每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
客運值班員競聘演講篇一
大家好!時值數(shù)九嚴寒,，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,，我們全局干部正呼吸著春的氣息，沐浴著春的洗禮,，迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn),。今天，我走上競職演講臺,，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任,。
我叫xx,，xx年出生。xx年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,，同年xx月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,，xx年機構分設，到朔城區(qū)地稅局工作。
xx年來,，搞過稅收計會統(tǒng),，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,，面對形形色色的納稅人,，我有過驚喜、有過恐怖,，也有過無奈,，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命,。風霜雪雨,，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志,。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),，充分實現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺,，借此機會,，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉,。
第一,，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,，在工作中,，首先要把稅德規(guī)范做為內心信念，化為行為品質,，以此來支配自己的行為,；其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手,，俗話說：“積小善而成大德”,，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,，設起堅固的人格防線,。只有自覺地加強鍛煉，努力自省,，聞過即改,，始終品行如一,，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬,，為稅收事業(yè)奮斗不息,。
第二，銳意進取,，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本,。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學,，成功之路也”,。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環(huán)境,。你我猶如一艘小船,，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌,，永遠那樣寬廣無邊,，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采,。我們要干工作,，就要大膽探索。要成事業(yè),，就要勇于開拓,，敢于超越自我，打破固有的模式,，走出一條新路,。困難雖多，但快樂更多,。
第三,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。人們常把生命比作蠟燭,，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,，有的“流星一閃忽暗去”,，作為２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責,，從家庭中“解放”了自己,，耗損了女兒,、妻子、母親的角色功能,，盡其所能,，無私地傾心于稅收事業(yè)。有人說,，女人是水,，因為她柔弱，同時女人又是偉大的,，因為她能包容一切,。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海,，做一滴大地返青的甘露,，融入山川。將目光投向女性,，歷史,、現(xiàn)實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,，應對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn),。
謝謝大家！
客運值班員競聘演講篇二
尊敬的各位領導,、評委：
大家下午好,！
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司xx崗位的競聘,，首先感謝各位領導過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,，同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持！
算起來進入塔牌公司已有十多年,，這些年來對塔牌我有了深厚感情,，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,，塔牌國內市場剛剛起步,，但塔牌人的誠信、勤勉,、崇學,，務實，堅韌,，永不放棄,，深深地震撼著我的心靈，感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情,。從進入塔牌公司起,，我努力把自己工作做的最好,，希望通過塔牌這個平臺來體現(xiàn)自身價值。那時起,，我四海為家,，一路走來，風雨十余載,，塔牌帶領著我們一直走到了今天,。今天的塔牌,，秉承“不求最大,，但求最精”的經營理念，堅持“誠信,、共贏,、崇學、務實”的企業(yè)精神,，已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,，我們都引以為榮。同時,，隨著塔牌快速發(fā)展,，市場管理工作顯得尤為重要,。這，作為一名塔牌銷售人員又深有感受,。
在這次競聘中,，我覺得自己有一定優(yōu)勢競聘這個崗位,，我具備以下優(yōu)勢：
1.我為人正直,，以誠待人，有高度工作熱情和激情,，并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人,，但真誠是多么重要,。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業(yè)務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,，更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,，只有融入一個團隊，帶好一個團隊,，才能有較好發(fā)展,。
2.我熟悉紹興酒市場的運作模式,，對市場有較明銳的洞察力和判斷力,。了解我的人都知道：我不是一個善于言辭的人,，也不是一個高學歷和高智商的人,。但應該算是個有心人,、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年，使我對紹興酒市場了解，和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識,。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力,。
