賽,。

兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)立省級“青年禮貌號”。

再次強調要加強女工工作,，為此會議提出如下要求：

1,、按工會基礎工作、黨團建,、職工崗位培訓,、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃,，由綜合事務部擬稿,，并提交到領導班子進行討論。

2,、制訂工會工作會議制度,，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情景和下季度的工作計劃,。

3,、做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情景（包括通知,、實施辦法,、結果、圖片等）要及時保存,，并交到xxx處統(tǒng)一歸檔,。

4、準備成立xx公司女工委員會，由xxx擬稿,。

會議對近期工作做了安排,，由綜合事務部提交春節(jié)慶祝方案要求。

此外,，會議指出工會委員會要積極參加工會活動,，了解員工的心聲，提好的意見,，做好工會的紐帶作用,。

學校風險管理方案篇

為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩(wěn)定工作，全力確保校園安全穩(wěn)定和學生生命安全,，現(xiàn)制定工作方案如下：

當前,，根據全市疫情防控工作需要和具體部署，學生居家線上接受教育,、校園實施全封閉管理,，還有部分學生封閉在學校學習生活，給學校安全穩(wěn)定工作提出了新情況和新要求,。各地各校對此要有一個清醒認識,，深刻認清“人民至上、生命至上”要求下的學校安全工作與疫情防控工作的同等重要性,，克服重疫情防控輕安全穩(wěn)定的錯誤傾向,，強化政治認識，負起政治責任,，體現(xiàn)政治擔當,；要認清學生居家、校園封閉等因素給抓學校安全工作帶來的松懈思想,，強化風險意識,，將可能出現(xiàn)的問題和原因分析透徹，不放過每一個安全隱患和風險因素,；要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性,，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理“兩手抓,，兩手都要硬”,，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩(wěn)定工作組織領導，確保學校安全穩(wěn)定工作落在實處,。

要做到“三個突出”:

一是突出重點風險隱患排查和整改。

要切實加強學生宿舍消防和食堂燃氣安全管理,，使火患源頭得到有效管控,，消防疏散通道確保暢通；要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸,、索證,、加工、用餐,、留樣等關口,，保證學生吃的好吃的安全；圍繞學生宿舍,、食堂,、廁所等重點部位和保潔、保安,、教職工等重點人員,，開展安全隱患排查整改和心理健康問題排查化解工作，及時消除安全隱患,。

二是突出校園安全值守,。

要做到疫情期間24小時有人值班，校級領導帶班,，值班人員必須保持在崗在位,，不脫崗、不斷崗,；校內封閉值守人員要嚴守崗位,，值班人員要認真履責，加強安全巡查,，切實做好看家護院的工作,；要與保安公司溝通協(xié)調，固定保安員居校值守,，并為他們解決好飲食,、居住等生活問題，調動保安員的工作積極性,，同時監(jiān)督他們認真履行工作職責,。

三是突出在校生安全管理。

要開展在校學生心理健康問題和矛盾糾紛排查工作,，及時掌握動態(tài)信息,，跟進采取化解措施；要聯(lián)合公安機關組織開展一次在校生管制刀具收繳工作,，及時消除學生人身傷害安全隱患,；要切實加強封閉學生安全管控和心理疏導，及時提供關愛行動和心理健全救助,，消除隔離狀態(tài)下的心理健康安全隱患,，提高“心防”水平；要抓實校園學生墜落防范措施，突出重點部位,，加強人防,、物防和技防，堵塞學生墜落安全漏洞,。

學校風險管理方案篇

?為進一步貫徹落實疫情防控工作相關的重要文件精神,，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學生,、教職工生命安全和身體健康,，在結合“外防輸入、內防擴散”的重要原則,，堅決完成好全?！?”感染、“0”輸入的總體目標,，多措并舉全面做好我校的疫情防控工作,，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務必抓好落實,。

??第一條?疫情期間全校實行封閉式管理,，為確保校園進出監(jiān)管成效，校園進出通道只保留正大門作為唯一出入通道,，其他通道全部關閉,，全面開放各通道時間具體以本校通知為準。

??第二條?外地返回教室,，需到本地醫(yī)院完成健康體檢工作,，并自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校,。

??第三條?本校入學學生原則不允許離開校園,，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超℃視為異常）后方可允許進入學校,，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校,，強行闖關者則嚴格按照安保工作條例處理，并上報學校教務處,。

???第四條?非本校工作人員或因公辦事的車輛一律不允許進入校園,，工作人員憑相關有效證件進入校園，因公辦事車輛需經保衛(wèi)科聯(lián)系學校教務處確認,，在進入校園前車內所有人員均須核實是否有重點疫情地區(qū)旅居史,、是否接觸過重點疫區(qū)人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩,，體溫檢測無異常后,，出示有效證件履行登記手續(xù),，方可放行通過，所有車輛必須按規(guī)劃的噴淋消毒路線行駛通過,，不符合進出條件的則嚴格不允許入內。

??第五條?疫情期間謝絕外來參觀,，嚴格控制外來人員入校,，所有需入校辦理業(yè)務的來訪人員均須要進行身份核實，掃健康碼查詢出行情況近14天內是否有重點疫情地區(qū)旅居史,，并核實是否接觸過重點疫區(qū)人員,，無到訪史和接觸史人員體溫監(jiān)測無異常者，經學校領導同意后,，出示有效證件履行登記手續(xù)后,，有接待人員陪同進入學校指定的專用接待室。

??第六條?疫情期間原則不允許家長前來探視,，特殊情況除外,，所有前來為學生送生活用品的家長，均不予進入校園或聯(lián)系學生到校門口自取,，家長所攜帶的生活用品需經保衛(wèi)科消毒處理后再轉交學生,，且不能攜帶食品以及其他物品等。

??第七條?所有在校學生和教職工嚴格按照學校就餐管理制度在校就餐,，嚴禁外出就餐或攜帶入內就餐,，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學?；蜻M入校園,。

??第八條?疫情期間學校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內培訓或娛樂活動,。?第九條?嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作,，確保教學樓、食堂,、宿舍,、禮堂、圖書館,、體育場,、公共衛(wèi)生間、小賣部,、醫(yī)務室等場地的消毒工作,，保障學生及全體教職工的身心健康和教學穩(wěn)定。

??第十條?加強每日上課學生的監(jiān)管,，重點關注缺勤,、生病等異常

學校風險管理方案篇

時間：20xx年12月26日全天

地點：城軌公司104辦公室

參加人員：

建設單位：

監(jiān)理單位：

順城物業(yè)：

施工方：

主持人：

會議內容：配電系統(tǒng)驗收

根據驗收程序,，首先進行資料交接，再對現(xiàn)場進行設備驗收,，記錄如下：

施工方準備了大部分設備管線及設備使用手冊,，弱電設備較多，資料較多,，施工方需要整理清單,，復驗時再交接文件資料。

竣工圖白圖要換成藍圖,，蓋章簽字齊全,。

1.對監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線對射的周界報警進行測試，可以使用,；背景音樂可以播放,；led顯示系統(tǒng)可以使用。綜合布線已經布設,。靜電地板要滿鋪,。

會議室電視系統(tǒng)線路施工方已布完，沒有電視機測試,。

會議桌下面強弱電線沒有穿管,；vga頭沒做好，無法測試視頻會議系統(tǒng),。