3.自己個性和以往工作履歷,，逐步把自己培養(yǎng)具備了較強的工作執(zhí)行力,，和較強的協(xié)調能力,，及溝通能力。我充分認識到：沒有執(zhí)行力,，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊,。
4.我不算年輕,，但精力充沛,。處于一個有志男人穩(wěn)健的黃金階段,。我勇于開拓,，敢于超越，以前瞻性思維研判市常我堅信只有不斷進取,，才有不斷成功,。無論對xx工作，還是對自己,。
5.也是最基本的,，我這里想強調的：我有一顆熱愛塔牌，熱愛工作的強烈事業(yè)心和責任感,。記得去年走上分公司經理崗位后,，我們公司同仁和經銷商發(fā)現(xiàn)，我發(fā)工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,，也有很多人問我,，你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力，我總是報以微笑,。今天,，我可以告訴大家，因為我認為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場發(fā)展趨勢較好的省外市場,，我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,，對品牌也好，對黃酒行業(yè)也好是個較理想時機,，對我而言,，也是份責任。我也把它看做為事業(yè),。我深愛塔牌,，也相信塔牌是中國的，更是世界的,！塔牌的百年需要我們共同來創(chuàng)造,！
以上我的這些優(yōu)勢，恰恰也是競聘這個崗位人員所必須具備的競聘條件,、基本素質和要求,。而這些我基本具備。
如果競聘成功,，在公司領導一如既往的指導和支持下,，在xx的直接領導下,，我會盡我所能協(xié)助xxx經理做好各項xxx工作，在新的工作崗位上不斷學習,，努力提高自身素質和工作能力,。我相信：只要有很強的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個崗位的,。最后我想說的是：無論最后競聘這個崗位結果如何,，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的塔牌人,，為公司未來的發(fā)展盡心盡力,！
我的演講完了，謝謝大家,！
客運值班員競聘演講篇三
各位領導,，同事們：
大家好！感謝領導們給我這次競聘的機會,。
我叫xx,今年xx歲,，中專學歷，職稱為檢驗師,，在檢驗科工作12年,，本著年輕上進，追求進步,，想為社會,，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,，向各級領導做一下匯報。
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,，健康查體人員,，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,，10幾年來本著對患者負責，提高責任心,，對工作一絲不茍,，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤,，能更好的配合臨床醫(yī)生確診
十幾年來,，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,，與領導和各科室相互勤溝通,，建立緊密的工作關系,。科室內團結合作,，密切配合，積極向主任獻計獻策,。
如果我能競聘成功,，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題,，與他們建立和諧關系,；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐,，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平,，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻,；開展新項目,；改進試驗方法，節(jié)約成本,；帶領和幫助同志們審報新課題,。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格檢驗人員,，尋找差距，繼續(xù)努力,。
謝謝大家,！
客運值班員競聘演講篇四
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!
很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是xx酒店財務經理,。
我是20xx年7月在我們x集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的,。在這三年多來的工作中，我深深的被xx集團特有的企業(yè)文化所吸引,，被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑,、迷惘、失望,，但是更多的是快樂,、歡笑，我更為我是這個大家庭的一員感到自豪!
酒店財務經理一職,，對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),，對于未來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經理及酒店各位同仁,，尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們,，正是他們的辛勤勞動和付出,，使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!
由于集團公司的人事調整，我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今,。在這半年來,，酒店財務經理的工作，就我的理解來說,，主要有以下幾方面：
1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度，正確核算酒的各項經營情況,，確保酒店資產的安全,，并實現(xiàn)資產的保值和增值。
2,、根據(jù)國家的政策,、法律、法規(guī),，結合集團公司的各項規(guī)章制度,，并結合酒店實際，制定適合酒店內部的管理制度和方法,。
3,、根據(jù)酒店的財務狀況、經營成果,、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策,，并參與到酒店的各項經營管理，使酒店的財富達到最大化,。
4,、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣,、有戰(zhàn)斗力的團隊,。
5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用,。
6,、酒店外部和內部的溝通、協(xié)調工作,。
7,、籌集酒店發(fā)展所需的資金。
8,、通過合理,、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
9、正確核算酒店各項經營情況,，為酒店領導決策提供科學的依據(jù),。
現(xiàn)階段，酒店領導層開動腦筋,，集思廣益,，采取了各項行之有效的工作，如強化內部管理,，對各部門的物耗,、低耗、辦公費等制定了定額,，對員工實行績效考核，改變了營銷策略等等,，取得了很好的效果,，但仍存在不足：
1、酒店的營業(yè)收入,，尤其是活動中心和餐飲的經營情況不佳,，酒店大廳的利用率不高，活動中心經營情況不佳,，這些都嚴重影響了酒店的經濟效益,，對員工的積極性也造成了一定的負面影響,。
2,、酒店的各項內部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調工作,。
3,、員工培訓力量不足，員工業(yè)務水平欠缺,，且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,，缺少酒店是我家，我愛我家的信念,。
4,、酒店員工流動比例過大，造成員工隊伍不穩(wěn)定,，既影響了員工的業(yè)務能力和業(yè)務素質的提高,，也對酒店經營有一定影響。
5,、酒店原有客戶流失較多,，營銷力量不足。
6、酒店應收賬款中,，與集團公司有業(yè)務關系的政府部門所欠消費款過高,。
7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,，還沒做到科學化,、程序化、標準化,。
針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,，我將從以下幾方面入手：
1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,，正確核算和反映酒店的經營情況,，確保酒店資產的保值和增值。
2,、根據(jù)集團公司的各項制度,，結合實際，制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務制度,，進行流程再造,，對酒店的財務及各項工作進行規(guī)范，做到科學化,、標準化,、程序化。
3,、加強自身能力的學習,，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力提高自身的業(yè)務能力和酒店經營管理能力,，提高自身的經濟知識素養(yǎng),、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng)，堅持終身學習,，不斷汲取新知識,，研究新情況，解決新問題,，真正成為酒店和部門的經營管理的行家理手,。
4、加強對集團公司企業(yè)文化的學習,，深入貫徹集團公司以人為本,，以誠待人的企業(yè)文化;加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理能力,，不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,，更要做到人盡其才,，才盡其用。
5,、關心,、愛護、培養(yǎng),、教育員工,，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感,、成就感,，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主人翁意識,。加強團隊建設,，培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊,。
6,、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務，協(xié)助酒店領導層做好各項工作,，提高執(zhí)行力，保證酒店各項工作的順利開展,。
7,、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析，為決策提供依據(jù),，綜合分析研究酒店經營管理中存在的問題,，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施,，參與管理,、參與經營、參與決策,，以實現(xiàn)酒店財富的最大化,。
8、盤活酒店閑置資產,，抓好資金的籌集,、資金運用等工作，確保酒店經營及發(fā)展所需的資金要求,，年內完成湖天一色店或會同店的開業(yè),。
9、加強與集團公司,、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調工作,，確保應收賬款的及時回收，確保資金的安全。
10,、承擔起酒店內部規(guī)范體系的建立和實施等工作,，控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位，如貨幣資金崗位等,。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,，強化管理，從管理中要效益,。
在今后的工作中,，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱情,、積極工作的態(tài)度,，在集團公司戰(zhàn)略的正確引導下、在酒店決策層的領導下,，和全體財務部成員開拓性的開展工作,，把財務工作做到實處，為酒店經濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務,，為xx集團的更加輝煌不懈努力!同時,，也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!
謝謝大家!
客運值班員競聘演講篇五
作為xx街道衛(wèi)生服務中心的一員，我深感榮幸又自覺肩負的責任重大,。因為,，醫(yī)療改革使我們及其他兄弟醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地,，得以生存和發(fā)展,，搶占醫(yī)療市場應有的份額，就要求我們要有新思維,，要有新形象,，來托起我們醫(yī)院的發(fā)展，來托起我們明天的輝煌!
我叫xxx,，今年xx歲,，中西醫(yī)結合專業(yè)，中專學歷,，于20xx年x月參加工作,，是我們醫(yī)院一名普通而又勤奮的工作者。平日里的勤勞使我積累的大量的工作經驗,，我對收款工作有著飽滿而積極的工作態(tài)度,，我為能競聘這個崗位而感到自豪。
現(xiàn)將我對工作的認識匯報如下：
收費工作是全院工作系統(tǒng)中的一個重要組成部分,，收費窗口工作的好壞對全院的經濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響,。收費工作雖然很平凡,，但其工作不是簡單的事務性工作，不只是單純的收收支支,，登登賬本,。它必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀,，成為領導的助手和內管家,。為此我決定從以下幾方面努力：
1.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章、制度,，按時報送了有關報表,。
2.按規(guī)定對各項收費往來進行了賬目核算，為領導決策提供參考,。
3.除日常收費的工作外,，積極配合其他科室及領導臨時交辦的工作。
我參加工作時間不長,，經驗不多,，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質,，履行好崗位職責,，如果我競聘成功，我一定不會辜負領導和組織對我的期望,，將用一系列保質保量的實際行動，來完成我的收費管理工作,，以期達到一個新的目標,，上一個新的層次，交一份滿意的答卷,。
客運值班員競聘演講篇六
各位領導,、各位同事：
時值新春佳節(jié)，春暖花開,、萬物復蘇之際,，隨著公司機構和人事制度改革的全面推進，公司全體員工在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。今天,，我走上競職演講臺，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機,；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的同事對我的幫助和信任,。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，畢業(yè)于xx專業(yè)，大專學歷,，通過全國會計專業(yè)技術資格考試取得會計師職稱?，F(xiàn)任財務部經理。今天我競聘的崗位是,。財務總監(jiān)這個崗位非常重要,，負責利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略,，主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,；需要建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,，進行有效的內部控制,；要制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預,、決算,，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,，還要協(xié)調公司同銀行,、工商、稅務等政府部門的關系,，維護公司利益,，保證公司的高效運營。參加這次競聘,，并不是因為看到有好的位置就盲目的參與,，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務,，實現(xiàn)自身的價值,。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,。參加這個崗位的競聘,，我認為自己有以下5個有利的條件：
一是我具備相關的專業(yè)知識，有較為豐富的工作經驗,，熟悉公司的具體情況,。我從事財務工作已經xx年,，于xx年xx月進入xx擔任財務經理2年來，見證了公司的發(fā)展,、壯大,，到目前相對穩(wěn)定的全過程。任職期間,，我負責主持,、協(xié)調本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,，加強與有關部門的協(xié)作配合工作,；認真貫徹相關財務工作法律法規(guī)的落實；開展成本管理工作,，進行成本預測,、控制、核算,、分析和考核,，降低消耗、節(jié)約費用,，提高贏利水平,，確保公司利潤指標的完成；向公司領導,、主管匯報財務狀況和經營成果,。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策,；并在工作中不斷的建立和完善公司財務工作流程,、審計內部控制等制度；除此之外,，還負責財會人員的業(yè)務培訓,。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權,。
二是有較強的工作能力,。大家都知道，會計按其報告的對象不同,，又分為財務會計和管理會計,，財務會計主要向企業(yè)外部關系人提供有關企業(yè)財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息,；管理會計主要側重于向企業(yè)經營者和內部管理者提供經營規(guī)劃,、經營管理,、預測決策所需相關信息。財務會計側重于過去信息,，為有關各方提供所需數(shù)據(jù),；管理會計側重于未來信息，為內部管理部門提供數(shù)據(jù),。作為公司的財務經理,，在生產力發(fā)達、管理水平較高的今天,，記賬,、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要,，發(fā)揮會計的預測經濟前景,、參與經濟決策、評價經營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能,。因此,，對于財務人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務管理人員必須立足企業(yè)自身經濟特點,，充分考慮宏觀經濟環(huán)境的影響,，科學地進行財務決策、加強企業(yè)內部財務預算管理,，為保證企業(yè)生產經營的順暢進行與貨幣資源的充分利用,，獲取最大經濟效益發(fā)揮主導作用。在實際工作中,，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī),、嚴格按照公司財務管理制度的要求，如實反映企業(yè)財務狀況和經營成果,，依法計算繳納國家稅收,，在國家政策允許的范圍內為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務機關及審計部門的檢查監(jiān)督,；加強預算管理,，嚴格按照預算管理的要求，將企業(yè)費用控制在預算以內,；同時能夠當好領導參謀,，參與企業(yè)生產經營活動，及時提供參考建議,，促進改善經營管理,，降低成本，提高企業(yè)經濟效益,。
三是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會,，中國已加入wto，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎,，信息化的建設已迫在眉睫。公司通過局域網(wǎng)的建設,，各部門資源已經可以共享,，部門之間的信息已可以快速交流，就財務工作而言,，我們現(xiàn)在使用的最新版本的用友財務軟件和浪潮財務軟件,，我能夠熟練操作這兩款軟件，能夠完成對數(shù)據(jù)的備份等工作,，我能夠利用inter網(wǎng)快速與總公司財務部取得聯(lián)系,，運用網(wǎng)絡傳送相關數(shù)據(jù)及報表，保證財務工作及時完成,，我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的,。
四是具備良好的職業(yè)道德。由于會計人員從事財務收支等經濟管理工作,，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律,、法規(guī)的約束外，還必須受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束,。在多年的會計工作中,，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事,、客觀公正,、保守秘密。我熱愛財務工作,，努力鉆研業(yè)務,，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作,，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法,，為改善企業(yè)的內部管理,、提高經濟效益服務，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)秘密,，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，決不私自向外提供或者泄露單位的會計信息,。
五是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重、寬宏大量,，不斤斤計較個人利益和得失,，能尊敬領導、團結同事,。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己，努力在各方面充實自己,。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業(yè)知識和相關法律法規(guī)的學習,，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,，言行與公司保持高度一致,，踏實肯干，誠實待人,。我認為我完全能夠勝任工作,。
如果我競聘成功，擔任,，我會認真做好以下幾個方面的工作,，真正當好公司領導的參謀。
1,、加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量,。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。公司財務部門的工作,，實際上是為經營等其他部門服務的工作，是信息傳遞,、落實政策,、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務,，又要參與政務,，當好做好公司領導的參謀。因此,，從事財務工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，服從安排,，言行一致,，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結,，維護領導的形象,。同時，充分發(fā)揮主觀能動性,，使工作做到精益求精,。
2、做好綜合協(xié)助,、協(xié)調工作,，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通,。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度,，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實,。并且認真,、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協(xié)調工作,，使大家通力合作,，密切配合。工作上要擺正自己的位置,，認真完成財務部,、公司經理安排的工作,，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制,；還要在關心同事,、理解同事上下功夫,，做到以誠待人,、以理服人,，通過溝通,、調節(jié),，協(xié)調好各方面關系，保證扎扎實實,，井然有序的做好本部門的各項工作。
3,、當好參謀助手,，服務公司領導決策,。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態(tài)，及時向財務部和公司領導反饋相關信息,；并且注意調查分析,，主動為公司領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),，真正為領導當好參謀助手,。
曾子曰“士不可以不弘毅，任重而道遠”，我相信只要心懷未來,，奮勇拼搏，我能夠勝任的工作,，最后祝大家馬年身體健康,，萬事如意，家庭順治,，生活康熙,，人品雍正，事業(yè)乾隆,，謝謝大家,。
客運值班員競聘演講篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫xx,，xx年畢業(yè)xx市第二職業(yè)中學電子技術應用專業(yè),。我是一名入職半年的老員工，為什么這么說呢?我xx年12月入職陽光海岸酒店,，其中xx年3月離職參加培訓，xx年5月再次入職酒店,。前后加起來近6年,。
衷心感謝酒店給了我們大家這次公平、公正競爭,、展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機會,。
我們只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質,，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,，從而實現(xiàn)自我價值。
我這次競聘的職務是工程部領班,。能否做好酒店工作,，以下幾個方面的評判很重要;思想道德崗位認識業(yè)務技能水平工作實踐經驗開拓創(chuàng)新精神及工作思路協(xié)調能力。
酒店的產品是安全滿意優(yōu)質的服務,，而服務員是參與產品生產并直接將之送出的載體,。服務員工作是酒店接待中直接面對顧客服務的窗口，面對不同的顧客,，服務人員的整體素質是決定酒店在經濟市場中占有份額量的決定因素,。酒店之間的競爭，往往是員工綜合素質的競爭,。只有不斷提高現(xiàn)有服務員的綜合能力,，培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和奉獻精神,，服務工作才能優(yōu)中更優(yōu)。只有不斷加強對服務員的思想道德建設,，才能提高酒店在市場上的競爭力,。
本人自入職以來，一直遵守酒店的各項規(guī)章制度,，具有良好的思想道德品質,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,，堅持實事求事的原則,。
本人思想端正，能吃苦耐勞,，有崇高的理想和偉大的目標,，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風,，樂于助人,，關心國家大事。
工作期間,，本人一直勤奮學習,，刻苦鉆研，通過學習掌握了較為扎實的理論與實踐基礎?，F(xiàn)代酒店為適應人們日益增長的需求,，已不再是僅僅提供住宿的場所，而是從衣食住行,、視聽娛樂,，到運動健身、商務購物,、醫(yī)療美容等,，應有盡有，設備設施日趨完善,。一個現(xiàn)代化的酒店設備設施費用已占總價的1/3還多,。另外，酒店對設備的依賴程度也日益劇增,，一旦設備出了故障,，服務就要受到影響，幾乎無法由人來代替,。做好酒店工程管理,，是酒店經營取得成功的關鍵之一。
1、酒店工程管理關系到客人安全
2,、酒店的工程管理關系到服務質量
3,、酒店的工程管理關系到銷售價格
4、酒店工程管理關系到酒店的利潤
1,、規(guī)范執(zhí)行崗位責任制,、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,，及時完成主管下達的各項工作任務;
2,、管理好、使用好酒店的設備,，使設備處于良好的技術狀態(tài),，設備保持優(yōu)質高效、低耗,、安全運行,，是領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到設備干凈,、機房干凈,、工作場地干凈不漏電、不漏油,、不漏氣,、不漏水，使用性能良好,、密封良好、潤滑良好,、堅固良好,、調整良好,。
3,、工程部領班是班組的骨干，應具有良好的思想作風,，工作以身作則,，技術精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作,，解決技術上的疑難問題;
4,、聯(lián)絡協(xié)調本部門員工，做好日常工作安排,，做到維修迅速及時,，保證質量，不留問題;設備發(fā)生故障時,，有效的組織力量搶修,，保證酒店的正常運作;
客運值班員競聘演講篇八
尊敬各位領導,、各位同事：
你們好!
改革的話題一提再提，今年事業(yè)單位崗位設置管理改革,，讓我又一次踏進了竟爭的行列,，走上了實現(xiàn)自我價值的演講臺。
感謝改革,，感謝競爭,，感謝人事改革實行的“公開、公平,、公正”的崗位競聘制度,，感謝局黨組為我們提供了這次鍛煉自我、展示才能,、提高素質,、升華內涵的機會。同時,，也借此機會向多年來一如既往地關心,、支持和幫助我成長的單位領導、同事道一聲真誠的謝謝,，謝謝大家在事業(yè)給我的支持,，謝謝大家在生活上對我的關愛!
人的一生，誰不渴望事業(yè)有成,，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌!記得拿破侖曾經說過：不想當元帥的士兵不是好士兵,。我不是士兵，更當不了元帥,。但我更信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間里,，今天,，我第三次走上競崗演講臺，心中百感交集,。強烈的事業(yè)心和責任感一次次告訴我：身為廣電人,，就該為廣電事業(yè)的發(fā)展作出貢獻!
經過多少往事，仿佛就在昨天,。一九九二年從學校畢業(yè)參加工作,。一九九四年參加全國注冊會計師考試合格;一九九六年加入四川省財政廳注冊會計師協(xié)會，獲得執(zhí)業(yè)資格;xx年,，參加全國會計師資格考試,，獲得中級技術職稱。
xx年七月，經過組織安排,，我來到廣電局這個人材濟濟的大家庭,。六年來，我分別在財務部,、群工部任副主任,，由于我兢兢業(yè)業(yè)工作，xx年,、20xx年,、20xx年連續(xù)三年在單位年底工作考評中被職工推薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。
六年來,，我同財務部主任一道在局黨組的領導下,，不斷完善財務制度，推進會計電算化;強化內部審計,，實施財務監(jiān)督;加強基層會計業(yè)務培訓,，督促各分公司規(guī)范會計基礎工作。
六年來,，在財務管理上,，通過科學管理，規(guī)范核算,，合理控制,，嚴格支出，減少債務270萬元;面對全省網(wǎng)絡即將整合的形勢,，按要求對69個分公司的資產及負債(含隱形債務)進行了認真核查,，摸清了家底，規(guī)范了管理,，使各分公司的內部控制更加有效,，財務核算更加合理、真實,、可靠,。
六年來，在資金使用上,，堅持量力而行,，做到量入為出;在內部控制上,，分工明確,，相互制約，從制度上保證財產物資的安全,，從而使69個分公同由原先僅有一個不負債達到現(xiàn)在有6個分公司不負債,。
六年來，先后對五福,、磨盤、石佛,、觀紫,、張公等分公司的財務進行內部審計，查出違規(guī),、違紀金額110多萬元，追回退賠款50多萬元,。當一年一度各網(wǎng)絡分公司的審計報告及財務建議送到局黨組的時候;當鄭ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被執(zhí)行判決的時候……,，作為財務審計人員,，我感到自己的肩上責任是多么的重大!
時光匆匆流逝，六年彈指一揮間,。我熱愛會計工作,，更熱愛廣電事業(yè)，廣電部門就是我的家,，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!今天的崗位競聘成功與否,，我都會一如繼往地努力工作。同時,，我永遠都相信一句話：“試試就能行,，爭爭就能贏。天上不會掉餡餅,，要靠自己去努力,。”如果這次大家給我更高的評價,，我將不負重望,，努力為領導和同志們辦好事，服好務,，認真履職履責,，并進一步嚴格要求自己：
一、堅持并不斷完善分公司財務制度,，使之保證分公司財務工作健康運轉,。同群工部主任一道，將本部全體員工團結起來,，齊心協(xié)力,，共同完成局黨組交給的各項任務,。
二、在局黨組的領導下,，加強內部審計,，實施財務監(jiān)督,，督促各網(wǎng)絡分公司規(guī)范會計基礎工作，完善內部管理制度,。在審計中,，堅持實事求是，客觀公正,，保守秘密,，忠實履行法律賦予的權力和義務,。
三、遵紀守法,，廉潔奉公,。作為財務工作者，首先要把廉潔規(guī)范成內心信念,，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次要時刻設起堅固的人格防線,，一心為公，敢于碰硬,。工作中，堅持實事求是,，客觀公正,，堅決抵制違反財經紀律行為,，切實維護單位利益,。
四,、愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。我深知一名財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,。真實準確的財務數(shù)據(jù)信息,。是局黨組作出經濟決策、進行宏觀經濟管理的可靠依據(jù),。
最后,，我想用如下這段話結束我的述職演講,。
“逆水行舟,，不進則退”，“物競天擇,，適者生存”,，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己,，才能適應社會和時代的發(fā)展,，才能促進學習和事業(yè)的進步，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想,。
客運值班員競聘演講篇九
首先,，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，xx年轉入婦產科產房工作,，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑,。
xx年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月,。學習回來后,，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰,；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉,；及開展產婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽,。
在工作中我認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，服務態(tài)度優(yōu)良,，同時注重團結協(xié)作。一份耕耘,，一份收獲,，我的工作得到了病友、陪人,、領導,、同事以及實習同學的認可和贊賞，xx年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。
業(yè)務上我精益求精,，能堅持學習，撰寫論文,，我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士,，在平時的工作中，我以“三基”為契入點,，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異，并取得了xx年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績,。
榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天，我競聘產房護士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務會的`領導下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任,。如果我競聘成功,，我設想從以下方面開展工作：
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴,；其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護理質量及護理安全,；再次就是要抓好產科的質量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產科的質量環(huán)節(jié),。
我認為主要有以下三點：
一是抓好產婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；
二是要抓好對產程的觀察,，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化,，及時處理產婦各產程中的異常情況；
三是做好同產婦的有效溝通,，取得產婦及陪護的信任,，有效地預防意外事故，保證產婦安全,。
護理人員的素質決定護理質量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化,、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。
在今后的工作中，我將在腳踏實地,，積極開拓進取,，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳、無痛分娩等項目,。下面我重點介紹一下導樂分娩,。
所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,，在產前、產中,、產后為產婦提供全面,、周到、細致的服務,，為產婦及時進行心理疏導,，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺,。
有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%,，產程縮短25%,，催產素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全,。
客運值班員競聘演講篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好,！首先,，感謝各位領導和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕液褪┱共湃A的平臺！我認為,，為更好的做好業(yè)務發(fā)展和經營管理的每一項工作,，作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入工作，為公司實現(xiàn)有效益的發(fā)展,，是我們的責任和義務,，作為始終戰(zhàn)斗在一線的我更是責無旁貸。我將珍惜這次機會,，提高自己,、鍛煉自己，做到一專多能,，帶著感情,、熱情、激情做好本職工作,，讓自己的能力有一個新的提高,。
根據(jù)競聘要求，對照自身條件,，今天我競聘人保財險某某市分公司某某營銷服務部主管承保經理助理職務,，下面我講一下個人簡歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設想。
我叫某某，今年26歲,，現(xiàn)任人保財險某某市分公司某某營銷服務部銷售部經理,，中共預備黨員，本科學歷,。20xx年1月從事人保工作,，歷任業(yè)務員、查勘定損員,、銷售部經理,。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作；20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作,；20xx年1月至20xx年2月在某某營銷服務部工作,；20xx年2月至今在某某人保某某營銷服務部工作，擔任銷售部經理,，組織并制定本部門具體項目和年度業(yè)務的銷售方案,，開拓新的業(yè)務銷售渠道,，有效的推動銷售目標的順利完成,。同年被市分公司評為青年崗位能手，多次受到領導的好評,。
1,、我對人保事業(yè)有著濃厚的感情，我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活,，感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具有的巨大魅力,。人保對于我，不是枯燥的數(shù)字,，更不是刻板的符號,，而是一個鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印,。我從事人保工作五年,，在日復一日零距離的工作中，我的認識實現(xiàn)了從感性到理性的升華,，更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和義務,，人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里,，施展才能,。
2、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取、拼搏創(chuàng)新的欲望,。我始終相信“厚積薄發(fā)”這個道理,，知識和經驗的儲備，對于我們這一代人來說至關重要,。一直以來,，我始終在業(yè)務一線摸爬滾打，積累了較深的保險業(yè)務知識和實踐工作經驗,，作為一名一線展業(yè)人員,，xx年個人保費收入60多萬元，發(fā)展了某某水文水資源勘測局,、某某畜牧水產局,、某某房地產有限公司等重要客戶。xx年個人保費收入350多萬元,。經個人努力從其他財險公司手中搶來某某市國際會展中心,、某某市婦聯(lián)、并發(fā)展了吉利4s店,，僅吉利4s店一家xx年保費收入280萬元,，xx年保費收入260萬元。xx年接手三菱4s店,，經各方面努力,，使本來選擇其它財險公司的三菱4s又重新與我公司合作，而且穩(wěn)定發(fā)展,。到目前為止保費收入200萬元,。同年又發(fā)展了4個品牌的汽車經銷商，有海南馬自達4s店,、福仕達4s店,、江鈴4s店、江淮4s店,。還有兩家車商正在談判中,。從xx年1月份截止現(xiàn)在個人保費收入740萬元。尤其是針對車商業(yè)務有著豐富的管理經驗,，在業(yè)務拓展上付出了自己很大的精力和心血,，體現(xiàn)出與車商溝通之間很強的親和力、協(xié)調能力和公關能力,，為公司整體業(yè)務發(fā)展起到了積極的推動和促進作用,。
3、對保險理賠工作有著豐富的實踐經驗,。我從xx年到xx年在理賠中心從事查勘定損工作了三年,，對理賠工作及業(yè)務比較熟悉,，業(yè)務再錯綜復雜，也能應對自如,，同時,，根據(jù)工作特點，經常不分時間,、不分白晝,，只要工作需要，就馬上投入工作,。辛苦和付出,，也使我得到了最好的鍛煉和成長。
競聘之前,，我對競聘主管承保經理助理這一職務進行了深刻的分析和理性的認識,，可以說這一職務對我來說是全新的并帶有挑戰(zhàn)性的工作。歷年的工作實踐告訴我,，要想干好事業(yè),，就要奉獻自我，在業(yè)務知識的運用和新市場的開拓上,，我有較強的工作經驗,，是做好經理助理這一職務的基本條件。如果能競聘成功,，我將做到以下四點：
1,、認真學習,，努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色。走上新的工作崗位,，首先開展調查研究,、結合汽車經銷商業(yè)務發(fā)展實際，打開工作局面,，提高工作的準確性,。
2、全面配合一把手工作,，擺正位置,，從管理協(xié)調能力和創(chuàng)新思路的提高入手，善于學習和積累,，以自己幾年的基層工作經驗為領導的決策提供有價值的參考,。如果我能競聘成功，我將盡快進入角色,，努力適應新形勢,、新戰(zhàn)略、新崗位、新要求,，樹立超前謀劃,、積極主動的思想意識和踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,，不計得失,、樂于奉獻，以全局為重,，不斷給自己增加壓力和動力,，以最快的速度進入工作狀態(tài)，為公司促發(fā)展,、保效益,、防風險戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出自己應有的貢獻。
3,、積極探索有效的工作方法和途徑,，形成較清晰的工作思路，充分發(fā)揮自己公關社交協(xié)調能力的特長,，在現(xiàn)有的基礎上,，維護好老車商，組織公關協(xié)調和展業(yè)活動,，不斷開拓新領域,，開拓新車商市場，全面提升公司業(yè)績和服務能力,。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念,。加強調查研究,，找準問題關鍵，采取切實可行措施,，力爭在較短時間內,，使某某市區(qū)覆蓋的汽車經銷商與人保合作。
4,、發(fā)揮特長,、開闊思路、針對業(yè)務發(fā)展中遇到的突出問題及時調整工作思路,。在承保管理方面,，堅決按照市分公司和保監(jiān)會及保險行業(yè)協(xié)會的要求依法合規(guī)經營，維護公司利益,。在承保環(huán)節(jié)上抓好管控,，堵塞漏洞,、嚴格把關，改善業(yè)務質量,，降低賠付成本,，確保業(yè)務運作的合規(guī)和高效；在單證管理工作方面,，認真落實上級公司有關單證管理,、檔案管理的相關規(guī)章制度，進一步提高單證,、檔案管理的質量,，把單證、檔案管理當做一項重要的基礎工作來做,。
最后,，我要對大家說，這次競聘是對我人生的一次考驗,，結果如何,，不會左右我對人保的執(zhí)著。如果我的競聘能得到大家的認可,，我由衷感謝大家的信任,。當然，我更深知在大家信任的背后還有對我很多的包容,，回報大家,，我會少說多做，把工作干得更出色,。謝謝,！
客運值班員競聘演講篇十一
尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩：
大家好,！
我叫xxx,，20xx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,，但我還是滿心希望地參與競聘,，理由如下：
電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站,、選址,、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級,、功率因數(shù)要求,、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等）;能夠論證供電方案,，根據(jù)工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算,，確定工程項目電氣設計的原則,，選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業(yè)接口分工問題，確保分工明確,。在設計審核方面,，有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠煟_保設計無誤,。
我從1996年到單位,，從剛開始設備的安裝、調試及運行,，至今一直都工作在一線,，能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來,，采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,，電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng)，我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉,，同時也具備了一定的網(wǎng)絡知識與能力,，經過努力和加強學習我完全可以勝任。
其中包括：在剛來的時候,，撫順項目部的一,、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程,、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計,，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現(xiàn)場試驗工程,，雖然電氣方面的內容工作量不是很大,，對撬塊內的用電設備配電，但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,，四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,，系統(tǒng)防雷接地等;kbm油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內用電設備配電,，照明,、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng)，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程,，撬塊內配電,。
大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時，注重能力的培養(yǎng),。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎,，也就是“傳道,、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,，這是教育的主流,，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力；二是教育學生如何利用專業(yè)工具（包括文獻,、著作等）快捷,、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們,，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶,。
而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生,。所以,，我想自己的優(yōu)勢是：學習能力強，悟性較高,，學習速度快,，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長,，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。
因為意識決定思維,，思維影響行為,，行為產生結果，結果體現(xiàn)績效,。在實踐工作中,，意識才是最重要的。如果一個人,，哪怕是專業(yè)能力極強的人,，沒有大局意識，沒有全局意識,，沒有協(xié)同意識,，沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識，只是埋頭苦干,，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好,。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身,，關系不是最大，與個人的性格,、習慣和修為關系最大,。
愛崗敬業(yè),，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命,，使我們的企業(yè)蒸蒸日上,，我會一如既往地努力學習、勤奮工作,，不斷地增長知識,，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量,。
基于這些,，所以，我希望滿懷地來參與競聘,，講述了上面這些,。不對的地方，懇請指正,。謝謝,！
